（推薦）工作報告范文
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編整理的工作報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作報告范文1
以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》和《公民道德建設實(shí)施綱要》及《教育部關(guān)于學(xué)習貫徹〈中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設若干意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》為指導內容。進(jìn)行公民道德教育、中華傳統美德教育、法制教育、安全教育、文明禮貌教育、衛生紀律教育及良好文明習慣的養成教育。使我校的德育工作良性循環(huán)，步上新的臺階。
一、 全力構建完善的`德育組織體系
德育小組成員在組長(cháng)及德育主任孟繁華的帶領(lǐng)下體落實(shí)責任，做到日程程上有計劃，人員上有安排，內容上有落實(shí)與此同時(shí)建立層層負責制度，校長(cháng)對學(xué)校負責20xx年度婦代會(huì )工作報告20xx年度婦代會(huì )工作報告。領(lǐng)導干部對年級負責、班主任對比負責體系。
二、全力構建新型的師德建設體系
在干部教師中通過(guò)學(xué)習、落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的內容和要求，進(jìn)一步規范教育教學(xué)活動(dòng)，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)、樹(shù)立忠誠教育事業(yè)、熱愛(ài)教育事業(yè)、獻身教育事業(yè)的崇高理想，努力成為思想政治、道德品質(zhì)上以身作則，為人師表的典范和楷模。通過(guò)教育活動(dòng)，引導廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人以自己的道德追求、道德情感、道德形象區引導和教育學(xué)生。把《公民道德基本規范》內化為自身的道德信念和行為準則，提高自身的思想道德素質(zhì)。
三、全力構建科學(xué)的德育課程體系
學(xué)校在課程設置上堅持傳美課龍頭帶動(dòng)，充分發(fā)揮傳美課在思想道德建設中的示范帶頭作用，促進(jìn)思想道德的進(jìn)一步深化。開(kāi)足開(kāi)全《品德與生活》、《品德與社會(huì )》課程，依托課堂主渠道進(jìn)行重點(diǎn)灌輸，加強愛(ài)國主義教育、集體主義教育、社會(huì )主義教育及民族精神教育、民族法制教育20xx年度婦代會(huì )工作報告工作報告。在學(xué)科課中立足學(xué)科特點(diǎn)，充分挖掘思想道德和民族精神教育的潛在內容，進(jìn)行有意、有序、有機滲透，不斷豐富藝術(shù)課、體育課的內容，使學(xué)生在潛移默化中收到熏陶和教育。
工作報告范文2
有時(shí)候，“趕鴨子上架”未嘗不是一種成功之法。若不是暑期社會(huì )實(shí)踐，我想我們不會(huì )給那么多的動(dòng)物保護組織逐個(gè)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，我也不會(huì )想到北京動(dòng)物園能接受我們—這個(gè)臨時(shí)組織起來(lái)的小團體來(lái)做志愿者，哪怕僅僅是一天中的6個(gè)小時(shí)，我也感到無(wú)比欣慰與滿(mǎn)足。因為畢竟我們看到了那么多可愛(ài)的動(dòng)物，而且不單單是以游客的身份，更多的是為它們服務(wù)與付出。無(wú)論如何，我們的實(shí)踐已成功邁出一步，既已邁起腳步，我們便會(huì )堅定地走下去，為了動(dòng)物，為了我們許下的諾言。
我們在志愿者服務(wù)站看到了不少身穿志愿者服裝的哥哥姐姐們， 他們陽(yáng)光向上，充滿(mǎn)活力與正能量，我想我們看到了榜樣與方向，多么渴望有一天加入他們的隊伍，再苦再累也值得!志愿活動(dòng)很快就展開(kāi)了，我們被分到了不同的`小組，暑期周末的動(dòng)物園里人山人海，為了動(dòng)物和人們的安全，我們更多的是做一些統計各類(lèi)人群和維持秩序的工作，簡(jiǎn)單，辛苦卻有意義。
我們的佳佳和天兒在動(dòng)物園正門(mén)門(mén)口進(jìn)行的統計各類(lèi)人群工作，雖然是被人安排，聽(tīng)人指揮，雖然工作內容枯燥辛苦，但誰(shuí)說(shuō)這樣的工作沒(méi)有意義與收獲呢?我相信我們的工作終究是為動(dòng)物服務(wù)的。因為只有動(dòng)物園的工作有條不紊，這里的動(dòng)物們才會(huì )有舒適溫馨的家啊!
小盧同學(xué)耐心為游客講解是否能進(jìn)入熊貓館的問(wèn)題。去熊貓館的游客很多，我們幾個(gè)一直在館外維持秩序，大聲提醒游客需要注意的問(wèn)題。站累了，嗓子喊啞了，但看到游客們順利進(jìn)館，我們想象著(zhù)他們看到大熊貓們的欣喜表情，便覺(jué)得一切都值得了。希望游客們日后更加珍愛(ài)動(dòng)物們。
一上午的時(shí)間過(guò)去了，說(shuō)不累是假的�；氐街驹刚吖ぷ髡�，我們便立刻坐到椅子上去休息了。靜靜地感受著(zhù)志愿者這個(gè)大家庭里 的歡笑和溫暖。
令我們意想不到的是，他們竟待我們如此友善，雖然我們是第一次來(lái)，而且只是這里的“過(guò)客”，但他們并未將我們排除在志愿者隊伍之外。午飯時(shí)間，我們一起吃飯，雖是最普通不過(guò)的餃子，卻是讓我們感覺(jué)到如此美味。
下午，我們幾個(gè)被派去打掃衛生。但地點(diǎn)可絕不是普通的地方，而是展現著(zhù)北京動(dòng)物園百年歷史的展廳，用來(lái)招待一些知名人士，供他們參觀(guān)，了解，不過(guò)現在還為對普通游客開(kāi)放。我們認真擦拭著(zhù)展廳的每個(gè)角落，與此同時(shí)，也暗暗驚嘆動(dòng)物園的歷史，看到動(dòng)物們生活得如此安逸，我們也很欣慰。希望這里的這些可愛(ài)的動(dòng)物們能一直這樣生活下去。
一天的志愿活動(dòng)接近尾聲了。我們告別了志愿者工作站的志愿者們，表示了有時(shí)間一定會(huì )再來(lái)的決心，因為愛(ài)上了這份“苦差事”，因為還是想經(jīng)�？吹侥切┛蓯�(ài)的動(dòng)物們。終究，還是忍不住，又在園里轉了一圈。呵呵，看啊，可愛(ài)的動(dòng)物們。
最后我要感謝三個(gè)人，二倩，天兒和小巨。非常感激你們能前來(lái)幫忙，辛苦了哈。鑒于咱們都那么熟了，客氣的話(huà)我就不多說(shuō)了，真心希望你們也能通過(guò)這一天的志愿者活動(dòng)能夠有所收獲。額，還有，以后有什么需要幫忙的別忘了叫上我啊，一定飛奔過(guò)去相助。
工作報告范文3
xx年初隨著(zhù)從打造品牌?建設通路的工作思路出發(fā),在一年時(shí)間里,從開(kāi)始非常有干勁的工作環(huán)境里,以很多的業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷(xiāo)商在沒(méi)有工作激情的情況下離開(kāi)為結束,這個(gè)過(guò)程經(jīng)歷了兩次的大促銷(xiāo),“五一"節的二送一,十一月份的一送一?而這種大促銷(xiāo)面臨的結果卻是品牌知名度不段的下降?xx年牛奶行業(yè)的競爭非常激烈,在很多物價(jià)上漲的情況下,然牛奶的價(jià)格卻在不斷的下跌,牛奶行業(yè)面臨一輪洗牌的危機?在如此嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境里,通過(guò)全體業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷(xiāo)商的努力,福州八縣的市場(chǎng)基礎穩定,相信新的一年里,能夠更好的配合公司新的銷(xiāo)售政策,完成公司新的銷(xiāo)售指標?
一、年長(cháng)富乳品市場(chǎng)的背景
蒙牛在沒(méi)有任何促銷(xiāo)的情況下,他們的銷(xiāo)量卻遠在我們之上,但從二月份開(kāi)始我們提出建設通路?樹(shù)立品牌?無(wú)論有多大的困難,在每個(gè)城市的重要商超以及重要奶點(diǎn)都要做到與伊利?蒙牛有相當的陳列面,以強化終端的鋪市與陳列為主?就算一盒都沒(méi)有賣(mài)也要做到有完好的陳列面?就是因為有這樣的決心做品牌,經(jīng)過(guò)二?三兩個(gè)月份的在有陳列但沒(méi)有銷(xiāo)售的情況下,我們對終端的支持依然,樹(shù)立了終端對公司的信任,在消費者心中也樹(shù)立了品牌?
因此在四月份推出的“買(mǎi)長(cháng)富牛奶送呱呱卡"的活動(dòng),這是在前期做完鋪市與陳列之后的一個(gè)拉動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)?雖然我們有很多的不足這處,比如有獎卡與沒(méi)獎卡沒(méi)有放平均等?但這對于我們的銷(xiāo)售工作帶來(lái)的影響并不大,就是因為經(jīng)過(guò)了這一輪的品牌與通路的建設,使業(yè)務(wù)員 經(jīng)銷(xiāo)商?終端都對我們長(cháng)富報著(zhù)極大的信心?但由于公司奶源壓力的問(wèn)題使我們不得不在原有促銷(xiāo)的情況下加大促銷(xiāo)力度“一件送六盒"?而這一波的促銷(xiāo)活動(dòng)應該是把市場(chǎng)推向了高潮,如果這時(shí)能夠停止不再加大促銷(xiāo)力度,而根據市場(chǎng)情況再調整促銷(xiāo)力度,那么我們就能實(shí)現“今年把長(cháng)富做到福建第一品牌"的愿望?
“五一"推出的“買(mǎi)二送一",消化了公司五月份之前所有的庫存,但由于市場(chǎng)的原因,積壓了公司以后生產(chǎn)的更多的庫存,周而復始,不良循環(huán),使公司陷入了更大的困境?十月份公司改革,執行新的銷(xiāo)售政策,極大的打激了業(yè)務(wù)員及經(jīng)銷(xiāo)商的積極性,使更多的業(yè)務(wù)員及經(jīng)銷(xiāo)商選擇離開(kāi)了我們?公司有人戲言,十一月份的這一波“買(mǎi)一送一"活動(dòng)是長(cháng)富公司最后的晚餐?這是我們不愿意看到的結果,希望公司在解決奶源壓力的情況下,制定出能從更好的建設長(cháng)富品牌之路出發(fā)的銷(xiāo)售政策?
二、年度福州八縣完成情況(附表)略
三、年度福州八縣終端鋪市與陳列情況
決勝終端,誰(shuí)擁有終端誰(shuí)就是最后的勝利者,在我們牛奶行業(yè)里,商超與奶店是最有影響力的終端,在二?三月份我們的工作重點(diǎn)就是先攻下商超與奶店,商超除了全品項進(jìn)貨外,還得要求生動(dòng)化的陳列?奶店可根據實(shí)際情況進(jìn)貨,但也要求有生動(dòng)化的陳列?事實(shí)證明,公司這步棋走得很好,商超與牛奶專(zhuān)賣(mài)店不僅能產(chǎn)量(占總量的百分之六十),而且能提升公司的`品牌形象?到至今很多的商超我們的陳列面還保持著(zhù),無(wú)論是促銷(xiāo)期還是原價(jià)貨,這都是我們主要出貨量的根椐地?
