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三屆二次教代會(huì )學(xué)校工作報告范本
——在山東理工大學(xué)第三屆教職工代表大會(huì )第二次會(huì )議上的工作報告
�。�20XX年3月12日）
各位代表：
現在，我代表學(xué)校行政向大會(huì )報告工作，請予審議，并請列席會(huì )議的同志提出意見(jiàn)。
一、學(xué)校事業(yè)發(fā)展回顧
20XX年，校黨委、校行政團結帶領(lǐng)全校師生員工，深入學(xué)習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì )和全面加強黨的建設，扎實(shí)推進(jìn)綜合改革，進(jìn)一步解放思想，積極作為，干事創(chuàng )業(yè)，各項工作成效明顯、亮點(diǎn)紛呈。
一是應用型人才培養質(zhì)量穩步提升。
以深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革為突破口，與淄博市共建魯中創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新中心，啟動(dòng)眾創(chuàng )空間建設，成立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院，完善學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園運營(yíng)機制，校園內掀起了“眾創(chuàng )熱潮”。加強應用型人才培養特色名校建設，車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)入選全省普通本科高校應用型人才培養專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持計劃。深化教育教學(xué)綜合改革，實(shí)施第二期本科教育優(yōu)質(zhì)工程，推進(jìn)教育信息化試點(diǎn)工作，獲批7項山東省本科高校教學(xué)改革研究項目，馬克思主義學(xué)院申報的“高校思想政治理論課教師信息管理系統建設”入選教育部計劃重點(diǎn)項目類(lèi)別。建立完善“校級—省級—國家級”科技創(chuàng )新競賽機制，學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神進(jìn)一步提升，共榮獲國際獎31項、亞洲區級獎勵13項、國家級獎勵258項、華北華東賽區獎勵39項、省級獎勵695項。錄取普通本專(zhuān)科新生8294人，畢業(yè)本專(zhuān)科學(xué)生8158人，生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率同步提升。成立研究生院和黨委研究生工作部，理順了研究生管理體制，推進(jìn)研究生工作站和聯(lián)合培養基地建設，錄取博士研究生16人、碩士研究生596人，榮獲省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文3篇、省級創(chuàng )新成果獎2項。堅持以評促建、評建結合、重在建設，啟動(dòng)學(xué)位授權點(diǎn)合格評建工作，MBA順利通過(guò)合格評估。大力推進(jìn)教育國際化進(jìn)程，新增具有實(shí)質(zhì)性合作交流項目的友好學(xué)校12所，2個(gè)中外合作辦學(xué)本科項目均以?xún)?yōu)異成績(jì)通過(guò)教育部評估。積極發(fā)展職教師資培訓、遠程和繼續教育，4個(gè)教育部職教師資培養資源開(kāi)發(fā)項目順利通過(guò)驗收，學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育協(xié)調發(fā)展。
二是科學(xué)研究與社會(huì )服務(wù)能力不斷提高。
加強標志性科研成果培育，學(xué)校與天津大學(xué)等合作完成的“農林廢棄物清潔熱解氣化多聯(lián)產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)與裝備”項目榮獲國家科技進(jìn)步二等獎，使我�！笆晃濉币詠�(lái)獲得國家級科技獎勵的數量達到8項。獲批縱向課題數目穩步增加，全年獲批立項176項，國家基金重點(diǎn)項目實(shí)現零的突破，獲批省重點(diǎn)研發(fā)計劃項目9項、省杰青項目1項、省優(yōu)青項目3項。榮獲山東省科技進(jìn)步獎二等獎3項、山東省社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎5項、泰山文藝獎1項、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì )科學(xué)技術(shù)獎一等獎3項。