月工作計劃范文9篇
時(shí)間真是轉瞬即逝，我們又將迎來(lái)新的挑戰，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家整理的月工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
月工作計劃 篇1
XX年10月10日，受局長(cháng)委托，紀檢組長(cháng)張宏友同志主持召開(kāi)工作例會(huì )，全局中層以上干部參加會(huì )議。會(huì )議總結了九月份工作情況，對十月份重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。
一、辦公室
(一)九月工作情況
1、完成民主生活會(huì )籌備、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)等階段性工作。
2、梳理年度目標責任完成情況。
3、安排國慶期間值班保衛工作，開(kāi)展節前安全及衛生檢查。
4、對機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理進(jìn)行清理。
(二)十月工作計劃
1、完成局機關(guān)災后重建工程決算批復。
2、搞好國有資產(chǎn)新一輪清理統計。
3、做好后勤保障工作。
二、預算科
(一)九月工作情況
1、組織三水、新豐、新平、西外、金魚(yú)、連山6個(gè)鄉鎮的總預算會(huì )計參加省廳業(yè)務(wù)知識培訓。
2、抽查新平、興壟西高、西外、連山5個(gè)鄉鎮總預算會(huì )計、單位會(huì )計的基礎工作。
3、本月追加指標295份，涉及金額達3.13億元。
4、上報預算處調整預算季報、民生工程月報、XX年縣級基本財力保障獎補資金使用情況、地方政府債券轉貸償還計劃；上報基層財政管理處我市XX年縣級財政運行分析資料。
5、匯總鄉鎮的工資、月報。
6、參加全國普通高中債務(wù)調查視頻培訓會(huì )。
7、計算追加發(fā)放城鄉環(huán)境綜合治理工作考核獎勵。
8、積極爭取省財政廳20xx年基層政權建設資金，組織鄉鎮填報(四川省基層政權建設項目資金申報書(shū))。
9、開(kāi)展鄉村債務(wù)清理工作。
三、綜合科
(一)九月工作情況
1、積極配合住建局和各業(yè)務(wù)科室，加強管理保障性安居住房資金，填報保障性安居工程資金進(jìn)度報表。
2、填報國土季報。
3、與農業(yè)科配合完成農田水利建設資金需求和來(lái)源情況的測算。
4、加強債務(wù)管理，國土局借款60萬(wàn)元，小漢借款38萬(wàn)元；廣鑫公司還款1200萬(wàn)元。
5、加強票據管理工作。。
(二)十月工作計劃
1、督促法開(kāi)署優(yōu)惠緊急貸款城鎮市政基礎設施災后重建項目、世界銀行優(yōu)惠緊急貸款災后重建衛生項目、亞洲開(kāi)發(fā)銀行優(yōu)惠緊急貸款四川農村公路重建項目的工程進(jìn)展，嚴格審核上報資料，加快報賬進(jìn)度。
2、加強宣傳新版財政票據的管理和使用工作。
3、加強債務(wù)管理，理清還款時(shí)間，督促借款單位及時(shí)清還。
4、與行財科、經(jīng)發(fā)科、預算科和住建局加強聯(lián)系和協(xié)調，做好保障性住房資金管理。
5、完成1-9月新增債務(wù)的錄入工作。
四、財法科
(一)九月工作情況
1、完成11月19日四川省會(huì )計從業(yè)證考試的報名工作，全市共405人報名。
2、對和興衛生院進(jìn)行會(huì )計基礎工作規范合格考核達標驗收。
3、積極開(kāi)展XX年會(huì )計繼續教育工作，利用電視臺、宣傳欄進(jìn)行繼續教育事項工作宣傳，迄止9月30日，共計243人報名參加培訓。
4、9月份建帳監管共11戶(hù)。
5、按照廣漢市人民政府法制辦公室要求，再一次清理并上報行政執法職權清理結果。
(二)十月工作計劃
1、從日常管理入手，繼續搞好會(huì )計從業(yè)證考前培訓，現共有163人參加培訓班。
2、爭取完成8月份參加電算化培訓的電算化證發(fā)放工作。
3、抓好繼續教育報名、培訓工作，從本月22日、23日開(kāi)始舉行會(huì )計繼續教育培訓，企業(yè)學(xué)習企業(yè)內部控制規范，行政事業(yè)單位學(xué)習新編會(huì )計制度。
五、國資一科
(一)九月工作情況
1、繼續開(kāi)展國有資產(chǎn)清理工作。
2、完成交通局下屬運管處國有資產(chǎn)移交工作。
3、清理住房公司存量資產(chǎn)。
4、金誠公司清算組按比例分配的清算資金40萬(wàn)元繳入國資專(zhuān)戶(hù)。
5、向市政府提出處置收回資產(chǎn)意見(jiàn)。
(二)十月工作計劃
1、接受住房公司存量資產(chǎn)。
2、解繳全市經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益。
六、國資二科
(一)九月工作情況
1、完成雒城鎮影劇院資產(chǎn)清理工作。
2、開(kāi)展XX年國資信息系統統計工作。
3、重新核定統計XX年公共機構能耗基數。
(二)十月工作計劃
1、完成XX年國資信息系統統計工作。
2、完成XX年公共機構能耗基數核定統計。
3、完成和興鎮一宗國有資產(chǎn)拍賣(mài)工作。
七、農業(yè)科(農發(fā)辦)
(一)九月份工作情況