四、年度福州八縣經(jīng)銷(xiāo)商與業(yè)務(wù)員的情況
在年初我們對經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)過(guò)了一輪又一輪的評估?考核,留下來(lái)的或新?lián)Q的經(jīng)銷(xiāo)商都是比較合適我們公司發(fā)展的經(jīng)銷(xiāo)商,都具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn):
�、笔钱數貙�(shí)力數一數二的經(jīng)銷(xiāo)商;
�、簿哂泄芾砟芰εc網(wǎng)絡(luò );
�、秤信渌湍芰�;
�、慈菀诇贤�,有行銷(xiāo)能力;
�、稻哂袕娏业暮献饕庠傅�?
產(chǎn)品在終端上銷(xiāo)售如何,與當地的經(jīng)銷(xiāo)商起著(zhù)至關(guān)重要的作用,由于公司改革的原因,有些經(jīng)銷(xiāo)商因為不符合公司的發(fā)展,現決定放棄經(jīng)銷(xiāo)權,目前連江?與閩候的經(jīng)銷(xiāo)尚在確定中,其余各地經(jīng)銷(xiāo)商的積極性也不高?現福州八縣的業(yè)務(wù)員只留下五名(包括莆田),積極也不高?
五、對年工作的一些建議
xx年由于奶源問(wèn)題引出的庫存壓力,導至必須大力度促銷(xiāo),市場(chǎng)價(jià)格不穩定,品牌知名度不段的下降,經(jīng)銷(xiāo)商與業(yè)務(wù)員沒(méi)有積極性,還有老調重彈的倒貨問(wèn)題?xx年,在新的一年里,因為沒(méi)了奶源壓力,希望公司注重品牌建設,還是從終端做起,強化鋪市與陳列,讓經(jīng)銷(xiāo)商與業(yè)務(wù)員重新樹(shù)立信心,事情是人做出來(lái)的,希望公司應注重以人為本?
我相信在新的一年里,通過(guò)大家的努力,我們會(huì )做得更好,希望xx年長(cháng)富真正能成為福建的第一品牌?
工作報告范文4
春節期間，我單位以城市管理綜合整治“突擊月”為契機，以強化督查為重點(diǎn)，以加強管理為手段，形成部門(mén)協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、縱橫協(xié)調的環(huán)衛工作格局，確保了我市市民過(guò)好一個(gè)潔凈祥和的春節。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，為環(huán)衛工作提供有力的組織保障
一是高度重視城市管理綜合整治“突擊月”活動(dòng)，組織學(xué)習“突擊月”工作相關(guān)文件，制定了工作計劃和階段性工作重點(diǎn)；
二是責任明確化，把“掃、洗、運、防、治”任務(wù)具體量化，層層分解落實(shí)到位；同時(shí)，強化督查，落實(shí)工作制度，嚴格獎懲，及時(shí)準確地記錄工作軌跡，要求督查股每天一報。并通過(guò)召開(kāi)工作現場(chǎng)會(huì )，適時(shí)總結和推廣經(jīng)驗，確保環(huán)衛工作有人抓、有人管。
二、克服困難，把工作做細、做好
1、為確保全市人民過(guò)一個(gè)干凈舒適的春節，減輕環(huán)衛工人勞動(dòng)強度，我處無(wú)論經(jīng)費有多困難、消耗有多大，洗掃兩用車(chē)堅持每天上午8：30—11：00、下午14：30—17：00準時(shí)準點(diǎn)工作在路面，保證了城市環(huán)境衛生的干凈。
2、對城區主次干道、背街小巷及城鄉結合部實(shí)行精細化管理，統一排查，全面分工，由每一個(gè)副主任責任包干到位，與城區各辦事處、居委會(huì )進(jìn)行聯(lián)系，對其轄區內的垃圾死角進(jìn)行清除。
三、立足突出一個(gè)“實(shí)”字，保證工作落實(shí)到位
處屬各部門(mén)按年初劃定分工，由各分管副主任負總責，部門(mén)負責人協(xié)助，嚴格按照城市管理綜合整治“突擊月”工作考核要求抓好部門(mén)本職工作，把好質(zhì)量關(guān)。
1、機關(guān)：負責全處各項工作的.督查，星期六、日安排上路督查，并對各項工作進(jìn)行科學(xué)管理提高了工作效率；
2、清掃保潔：分管副主任、所長(cháng)、副所長(cháng)抓好督查管理，確保人員到位、時(shí)間到位、質(zhì)量到位；
3、清洗：除做好本職工作外，還特別對城區公廁加強了管理，嚴格按照了整治考核評分細節執行；
4、清運：嚴格執行“突擊月”環(huán)境衛生整治考核細節，切實(shí)做好運輸途中的加蓋工作，杜絕二次污染，保證全市垃圾清運及時(shí)、無(wú)滿(mǎn)溢、無(wú)積存、無(wú)垃圾死角；
5、渣土管理：保證了渣土運輸按規定的時(shí)間、線(xiàn)路進(jìn)行運輸，運輸途中做好遮蓋、無(wú)帶泥上路、無(wú)拋灑現象、無(wú)亂堆亂倒現象，“門(mén)前三包”責任到人、工作到位；
6、加強設施設備的管護：由設備股負責，做好查補工作；
7、垃圾場(chǎng)：一是做好周邊關(guān)系的協(xié)調工作，確保進(jìn)場(chǎng)道路通暢；二是對傾倒的垃圾要及時(shí)推平，確保場(chǎng)內道路通暢。
今后，我們想把環(huán)衛事業(yè)做得更好，為市城市管理做出應有的貢獻而努力奮斗！
工作報告范文5
1.1.6現場(chǎng)材料的驗收措施以及不合格品的處驗收是利用有關(guān)手段對進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、數量、規格、品種進(jìn)行檢驗和辦理驗收手續的過(guò)程，是現場(chǎng)材料管理的重要環(huán)節�，F場(chǎng)材料的驗收包括：驗收準備，核對憑證，質(zhì)量和數量檢驗，辦理驗收手續和遺留問(wèn)題的處理等。
(1)驗收準備材料進(jìn)場(chǎng)前，必須做好各項驗收準備，保證驗收工作順利進(jìn)行，為材料的存放、保管創(chuàng )造良好條件。驗收準備包括以下幾項工作：
1)場(chǎng)地和設施的準備。在材料進(jìn)場(chǎng)前，根據用料計劃，現場(chǎng)平面布置圖，物資保管規程及場(chǎng)容管理要求，進(jìn)行存料場(chǎng)地及設施的準備。場(chǎng)地應平整、夯實(shí)，按需要建棚、建庫。 2)計量器具的準備。根據材料計量辦法的要求，在材料進(jìn)場(chǎng)前配齊所需的計量器具，確保驗收計量的順利進(jìn)行。
3)有關(guān)資料準備。主要包括用料計劃、加工合同、翻樣、配套表和有關(guān)材料的'質(zhì)量標準、規定等。 (2)核對憑證辦理材料驗收，首先要認真核對進(jìn)料憑證，經(jīng)核對確認是應收的材料后，方能辦理質(zhì)量、數量的驗收。凡經(jīng)確認不屬于應收的材料不得辦理驗收，并及時(shí)通告供料部門(mén)處理。
(3)質(zhì)量驗收現場(chǎng)材料的質(zhì)量驗收，在方法上主要通過(guò)目測，對外觀(guān)進(jìn)行檢驗，以及對材料性能證件進(jìn)行檢驗。 (4)數量驗收對進(jìn)場(chǎng)的材料一般采取點(diǎn)數、檢斤、檢尺的方法進(jìn)行數量驗收。對分批進(jìn)場(chǎng)的材料要做好分次的驗收記錄;對超過(guò)規定磅差的應通知有關(guān)部門(mén)處理。 (5)驗收手續驗收手續可根據不同情況采取不同形式。一是由現場(chǎng)收料人員與甲方代表和監理方代表依據來(lái)料憑證和實(shí)際驗收數量，開(kāi)具收料單;一是由現場(chǎng)收料人員與甲方代表和監理方代表依據供方提供的調撥單，直接填寫(xiě)實(shí)際驗收數量并簽字;一是由現場(chǎng)收料人員與甲方代表和監理方代表依據分次進(jìn)料憑證和驗收記錄核對結算憑證，或開(kāi)具收料單，或在供方提供的調撥單上簽字。 (6)問(wèn)題處理進(jìn)場(chǎng)材料如發(fā)生不符合要求的，應及時(shí)通知經(jīng)辦人與生產(chǎn)廠(chǎng)家或供貨商，能退貨的應及時(shí)退貨，一時(shí)不能退貨的，在協(xié)商期限內妥善保管，不得丟失和損壞。
某公司__機構辦公職場(chǎng)裝修工程
竣工驗收報告
工程名稱(chēng)：_________________
工程地點(diǎn)：_________________
建設單位：_________________
設計單位：_________________
施工單位：_________________
監理單位：_________________
工程竣工驗收邀請函
某公司：
______年___月日
地點(diǎn)進(jìn)行工程竣工驗收，現將竣工驗收資料報上，請核查，并請安排人員現場(chǎng)參加。附：1、職場(chǎng)照片2、竣工圖紙3、竣工報告4、決算報告
5、變更簽證單(如有)
施工單位(蓋章)年月日
工程設計單位質(zhì)量檢查意見(jiàn)
理情況、質(zhì)量事故技術(shù)處理方案落實(shí)情況、設計功能、指標實(shí)現情況等進(jìn)行檢查評價(jià)。
某公司印制
建設單位使用
工程竣工驗收邀請函回復：
已收到上報的竣工驗收資料，經(jīng)核查，符合竣工驗收條件，同意于______年___月日地點(diǎn)進(jìn)行工程竣工驗收。
__公司(蓋章)
年月日
工程竣工驗收項目表
制性標準的情況;工程合同履約情況;規劃、公安消防、環(huán)保、檔案等規定落實(shí)情況;設計功能、指標實(shí)現情況等;對工程設計、施工、監理等方面的簡(jiǎn)單評價(jià);工程質(zhì)量情況;難以彌補的質(zhì)量缺陷記錄(不得影響安全使用)。驗收組組長(cháng)由建設單位派人擔任。
工作報告范文6
南水北調工程是一項宏偉的跨流域調水工程，工程實(shí)施后將極大地緩解我縣水資源緊缺狀態(tài)，實(shí)施水資源合理配置，保障經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展，是全面建設小康社會(huì )的重大戰略基礎設施。
按照省政府確定的“政府主導，準市場(chǎng)運作，分級負責，責權統一及統一規劃，統一籌資，統一調配，統一水價(jià)的`原則，省、市水利設計院對工程的線(xiàn)路、水廠(chǎng)建設等前期工作進(jìn)行了認真勘察設計。中線(xiàn)總干渠工程將于20xx年竣工，20xx年通水。河北省南水北調配套工程石津干渠從南水北調中線(xiàn)總干渠田莊口門(mén)分水，在古運河河槽下部以暗涵型式至趙陵鋪后進(jìn)入石津干渠。安平縣南水北調從石津渠深縣和樂(lè )寺引水至我縣大同新村西共22.59公里，為雙排DN1400預應力混凝土管（安平 、饒陽(yáng)共用），然后向東給饒陽(yáng)縣城供水，向北至路莊村西水廠(chǎng)給我縣供水，投資為0.95億元。主管道至路莊水廠(chǎng)段長(cháng)4.01公里，為雙排DN1200預應力混凝土管，投資為0.17億元。路莊水廠(chǎng)位于東黃城鄉路莊村西，占地面積68畝，水廠(chǎng)編制80人，其中管理人員18人，直接生產(chǎn)人員35人，輔助生產(chǎn)人員27人；日供水能力近期為7萬(wàn)m3，遠期為10萬(wàn)m3，水廠(chǎng)至縣城管道采用4排￠200PVC管，縣城管網(wǎng)改造18萬(wàn)米，每年給我縣供水1860萬(wàn)
立方，供水目標為城區生活、工業(yè)用水，水廠(chǎng)投資為1.04億元。
安平縣水廠(chǎng)建設可研報告已由衡水華澤工程勘測設計咨詢(xún)有限公司完成，等待省對市南水北調可研評審通過(guò)后，再對我縣可研進(jìn)行審批。
按照國家確定的建設目標，南水北調中線(xiàn)工程將20xx年汛后全部通水。水廠(chǎng)以上建設，安平分得資本金1430萬(wàn)元，加上水廠(chǎng)建設城區管網(wǎng)改造，我縣南水北調工程總投資
1.18億元。
20xx年8月21日
工作報告范文7
××附屬學(xué)校是××區教育資源整合的首批學(xué)校,是貫徹“均衡公平內涵 特色”教育理念的具體體現,是滿(mǎn)足群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求的重要舉措�！痢聊晔恰痢粮綄賹W(xué)校的起步之年,是××附屬學(xué)校的奮進(jìn)之年。一年來(lái),學(xué)校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校師生發(fā)揚“不懈怠有韌勁勇創(chuàng )新”的學(xué)校精神,踏踏實(shí)實(shí)埋頭苦干,緊緊圍繞“均衡、公平、內涵、特色,辦人民滿(mǎn)意教育”的總目標,按照“確定規劃、自主發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng )新,辦規范合格學(xué)�！钡囊箝_(kāi)展了大量的工作,為學(xué)校的騰飛打下了堅實(shí)的基礎。
