2017年基層黨建工作計劃安排

　　基層黨建工作要做好必須從各方面抓起，下面是關(guān)于2017年基層黨建工作計劃，希望對大家有幫助!

　　全市區縣委書(shū)記履行基層黨建工作責任述職評議會(huì )召開(kāi)以后，開(kāi)福區立即召開(kāi)區委常委會(huì )議進(jìn)行學(xué)習傳達會(huì )議精神，對照煉紅書(shū)記點(diǎn)評時(shí)指出的社區服務(wù)陣地建設、惠民資金管理使用、基層黨務(wù)工作力量等三個(gè)方面的問(wèn)題，研究制定了2017年基層黨建工作思路，力圖通過(guò)抓書(shū)記、抓短板、抓項目，將基層黨建工作做實(shí)做細做精。

　　一、聚焦主責落實(shí)抓書(shū)記。開(kāi)福區將通過(guò)強化考核激勵、明確責任清單、加強督導調度，將黨建工作的責任、壓力、任務(wù)傳遞到最基層。一是強化考核激勵。探索社區(村)黨組織書(shū)記、機關(guān)黨組書(shū)記向區委組織部部務(wù)會(huì )述職。堅持“選任干部看黨建”，提拔重用一批優(yōu)秀黨群副書(shū)記、黨建辦副主任，繼續從優(yōu)秀社區(村)書(shū)記中考錄公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員。對黨建工作督查考核中多次發(fā)現問(wèn)題的街道、社區(村)書(shū)記進(jìn)行約談或是崗位調整。二是明確責任清單。按照街道、部門(mén)、園區、社區(村)、非公企業(yè)和社區組織5個(gè)類(lèi)別，制定各級黨組織書(shū)記年度黨建工作責任清單。根據街道工委書(shū)記 “雙述雙評”所列問(wèn)題、各級檢查核實(shí)的問(wèn)題，制定整改清單。根據社區陣地建設、惠民資金使用等單項重點(diǎn)工作以及前期各級黨建工作督查考核發(fā)現的問(wèn)題，列出黨建工作負面清單。三是加強督導調度。推行黨建工作年初部署任務(wù)、季度觀(guān)摩交流、半年督查點(diǎn)評、年底考核定等的“四步工作法”。建好124個(gè)領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，加大5個(gè)黨建工作組督查指導基層黨建工作力度，從退居二線(xiàn)的領(lǐng)導干部中抽調黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的同志，組建黨建顧問(wèn)團，指導基層黨建工作。實(shí)行黨建工作明察暗訪(fǎng)，每月由組織部長(cháng)帶隊抽查黨建工作，半年度由黨務(wù)部門(mén)常委帶隊進(jìn)行全區實(shí)地調研，列出問(wèn)題清單，由區委以督辦函的形式向街道書(shū)記進(jìn)行交辦。

