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高級會(huì )計師專(zhuān)業(yè)個(gè)人工作報告
在人們素養不斷提高的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同的報告內容同樣也是不同的。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的高級會(huì )計師專(zhuān)業(yè)個(gè)人工作報告，歡迎閱讀與收藏。
高級會(huì )計師專(zhuān)業(yè)個(gè)人工作報告1
一、 適度包裝 決不造假
包裝本是一個(gè)中性詞，比喻對人或 事物進(jìn)行形象設計，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說(shuō)：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會(huì )，人們去參加一個(gè)重要的社會(huì )活動(dòng)前，一般都會(huì )習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會(huì )修刮胡子，女人會(huì )化個(gè)淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺(jué)得很有信心，他人看來(lái)也蠻舒服，適度包裝 沒(méi)有什么不好。但是，近年來(lái)，有些人和事包裝過(guò)度，成為造假且蔓延成風(fēng)，欺世害人不淺。因此，社會(huì )上有些人誤把包裝等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開(kāi)來(lái)，還包裝一個(gè)清白。業(yè)務(wù)工作總結作為申報者的自薦書(shū)，當然要著(zhù)重寫(xiě)成績(jì)、寫(xiě)貢獻，把自己最美好的一面顯示出來(lái)，只要是真有其事，自我贊美幾句，無(wú)傷大雅。當然，人無(wú)完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點(diǎn)或失誤，少寫(xiě)甚至不寫(xiě)，也無(wú)可厚非。但如果把沒(méi)有的事寫(xiě)成有，把一分成績(jì)放大成十分成績(jì)，甚至把別人的成績(jì)變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。近年來(lái)，個(gè)別申報人員造假的情況時(shí)有發(fā)現，尤其在專(zhuān)業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng )作，有的甚至一字未動(dòng)
地將原文中的錯誤也一并拿來(lái)，鬧出不少笑話(huà)。高評委的成員多數是會(huì )計專(zhuān)家，此類(lèi)問(wèn)題一經(jīng)發(fā)現，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會(huì )對你的道德誠信形成一個(gè)污點(diǎn)，影響以后的人生發(fā)展。其實(shí)，會(huì )計實(shí)務(wù)工作者與會(huì )計理論研究人員、會(huì )計教師的工作任務(wù)不同，評審中對論文的要求也不要求相同�，F行規定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時(shí)，有論文的數量、字數和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實(shí)際，結合本職工作，撰寫(xiě)具有應用價(jià)值的專(zhuān)業(yè)論文即可。應該說(shuō)，對于要求晉升高級專(zhuān)業(yè)職務(wù)的人，這個(gè)要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來(lái)年、數十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續教育，只要是有心人，總不會(huì )毫無(wú)體會(huì )、心得，把它們梳理一下，選一個(gè)自己最熟悉的命題，進(jìn)行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒(méi)有寫(xiě)過(guò)論文，也可以提供對實(shí)際工作有指導意義的.調查研究報告、管理等能代表自己專(zhuān)業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會(huì )成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會(huì )被戳穿，即使僥幸蒙混過(guò)關(guān)而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會(huì )計師資格的專(zhuān)業(yè)論文內容必須與財會(huì )工作直接有關(guān)，與財會(huì )工作無(wú)關(guān)的其他專(zhuān)業(yè)論文，高評委難以評價(jià)，無(wú)法確認。其次，如果有多篇專(zhuān)業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫(xiě)作的背景、主要論點(diǎn)及其依據，以及對實(shí)際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
二、實(shí)事求是 當仁不讓
會(huì )計人員具有許多優(yōu)點(diǎn)，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談?wù)撟约旱某煽?jì)，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng )造效益的話(huà)題。過(guò)份謙虛，不敢顯示會(huì )計工作的艱難和成績(jì)，不利于爭取領(lǐng)導的重視與支持，不利于會(huì )計職能作用的充分發(fā)揮。長(cháng)期以來(lái)，會(huì )計的任務(wù)是記賬、算賬、報賬。有的單位領(lǐng)導認為：只要會(huì )寫(xiě)字、會(huì )打算盤(pán)的人，就能當會(huì )計。企業(yè)里流傳：一線(xiàn)工人創(chuàng )造價(jià)值，供銷(xiāo)人員實(shí)現價(jià)值，他們都能增加經(jīng)濟效益;會(huì )計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會(huì )算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng )造效益。改革開(kāi)放后，會(huì )計創(chuàng )造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會(huì )上越來(lái)越多的人所認同，會(huì )計通過(guò)成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風(fēng)險、稅務(wù)籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng )造效益，已是不爭的事實(shí)。申報高級會(huì )計師資格的同仁應該當仁不讓?zhuān)碇睔鈮训卦诳偨Y中如實(shí)反映這方面的工作
