關(guān)于高級中學(xué)教代會(huì )學(xué)校工作報告
在生活中，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的關(guān)于高級中學(xué)教代會(huì )學(xué)校工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高級中學(xué)教代會(huì )學(xué)校工作報告1
本年度，我校先后被評為縣“職教招生工作先進(jìn)單位”，“農村中小學(xué)四項配套工程先進(jìn)單位”，“迎奧運·修遠杯”全縣教職工乒乓球比賽團體三等獎以及徐州市“校校有網(wǎng)絡(luò )，人人有主頁(yè)”，主題活動(dòng)先進(jìn)集體，成績(jì)的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水，得到了各級領(lǐng)導的一致好評，也贏(yíng)得了廣泛的社會(huì )贊譽(yù)。
一、內部管理方面：
三月份，我們通過(guò)反復醞釀、幾上幾下，充分吸收大家的意見(jiàn)，先后出臺了一系列改革方案，進(jìn)一步優(yōu)化了管理制度，“趙莊初級中學(xué)課時(shí)獎?dòng)嬎闩c發(fā)放辦法”“10年中考獎勵方案、評優(yōu)評先方案、職稱(chēng)評定方案、期中期未考試監考閱卷標準方案”等等。充分體現了多勞多得優(yōu)管優(yōu)酬的分配原則形成了良好的激勵機制，從而形成了教育教學(xué)工作中公平竟爭的良好態(tài)勢和人力資源的優(yōu)化配置，進(jìn)一步優(yōu)化了管理機制，在全校形成了比能力、比奉獻、比貢獻的良好氛圍。
在教研室組織的電教優(yōu)質(zhì)課評選中，我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎。在豐縣首屆“教壇新秀”評選中，我校年輕教師張衛豐榮獲“教壇新秀”稱(chēng)號，副校長(cháng)張旭在豐縣第四屆“青藍工程”評選中榮獲豐縣青年優(yōu)秀骨干教師稱(chēng)號，8月份被評為中學(xué)高級教師。
二、思想道德建設方面：
學(xué)校德育處、安保處和團委利用自身優(yōu)勢配合學(xué)校開(kāi)展一系列豐富多彩的活動(dòng)，如校園十佳歌手評選、文藝匯演、陽(yáng)光體育鍛煉等。既鍛煉了學(xué)生的能力，提高身體素質(zhì)，又陶冶了學(xué)生的情操，大大促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展，同時(shí)積極開(kāi)展安全教育講座，法制報告會(huì )，交通安全圖片展，美術(shù)作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創(chuàng )建等等。運用主體班會(huì )、黑板報、升旗儀式，創(chuàng )辦手抄報等多種形式，讓學(xué)生在活動(dòng)中凈化思想，自我教育。努力創(chuàng )造一個(gè)積極、健康、向上的學(xué)習氛圍和育人環(huán)境�！�5．12”汶川大地震發(fā)生后，我校師生積極行動(dòng)起來(lái)，為支援抗震救災和災區重建踴躍捐款，前后兩次共捐款33646元，向災區人民獻上了全校師生的一片愛(ài)心。
三、教育教學(xué)質(zhì)量方面：
20xx年中考，我校600分以上學(xué)生超過(guò)50人，36位同學(xué)考取豐縣中學(xué)或民族中學(xué)，在江蘇省“中學(xué)生與社會(huì )”作文大賽中，丁運洪老師輔導的學(xué)生劉玉州榮獲縣一等獎，于世展教師輔導的學(xué)生邱文娟、柳林老師輔導的學(xué)生孫暢、齊桂香老師輔導的學(xué)生張歌、張德領(lǐng)老師輔導的學(xué)生于千、侯慎國老師輔導的學(xué)生王盼、段玉榮老師輔導的學(xué)生魏冬冬都榮獲縣二等獎。另外，段世周老師設計制作的《心臟血液流動(dòng)及氣體交換》在徐州市20xx年度中小學(xué)學(xué)科教學(xué)軟件評比中榮獲市二等獎，輔導學(xué)生作品《環(huán)保周刊》參加全省中小學(xué)電腦制作評比獲省優(yōu)秀獎，張際社老師輔導學(xué)生參加深圳國際少年兒童書(shū)法攝影大賽中成績(jì)優(yōu)異，榮獲“一等到園丁”獎。
四、教科研方面
楊文柱老師撰寫(xiě)的兩篇論文《新課程下的教學(xué)態(tài)度》和《歐姆定律》先后發(fā)表在省級刊物《中學(xué)物理雜志》上。
袁吉利老師撰寫(xiě)的論文《給學(xué)生插上自主參與的翅膀》發(fā)表在省級刊物少年智力開(kāi)發(fā)報課題論談欄目，在全省課改論文評選中，丁運來(lái)、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎。
蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優(yōu)秀獎。
在市教育學(xué)會(huì )組織的優(yōu)美教案評比中，渠秋俠、孫翠華、丁運來(lái)、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎。
在徐州市陶研會(huì )論文評比中，王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎。
在豐縣第九屆科研杯論文評比中，王穎穎獲縣一等獎。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎。
五、后勤管理方面：
強化責任意識，注重精細管理，建設和諧校園環(huán)境。
本年度，我校進(jìn)一步加大校園環(huán)境建設力度，按照優(yōu)化上檔次的思想，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，對學(xué)�；▓@重新設計、綠化，改造假山和雕塑景點(diǎn)，在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹(shù)、弈樹(shù)、女貞和白楊50多棵，栽植棕松26棵，并移植部分竹林和小葉女貞，紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進(jìn)一步擴大，校園環(huán)境更加美化和諧。
