社聯(lián)工作計劃匯編十篇

　　時(shí)間稍縱即逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的社聯(lián)工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

社聯(lián)工作計劃 篇1

　　20xx年校學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導和學(xué)社聯(lián)的直接指導下，在鞏固部門(mén)工作取得的各項成果的同時(shí)提出新的工作計劃，更好的建設好社聯(lián)里這一育人平臺，為培養各方面能力、培養社會(huì )成熟度的21世紀現代女大學(xué)生而努力。

　　現將具體工作計劃如下：

　　一評議部新成員的招聘工作，招聘結束后,再對新成員進(jìn)行培訓,讓他們進(jìn)一步了解活動(dòng)部的工作職責,便于以后能夠順利的開(kāi)展工作

　　二加強部門(mén)與協(xié)會(huì )之間的聯(lián)系的方案

　　1.加強活動(dòng)部?jì)炔孔陨斫ㄔO，提高自身素質(zhì)，做好自己本分職責。

　　2.活動(dòng)部全體成員分配到各個(gè)協(xié)會(huì )，建立個(gè)協(xié)會(huì )與部門(mén)之間的橋梁。

　　3.盡量開(kāi)展各協(xié)會(huì )合作的活動(dòng)，比如由兩，三個(gè)協(xié)會(huì )組織的外出郊游。

　　4.定期召開(kāi)活動(dòng)部與協(xié)會(huì )之間的會(huì )議，商討協(xié)會(huì )的建設，及所存在的問(wèn)題。

　　三鞏固社團建設成果，保證社團、協(xié)會(huì )發(fā)展方向

　　我們深知，下學(xué)年是我們學(xué)社聯(lián)鞏固成果謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也是我們部門(mén)工作不斷發(fā)展的新時(shí)期。我們將以“服務(wù)協(xié)會(huì )、建設協(xié)會(huì )、創(chuàng )出品牌協(xié)會(huì )、辦出特色協(xié)會(huì )”為宗旨，加強與各個(gè)協(xié)會(huì )的共建，一起塑造創(chuàng )新、積極向上的社團文化；開(kāi)創(chuàng )團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作思路。我們將竭盡所能獻出我們的微薄之力。

　　四完善評議部的評分制度，實(shí)現協(xié)會(huì )的更好發(fā)展。

　　1、根據每個(gè)協(xié)會(huì )的性質(zhì)、特色來(lái)修改評議部評分細則。走出校園，面向社會(huì )，傳載校園文明，積極投身于社會(huì )公益事業(yè)，服務(wù)社會(huì )，開(kāi)展一批具有社會(huì )影響和效益的社團實(shí)踐活動(dòng)，擴大我們的社團在社會(huì )中的影響，也為社員創(chuàng )造實(shí)踐機會(huì )。

　　2、整合優(yōu)勢資源，打造精英團隊。逐步形成重點(diǎn)社團有特色，社團活動(dòng)吸引力強，學(xué)生參與面廣的社團文化格局。突出“抓精品，創(chuàng )品牌”的社團建設宗旨，全力打造一批有師大特色的可以傳承發(fā)展下去的社團動(dòng)！

　　3、充分利用社團優(yōu)勢，指導社團干部努力推進(jìn)社團向學(xué)習型轉變，堅持“一切為了社員的成人成才，為了一切社員的成人成才”的新理念，將所有社團建設成“文化育人”、“學(xué)術(shù)育人”、“實(shí)踐育人”、“服務(wù)育人”這四個(gè)育人平臺，通過(guò)豐富多采的社團活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不斷為我校校園文化建設注入新的活力。

　　五部員素質(zhì)培訓

　　通過(guò)大一新干事與大二以上的學(xué)社聯(lián)學(xué)長(cháng)進(jìn)行交流與聯(lián)系，初步了解社聯(lián)內部運作機制及整體發(fā)展動(dòng)向，明確個(gè)人目標及工作定位，打下良好的共事基礎。加強對初加入學(xué)社聯(lián)的大一新生進(jìn)行部門(mén)素質(zhì)，團隊精神，分工合作各方面等培訓，增進(jìn)團隊意識，調動(dòng)工作積極性。

社聯(lián)工作計劃 篇2

　　鑒于剛剛接任社團部，我站在個(gè)人角度做一下計劃。我將一如既往的配合各部門(mén)做好以下工作：

　　一、常規工作內容

　　會(huì )議方面：

　　1、每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部門(mén)例會(huì )。

　　2、例會(huì )上進(jìn)行前期工作總結和下期工作安排。

　　3、定期召開(kāi)各社團舍長(cháng)或主要負責人會(huì )議，交流活動(dòng)心得。

　　二、學(xué)生會(huì )社團部活動(dòng)宣傳報道方面：

　　1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹(shù)立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開(kāi)展活動(dòng)。

　　2、每次活動(dòng)利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學(xué)。

　　3、向準備申請社團的同學(xué)發(fā)放社團申請表

　　三、協(xié)助團委、學(xué)生會(huì )的工作方面：

　　1、全力協(xié)助團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)的各項工作。積極配合學(xué)校及系內開(kāi)展的各項活動(dòng)。

　　2、定期組織社團部的內部調研活動(dòng)，以此來(lái)了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進(jìn)之處。定期進(jìn)行座談等形式的互動(dòng)活動(dòng)，以加強各部門(mén)成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。

　　四、社團建設方面：

　　社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會(huì )牽頭建立社團，充分把同學(xué)的在社團方面的興趣調動(dòng)起來(lái)。