一、 提高班子成員素質(zhì),營(yíng)造和諧干群關(guān)系
學(xué)校新的領(lǐng)導班子是××年××月××日正式組建的,在正式編制未下達前,我們都是以臨時(shí)負責人的身份進(jìn)入領(lǐng)導班子。但是我們一班人沒(méi)有因為是臨時(shí)負責而有臨時(shí)思想,而是撲下身子、踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。
在班子建設上,我們主要做了以下幾件事:
1.構建“學(xué)習型班子”。我們把加強學(xué)習作為提高班子成員自身素質(zhì)的重要措施,針對形勢、針對實(shí)際、針對自我加強學(xué)習,提高班子成員的政治素養,提高班子成員干事創(chuàng )業(yè)的能力。特別是在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,我們提出了三個(gè)學(xué)會(huì )(學(xué)會(huì )反思、學(xué)會(huì )包容、學(xué)會(huì )沉默)、三個(gè)帶頭(做奉獻的帶頭人、做干實(shí)事的帶頭人、做維護大局的帶頭人)。班子成員心往一處想,勁往一處使,使我們的班子成為一個(gè)堅強的集體。
2.搞“五湖四�！�,把班子建設成為鍛煉干部的熔爐。當初,教育局宣布我們的班子由5人組成,我們根據學(xué)校的實(shí)際情況又吸納了兩名同志組成了7人領(lǐng)導班子。后來(lái)由于工作需要,班子成員也進(jìn)行了相應的調整。但無(wú)論調整前還是調整后的同志都能夠端正認識、主動(dòng)工作,表現出良好的作風(fēng)和較強的能力。在這個(gè)過(guò)程中,雖然班子成員有著(zhù)不同年齡、不同經(jīng)歷、不同個(gè)性、不同氣質(zhì),但是我們注重發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng)與優(yōu)勢,使班子成為團結、融洽、和諧的集體,使班子成為鍛煉干部、修養黨性的熔爐�！按笫轮v原則,見(jiàn)素質(zhì);小事講風(fēng)格,見(jiàn)品質(zhì)”已成為班子成員的自覺(jué)行動(dòng)。
3.緊緊依靠教職員工。我們深知“水里可以沒(méi)有魚(yú),但是魚(yú)不能沒(méi)有水”的道理,把加強民主監督作為加強班子建設的重要途徑,時(shí)刻將班子置于教職工的監督之下,虛心接受教職工的建議和批評。我們通過(guò)多種渠道加強與教職工的溝通交流,設立了校長(cháng)聯(lián)絡(luò )員、執行辦公會(huì )制度及職工代表談心制度,集中教師智慧、凝聚教師力量,使教職工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得以平穩、創(chuàng )造性地解決。如中學(xué)部的《績(jì)效工資分配方案》就是在有關(guān)人員的參與下由職工代表執筆完成并得以通過(guò)的,此舉受到中學(xué)部教師的廣泛認可。召開(kāi)班子民主生活會(huì ),我們邀請了部分教師代表參加。班子成員坦誠的態(tài)度贏(yíng)得與會(huì )教師代表的好評。
4.打造“弱勢班子”。學(xué)校班子組建之初就確定以“弱拍起步”的工作思路,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。我們的“弱”,一是表現在對學(xué)校發(fā)展方向的冷靜思考上,“基礎教育是使人成其為人的教育”,因此,我們的“弱”理清了學(xué)校發(fā)展的思路;我們的“弱”,二是表現在對待老師的充分理解和尊重上,我們提出“領(lǐng)導干部只有給老師提建議的義務(wù),沒(méi)有批評老師的權力”,因此,我們的“弱”營(yíng)造了干群之間融洽和諧的氛圍;我們的“弱”,三是表現在對待工作的腳踏實(shí)地不張揚上,“我們必須把基礎打牢,學(xué)校的發(fā)展才有后勁”,因此,我們的“弱”踏出了清晰的前行腳印;我們的“弱”,四是表現在班子成員的低調上,“不拿制度壓人,不用權力唬人,處事理直氣和,做事低調沉穩,我們要用自己的行動(dòng)贏(yíng)得老師的支持”,領(lǐng)導干部不但全部兼課,有的領(lǐng)導干部還主動(dòng)承擔了基礎較差的班級的授課任務(wù)。因此,我們的“弱”造就了一支默默奉獻的干部隊伍,形成了一個(gè)強有力的戰斗集體�？傊�,我們從“弱拍”起,奏響了建設全新學(xué)校的第一樂(lè )章,我們的“弱拍” 起,也將使濟南師范天橋附屬學(xué)校發(fā)展的交響曲更加悠揚深遠。
經(jīng)過(guò)一年的努力,我們的干群關(guān)系和諧了,我們的學(xué)校發(fā)展了,干部和教師兩支隊伍的素質(zhì)提高了。目前,全校上下思進(jìn)步的多了,冷眼旁觀(guān)的少了想教學(xué)的多了,說(shuō)閑話(huà)的少了;講奉獻的多了,爭名利的少了。 “一心一意謀發(fā)展,凝心聚力抓質(zhì)量”已成為附校人的共識。
二、 理清發(fā)展理念,明確前進(jìn)方向
學(xué)校的發(fā)展必須有先進(jìn)的`理念引領(lǐng),必須有明確的方向指引。今年初,我們著(zhù)重在“理清發(fā)展理念,明確前進(jìn)方向”上做了大量的工作。班子成員在處理常規工作的同時(shí),通過(guò)召集不同層次、不同形式的征求意見(jiàn)會(huì ),讓群眾積極參與到學(xué)校發(fā)展方向的討論上來(lái)。為使我們這所新起步的學(xué)校更有活力,我們提出了“不懈怠有韌勁 勇創(chuàng )新”的學(xué)校精神;針對濼口地區的歷史現狀,我們提出塑造“儒雅和諧”的校風(fēng);為鼓勵老師們教學(xué)有特色、個(gè)人有風(fēng)采,我們提出樹(shù)立“揚你我之長(cháng),做教改先行”的教風(fēng);為了實(shí)現學(xué)生的健康發(fā)展,我們提出了“五個(gè)充分” 的學(xué)生發(fā)展目標。目前,以“基礎教育是使人成其為人的教育”為核心的辦學(xué)思路已經(jīng)明確。為了讓老師們及家長(cháng)更好地理解學(xué)校發(fā)展的指導性方略,學(xué)校又組織部分教師對辦學(xué)思路進(jìn)行了深入淺出的解讀,編印了《基礎教育是使人成其為人的教育——辦學(xué)解讀》的小冊子。
三、 抓內涵提升,促質(zhì)量提高
在干群關(guān)系和諧、一心思發(fā)展的前提下,我們又制定了《××附屬學(xué)校發(fā)展規劃》,明確提出了學(xué)校內涵提升的總體思路:一年打基礎,兩年見(jiàn)成效,三年大變樣。一年來(lái),我們按照這個(gè)思路做了大量基礎性工作。我們深知群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求,我們深知教育局領(lǐng)導對我們寄予的厚望,我們深知教師們對優(yōu)異成績(jì)的渴望。為把“提高教學(xué)質(zhì)量”真正落到實(shí)處,我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行研究,深入探討提升學(xué)校內涵、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的方法途徑,基于我校教育教學(xué)質(zhì)量不高的實(shí)際提出了《教學(xué)質(zhì)量保證策略研究》課題,老師們基于教育教學(xué)過(guò)程中的經(jīng)驗、教訓和困惑又提出了幾十個(gè)子課題。我們提出的課題也許在專(zhuān)家的眼中不夠規范、不夠完善,但是它的草根性卻贏(yíng)得了老師們的認可,喚起了廣大教師的研究熱情�，F在,我校全體任課教師(共110人)全部都有研究子課題,教師們參與研究的熱情和力度都是前所未有的。通過(guò)開(kāi)展課題研究,老師們把更多的目光轉向了課堂,把更多的精力用在教學(xué)方法的改革上。
為了保證《教學(xué)質(zhì)量保證策略研究》課題的深入扎實(shí)地開(kāi)展,我們啟動(dòng)了“××附屬學(xué)校名師工程”,為每一位教師搭建成長(cháng)的平臺,為優(yōu)秀教師的脫穎而出提供機會(huì )、創(chuàng )造條件。教師們爭相參與“名師”評選活動(dòng),表現出非常高的熱情,展示了為學(xué)校的發(fā)展拼搏進(jìn)取的高尚境界。為了落實(shí)教育局教學(xué)工作會(huì )議的精神,我校于××月××日組織召開(kāi)了教學(xué)質(zhì)量表彰會(huì ),隆重表彰了在教學(xué)中做出突出貢獻的教師,進(jìn)一步激發(fā)了老師們抓教學(xué)質(zhì)量的熱情。我們積極為老師們提供外出培訓學(xué)習的機會(huì ),鼓勵老師們積極參加市區有關(guān)教學(xué)活動(dòng),以開(kāi)闊老師們的視野和思路,僅一年的時(shí)間,學(xué)校為此投入資金近5萬(wàn)元。今后,我們還將繼續加大教師培訓學(xué)習的力度,為老師們提供更多的機會(huì )。
經(jīng)過(guò)一年的努力,我校的面貌發(fā)生了顯著(zhù)的變化,取得了明顯的進(jìn)步。學(xué)校獲得××市文明單位稱(chēng)號,小學(xué)部“循序自主作文”課題被評為××區十大課題,中學(xué)部獲得區教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎,中小學(xué)部雙雙進(jìn)入區運動(dòng)會(huì )團體總分前五名�！痢晾蠋煫@中央美院社會(huì )藝術(shù)水平考級軟筆書(shū)法九級證書(shū),××老師的論文、××老師的課件獲全國一等獎,××、××老師的科研成果獲省級一、二等獎,××老師獲得××市優(yōu)秀教師稱(chēng)號,××老師被評為××省少先隊優(yōu)秀工作者。一批年輕教師茁壯成長(cháng),××、××、××等老師的文章在《××教育》、《××教育》、《××教育導報》等刊物發(fā)表。小學(xué)部××同學(xué)獲得××市讀書(shū)征文比賽一等獎�！丁痢寥請蟆�、××教育電視臺、××教育電視臺等媒體多次對我校的活動(dòng)進(jìn)行了報道宣傳。
四、關(guān)心師生生活,改善辦學(xué)環(huán)境
我們學(xué)校的底子薄,辦學(xué)的基礎條件差,辦學(xué)環(huán)境與建設現代化學(xué)校的要求存在的差距比較大。在這種情況下,我們認真調研、統籌調度、精打細算、科學(xué)使用有限的資金,在資金運作和硬件投入上,我們堅持了三個(gè)原則:堅持依據現實(shí)、厲行節約的原則,堅持多方籌資、先急后緩的原則,堅持整體規劃、穩步推進(jìn)的原則,積極為師生創(chuàng )造更加優(yōu)良的工作學(xué)習環(huán)境。
1.辦公及生活環(huán)境逐步改善。小學(xué)部教師全部更換了辦公桌,辦公室安裝了空調,所有的任課教師在教育局配備了電腦后,我們又投資全部進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng),使教師們有了更加方便的備課和學(xué)習條件。中小學(xué)合并后,由于家遠的教師較多,原有的食堂不能滿(mǎn)足老師們的要求。我們選調了勤奮負責的老師加強食堂管理并投入1萬(wàn)多元資金添置了設備。雖然食堂的條件還比較簡(jiǎn)陋,但基本解決了老師們的午餐問(wèn)題,幫助老師們解除了一點(diǎn)后顧之憂(yōu)。
2.學(xué)習環(huán)境明顯改善。我校在積極爭取社區領(lǐng)導支持的情況下,既解決了學(xué)校的供電問(wèn)題,為教育局節約資金近30萬(wàn)元,又為學(xué)生教室安裝了空調,徹底解決了學(xué)生冬季取暖用蜂窩爐的難題;37座教室全部安裝了大背投,基本實(shí)現了教學(xué)設備的現代化;煥然一新的操場(chǎng)、水沖式廁所、小學(xué)部嶄新的教室門(mén)窗讓我們的校園更加整潔優(yōu)美。濟南師范天橋附屬學(xué)校網(wǎng)站的正式開(kāi)通成為學(xué)校又一道靚麗的風(fēng)景。
這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化凝聚了濟南師范天橋附屬學(xué)校人的汗水,凝聚著(zhù)領(lǐng)導們對我們的支持和厚愛(ài),凝聚著(zhù)××附屬學(xué)校人對美好明天的追求。
雖然只是短短的一年,但這是××附屬學(xué)校的教師們共同奮斗的300天,這是干群關(guān)系融洽和諧的300天,這是奠基××附屬學(xué)校輝煌未來(lái)的300天。300天,××附屬學(xué)校123名干部教師的心緊緊凝聚在一起。