和業(yè)績(jì)，這正是實(shí)事求是的態(tài)度。目前的問(wèn)題是：會(huì )計直接為企業(yè)創(chuàng )造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng )造的效益，往往是多人參與，甚至是整個(gè)單位全員參與，并且效益遞延實(shí)現，時(shí)間跨度較長(cháng)，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區分各人的貢獻大小。稍有不慎，會(huì )計人員就會(huì )涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統寫(xiě)上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個(gè)事情作一概括介紹，然后說(shuō)明自己在其中擔當的角色是建議者、組織實(shí)施者或執行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會(huì )從中了解底細，作出判斷。
三、突出重點(diǎn) 寫(xiě)出特色
送審的業(yè)務(wù)工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見(jiàn)的是有關(guān)財會(huì )管理制度建設方面的內容，許多業(yè)務(wù)工作總結中都有類(lèi)似“建立、健全一系列財會(huì )管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長(cháng)串制度的名稱(chēng)，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點(diǎn)和具體作用。有的人每到一個(gè)新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過(guò)任何制度。無(wú)規矩不成方圓，會(huì )計離不開(kāi)制度。不過(guò)，要在一個(gè)單位真正建立起一整套行之有效的財會(huì )管理制度，并得到認真貫徹實(shí)施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時(shí)間進(jìn)行調查研究，提出初稿，征求各方意見(jiàn)，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領(lǐng)導拍板，然后布置施行。施行后還要根據外部環(huán)境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監督執行，逐步見(jiàn)效。在這個(gè)過(guò)程中，需要領(lǐng)導的大力支持，有關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員的理解、配合。如內部會(huì )計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實(shí)施中矛盾重重，不足為怪，會(huì )計人員特別會(huì )計機構負責人必須花大力氣進(jìn)行溝通、協(xié)調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實(shí)，貫徹執行，不大可能一訂而就。這種籠統的描述，有點(diǎn)應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫(xiě)出背景，寫(xiě)出特色，寫(xiě)出實(shí)踐效果。
高級會(huì )計師專(zhuān)業(yè)個(gè)人工作報告2
一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，全年的工作總結
首先提出完成的工作
1、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的`繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
再次提出加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
之后提出存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足
1、理論水平不高，當前社會(huì )和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
最后提出嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
高級會(huì )計師專(zhuān)業(yè)個(gè)人工作報告3
20xx年會(huì )計大專(zhuān)分配后，我即開(kāi)始從事會(huì )計工作，至今已在會(huì )計崗位工作16個(gè)年頭。20xx年我考取會(huì )計中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，20xx年被所在集團公司聘為會(huì )計師。20xx年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務(wù)部工作，任公司財務(wù)部部長(cháng)。
任職會(huì )計師的七年時(shí)間里，無(wú)論在集團公司從事具體會(huì )計工作，還是在子公司財務(wù)部主持會(huì )計工作，我都堅持做到，盡職盡責，執業(yè)謹慎，誠實(shí)守信，廉潔自律，遵紀守法，實(shí)事求是，堅持準則，不斷學(xué)習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務(wù)部全體人員在共同努力下，我公司工作在集團公司連年名列前茅�，F將七年任職期間的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行匯報：
一、集團公司期間的主要工作情況
我在集團公司財務(wù)處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務(wù)預算編制與考核。本集團是國有重點(diǎn)煤炭集團，原煤年產(chǎn)量4000萬(wàn)噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠(chǎng)8座、地面生產(chǎn)單位7所(水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營(yíng))、辦社會(huì )機構幾十個(gè)(學(xué)校、醫院、生活后勤等)、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經(jīng)營(yíng)管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務(wù)預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務(wù)預算編制任務(wù)，為了充分做到預算指標科學(xué)合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務(wù)預算管理促進(jìn)集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務(wù)處處長(cháng)帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進(jìn)行調研。
