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春季幼兒園園務(wù)的工作計劃

時(shí)間:2020-12-05 19:52:19 工作計劃范文 我要投稿

春季幼兒園園務(wù)的工作計劃范文

  春季幼兒園園務(wù)工作計劃(1)

春季幼兒園園務(wù)的工作計劃范文

  總指導思想:以解放思想、轉變觀(guān)念、外樹(shù)形象、內抓質(zhì)量為重點(diǎn);以貫徹落實(shí)兩個(gè)《綱要》為核心,加強幼兒園管理,全面實(shí)施素質(zhì)教育;將20XX年確定為保教質(zhì)量提高年。

  一. 本學(xué)期工作目標:

  圍繞一個(gè)主題:求質(zhì)量,突特色。

  樹(shù)立兩種理念:以人為本、促進(jìn)發(fā)展的辦園理念,服務(wù)于教師、幼兒、家長(cháng)的理念。

  構建三高目標:思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高。 堅持四個(gè)到位:敬業(yè)愛(ài)崗、嚴謹治學(xué)、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 做好五項工作:

  *幼小銜接課題和十五規劃課題的研究工作

  *做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作

  *0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構的實(shí)施完善

  *加強課程管理,提高實(shí)踐反思(觀(guān)察記錄研究

  *繼續探索課程評價(jià)與幼兒發(fā)展評價(jià)方法

  二. 加強內部管理,提高辦園質(zhì)量。

  1.完善幼兒園的量化考核評估細則

  在上學(xué)期改革的基礎上再細化,將量化評估細則調整得更加便于操作,通過(guò)量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學(xué)期初期完成。

  2、加強班級工作的管理力度。本學(xué)期各個(gè)班級對常規管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責,對管理規范的班主任實(shí)施獎勵,強化班長(cháng)的管理意識,提高班長(cháng)的管理水平、決策水平以及協(xié)調水平,以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務(wù)。

  3.努力辦出特色,推動(dòng)辦園創(chuàng )新。幼兒園將組織家委會(huì )和伙委會(huì )議,聽(tīng)取家長(cháng)的建議,努力改進(jìn)工作,擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類(lèi)標準進(jìn)行自查,找出差距,調整不足,全園圍繞工作重心調整目標方向,達到分類(lèi)標準的要求。

  4.發(fā)揮省示范園的輻射帶動(dòng)作用。本學(xué)期,與新的合作伙伴繼續開(kāi)展手拉手活動(dòng),爭取帶動(dòng)一到兩所幼兒園逐步發(fā)展。

  5.加強安全管理,完善防范措施。本著(zhù)為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,幼兒園結合安全月加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點(diǎn)是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時(shí)機加強幼兒自我保護能力的培養。

  三.抓隊伍建設,促發(fā)展成長(cháng)。

  1. 加強師德修養,樹(shù)立良好形象。

  結合師德月,幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長(cháng)、幼兒服務(wù)承諾,使教師的工作受到家長(cháng)嚴格的監督,以良好的師德形象服務(wù)于家長(cháng)、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長(cháng)滿(mǎn)意的放心園。

  2. 抓隊伍,促發(fā)展。

  (1)利用互動(dòng)式培訓模式組織教師開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),采用以人為本、促進(jìn)發(fā)展的理念進(jìn)行參與式互動(dòng),切實(shí)提高培訓質(zhì)量。

  (2)扎實(shí)開(kāi)展三個(gè)一(閱讀一本好書(shū)、樹(shù)立一種理念、嘗試一種方法)讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。

  (3)營(yíng)造良好的研究氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進(jìn)取,形成研究合力。

  3、強化培訓,加快發(fā)展。

 、 加強園本培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  本學(xué)期結合教科研需要,將組織教師加強科研方法培訓,掌握運用科研方法進(jìn)行課題研究。此外,每月有教研組長(cháng)組織教師對課程進(jìn)行分析與調整,每周有班主任組織班上教師進(jìn)行討論,每個(gè)主題有教師進(jìn)行及時(shí)評估,不斷提高教師駕馭教材的能力。

 、诠膭罱處煼e極參加自學(xué)和學(xué)歷達標,自我加壓、自我完善,使學(xué)歷達標,并為骨干教師提供外出學(xué)習的機會(huì )和發(fā)展空間。