　　五、文檔整理方面：

　　1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等。

　　2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

　　六、關(guān)于學(xué)�；顒�(dòng)方面：

　　1、聽(tīng)從團委領(lǐng)導老師的統一指揮、調度及安排。

　　2、積極配合團委各部門(mén)的工作。我會(huì )為藥學(xué)院學(xué)生會(huì )的明天貢獻自己的力量。時(shí)刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系，取長(cháng)補短，采納金點(diǎn)子、好建議，不斷學(xué)習，不斷反思，不斷創(chuàng )新。

社聯(lián)工作計劃 篇3

　　社聯(lián)工作計劃

　　我們本著(zhù)“服務(wù)社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團委下達的各項工作，在這新學(xué)期開(kāi)始之際特對社聯(lián)的本學(xué)期工作計劃如下：

　　一、 樹(shù)立正確理念，提高工作覺(jué)悟。

　　本學(xué)年，社聯(lián)繼續加強內部思想建設，在全體社聯(lián)干部中樹(shù)立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開(kāi)社聯(lián)的監督、引導，但單純依靠管理監督是行不通的，應注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團才會(huì )更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會(huì )最大的成績(jì)。

　　在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹(shù)立踏實(shí)認真、身先士卒、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)關(guān)心社團、幫助社團，樹(shù)立校園主人翁意識。

　　二、 加強工作關(guān)系，提高工作效率。

　　加強社團與社團、社團與部門(mén)之間的關(guān)系，多舉行各種活動(dòng)將部門(mén)與社團緊密聯(lián)系。加強相互之間的工作關(guān)系，加強社團社員與部門(mén)人員的交流，有助于提高工作效率。

　　三、 加強組織建設，培養人才梯隊。

　　為本學(xué)期各項活動(dòng)做準備，培養大一干部的做事能力為換屆作準備！是本學(xué)期社聯(lián)工作的順利開(kāi)展的前提和基礎，所以必須加強重視和提前做好一系列的工作，認真培養大一干部工作，為今后的社聯(lián)工作和發(fā)展奠定基礎。

　　四、 開(kāi)展特色活動(dòng)，明確工作理念。

　　集思廣益，從多方面了解學(xué)生對校園活動(dòng)的需求和意見(jiàn)，提供多方渠道使學(xué)生對當前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時(shí)廣泛聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，開(kāi)展大家都喜聞樂(lè )見(jiàn)的特色活動(dòng)。

　　明確服務(wù)校園，服務(wù)社團，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門(mén)及團體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調發(fā)展。

　　總結：社團聯(lián)合會(huì )是廣大社團的學(xué)生組織，肩負著(zhù)繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會(huì )繼續努力，結合社團發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過(guò)“管理協(xié)調,優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng )特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動(dòng)方向，致力于創(chuàng )造良好文化氛圍和培養新型人才等方面的工作，積極開(kāi)創(chuàng )我學(xué)院社團發(fā)展新局面。

　　社團聯(lián)合會(huì ) 活動(dòng)管理部

社聯(lián)工作計劃 篇4

　　過(guò)去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來(lái)越完善。這一學(xué)期，我們將繼續同心同力，將社聯(lián)做的更好更強�，F在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

　　在我看來(lái)，社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，首先是對內，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。

　　在對內方面，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關(guān)系。

　　一，要完善制度并嚴格執行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開(kāi)會(huì )制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規范社聯(lián)各內設機構的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道；

　　二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。而對于各個(gè)社團的管理，社聯(lián)應做到服務(wù)、引導和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動(dòng)發(fā)展的共同載體，對各個(gè)社團應做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個(gè)協(xié)會(huì )應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開(kāi)發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開(kāi)展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng )造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動(dòng)，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。

　　其次，是引導。社聯(lián)應該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動(dòng)為載體，提高各協(xié)會(huì )的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應提高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動(dòng)都能有序開(kāi)展。

　　在對外方面，我覺(jué)得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺(jué)得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團應結合自身特色，積極開(kāi)展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì )員與非會(huì )員的參與，提高活動(dòng)影響力，而不是按照固定的模式開(kāi)展活動(dòng)。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過(guò)社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開(kāi)辟新的宣傳途徑。

　　總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學(xué)習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動(dòng)，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng )造和提供我校社團與外校社團交流合作機會(huì )，引導和調控學(xué)生社團智慧地尋求社會(huì )資源的幫助。

　　具體工作計劃如下：

　　xxxx年9月份

　　1、調整工作計劃：根據上學(xué)期年度總結，適時(shí)調整工作計劃，以更加高效的管理好部門(mén)。

　　2、完善部門(mén)制度：進(jìn)一步完善開(kāi)會(huì )機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門(mén)管理更加規范化。

　　xxxx年 10月份

　　1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現人力資源最大化利用。

　　2、培訓新成員：為提高本部門(mén)成員們的工作能力，并及早了解本部門(mén)的工作，計劃組織老成員們指導帶領(lǐng)新成員。

　�。�1）組織成員們翻看本部門(mén)舊的工作文件，了解本部門(mén)的職能，并從中總結經(jīng)驗；

　�。�2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗交流會(huì )；

　�。�3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò )，便于活動(dòng)的舉辦，節目的籌集。

　　xxxx年11—12月份

　　1、 強化內部管理機制： 全體成員必須準時(shí)出席會(huì )議。會(huì )前請假，無(wú)故遲到多次者除名。嚴格遵守例會(huì )紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。