同時(shí)，我們與豐縣華展廣告公司聯(lián)系，在辦公樓和學(xué)生宿舍樓醒目位置加并點(diǎn)綴鑄金標鐵皮字，求真樓“以人為本，關(guān)注生命”“嚴謹求實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，并放在懸掛學(xué)生守則和學(xué)�！叭L(fēng)”建設，從而營(yíng)造出一種積極向上的校園氛圍。
各位代表，經(jīng)過(guò)全校師生的不懈努力，本年度，我校發(fā)展呈現出勃勃生機。今后，我們將進(jìn)一步優(yōu)化改革，全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展，加大教師隊伍建設國度，同時(shí)進(jìn)一步加強規范管理，積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學(xué)樓外墻，三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級學(xué)生全部換上了新課桌凳，校園又新安裝校園安全監控系統，增加了技防和設施防。繼續加強教學(xué)科研，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量不放松，充分發(fā)揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷迎接新的挑戰。同志們，讓我們攜起手來(lái)，和衷共濟，加倍努力，為創(chuàng )建教育現代化學(xué)校，為開(kāi)創(chuàng )趙莊初中美好燦爛的未來(lái)作出新的貢獻！
我的報告完了，謝謝大家，謝謝各位代表。
高級中學(xué)教代會(huì )學(xué)校工作報告2
過(guò)去的一年里，學(xué)校工會(huì )在市教育工會(huì )、學(xué)校黨委的領(lǐng)導下和學(xué)校行政支持下，積極配合學(xué)校行政工作，依靠全體工會(huì )會(huì )員，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力履行好工會(huì )的職責：
一、以主人翁姿態(tài)，積極參與，配合學(xué)校中心工作，盡力維護教職工的合法權益
1、在過(guò)去的一年中，工會(huì )在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向學(xué)校各有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導匯報和溝通，使領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導決策參考，工會(huì )也能把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。
2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì )牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽(yáng)中學(xué)20xx年十大育人標兵表彰大會(huì )，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎，在東陽(yáng)電視臺、東陽(yáng)日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。
3、工會(huì )牽頭與教導處，教研處一起組織落實(shí)了“開(kāi)闊視野，博取眾長(cháng)”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。
4、工會(huì )積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，順利完成市領(lǐng)導對我校文明單位等項目的檢查的任務(wù)。
5、繼續嚴格檢查衛生：工會(huì )根據學(xué)校整體安排，聯(lián)合團委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴格的檢查。而且及時(shí)公布評比成績(jì)，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀(guān)，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛生環(huán)境的建設。
6、工會(huì )文娛委員許志芳組織參加東陽(yáng)市藝術(shù)節，榮獲第一名；在東陽(yáng)市教工書(shū)畫(huà)比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的工會(huì )論文在金華市榮獲二等獎等。
7、工會(huì )積極配合學(xué)校團委工作，積極參與文化藝術(shù)節，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì )委員參加了學(xué)生一些項目指導評比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節。
二、以人文關(guān)愛(ài)為重點(diǎn)，強化服務(wù)功能
1、工會(huì )重視工會(huì )委員自身思想建設。工會(huì )委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務(wù)，在評比校級工會(huì )積極分子的時(shí)候，委員們都說(shuō)不要評委員，應該全部評給工會(huì )小組長(cháng)和為工作做了大量工作的工會(huì )會(huì )員。