推進(jìn)校地、校企產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng )新，全年簽訂225項橫向合作協(xié)議，與濰坊市共建節能減排研究院，與福田雷沃重工、中通客車(chē)、中科招商集團、省電力公司電力科學(xué)研究院、農業(yè)部南京農業(yè)機械化研究所、武城縣等簽署合作協(xié)議、共建研發(fā)機構，爭取招遠工業(yè)技術(shù)研究院創(chuàng )新研究基金經(jīng)費繼續增加，作為全省唯一高校榮獲20XX年度山東省分析測試“創(chuàng )新券”試點(diǎn)先進(jìn)單位。舉辦泰山學(xué)術(shù)論壇——高效節材節能制造專(zhuān)題、國際脂質(zhì)生物化學(xué)研討會(huì )、中國環(huán)境哲學(xué)與環(huán)境倫理學(xué)年會(huì )暨全國傳統思想文化與生態(tài)文明建設學(xué)術(shù)研討會(huì )等學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)術(shù)氛圍日益濃厚，學(xué)術(shù)影響力穩步提升。
三是師資隊伍建設成效明顯。
大力加強高層次人才隊伍建設，張學(xué)義、趙玉剛、易維明等3人被確定為泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家，申亮榮獲山東省有突出貢獻的中青年專(zhuān)家稱(chēng)號，李震梅、曲建忠、趙文玲被評為第九屆山東省教學(xué)名師，紀洪芳榮獲第十屆山東省青年科技獎并入選國家級科技思想庫第二批決策咨詢(xún)專(zhuān)家，張艷梅入選山東省首批簽約文學(xué)評論家，公茂剛獲山東省社會(huì )科學(xué)學(xué)科新秀獎。以引進(jìn)金誠謙教授為學(xué)科帶頭人的農業(yè)工程學(xué)科農業(yè)裝備與技術(shù)科研創(chuàng )新團隊入選首批省高校優(yōu)勢學(xué)科人才團隊培育計劃。全年引進(jìn)優(yōu)秀青年博士65人，13名定向博士學(xué)成返校，4名博士后研究人員進(jìn)站。17位教師獲省高校青年骨干教師訪(fǎng)學(xué)資助。規范崗位管理和競聘工作，修訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件，人才干事創(chuàng )業(yè)的政策和制度環(huán)境逐步優(yōu)化。
四是學(xué)生教育管理服務(wù)工作卓有成效。
堅持育人為本、德育為先，加強學(xué)生日常思想教育，提高學(xué)生身心健康水平。啟用學(xué)生工作信息管理系統，推進(jìn)迎新工作信息化，“青春在線(xiàn)”網(wǎng)站同步推出手機版，被評為教育部中國大學(xué)生在線(xiàn)“優(yōu)秀校園網(wǎng)絡(luò )通訊站”，獲得優(yōu)秀共建頻道特別獎。成立全省首家輔導員協(xié)會(huì )，開(kāi)展工作研究和素質(zhì)拓展，榮獲山東省第二屆輔導員職業(yè)能力大賽一等獎。推進(jìn)學(xué)生公寓社區化管理，逐步改善學(xué)生住宿及服務(wù)條件。加強大學(xué)生事務(wù)中心、學(xué)生學(xué)習與發(fā)展指導中心建設，為學(xué)生成長(cháng)成才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推進(jìn)班級導師制。啟用網(wǎng)上經(jīng)濟困難學(xué)生認定系統，評定發(fā)放各類(lèi)獎助學(xué)金2669。4萬(wàn)元。實(shí)施優(yōu)秀團支部活動(dòng)項目立項資助和特色團支部創(chuàng )建工作，校團委連續6年被評為“山東省紅旗團委”，車(chē)輛1105團支部的“科技創(chuàng )新特色團支部”建設項目獲“全國基層團建創(chuàng )新典型案例”，小水滴公益聯(lián)盟團支部和經(jīng)濟創(chuàng )新實(shí)驗班1301團支部獲全國高校踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)“示范團支部”。引導學(xué)生投身社會(huì )實(shí)踐，榮獲“全國社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”，“心系太陽(yáng)、擁抱藍天”社會(huì )實(shí)踐團隊獲全國百強團隊。成為全省首批高�！翱鬃訉W(xué)堂”建設單位，國學(xué)社獲全國優(yōu)秀大學(xué)生國學(xué)社團，陳凱獲中國大學(xué)生自強之星提名獎，李訓明被評為山東省高校十大優(yōu)秀學(xué)生。
五是綜合管理服務(wù)效能全面提升。