  四、加強教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。

  重點(diǎn)工作:繼續貫徹兩個(gè)《綱要》,加強對幼小銜接課題進(jìn)行調研,促進(jìn)小學(xué)與幼兒園的研究雙邊活動(dòng);調整園本課程方案,完善課程評價(jià)體系;重視環(huán)境資源的創(chuàng )設、開(kāi)發(fā)與利用;開(kāi)展0-3歲早期教育研究活動(dòng),注重與幼兒教育的銜接和托幼一體化的早期教育研究,全面提高教師素質(zhì)。

  春季幼兒園園務(wù)工作計劃(2)

  一、指導思想

  以《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》為指導方針,落實(shí)區教育局關(guān)于學(xué)前教育的工作精神,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān),積極開(kāi)展教學(xué)工作,努力提高我園保教工作質(zhì)量。加強教師隊伍建設,提升教師整體素質(zhì),努力提升我園的辦園品位。以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線(xiàn),以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園工作,傾力打造農村幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。

  二、工作思路

  貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《36歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》,以用愛(ài)養育,用心教育為教育理念,圍繞安全工作一條主線(xiàn),突出全面教育,抓好園所文化、教師隊伍、家園配合三項建設,規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力營(yíng)造一個(gè)家的氛圍,讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè )地成長(cháng)。

  三、主要工作目標

  (一)規范管理。 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng )新幼兒園管理機制,繼續進(jìn)行人性化管理。

  (二)強化隊伍:完善師德建設體系,引導教師嚴守職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)操守。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管

  理與培養,全體教師參與評價(jià)課程實(shí)踐,加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓。

  (三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動(dòng)內容,強化幼兒日常行為規范上下功夫,使人人均能教學(xué)上有所突破。

  (四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想,落實(shí)安全責任與措施。

  (五)家園共育。召開(kāi)期初和期末家長(cháng)會(huì ),繼續家訪(fǎng)和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)的開(kāi)展。

  四、主要工作及措施

  1.規范管理,重視有效的過(guò)程管理。制定誰(shuí)分管誰(shuí)負責的責任考評制度,重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。

  2. 以愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造奉獻的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內要有互相幫助的人氣、默默奉獻的'風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細節,積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念:工作著(zhù)是幸福與快樂(lè )的,變要我做,為我要做,使幼兒園成為教職員工快樂(lè )的精神家園。

  3.營(yíng)造良好的人文環(huán)境。

  (1)強化隊伍。教師簽定《師德承諾書(shū)》;認真自覺(jué)學(xué)習《幼兒園一日保教工作規范》,明確工作職責,堅持保教并重。加強骨干教

  師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代化教育信息技術(shù)。

  (2)營(yíng)造書(shū)香校園,構建書(shū)香校園文化建設

  織教職工開(kāi)展全員讀書(shū)系列活動(dòng)。

  (3)加強教研,提升教師專(zhuān)業(yè)素養。教師之間增強教研活動(dòng)的實(shí)效性,教研活動(dòng)緊緊圍繞:?jiǎn)?wèn)題的產(chǎn)生如何解決問(wèn)題反思教研活動(dòng)過(guò)程等,在內容上要形成專(zhuān)題化、系列化。隨時(shí)寫(xiě)出有意義的教研總結。

  (4)加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養。多開(kāi)展相互觀(guān)摩活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間,擴大教師的視野,抓住一切學(xué)習的機會(huì )給自己充電,學(xué)習別人的長(cháng)處,逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志,加強對園本教研的研究。

  4.組織各類(lèi)崗位人員外出參加業(yè)務(wù)培訓

  突出特色,本學(xué)期各個(gè)班級重點(diǎn)抓常規管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,多學(xué)、多看、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。

  五、保教工作

  1.加強園內教育教學(xué)常規管理,培養幼兒生活、學(xué)習、戶(hù)外活動(dòng)好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。

  2.展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認真研討主題教材,解讀分析教材,根據幼兒實(shí)際,合理運用,設計符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案。

  3.開(kāi)展教研活動(dòng):上一節公開(kāi)課,寫(xiě)出教后反思;整理一個(gè)教育故事,寫(xiě)出案例評析;通過(guò)評價(jià),不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

  4.做好業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的積累。

  六、后勤工作

  1. 更新觀(guān)念,增強服務(wù)意識。調動(dòng)全體后勤人員的積極性,牢固樹(shù)立師生利益、家長(cháng)利益的朋友關(guān)系,以滿(mǎn)足師生、家長(cháng)的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,全心全意為師生和家長(cháng)服務(wù)。利用環(huán)境創(chuàng )設展示幼兒在園活動(dòng)情況,在工作中激發(fā)家長(cháng)主動(dòng)參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

