金融支部年度黨建工作計劃范文

　　金融支部年度黨建工作計劃怎么寫(xiě)?下面是yjbys小編為大家分享有關(guān)金融支部年度黨建工作計劃，歡迎大家來(lái)閱讀!

　　【金融支部年度黨建工作計劃一】

　　堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì )精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習《黨章》、今年中央一號文件及全國科技大會(huì )精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，認真抓好局機關(guān)黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)、制度和先進(jìn)性長(cháng)效機制建設。

　　一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)和科學(xué)管理水平。

　　一是堅持黨組中心組學(xué)習和正常學(xué)習日制度，進(jìn)一步提高廣大黨員的政治素質(zhì)和政策理論水平，要求領(lǐng)導干部和黨員要帶頭學(xué)習，做學(xué)習的表率。

　　二是進(jìn)一步掀起深入學(xué)習《黨章》的新熱潮，要在認真學(xué)習黨章、自覺(jué)遵守黨章、切實(shí)貫徹黨章、堅決維護黨章四個(gè)方面下功夫。在建黨88周年前夕，計劃舉辦一次學(xué)習黨章知識競賽活動(dòng)。

　　三是結合滁州實(shí)際，深入學(xué)習全國科技大會(huì )精神，在貫徹落實(shí)上下功夫，鼓勵廣大黨員自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習科技法規，創(chuàng )新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。

　　二、以“堡壘工程”為抓手，進(jìn)一步加強黨支部建設和黨員教育，積極為群眾辦實(shí)事。

　　一是按照黨內組織生活制度要求，堅持制度，通過(guò)正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和廣大黨員的組織觀(guān)念。

　　二是進(jìn)一步加強支部班子建設。健全和規范支委會(huì )工作程序，定期召開(kāi)支委會(huì )，支委會(huì )成員要充分發(fā)揚民主、集思廣益，按照黨內分工做好各自分管的工作，并積極做好今年局機關(guān)黨支部的換屆準備工作。

　　三是加強黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制建設。要堅持開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立健全各項規章制度，在廣大黨員中廣泛開(kāi)展弘揚正氣、學(xué)習先進(jìn)模范人物活動(dòng)。

　　四是積極做好組織發(fā)展工作，抓好黨員隊伍建設。支部對積極要求入黨積極分子，將進(jìn)行認真的`研究、考察，并指派專(zhuān)人予以聯(lián)系、培養和幫助。堅持組織發(fā)展原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

　　五是開(kāi)展為基層、為群眾辦實(shí)事。我們將繼續對科技局聯(lián)系的選派村支部予以幫扶，認真開(kāi)展與選派村共建活動(dòng)，積極為基層群眾進(jìn)行科技培訓和開(kāi)展送科技下鄉活動(dòng)，組織廣大黨員開(kāi)展為困難群眾扶貧濟困和送溫暖活動(dòng)，組織黨員參加面向社會(huì )的科技宣傳活動(dòng)，機關(guān)黨支部積極支持局機關(guān)的關(guān)工委、婦工委等組織的各項活動(dòng)。

　　三、認真抓好黨風(fēng)廉政建設和抵抗墮落工作，努力在黨風(fēng)廉政建設和提高機關(guān)效能建設上取得新進(jìn)展。

　　一是要進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，抓好黨風(fēng)廉政建設各項制度和廉潔自律各項規定的落實(shí)，全局各科、室、所負責人都要與科技局黨組簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū)。

　　二是堅持開(kāi)展抵抗墮落警示教育，完善黨內外監督機制和措施，在預防墮落和職務(wù)犯罪上下功夫。

　　三是組織開(kāi)展好機關(guān)作風(fēng)效能建設，把它作為支部黨建工作的一項重要任務(wù)來(lái)抓，制定崗位工作目標任務(wù)，完善考評辦法和獎懲措施。

　　四是建立領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度和科級以上干部個(gè)人收入申報制度。

　　四、加強對離退休黨員的教育和關(guān)心

　　為了使離退休老黨員能充分發(fā)揮余熱，永葆共產(chǎn)黨人本色，機關(guān)黨支部進(jìn)一步加強了對離退休黨員的關(guān)心、教育和管理工作。

