下級致上級的感謝信

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，很多地方都會(huì )使用到感謝信，作為對他人的感謝，感謝信是必不可少的。寫(xiě)感謝信需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的下級致上級的感謝信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

諸城市地稅局領(lǐng)導同志：

　　您好！

　　我是山東泰森大龍的財務(wù)總監xx，在此我要對諸城市地稅局納稅服務(wù)中心對我們的服務(wù)表示衷心的感謝。

　　我公司是美國投資公司，對一些涉外稅收政策了解的不是很深透，今年7月份在稽查局組織的查前輔導中發(fā)現了一些問(wèn)題。我公司也是諸城市地稅局的納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，8月份，地稅局的同志來(lái)我們這個(gè)聯(lián)系點(diǎn)座談，無(wú)意中跟地稅局的領(lǐng)導說(shuō)起那件事情，說(shuō)我們的問(wèn)題不是主觀(guān)故意造成的，而是客觀(guān)上對稅收政策的了解不深透、不及時(shí)造成的。沒(méi)想到地稅局的領(lǐng)導非常重視，馬上安排納稅服務(wù)中心，在正常的`稅企約談中，專(zhuān)門(mén)安排一期涉外企業(yè)稅企約談，幫助我們解決實(shí)際問(wèn)題。

　　9月 5日，納稅服務(wù)中心馬增祥主任、稅政科董陰章科長(cháng)，以及納稅服務(wù)中心和參加稅務(wù)檢查的業(yè)務(wù)骨干同我們5個(gè)涉外企業(yè)的財務(wù)人員進(jìn)行了面對面的交流。會(huì )上各企業(yè)針對自己的實(shí)際情況，提出了許多政策性的問(wèn)題，稅務(wù)局的同志們耐心熱情地一一做了回答解釋。我公司對外籍人員個(gè)人所得稅扣除項目十分模糊，還有對上海辦事處銷(xiāo)售人員個(gè)人所得稅關(guān)于勞動(dòng)保險費的扣除限額和比例也不明確。

　　稅務(wù)局的同志們對我們的業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行了詳細地詢(xún)問(wèn)，認真地解答，一絲不茍，他們拿不準的問(wèn)題及時(shí)請示上級，直到給我們最準確的答復。尤其值得感謝的是，對我們提出的一些不太容易記憶的問(wèn)題和有疑問(wèn)的問(wèn)題，他們在約談會(huì )結束后一個(gè)星期內給我們送來(lái)了書(shū)面的材料，使我們以后的工作有了依照。

　　對我們企業(yè)財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，我們最需要的就是及時(shí)了解稅收政策和財務(wù)處理方法。參加你們地稅局組織的稅企約談會(huì )就象來(lái)享受為我們專(zhuān)門(mén)訂做的個(gè)性化稅法美餐一樣，不但合我們的口味，而且我們心里也感到特別溫暖、舒服。

　　在此，我對諸城地稅局的納稅服務(wù)再次表示感謝！謝謝！

　　此致

敬禮！

　　感謝人

　　20xx年xx月xx日

【下級致上級的感謝信】相關(guān)文章：

上級與下級如何溝通?10-01

上級與下級如何溝通09-28

公司上級與下級如何溝通08-27

上下級的職場(chǎng)禮儀01-13

致員工的年終感謝信01-23

企業(yè)上下級的溝通探究08-15

與上級說(shuō)話(huà)的技巧10-06

致母校的感謝信15篇12-27

中層管理如何給下級授權09-22

上下級交談講技巧09-26