有關(guān)員工感謝信4篇

　　在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家或多或少都會(huì )接觸過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信是人們日常生活中交流思想、表達意見(jiàn)、傳遞信息、互通情況的工具之一。那要怎么寫(xiě)好書(shū)信呢？以下是小編幫大家整理的員工感謝信7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工感謝信 篇1

可敬的云南機場(chǎng)地服公司全體員工：

　　你們辛苦了！

　　12月15日至17日，受強冷空氣影響，昆明長(cháng)水國際機場(chǎng)出現極端冰雪天氣導致航班大面積延誤，無(wú)數旅客滯留長(cháng)水機場(chǎng)，昆明機場(chǎng)的各個(gè)單位投入到了大面積航班延誤的應急保障工作中。在這三天里，我們機場(chǎng)地服的全體員

　　工、所有中層管理人員以及公司的所有領(lǐng)導，在72小時(shí)里無(wú)休無(wú)眠、奮戰在服務(wù)一線(xiàn)，盡最大努力完成了所代理的各家航空公司的旅客服務(wù)工作。

　　在此期間，我們共為約256架次延誤航班、24960名延誤旅客提供了餐食、酒店住宿、地面交通等各類(lèi)地面延誤服務(wù)。共為延誤旅客提供了約1500條毛毯、19560份延誤餐食，為6303名延誤旅客提供了酒店住宿，共調用了約297輛大巴對約13030多名旅客進(jìn)行疏散。

　　在復雜的情況下，我們的每一名員工都表現出了讓人難以置信的忍辱負重的崇高服務(wù)意識和堅韌頑強、敢于擔當的云南機場(chǎng)地服精神。為了努力做好旅客的延誤服務(wù)工作，我們忍饑挨餓、冒著(zhù)嚴寒、不顧勞累、頂著(zhù)旅客的謾罵甚至撕扯，始終堅守在崗位上，不斷積極與各航空公司溝通協(xié)調，不停地為旅客作解釋安撫，積極為旅客配送熱水和餐食，努力為旅客安排酒店住宿??

　　看看我們可敬可愛(ài)的員工吧：在接到公司下達的集結指令后，所有休息員工迅速來(lái)到機場(chǎng)參加保障。有的員工發(fā)著(zhù)高燒仍在清掃著(zhù)客梯車(chē)上的積雪；有的員工一整晚都在醫院堅持陪護著(zhù)生病旅客；有的員工在機坪上通宵達旦地陪伴拒絕下機的機上旅客；有的員工為了疏散旅客，在f3層、b1層的室外大巴車(chē)停車(chē)點(diǎn)站了一晚；有的員工累了就在沙發(fā)上躺一會(huì )，餓了就吃一口剩下的冷飯；有的員工甚至因為沒(méi)顧得上吃晚飯而體力不支發(fā)生抽搐；15日，有一名員工在機艙內被過(guò)激旅客推倒，手機被摔壞，造成輕微腦震蕩入院治療??

　　再來(lái)看看我們跟車(chē)陪伴旅客到酒店的員工吧：15日，登機口服務(wù)部52名員工及客運服務(wù)部7名員工從機場(chǎng)陪伴4876名旅客入住酒店后，一直在酒店守候；16日，仍然有47名員工堅守在酒店陪伴滯留的近3000名旅客，當天在酒店，一名員工被一名過(guò)激旅客毆打，眼鏡被打碎；17日，隨著(zhù)大量補班的結束，41名員工在14：00時(shí)之后陸續撤離，一部分回家稍事休息，一部分回到崗位上繼續工作??大量員工的滯留酒店，嚴重影響了公司在機場(chǎng)一線(xiàn)的保障人手，但在這樣困難的局面下，機場(chǎng)地服人又充分發(fā)揮了相互體諒、共度難關(guān)的團隊精神，出色地完成了機場(chǎng)開(kāi)放后的航班保障工作。長(cháng)時(shí)間、高強度、高難度的工作，讓機場(chǎng)地服的員工們承受著(zhù)難以想象的壓力，身心俱疲。多名員工生病了，卻依然堅守崗位。

　　在這三天里，大家用自己的實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)機場(chǎng)地服人的使命，大家用點(diǎn)滴的奉獻，盡量去化解旅客的怨恨和困惑！大家用自己的委屈，在長(cháng)水這片土地上留下了難以抹去的印痕！是你們，用青春和熱血宣誓著(zhù)“堅守崗位”的機場(chǎng)地服精神；是你們，用年輕的肩膀承受著(zhù)接踵而至的困難！是你們，用無(wú)比的熱誠與用心，一次次擦去臉上的倦意，恪守著(zhù)我們永遠高昂的地服精神！

　　在這里，云南機場(chǎng)地服公司黨委和領(lǐng)導班子懷著(zhù)激動(dòng)的心情，向全體員工說(shuō)一聲：感謝你們！從你們身上，我們真切地感受到了一種力量！一種希望！我們也看到了云南機場(chǎng)地服公司美好的未來(lái)！

　　在此，公司請求大家把在此次服務(wù)保障中發(fā)生在自己身上或自己身邊的有關(guān)格盡職守、勇于擔當、不畏艱難的員工突出事跡及時(shí)向部門(mén)和公司反映，公司將對員工進(jìn)行表彰。下一步，公司將研究制定航班延誤應急響應的補償機制并在一線(xiàn)補充一定數量的志愿者以緩解員工的勞動(dòng)強度。