1、XX年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)存量資金土地治理項目工程建設已全面鋪開(kāi)，計劃于20xx年1月底左右完成建設任務(wù)。
2、已完成XX年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)高標準農田建設示范工程項目監理的招標選定，并正按照相關(guān)程序對工程進(jìn)行施工招投標工作。
3、根據省農發(fā)辦相關(guān)要求，完成了20xx年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)高標準農田建設示范工程可行性研究報告的編報工作。
4、完成了20xx年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項目可行性研究報告和項目申報書(shū)的編制上報工作。
5、編制印發(fā)了(廣漢市村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目和資金管理辦法)及“一事一議財政獎補項目”申報材料等相關(guān)文件。
6、召開(kāi)了“廣漢市村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作培訓會(huì )”，認真學(xué)習了省財政廳印發(fā)的(四川省村級公益事業(yè)一事一議財政獎補辦法)(川財基(XX)7號)等文件，以會(huì )代訓對各鄉鎮開(kāi)展了項目申報程序與賬務(wù)處理的相關(guān)培訓。
7、本月兌付完成農機購機補貼資金15余萬(wàn)元，已累計兌付農機購機補貼資金1123萬(wàn)元。
8、抓好農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目資金、整合專(zhuān)戶(hù)資金的審核及資金撥付工作。
(二)十月工作計劃
1、繼續抓好XX年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)存量資金土地治理項目各項措施的實(shí)施工作，進(jìn)一步加強項目的監督檢查，確保項目各項建設任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。
2、完成XX年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)高標準農田建設示范工程項目施工招投標工作，做好項目實(shí)施前的各項準備工作。
3、按照相關(guān)程序和要求，認真組織實(shí)施XX年現代農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目，加強對民辦公助項目的資金管理。
4、全面開(kāi)展一事一議財政獎補工作，10月25日前要求各鄉鎮報送項目申報申請，對完成立項申請與批復工作的鄉鎮展開(kāi)驗收工作，對驗收合格的項目及時(shí)撥付獎補資金。
5、繼續做好農機購置補貼農機的核實(shí)和資金的兌付工作，以及能繁母豬補貼資金的兌付工作。
6、督促單位完成地方性債務(wù)管理信息系統數據的錄入及審核工作。
7、繼續做好農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目資金、整合專(zhuān)戶(hù)資金的審核和資金撥付工作。
8、做好農發(fā)有償資金債務(wù)的催收工作。
9、繼續加強財政支農資金的監督檢查。
八、社�？�
(一)九月工作情況
1、完成各鄉鎮人民政府低保人群個(gè)人資料的核實(shí)工作。
2、完成9月基層醫療機構基本藥物貨款第一次支付，實(shí)現支付80余萬(wàn)元。
3、完成我市第二、三批勞動(dòng)年齡段征地農轉非人員政府補助核實(shí)和支付工作，撥付補助資金約5000余萬(wàn)元。
4、完成XX年度新農合基金、城鎮居民醫療基金中央、省財政補助結算工作。
5、完成我市鄉鎮敬老院工作人員配置和機構設立資料的核實(shí)和督察工作。
(二)十月工作計劃
1、繼續完成各項社會(huì )保障專(zhuān)項基金或資金XX年中央、省補助結算工作。
2、繼續執行我市征地農轉非人員政府補助政策，力爭完成XX年度財政補助支付工作。
3、完成我市農村養老保險第一次財政支付工作。
4、開(kāi)展基層醫療衛生機構債務(wù)化解工作。
5、開(kāi)展基層衛生機構基層財務(wù)管理措施的督察工作。
九、財監分局(采監科)
(一)九月工作情況
1、完成會(huì )計信息質(zhì)量檢查，報送總結及報表。
2、配合科技局完成科技計劃項目實(shí)施及其經(jīng)費管理使用情況的重點(diǎn)檢查工作。
3、開(kāi)展專(zhuān)項資金監督重點(diǎn)檢查工作。
4、配合經(jīng)發(fā)科開(kāi)展農村信用社財務(wù)檢查。
5、加強政府采購日常監督管理，認真做好投訴處理工作。
(二)十月工作計劃
1、完成財政專(zhuān)項資金監督重點(diǎn)檢查工作。
2、按照批準的監督檢查計劃、方案組織開(kāi)展監督檢查。
3、完成“小金庫”專(zhuān)項治理整改落實(shí)階段工作，開(kāi)展機制建設階段工作。
4、加強政府采購日常監督管理，認真做好投訴處理工作。
十、行財科
(一)九月工作情況
1、XX年本級財政安排的“科技三項費用”項目經(jīng)費的績(jì)效現場(chǎng)評價(jià)5個(gè)點(diǎn)的考評工作完成了二個(gè)。