　　2、 破冰游戲：作為社聯(lián)的一項特色活動(dòng)，我們應該總結上一次的不足，進(jìn)一部提高活動(dòng)的創(chuàng )意性與吸引力，鼓勵同學(xué)們獻計獻策，并親身參與到活動(dòng)中來(lái)，在此基礎上繼續舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動(dòng)。另外，我部要積極發(fā)現、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂(lè )器等方面。

　　3、 指導、協(xié)調各社團的工作：對各社團活動(dòng)及時(shí)的備注、記錄在案。

　　4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進(jìn)行重點(diǎn)培養，根據該社團的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團在全校的影響力。

　　xxxx年1月份

　　1、年度總結：對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結，揚長(cháng)避短，總結心得，交流體會(huì )，為下學(xué)期的工作打下良好基礎。

　　2、獎懲機制：對本期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng )意獎、最吃苦耐勞獎等多個(gè)獎項以表示對大家工作的肯定，同時(shí)也頒發(fā)糊涂證、懶蟲(chóng)證以激勵大家改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我！

　　回顧過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷。 社聯(lián)部將堅持創(chuàng )新工作，穩中求進(jìn)，以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。

社聯(lián)工作計劃 篇5

　　新的一學(xué)期開(kāi)始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開(kāi)始新一年的'忙碌與收獲。

　　在新學(xué)期的開(kāi)始我們將著(zhù)重以下兩點(diǎn)方面：(1)對內：協(xié)調好社團聯(lián)合會(huì )內部關(guān)系。(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區的影響力。下面是對各項工作的具體計劃與安排：

　　主席團(1)主持全面工作，明確各部門(mén)、協(xié)會(huì )的職責和任務(wù)分工。

　　(2)傳達上頭指示，布置各部門(mén)協(xié)會(huì )的工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導、老師匯報社聯(lián)的工作。

　　(3)負責檢查、督促社聯(lián)各部門(mén)、協(xié)會(huì )工作計劃的實(shí)施和。

　　(4)制定社聯(lián)工作計劃，進(jìn)行學(xué)期。

　　(5)協(xié)調與各部門(mén)、協(xié)會(huì )(社團)的關(guān)系和工作。

　　辦公室：(1)負責日常工作。要堅持以展開(kāi)日常工作為主，如會(huì )議記錄、負責簽到、日常的開(kāi)工假等。

　　(2)各項通知的準確與到位。

　　(3)各文件資料的有序存放。

　　(4) 負責辦公室管理，檔案收藏與內部財務(wù)管理。

　　(5)負責編寫(xiě)經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡(jiǎn)報及年度大事記。

　　督導部：(1)對干部干事的合理監督。

　　(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，各部門(mén)的反饋意見(jiàn)。

　　(3)提出，發(fā)現問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，協(xié)調各方面工作。

　　(4)配合其他部門(mén)的工作。統一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門(mén)需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

　　(5)加強部門(mén)內部人員團結和提高個(gè)人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長(cháng)。

　　(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。

　　策劃部：(1)負責對社團管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作。

　　(2)組織策劃活動(dòng)的開(kāi)展。

　　(3)針對活動(dòng)資金等問(wèn)題與贊助商聯(lián)系。

　　(4)專(zhuān)人負責各項活動(dòng)的宣傳，海報的制作。

　　(4)海報的制作。

　　(5)日�；顒�(dòng)的登記。

　　(6)保證各項公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。

　　財務(wù)部：(1)負責協(xié)會(huì )活動(dòng)經(jīng)費及實(shí)物財產(chǎn)的保管。

　　(2)負責對每個(gè)協(xié)會(huì )的財務(wù)核實(shí)、登記。

　　(3)負責每個(gè)學(xué)期的財務(wù)預算、財務(wù)核實(shí)、結算。

　　會(huì )員權益部：(1)接受各社團會(huì )員的維權舉報，并根據舉報，查明事實(shí)，依據相關(guān)制度和規定進(jìn)行處理。

　　(2)切實(shí)維護各社團會(huì )員的合法權益，明確會(huì )員的維權意識。

　　(3)跟進(jìn)協(xié)會(huì )活動(dòng)，發(fā)現協(xié)會(huì )問(wèn)題，定時(shí)查看會(huì )員意見(jiàn)箱，及時(shí)回復、解決會(huì )員問(wèn)題。

　　(4)積極開(kāi)展各協(xié)會(huì )會(huì )員交流會(huì )，促進(jìn)各協(xié)會(huì )與社聯(lián)之間的溝通。

　　(5)提供必要的維權信息，通過(guò)各種形式展開(kāi)維權活動(dòng)，努力提高廣大社團會(huì )員行駛權利與履行義務(wù)的意識。

　　(6)負責社團會(huì )員證得管理工作，整理各個(gè)協(xié)會(huì )會(huì )員資料，并有效管理。

　　(7)組織會(huì )員做調查問(wèn)卷，并寫(xiě)成調查報告�？偨Y經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會(huì )運作的情況。

　　(8)向各協(xié)會(huì )會(huì )員傳達社團聯(lián)合會(huì )精神、及時(shí)把會(huì )員問(wèn)題傳達給上級領(lǐng)導。

　　(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門(mén)的工作。

　　(10)協(xié)助院社聯(lián)會(huì )員權益部開(kāi)展工作調查與總結

　　各協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)：

　　(1)及時(shí)向會(huì )員傳達社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。

　　(2)開(kāi)展各協(xié)會(huì )部門(mén)校內外活動(dòng)，定期舉行活動(dòng)。

　　(3)及時(shí)與會(huì )員溝通交流。

　　對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：

　　一、精簡(jiǎn)人員機構，不以職位來(lái)安排人員，寧可空職，不要無(wú)所事事者。

　　二、提高工作效率，要有嚴格的時(shí)間觀(guān)念，做事不拖拉。

　　三、多舉行活動(dòng)，開(kāi)發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。

　　四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿(mǎn)能量。

　　五、公共教學(xué)活動(dòng)少而精，一個(gè)月舉行一次(精品活動(dòng))。每月公共教學(xué)由一名主席團負責人領(lǐng)導進(jìn)行。

