周工作計劃范文參考
周工作計劃指南及范本
目 錄：
1.周工作計劃要求.
2.周工作計劃主要內容.
3.針對公司及相關(guān)部門(mén)提出的意見(jiàn)、建議及希望，包括需要的支持，書(shū)面表達形式的要求.
1．周工作計劃要求：
1.1．周工作計劃是根據月度工作計劃、本周公司主要工作和部門(mén)主要工作的要求，明確每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員一周工作的指南，實(shí)際上是月度工作計劃的分解、分步實(shí)施、檢查落實(shí)、改進(jìn)調整，以期最優(yōu)完成月度工作目標。所以說(shuō)，除特殊情況外，周工作計劃必須按照月度工作計劃的主線(xiàn)和思路來(lái)制定，不能隨意改變已確定的月度計劃，而另搞一套。
1.2. 對于周工作計劃，凡是重復月度計劃內容，即已列入當月度重點(diǎn)工作、銷(xiāo)售計劃、植入計劃、回款計劃、VIP培養計劃等項工作，并有明確目標、詳細方案的，除因故有重大調整外，不需再用文字敘述，可按月度工作計劃分類(lèi)注明（同月度工作計劃指南8.4費用分類(lèi)及說(shuō)明一致）。
1.3. 根據公司和部門(mén)臨時(shí)或階段性重點(diǎn)工作，需要在周工作計劃中新增加的工作安排，應按照月度工作計劃指南的要求，列出原因、目標、方案及需要公司的支持，否則公司和片區有權不予批準。
1.4. 銷(xiāo)售人員，包括團隊(部門(mén))主管，必須在每周日17：00以前，將周工作計劃交給團隊(部門(mén))主管（不論以何種形式），由團隊(部門(mén))主管負責在當日上傳給營(yíng)銷(xiāo)總監（或負責營(yíng)銷(xiāo)管理的經(jīng)理）。
1.5. 周工作計劃在每周營(yíng)銷(xiāo)團隊的周工作會(huì )上予以審批。周工作會(huì )除非常特殊的情況外，原則上不允許隨意變更會(huì )議時(shí)間。若需調整會(huì )議時(shí)間，必須經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)總監（或公司分管營(yíng)銷(xiāo)工作的經(jīng)理）批準后才能調整。
1.6. 周工作計劃擬定應在周工作會(huì )完成，全部審批工作應于每周工作會(huì )次日完成。
1.7. 周工作會(huì )由團隊（部門(mén)）主管負責召集和主持，團隊（部門(mén)）主管（經(jīng)理）還承擔以下職責：團隊個(gè)人周計劃的收集；團隊周計劃的匯總、整理與擬定；周工作會(huì )記錄，文字小結與上傳匯報；周工作計劃的落實(shí)、監控、檢查、小結、上報。
1.8. 周工作會(huì )的安排，周工作計劃的最終審批權歸營(yíng)銷(xiāo)總監（或公司分管營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)理）負責。超時(shí)限審批按公司超時(shí)限管理要求，可依級別逐級遞減審批執行。
2．周工作計劃主要內容：
2.1. 客戶(hù)周拜訪(fǎng)計劃：
2.1.1. 客戶(hù)周拜訪(fǎng)時(shí)間的安排，見(jiàn)周工作計劃范本。
2.1.2. 周拜訪(fǎng)計劃應按公司對客戶(hù)分級和VIP分級的拜訪(fǎng)、交際活動(dòng)的頻率要求，月度拜訪(fǎng)和交際頻率總的計劃來(lái)統籌安排，確保月度VIP客戶(hù)培養計劃的完成。
2.1.3. 每周主要拜訪(fǎng)計劃一旦確定，不應隨意改變。確因工作需要，拜訪(fǎng)計劃必須更改時(shí)，當事人應提前半天通知銷(xiāo)售秘書(shū)或部門(mén)主管，以便隨訪(fǎng)人員重新安排隨訪(fǎng)時(shí)間。否則出現上級隨訪(fǎng)不能完成或上級抽查拜訪(fǎng)不能確認其真實(shí)性，當事人均將按“誤工”記載，由隨訪(fǎng)（或抽查）管理人員向銷(xiāo)售秘書(shū)處說(shuō)明，記入當月考勤，依公司考勤制度處理。
2.1.4. 營(yíng)銷(xiāo)人員應將每天的主要工作，列為每天上、下午頭二項拜訪(fǎng)計劃，以便上級更好地選擇隨訪(fǎng)時(shí)間，保證工作計劃的連續性和完整性。
2.1.5. 營(yíng)銷(xiāo)人員的拜訪(fǎng)考勤，由團隊（部門(mén)）主管負責，并由后者于當日將考勤記錄通知銷(xiāo)售秘書(shū)進(jìn)行登載、匯總。
2.2. 本周的主要工作。
2.3. 本周VIP培養計劃和實(shí)施方案。
2.4. 本周主要植入工作及相關(guān)活動(dòng)方案。
2.5. 本周主要回款工作及相關(guān)活動(dòng)方案。
2.6. 本周主要銷(xiāo)售工作及相關(guān)活動(dòng)方案。
3. 針對公司及相關(guān)部門(mén)提出的意見(jiàn)、建議及希望，包括需要的支持，書(shū)面表達形式的`要求:
3.1. 對公司工作中做得不夠的地方，需要改進(jìn)的地方，應及時(shí)提出自己的看法和建議，不僅僅是要公司的支持，以便公司修訂政策，更有利于營(yíng)銷(xiāo)管理。
3.2. 重點(diǎn)應對公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略、產(chǎn)品引進(jìn)思路、客戶(hù)的交流、營(yíng)銷(xiāo)區域的管理，提出自己建設性意見(jiàn)和要求。
3.3. 對營(yíng)銷(xiāo)后勤保障工作，對內務(wù)工作中影響銷(xiāo)售工作的人和事，提出批評和整改要求。
3.4. 對于營(yíng)銷(xiāo)培訓，提出自己的看法和建議。
3.5. 對于公司的不足或需改進(jìn)的工作，必須列出具體事例表明自己的態(tài)度，反對泛泛之談。
3.6. 無(wú)論是批評、建議，還是尋求公司和部門(mén)支持，在例舉具體事例，表明自己的態(tài)度后，更應該提出具體的改進(jìn)方法和措施，包括自己成熟和不成熟的想法，力求于具體，必須觸及到實(shí)際，能幫助公司和部門(mén)解決問(wèn)題，能提高效率，以幫助公司和部門(mén)及早作出正確的判斷，盡快拿出周全的解決問(wèn)題的方案。
【周工作計劃范文參考】相關(guān)文章：
鄉鎮雙擁工作計劃范文參考07-21
科技活動(dòng)周工作總結參考范文07-21
醫院安全生產(chǎn)工作計劃范文參考11-19
班主任工作計劃參考范文11-02
集團財務(wù)工作計劃范文參考11-16
周記怎么寫(xiě)，參考格式11-20
財務(wù)主管工作計劃范文參考12-08
初中學(xué)校工作計劃范文參考12-07
答辯范文參考08-10