圍繞重點(diǎn)改革事項，修訂完善一批規章制度，學(xué)校章程核準發(fā)布實(shí)施，完善黨委常委會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )議事規則，落實(shí)“三重一大”決策制度。出臺校學(xué)術(shù)委員會(huì )及其專(zhuān)門(mén)委員會(huì )、學(xué)院教授委員會(huì )章程，完成了各級委員會(huì )的組建工作。學(xué)校首批法律顧問(wèn)、財務(wù)顧問(wèn)上崗。做好黨務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)工作，推進(jìn)民主管理與監督。加強高等教育理論與實(shí)踐研究，做好“十三五”發(fā)展規劃編制工作。多渠道籌措辦學(xué)資金，創(chuàng )新財務(wù)管理模式，規范經(jīng)費使用管理，加大審計工作力度，提高資金使用效益。與中國移動(dòng)通信集團山東有限公司淄博分公司簽署戰略合作協(xié)議，信息化、數字化校園建設加快推進(jìn)。加強行政辦公用房使用監管，配置優(yōu)化辦學(xué)資源。全面做好疾病預防、衛生保健、醫療服務(wù)等工作。加強圖書(shū)文獻資源建設和利用，推進(jìn)智能化圖書(shū)館建設。加快檔案數字化建設進(jìn)程，提高檔案編研、管理和使用水平。加強后勤管理服務(wù)隊伍建設，提升保障服務(wù)能力，榮獲“20XX校園物業(yè)服務(wù)實(shí)體（企業(yè)）百強”。加大人防、物防、技防力度，平安和諧校園建設扎實(shí)推進(jìn)。完成在職工作人員基本工資標準調整和離退休人員離退休費增加工作，教工餐廳建成啟用、新進(jìn)教職工周轉公寓改建完成、校內停車(chē)場(chǎng)擴建、道路整修拓展、機動(dòng)車(chē)電子通道升級改造、供暖方式轉換、教職工金融服務(wù)提高效率、教代會(huì )提案辦理落實(shí)、教職工愛(ài)心基金救助和困難教職工補助等一批民生項目不斷落地，師生的獲得感有較大提升。
六是黨建與思想政治工作扎實(shí)推進(jìn)。
“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育結合具體工作事項推進(jìn)，有效解決了XXXX的突出問(wèn)題。完善校院兩級中心組學(xué)習、教職工理論學(xué)習等制度，切實(shí)增強學(xué)習效果。認真落實(shí)黨建工作責任制，開(kāi)展學(xué)院黨委黨總支書(shū)記抓黨建述職評議工作，全面推進(jìn)基層黨組織建設。深化落實(shí)中央八項規定精神，鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續抓緊作風(fēng)建設，防止“XX”問(wèn)題反彈。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任，開(kāi)展例行廉政教育談話(huà)。加強大學(xué)文化建設，山東省高校優(yōu)秀傳統文化與人才培養研究基地落戶(hù)我校，推廣應用學(xué)校視覺(jué)形象識別系統，舉辦以“踐行核心價(jià)值觀(guān)、厚德篤行促發(fā)展”為主題的科技文化藝術(shù)節，健全師德建設長(cháng)效機制，焦桂美獲山東高校十大師德標兵提名獎。促進(jìn)傳統媒體與新媒體融合發(fā)展，開(kāi)通學(xué)校官方公眾號，校報微信公眾平臺影響力位居全國前列，5項成果在全省高校網(wǎng)絡(luò )宣傳思想教育優(yōu)秀作品評選中獲獎。對外宣傳工作再上新臺階，在校外媒體發(fā)表稿件近400篇次，獲“中國教育報20XX年度事業(yè)貢獻獎”。加強校友聯(lián)誼和教育發(fā)展基金會(huì )工作，精心籌備60周年校慶工作。支持協(xié)助民主黨派及“知聯(lián)會(huì )”自身建設，加強工會(huì )、共青團、婦委會(huì )、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )等群眾組織的建設，提升離退休服務(wù)管理水平，支持關(guān)工委工作，凝聚各方力量推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
20XX年也是“十二五”的收官之年�！笆濉逼陂g，我們緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)和建設國內知名的教學(xué)研究型大學(xué)的奮斗目標，深入實(shí)施“質(zhì)量立校、科研強校、人才興校、特色名校、開(kāi)放活�！卑l(fā)展戰略，以學(xué)科建設為龍頭，以教學(xué)工作為中心，以科研工作為重點(diǎn)，以隊伍建設為關(guān)鍵，改革創(chuàng )新，砥礪奮進(jìn)，以成為博士學(xué)位授予單位、躋身教育部“卓越工程師教育培養計劃”首批試點(diǎn)單位、入選山東省應用型人才培養特色名校首批建設單位等為主要標志，辦學(xué)層次實(shí)現了歷史性突破，圓滿(mǎn)完成了“十二五”規劃確定的各項目標任務(wù)。對此，全校師生員工倍感振奮和自豪。