2、學(xué)校領(lǐng)導重視工會(huì )工作，非常支持工會(huì )工作，盡管全市進(jìn)行財務(wù)管理改革，工會(huì )經(jīng)費都需要行政支出，但是工會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費都得到了領(lǐng)導的大力支持。同時(shí)每逢節假日，學(xué)校以工會(huì )的名義發(fā)放過(guò)節費和實(shí)物時(shí)候，工會(huì )積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿(mǎn)意。
3、做好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導對各層面教職工的關(guān)懷。根據學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì )為加強學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流，繼續舉辦教師節外地籍教師座談會(huì )：邀請所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導面對面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。
4、下半年工會(huì )牽頭組織了“愛(ài)校從愛(ài)自己的身體開(kāi)始”的全體教職工體檢。
5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì )。針對未婚教師職工迅速擴大的`新形勢，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠離城區，許多年輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會(huì )就審時(shí)度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng )造一個(gè)相識的機會(huì )，得到了積極的反響。
6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會(huì )急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車(chē)票事宜，解決了后顧之憂(yōu)，得到好評。
7、特殊情況特殊關(guān)懷：會(huì )同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問(wèn)；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)慰問(wèn)；當學(xué)校教師結婚與生子時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。
8、離退休教師工作開(kāi)展得有計劃有效果：下半年，開(kāi)了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì )教師節茶話(huà)會(huì )暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開(kāi)了春節團拜會(huì )，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚(yú)比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。
三、以和諧為目標，豐富教職工的文化生活
1、根據學(xué)校整體安排，工會(huì )牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì )——東陽(yáng)中學(xué)教職工喜迎新年活動(dòng)”，為教職工增設了溝通的平臺，豐富了業(yè)余生活。
2、改進(jìn)教職工的運動(dòng)會(huì )，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目：30米迎面接力賽。
3、下半年開(kāi)設了教職工俱樂(lè )部，提供乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運動(dòng)場(chǎng)，積極鍛煉，關(guān)心集體。
4、工會(huì )組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然”的釣魚(yú)活動(dòng)。
5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能積極備戰，奮力拼搏。
四、存在問(wèn)題
1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。
2、由于我們工會(huì )委員都是滿(mǎn)工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問(wèn)題。
各位代表，各位會(huì )員，讓我代表五屆工會(huì )委員會(huì )對書(shū)記、校長(cháng)對工會(huì )的領(lǐng)導表示衷心的感謝，對各部門(mén)的支持表示衷心的感謝，對全體會(huì )員對工會(huì )工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝，由于我們工會(huì )工作存在很多問(wèn)題，向全體會(huì )員表示歉意。最后祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功！
高級中學(xué)教代會(huì )學(xué)校工作報告3
20xx年，財務(wù)處圍繞學(xué)校中心工作和四屆三次教代會(huì )《院長(cháng)工作報告》提出的工作任務(wù)，在王院長(cháng)領(lǐng)導和直接分管下，我們在“預算編制與執行”、“資金籌集與管理”、“規范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執行工作
1、編制了20xx年學(xué)�；局С鲱A算方案