　　六、辦公室各項通知及時(shí)且準備到位，各部門(mén)協(xié)會(huì )杜絕拖拉，否則后果責任自負。

　　七、開(kāi)例會(huì )不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

　　八、各協(xié)會(huì )負責人給會(huì )員樹(shù)立好榜樣，關(guān)心會(huì )員，熟識會(huì )員。

　　九、會(huì )員流失性大，可適時(shí)新增會(huì )員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)將嚴格處理。

　　對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構想：

　　一、完善，制定并嚴格執行學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴格安排進(jìn)行值班制度。

　　二、加強學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )自身隊伍建設，作為學(xué)生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內部，倡導互相學(xué)習，展開(kāi)批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習型的學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )。

　　三、加強干部的能力建設。同時(shí)推行工作反饋制度，所有成員定期寫(xiě)下工作心得感悟并在工作反饋會(huì )上交流。

　　四、召開(kāi)例會(huì )，嚴整會(huì )場(chǎng)紀律，各部門(mén)協(xié)會(huì )集思廣益，廣開(kāi)言路，合理發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，尊重自己與尊重他人，深化學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )“一家人”的和諧思想精神。

　　我們都是為了同一個(gè)夢(mèng)而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。我們不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我們是一個(gè)大團體一個(gè)大家族，我們將會(huì )一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導和指導下我們大家及各部門(mén)協(xié)會(huì )組織的團結合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著(zhù)嶄新的方向發(fā)展前行。

社聯(lián)工作計劃 篇6

　　新的一學(xué)期開(kāi)始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開(kāi)始新一年的忙碌與收獲。

　　在新學(xué)期的開(kāi)始我們將著(zhù)重以下兩點(diǎn)方面：(1)對內：協(xié)調好社團聯(lián)合會(huì )內部關(guān)系。(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區的影響力。下面是對各項工作的具體計劃與安排：

　　主席團(1)主持全面工作，明確各部門(mén)、協(xié)會(huì )的職責和任務(wù)分工。

　　(2)傳達上頭指示，布置各部門(mén)協(xié)會(huì )的工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導、老師匯報社聯(lián)的工作。

　　(3)負責檢查、督促社聯(lián)各部門(mén)、協(xié)會(huì )工作計劃的實(shí)施和工作總結。

　　(4)制定社聯(lián)工作計劃，進(jìn)行學(xué)期工作總結。

　　(5)協(xié)調與各部門(mén)、協(xié)會(huì )(社團)的關(guān)系和工作。

　　辦公室：(1)負責日常工作。要堅持以展開(kāi)日常工作為主，如會(huì )議記錄、負責簽到、日常的開(kāi)工假等。

　　(2)各項通知的準確與到位。

　　(3)各文件資料的有序存放。

　　(4) 負責辦公室管理，檔案收藏與內部財務(wù)管理。

　　(5)負責編寫(xiě)經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡(jiǎn)報及年度大事記。

　　督導部：(1)對干部干事的合理監督。

　　(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，各部門(mén)的反饋意見(jiàn)。

　　(3)提出，發(fā)現問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，協(xié)調各方面工作。

　　(4)配合其他部門(mén)的工作。統一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門(mén)需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

　　(5)加強部門(mén)內部人員團結和提高個(gè)人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長(cháng)。

　　(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。

　　策劃部：(1)負責對社團管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作。

　　(2)組織策劃活動(dòng)的開(kāi)展。

　　(3)針對活動(dòng)資金等問(wèn)題與贊助商聯(lián)系。

　　(4)專(zhuān)人負責各項活動(dòng)的宣傳，海報的制作。

　　(4)海報的制作。

　　(5)日�；顒�(dòng)的登記。

　　(6)保證各項公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。

　　財務(wù)部：(1)負責協(xié)會(huì )活動(dòng)經(jīng)費及實(shí)物財產(chǎn)的保管。

　　(2)負責對每個(gè)協(xié)會(huì )的財務(wù)核實(shí)、登記。

　　(3)負責每個(gè)學(xué)期的財務(wù)預算、財務(wù)核實(shí)、結算。

　　會(huì )員權益部：(1)接受各社團會(huì )員的維權舉報，并根據舉報，查明事實(shí)，依據相關(guān)制度和規定進(jìn)行處理。

　　(2)切實(shí)維護各社團會(huì )員的合法權益，明確會(huì )員的維權意識。

　　(3)跟進(jìn)協(xié)會(huì )活動(dòng)，發(fā)現協(xié)會(huì )問(wèn)題，定時(shí)查看會(huì )員意見(jiàn)箱，及時(shí)回復、解決會(huì )員問(wèn)題。

　　(4)積極開(kāi)展各協(xié)會(huì )會(huì )員交流會(huì )，促進(jìn)各協(xié)會(huì )與社聯(lián)之間的溝通。

　　(5)提供必要的維權信息，通過(guò)各種形式展開(kāi)維權活動(dòng)，努力提高廣大社團會(huì )員行駛權利與履行義務(wù)的意識。

　　(6)負責社團會(huì )員證得管理工作，整理各個(gè)協(xié)會(huì )會(huì )員資料，并有效管理。

　　(7)組織會(huì )員做調查問(wèn)卷，并寫(xiě)成調查報告�？偨Y經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會(huì )運作的情況。