五年間，我校獲批機械工程一級學(xué)科博士后科研流動(dòng)站，新增3個(gè)博士學(xué)位授權一級學(xué)科、18個(gè)碩士學(xué)位授權一級學(xué)科；榮獲國家教學(xué)成果二等獎1項、精品課程3門(mén)、“十二五”規劃教材5部，獲國家科技大獎4項、省部級科研獎勵79項，承擔省部級以上科研項目642項；新增國家地方聯(lián)合工程研究中心1個(gè)、工程實(shí)踐教育中心4個(gè)、實(shí)驗教學(xué)示范中心1個(gè)、虛擬仿真實(shí)驗教學(xué)中心1個(gè)，山東省重點(diǎn)實(shí)驗室1個(gè)、山東省協(xié)同創(chuàng )新中心（培育）1個(gè)、山東省工程技術(shù)研究中心2個(gè)；新增泰山學(xué)者（海外）特聘教授6人、享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼人員2人、山東省有突出貢獻的中青年專(zhuān)家6人、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選1人；辦學(xué)規模趨于穩定，學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局逐步優(yōu)化、特色日益凸顯，在全省高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)排名中成績(jì)優(yōu)異，師資隊伍結構和數量得到改善，國際化辦學(xué)進(jìn)程加快推進(jìn)，后勤保障和管理服務(wù)能力顯著(zhù)增強，學(xué)校綜合實(shí)力和整體水平邁上了新臺階。
各位代表，同志們，回顧學(xué)�！笆濉睍r(shí)期特別是20XX年的主要工作，各項事業(yè)呈現出科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢，譜寫(xiě)了內涵發(fā)展的壯麗篇章。這是省委省政府正確領(lǐng)導、淄博市委市政府親切關(guān)懷的結果，是校黨委、校行政科學(xué)決策、積極作為的結果，更是全校師生員工同心聚力、辛勤耕耘的結果。在此，我代表學(xué)校向全體代表，并通過(guò)你們向全校師生員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
我們也清醒地認識到，學(xué)校發(fā)展還存在一些不足和薄弱環(huán)節。主要是：學(xué)科特色還不夠明顯，省內一流、國內有較大影響的學(xué)科偏少；教育教學(xué)觀(guān)念、人才培養模式有待進(jìn)一步創(chuàng )新，學(xué)生實(shí)踐精神和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力需進(jìn)一步提升；領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng )新團隊較少，教師考核激勵機制需進(jìn)一步完善；爭取和利用外部資源的途徑需進(jìn)一步拓展，資源優(yōu)化配置和辦學(xué)育人環(huán)境還需繼續改善。這些都需要我們進(jìn)一步分析研究，并在今后工作中采取有效措施，努力加以解決和改進(jìn)。
二、“十三五”時(shí)期學(xué)校發(fā)展的總體思路
“十三五”時(shí)期是我國全面建成小康社會(huì )的決勝階段，是加快建設人才強國和人力資源強國的攻堅期，也是貫徹落實(shí)國家、山東省中長(cháng)期教育規劃綱要的關(guān)鍵時(shí)期。教育是民生之首，與每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)方面都息息相關(guān)，必須主動(dòng)適應速度變化、結構優(yōu)化、動(dòng)力轉換的發(fā)展趨勢，在推動(dòng)結構性改革、支撐引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展方面彰顯優(yōu)勢�！笆濉睍r(shí)期是我校內涵發(fā)展、質(zhì)量提升的重要戰略機遇期，我們要主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、創(chuàng )新驅動(dòng)戰略實(shí)施對教育工作提出的新要求和新任務(wù)，準確把握國家、山東省關(guān)于高等教育綜合改革的戰略定位和政策方向，科學(xué)謀劃，前瞻部署，搶抓機遇，因地制宜，凝心聚力，乘勢而上，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展、辦出特色、爭上水平。
“十三五”時(shí)期學(xué)校發(fā)展的指導思想是：高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，遵循高等教育發(fā)展規律和人才成長(cháng)規律，以創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享為引領(lǐng)，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，以提高教育質(zhì)量為主題，以特色發(fā)展為主線(xiàn)，以人才興校為主戰略，以深化綜合改革為動(dòng)力，立足區域，貼近行業(yè)，著(zhù)力提升人才培養質(zhì)量、科學(xué)研究水平和服務(wù)社會(huì )能力，不斷增強辦學(xué)特色和綜合實(shí)力。