2、完成XX年鄉鎮“獨生子女父母獎勵金”發(fā)放情況的檢查，完成XX年上半年該項資金的撥付工作。
3、通過(guò)德陽(yáng)市教育督導組對“雙基”迎國檢資料的準備工作，沒(méi)有要求整改事項。
4、突擊完成“城鄉綜合治理目標考核獎”經(jīng)費指標的上網(wǎng)工作和通知發(fā)放工作。
5、完成XX年單位部門(mén)預算中結余資金的內容及原因的調查工作，并分析其形成原因。
(二)十月工作計劃
1、繼續進(jìn)行項目資金績(jì)效考評余下三個(gè)點(diǎn)的現場(chǎng)評價(jià)工作。
2、配合審計完成普通高中債務(wù)調查工作。
十一、支付中心
(一)九月工作情況
1、繼續清理中心往來(lái)資金。
2、清理專(zhuān)賬，及時(shí)糾正不合理專(zhuān)賬設置。
3、開(kāi)展未補齊單據的收集工作并及時(shí)歸檔，移交單位。
4、進(jìn)一步規范國庫集中支付資金支付方式。
5、解決大平臺中個(gè)別單位工資申報出現的不能上報問(wèn)題。
(二)十月工作計劃
1、完成會(huì )計核算工作。
2、針對大平臺出現的問(wèn)題，及時(shí)處理不斷完善。
十二、經(jīng)發(fā)科
(一)九月工作情況
1、完成災后重建項目財務(wù)竣工決算批復4個(gè)，收回結余資金103.86萬(wàn)元。目前，已累計完成項目13個(gè)，收回結余資金642.22萬(wàn)元。
2、完成本級安排馬牧河二期280萬(wàn)元的績(jì)效評價(jià)工作。
3、已完成省財政廳、市財政局安排對我市信用聯(lián)社XX年度的財務(wù)檢查現場(chǎng)工作。
4、根據省審計廳XX年下半年跟蹤審計工作方案，要求對我市9月底止的災后恢復重建規劃和政策落實(shí)、資金管理使用、項目建設管理以及工程結算、財務(wù)結算等情況進(jìn)行全面審計，我科已完成了相關(guān)報表的填報工作。
(二)十月工作計劃
1、對市信用聯(lián)社的財務(wù)檢查情況形成專(zhuān)題檢查報告，并于被查單位交換意見(jiàn)后，上報省廳。
2、積極配合省審計廳XX年下半年跟蹤審計工作，盡全力提供準確、完成的數據。
3、對全市97戶(hù)種糧大戶(hù)進(jìn)行“一卡通”財政補貼17.5095萬(wàn)元，涉及13個(gè)鄉鎮。
十三、國庫科
(一)九月工作情況
1、收支完成情況。截止三季度，我市財政總收入完成304,234萬(wàn)元，同期增長(cháng)99,462萬(wàn)元，占預算的111.17%；地方財政收入完成230,297萬(wàn)元，同期增長(cháng)88,398萬(wàn)元，占預算的134.79%(其中：一般預算收入完成75,620萬(wàn)元，占預算的90.17%)。財政總支出270,471萬(wàn)元，占預算的119.11%(其中：一般預算支出完成116,028萬(wàn)元，占預算的79.92%)。
2、及時(shí)下?lián)懿块T(mén)一般支出6030萬(wàn)元，提前發(fā)放10月工資2854萬(wàn)元；根據市委、市政府要求，及時(shí)下發(fā)綜合治理工作考核資金。
3、按進(jìn)度撥付資金11,246萬(wàn)元，保障征地拆遷項目相關(guān)建設，涉及農民補償按時(shí)足額發(fā)放到人。
4、及時(shí)撥付各項社保資金5236萬(wàn)元。
(二)十月工作計劃
1、確定我市公務(wù)卡制度改革方案試點(diǎn)單位，繼續推進(jìn)公務(wù)卡制度改革。
2、加強與稅務(wù)部門(mén)、人行金庫協(xié)調工作，隨時(shí)掌握稅收入庫動(dòng)態(tài)，確保財政四季度資金及時(shí)足額入庫。
局領(lǐng)導要求：
一、我局財政監督管理工作當前處于建章立制階段，各科室應對1980年以來(lái)本級印發(fā)的有關(guān)財政管理工作的文件進(jìn)行清理，使之符合規范化的要求。
二、開(kāi)展地方債券使用、還本付息等情況的清理工作，該工作由國庫科牽頭，各相關(guān)科室積極配合。
三、各科室應對管理單位的收支任務(wù)、預算執行情況進(jìn)行清理，特別是部分單位的工資指標要及時(shí)核實(shí)調整。
四、按照上級要求，搞好人大代表?yè)Q屆選舉的宣傳動(dòng)員工作。
五、辦公室要對局目標任務(wù)完成情況進(jìn)行清理，做好民主生活會(huì )召開(kāi)的準備工作。
月工作計劃 篇2
1.認真研究市場(chǎng)，結合開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和市場(chǎng)的需求，搞好iso9000，iso14000質(zhì)量認證。公司已走上了良性發(fā)展的快車(chē)道，產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化
2.減少費用開(kāi)支。堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各部門(mén)�？厥菄栏耦A算管理，超過(guò)預算的一律從個(gè)人月獎中扣回，實(shí)行“定額包干、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理辦法， 按上年實(shí)際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進(jìn)一步完善財務(wù)公開(kāi)制度，逐項剖析費用成因，通過(guò)分工明確，層層把關(guān)，促使各總站挖潛節支、堵塞漏洞。