　　(8)向各協(xié)會(huì )會(huì )員傳達社團聯(lián)合會(huì )精神、及時(shí)把會(huì )員問(wèn)題傳達給上級領(lǐng)導。

　　(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門(mén)的工作。

　　(10)協(xié)助院社聯(lián)會(huì )員權益部開(kāi)展工作調查與總結

　　各協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)：

　　(1)及時(shí)向會(huì )員傳達社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。

　　(2)開(kāi)展各協(xié)會(huì )部門(mén)校內外活動(dòng)，定期舉行活動(dòng)。

　　(3)及時(shí)與會(huì )員溝通交流。

　　對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：

　　一、精簡(jiǎn)人員機構，不以職位來(lái)安排人員，寧可空職，不要無(wú)所事事者。

　　二、提高工作效率，要有嚴格的時(shí)間觀(guān)念，做事不拖拉。

　　三、多舉行活動(dòng)，開(kāi)發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。

　　四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿(mǎn)能量。

　　五、公共教學(xué)活動(dòng)少而精，一個(gè)月舉行一次(精品活動(dòng))。每月公共教學(xué)由一名主席團負責人領(lǐng)導進(jìn)行。

　　六、辦公室各項通知及時(shí)且準備到位，各部門(mén)協(xié)會(huì )杜絕拖拉，否則后果責任自負。

　　七、開(kāi)例會(huì )不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

　　八、各協(xié)會(huì )負責人給會(huì )員樹(shù)立好榜樣，關(guān)心會(huì )員，熟識會(huì )員。

　　九、會(huì )員流失性大，可適時(shí)新增會(huì )員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)將嚴格處理。

　　對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構想：

　　一、完善，制定并嚴格執行學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴格安排進(jìn)行值班制度。

　　二、加強學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )自身隊伍建設，作為學(xué)生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內部，倡導互相學(xué)習，展開(kāi)批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習型的學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )。

　　三、加強干部的能力建設。同時(shí)推行工作反饋制度，所有成員定期寫(xiě)下工作心得感悟并在工作反饋會(huì )上交流。

　　四、召開(kāi)例會(huì )，嚴整會(huì )場(chǎng)紀律，各部門(mén)協(xié)會(huì )集思廣益，廣開(kāi)言路，合理發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，尊重自己與尊重他人，深化學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )“一家人”的和諧思想精神。

　　我們都是為了同一個(gè)夢(mèng)而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。我們不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我們是一個(gè)大團體一個(gè)大家族，我們將會(huì )一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導和指導下我們大家及各部門(mén)協(xié)會(huì )組織的團結合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著(zhù)嶄新的方向發(fā)展前行。

社聯(lián)工作計劃 篇7

　　社聯(lián)工作計劃

　　過(guò)去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來(lái)越完善．這一學(xué)期，我們將繼續同心同力，將社聯(lián)做的更好更強�，F在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

　　在我看來(lái)，社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，首先是對內，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。

　　在對內方面，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關(guān)系。一，要完善制度并嚴格執行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開(kāi)會(huì )制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規范社聯(lián)各內設機構的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道； 二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。而對于各個(gè)社團的管理，社聯(lián)應做到服務(wù)、引導和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動(dòng)發(fā)展的共同載體，對各個(gè)社團應做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個(gè)協(xié)會(huì )應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開(kāi)發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開(kāi)展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng )造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動(dòng)，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導。社聯(lián)應該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動(dòng)為載體，提高各協(xié)會(huì )的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應提

　　高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動(dòng)都能有序開(kāi)展。

　　在對外方面，我覺(jué)得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺(jué)得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團應結合自身特色，積極開(kāi)展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì )員與非會(huì )員的參與，提高活動(dòng)影響力，而不是按照固定的模式開(kāi)展活動(dòng)。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過(guò)社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開(kāi)辟新的宣傳途徑。 總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學(xué)習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動(dòng)，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng )造和提供我校社團與外校社團交流合作機會(huì )，引導和調控學(xué)生社團智慧地尋求社會(huì )資源的幫助。

　　具體工作計劃如下：

　　20xx年9月份

　　1、調整工作計劃：根據上學(xué)期年度總結，適時(shí)調整工作計劃，以更加高效的管理好部門(mén)。

　　2、完善部門(mén)制度：進(jìn)一步完善開(kāi)會(huì )機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門(mén)管理更加規范化。

　　20xx年 10月份

　　1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現人力資源最大化利用。

　　2、培訓新成員：為提高本部門(mén)成員們的工作能力，并及早了解本部門(mén)的工作，計劃組織老成員們指導帶領(lǐng)新成員。

　�。�1）組織成員們翻看本部門(mén)舊的工作文件，了解本部門(mén)的職能，并從中總結經(jīng)驗；

　�。�2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗交流會(huì )；

　�。�3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò )，便于活動(dòng)的舉辦，節目的籌集。

　　20xx年11-12月份

　　1、 強化內部管理機制： 全體成員必須準時(shí)出席會(huì )議。會(huì )前請假，無(wú)故遲到多次者除名。嚴格遵守例會(huì )紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。

　　2、 破冰游戲：作為社聯(lián)的一項特色活動(dòng)，我們應該總結上一次的不足，進(jìn)一部提高活動(dòng)的創(chuàng )意性與吸引力，鼓勵同學(xué)們獻計獻策，并親身參與到活動(dòng)中來(lái)，在此基礎上繼續舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動(dòng)。另外，我部要積極發(fā)現、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂(lè )器等方面。

