實(shí)用的感謝領(lǐng)導感謝信范文集合3篇
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中,大家總少不了接觸書(shū)信吧,書(shū)信可以傳達自己的思想感情。你寫(xiě)信時(shí)總是無(wú)從下筆?下面是小編精心整理的感謝領(lǐng)導感謝信7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

感謝領(lǐng)導感謝信 篇1
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
你們好,回想在港城辦事處三年多的日子里,我得到了各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持,受到了多次的獎勵和表?yè)P,得到了各種榮譽(yù)證書(shū)幾十本,這一成績(jì)的得來(lái),離不開(kāi)各位領(lǐng)導的關(guān)懷和黨組織的培養。尊敬的領(lǐng)導:是你們的關(guān)心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導,才有了我今天的好成績(jì),是你們給了我機會(huì ),才讓我在年過(guò)半百時(shí)找到了自己的位置,體現了自己的人生價(jià)值。中國有句俗語(yǔ)說(shuō):“大恩不言謝”。今天,我還是不由得說(shuō)上一聲:謝謝了,謝謝我的領(lǐng)導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會(huì )忘記你們!
我今年56周歲了,56歲的女人還有機會(huì )在崗位上工作,在現在的社會(huì )還有幾人(除非是高職),是各級領(lǐng)導看得起我,重用我,我才有機會(huì )在社區這個(gè)平臺上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發(fā)展空間,同時(shí)也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導:你們沒(méi)有一點(diǎn)官架子,你們平易近人,你們始終稱(chēng)呼我為大姐,沒(méi)把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來(lái),和我們挨著(zhù)。。。。。。,那種親切的聲音使我聽(tīng)得猶如沐春風(fēng)之感。由于你們的器重,整個(gè)辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無(wú)話(huà)可說(shuō),我只能以高標準,嚴要求,在工作中好好表現,以出色的工作成績(jì)回報領(lǐng)導的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無(wú)論多大的風(fēng)雨,我都勇敢地去面對,同事都說(shuō)我是工作狂,網(wǎng)友們說(shuō):大姐,你的工作沒(méi)有結束,永遠都是開(kāi)始。。。。。,是的,大家說(shuō)的很對,我每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上。一年多的時(shí)間我把一個(gè)落后的社區改變成了先進(jìn)社區,在20xx年年終表彰大會(huì )上,我們社區得到了集體、個(gè)人六項獎,我們的付出得到了回報,我滿(mǎn)足,我自豪,我沒(méi)有辜負你們的重托,我無(wú)愧的說(shuō)一聲:尊敬的領(lǐng)導,我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。
面對疾病帶給我的傷害和痛苦,我幾度有了放棄的想法,是你們一次又一次的堅持和努力,讓我有了重新開(kāi)始的希望,也讓我能夠鼓起勇氣面對生活。正如那位善解人意的護士所言“疾病不會(huì )造成任何一個(gè)人的毀滅,放棄希望才是人生最可怕的事情!
今年四月份我退休了,因為我已經(jīng)超齡了,本應該是去年退,是領(lǐng)導的厚愛(ài),多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子里,是我人生最輝煌的時(shí)候?梢哉f(shuō)我獲得了大滿(mǎn)貫。國務(wù)院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽(yù)獎我都得到了。所以我要說(shuō)感謝領(lǐng)導對我的厚愛(ài),感謝領(lǐng)導給了我平臺。我才有機會(huì )施展自己的才能,讓我在社區這個(gè)舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領(lǐng)導!
感謝領(lǐng)導感謝信 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導.親愛(ài)的各位同事晚上好:
首先我很激動(dòng).也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來(lái)的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持,我還要特別感謝某某某(指的是你的直接上司或者是間接上司)之所以能有今天的成績(jì)是與您當初于我的鼓勵和關(guān)懷分是不開(kāi)的.
在剛剛過(guò)去的2xx-xx年.本著(zhù)一絲不茍工作態(tài)度,同事之間真誠的互幫互助.贏(yíng)得了公司領(lǐng)導及同事的贊賞.才使我有機會(huì )能站在這里.至此再次感謝.
2xx-xx年,一切的成績(jì)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位與我的信任.有理由相信2xx-xx年某某公司在某某領(lǐng)導下又將是輝煌的一年.
最后祝諸位新年快樂(lè ).工作順利.身體安康!種各樣的頒獎式上,獲獎?wù)叽鹬x幾乎成為必不可少。如何致謝,如何致好謝,看似簡(jiǎn)單,味道卻大不一樣。
此致
敬禮!
xxxx
20xx年x月x日
感謝領(lǐng)導感謝信 篇3
致員工的一份公開(kāi)信
員工朋友們:
你們好!