　　一是把離退休黨員單獨編成一個(gè)黨小組，便于他們開(kāi)展學(xué)習和黨小組活動(dòng)。

　　二是積極支持離退休黨員上老年大學(xué)學(xué)習，并提供必要的經(jīng)費支持。

　　三是定期上門(mén)走訪(fǎng)身體不便的老干部，并為他們送去有關(guān)文件和學(xué)習材料，鼓勵他們在家自學(xué)。

　　【金融支部年度黨建工作計劃二 】

　　20XX年支行黨支部工作將圍繞上級行“擔當社會(huì )責任，做最好的銀行”的戰略，落實(shí)省市行“質(zhì)效提升年”的部署，按照市行和支行20XX年總體工作要求，以及市行黨務(wù)工作意見(jiàn)，堅持“服務(wù)戰略、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工”，在支行黨支部的領(lǐng)導下，發(fā)揮黨團組織的政治核心作用和廣大黨團員的先鋒模范作用，為把我行建成客戶(hù)首選的金融綜合服務(wù)供應商、持續促進(jìn)“三力”提升，提供堅強的組織保證、思想保證和輿論保證，全力助推支行經(jīng)營(yíng)效益和內部管理再上新臺階。

　　一、切實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，鞏固作風(fēng)建設初步成果

　　(一)重點(diǎn)把住教育實(shí)踐活動(dòng)出臺的“兩方案一計劃”，持續抓好落實(shí)整改工作。按照中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導意見(jiàn)》精神和市行黨委統一部署，組織對整改落實(shí)情況進(jìn)行一次“回頭看”。重點(diǎn)組織支行領(lǐng)導班子成員把住“兩方案一計劃”等整改措施落實(shí)情況，有針對性地拿出對策�；�本完成的要明確鞏固提高的具體要求;尚未整改的，要明確整改責任人、路線(xiàn)圖、時(shí)間表，抓緊推進(jìn);對新出現的特別是“隱形”、“變種”的問(wèn)題，要主動(dòng)納入整改范圍。要通過(guò)現場(chǎng)或非現場(chǎng)方式對整改落實(shí)工作以及鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，要將踐行“做最好的銀行”戰略目標、持續提升客戶(hù)和基層一線(xiàn)的滿(mǎn)意度作為檢驗教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要評價(jià)方法和依據。

　　(二)重點(diǎn)落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)長(cháng)效機制建設。認真落實(shí)《江蘇省分行關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見(jiàn)》，堅持將黨員領(lǐng)導干部開(kāi)展調查研究、建立聯(lián)系點(diǎn)、設立接待日、開(kāi)展談心座談、征求群眾意見(jiàn)等做為密切聯(lián)系群眾的.長(cháng)效機制納入日常工作范疇，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的帶頭作用，將教育實(shí)踐活動(dòng)各項長(cháng)效機制建設不斷持續推進(jìn)。

　　二、認真開(kāi)展黨員學(xué)習教育培訓，打牢作風(fēng)建設思想基礎

　　(一)堅持支委會(huì )學(xué)習制度，抓好黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)建設專(zhuān)題學(xué)習。貫徹市行黨委關(guān)于《加強學(xué)風(fēng)建設的意見(jiàn)》，落實(shí)支行支委會(huì )學(xué)習制度，把作風(fēng)教育納入集體學(xué)習內容，充分認識鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要意義，在學(xué)與思、學(xué)與用的結合上下功夫。堅持不懈地抓好作風(fēng)建設，始終保持抵抗“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。

　　(二)開(kāi)展黨員經(jīng)常性學(xué)習教育，抓好全行黨員隊伍的作風(fēng)建設。采取專(zhuān)題輔導、書(shū)記上黨課或講戰略、主題黨日、結對幫學(xué)等學(xué)習教育方法以及發(fā)揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開(kāi)展馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)開(kāi)展黨章學(xué)習和理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品德教育和業(yè)務(wù)技能培訓，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育。其中新黨員培訓要著(zhù)眼于從思想上入黨、增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。黨員學(xué)習教育還要著(zhù)力于崗位能力培訓，提升黨員職業(yè)道德素養、專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)群眾，凝聚人心的能力。

　　三、加強服務(wù)型黨組織建設，夯實(shí)作風(fēng)建設組織基礎

　　(一)落實(shí)基層網(wǎng)點(diǎn)黨建工作機制。按照《省行黨委關(guān)于加強基層網(wǎng)點(diǎn)黨組織和黨員隊伍建設的意見(jiàn)》精神，加強支行網(wǎng)點(diǎn)黨組織和黨員隊伍建設。結合網(wǎng)點(diǎn)“職工小家”建設，試行“黨員之家”建設進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)工作，強化“陣地”建設。探索支行黨支部與網(wǎng)點(diǎn)黨小組專(zhuān)項聯(lián)系機制和網(wǎng)點(diǎn)負責人與黨小組長(cháng)專(zhuān)項溝通機制。引導網(wǎng)點(diǎn)黨小組圍繞依法合規經(jīng)營(yíng)、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內容開(kāi)展活動(dòng)。切實(shí)把黨組織和黨員隊伍建設的工作重點(diǎn)延伸至基層網(wǎng)點(diǎn)，建好建強聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