一年來(lái),我們付出了巨大的努力,也取得了一點(diǎn)成績(jì),但是我們更清醒地認識到我們存在的不足:一是教學(xué)成績(jì)偏低是我們亟待解決的課題。教學(xué)是學(xué)校工作的中心,是群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)。目前,我校的教學(xué)成績(jì)還不盡如人意,但我們全校教職員工有盡快改變現狀提高成績(jì)的決心。二是基礎條件薄弱是我們最大的擔憂(yōu)。濼口片區的整體開(kāi)發(fā)規劃制約了教育局和學(xué)校對硬件設施的投入,使學(xué)校辦學(xué)條件的改善受到很大的影響。三是對家庭教育的引導是我們今后工作的重點(diǎn)。我校學(xué)生的家庭教育存在明顯的缺失,家長(cháng)對孩子教育的重視程度普遍不高,家庭教育的方法存在較大的欠缺。我們將通過(guò)開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校、成立家長(cháng)委員會(huì )等途徑加強對家長(cháng)的引導,提高學(xué)生的家教水平。
成績(jì)遮不住我們投向更高目標的目光,不足擋不住我們邁向新征程的堅定腳步。我們相信,我們更加自信,有我校先進(jìn)理念的引領(lǐng),有我們“不懈怠有韌勁勇創(chuàng )新”的精神動(dòng)力,有我們全體教師的奉獻拼搏,有教育局黨委的堅強領(lǐng)導,××附屬學(xué)校終將成為天橋教育的驕傲!
工作報告范文8
時(shí)間荏苒、歲月如梭，在每天充溢的勞碌中，我在圖書(shū)館已經(jīng)又度過(guò)了一年的工作生活，一年多以來(lái)，我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷呵護和同事們的協(xié)助支持下，一點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)，一步步積累。在欣喜的看到自己成長(cháng)的同時(shí)，我也深切的感受到了圖書(shū)館這個(gè)大家庭的.暖和，正是因為身處在這個(gè)團結互助、暖和如家的工作環(huán)境中，我才有了值得欣喜的進(jìn)步和提高。
這一年多里，各位領(lǐng)導對我的耐性指導和各位同事對我的細心協(xié)助，催促著(zhù)我不斷努力改正自己的缺乏，提高自己的實(shí)力。自己存在的急躁和不夠細心的缺點(diǎn)，有了很大的變更，對于業(yè)務(wù)流程的熟識和實(shí)際工作的經(jīng)歷，也得到了許多提高。
在新年將至、20歲末之際，本人將過(guò)去一年思想、工作等方面總結如下：
一、加強政治學(xué)習，在思想和行動(dòng)上與_保持高度相同
按時(shí)參與每周三的館政治理論學(xué)習，努力改造世界觀(guān)，并在謹慎學(xué)習中查找工作中的問(wèn)題，不斷進(jìn)步。
二、協(xié)作圖書(shū)館年度開(kāi)展打算，精彩完成日常工作
20xx年是我館的“圖書(shū)館資源·環(huán)境建立優(yōu)化年”，我先后在流通部和技術(shù)部任職。在新的崗位上，我重新梳理規章制度和崗位職責，恪盡職守，標準工作流程和常規管理。前半年，在流通部綜合書(shū)庫五，日均接待讀者20余人次，其中，解答讀者詢(xún)問(wèn)10余人次，外借圖書(shū)30余冊。另，上架新到和歸還圖書(shū)數百本，并針對性地為讀者推介相關(guān)書(shū)籍，踴躍協(xié)作了我館的讀書(shū)活動(dòng)和資源環(huán)境優(yōu)化。 秋期至今，我與另兩同事一道負責一樓電子閱覽室的日常用戶(hù)接待、機房維護和讀者培訓工作。本人，日均接待用戶(hù)30余人次。利用機房管理系統發(fā)布機房運用學(xué)問(wèn)，很好地發(fā)揮圖書(shū)館的效勞育人職能;并打印用戶(hù)下載、整理的文檔，為其供應便利。
三、踴躍參與圖書(shū)館、學(xué)校組織的活動(dòng)，增加集體榮譽(yù)感
20xx年，我踴躍參與館內、校內的各項活動(dòng);如，全校教職工籃球賽、圖書(shū)館閱讀與安康傳播月等等，實(shí)現個(gè)人成就感，也進(jìn)一步增加集體榮譽(yù)感。
我館秋期開(kāi)展了新生圖書(shū)館學(xué)問(wèn)講座活動(dòng)，我為計算機、新傳等院系講解圖書(shū)館的運用，推介我館資源，傳授運用圖書(shū)館的技能，激起新生的學(xué)習欲 望和熱忱，收到很好效果。
四、接著(zhù)學(xué)習、不斷進(jìn)步，以科研促進(jìn)工作和效勞
20xx年，我主持南陽(yáng)市社科工程《圖書(shū)館參加我市X傳承愛(ài)護之探究》并結項，圓滿(mǎn)完成了個(gè)人科研工作，也為更好地效勞讀者、優(yōu)化圖書(shū)館建立踴躍奉獻力氣。
工作報告范文9
摘要：20世紀初，隨著(zhù)中國民族工商業(yè)的興起，社會(huì )審計應運而生，當時(shí)政府頒布了一行列的規章制度對審計的職業(yè)范圍、內容和規則作了一些規定，推動(dòng)了審計的發(fā)展。但與此同時(shí)，審計過(guò)程中也出現了一些問(wèn)題，針對審計的發(fā)展、功能、內容等一系列問(wèn)題，我查資料做調查，整理了以下報告，已明確我國審計現狀。
一、審計的分類(lèi)
最基本的分類(lèi)是按審計主體分，審計可以分為國家審計、內部審計、民間審計三類(lèi)。
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國家審計是指由國家審計機關(guān)所實(shí)施的審計。根據《中華人民共和國審計法》規定，我國的審計機關(guān)依照法律規定獨立行使審計監督權，不受其他行政機關(guān)、社會(huì )團體和個(gè)人的干涉。國家審計基本格局是：本級預算執行審計工作體系初步建立，并向綜合財政審計展開(kāi)；圍繞建立現代企業(yè)制度，改進(jìn)企業(yè)審計辦法，實(shí)施真實(shí)性審計；適應反腐倡廉需要，初步建立起領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度；結合中心工作，突出了行業(yè)同步審計，不斷深化各項專(zhuān)業(yè)審計。審計監督的法律法規體系基本建立，審計執法力度加大。經(jīng)制定審計法律法規，促進(jìn)了審計質(zhì)量和效率的提高。
�。�1）一個(gè)國家的政府通過(guò)法律賦予的相關(guān)權力，無(wú)償向社會(huì )公眾征稅，形成公共資源，然后通過(guò)依法行使管理行政事務(wù)的權力對公共資源進(jìn)行分配和管理，力圖發(fā)揮公共資源的最大效能。公共資源的所有者為社會(huì )公眾，政府受社會(huì )公眾的委托對公共資源進(jìn)行管理和經(jīng)營(yíng)，社會(huì )公眾作為公共資源的所有者具有獲取政府管理和經(jīng)營(yíng)公共資源效果信息的權力，政府與社會(huì )公眾之間就形成了公共委托和受托關(guān)系。各級政府是否忠實(shí)地履行了公共受托責任，或者說(shuō)政府在管理和使用公共資源時(shí)，是否代表了社會(huì )公眾的根本利益，需由獨立一個(gè)的機構公正地對其履行公共受托責任的情況做出評價(jià)，導致了國家審計的產(chǎn)生。因此，國家審計產(chǎn)生于社會(huì )公眾與政府之間的委托受托責任關(guān)系，這種委托受托責任關(guān)系不僅包括經(jīng)濟責任關(guān)系，還包括建立在經(jīng)濟責任關(guān)系基礎上的社會(huì )責任和政治責任關(guān)系。國家審計可以在促進(jìn)社會(huì )公眾與政府的委托受托關(guān)系按既定規則有序運行，最終促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步及和諧發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。
�。�2）內部審計：內部審計是指由本單位內部專(zhuān)門(mén)的審計機構和人員對本單位財務(wù)收支和經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)施的獨立審查和評價(jià)，審計結果向本單位主要負責人報告。這種審計具有顯著(zhù)的建設性和內向服務(wù)性，其目的在于幫助本單位健全內部控制，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。在西方國家，內部審計被普遍認為是企業(yè)總經(jīng)理的耳目、助手和顧問(wèn)。1999年，國際內部審計師協(xié)會(huì )（IIA）理事會(huì )通過(guò)了新的內部審計定義，指出：“內部審計是一項獨立、客觀(guān)的保證和咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)。它以增加價(jià)值和改善營(yíng)運為目標，通過(guò)系統、規范的手段來(lái)評估風(fēng)險、改進(jìn)風(fēng)險的控制和組織的治理結構，以達到組織的既定目標�！�
�。�3）民間審計：民間審計是指由注冊會(huì )計師、審計師所組成的社會(huì )會(huì )計、社會(huì )審計組織，即會(huì )計師事務(wù)所和審計事務(wù)所，接受當事人的委托，對有關(guān)經(jīng)濟組織的有關(guān)經(jīng)濟事項所進(jìn)行的審計查證業(yè)務(wù)。這是從審計組織形式角度，把注冊會(huì )計師、審計師組成的會(huì )計、審計咨詢(xún)組織開(kāi)展的審計業(yè)務(wù)，合之為民間審計。用民間審計的名稱(chēng)，一方面能夠與國際上統一起來(lái)，便于學(xué)術(shù)交流，避免“社會(huì )審計”一詞多意的問(wèn)題；另一方面從立法角度來(lái)講，截至目前，在我國有關(guān)審計方面的條例、規定中并未規定社會(huì )審計組織內包括有社會(huì )會(huì )計組織。從社會(huì )會(huì )計組織的性質(zhì)、職能、目的、工作范圍、地位、任務(wù)、作用等方面基本與社會(huì )審計組織一樣，都屬于民間審計，用民間審計名稱(chēng)，雙方都能包括進(jìn)去。因此，對我國目前社會(huì )上出現的社會(huì )會(huì )計、社會(huì )審計組織統稱(chēng)為民間審計組織比較恰當。
綜上所述，我國民間審計的含義，可作如下表達：所謂民間審計，是指依法成立的民間審計組織接受委托，對被審計者的財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動(dòng)的'真實(shí)性、合法性、效益性，依法獨立進(jìn)行審計查證和咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。
二、審計的職能
會(huì )計的基本職能是對經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程的記錄、計算、反映和監督；審計的基本職能是監督，此外還包括評價(jià)和公證。會(huì )計雖說(shuō)也具有監督職能，但這種監督是一種自我監督行為，主要通過(guò)會(huì )計檢查來(lái)實(shí)現，會(huì )計檢查或查賬，只是檢查賬目的意思，主要針對會(huì )計業(yè)務(wù)活動(dòng)本身，而審計，既包含了檢查會(huì )計賬目，又包括了對計算行為及所有的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地考察、調查、分析、檢驗，即含審核稽查計算之意；會(huì )計檢查只是各個(gè)單位財會(huì )部門(mén)的附帶職能，而審計是獨立于財會(huì )部分之外的專(zhuān)職監督檢查；會(huì )計檢查的目的主要是為了保證會(huì )計資料的真實(shí)性和準確性，其檢查范圍、深度、方式均受到限制，而審計的目的在于證實(shí)財政、財務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益，審計檢查會(huì )計資料只是實(shí)現審計目的的手段之一，但不是惟 一手段。
三、審計的內容
�。ㄒ唬﹥炔繉徲嫷膬热荩航逃到y內部審計是教育系統內部審計機構、審計人員對財務(wù)收支、經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行獨立監督、評價(jià)的行為。教育行政部門(mén)和單位應當依照國家法律、法規和本規定，實(shí)行內部審計制度，設立獨立的內部審計機構，配備審計人員，開(kāi)展內部審計工作。內部審計機構和審計人員主要對下列事項進(jìn)行審計：