　　3、 指導、協(xié)調各社團的工作：對各社團活動(dòng)及時(shí)的備注、記錄在案。

　　4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進(jìn)行重點(diǎn)培養，根據該社團的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團在全校的影響力。

　　20xx年1月份

　　1、年度總結：對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結，揚長(cháng)避短，總結心得，交流體會(huì )，為下學(xué)期的工作打下良好基礎。

　　2、獎懲機制：對本期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng )意獎、最吃苦耐勞獎等多個(gè)獎項以表示對大家工作的肯定，同時(shí)也頒發(fā)糊涂證、

社聯(lián)工作計劃 篇8

　　社聯(lián)工作計劃

　　九月

　　1、召開(kāi)理事會(huì )議

　　1）布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作計劃

　　2、迎新工作宣傳方案

　　1）公布新理事名單（已完成）

　　2）副部名單

　　3）迎新海報

　　4）軍訓海報

　　5）納新海報（社聯(lián)各個(gè)部門(mén)的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報）

　　6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪(fǎng)各個(gè)寢室、分發(fā)宣傳單）

　　3、迎新工作

　　1）人員安排

　　2）工作牌的發(fā)放

　　3）在新生中對社聯(lián)的宣傳

　　4）聽(tīng)從團委統一安排

　　4、工作安排

　　1）宣傳工作（海報）

　　2）贊助情況（新城醫院的宣傳方案）

　　3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節目穿插、舞臺布置）

　　5、學(xué)年綜合測評

　　1）社聯(lián)干事評分

　　2) 社團理事的評分

　　3）部分優(yōu)秀社員的評分

　　6、召開(kāi)第一次全體會(huì )長(cháng)會(huì )議

　　1）布置納新工作

　　2）布置社團注冊的工作

　　3）社團的迎新工作

　　4）提前納新資格審批

　　5）與即將注銷(xiāo)的社團進(jìn)行會(huì )議交流

　　7、社聯(lián)納新工作

　　1）宣傳工作（A4紙的部門(mén)職責、報名表制作、納新海報）

　　2）統一的面試（分批進(jìn)行、時(shí)間安排、教室借用）

　　3）人才的挖掘

　　4）各個(gè)部門(mén)納新人數6——7人

　　8、社籍注冊工作

　　1)時(shí)間：開(kāi)學(xué)初的第二周

　　2)社團需要準備的材料：社團注冊表、社團負責人登記表、

　　社團會(huì )員登記表、社團指導老師登記表、上學(xué)期工作總結（不少于六百字）、本學(xué)期工作計劃（不少于600字）、社團最新的章程

　　3)流程：開(kāi)學(xué)第一周召開(kāi)會(huì )長(cháng)會(huì )議——領(lǐng)取相關(guān)材料——上交社團印章（部分已經(jīng)上交）——社聯(lián)審核注冊材料——社團注冊成功公布結果（宣傳部海報形式公布）——事務(wù)部存檔材料

　　9、社團材料的整理、值班制度的制定

　　社團活動(dòng)中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會(huì )值班的申請

　　10、社員證的宣傳——海報宣傳

　　11、社團注銷(xiāo)的協(xié)會(huì )（街球合并、新聞寫(xiě)作協(xié)會(huì )、世界語(yǔ)）——公示（王鍇楠）

　　12、出版一期《社團報》

　　十月份

　　1、培訓課程

　　一方面：社聯(lián)新干事的培訓——社聯(lián)干事應知應會(huì )——考試的形式進(jìn)行考核

　　第二方面：社聯(lián)理事的培訓

　　1）團委FSE培訓營(yíng)的培訓（培訓方案）

　　2)社聯(lián)對協(xié)會(huì )理事的應知應會(huì )的培訓（拓展部）——培訓方案

　　財務(wù)部——賬本的使用、報銷(xiāo)

　　2、社團志愿的填寫(xiě)和篩選工作

　　1）班長(cháng)會(huì )議，發(fā)放表格

　　2）做好提前納新的社團社員的填寫(xiě)表格的工作

　　3）志愿的篩選工作，各個(gè)協(xié)會(huì )的人數的控制

　　4）將志愿篩選的結果反饋到班級

　　5）考慮：是否可以將每人參見(jiàn)的協(xié)會(huì )控制在2個(gè)

　　3、財務(wù)部開(kāi)發(fā)票，收取會(huì )費

　　4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實(shí)施

　　1）發(fā)放社員證，召開(kāi)班長(cháng)會(huì )議（填寫(xiě)社員證的基本信息，必須黏貼照片）

　　2）社員證實(shí)施細則，發(fā)放到每個(gè)班級

　　3）根據財務(wù)部的發(fā)票對社員進(jìn)行注冊

　　5、社聯(lián)各個(gè)部門(mén)對本部門(mén)內干事的培訓

　　1）財務(wù)部：賬本檢查的培訓

　　2）辦公室：文字處理培訓

　　3）策劃部：活動(dòng)的開(kāi)展、策劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)

　　4）拓展部：照相機的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護

　　5）事務(wù)部：社員證的實(shí)施細則

　　6）公關(guān)部：拉贊助的技巧

　　7）管理部：

　　8) 宣傳部：

　　6、辦公室文化建設：

　　1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動(dòng)中心、社團活動(dòng)中心）

　　2）各個(gè)社團辦公室文化建設評比

　　3）辦公室文化制度建設

　　7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比

　　1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定

　　2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長(cháng)推薦、各個(gè)部門(mén)人員的自薦）