3.會(huì )計核算要更落實(shí)。一是摸清“家底”，開(kāi)展全系統的“、清產(chǎn)、清資、清債”活動(dòng)，對現有資產(chǎn)存量進(jìn)行認真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節，組織整理各部門(mén)歷年的會(huì )計檔案，促進(jìn)公司的會(huì )計基礎工作更上一層樓。二是科學(xué)理財，學(xué)習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì )計上來(lái)，在廣度上把會(huì )計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷(xiāo)存諸環(huán)節，推進(jìn)會(huì )計電算化甩帳驗收達標，使會(huì )計信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。
4.審計監督要更加嚴格。加強審計監督，審查公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法，公正客觀(guān)的評價(jià)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷(xiāo)挪用、潛虧掛帳、虛開(kāi)發(fā)票等違規違紀行為，堅決抵制假憑證、假規范、假審計弄虛作假的作法，推動(dòng)審計監督進(jìn)一步規范化、制度化、透明化。
5.不斷提高人員素質(zhì)在思想素質(zhì)上，通過(guò)學(xué)習《會(huì )計法》、《審計法》，強化會(huì )計人員實(shí)事求是，如實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習“兩個(gè)務(wù)必”，加強會(huì )計人員艱苦奮斗、勤儉節約的理財作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習財務(wù)、審計準則制度，稅收法律法規，保證知法、懂法、用法、護法，學(xué)習 行業(yè)、省局有關(guān)規定，保證依法理財、依法監督、依法審計，學(xué)習新的財務(wù)會(huì )計管理方法、微機操作技術(shù)，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會(huì )計人員進(jìn)行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會(huì )計人員素質(zhì)�？傊�，來(lái)年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員在ceo的支持與幫助下，在各部門(mén)的配合下，將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
月工作計劃 篇3
過(guò)去的這一個(gè)月我們在工作中還有很多做的不到位的地方，同樣也有突出之處。人員不斷更換的情況再這個(gè)月得到了緩解，基本上這個(gè)月比較穩定，我們克服了種種困難，使前臺部的工作逐步走入了正規。這個(gè)月我們一同克服困難、團結進(jìn)取，基本完成了酒店交給的各項接待任務(wù)。
下來(lái)我將八月工作做以下幾點(diǎn)總結：
一、加強自身學(xué)習，調整工作心態(tài)，要對工作充滿(mǎn)熱情;
因為現在是酒店的淡季所以上班期間我也要利用好空閑時(shí)間努力學(xué)習提高自己的服務(wù)質(zhì)量，做到做事麻利，有效率，不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下良好印象。接電話(huà)時(shí)，也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。我在工作中學(xué)習，再工作中進(jìn)步。
二、注重與各部門(mén)的協(xié)調工作，根據每日房態(tài)進(jìn)行開(kāi)房退房工作。
我們酒店就像一個(gè)大家庭，部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì )發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén)，它同餐飲、客房等部門(mén)都有著(zhù)緊密的工作關(guān)系，雖然我們只有早餐，但是如出現問(wèn)題，我們都必須要主動(dòng)地和各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店的效益，不解決和處理好將對酒店帶來(lái)一定的.負面影響。
三、解決糾紛，處理問(wèn)題，服務(wù)至上