聽(tīng)取匯報、收集數據、實(shí)地參觀(guān)，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件和狀況后，第二年元月、二月根據集團公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(產(chǎn)銷(xiāo)量目標、利潤目標等)，以成本控制為財務(wù)預算編制重點(diǎn)，區別不同行業(yè)單位特點(diǎn)按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務(wù)預算初稿與各單位交換意見(jiàn)，并向集團領(lǐng)導專(zhuān)題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見(jiàn)進(jìn)行預算修改。經(jīng)上報集團董事會(huì )審議通過(guò)后，財務(wù)預算以文件形式下達執行。
集團財務(wù)預算管理實(shí)行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執行預算指標，對完不成的單位要求向集團領(lǐng)導提交報告，并幫助分析實(shí)際結果與預算標準的差異，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;對完成較好的單位分析其經(jīng)營(yíng)工作的優(yōu)點(diǎn)，建議集團領(lǐng)導在集團內宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務(wù)處工作的四年里，我通過(guò)在財務(wù)預算工作上的不懈努力，實(shí)現了集團領(lǐng)導通過(guò)財務(wù)預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領(lǐng)導表?yè)P。20xx年被太原市經(jīng)委評為"20xx年經(jīng)濟工作先進(jìn)個(gè)人"。20xx年3月，經(jīng)集團總會(huì )計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務(wù)部部長(cháng)。
在集團財務(wù)處期間，我還負責每月集團利潤會(huì )計核算、編報煤管局月度財務(wù)快報、為集團經(jīng)營(yíng)決策提供事前財務(wù)分析、撰寫(xiě)財務(wù)分析報告等。
二、子公司期間的`主要工作情況
任子公司財務(wù)部部長(cháng)后，我將重點(diǎn)放在財務(wù)工作統籌、組織和協(xié)調方面。首先，對財務(wù)部人員進(jìn)行了適當調整，補充有專(zhuān)業(yè)技能的年青人到財務(wù)部，并安排在重要業(yè)務(wù)崗位，提升了財務(wù)部整體執業(yè)能力。支持大家考
職稱(chēng)、學(xué)專(zhuān)業(yè)，鼓勵參加集團內外的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。我還將集團公司財務(wù)預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務(wù)、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專(zhuān)業(yè)人員，把集團對本公司財務(wù)預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務(wù)預算，由各單位負責人與本公司董事長(cháng)簽定，進(jìn)行月度考核、抵押兌現，財務(wù)預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會(huì )計基礎工作水平，我比照礦井標準化辦法，組織編制了《會(huì )計基礎標準化考核辦法》，獎勵會(huì )計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷(xiāo)售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷(xiāo)售部門(mén)、與集團公司、與相關(guān)部門(mén)的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務(wù)，與稅務(wù)部門(mén)保持良好關(guān)系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見(jiàn)，連續五年獲得無(wú)保留意見(jiàn)財務(wù)決算審計報告。在其他會(huì )計工作方面，本公司財務(wù)工作也多次受集團公司表?yè)P。
特別需說(shuō)明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時(shí)，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領(lǐng)、辦社會(huì )職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益匪淺。
三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面
當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務(wù)工作越來(lái)越復雜，對會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹(shù)立堅持學(xué)習的思想，并努力付之行
動(dòng)。20xx年7月我用三年時(shí)間完成了會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科學(xué)業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )組織的"新會(huì )計準則與稅務(wù)籌劃"培訓。20xx年9月參加了省管局組織的財務(wù)會(huì )計培訓。為了適應會(huì )計電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計算機應用能力初級證書(shū)。雖然在主持財務(wù)部工作后，工作時(shí)間多、學(xué)習少，但我每年都參加會(huì )計繼續學(xué)習，并且考試合格。
16年的會(huì )計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營(yíng)事項、完成這么多重要工作任務(wù)、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺(jué)得我比大多數會(huì )計人員是幸運的。伴隨著(zhù)我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專(zhuān)業(yè)知識不斷豐富，執業(yè)水平不斷提高，專(zhuān)業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現我已經(jīng)離不開(kāi)我的會(huì )計專(zhuān)業(yè)，我深深的愛(ài)上了它。
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