20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長(cháng)，學(xué)校收入增長(cháng)有限，學(xué)校大事又較多，同時(shí)人員經(jīng)費剛性支出繼續增加，收支缺口在拉大， 面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點(diǎn)、保穩定”的基礎上，進(jìn)一步壓縮一般行政性開(kāi)支，對水電、醫療、辦公、差旅、招待等進(jìn)行壓縮或實(shí)行零增長(cháng)，在預算方案安排時(shí)，廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，在交流溝通中，取得各部門(mén)領(lǐng)導充分理解和大力支持，確保了學(xué)�；局С鲱A算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預算方案
按照政府收支分類(lèi)的改革的要求，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內容進(jìn)行了進(jìn)一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學(xué)校配套的項目經(jīng)費和學(xué)校自立的項目經(jīng)費一并進(jìn)行了細化，與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執行，提高了項目經(jīng)費預算執行進(jìn)度。
3、調整和清理了20xx年預算項目庫
根據財政資金對項目支出支持方向和重點(diǎn)的調整，我們對學(xué)校預算項目庫進(jìn)行全面清理，調整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，積極推進(jìn)項目支出預算滾動(dòng)管理。健全了項目支出預算評審論證制度，提高了項目支出預算編制的合理性。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點(diǎn)項目進(jìn)行了跟蹤問(wèn)效試點(diǎn)。
4、按照省財政關(guān)于完善部門(mén)預算編制改革的要求，編報了20xx年學(xué)校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執行管理，著(zhù)重強化以下幾項方面
(1)嚴格執行下達的切塊經(jīng)費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進(jìn)行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經(jīng)費可控有限的范圍內，在編制年初預算方案時(shí)，適當增加預算準備費，用于應急的開(kāi)支和不可預見(jiàn)的支出，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無(wú)預算和超預算的支出，包括貸款安排預算項目，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執行情況進(jìn)行分析通報，讓部門(mén)負責人及時(shí)了解本部門(mén)切塊經(jīng)費支出、結余情況，強化預算用款計劃性。
二、加強學(xué)生收費管理，積極做好困難學(xué)生資助工作
1、認真做好本專(zhuān)科生、研究生和成人教育學(xué)生的收費工作，全年共辦理學(xué)生收費近13060人次，收費總額5096萬(wàn)元。
2、對歷年學(xué)生欠費名單和緩交協(xié)議進(jìn)行梳理、清理，建立了欠費學(xué)生電子檔案，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進(jìn)一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學(xué)生處配合下，國家助學(xué)貸款規模尤其是生源地助學(xué)貸款規模進(jìn)一步擴大，緩解了困難學(xué)生交不起學(xué)費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學(xué)生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬(wàn)元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時(shí)發(fā)放國家政策性補貼和學(xué)校獎助學(xué)金705萬(wàn)元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過(guò)銀行卡發(fā)放，保證款項及時(shí)、安全發(fā)放到位。
三、加強資金管理和科學(xué)調度，多渠道籌集資金，確保學(xué)校重點(diǎn)項目建設和重要工作順利進(jìn)行
1、及時(shí)向國庫申報預算內日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規定，及時(shí)足額上繳財政專(zhuān)戶(hù)，嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，并根據年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內全額返還到帳。確保學(xué)校收入預算執行和貸款到期歸還以及續貸順利進(jìn)行。
3、及時(shí)按照目標責任書(shū)和合同協(xié)議規定，對獨立核算實(shí)體和承包單位上繳的基數和承包額進(jìn)行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學(xué)調度，加強流動(dòng)資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續貸工作，沒(méi)有造成一筆貸款逾期和續貸資金脫節，確保了學(xué)校資金鏈正常周轉。