　　3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎

　　8、社團賬本的月度檢查

　　9、制作社聯(lián)、社團的聯(lián)系方式、課程表的統計

　　10、社團經(jīng)費的發(fā)放

　　11、社團文化節啟動(dòng)；另附策劃書(shū)

　　12、社聯(lián)干事檔案的填寫(xiě)

　　13、社聯(lián)干部月工作總結的整理

　　14、社團活動(dòng)資料整理

　　15、部分社團座談會(huì )，關(guān)于活動(dòng)開(kāi)展問(wèn)題

　　十一月

　　1、 培訓工作繼續

　　2、 與兄弟院校的社團工作者交流——座談會(huì )的形式

　　3、 社團月度賬本檢查

　　4、 社聯(lián)的內部聯(lián)歡：晚會(huì )的形式

　　學(xué)習民航與旅游分院，以增進(jìn)了解為目的的聯(lián)誼

　　5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人

　　6、 社聯(lián)干事培訓考試、社團負責人培訓考試

　　7、 考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核

　　2）社團干部的考核

　　3）社團負責任的考核（財務(wù)部對協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)的考核）

　　8、社員證的實(shí)施情況的座談會(huì )（從學(xué)生、社團負責人另個(gè)方面入手）

　　9、社團及社聯(lián)的檔案整理

　　10、社團活動(dòng)資料整理

　　11、部分社團座談會(huì )，關(guān)于活動(dòng)開(kāi)展問(wèn)題

　　12、出版第二期的《社團報》

　　1、 文化節的閉幕式

　　晚會(huì )的策劃

　　2、 社員證統計

　　3、 期末財產(chǎn)檢查

　　4、 優(yōu)秀社團工作個(gè)人評定

　　5、 社團活動(dòng)材料的整理

　　5、 學(xué)期工作報告

　　十二月份

社聯(lián)工作計劃 篇9

　　西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過(guò)了充實(shí)的20xx-20xx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活�，F在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開(kāi)拓出屬于他們的社團新篇章，開(kāi)辟社團聯(lián)合會(huì )的航程。

　　在新學(xué)期的到來(lái)之際，社團聯(lián)合會(huì )已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動(dòng)，規劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng )新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：

　　一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害。

　　社團聯(lián)合會(huì )監察部職能：

　　1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯(lián)合會(huì )主席團。

　　2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫(xiě)程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進(jìn)行初審。

　　3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表，確保會(huì )員會(huì )費不浪費，不縮水。

　　4、學(xué)期末統計、檢查、保管由社團支出所購買(mǎi)的設備。

　　5、登記社聯(lián)每次會(huì )議(包括月會(huì )、重大會(huì )議)的出勤情況，并作好記錄。

　　6、社聯(lián)、社團活動(dòng)時(shí)的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

　　社團聯(lián)合會(huì )宣傳部職能：

　　1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動(dòng)及社團聯(lián)合會(huì )的各項活動(dòng)做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。

　　2、 出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規范海報粘貼。

　　3、社聯(lián)在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。

　　4、 緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。

　　5、負責榮譽(yù)證書(shū)，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

　　社團聯(lián)合會(huì )辦公室職能：

　　1、負責社團聯(lián)合會(huì )召開(kāi)各種會(huì )議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長(cháng)之間的聯(lián)系;

　　2、負責起草社團聯(lián)合會(huì )的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會(huì )名義印發(fā)的各類(lèi)文件;

　　3、負責上級來(lái)文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會(huì )文書(shū)檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

　　4、負責社團聯(lián)合會(huì )辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;

　　5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況;

　　社團聯(lián)合會(huì )策劃與執行部職能：

　　1、負責各個(gè)社團活動(dòng)申請表的審批工作，并對各社團的活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行協(xié)調、提出建議，并做好登記備案;

　　2、負責策劃并執行社聯(lián)承辦的各類(lèi)文藝活動(dòng)，包括社團文化節、迎新年晚會(huì )以及必要的社團與社團之間活動(dòng)等，確保社團活動(dòng)圓滿(mǎn)成功;

　　3、根據社團聯(lián)合會(huì )主席團安排，對相關(guān)社團活動(dòng)進(jìn)行指導和幫助;

　　4、對于活動(dòng)策劃書(shū)要保證內容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng )意;

　　5、在社團聯(lián)合會(huì )中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

　　社團聯(lián)合會(huì )科技傳媒部職能：

　　1、負責社團聯(lián)合會(huì )及社團科技理論知識的學(xué)習、技術(shù)交流和培訓工作;

　　2、負責做好社團聯(lián)合會(huì )相關(guān)網(wǎng)絡(luò )媒介的設計制作、改進(jìn)完善、換版更新、運行維護工作;

　　3、負責對社團聯(lián)合會(huì )及各社團多舉辦的活動(dòng)及日常例會(huì )做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

　　4、負責做好社團聯(lián)合會(huì )大會(huì )徽設計、工作證制作、大型活動(dòng)海報設計、大型活動(dòng)視屏工作等;

　　二、落實(shí)社團招新及社聯(lián)換屆活動(dòng)

　　20xx年9月中旬社團聯(lián)合會(huì )將組織我院各個(gè)社團開(kāi)展社團招收新會(huì )員活動(dòng)。此次的納新活動(dòng)以“攜社團之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過(guò)校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時(shí)間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛(ài)好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個(gè)社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時(shí)此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表?yè)P!