1、財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)；
2、預算執行和決算；
3、預算內、預算外資金的管理和使用；
4、專(zhuān)項教育資金的籌措、撥付、管理和使用；
5、固定資產(chǎn)的管理和使用；
6、建設、修繕工程項目；
7、對外投資項目；
8、內部控制制度的健全、有效及風(fēng)險管理；
9、經(jīng)濟管理和效益情況；
10、有關(guān)領(lǐng)導人員的任期經(jīng)濟責任；
11、本部門(mén)、本單位主要負責人和上級主管部門(mén)交辦的其他事項。
�。ǘ┟耖g審計的內容：在實(shí)施審計時(shí)，注冊會(huì )計師有責任為達到審計目標實(shí)施相應的審計程序,進(jìn)行相應審查。恰當的審計程序有助于審計工作循序漸進(jìn),有條不紊的達到審計目的。由于民間審計是委托審計,是按委托者的要求進(jìn)行的,所以它與國家審計的程序不完全相同。民間審計的程序一般可分為委托階段、實(shí)施階段、報告階段和立卷歸檔階段等四個(gè)階段。
民間審計只有在接受委托人委托后才能開(kāi)展工作,這種委托來(lái)自?xún)蓚�(gè)方面:一個(gè)是國家審計機關(guān)的委托,另一個(gè)是社會(huì )其它單位、部門(mén)的委托,審計的目的、內容和范圍是由委托審計單位指定的。因此,在民間審計組織與委托審計單位存在一定的權利義務(wù)關(guān)系。為了準確無(wú)誤的行使和承擔各自的權利和義務(wù),在委托方委托時(shí)認為可以接受委托,雙方要簽訂協(xié)議。這樣委托階段就必然要包括兩個(gè)過(guò)程:一個(gè)是要進(jìn)行洽談、簽約的委托過(guò)程；另一個(gè)是研究制訂出審計方案的準備過(guò)程。
民間審計的實(shí)施階段是審計方案具體執行的過(guò)程,是按照協(xié)議書(shū)的內容要求,圍繞審計目標采取必要的審計手續,運用各種有效的審計技術(shù)方法,取得各種證據和資料,查清情況和問(wèn)題的過(guò)程。這是審計過(guò)程中的最主要工作,也是把審計方案化為具體實(shí)施行動(dòng)的一種手段。實(shí)施階段一般要進(jìn)行以下幾項工作:
(1)擬定調查提綱；
(2)審閱核對報表、賬冊、憑證；
(3)清查庫存現金和財產(chǎn)物資；
(4)做好審計記錄和取證工作；
(5)對索取的各種證據資料進(jìn)行綜合分析判斷；
(6)調整錯弊事項,校正核算資料；
(7)做出審計評價(jià)。
審計工作按照委托書(shū)(協(xié)議或合同)的內容要求基本查完以后,就要轉入報告階段,它是在審計實(shí)施基礎上對審計事項做出實(shí)事求是結論,提出審計建議的過(guò)程,必須做好以下幾方面的工作:
(1)歸納問(wèn)題,進(jìn)一步核實(shí)資料；
(2)座談?dòng)懻?做出審計結論；
(3)寫(xiě)好審計報告書(shū)；
(4)征求意見(jiàn),審定審計報告；
(5)發(fā)送報告,總結工作。
每一項審計業(yè)務(wù)結束后,應將審計過(guò)程中積累起來(lái)的一系列審計文書(shū),包括審計報告、證據、分類(lèi)匯總表和原始材料等應由有關(guān)審計人員對這些材料進(jìn)行集中整理和鑒別。根據合理取舍的標準進(jìn)行立卷歸檔。審計檔案要區分定期或長(cháng)期分類(lèi)保管,以便參考,未批準不得任意銷(xiāo)毀�？傊�,審計材料的整理、鑒別以及立卷工作,應當由原審計人員在審計告一段落后及時(shí)做好。
我國民間審計事業(yè)經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,已經(jīng)擁有了相當規模。應當肯定,這些民間審計組織為我國對外開(kāi)放政策的實(shí)施,為我國經(jīng)濟建設發(fā)揮了重要作用,但同時(shí)也存在著(zhù)一些突出問(wèn)題。比如事務(wù)所經(jīng)營(yíng)規模小,難以和國際接軌；性質(zhì)不明,沒(méi)有明確會(huì )計師事務(wù)所這一社會(huì )中介機構的性質(zhì),在部分政府部門(mén)和社會(huì )公眾的心目中,還是政府的事業(yè)單位；體制不順,由于“掛靠”的體制,造成了行政干預、部門(mén)壟斷、行業(yè)封鎖的不利局面。民間審計組織是終結組織,應該具有獨立、客觀(guān)、公正的身份和執業(yè)風(fēng)格.不僅要保護國家的利益,也要依法維護委托人的利益.從這個(gè)意義上說(shuō),民間審計組織不應依附于任何單位和任何部門(mén)。
上述問(wèn)題的存在,難以保證審計的真正獨立性,提高審計質(zhì)量,增強民間組織的抗風(fēng)險能力,勢必加大審計風(fēng)險和審計責任。因此,改革管理體制,理順管理關(guān)系,凈化執業(yè)環(huán)境,把民間審計組織建設成獨立執業(yè)、自我管理、自我約束、自負盈虧、自我發(fā)展的社會(huì )中介服務(wù)組織,已成為亟待研究的課題。
�。ㄈ﹪覍徲嫷膬热荩褐袊鴩覍徲嫵绦蛲ǔ０ㄖ贫▽徲嬳椖坑媱�、審計準備、審計實(shí)施和審計終結四個(gè)環(huán)節。
1、制定審計項目計劃。審計機關(guān)應根據國家形勢和審計工作實(shí)際，對一定時(shí)期的審計工作目標任務(wù)、內容重點(diǎn)、保證措施等進(jìn)行事前安排，作出審計項目計劃。
2、審計準備。根據審計項目計劃確定的審計事項組成審計組，并應當在實(shí)施審計三日前，向被審計單位送達審計通知書(shū)；遇有特殊情況，經(jīng)本級人民政府批準，審計機關(guān)可以直接持審計通知書(shū)實(shí)施審計。
上級審計機關(guān)對統一組織的審計項目應當編制審計工作方案，每個(gè)審計組實(shí)施審計前應當進(jìn)行審前調查，編制具體的審計實(shí)施方案。
3、審計實(shí)施。審計人員通過(guò)審查會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報告，查閱與審計事項有關(guān)的文件、資料，檢查現金、實(shí)物、有價(jià)證券，向有關(guān)單位和個(gè)人調查等方式進(jìn)行審計，取得證明材料，并按規定編寫(xiě)審計日記，編制審計工作底稿。
4、審計終結。審計組對審計事項實(shí)施審計后，應當向審計機關(guān)提出審計組的審計報告。審計組的審計報告報送審計機關(guān)前，應當征求被審計對象的意見(jiàn)。
審計機關(guān)對審計組的審計報告進(jìn)行審議，提出審計機關(guān)的審計報告；對違反國家規定的財政收支、財務(wù)收支行為，依法應當給予處理、處罰的，在法定職權范圍內作出審計決定或者向有關(guān)主管機關(guān)提出處理、處罰的意見(jiàn)。
四、審計的作用
1、監督國家宏觀(guān)調控政策的實(shí)施；
2、維護良好的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，保證社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的健康發(fā)展；
3、維護財經(jīng)法紀，加強廉政建設；
4、促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值、增值，維護所有者和經(jīng)營(yíng)者的合法權益；
5、對內部審計和社會(huì )審計進(jìn)行指導、監督。
五、審計的現狀
�。ㄒ唬﹥炔繉徲嫷男再|(zhì)認定比較模糊
近代以來(lái)，隨著(zhù)股份制這種集中和積聚資本的有效形式被廣泛采用，跨國公司的不斷崛起，不僅使管理層次的分解比以前更加迅速，而且使得企業(yè)之間的競爭日趨激烈。許多企業(yè)為了開(kāi)拓和占領(lǐng)市場(chǎng)，增強競爭實(shí)力，提高經(jīng)濟效益，都要求建立有效的內部審計，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標和加強經(jīng)營(yíng)管理。然而，我國現代內部審計的產(chǎn)生卻是一個(gè)行政命令的產(chǎn)物，片面強調外向性服務(wù)及作為國家審計基礎而存在的內部審計模式。這種審計模式實(shí)際上導致了人們對內部審計在性質(zhì)認定上的模糊，從而不利于甚至阻礙著(zhù)內部審計理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展。至今在有些企業(yè)內部審計仍難以融入其整體經(jīng)營(yíng)管理之中，其結果導致內部審計工作很難正常開(kāi)展，更談不上履行其監督評價(jià)職能及開(kāi)展保證咨詢(xún)活動(dòng)，因而不能充分發(fā)揮其應有的內向性服務(wù)的作用。
�。ǘ﹥炔繉徲嫻ぷ鞯姆秶^(guò)于狹窄
內部審計是一種獨立、客觀(guān)的保證和咨詢(xún)活動(dòng)，其目的在于為組織增加價(jià)值并提高組織的運作效率，即內部審計有兩種職能，即“監督職能”和“服務(wù)職能”。 然而，由于我國內部審計設立的特殊背景，內部審計工作的重心便局限于財務(wù)收支的真實(shí)性和合規性審計。長(cháng)期以來(lái)內部審計突出了“監督”職能，忽視了“服務(wù)”職能，內部審計不關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟效益和長(cháng)遠發(fā)展。
工作報告范文10
一、通過(guò)5月份日常工作和學(xué)習積累，使我對工作有了一定的認識，在5月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了曾總經(jīng)理，我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊，當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大，和曾總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被曾總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這5個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，5個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習
崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工，我的`主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然到來(lái)了近5個(gè)月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導層定期學(xué)習和交流，這樣可以開(kāi)
闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
工作報告范文11
我是洛陽(yáng)公司一名普普通通的員工，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有感召世人的豪言，有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來(lái)，我把全部精力投入到在洛陽(yáng)公司行政人事部的本職工作之中，不斷的學(xué)習知識，積累經(jīng)驗，自我充實(shí)，自我提高，投身我司“建設中國財產(chǎn)保險第一品牌”的事業(yè)是我不懈的追求。 自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經(jīng)營(yíng)理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專(zhuān)業(yè)知識，我就默默勤奮學(xué)習，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺(jué)得：我司“建設中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話(huà)，而是屬于我們全體員工的一項偉大的事業(yè)，我只是這項事業(yè)中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個(gè)人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業(yè)。