5、在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，多方籌措資金，通過(guò)申請專(zhuān)項、銀行貸款、內部調劑等方式籌措更多資金支持學(xué)校重點(diǎn)建設。如：申請到位維修專(zhuān)項70萬(wàn)元、博士點(diǎn)立項建設及中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證專(zhuān)項50萬(wàn)元、質(zhì)量工程專(zhuān)項90萬(wàn)元、省部共建實(shí)驗室500萬(wàn)元、貸款財政貼息534萬(wàn)元，新增建行項目貸款授信額度3000萬(wàn)元，浦發(fā)銀行貸款到位額度2000萬(wàn)元，確保了學(xué)校今年幾件大事，如質(zhì)量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點(diǎn)立項建設、中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證等完成和順利進(jìn)行的資金保障。
四、認真做好中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)認證的教學(xué)經(jīng)費投入和管理自評報告撰寫(xiě)并對支撐材料進(jìn)行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學(xué)校紀委，認真做好“小金庫”專(zhuān)項治理工作，并按要求對全校銀行賬戶(hù)和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨立核算實(shí)體)進(jìn)行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學(xué)校拓展辦學(xué)空間調研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設備、教材、圖書(shū)等采購的論證和招議標工作，全年共參加各類(lèi)招議標31次。按照財政廳要求，參與圖書(shū)館400萬(wàn)元古籍專(zhuān)項用款計劃論證和預算項目申報，確保用款計劃符合財政部專(zhuān)項資金使用要求和管理規定。
七、挖掘潛力，籌集和調劑資金，努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個(gè)月午餐補貼，住房公積金從7月份開(kāi)始將校內津貼列入基數，每人每月增加40%，校內津貼總額和人均額適當增加，50周年校慶人均發(fā)放500元慰問(wèn)費，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了800元規范性津補貼，國慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問(wèn)費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部?jì)冬F。
八、關(guān)于廉潔方面。本人嚴格履行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制》各項規定，嚴格按規章制度辦事，嚴格要求自己，自覺(jué)做到廉潔從政，沒(méi)有奢侈浪費等現象發(fā)生，沒(méi)有利用工作和職務(wù)之便謀取任何不正當利益，歡迎大家對我監督。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務(wù)處安全崗位責任制》并結合各個(gè)崗位工作職責，對任務(wù)進(jìn)行細化、分解，落實(shí)到每個(gè)責任人。財務(wù)處工作人員安全職責，不僅僅是財產(chǎn)、數據、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經(jīng)濟安全，包括法制觀(guān)念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育，全體財務(wù)人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強，確保了學(xué)校經(jīng)濟秩序規范和經(jīng)濟行為健康。
各位領(lǐng)導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績(jì)與成效，與各級領(lǐng)導、各部門(mén)大力支持、密切配合分不開(kāi)、與財務(wù)處全體同志共同努力分不開(kāi)，在此，對大家給予財務(wù)部門(mén)工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過(guò)去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規定、學(xué)校領(lǐng)導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性上還要進(jìn)一步加強，聯(lián)系部門(mén)加強調研還要進(jìn)一步深入，工作方式方法還要進(jìn)一步改進(jìn)，畏難情緒與急躁情緒還要進(jìn)一步克服，服務(wù)意識和奉獻意識還要進(jìn)一步強化，職工待遇改善提高還要進(jìn)一步想辦法。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進(jìn)。
高級中學(xué)教代會(huì )學(xué)校工作報告4
20XX年，學(xué)校堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持以“抓安全、保穩定;抓隊伍、樹(shù)形象;抓質(zhì)量、促發(fā)展"的工作思路統領(lǐng)學(xué)校各項工作，以師生共同成長(cháng)為最終目標，大力實(shí)施素質(zhì)教育，鞏固并提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力構建和諧、安全、文明校園。積極開(kāi)展各項工作，堅持依法治校，實(shí)施民主管理，全校師生上下團結，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，學(xué)校各項工作都有了長(cháng)足的發(fā)展。在20XX年里，我校先后被評為縣“先進(jìn)學(xué)�！�，江西省“規范管理先進(jìn)集體”;全縣三科聯(lián)賽中，我校七、八年級雙雙獲團體獎;全縣中學(xué)生運動(dòng)會(huì )上，我校獲得團體總分第六名;中考我校有56人被重點(diǎn)中學(xué)統招錄取……