　　(二)堅持落實(shí)制度。嚴肅黨內政治生活。民主評議黨員、黨性定期分析制度，結合實(shí)際組織黨組織和黨員開(kāi)展主題黨日、警示教育活動(dòng)，“五好”、“五帶頭”的標準培養、表彰和宣傳群眾滿(mǎn)意的先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員，推動(dòng)黨內生活規范化。

　　四、圍繞作風(fēng)建設，深化“行心工程”建設

　　(一)結合鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，梳理“兩方案一計劃”中員工抵抗映最強烈、最關(guān)注的幾個(gè)突出問(wèn)題，制定整改措施，將其納入“行心工程”建設的范疇，加強過(guò)程管理和推動(dòng)。采取上下互動(dòng)溝通的方式，在充分征求群眾意見(jiàn)的基礎上確定“行心工程”改善員工滿(mǎn)意度的工作措施，提高“行心工程”工作的針對性和有效性，并將重點(diǎn)工作措施推進(jìn)情況列入“行心工程”評議指標，以評促改。

　　(二)結合2016年“行心工程”網(wǎng)評及省行員工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建設建議，增強“行心工程”的針對性和知感度。

　　(三)總結提煉五年來(lái)“行心工程”建設過(guò)程中產(chǎn)生的先進(jìn)典型案例，加強全行“行心工程”建設的經(jīng)驗交流和學(xué)習啟發(fā)，促進(jìn)“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。

　　五、圍繞服務(wù)發(fā)展，做好企業(yè)文化主題活動(dòng)的實(shí)施工作

　　(一)以“轉作風(fēng)強服務(wù)”為主題，開(kāi)展“直通基層強穿透”企業(yè)文化活動(dòng)。

　　一是加大省行基層業(yè)務(wù)需求直通車(chē)系統、市行業(yè)務(wù)咨詢(xún)系統在基層機構和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車(chē)與業(yè)務(wù)咨詢(xún)系統的使用，讓基層員工知道、會(huì )用、用好直通車(chē)和業(yè)務(wù)咨詢(xún)系統，使之成為基層員工抵抗映業(yè)務(wù)需求的第一選擇。

　　二是通過(guò)基層業(yè)務(wù)需求直通車(chē)和業(yè)務(wù)咨詢(xún)系統不斷改進(jìn)和提升各職能部門(mén)為基層服務(wù)的意識和效率，形成基層業(yè)務(wù)需求固定的統一的上下溝通渠道。

　　(二)以“講合規守底線(xiàn)”為主題，開(kāi)展“違規案例月月講，合規底線(xiàn)人人守”企業(yè)文化活動(dòng)。

　　一是開(kāi)展合規護衛“開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)。認真落實(shí)省市行關(guān)于加強員工責任意識和合規案防教育的工作要求，重點(diǎn)在違規行為易發(fā)關(guān)鍵節點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全行以網(wǎng)點(diǎn)為單位，利用晨會(huì )、例會(huì )，選擇相關(guān)案例在網(wǎng)點(diǎn)全體員工中通報，組織員工分析、排查本網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理中存在的違規苗頭和傾向，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)員工繃緊合規意識這根弦。

　　二是開(kāi)展合規先進(jìn)典型評選，通過(guò)宣傳“內控合規先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)”及“內控合規先進(jìn)工作者”的先進(jìn)事跡或成功經(jīng)驗，樹(shù)立合規示范標桿，號召全行學(xué)習先進(jìn)合規工作經(jīng)驗，提高全行風(fēng)險防范能力及合規工作人員履職能力。

　　(三)以“做業(yè)務(wù)促發(fā)展”為主題，新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶(hù)搶先用”企業(yè)文化活動(dòng)。

　　圍繞促進(jìn)公司、個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險內控管理，持續開(kāi)展“網(wǎng)銀、手機銀行我先用”、“中銀人用中銀車(chē)險”等企業(yè)文化活動(dòng)。20XX年新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶(hù)搶先用”企業(yè)文化活動(dòng)，組織員工學(xué)習“主辦賬戶(hù)”業(yè)務(wù)知識，體驗、熟悉“主辦賬戶(hù)”業(yè)務(wù)功能和操作流程，開(kāi)展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的技能，努力營(yíng)造全員勤學(xué)業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品、善于營(yíng)銷(xiāo)的企業(yè)文化氛圍。