建設目標是：成為山東省“雙一流”立項建設單位，形成結構合理的辦學(xué)規模，打造獨具特色的應用型人才培養體系，集聚一批有重要影響力的高水平師資，建設具有山東理工特色的優(yōu)勢學(xué)科群，產(chǎn)出一批有重大貢獻的科研創(chuàng )新成果，構建富有活力的大學(xué)治理體系，建成有特色、高水平、國內知名的教學(xué)研究型大學(xué)。
目標催人奮進(jìn)，使命神圣光榮。山東理工大學(xué)60年的辦學(xué)實(shí)踐，已經(jīng)使我們深深地感受到，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，必須堅決貫徹落實(shí)中央、省委決策部署，主動(dòng)對接經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，緊密結合我�？陀^(guān)實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，堅定不移地走適合學(xué)校自身的發(fā)展道路；必須堅持辦學(xué)以人才為本、以教師為主體，教育以育人為本、以學(xué)生為主體，實(shí)現好、維護好、發(fā)展好師生員工的合法權益，發(fā)揮師生首創(chuàng )精神，凝聚師生創(chuàng )新智慧，引導廣大教職員工敬業(yè)奉獻、追求卓越；必須堅持問(wèn)題導向和目標引領(lǐng)，圍繞中心工作、關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節，深化改革，有的放矢，找準著(zhù)力點(diǎn)和突破口，突出頂層設計，抓好工作落實(shí)；必須堅持依法治校，建立現代大學(xué)制度，完善內部治理結構，健全民主參與、民主管理、民主監督機制，調動(dòng)各方因素和社會(huì )資源，匯聚形成助推發(fā)展的磅礴力量。
三、20XX年學(xué)校主要工作任務(wù)
20XX年是學(xué)校六十年新甲子的開(kāi)啟之年，全年要重點(diǎn)做好七個(gè)方面工作。
（一）科學(xué)謀劃事業(yè)發(fā)展
啟動(dòng)實(shí)施“十三五”規劃。發(fā)揚民主、集思廣益、匯聚民智，制定好學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規劃綱要。加強對綱要的宣傳學(xué)習，使師生知曉主要內容，統一思想、達成共識、形成合力。做好各專(zhuān)項規劃與學(xué)院發(fā)展規劃的編制工作，分解任務(wù)，明確責任，推進(jìn)落實(shí)，確保常規工作有進(jìn)展、特色工作有亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作有突破。
穩步推進(jìn)綜合改革�？茖W(xué)設計綜合改革方案，加強關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節，補齊短板，突破瓶頸。推進(jìn)校院兩級管理體制機制改革，強化目標管理，激發(fā)學(xué)院辦學(xué)活力。推進(jìn)人事制度改革，加強崗位任期管理考核，完善績(jì)效分配方法，規范教職工榮譽(yù)獎勵體系。推進(jìn)教育教學(xué)改革，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構，重構課程體系，創(chuàng )新教學(xué)方法。深化科研體制機制改革，完善目標壓力傳導和動(dòng)力激發(fā)機制。發(fā)揮高等教育研究所作用，為改革發(fā)展提供決策參考。
完善內部治理結構。堅持依法治校和深化改革“雙輪驅動(dòng)”，宣傳實(shí)施學(xué)校章程，落實(shí)學(xué)術(shù)委員會(huì )和教授委員會(huì )職能，發(fā)揮教代會(huì )、團代會(huì )、學(xué)代會(huì )作用，推進(jìn)現代大學(xué)制度建設。調研籌建學(xué)校理事會(huì )，建立社會(huì )參與辦學(xué)新平臺。落實(shí)法律顧問(wèn)、財務(wù)顧問(wèn)制度，推進(jìn)黨務(wù)、信息公開(kāi)工作，保障師生員工的知情權、參與權、表達權和監督權。
（二）提高應用型人才培養質(zhì)量
提升本科人才培養質(zhì)量。制訂實(shí)施教學(xué)要素結構調整方案，推進(jìn)人才培養目標要素、專(zhuān)業(yè)布局和課程體系結構調整。推進(jìn)教學(xué)方式改革，建立啟發(fā)式、探究式等課堂教學(xué)模式，探索案例式、項目驅動(dòng)式、“大班上課、小班討論”等教學(xué)方式方法，改進(jìn)教學(xué)評價(jià)和學(xué)業(yè)評價(jià)方式。做好本科教學(xué)審核評估工作。加大招生宣傳力度，優(yōu)化生源結構，提高生源質(zhì)量。召開(kāi)第七次教學(xué)工作會(huì )議。