現在，就一年來(lái)我校的工作總結和20XX年工作思路報告如下：
一、進(jìn)一步強化依法治校、依法執教、以人為本、民主管校意識，創(chuàng )建和諧校園。
1、加強制度建設，學(xué)校及各部門(mén)在工作實(shí)踐中不斷總結和探索，完善各項管理制度，使學(xué)校各項方案制度更具科學(xué)性、合理性和人文性。嚴格執行各項規章制度，用制度來(lái)規范和約束師生工作、生活行為，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序向前發(fā)展。
2、繼續加強師德建設，開(kāi)展好師德建設年活動(dòng)。一是加強政治學(xué)習，強化思想教育，弘揚正氣，堅決懲治和制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團結進(jìn)步各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強化依法執教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強化教師教書(shū)育人責任心，并通過(guò)學(xué)習教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術(shù)性，減少因教師工作方法不當而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故，建立和諧師生關(guān)系。
3、加強干部隊伍建設，一是抓好干部隊伍的團結，學(xué)校領(lǐng)導干部要做團結的楷模，配合協(xié)作的榜樣，要經(jīng)常通過(guò)開(kāi)展批評和自我批評的方式，把心團結和凝聚到工作和事業(yè)中來(lái)。二是抓好干部隊伍的學(xué)習，學(xué)校領(lǐng)導干部要做學(xué)習的楷模，并以不斷的學(xué)習思考來(lái)促進(jìn)工作水平和德行修養的提高。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學(xué)校領(lǐng)導干部帶頭吃苦奉獻，深入到教師中、學(xué)生中、寢室中、教室中、教學(xué)中，去發(fā)現問(wèn)題、指導工作、解決困難。不光作指揮家，還作實(shí)干家。四是抓好了廉潔自律，工作中不貪不占，清白做事。五是自覺(jué)接受群眾監督，虛心對待和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏(yíng)得群眾的口碑。六是積極培養后備領(lǐng)導干部，堅持任人惟賢，惟才是舉，群眾公認的原則，選配好學(xué)校領(lǐng)導干部。
4、認真組織開(kāi)展好健康有益的教職工文化活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，豐富教職工文化生活，增長(cháng)教職工的才干，展現自我，增進(jìn)溝通和了解。學(xué)校工會(huì )組織切實(shí)關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽(yáng)節老教師茶話(huà)會(huì );幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。
5、加強與地方黨政和鎮各部門(mén)單位的溝通和聯(lián)系，積極爭取各方面力量對學(xué)校教育的理解支持和幫助，為學(xué)校的發(fā)展和各項教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。
6、通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、家校電話(huà)溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長(cháng)對學(xué)校教育的理解支持和配合。認真接待學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，在廣大家長(cháng)中樹(shù)立良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。
二、以校園文化建設為本年度德育工作重心，加強學(xué)校德育工作。
1、搞好學(xué)校衛生工作，隨時(shí)保持校園環(huán)境干凈整潔。嚴格按照學(xué)校班級量化實(shí)施細則，對各清潔區域進(jìn)行考核獎懲。
2、進(jìn)一步美化綠化校園，利用名言警句壁報黑板，改善學(xué)校文化環(huán)境。
3、加強了師生良好行為習慣的養成教育和日常禮儀、言行規范的訓練。
4、繼續抓好每周升旗儀式、強化國旗下講話(huà)的內容與實(shí)效;廣播室建設再上一個(gè)新臺階;堅持每月學(xué)生安全紀律法制教育。
5、開(kāi)展了“20XX年感動(dòng)校園十大人物”評選活動(dòng)，通過(guò)民主推癬民主評議和無(wú)記名投票等形式，產(chǎn)生了感動(dòng)校園十大人物，為全體師生樹(shù)立了師德典型和學(xué)習榜樣。
6、認真開(kāi)展了共青團、學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮了學(xué)生自我管理、自我教育功能。
三、扎實(shí)抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
1、狠抓課堂教學(xué)的考核評價(jià)，建立了課堂教學(xué)考核評價(jià)制度。
2、抓好早晚自習輔導、理科實(shí)驗操作、平時(shí)教學(xué)檢測等環(huán)節，扎實(shí)搞好期中、競賽與期末考試。
3、加大了現代教育技術(shù)設備的投入和使用，建立了多媒體教室，提高了教學(xué)效率。