  2.幼兒保健管理。

  (1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過(guò)召開(kāi)伙委會(huì )聽(tīng)取家長(cháng)、教師的意見(jiàn),更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

  (2)加強生活護理和消毒制度的執行,加強檢查、督促。

  (3)繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關(guān)和營(yíng)養流失關(guān)。 附月份安排:

  八月份:

  1.對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。

  2.各崗人員參加上崗前體檢。

  3.做好教育常規、環(huán)境創(chuàng )設、安全工作檢查。

  4.搞好招生、編班、收費等開(kāi)學(xué)準備工作。

  5.制定學(xué)期教研活動(dòng)內容

  6.各年齡段制定符合年齡特點(diǎn)的新操

  7.制定初步擬定各類(lèi)工作計劃

  8.新生家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)

  9. 組織全體教職工學(xué)習:師德師風(fēng)、(2)教師職責、考核制度 九月份:

  1.做好新生接待工作,穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周?chē)h(huán)境。

  2.各班加強常規訓練,行政跟班檢查。

  3. 開(kāi)展我愛(ài)老師主題活動(dòng)

  4.幼兒園各類(lèi)統計報表的上報工作。

  5.與家長(cháng)簽定安全責任書(shū)。

  6..開(kāi)展安全逃生演練活動(dòng)。

  7.檢查環(huán)境創(chuàng )設活動(dòng)

  8、迎接鎮期初工作檢查。

  9.啟動(dòng)周四教研日和每聽(tīng)必評兩項制度

  10.開(kāi)展以推廣普通話(huà),共筑中國夢(mèng)為主題的第17屆推普周。

  11.開(kāi)展 中秋節主題活動(dòng)

  十月份:

  1.各班開(kāi)展慶國慶主題活動(dòng),對幼兒進(jìn)行愛(ài)國主義教育。

  2. 開(kāi)展園教師卡拉OK比賽,推選參加鎮教師卡拉OK比賽。

  3. 開(kāi)展重陽(yáng)節尊老愛(ài)幼主題活動(dòng)。

  4.抓好幼兒的常規教育,重點(diǎn)抓好一些生活習慣、行為習慣的培養。

  5.舉行園級幼兒講故事比賽

  6.填寫(xiě)幼兒發(fā)展評估手冊

  7.參加鎮區域環(huán)境創(chuàng )設專(zhuān)題講座。

  8.開(kāi)展區域創(chuàng )設評比活動(dòng)

  9.保育員常規操作比賽

  十一月份:

  1.結合119組織幼兒進(jìn)行逃生演練活動(dòng)。

  2.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。

  3.教研活動(dòng):教師互聽(tīng)課活動(dòng)。

  4.參加鎮幼兒園講故事比賽。

  5.各段開(kāi)展幼兒自理能力比賽。

  6.組織觀(guān)摩省示范幼兒園開(kāi)放活動(dòng)。

  7.參加幼兒園區域創(chuàng )設評比活動(dòng)。

  8.組織觀(guān)摩示范幼兒園開(kāi)放活動(dòng)(安幼)。

  9.參加安海教委辦第七屆德育論壇(習慣養成教育)。

  10迎接期中點(diǎn)園互檢活動(dòng)(重點(diǎn)三大創(chuàng )造性游戲、區域活動(dòng))

  11.組織參加晉江市幼兒園自主性游戲觀(guān)摩研討活動(dòng)。

  12.組織全園幼兒秋游。

  十二月份:

  1.籌備冬季迎新運動(dòng)會(huì )

  2.教研活動(dòng):教師互聽(tīng)課。

  3.參加鎮幼兒自理能力比賽。

  4.籌備第二屆親子才藝比賽。

  5.參加鎮級幼兒園區域觀(guān)摩研討活動(dòng)。 元月份:

  1.開(kāi)展迎新運動(dòng)會(huì )活動(dòng)暨表彰《禮儀小天使》。

  2.舉行家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。

  3.做好幼兒發(fā)展評價(jià)及各項評價(jià)工作。

  4.各部門(mén)做好期未總結、考核工作。

  5.全園召開(kāi)期末家長(cháng)會(huì )。

  6.各類(lèi)資料的整理與歸檔

  7. 安排好假期值班工作。

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