　　(四)以“講戰略揚正氣”為主題，開(kāi)展“尋找‘最好銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動(dòng)。

　　一是廣泛開(kāi)展戰略宣導，重點(diǎn)運用企業(yè)文化宣傳欄、內網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進(jìn)行戰略傳導，使“擔當社會(huì )責任，做最好的銀行”戰略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動(dòng)力。

　　二是廣泛開(kāi)展先進(jìn)典型宣傳，重點(diǎn)以支行內網(wǎng)，大力宣傳各條線(xiàn)涌現出的先進(jìn)典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導員工、激勵員工，形成正確的價(jià)值導向，營(yíng)造奮發(fā)向上、樂(lè )于奉獻的文化氛圍。先進(jìn)事跡和優(yōu)秀稿件將及時(shí)向上級推薦。

　　六、圍繞戰略傳導，樹(shù)立典型提振士氣

　　深入傳導“擔當社會(huì )責任，做最好的銀行”戰略目標，著(zhù)力提振員工士氣，營(yíng)造樹(shù)典型、揚士氣的濃郁氛圍。結合“尋找‘最好銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動(dòng)，以“最好銀行我擔當”先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內網(wǎng)開(kāi)設專(zhuān)題，運用“道德講堂”等渠道開(kāi)展“最好銀行我擔當”先進(jìn)典型宣講，加強正能量的宣傳引導，激發(fā)全行員工的擔當意識，為“做最好的銀行”的目標加油鼓勁。

　　七、圍繞和諧建設，認真做好維穩工作

　　認真貫徹落實(shí)上級行關(guān)于進(jìn)一步規范信訪(fǎng)事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪(fǎng)信息管理系統，密切關(guān)注重要時(shí)間節點(diǎn)、各類(lèi)重點(diǎn)人群和重點(diǎn)人的思想動(dòng)態(tài)和異常行為，提前捕捉信息，主動(dòng)開(kāi)展工作，為全行的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展營(yíng)造和諧氛圍。

　　八、堅持“服務(wù)中心工作、服務(wù)青年成長(cháng)”，活躍青年工作

　　(一)圍繞“行心工程”和“人才培養”，加強人才戰略在青年員工中的傳導，服務(wù)青年成長(cháng)。

　　服務(wù)人才培養，積極引導青年員工樹(shù)立正確的從業(yè)觀(guān)和價(jià)值取向。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做最好的自己”為主題“開(kāi)講啦”青年導師講堂(視頻)，聆聽(tīng)省行管理層、青聯(lián)委員和各條線(xiàn)青年骨干成長(cháng)成才經(jīng)歷，以及業(yè)務(wù)發(fā)展熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，緩解青年員工職場(chǎng)壓力，疏導職場(chǎng)情緒，激勵廣大青年員工樹(shù)立長(cháng)遠的事業(yè)規劃，協(xié)助做好省、市行人才戰略在青年員工中的傳導工作。

　　繼續做實(shí)“新人入職我護航”主題工作。關(guān)心新員工培養，關(guān)注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導培養力度，做實(shí)“導師制”，使得青年員工得到關(guān)心和指導。通過(guò)機制建設、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才干和能力，創(chuàng )造一個(gè)幫助青年員工盡快成長(cháng)成才的環(huán)境，使“行心工程”建設逐步從滿(mǎn)足員工關(guān)懷性需求轉向關(guān)注員工深層次需求的滿(mǎn)足，不斷提高青年員工滿(mǎn)意度。

　　(二)圍繞“質(zhì)效提升”和提升“三力”，充分發(fā)動(dòng)廣大基層員工關(guān)注支行轉變發(fā)展模式，服務(wù)中心工作。

　　緊密?chē)�繞支行黨支部全年工作重點(diǎn)，在青年員工中深入開(kāi)展“我與支行共成長(cháng)質(zhì)效提升之我見(jiàn)”論壇活動(dòng)。積極鼓勵青年員工通過(guò)一系列的市場(chǎng)調研、同業(yè)比較和分析研究，探索如何深挖發(fā)展潛力，轉變發(fā)展模式、提升“三力”。通過(guò)論壇活動(dòng)凝聚青年員工智慧，探討科學(xué)的“發(fā)展觀(guān)”和正確的“成長(cháng)觀(guān)”，就提升質(zhì)效建言獻策，為管理層決策提供參考。同時(shí)通過(guò)活動(dòng)為各單位發(fā)掘一批善于觀(guān)察、勤于思考、視野開(kāi)闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng )新意識、效能意識和服務(wù)意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。