加強學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。出臺深化學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革實(shí)施方案，啟動(dòng)學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育建設工程。推進(jìn)魯中創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新中心對接工作，設立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)驗班。配強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育師資隊伍，改進(jìn)學(xué)生創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育、通識教育與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育有機融合。
提高研究生培養質(zhì)量。啟動(dòng)研究生實(shí)踐創(chuàng )新能力提升工程，全面修訂培養方案。加強研究生培養條件建設，加大創(chuàng )新計劃資助力度，改進(jìn)研究生教育評價(jià)指標和獎助體系，完善學(xué)術(shù)不端懲戒機制。施行研究生指導教師負責制和學(xué)位論文質(zhì)量責任追究制，強化導師培養責任。加強研究生優(yōu)秀生源培育，探索建立公開(kāi)招考和碩博連讀相結合的博士招考方式，提高招生質(zhì)量。
提升教育國際化水平。加強與國外知名高校和學(xué)術(shù)機構的實(shí)質(zhì)性交流與合作，拓展國際交流合作空間。支持學(xué)生出國留學(xué)交流，加大優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)對接與融合，推進(jìn)人才培養國際化。積極發(fā)展留學(xué)生教育，完善教育管理和服務(wù)保障體系。完善外國專(zhuān)家選聘激勵、管理服務(wù)機制，發(fā)揮好外國專(zhuān)家作用。
加強職教師資培訓、遠程和繼續教育工作。做好中職學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技能分級培訓考核、國家級省級培訓、職教師資培養培訓理論研究等工作。探討職教本科、碩士一貫制連續培養模式。保持成教辦學(xué)規模和教學(xué)質(zhì)量省內先進(jìn)地位，推進(jìn)開(kāi)放教育和網(wǎng)絡(luò )教育聯(lián)合辦學(xué)，開(kāi)拓以崗位培訓、社區服務(wù)和老年教育為重點(diǎn)的非學(xué)歷繼續教育。
（三）加強學(xué)科建設和科研工作
加大一流學(xué)科建設力度。全力做好山東省“雙一流”申報與建設工作。圍繞現代農業(yè)裝備、新能源汽車(chē)等學(xué)科領(lǐng)域，啟動(dòng)學(xué)科聚焦發(fā)展計劃，建立協(xié)同學(xué)科群，打造學(xué)科高峰。啟動(dòng)學(xué)科亮點(diǎn)發(fā)展計劃，重點(diǎn)支持建設10個(gè)左右極具潛力的學(xué)科特色方向。做好學(xué)位授權點(diǎn)合格評建工作，進(jìn)行學(xué)位授權點(diǎn)增列培育與動(dòng)態(tài)調整。做好“優(yōu)勢學(xué)科”等省級以上重點(diǎn)項目立項申報。主動(dòng)參與全國高校學(xué)科評估。
提升科技創(chuàng )新能力。整合科研力量，積極申報高層次科研項目課題，力爭承擔國家級科研項目60項以上。深入實(shí)施標志性成果培育計劃，力爭繼續獲取國家級科技獎勵，獲15項以上省部級科研獎勵。啟動(dòng)實(shí)施科研平臺建設工程、應用基礎研究能力提升工程，增強科研持續創(chuàng )新能力。
深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng )新。利用學(xué)校學(xué)科人才、創(chuàng )新平臺、項目成果等資源，實(shí)施服務(wù)淄博行動(dòng)計劃，推進(jìn)校城融合發(fā)展，積極推進(jìn)山東新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、魯中高端裝備制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng )新平臺建設，推動(dòng)校地產(chǎn)業(yè)鏈精準對接，助推地方產(chǎn)業(yè)轉型升級。發(fā)揮新能源汽車(chē)工程技術(shù)研究院、招遠工業(yè)技術(shù)研究院、濰坊節能減排技術(shù)研究院等示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)科技成果轉化。與淄博市共建淄博發(fā)展研究院，打造服務(wù)淄博經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的綜合性智庫。