公司意見(jiàn)箱自設立以來(lái),已陸續收到不少員工寶貴的意見(jiàn)或建議。這些信件,映射出了員工對生活的熱愛(ài)、對工作的熱心、對公司的忠誠。這些意見(jiàn)和建議促進(jìn)了公司更全面、更深入、更細致的處理生產(chǎn)、生活方面存在的各種問(wèn)題。給管理工作再上一個(gè)新臺階,為我們全體員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作和生活氛圍,起到了積極的推動(dòng)作用。我真誠地感謝廣大員工能為我企業(yè)的發(fā)展建言獻策,協(xié)助我們更好的開(kāi)展好各項管理工作,共同為京府公司的發(fā)展壯大而奉獻自己的智慧。
20xx年X月11日早晨我收到了一本名為“夢(mèng)境”(署名為:京府公司犀利哥)的意見(jiàn),使我倍感欣慰。這封來(lái)信雖然在某些言辭方面有一些偏激,但在具體內容上確實(shí)反映出管理工作中存在的一些問(wèn)題和不足,并提出很好的改進(jìn)意見(jiàn)。來(lái)信給公司帶來(lái)很多思考,也提醒我們在管理工作中應更多的去關(guān)注一些細節問(wèn)題,讓公司從中受益匪淺。在此我向這位署名為“京府公司犀利哥”的員工致以衷心的感謝。并致以下回復:
一、“齊心協(xié)力,共創(chuàng )輝煌”這是公司發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),企業(yè)的發(fā)展壯大,需要我們廣大員工的共同努力。只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能共享發(fā)展的成果,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機整體,需要員工朋友們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的精神。
公司員工來(lái)自全國各地,有著(zhù)不同的教育背景、不同的工作經(jīng)歷,可以說(shuō)是人才薈萃。在共同工作和生活中沖擊碰撞,互相激勵,才能成就一番事業(yè)。我們的企業(yè)好像個(gè)大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了個(gè)省區的同胞。我們的員工雖在企業(yè)中扮演著(zhù)不同的角色,但都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的'主人。
作為大家庭中的一員,我想對你們說(shuō):公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著(zhù)公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力的同時(shí),都能關(guān)注安全、珍惜生命、珍惜我們的職業(yè),一同創(chuàng )造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。
二、職工生活和住宿方面:我們要求廣大領(lǐng)導干部和所有管理人員要經(jīng)常深入車(chē)間班組等生產(chǎn)一線(xiàn),貼心和廣大員工密切相處,了解和掌握一線(xiàn)工人的生產(chǎn)、生活情況和心理動(dòng)態(tài),發(fā)現生產(chǎn)中存在問(wèn)題能夠及時(shí)解決。
食堂伙食會(huì ),要及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和員工的心理需求、飲食習慣,調節好伙食標準,做到公開(kāi)、透明,起到監督作用,防止在實(shí)際工作中出現的漏洞,做到日清日結。經(jīng)過(guò)努力,進(jìn)一步改善員工伙食條件。
管理人員應加強食堂管理工作,對飯菜品種根據不同層次、不同口味進(jìn)行適時(shí)調劑,在開(kāi)飯時(shí)杜絕亂插隊等不文明現象發(fā)生,對打飯人員進(jìn)行教育,不打人情飯,確保員工吃好飯、吃飽飯,吃的心情舒暢,給大家營(yíng)造一個(gè)健康、衛生的飲食天地。
職工住宿我們本著(zhù)以人為本的理念,將男、女宿舍更合理的安排劃分,并集中管理。設立樓管,分別制定出單身職工、雙職工的住宿標準和條件,按班次、合理安排住宿,創(chuàng )造一個(gè)“清潔、寧靜、安全、文明、舒適”的住宿和生活環(huán)境。扭轉過(guò)去不分廠(chǎng)別、不分班次混亂居住的局面。請廣大員工依據公司有關(guān)規定積極主動(dòng)的配合
公司和本部門(mén)做好各項工作,爭取做一名優(yōu)秀員工。
三、公司一直注重在節假日開(kāi)展各種各樣的職工文化生活。春節元旦期間我們曾舉辦了一系列娛樂(lè )活動(dòng), “五一”、“五四”期間我們還將舉辦拔河、籃球、演講等活動(dòng),人力資源部、企管部已經(jīng)安排部署了員工的培訓教育工作,要求確保每個(gè)員工每周都要參加一定時(shí)間的培訓學(xué)習。逐步執行先培訓,后上崗,再考核的培訓制度。公司的培訓制度尚未成熟化,還需改善,希望廣大員工為此能提出更好的意見(jiàn)與建議。
四、根據建議“夢(mèng)境”中第九條所提出的生產(chǎn)廠(chǎng)區的22處不足之處,我們會(huì )盡快的做出相應的改進(jìn)和
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