　　(三)圍繞“企業(yè)文化建設”和“青春風(fēng)采”，結合“行心工程”建設，開(kāi)展豐富多彩的青年活動(dòng)，展示青春風(fēng)采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。

　　適時(shí)舉辦職業(yè)道德風(fēng)險防范演講比賽和青年員工內控合規主題活動(dòng)。大力宣傳合規文化，在全行范圍內掀起一股學(xué)習、關(guān)注、培養良好日常業(yè)務(wù)操作習慣的熱潮，提升全員控制操作風(fēng)險意識，增強基層機構管理者和一線(xiàn)員工的內控和案防制度執行意識和執行力。通過(guò)舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動(dòng)，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動(dòng)活潑、青年員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式影響和帶動(dòng)廣大青年，積極傳遞正能量。

　　(四)圍繞“青年文明號創(chuàng )建”，積極推進(jìn)全行網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng )建的基礎工作。

　　20XX年是“青年文明號”創(chuàng )建評選年，要持續做實(shí)創(chuàng )建基礎性工作，推進(jìn)創(chuàng )建工作規范化，創(chuàng )建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監督，營(yíng)造“青年文明號”集體濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實(shí)的基礎。

　　(五)圍繞“社會(huì )責任”和“道德教育”，積極開(kāi)展具有中行特色的志愿者活動(dòng)。

　　以“道德講堂”、志愿服務(wù)為載體，在青年員工中加強品德教育、職業(yè)道德教育，培養員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神。深入開(kāi)展金融知識進(jìn)社區、金融知識下鄉等活動(dòng)，向社會(huì )宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動(dòng)，組織青年員工關(guān)愛(ài)殘障、貧困、老弱等社會(huì )群體，豐富志愿者活動(dòng)的內涵，在履行社會(huì )責任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設貢獻力量。

　　(六)關(guān)心關(guān)愛(ài)青年員工實(shí)際需求。

　　繼續舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動(dòng)，鼓勵團支部根據實(shí)際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)單身青年員工，切實(shí)幫助解決個(gè)人問(wèn)題，解除后顧之憂(yōu)，全身心地投入到支行的工作中去。

　　【金融支部年度黨建工作計劃三】

　　XX年，我支部將在中支黨委的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，把握精髓，結合實(shí)際，轉變觀(guān)念，不斷增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，以嶄新的精神面貌、飽滿(mǎn)的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作。使黨支部工作進(jìn)一步走向科學(xué)化、制度化、規范化。

　　一、加強學(xué)習，增強責任意識和創(chuàng )新意識

　　1、進(jìn)一步完善學(xué)習制度，為學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展提供有力的保證。制定學(xué)習規劃，系統地選定學(xué)習內容，認真安排好學(xué)習活動(dòng)。進(jìn)一步提高學(xué)習能力，將支部學(xué)習與自學(xué)有機結合，力爭拿出1-2篇有較高質(zhì)量的學(xué)習心得。

　　2、以保持黨員先進(jìn)性教育教育為重點(diǎn)，注重政治理論學(xué)習的針對性和實(shí)效性。在學(xué)習過(guò)程中，要體現學(xué)習形式的多樣性。結合各項專(zhuān)題教育，積極開(kāi)展內容豐富，形式多樣，生動(dòng)活潑的學(xué)習活動(dòng)。充分利用黨建例會(huì )、組織生活，結合行內工作和思想實(shí)際，有重點(diǎn)地開(kāi)展學(xué)習教育。

　　二、開(kāi)展有計劃、有安排、有組織的民主生活會(huì )和組織活動(dòng)，來(lái)提高認識，增進(jìn)團結。加強黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)建設，發(fā)揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的'戰斗堡壘作用和保證監督作用，將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng )先建優(yōu)工作有機結合起來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)基層央行建設工作。

　　三、確保在保證質(zhì)量的前提下，做好新黨員的發(fā)展工作：

　　將支部現有黨員及預備黨員劃分為2個(gè)黨小組;由組長(cháng)擔任入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養人，明確入黨聯(lián)系人對重點(diǎn)培養對象的考察內容，主要包括本人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及綜合能力等方面，并將重點(diǎn)培養對象的名單、發(fā)展計劃及其在培養過(guò)程的表現，及時(shí)提交支部例會(huì )討論。

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