創(chuàng )新科研管理體制機制。調整高水平科研成果產(chǎn)出激勵政策，優(yōu)化科研獎勵與津貼結構，調動(dòng)學(xué)院和教師科研工作的積極性，營(yíng)造寬容失敗、鼓勵創(chuàng )新的環(huán)境。健全創(chuàng )新團隊成長(cháng)保障制度和評價(jià)考核體系，提升團隊人才聚合和自主創(chuàng )新能力。開(kāi)展多層次科研交流合作，強化學(xué)術(shù)道德規范的宣教監管。辦好學(xué)報學(xué)刊，不斷擴大學(xué)術(shù)影響力。
（四）著(zhù)力打造高水平人才隊伍
加強高層次人才隊伍建設。啟動(dòng)高層次人才“雙百”建設工程，完善高層次人才引進(jìn)政策，鼓勵“帶頭人+團隊”引進(jìn)模式，提高引才聚才成效。啟動(dòng)實(shí)施優(yōu)勢特色學(xué)科人才團隊培育計劃，力爭新增泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科人才團隊1個(gè)，百千萬(wàn)人才工程或國務(wù)院特貼人選1—2人，泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家1—2人，省有突出貢獻的中青年專(zhuān)家1—2人。
提升師資隊伍整體水平。深入實(shí)施中青年骨干教師海外高訪(fǎng)計劃，完善海外訪(fǎng)學(xué)成效考核評價(jià)機制，提升教師國際化能力，盡快培育一批有影響力的中青年學(xué)術(shù)骨干。實(shí)施教師執教能力提升計劃，出臺教風(fēng)建設意見(jiàn)，提高教師教學(xué)實(shí)踐能力。引進(jìn)優(yōu)秀青年博士60人左右，使教師中具有博士學(xué)位的比例達到37%以上。
優(yōu)化干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。規范崗位管理，完成第二輪崗位聘用審核備案工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位人員聘期考核。健全人事人才工作制度，優(yōu)化收入分配結構，充分調動(dòng)各類(lèi)崗位人員干事創(chuàng )業(yè)的積極性。出臺非事業(yè)編制用工管理辦法，探索建立非事業(yè)編用工考核、工資正常增長(cháng)和人員退出機制。穩步推進(jìn)養老保險及醫療保險制度改革。
（五）提高學(xué)生教育管理服務(wù)水平
加強學(xué)生思想政治教育。加強“重點(diǎn)馬院”建設，改進(jìn)思想政治理論課教學(xué)，豐富教育內容形式。引導師生積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，加強中華優(yōu)秀傳統文化教育，開(kāi)展“我愛(ài)我的祖國”“永遠跟黨走”等主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮志愿服務(wù)、素質(zhì)拓展和文化科技活動(dòng)的育人功能，增強教育的針對性和實(shí)效性。
提升學(xué)生管理服務(wù)水平。完善學(xué)生管理制度和信息平臺，推進(jìn)學(xué)生管理規范化建設，提高管理工作效能。落實(shí)學(xué)風(fēng)建設行動(dòng)計劃，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習與發(fā)展指導中心功能，注重典型示范和違紀警示作用，提高學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性。拓展助學(xué)渠道，改造傳統助學(xué)項目，提高精準資助水平。加強就業(yè)指導服務(wù)，拓展就業(yè)市場(chǎng)，提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
加強學(xué)生工作隊伍建設。深入實(shí)施輔導員素質(zhì)提升計劃，提高輔導員基本技能和專(zhuān)業(yè)素養。加大團學(xué)干部、學(xué)生骨干隊伍建設力度，構建專(zhuān)兼結合、精干高效的學(xué)生工作隊伍。落實(shí)班級導師制、處級以上干部聯(lián)系班級等制度，發(fā)揮專(zhuān)任教師、管理人員的育人作用。
（六）加強辦學(xué)條件和資源保障建設
提高經(jīng)費保障與資產(chǎn)管理水平。積極拓展籌資渠道，規范經(jīng)費使用管理，做好審計監督，提高資金使用效益，把每一筆錢(qián)都花在刀刃上。出臺學(xué)校公房定額管理辦法，盤(pán)活存量資源，提高辦學(xué)效益。加強經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理，探索校辦企業(yè)發(fā)展新模式。推進(jìn)實(shí)驗室管理體制改革，優(yōu)化穩定實(shí)驗室隊伍。發(fā)揮分析測試中心等服務(wù)平臺優(yōu)勢，推進(jìn)科研基礎設施和儀器資源共享。