　　二、聚焦短板補齊抓問(wèn)題。開(kāi)福區針對全市述職評議會(huì )上點(diǎn)評的三個(gè)具體問(wèn)題，制定了《開(kāi)福區社區辦公服務(wù)用房達標建設工作方案》、《開(kāi)福區規范社區惠民項目資金使用操作方案》、《開(kāi)福區加強黨務(wù)工作力量夯實(shí)基層基礎工作方案》。一是做到“三個(gè)明確”，力推社區陣地達標。明確目標任務(wù)，2017年對24個(gè)未達標社區、3個(gè)提質(zhì)升級社區進(jìn)行建設。明確工作舉措，為每個(gè)社區制定具體解決方案，安排1名區“四大家”領(lǐng)導班子成員聯(lián)系，達標建設納入街道黨建考核“一票否決”范疇。明確工作班子，成立社區辦公服務(wù)用房建設領(lǐng)導小組，區委書(shū)記廖建華同志任組長(cháng)，領(lǐng)導小組辦公室設區委組織部，由區委常委、組織部長(cháng)、統戰部長(cháng)周志軍同志任常務(wù)副組長(cháng)兼辦公室主任，從民政局、建設局、財政局抽調了3名人員專(zhuān)職負責。二是狠抓“三個(gè)規范”，力�；菝褓Y金效用。規范使用范圍，按照《開(kāi)福區惠民項目資金使用管理辦法》規定，列出了禁止性清單。規范審批流程，惠民資金一季度全部撥到街道，實(shí)行街道審批、區里監督，完善項目收集、擬定、審批、實(shí)施、監管等流程，通過(guò)征求意見(jiàn)、公示公開(kāi)、集體表決，增加社區惠民項目立項過(guò)程中居民群眾參與度。規范項目評價(jià)。開(kāi)展項目競賽，實(shí)行年初定項目、年中抓項目、年底評項目，每年評出“優(yōu)秀惠民資金項目”給予獎勵，并將其作為社區黨建考核的重要指標。三是突出“三個(gè)加強”，力抓黨務(wù)隊伍建設。加強領(lǐng)頭雁隊伍建設，結合社區(村)調整合并、“兩委”換屆及非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨組織換屆，選優(yōu)配強基層黨組織書(shū)記。加強黨務(wù)工作者配備，繼續招聘40名專(zhuān)職黨務(wù)工作者，從離退休老黨員、社會(huì )賢達、知名義工等群體中挖掘培養基層骨干，選好支部書(shū)記、黨小組長(cháng)以及樓棟長(cháng)。加強黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓。將社區(村)下轄黨支部書(shū)記、黨小組長(cháng)納入黨員干部教育培訓計劃。制定發(fā)展黨員、“黨會(huì )一課”、黨費收繳、民主評議黨員和處置不合格黨員、黨員積分管理、在職黨員進(jìn)社區等工作模板，組織黨務(wù)工作者學(xué)習，列入專(zhuān)職黨務(wù)工作者資格認證考試范圍。

　　三、聚焦品牌提升抓項目。開(kāi)福區將以抓經(jīng)濟項目的辦法和力度來(lái)抓基層黨建，推動(dòng)黨建工作出成效、出亮點(diǎn)、出特色，提升黨建工作品牌的影響力。一是堅持善做善成，深化現有品牌。注重傳承延伸�？v深推進(jìn)領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)、書(shū)記項目、專(zhuān)職黨務(wù)工作者隊伍建設、困難黨員幫扶等經(jīng)驗做法，重點(diǎn)實(shí)施街道“書(shū)記項目”、社區(村)基層黨建創(chuàng )新項目，全力打造“一街道一品牌”、“一社區一特色”。注重交流激勵。將基層黨建項目納入全區整體項目考核，全區每年組織2次項目觀(guān)摩，黨建項目列入觀(guān)摩，并對項目進(jìn)行星級評定。注重總結推廣。對“老書(shū)記調解室”“黨員家庭服務(wù)站”等一些好做法進(jìn)行經(jīng)驗總結，固化為工作制度在全區推廣。二是堅持創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，力推“智慧黨建”。開(kāi)展智慧黨建項目創(chuàng )新，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，推進(jìn)社區治理能力現代化建設。抓好平臺開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)智慧黨建APP，探索建立集黨員教育、管理、服務(wù)于一體的開(kāi)放式黨員信息化平臺，覆蓋全區所有黨員干部。抓好資源整合。利用現有“一站”(開(kāi)福黨建網(wǎng)站)、“一網(wǎng)”(遠程教育網(wǎng))、“一系統”(黨員信息管理系統)、“一平臺”(黨員微信平臺)等信息平臺，建好黨員實(shí)體服務(wù)終端。抓好功能拓展。按照“一級平臺、多級應用、資源整合、共建共享”的原則，將黨員信息平臺與社區銀行、便民服務(wù)系統、電子商務(wù)系統等平臺進(jìn)行對接融合，打造一批以江灣社區為代表的智慧社區，讓社區各項服務(wù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )延伸到千家萬(wàn)戶(hù)。

【基層黨建工作計劃安排】相關(guān)文章：

鄉鎮基層黨建工作計劃07-25

基層黨建責任報告11-04

農村基層黨建工作計劃07-08

骨干基層黨建調研報告07-12

基層黨建規章制度07-21

基層黨建半年自我總結08-08

社區基層黨建調研報告07-28

鄉鎮基層黨建的調研報告07-28

基層黨建調研報告的匯報07-14

街道基層2018年黨建工作計劃07-06