由于我們酒店一些設備、房間裝修的老化、還有一其他自然因素造成客人入住時(shí)的一些不便，時(shí)常引起客人投訴。對于這些出現的糾紛和問(wèn)題，作為酒店前臺接待我們要學(xué)會(huì )“海底撈式服務(wù)”學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)瑯?shù)立“顧客就上帝”的工作思想，沉著(zhù)應對，積極、及時(shí)、妥善地解決問(wèn)題。對于個(gè)別客人的刻意刁難，我們也要做到了忍耐的同時(shí)，微笑的面對，時(shí)刻以維護酒店的名譽(yù)為前提，盡量使客人能夠滿(mǎn)意。
新的一月即將開(kāi)始，我將以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，貫徹“賓客至上，服務(wù)第一”的宗旨，為龍溪酒店的美好明天貢獻出自己的一份力量。
月工作計劃 篇4
一、財務(wù)基礎工作
�。ㄒ唬┲贫ㄘ攧�(wù)制度及相關(guān)流程執行標準。
1、從公司實(shí)際出發(fā)依據《企業(yè)會(huì )計準則》制定公司財務(wù)制度。
2、制定各項財務(wù)工作的執行流程及規范標準。
3、尋求創(chuàng )新和突破，細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節的監督、管理職能。
4、完善內部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報總經(jīng)理，并對應完善相關(guān)制度。
�。ǘ⿺M定財務(wù)人員配置及崗位職責
1、根據公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。
2、按照規范、精細、科學(xué)的標準，提升會(huì )計人員綜合素質(zhì)和強調工作的主動(dòng)性，以提升財務(wù)部整體工作水平。
3、以培訓帶動(dòng)基礎工作的落實(shí)
20xx年，有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進(jìn)行基礎工作的培訓，預計在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)行了會(huì )計人員的后續教育培訓，主要選取會(huì )計基礎工作方面的內容加以學(xué)習，使會(huì )計人員認識到會(huì )計基礎工作的重要性，能夠更好地開(kāi)展會(huì )計工作。
�。ㄈ⿻�(huì )計核算管理
1、進(jìn)一步規范會(huì )計科目
按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據《企業(yè)會(huì )計準則》科學(xué)合理地對會(huì )計科目進(jìn)行歸類(lèi)，規范會(huì )計科目的使用方法，從而使會(huì )計科目更具有科學(xué)性、一致性。
2、理順現金收支、貨款結算流程
為保證現金收支的安全性、合理性，避免在支付現金環(huán)節出現漏洞，規定經(jīng)
辦人員必須填寫(xiě)現金、費用支付單據，寫(xiě)明支付原由，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，避免收付風(fēng)險。
貨款結算方面，對商場(chǎng)結算單據進(jìn)行細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用。
3、加強財務(wù)指標分析力度
�、� 按時(shí)完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數字做到零差錯。
�、� 20xx年重點(diǎn)針對銷(xiāo)售額、費用額、利潤額三項指標著(zhù)重進(jìn)行分析。
�、� 對品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析，重點(diǎn)關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素，提出促銷(xiāo)推廣中存在的問(wèn)題。
�、� 通過(guò)高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰略決策提供重要依據。
4、落實(shí)會(huì )計檔案管理制度
至20xx年我公司成立已3年，所涉及的會(huì )計檔案累積增多，必須制定執行會(huì )計檔案管理制度，將會(huì )計檔案分別歸類(lèi)，按序存放，嚴格履行會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，并注意防火、防潮、防盜等；
二、財務(wù)管理工作
�。ㄒ唬⿵娀攧�(wù)監管職能
1、加強對存貨的監管
財務(wù)經(jīng)理每月工作計劃
存貨是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本保證，尤其是對于我公司來(lái)說(shuō)庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷(xiāo)售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行抽查，對有問(wèn)題商品，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)予以整改，并對產(chǎn)生問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行考核，通過(guò)考核與監督，降低問(wèn)題商品的數量，努力提高存貨周轉率，減少存貨損失。