落實(shí)好民生工程項目。廣大師生是推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的根本力量，我們要積極推進(jìn)民主管理、民主參與，廣開(kāi)建言獻策渠道，努力為師生辦實(shí)事、解難事、做好事，使師生更大程度地分享到學(xué)校改革發(fā)展的成果。完成學(xué)生公寓A、C座建設并投入使用。開(kāi)工建設智能電網(wǎng)研究中心。完成眾創(chuàng )空間改建工程。利用社會(huì )資源建設創(chuàng )業(yè)項目路演中心。完成物業(yè)中心樓改建工程。適時(shí)為校醫院加建電梯。規范校園快遞市場(chǎng)。改善部分學(xué)生公寓、教學(xué)樓的條件和環(huán)境。提升有線(xiàn)網(wǎng)速并實(shí)現無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )校園全覆蓋。
提升后勤服務(wù)保障能力。以辦師生滿(mǎn)意的后勤為目標，穩步引進(jìn)社會(huì )優(yōu)質(zhì)資源，強化經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)后勤服務(wù)科學(xué)化、精細化、人性化、多元化。落實(shí)食品安全責任制，提高餐飲服務(wù)水平。探索節能節水投融資機制，提升節能節水改造效能。推行物業(yè)管理服務(wù)標準化建設，提高物業(yè)、社區管理服務(wù)水平。做好疾病預防、衛生保健等工作。
推進(jìn)校園信息化建設。加強校園網(wǎng)軟硬件建設，建立“互聯(lián)網(wǎng)+”大數據平臺，推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合，引導師生持續提高信息技術(shù)應用能力，啟動(dòng)建設智慧校園。完善圖書(shū)文獻資源保障體系，建設學(xué)術(shù)信息交流空間，推進(jìn)數字圖書(shū)館建設。增強師生員工檔案意識，推進(jìn)檔案資源數字化轉換和管理標準化建設。
切實(shí)維護校園和諧穩定。修訂校園突發(fā)事件應急處置預案，深入開(kāi)展安全教育，增強師生安全意識和防范能力。升級改造消防設施，完善校園監控系統，加強巡邏治安防范，確保校園平安和諧。
（七）全面加強黨建和思想政治工作
加強干部隊伍和基層組織建設。完善兩級中心組理論學(xué)習制度，實(shí)施干部精準化培訓，推動(dòng)踐行“三嚴三實(shí)”要求制度化常態(tài)化長(cháng)效化。組織開(kāi)展“學(xué)黨章黨規，做合格黨員”學(xué)習教育，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。鍥而不舍地深化落實(shí)中央八項規定精神，加強黨風(fēng)廉政建設，壓實(shí)領(lǐng)導干部“一崗雙責”，嚴肅查處違規違紀問(wèn)題，深入推進(jìn)廉政文化建設。
加強宣傳思想工作。成立思想政治教育研究會(huì )，引導教職工開(kāi)展思想理論研究。提升新媒體運用水平，加強網(wǎng)絡(luò )名站名欄建設，加強校內宣傳陣地建設，提升對外宣傳影響。推進(jìn)“四德工程”建設，完善師德考核評價(jià)制度，引導廣大教職員工以昂揚向上的姿態(tài)、只爭朝夕的精神在各自崗位上建功立業(yè)。
深入推進(jìn)大學(xué)文化建設。舉辦好60周年校慶各項活動(dòng)，展示學(xué)校形象和辦學(xué)成果，凝練理工精神，激發(fā)師生干事創(chuàng )業(yè)的豪情壯志。推廣應用學(xué)校視覺(jué)形象識別系統，設計推出校園文化產(chǎn)品。精心打造科技文化藝術(shù)節、稷下藝韻等文化品牌。依托山東省齊文化研究基地，籌備齊文化研討會(huì )及《管子學(xué)刊》創(chuàng )刊30周年紀念活動(dòng)，助力山東文化大省和淄博文化名城建設。
統籌做好統戰、群團、離退休工作。推進(jìn)黨外代表人士隊伍、民主黨派建設，深化“同心”實(shí)踐，充分發(fā)揮統一戰線(xiàn)廣大成員的作用。支持工會(huì )、共青團、婦委會(huì )、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )等組織開(kāi)展工作，增強群眾組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。提升離退休工作整體水平，支持關(guān)工委工作，充分發(fā)揮老同志在學(xué)校建設發(fā)展中的積極作用。
各位代表，同志們，山東理工大學(xué)正站在新的歷史起點(diǎn)上，學(xué)校事業(yè)發(fā)展面臨著(zhù)重大機遇和嚴峻挑戰，所有山東理工大學(xué)人共同肩負著(zhù)沉甸甸的歷史責任，讓我們在校黨委的正確領(lǐng)導下，牢記歷史使命，緊盯發(fā)展目標，堅定信心，提振精神，深化改革，狠抓落實(shí)，為“十三五”和六十年新甲子開(kāi)好頭、起好步，為早日建成有特色、高水平、國內知名的教學(xué)研究型大學(xué)而努力奮斗！
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