文化局2010年工作計劃范文

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的文化局2010年工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文化局2010年工作計劃范文1

2009年，縣文化局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以***理論和

文化局2010年工作計劃范文2

　　一、以社會(huì )主義核心價(jià)值體系武裝職工頭腦，努力建設符合文化建設需要的高素質(zhì)職工隊伍

　　1、組織全系統工會(huì )干部深入學(xué)習十八大精神，在職工群眾中開(kāi)展“貫徹十八大、勞動(dòng)創(chuàng )幸�！敝黝}教育活動(dòng)。

　　2、配合縣總工會(huì )開(kāi)展的提高職工素質(zhì)工程，組織全系統職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，增長(cháng)知識，開(kāi)闊眼界，提高能力和素質(zhì)。有條件的單位可建立職工讀書(shū)站(點(diǎn))。

　　3、局工聯(lián)會(huì )要積極參與縣總工會(huì )聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的技能競賽活動(dòng)，各工會(huì )委員會(huì )要結合本單位實(shí)際組織開(kāi)展技術(shù)培訓，技能競賽活動(dòng)。繼續開(kāi)展“文明班組”、“文明職工”等爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。

　　4、組織開(kāi)展紀念“三八國際婦女節”活動(dòng)。

　　5、參與市總工會(huì )舉辦以“勞動(dòng)創(chuàng )造幸�！睘橹黝}的“職工文化節”，因地制宜組織職工開(kāi)展職工體育健身活動(dòng)。

　　二、深入建功立業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步動(dòng)員組織廣大職工在文化強縣建設中當好主力軍

　　6、在局重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)和對外服務(wù)窗口組織勞動(dòng)競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，在各單位廣泛開(kāi)展以創(chuàng )新、節約、優(yōu)質(zhì)等為目標的競賽活動(dòng)。

　　7、組織群眾性合理化建議、工會(huì )工作創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習型、創(chuàng )新型班組建設，引導職工在轉變發(fā)展方式中當好主力軍。繼續開(kāi)展“金點(diǎn)子”等創(chuàng )新成果評選、推廣活動(dòng)。

　　8、組織好縣五一勞動(dòng)獎?wù)�、五一勞�?dòng)獎狀和工人先鋒號推薦、評選工作。

　　三、完善協(xié)調維權機制，大力構建規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的`新型勞動(dòng)關(guān)系

　　9、加強各單位的民主管理工作，堅持職代會(huì )制度，繼續推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，依法落實(shí)職工知情權、參與權與監督權。

　　10、加強普法宣傳，推進(jìn)工會(huì )勞動(dòng)法律監督、法律援助等組織和隊伍建設，協(xié)助黨政預防和處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾。

　　11、完善基層工會(huì )勞動(dòng)安全衛生民主管理和監督機制，開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。進(jìn)一步擴大勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項和女職工專(zhuān)項集體合同覆蓋面，提高履約水平。

　　四、切實(shí)履行工會(huì )組織和工會(huì )干部職責，服務(wù)職工，努力做好事，辦實(shí)事，保障職工群眾共享發(fā)展成果

　　12、按照工會(huì )職責要求，突出服務(wù)職工重點(diǎn)，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，主動(dòng)向單位黨政反映職工意愿，每年力爭為職工群眾做幾件實(shí)事、好事，認真做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

　　13、深入開(kāi)展送溫暖、愛(ài)心助學(xué)、互助互濟等活動(dòng)，建立困難職工檔案，完善結對幫困機制，做到扶助幫困工作經(jīng)�；�、制度化。

　　14、開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)”行動(dòng)，普遍參加女職工互助互濟參保工作。

　　五、加強工會(huì )組織建設，打造“學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、實(shí)干型”工會(huì )干部隊伍，努力提高工會(huì )工作整體水平

　　15、認真學(xué)習貫徹《工會(huì )法》，結合“職工之家”建設，進(jìn)一步健全組織體系，完善規章制度，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，推進(jìn)維權工作，熱情服務(wù)職工，落實(shí)上級任務(wù)。

　　16、局工聯(lián)會(huì )對尚未組建工會(huì )的單位，要開(kāi)展調查研究，努力創(chuàng )造條件，推動(dòng)工會(huì )組建工作。

　　17、以能力建設為重點(diǎn)，加強工會(huì )干部隊伍建設。積極參與各類(lèi)培訓活動(dòng)，注重提高工會(huì )干部的協(xié)商談判能力、糾紛調解能力、思想疏導能力和應對及處置群體性突發(fā)事件的能力。

　　18、嚴格執行工會(huì )財務(wù)規定，加強工會(huì )經(jīng)審工作，正確使用工會(huì )經(jīng)費，保障工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展。

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