　　20xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開(kāi)社聯(lián)換屆工作。新一屆社長(cháng)的選拔通過(guò)以老社長(cháng)推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開(kāi)、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會(huì )內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長(cháng)及主任競選。

　　20xx年9月底十月初，召開(kāi)社團聯(lián)合會(huì )全體成員見(jiàn)面大會(huì )。

　　三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

　　20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會(huì )員的距離感，增進(jìn)社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會(huì )將在院團委的指導下，進(jìn)行內部成員能力素質(zhì)培訓，通過(guò)全體座談會(huì )，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動(dòng)，學(xué)習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會(huì )工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

　　20xx年末，預計開(kāi)展由院團委主辦，社團聯(lián)合會(huì )承辦的“20xx迎新年晚會(huì )”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部?jì)?yōu)秀人才，給社團搭建一個(gè)平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會(huì )的工作效力。

　　四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

　　20xx年12月，展開(kāi)對社團社長(cháng)第一次工作學(xué)習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會(huì )期間，會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，對社團工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名“十佳會(huì )長(cháng)”獎。

　　除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：

　　1、定期召開(kāi)社團負責人會(huì )議，可以分類(lèi)分形式召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)了解社團最新動(dòng)態(tài)，調整好各社團活動(dòng)時(shí)間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問(wèn)題。

　　2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會(huì )，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害會(huì )員權益現象。

　　3、做好日常資料收發(fā)登記，開(kāi)展完一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整理好所涉及資料并存檔。

　　4、堅持做好社團考核與評比工作，同時(shí)積極配合團委老師工作安排。

　　當今社會(huì )競爭急劇轉變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學(xué)生有著(zhù)極其重要的意義，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時(shí)代的前沿，用飛揚的激情、舞動(dòng)的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實(shí)現價(jià)值。作為新一屆的社團聯(lián)合會(huì )成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實(shí)好學(xué)生社團服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過(guò)扎實(shí)作風(fēng)，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )在新的里程上，將譜寫(xiě)出更加輝煌的明天。

社聯(lián)工作計劃 篇10

　　在過(guò)去的日子里，社聯(lián)在校團委和主席的領(lǐng)導下越來(lái)越好，但我們是不甘于現狀的。新的一年里，無(wú)論是人還是制度都要有所變化，所以為了社聯(lián)更好更強，我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，一是對內，社聯(lián)內部各個(gè)部門(mén)要協(xié)調好、配合好，對各個(gè)部門(mén)嚴格要求；二是對外，社聯(lián)要處理好各個(gè)部門(mén)與社團、外校的關(guān)系，督促各社團做好工作，將第二課堂辦得更好。

　　在對內方面就監察部來(lái)看，具體如下：

　　一：招新時(shí)盡量接受一些有潛質(zhì)的力量，要求新干事必須要有高度的責任感和大局意思、嚴明的紀律意思、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累、時(shí)刻保持積極的態(tài)度。

　　二：部長(cháng)、副部長(cháng)不定期召開(kāi)碰頭會(huì )議，主要是了解當前工作進(jìn)程，并對接下來(lái)的工作進(jìn)行短期安排

　　三：召開(kāi)各種會(huì )議時(shí)，要穿著(zhù)得體，不得無(wú)故遲到，在會(huì )議過(guò)程中，不得隨意講話(huà)，擾亂會(huì )議紀律，不得做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事，手機調靜音或關(guān)機。

　　四：在舉行重大活動(dòng)時(shí)，部長(cháng)、副部長(cháng)以及干事都要保持高度的紀律性，完成安排好的各項工作，堅守自己的工作崗位，不隨意走動(dòng)，交頭接耳。

　　五：要積極開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)部門(mén)成員的關(guān)系，增進(jìn)彼此的了解，從而共同推動(dòng)社聯(lián)向更好更強的方向發(fā)展。

　　在對外方面：社聯(lián)是各個(gè)社團活動(dòng)發(fā)展的載體，要做到對各社團服務(wù)周全。就監察部來(lái)看具體如下：

　　一：對各社團做到完善的服務(wù)，配合并幫助各社團做好宣傳和紀律工作

　　二：要引領(lǐng)各社團向優(yōu)秀社團發(fā)展，促進(jìn)各社團彼此間的交流，完善第二課堂

　　三：要加強執行力度，對活動(dòng)進(jìn)行評分時(shí)，要將實(shí)際情況和活動(dòng)策劃書(shū)進(jìn)行對比，不可敷衍了事，對不按制度辦事的社團進(jìn)行扣分處理。

　　四：在進(jìn)行評分時(shí)多向負責人提問(wèn)，具體了解他們的工作流程，讓他們感覺(jué)有壓力，加大對工作流程的重視。時(shí)刻對各社團的評審工作做到公正、公平、公開(kāi)，嚴格要求各社團遵守各項制度。

　　五：對社團指導老師的評分也要保持公正、公平、公開(kāi)，要結合指導老師對本社團的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行評分。

　　六：在舉行重大活動(dòng)時(shí)，要安排好現場(chǎng)紀律維護工作，使活動(dòng)有序地開(kāi)展下去，展現出社聯(lián)監察部應有的紀律性。

　　七：在去外校參觀(guān)時(shí)，衣著(zhù)要干凈得體，言行舉止要文明，紀律要嚴明，要學(xué)習借鑒他人的經(jīng)驗，同時(shí)要把本校的特色推銷(xiāo)出去，為本校樹(shù)立良好的形象。

　　總而言之，社聯(lián)應充分發(fā)揮其作用，加強社聯(lián)與社團、社團與社團的聯(lián)系。社聯(lián)監察部要起到良好的監督與指引作用，更好的促進(jìn)社團發(fā)展。

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