我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒(méi)有上下班、節假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來(lái)不計較工作時(shí)間的長(cháng)短，從來(lái)不吝惜節假日的加班，上班的時(shí)候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無(wú)論是工作時(shí)間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時(shí)我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了領(lǐng)導的肯定，也得到了同事們的認可。如果說(shuō)獻身保險事業(yè)之志，報效天安公司之愿，使我甘當螺絲釘的話(huà)，那么可以說(shuō)是我對本職工作始終如一的熱愛(ài)使這顆螺絲釘從未銹蝕。
要當合格的天安人不容易，要當一名合格的辦公室員工更難。公司開(kāi)業(yè)培訓結束后，我被分到行政人事部工作，我們部門(mén)只有呂經(jīng)理和我兩個(gè)人，而工作任務(wù)卻是比較繁重的。起初的時(shí)候，我缺乏經(jīng)驗，只能在呂經(jīng)理的指導下做一些簡(jiǎn)單的工作，后來(lái)在呂經(jīng)理和其他領(lǐng)導同事的不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍，學(xué)到了一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和網(wǎng)絡(luò )維護管理、文秘、檔案管理、資產(chǎn)管理、安全保衛和一部分信息宣傳工作以及總經(jīng)理室安排的遂行任務(wù)。 除了認真對待本職工作以外，我按照公司對員工“一專(zhuān)多能”的要求，積極學(xué)習機動(dòng)車(chē)輛保險知識和核心業(yè)務(wù)系統操作，較熟練地掌握了如何在核心業(yè)務(wù)系統輸入機動(dòng)車(chē)輛投保單和打印保單等操作。根據領(lǐng)導安排，節假日時(shí)我和業(yè)管的同志輪流值班，保證了公司業(yè)務(wù)節假日不間斷。面對我司根據市場(chǎng)情況不斷調整的業(yè)務(wù)政策，我也沒(méi)有產(chǎn)生畏難情緒，而是向業(yè)務(wù)管理部的'同志們看齊，積極主動(dòng)的掌握相關(guān)知識，在20xx版新車(chē)險條款出臺后的第三天，我跟隨業(yè)管部領(lǐng)導到一家保險代理公司開(kāi)展業(yè)務(wù)，應對方要求我示范手工計算了兩臺車(chē)輛的保費，做到了分毫不差，得到了對方的肯定。在今后的工作中，我將繼續向同事們學(xué)習掌握保險知識，隨時(shí)準備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰。
在自己計算機和網(wǎng)絡(luò )管理的專(zhuān)業(yè)方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)，為適應未來(lái)我司信息系統可能的升級調整做好充分的準備。目前我正在學(xué)習LINUX操作系統、綜合布線(xiàn)等計算機和網(wǎng)絡(luò )工程的知識，并在備考網(wǎng)絡(luò )工程師中級職稱(chēng)。對公司新職場(chǎng)的綜合布線(xiàn)工程，我全面考慮計算機網(wǎng)絡(luò )和內部電話(huà)系統的需求，目前已經(jīng)設計出實(shí)施方案。
這一年的工作，使我深刻地體會(huì )到，對待每一項工作，都需要認真的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情才可以做好，基層單位的特點(diǎn)導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰，適應挑戰，做一個(gè)天安事業(yè)合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。
記得有句廣告詞這樣說(shuō)：苦苦的追尋，甜甜的享受。我想，這也是我對工作的態(tài)度，也是我對天安事業(yè)的認識。
工作報告范文12
在幾個(gè)月的下鄉工作中，我始終堅持黨的四項根本原則，熱愛(ài)黨的衛生事業(yè)，遵紀守法。在醫院各級領(lǐng)導的支持下，我圓滿(mǎn)完成了這項醫療服務(wù)任務(wù)，自己也得到了許多鍛煉，收獲較多，同時(shí)深刻體會(huì )到這項重大決策和舉措有利于提高基層醫院技術(shù)水平�，F總結如下：
1、醫療任務(wù)完成情況。
主要從常見(jiàn)病多發(fā)病等方面給予了技術(shù)支持，使當地患兒就近得到了質(zhì)優(yōu)、便捷的醫療服務(wù)，一定程度上緩解了老百姓看病難、看病貴的問(wèn)題。在對口支援過(guò)程中，我們也在深刻的體會(huì )到老百姓的健康知識有限，與我們國家創(chuàng )立小康社會(huì )所要求的'醫療衛生水平還有一定差距，對一些常見(jiàn)疾病的認識缺乏，在下鄉義診活動(dòng)中深切的感受到廣闊農民群眾對健康知識的渴求，親身感觸到老百姓對專(zhuān)家的無(wú)限信賴(lài)和期盼的質(zhì)樸情感。因此千方百計隨時(shí)隨地的開(kāi)展各種形式的健康教育，宣傳衛生科普知識及健康防病常識，如高熱驚厥怎么辦?混合喂養注意哪些問(wèn)題?新生兒黃疸需要處理嗎?手足口病怎樣預防?等兒童常見(jiàn)疾病防治知識。提高群眾的自我保健意識，引導他們養成良好的衛生習慣。深受患兒家屬的歡迎及好評。
2、合理安排門(mén)急診病房工作。
共完成門(mén)診五百多人次，急診二十多人，義診一百屢次，協(xié)助完成會(huì )診及疑難病例討論兩人。同時(shí)和當地的醫務(wù)人員進(jìn)行了廣泛交流，從實(shí)際動(dòng)身，舉辦了各種專(zhuān)題講座，如《新生兒黃疸》、《肺炎》《兒童慢性咳嗽診斷與治療指南》提高他們的醫療水平。有30人次的醫務(wù)人員參加。通過(guò)典型病例分析及疑難病例討論將核心制度落實(shí)到位。如支原體肺炎臨床表現、合并多臟器損害、阿奇霉素療程等問(wèn)題詳細解答標準診療行為。以有限的藥物和檢查手段盡量給患者中意的治療。在臨床工作中我們關(guān)心年輕的醫生，查找科研點(diǎn)，建立科研思維，培養他們創(chuàng )新能力。針對護理工作中常見(jiàn)疾病安排2次講座《酒精浴擦浴技術(shù)指導》《小兒肺炎家庭護理》以便能更好完成護理工作。共完成教學(xué)查房20余次，帶教人數100余次。關(guān)心科室建立起臨床路徑管理、不良事件報告、疑難病討論、危險值報告及業(yè)務(wù)學(xué)習等制度。進(jìn)一步完善科室制度化建設。
3、業(yè)余時(shí)間積極參與醫院管理。
就目前兒科現狀“高風(fēng)險、低收入、又辛苦，工作難度大，面臨邊緣化”等問(wèn)題，共同探討兒科今后開(kāi)展方向。在目前醫患關(guān)系緊張情況下，怎樣防范醫療糾紛?怎樣提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及落實(shí)三基查房制度等直接關(guān)系到醫療安全，更能呈現一個(gè)醫院醫療水平。應作為我們下一步努力的方向、工作的重點(diǎn)。在新形勢下怎樣開(kāi)展兒科門(mén)診工作更好為患兒服務(wù)，減輕他們病痛是我們兒科工作者面臨共同話(huà)題。是我們永恒的追求。
4、“下鄉半年，受益終生”。
從他們身上學(xué)到了怎樣與患者更好的溝通，建立和諧的醫患關(guān)系，他們團結協(xié)作，吃苦耐勞，精益求精的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神給我留下了深刻的印象，自己也得到了許多鍛煉，收獲較多。鼓勵自己在今后的工作中更加努力鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平，更好為兒童健康盡一份力。
工作報告范文13
各位教職工代表：
我受大會(huì )的委托，向大家作校務(wù)公開(kāi)工作報告。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的根本指導方針，堅持和完善以教職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理、民主監督，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度，從根本上引導、激發(fā)和保護廣大教職工參與改革、支持改革的主人翁積極性；促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設；進(jìn)一步密切學(xué)校黨群關(guān)系、干群關(guān)系，保持學(xué)校的穩定；促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。我校認真地做好校務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設，改進(jìn)了學(xué)校的工作作風(fēng)，規范了學(xué)校的行政能力，現將本學(xué)期校務(wù)公開(kāi)工作匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全
為了加強對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導，學(xué)校將成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。由校長(cháng)、書(shū)記掛帥任組長(cháng)，工會(huì )主席任副組長(cháng)。同時(shí)設立了三個(gè)工作小組（政務(wù)公開(kāi)辦事小組、財務(wù)公開(kāi)辦事小組、校務(wù)公開(kāi)監督小組）。對于公開(kāi)的內容要有專(zhuān)人審核并經(jīng)領(lǐng)導小組同意，才能公開(kāi)，確保公開(kāi)內容的真實(shí)性、可靠性。政務(wù)公開(kāi)由校辦負責，財務(wù)公開(kāi)由總務(wù)處負責，校務(wù)公開(kāi)監督小組由工會(huì )主要負責。
學(xué)校每學(xué)期都要不定期的召開(kāi)校務(wù)公開(kāi)研究工作會(huì )議，部署相關(guān)政策及主要工作。
二、運作規范，內容齊全
�。ㄒ唬┪倚Ｐ�(wù)公開(kāi)的原則是：
1．堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規和黨的方針政策，關(guān)系依法公開(kāi)，公平公正。
2．堅持從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，注意實(shí)效。
3．健全機制，長(cháng)效管理，正確處理校長(cháng)負責制與校務(wù)公開(kāi)的關(guān)系，民主管理和民主監督的關(guān)系，調動(dòng)全體教職工的積極性。
4．以教學(xué)為中心，積極推進(jìn)教育改革。
5．保證教職工的知情權、管理權，提高決策的透明度、清晰度，重點(diǎn)公開(kāi)和全面公開(kāi)相結合。
6．進(jìn)一步堅持和完善教職工代表大會(huì )制度，明確責任，強化監督。
�。ǘ┬�(wù)公開(kāi)的內容主要分為以下幾部分：
向社會(huì )公開(kāi)的內容：
1．學(xué)校事業(yè)發(fā)展規劃、重大實(shí)事、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作計劃制訂和進(jìn)展情況、改革改制等重大事項；
2．學(xué)校班子成員分工，學(xué)校處室布點(diǎn)示意圖、學(xué)校承諾制、學(xué)校處室職能、學(xué)校重大事項辦事程序（辦事依據、辦事要求、辦事時(shí)限、辦事人員）、校務(wù)會(huì )議議事規則、教職工分工及處室人員崗位職責等常規性校務(wù)；
3．學(xué)校收費情況（開(kāi)學(xué)初公布上級文件規定的收費項目和標準，收費依據收費監督制度，學(xué)期結束時(shí)公布代管費支出的明細帳）、招生工作（包括招生計劃、錄取標準、錄取結果）、基建項目招投標等臨時(shí)性校務(wù)；
4．影響公眾人身和財產(chǎn)安全的`疫情、災情或突發(fā)事件的預報、發(fā)生及其處理情況。
主要通過(guò)《今日磐安》、《磐北星空》、學(xué)校宣傳欄、縣廣播電視電臺、磐安教育網(wǎng)、玉山社區中心進(jìn)行宣傳，時(shí)同認真做好《科教窗口》報的刊發(fā)宣傳工作。