2、挖潛創(chuàng )新、開(kāi)源節流，加強對銷(xiāo)售、費用的監管
�、� 在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見(jiàn)上報總經(jīng)理；
�、� 對經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費用支出及時(shí)做出統計，并上報總經(jīng)理，力爭費用支出的合理性；
�、� 監督終端店銷(xiāo)售情況，查找銷(xiāo)售中存在的漏洞，避免收入損失風(fēng)險。
3、加強對人員調動(dòng)和工作交接的監督
針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員如果變動(dòng)，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢(qián)、物，并由主管領(lǐng)導監交，避免貨品、錢(qián)、物損失風(fēng)險。
�。ǘ┘訌姲踩芾�，杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門(mén)，進(jìn)一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中；
1、增強全員的安全防范意識；宣貫公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類(lèi)安全知識講座，熟練掌握安全器具，進(jìn)行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生；
2、保證資金、系統、有價(jià)票據、印鑒、發(fā)票等安全；
3、每日對電源、門(mén)鎖、系統開(kāi)關(guān)等進(jìn)行檢查，消除各類(lèi)安全隱患；
月工作計劃 篇5
光陰荏苒，歲月匆匆，上個(gè)月的緊張與忙碌剛剛過(guò)去，我們又迎來(lái)了新一輪的挑戰，俗話(huà)說(shuō)的好“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”我們在新的一個(gè)月里，我們要一步一步的腳踏實(shí)地的去完成各項任務(wù)，為把xxx班建設的更加美好而努力。特此，我xxx班制定五月工作計劃。
一、班干部工作方面：
召開(kāi)班干部工作會(huì )會(huì )議，組織班干部學(xué)習本月活動(dòng)精神，積極響應學(xué)校心理健康月里的各項號召，把自己的熱情投入到接下來(lái)的工作中去。
二、班級活動(dòng)方面：
在五月十五日左右于xxx班教室對全體同學(xué)召開(kāi)以“和諧人際關(guān)系”為主題的班級教育活動(dòng)。促使本班學(xué)生了解心理健康的價(jià)值和意義，讓本班學(xué)生充分認識到接受心理咨詢(xún)不等于心理疾病，讓本班同學(xué)自我調節，采取有效途徑解決心理問(wèn)題的意識，解答一些同學(xué)生活和學(xué)習中的實(shí)際問(wèn)題，增強班級凝聚力。
三、系里活動(dòng)方面：
本月藥學(xué)系將邀請老師來(lái)藥學(xué)系進(jìn)行講座，了解同學(xué)們的心理，在這樣的機會(huì )面前，我班計劃加大此次活動(dòng)的宣傳力度，爭取讓我班更多同學(xué)加入到這次活動(dòng)中去。同時(shí)組織同學(xué)們積極認真的填寫(xiě)系里組織填寫(xiě)的心理健康調查問(wèn)卷，保證把我班學(xué)生真實(shí)的內心世界表現出來(lái)。
四、班級日常工作：
在班級日常工作中我們要發(fā)現問(wèn)題，首先五一長(cháng)假回來(lái)之后同學(xué)們的心還沒(méi)有收回來(lái)，一些事情還比較散漫，所以本月要加大檢查力度，尤其在宿舍衛生、衛生區衛生以及日常的出勤狀況。保證本班在大力舉辦活動(dòng)的同時(shí)也不能放松班級的日常管理。
計劃現已制定完畢，希望功夫不負有心人，在我們的努力下將計劃盡早的保質(zhì)保量的完成。
月工作計劃 篇6
九月的招新活動(dòng)順利結束，十月大家開(kāi)始熟悉研會(huì )的工作內容，文體部也開(kāi)始了研究生院際籃球賽。雖然籃球賽對我們來(lái)說(shuō)非常的累，但我們文體部的每個(gè)人也都過(guò)的很充實(shí)。它也是對我們工作的一次考驗，讓我們能學(xué)習到經(jīng)驗。在下一個(gè)月里，為了更好的開(kāi)展工作，以下是11月的工作計劃。
主要活動(dòng)：
1.主辦院際籃球賽，聯(lián)絡(luò )各院球隊，做好相關(guān)工作
2.聯(lián)合各班文體委員，組織隊員參加校運動(dòng)會(huì )，并做好相關(guān)后勤工作
3.按時(shí)舉行部門(mén)例會(huì )，做好上傳下達各項工作
4.準時(shí)參加研會(huì )各種會(huì )議，為研會(huì )活動(dòng)提出建議
5.培訓新晉成員，熟悉各項活動(dòng)流程，加強文體部干事工作能力
6.不斷提升和改進(jìn)工作方法，提高團隊的協(xié)作能力。