4、安排教學(xué)經(jīng)驗較豐富、教學(xué)效果好的教師幫扶新教師和成績(jì)落后的教師;提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
5、嚴格執行國家課程標準，開(kāi)齊了課程，開(kāi)足了課時(shí)，確保學(xué)生全面發(fā)展，真正實(shí)施素質(zhì)教育。
6、加強了教師培訓工作，對教師進(jìn)行教學(xué)新策略的學(xué)習培訓，鼓勵教師學(xué)習提高。
四、突出重點(diǎn)，嚴抓防范
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1、認真貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》。嚴格執行消防安全制度，堅持每日防火巡查，發(fā)現火險隱患及時(shí)處理。特別是節假日、大型活動(dòng)等，認真組織安全保衛人員進(jìn)行全面細致的防火、防盜、防投毒、防重大責任事故為重點(diǎn)的安全檢查。對查出的問(wèn)題及時(shí)采取補救措施，預防火災事故的發(fā)生。
2、制定《滅火預案》和《應急疏散預案》，按照預案施實(shí)演練。
3、消防設施、器材定點(diǎn)定位，做到無(wú)警不動(dòng)。建立檔案，專(zhuān)人管理，定期維修保養，確保完好有效。
4、加強學(xué)生宿舍管理，嚴格執行《宿舍管理條例》、加強安全防范，注意防火防盜，加大防火巡查力度，保障宿舍安全。警區、宿舍管理員24小時(shí)值班巡查，防止火災事故發(fā)生。
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1、認真貫徹“預防為主，維護穩定”的方針，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，加大管理力度，標本兼治，預防各類(lèi)案件發(fā)生，確保學(xué)校師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
2、抓好保衛隊伍建設，強化內部管理，實(shí)行治安承包責任制，簽訂《安全崗位目標管理責任書(shū)》。對門(mén)衛實(shí)行重點(diǎn)管理，從嚴管理，解除素質(zhì)較差，責任心不強的門(mén)衛人員，嚴格執行《門(mén)衛制度》，履行門(mén)衛職責，嚴把入口關(guān)。
3、積極落實(shí)安全防范措施，強化硬件建設，做到人防、物防、技防三到位。重點(diǎn)部位安裝電子臨近器，重點(diǎn)監護。加強值班巡邏，防止案件發(fā)生。
4、建立健全安全檔案，認真如實(shí)填寫(xiě)各項記錄，重視資料積累、匯總、使用、反饋、保管等工作。
五、學(xué)校飲食衛生安全
認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》等飲食工作的法規、政策，主動(dòng)聘請衛生防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)監督，建立防控機制，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
1、建立健全飲食衛生安全工作制度和操作規程，分工負責，明確責任，落實(shí)到人。由原料到成品實(shí)行“四不”（采購人員不買(mǎi)腐爛變質(zhì)原料，保管人員不收腐爛變質(zhì)原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)原料，服務(wù)人員不買(mǎi)腐爛變質(zhì)食品）；成品食品存放采取“四隔離”（生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離）；用具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”（過(guò)洗關(guān)，過(guò)刷關(guān)，過(guò)沖關(guān)，過(guò)消毒關(guān)）；環(huán)境衛生采取“四定”（定人，定物，定時(shí)間，定質(zhì)量）；個(gè)人衛生做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服被褥，勤洗換工作服、帽）。廚房和餐廳衛生做到：無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、油垢、無(wú)蒼蠅、無(wú)鼠害。
2、合理安排菜譜，不出售剩飯、剩菜和變質(zhì)飯菜，同時(shí)按規定做好飯菜的留樣和試嘗。
3、提供充足、符合衛生標準的飲用水。
4、穿戴隔離衣、帽，持證上崗。做到熱情、和氣，文明服務(wù)。
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1、手續合法、證照齊全，持證上崗。
2、不出售“三無(wú)”、變質(zhì)、過(guò)期、色素嚴重超標和其它不符合衛生要求的食品、冷飲。
3、銷(xiāo)售直接入口食品，使用售貨工具。
4、與學(xué)校簽訂《安全責任書(shū)》，服從學(xué)校管理，接受師生員工監督。
六、加大安全檢查工作力度，建立安全隱患監控機制
認真貫徹有關(guān)學(xué)校安全的各項法律法規和《南江二中安全教育管理實(shí)施方案》，主要領(lǐng)導高度重視，分管領(lǐng)導靠上抓，明確責任，嚴查漏洞和隱患。對校舍安全、消防安全、飲食衛生安全、用電安全、交通安全、周邊環(huán)境整治等要重點(diǎn)檢查。
做到認真、細致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要認真研究，確定整改責任人，立即整改，限期完成。一時(shí)無(wú)法徹底解決的，要采取嚴格的防范措施，確保安全。建立安全監控網(wǎng)絡(luò )，對學(xué)生宿舍火災、食品衛生安全、飲用水、流行性傳染疾病等列入監控重點(diǎn)。接受公安消防、衛生防疫部門(mén)的監督檢查，努力把影響學(xué)校安全的一切隱患都及時(shí)排除，進(jìn)行有效的整治和嚴密防控，形成安全管理長(cháng)效機制，確保學(xué)校平安、健康、穩定。
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