向學(xué)校內部公開(kāi)的內容（政務(wù)、財務(wù)）：
1．年度工作目標及完成情況；
2．大宗物品采購情況；
3．集體資產(chǎn)承包情況；
4．住房調整情況；
5．教職工福利分配情況；
6．職稱(chēng)評審情況；
7．選優(yōu)及評比先進(jìn)情況；
8．學(xué)校工作計劃；
9．規章制度制定；
10．教職工代表大會(huì )（代表產(chǎn)生、會(huì )議中心議題、工作報告及財務(wù)預決算報告、提案處理和落實(shí)、大會(huì )決議、學(xué)校領(lǐng)導干部民主評議等）；
11．廉政自律承諾及有關(guān)規定執行。
這些主要通過(guò)學(xué)校宣傳櫥窗、政務(wù)公開(kāi)欄、財務(wù)公開(kāi)欄、教職工代表大會(huì )、教職工例會(huì )等形式進(jìn)行公開(kāi)。
三、積極創(chuàng )新設立校長(cháng)信箱和校長(cháng)接待日
發(fā)揚了廣大師生主人翁精神，吸引全體教職工、學(xué)生參與到學(xué)校管理上來(lái)，傾聽(tīng)民意，廣納民聲，同時(shí)也很好地宣傳了學(xué)校，得到了上級部門(mén)的高度好評。
四、健全制度，建好臺帳
認真制定有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的各項制度，結合實(shí)際情況，及時(shí)作出修改，建好臺帳資料，并及時(shí)做好有關(guān)校務(wù)公開(kāi)信息的采集工作，及時(shí)做好臺帳記錄。
五、充分發(fā)揮工會(huì )的監督檢查作用。
工會(huì )主席參加行政例會(huì )；工會(huì )經(jīng)審小組按時(shí)對學(xué)校財務(wù)進(jìn)行審查；工會(huì )每個(gè)季度都把校務(wù)公開(kāi)情況及時(shí)送交縣教育工會(huì )，接受上級的監督。
各位教職工代表，以上報告請予審議。
工作報告范文14
第一部分 20xx年工作回顧
20xx年，三礦工會(huì )在礦黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在礦行政的大力支持下，緊緊圍繞三礦各項奮斗目標，按照年初的工作安排，積極開(kāi)展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作，取得了一定成績(jì)，為推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展、構建和諧穩定礦區發(fā)揮了積極作用。
一、 堅持“依靠”方針，突出維護職能
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的根本方針，維護職工合法權益是工會(huì )的基本職責。一年來(lái)，礦工會(huì )組織堅持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權的工會(huì )維權觀(guān)，帶著(zhù)感情維護職工權益和企業(yè)的根本利益，使廣大職工牢固樹(shù)立了愛(ài)崗如命，以企為家的思想理念。
一是切實(shí)加強職代會(huì )建設。職工代表大會(huì )是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主權利的`機構。在元月份組織召開(kāi)了九屆十五次職工代表大會(huì )。會(huì )議審議通過(guò)了礦長(cháng)行政工作報告、職工提案解答報告等重大事項；礦職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )認真履行職責，圍繞職代會(huì )中心議題積極開(kāi)展督查職代會(huì )決議、職工提案的落實(shí)等日常工作。一年來(lái)，利用回音壁收集整理職工意見(jiàn)建議1800余條，同類(lèi)合并整理后進(jìn)行篩選，把職工合理化建議報送礦領(lǐng)導進(jìn)行解答，根據落實(shí)情況，出回音壁12期。7月份，公司總結提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗的基礎上，在我礦召開(kāi)了鶴煤集團民主管理工作現場(chǎng)會(huì )，學(xué)習推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗。今年在河南煤化和鶴煤集團工作會(huì )上，把我礦的回音壁工作作為四個(gè)品牌工程之一，在河南煤化全面推廣，擬定于今年3月份在我礦再次召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )。二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續礦務(wù)公開(kāi)、區隊四通過(guò)、九公開(kāi)和三簽字制度，連續三年獲省煤礦務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。三是認真履行集體合同。我們嚴格按照公司集體合同的實(shí)施細則，集體合同領(lǐng)導小組每半年對執行情況全面檢查，通過(guò)檢查，礦上能按規定執行，職工表示滿(mǎn)意。四是建立健全幫扶脫困機制。春節前夕，發(fā)放慰問(wèn)救濟金126000元，受益1160戶(hù)；平時(shí)救濟72戶(hù)，發(fā)放救濟金50000元；家訪(fǎng)困難家庭12戶(hù)； 檢查兩堂一舍53次，查出問(wèn)題共160條，整改率100%；組織了向玉樹(shù)災區捐款活動(dòng)， 4588名干部職工捐款305822元；金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元；8月17日共有3279人為注漿隊大病職工賈愛(ài)國捐款35451.7元；9月份共有1584人為煤一隊大病職工徐留成捐款，共計29932元；參加今年勞模療休養共27人。
二、以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，發(fā)揮建設職能
按照集團公司的統一部署，圍繞礦上的中心工作，積極發(fā)動(dòng)廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn)，在推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。
一是開(kāi)展勞動(dòng)競賽。我們在年初制定了兩提兩降五創(chuàng )新、萬(wàn)人百崗爭標兵勞動(dòng)競賽方案，成立了以礦黨政工為首的競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，各單位也都成立了相應的競賽組織。在這項競賽活動(dòng)中，涌現出安全標兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人，在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是堅持科技創(chuàng )新，科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實(shí)施科技、管理創(chuàng )新要求，大力開(kāi)展職工自主創(chuàng )新活動(dòng)，廣大職工發(fā)揮主人翁精神，圍繞礦上安全生產(chǎn)獻計獻策。三季度上報公司五小成果36項，5 項獲公司三等獎。三是持續開(kāi)展崗位練兵。在層層選拔的基礎上，積極參加了公司的技能競賽比武活動(dòng)，通風(fēng)區張紅領(lǐng)、機修隊索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。四是持續開(kāi)展安康杯競賽。在認真總結以往安康杯競賽經(jīng)驗的基礎上，發(fā)動(dòng)全礦職工積極開(kāi)展了十個(gè)一競賽活動(dòng)，使廣大職工充分認識到這項競賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項活動(dòng)扎實(shí)有效，我礦連續5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè)，今年被公司推薦為全國安康杯先進(jìn)單位，填補了鶴煤公司沒(méi)有全國安康杯先進(jìn)單位的空白。五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心，堅持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系，對她們的困難及時(shí)幫助解決，重大節日進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，讓舍小家，顧大家的 頂梁柱身在異鄉安心抓好安全生產(chǎn)。這項工作受到陳董事長(cháng)在大會(huì )上的通報表?yè)P。六是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。礦工會(huì )在堅持每月組織一次全礦性大型文體活動(dòng)的基礎上，春節、元宵節、三八節日等重大節日還專(zhuān)門(mén)舉辦慶�；顒�(dòng)，4月19日—29日，在礦籃球場(chǎng)舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽，參賽隊22個(gè)，經(jīng)過(guò)11天的角逐，準二隊奪冠，機運隊、起重廠(chǎng)獲二、三等獎；8月份組織舉辦歡樂(lè )鶴壁 平安三礦安全文藝演出；9月30日組織我礦81職工，參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》，并榮獲第一名。
三、抓牢“安全一號工程”，強化參與職能
從集團公司到礦上把安全列為一號工程。為扎實(shí)開(kāi)展好群眾安全工作，緊緊圍繞安全這一主題，認真組織了群眾安全系列活動(dòng)。
一是每當集團公司和礦上召開(kāi)安全緊急會(huì )議布置安全工作后，礦工會(huì )都會(huì )立即行動(dòng)，利用櫥窗、橫幅、印知識卡、區隊演出等宣傳方式，認真傳達上級和礦會(huì )議精神，并充分發(fā)揮車(chē)間工會(huì )的宣傳優(yōu)勢，動(dòng)員廣大職工切實(shí)做好自主保安。二是加強雙基”建設，著(zhù)力打造本質(zhì)安全型礦井。根據集團公司的要求,結合礦上實(shí)際情況，緊緊圍繞雙基建設，進(jìn)一步健全群監組織網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)加大了群監工作力度。一年來(lái)，工會(huì )安全小分隊下井安全檢查45次，查隱患266條次，并及時(shí)督促責任單位進(jìn)行了整改。同時(shí)持續開(kāi)展群監工作達標競賽、兩爭一保群監競賽等，這些活動(dòng)的開(kāi)展，取得了一定成效。在公司三季度群監達標考核中，我礦以98分取得了第一名的好成績(jì)。群監站被公司評為工會(huì )系統唯一的一個(gè)亮點(diǎn)工程。
三是組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為了發(fā)動(dòng)廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識，礦工會(huì )利用班前會(huì )分組深入區隊提問(wèn)46次，把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報。同時(shí)開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)，收到安全研討論文46篇，為系統抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。四是鼓勵職工學(xué)習安全知識、弘揚企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識和企業(yè)文化，兩次印發(fā)知識卡片15000多張，工會(huì )人員深入區隊（科室）發(fā)放到每個(gè)職工手中。五是安全教育寓教于樂(lè )。采用安全知識有獎答題、安全漫畫(huà)、巡回區隊安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書(shū)、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，教育感化職工，使從零開(kāi)始，向零奮斗的安全理念植根腦海，引領(lǐng)行動(dòng)，確保安全。