7.和各班文體委員配合相關(guān)工作
8.協(xié)助其他兄弟部門(mén)的大型工作，提供人員和資源支持。
月工作計劃 篇7
為了更好的開(kāi)展好下半年的客服工作，總結上半年的服務(wù)工作，根據《客服工作手則》及公司相關(guān)規定，客服部制定了下月的工作計劃如下：
一、指導思想
以公司下發(fā)的《****文件》為指導，以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨，以“客戶(hù)滿(mǎn)意度為標準”。
二、工作目標
1、搞好員工崗前培訓，端正服務(wù)態(tài)度，提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開(kāi)展普通話(huà)培訓，微笑服務(wù)培訓，文明用語(yǔ)培訓。
2、深入開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，通過(guò)信訪(fǎng)、回訪(fǎng)等方式展開(kāi)調查，對發(fā)現的問(wèn)題作出相應整改，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、開(kāi)設“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。
三、要求
1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學(xué)習，提高工作標準，增進(jìn)業(yè)務(wù)水平，切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個(gè)新臺階。
2、每名員工要制定出自己下月個(gè)人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實(shí)可行，并認真落實(shí)。
3、其它事宜由公司另行通知。
月工作計劃 篇8
在局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)和科室同志們的共同努力下，我們旅游質(zhì)量管理科圓滿(mǎn)完成了x月份工作任務(wù)�，F將本月工作總結如下：
1、對迎賓大酒店、京河賓館兩家酒店的星級復核改造進(jìn)度進(jìn)行了跟蹤督查和業(yè)務(wù)指導。目前，因資金短缺，改造進(jìn)度緩慢。
2、幫助大榆樹(shù)旅行社協(xié)調了工商部門(mén)、徐州市旅游局對其地址變遷變更相關(guān)手續，并已上報省旅游局。
3、完成了對沙溝湖游樂(lè )場(chǎng)及王杰紀念館的安全檢查工作。
4、檢查指導了全市平安景區參創(chuàng )單位臺帳建立工作。
5、調度了黃金海岸大酒店與徐州中國國際旅行社合作事項進(jìn)展進(jìn)度情況，目前，兩家正處洽談之中。
6、組織協(xié)調了艾山山體綠化置換相關(guān)事宜，目前，相關(guān)工作正在有序進(jìn)行中。
7、根據邳州市放心消費創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室文件精神，認真做好了全省放心消費創(chuàng )建惠民實(shí)事認定申報工作。
8、對李超時(shí)紀念館進(jìn)行了一次旅游安全檢查。
9、圓滿(mǎn)完成了艾山九龍風(fēng)景區創(chuàng )建自駕游基地的相關(guān)申報材料。
10、根據邳政辦發(fā)(20xx)16號《關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排插治理行動(dòng)的通知》的文件精神，依法檢查了各涉旅企業(yè)(酒店、景區、旅行社、車(chē)船隊)。
11、赴新沂馬陵山景區學(xué)習了自駕游創(chuàng )建工作經(jīng)驗。
x月份工作計劃
1、參加徐州市旅游局舉辦的20xx版《旅游飯店星級的劃分與評定》培訓。
2、迎接江蘇省旅游局來(lái)我市對艾山九龍風(fēng)景區創(chuàng )建江蘇自駕游基地進(jìn)行實(shí)地調研工作。
3、迎接江蘇省旅游局來(lái)我市對邳州迎賓大酒店進(jìn)行四星級重新評定工作。
4、現場(chǎng)督查全市6家旅游飯店開(kāi)工進(jìn)展情況。
5、對全市旅游市場(chǎng)進(jìn)行一次安全大檢查，以迎接五一黃金周的到來(lái)。
6、繼續開(kāi)展平安景區創(chuàng )建活動(dòng)。
7、繼續組織協(xié)調艾山山體綠化置換相關(guān)事宜。
8、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。
月工作計劃 篇9
(一)公共設備設施維修保養及管理
1、加大對施工單位的協(xié)調力度，爭取在2月底完成對西區柴油發(fā)電機故障的維修(柴油機控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機油)。
2、跟進(jìn)公共設備設施保修遺留問(wèn)題，提出解決方案及建議，協(xié)調相關(guān)施工單位繼續維修整改。
3、對生活水池水位控制和報警的改良，加大安全系數，消除安全隱患，保障財產(chǎn)安全。
4、聯(lián)系施工單位檢修水泵監控系統，并對保安部值班人員和工程部人員進(jìn)行水泵監控系統操作培訓。