　　最后，讓我們再一次向全體員工衷心地道一聲感謝！愿我們繼續相濡以沫、共同奮斗、相互激勵、攜手共進(jìn)！

員工感謝信 篇2

親愛(ài)的xxxx伙伴：

　　你好！你好！

　　首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻！感謝你對xxxx的認可與信賴(lài)！感謝你對xxxx的忠誠和敬業(yè)！感兢業(yè)業(yè)、默默奉！的認可與信賴(lài)！的忠誠和敬業(yè)！付出的辛勤和汗水！謝你對xxxx付出的辛勤和汗水！

　　可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個(gè)人對未來(lái)規劃暫時(shí)不能保持一致，可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個(gè)人對未來(lái)規劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開(kāi)你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開(kāi)你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在xxxx這些日子的成長(cháng)能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來(lái)的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來(lái)的日子里，因為你的努力拼搏、踏實(shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無(wú)論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

　　作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開(kāi)時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受—————優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開(kāi)時(shí)，我們的心里都有一種說(shuō)不出的感受—————是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒(méi)有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒(méi)有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時(shí)請你記�。汗�司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間�；丶铱纯�，幸福！同時(shí)請你記�。汗�司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間�；丶铱纯�，希望你能把當成你永遠的“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”！

　　再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工感謝信 篇3

　　你好！

　　你在公司服務(wù)整整一年，一年，就漫長(cháng)的人類(lèi)世界來(lái)說(shuō)，也許只是短暫的一瞬，但就個(gè)人而言，也算不短的.歲月，寫(xiě)給離職員工的感謝信。

　　在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺(jué)，畢竟，我不只一次跟你們說(shuō)，大家一起努力，共同退休。

　　但你因為個(gè)人發(fā)展，在勞動(dòng)合同到期的那一天，選擇離開(kāi)服務(wù)過(guò)365天的瀟湘文化，真有一種說(shuō)不出的滋味，感謝信《寫(xiě)給離職員工的感謝信》。

　　就設計能力而言，你并不占優(yōu)勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物欲橫流的社會(huì )，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。

　　不知你以后會(huì )做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。

　　你已經(jīng)離開(kāi)公司了，我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你為公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會(huì )忘記你的功勞。方便的時(shí)候，�；亍凹摇笨纯�。

　　謹祝

事業(yè)有成、幸福平安！

員工感謝信 篇4

　　各位編輯家屬們：

　　在此兔年即將到來(lái)的時(shí)候，請允許我向大家致以節日的問(wèn)候。祝福你們家庭幸福，開(kāi)心快樂(lè )。事業(yè)進(jìn)步，萬(wàn)事如意。

　　我們或許在工作中曾有過(guò)接觸，也或許你們接受過(guò)圖書(shū)館提供的各種服務(wù)�；蛘呶覀兘佑|不多，但是你們的在圖書(shū)館工作的家人把我們緊緊聯(lián)系在了一起。因為他們和我每天工作在同一個(gè)屋檐下。

　　請允許我介紹一下他們做的工作，他們是《高教管理參考》和《韶關(guān)發(fā)展參考》刊物的編輯。這兩個(gè)刊物是我們圖書(shū)館自己創(chuàng )辦的。其中，《高教管理參考》從XX年創(chuàng )辦至今凝結了幾代人的心血，已經(jīng)向學(xué)校領(lǐng)導和各二級單位發(fā)行了整整五十一期�！渡仃P(guān)發(fā)展參考》于20xx年底創(chuàng )辦，短短的兩年時(shí)間，已經(jīng)出版發(fā)行了三十六期。向韶關(guān)市委市政府和各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)導推送了幾十篇專(zhuān)論韶關(guān)發(fā)展的特稿，幾百篇對韶關(guān)發(fā)展有借鑒意義的文章，幾千條媒體看韶關(guān)和各地的短訊。

　　從這些數字，可以看出刊物把韶關(guān)學(xué)院的專(zhuān)家教授研究成果直遞市領(lǐng)導的快捷高效。這些數字里沒(méi)有反映出的，是編輯們的辛勤勞動(dòng)。他們不僅要眼光獨到地組稿，還要技巧熟練地搜稿。他們不僅要讀稿改稿，還要仔細地校稿。

　　他們做的工作，需要眼力更需要精力。需要注意力的高度集中，更需要平時(shí)對高教事業(yè)和韶關(guān)發(fā)展的關(guān)注與思考。是手與腦的高度結合。他們中做這份工作最長(cháng)的已有七八年，最短的才一年。難得的是，做的久的仍然保持著(zhù)這份工作的熱情，才接手的又為刊物帶來(lái)了新意。即便是因為工作需要離開(kāi)了編輯崗位的同志，仍然在為圖書(shū)館事業(yè)而辛勤耕耘著(zhù)。

　　其實(shí)，你們也一定了解編輯們做的工作，我所說(shuō)的只是想表達我作為副主編對我們編輯隊伍的敬意。謝謝編輯們，也謝謝理解和支持編輯的家屬們。

　　希望我們能加強聯(lián)系，歡迎你們多提寶貴的意見(jiàn)建議的同時(shí)，更歡迎你們向刊物賜稿。讓我們一起努力，為粵北的高教事業(yè)和韶關(guān)的發(fā)展添磚加瓦。

　　謝謝！

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