四、發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！弊饔�，鞏固教育職能
提高職工隊伍素質(zhì)是堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展的基礎，是實(shí)現兩調整、兩提高的前提，是實(shí)現企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。
一是舉辦各類(lèi)培訓班，3月份對280名群監員、職工代表進(jìn)行了培訓，提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了做好安全工作的責任感和緊迫感；5月份舉辦了協(xié)管員培訓班，參加女工、家屬460人次。二是開(kāi)展了一封安全家書(shū)活動(dòng)，共收到安全家書(shū)2300封，上報公司50封，通過(guò)報紙、到區隊朗讀等形式，依托親情教育職工做好自主保安。三是每月召開(kāi)一次車(chē)間工會(huì )主席例會(huì )，利用以會(huì )代訓的形式，系統學(xué)習有關(guān)政策、公司和礦會(huì )議精神，廣大工會(huì )干部政治理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步得到提高。四是對職工書(shū)屋進(jìn)行了整修，新購煤礦業(yè)務(wù)圖書(shū)
工作報告范文15
歡迎大家來(lái)我鎮檢查指導工作。涼州戶(hù)鎮地處瑪納斯河東岸，東距首府烏魯木齊135公里，北距瑪納斯縣城3公里，西與石河子市國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區相連。全鎮占地面積10.75萬(wàn)畝，轄9個(gè)行政村，有可耕地4.7萬(wàn)畝，有漢、回、維、哈、壯等10個(gè)民族，6453人，人均占有耕地7畝。
自年10月我鎮獲得全國創(chuàng )建文明村鎮“先進(jìn)村鎮”榮譽(yù)稱(chēng)號以來(lái)，我鎮始終堅持把農村精神文明創(chuàng )建活動(dòng)納入黨、政日常工作的議事日程，把精神文明創(chuàng )建作為提高廣大農民整體素質(zhì)，推動(dòng)農村經(jīng)濟快速發(fā)展的動(dòng)力源泉，融入全鎮生產(chǎn)和生活的各項經(jīng)濟發(fā)展之中。長(cháng)期以來(lái)，我們緊緊圍繞社會(huì )主義新農村建設這一主線(xiàn)，按照“工業(yè)富鎮、農業(yè)穩鎮、三產(chǎn)強鎮、科教興鎮”的思路，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，依托優(yōu)勢，乘勢而上，取得了“三個(gè)文明”建設的豐碩成果。我鎮先后獲得全國小康建設明星鄉鎮、自治區“先進(jìn)基層黨組織”、“科技進(jìn)步先進(jìn)鄉（鎮）”、昌吉州“先進(jìn)基層黨組織”、“州級黨建工作示范鄉鎮”等榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí)，我鎮在各個(gè)行業(yè)也涌現出了一大批先進(jìn)優(yōu)秀人才，先后有20多名干部和農民榮獲區、州、縣先進(jìn)個(gè)人的表彰。年年全鎮總產(chǎn)值由年的2.55億元增加到年年的3.13億元，年均增長(cháng)10.2%。固定資產(chǎn)投資從年的165萬(wàn)元增加到年年的4783.6萬(wàn)元，年均增長(cháng)95.2%。招商引資從200５年的180萬(wàn)元增加到年年的5230萬(wàn)元，年均增長(cháng)96.2%。年年底我鎮農民純收入率先在全縣突破萬(wàn)元大關(guān)，達到了10008元。目前，涼州戶(hù)鎮農村經(jīng)濟快速推進(jìn)，精神文明建設健康發(fā)展，社會(huì )政治穩定，民族團結進(jìn)步，人民群眾安居樂(lè )業(yè)，各項事業(yè)欣欣向榮。
一、著(zhù)眼和諧抓發(fā)展，促進(jìn)農牧民收入不斷增長(cháng)
在農村精神文明建設中，我鎮緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針政策，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，加大招商引資力度，為建設社會(huì )主義新農村提供強大的精神動(dòng)力、物質(zhì)支持和思想保證。
依托資源、地緣優(yōu)勢，涼州戶(hù)鎮積極引導農牧民順利步入第三次農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，不斷由傳統農業(yè)向現代農業(yè)轉變，由單一棉花種植的產(chǎn)業(yè)結構迅速轉向釀酒葡萄、制種玉米、棉花、畜牧和小辣椒、特色林果業(yè)等五大支柱產(chǎn)業(yè)結構的多元化發(fā)展。目前，全鎮農作物98%實(shí)現了訂單化種植。農業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度進(jìn)一步提高，圍繞五大支柱產(chǎn)業(yè)組建了相應的農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織，為廣大農民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后“一條龍”的系列服務(wù)，農民+合作社+企業(yè)的發(fā)展模式已初步形成。在畜牧產(chǎn)業(yè)上，依托西部牧業(yè)強勢帶動(dòng)作用，把數量擴張、品質(zhì)提升和加工增值有機結合起來(lái)，逐步形成分散養殖，集中育肥，批量銷(xiāo)售的良好格局。年年，全鎮實(shí)現畜牧業(yè)產(chǎn)值5732萬(wàn)元，占大農業(yè)產(chǎn)值的42.9％，比年4610萬(wàn)元增長(cháng)24.3%。按照新型工業(yè)化的發(fā)展要求，我鎮不斷加大招商引資和項目建設。三年來(lái)，全鎮共引進(jìn)各類(lèi)招商引資項目26個(gè)，投資總額19680萬(wàn)元，實(shí)際到位招商引資資金15290萬(wàn)元。通過(guò)招商引資，不僅以鉛合金冶煉、棉紡、織布等為特色的中小工業(yè)項目帶動(dòng)戰略得以實(shí)施，而且以商服樓開(kāi)發(fā)、餐飲、運輸等為主體的三產(chǎn)也得到進(jìn)一步發(fā)展。目前，全鎮餐飲娛樂(lè )網(wǎng)點(diǎn)達41余家，大小客貨運輸車(chē)輛165余臺。招商引資和項目建設已成為我鎮經(jīng)濟快速發(fā)展最主要的推動(dòng)力。結合社會(huì )主義新農村建設，我鎮不斷加大了基礎設施項目建設，全鎮先后引進(jìn)新農村建設項目11個(gè)，其中已完成安全飲水、沼氣池建設等項目7個(gè)，已立項道路硬化等項目5個(gè)，已申報中低產(chǎn)田改造、小城鎮基礎設施建設等項目4個(gè)。三年來(lái),全鎮用于社會(huì )主義新農村建設項目總投資達到947萬(wàn)元。
全民創(chuàng )業(yè)工程的帶動(dòng)下，我鎮農村勞動(dòng)力轉移步伐加快。目前，全鎮長(cháng)期勞務(wù)輸出從年的524人次增加到年年的740人次，年均增加108人。勞動(dòng)力轉移實(shí)現創(chuàng )收420萬(wàn)元，人均勞務(wù)收入588元，比年增加396元。同時(shí)農民自主創(chuàng )業(yè)積極性空前高漲，目前全鎮個(gè)體工商戶(hù)達到249戶(hù)，外出創(chuàng )業(yè)農戶(hù)達223人，已形成了紙制品生產(chǎn)、新型建材、農副產(chǎn)品加工、特色小吃等為主的二三產(chǎn)業(yè)體系。全鎮經(jīng)濟運行已順利駛入健康快速發(fā)展的軌道，為農村精神文明建設夯實(shí)了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。
二、依托規劃抓落實(shí)，促進(jìn)農牧民人居環(huán)境不斷改善
按照“高起點(diǎn)規劃、高標準建設”的工作思路，我鎮在對總體規劃進(jìn)行不斷修改、完善的基礎上，加強全鎮基礎設施建設的統籌安排與協(xié)調，并分步實(shí)施，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，促進(jìn)全鎮人居環(huán)境的不斷改善和質(zhì)量的不斷提升。近年來(lái)，全鎮在大力發(fā)展農村經(jīng)濟的同時(shí)，始終堅持從“硬件、軟件、活件”三個(gè)方面狠抓農村精神文明建設不放松。在日常工作中，鎮黨委正確認識和處理物質(zhì)文明、精神文明兩者之間的關(guān)系，把精神文明建設當作一項系統的社會(huì )工程，與物質(zhì)文明建設互相促進(jìn)，同步發(fā)展，農村經(jīng)濟與精神文明建設已呈現出齊頭并進(jìn)的良好勢頭。集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大和農民生活水平的不斷提高給精神文明建設打下了堅實(shí)的基礎。
堅持不斷地抓好“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設，為精神文明建設創(chuàng )造了良好的硬件環(huán)境。近年來(lái)，全鎮累計投資近２800萬(wàn)元，修建了集會(huì )議室、圖書(shū)室、娛樂(lè )室等為一體的`高標準村級文化活動(dòng)中心9個(gè)，興建萬(wàn)村書(shū)庫６個(gè)（藏書(shū)達萬(wàn)余冊），為廣大農民學(xué)文化、學(xué)科技創(chuàng )造了良好的陣地。積極構建了鎮村兩級初級衛生保健網(wǎng)絡(luò )。爭取國家項目建設資金65萬(wàn)元建成占地900平方米，科室設置較為齊全的甲級衛生院1所，另有全鎮6個(gè)村級衛生室所提供的服務(wù)，基本實(shí)現了看病不出村或不出鎮，有效解決了群眾看病難問(wèn)題。20xx年農村新型合作醫療參保率達到93.9%以上。全面啟動(dòng)了農村低保和村民養老保險工作，目前全鎮已有32戶(hù)貧困戶(hù)和殘疾人納入到低保救助。有150名村干部和部分村民參加了養老保險，確保了農村黨員干部老有所養，老有所依。
教育優(yōu)先發(fā)展的戰略得到加強，采取引資方式，建成中心幼兒園一座，目前“中學(xué)、小學(xué)、幼兒園”系列教育體系不斷完善。年以來(lái)，我鎮按照縣委南擴西聯(lián)城市群發(fā)展戰略，先后投入836.8萬(wàn)元完成太陽(yáng)廟村2幢商服樓和4幢農民住宅樓建設。投入90萬(wàn)元完成西涼州戶(hù)村、莊浪戶(hù)村、五圣宮村安全飲水工程，解決了近７000余人的飲水問(wèn)題。結合“村村通”工程，投入260萬(wàn)元完成鎮區7.4公里主干道道路硬化建設。爭取國家項目資金26.16萬(wàn)元，農民自籌資金39.24萬(wàn)元完成沼氣池建設254個(gè)，推動(dòng)了“三清五改”工作步伐。投入50萬(wàn)元完成鎮區4公里斗農渠維修改造工程，為農民發(fā)展生產(chǎn)，改善生產(chǎn)條件提供了便利。投入160萬(wàn)元完成植樹(shù)造林2326.7畝，其中防護林1294.7畝，經(jīng)濟林1032畝，提高了綠化率，改善了人居環(huán)境。三年來(lái)，全鎮用于基礎設施建設共投入資金1832萬(wàn)元。目前，鎮區內新型的農民住宅樓園區，鎮區沿路商貿區、招商引資引進(jìn)的工業(yè)園區及農家樂(lè )旅游區，一個(gè)道路寬暢、規劃合理，布局統一的小集鎮雛形已經(jīng)形成�；A設施的不斷優(yōu)化完善，有效促進(jìn)了文明村、文明單位、文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，在全鎮掀起了植樹(shù)、栽花、種草的熱潮。以治理農村“六亂”為突破口，按照“齊、硬、凈、綠、美、亮”的“六化”標準，開(kāi)展了文明巷道創(chuàng )建活動(dòng)。目前已建成文明衛生巷道１9條，累計２5公里。并以此為契機，加大了環(huán)境衛生整治力度。以建立和完善環(huán)境衛生整治長(cháng)效機制為抓手，實(shí)行門(mén)前三包，簽定環(huán)境衛生責任書(shū)等措施，使環(huán)境衛生整治成為村民的一種日常自覺(jué)行為，從而極大改善了全鎮環(huán)境衛生面貌。
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