5、對公司接管物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目進(jìn)行檢驗和資料核實(shí)。
6、理清施工單位對L4區公共設備設施的保修期限，明確保修責任。
7、制定公共設備設施外委保養資金預算上報公司審核，提出外委保養方案。
8、建立詳盡的設備臺賬、設備清單。
9、編制詳細的設備、設施維修保養計劃、保養項目、保養標準，要求部門(mén)員工嚴格按計劃按標準執行設備保養，使設備運行安全、可靠，延長(cháng)其使用壽命，達到保值、增值的目的。
(二)營(yíng)銷(xiāo)工作的配合
積極的配合銷(xiāo)售部門(mén)的工作，保障各樣板房、售樓大廳及各相關(guān)配套設施的正常運作，給營(yíng)銷(xiāo)工作創(chuàng )造良好氛圍與環(huán)境。
(三)戶(hù)內維修服務(wù)
1、首先重點(diǎn)抓公共設施設備巡查、保養、維修工作，確保設備處于良好的運行狀態(tài)，同時(shí)重視戶(hù)內維修服務(wù)工作，做到 "兩手抓，兩手都要硬"。結合目前人力不足的情況，每天日班、中班各安排1名戶(hù)內維修技工向業(yè)主提供維修服務(wù)，主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項目。
2、協(xié)調客服部理清裝修單位、施工單位對戶(hù)內裝修保修范圍，屬保修范圍的，由客服部協(xié)調相關(guān)責任單位解決，減輕戶(hù)內維修壓力;
3、建議公司確定幾家特約維修單位，當接到超出工程部業(yè)務(wù)范圍或服務(wù)能力范圍的項目，如業(yè)主要求，可向業(yè)主提供特約維修單位的相關(guān)信息，由業(yè)主聯(lián)系上門(mén)服務(wù)維修。
(四)制度建設
1、根據小區設備狀況和服務(wù)特點(diǎn)，制定物業(yè)管理ISO程序文件、工作規范、質(zhì)量手冊，完善工程部的規章制度。
2、應用ISO文件健全園區的公共設施、設備系統的運行管理規定和安全操作規程，科學(xué)管理設備設施，確保所轄系統設備的安全運行。
(五)規范管理
1、用物業(yè)管理ISO程序文件、工作規范、質(zhì)量手冊和各類(lèi)記錄表格，規范管理，提高物業(yè)管理水平。
2、組織本部員工學(xué)習公司的規章制度，認真貫徹落實(shí)崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程和員工守則，認真執行物業(yè)管理法規和公司規章制度。
3、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶(hù)服務(wù)工作，不定期與客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展討論、溝通，共同進(jìn)步。
(六)隊伍建設
1、加強員工技能培訓
(1)針對所管轄物業(yè)各類(lèi)設備、設施的運行狀態(tài)、功能和技術(shù)特性，全年開(kāi)展理論學(xué)習、現場(chǎng)解說(shuō)和操作培訓，要求各員工清楚和熟悉各類(lèi)設備的位置和操作方法。
(2)針對下屬員工的技術(shù)狀況，編制專(zhuān)業(yè)知識培訓計劃，按計劃執行，并定期考核。
(3)鼓勵員工在業(yè)余時(shí)間參加技能培訓，培養一專(zhuān)多能的技術(shù)骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進(jìn)網(wǎng)操作培訓)。
2、重視思想教育
(1)強化安全生產(chǎn)意識，預防為主，防患于未然，確保人身安全和設備安全。
(2)重視職業(yè)道德教育，端正員工的工作態(tài)度，嚴格管理，樹(shù)立正氣。堅決淘汰四種人：只說(shuō)不干的人;人浮于事的人;業(yè)務(wù)水平不高，又不求上進(jìn)的人;利用職務(wù)之便，謀取私利的人。
(3)加強物業(yè)管理服務(wù)意識教育，培養競爭意識，提高員工素質(zhì)，加強員工的團隊精神教育，增強凝聚力。
3、促進(jìn)人才培養
一年內培養50%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì)、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì)、主管具備經(jīng)理的素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備、輸送骨干人才。
十五、對公司前景的展望
1、強化管理，把公司做強
通過(guò)強化管理，使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化、正規化、專(zhuān)業(yè)化、綜合一體化，在一年至兩年內把公司做強，儲備管理人才，打造公司的誠信品牌。
2、規�；\作，把公司做大
以zz物業(yè)管理作基礎，成立經(jīng)營(yíng)部，對外接管樓盤(pán)，擴大員工的發(fā)展空間，使公司運作規�；�，創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
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