安�？崎L(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)

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　　企 業(yè) 標 準

　　安�？崎L(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)

　　VCC/PS××××

　　崗位名稱(chēng)：安�？崎L(cháng)

　　所屬部門(mén)：管理部

　　直接上級：管理部長(cháng)

　　直接下級：安保員

　　編制日期：

　　核 準 人：

　　1.工作職責

　　1.1每天檢查安保人員到崗情況、工作情況，并記錄月底匯總考核，檢查安保人員的崗位描述，對失職行為進(jìn)行教育和考核;

　　1.2督促安保人員認真檢查出入廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物資，詳細做好值班記錄，保證公司人力、設備、財產(chǎn)不受損害;

　　1.3督促安保人員按要求巡回檢查，發(fā)現隱患及時(shí)上報處理;

　　1.4督促安保人員文明執勤、禮貌待客、著(zhù)裝整潔，體現職業(yè)形象;

　　1.5檢查來(lái)客登記情況，來(lái)客找人須由安保人員聯(lián)系被會(huì )見(jiàn)人，根據情況安排會(huì )見(jiàn);

　　1.6巡回檢查公司各部門(mén)、各倉庫、各車(chē)間，熟知安全保衛及消防工作的重點(diǎn)，每月至少檢查一次消防器材是否完好，相應標識是否有效，并做好檢查記錄，每年組織一次消防隊員的培訓工作，做到會(huì )使用消防器材，會(huì )處理一些臨時(shí)事件，對消防器材按周期維護和更換;

　　1.7發(fā)現影響辦公秩序(如打架、漫罵、酒后入廠(chǎng)等事件時(shí))，及時(shí)采取有力措施予以制止，并報告領(lǐng)導處理;

　　1.8與安保人員一起協(xié)助管理部長(cháng)按公司規定做好勞動(dòng)紀律檢查控制并記錄遲到、早退及不佩戴員工卡人員;

　　1.9及時(shí)調查處理各類(lèi)治安案件，必要時(shí)向公安機關(guān)報案;

　　1.10每月組織訓練安保人員，內容有法律、法規、規章制度、保衛破案技術(shù)消防安全知識、思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、文明素質(zhì)提高等;

　　1.11組織安保人員經(jīng)常鍛煉身體，訓練技能，形式不限，確保身體素質(zhì)好;

　　1.12督促安保人員按時(shí)開(kāi)關(guān)路燈、彩燈、打上下班鈴;

　　1.13對外來(lái)郵件做好收發(fā)記錄，確保郵件安全;

　　1.14組織人員對更衣室進(jìn)行檢查管理;

　　1.15公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2.重要工作聯(lián)系

　　2.1公司內部：各部門(mén)(中心)、工廠(chǎng)、車(chē)間、員工。

　　2.2公司外部： 上級安全、防盜、消防部門(mén)

　　3.主要權力

　　3.1 對違反公司安全保衛制度的員工有處理權，情節嚴重的有建議處罰權;

　　3.2 對違反公司安全保衛制度的員工有處理權，情節嚴重的有建議處罰權;

　　3.3 對消防隱患有建議、整理權。

　　4.任職資格

　　4.1大專(zhuān)以上文化程度、3年以上參軍經(jīng)歷或從事5年以上本行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗。

　　4.2接受過(guò)現代安全保衛等方面的培訓。

　　5. 應知應會(huì )

　　5.1熟知《維信員工手冊》。

　　5.2熟知公民道德建設實(shí)施綱要。

　　5.3熟悉國家有關(guān)社會(huì )治安條例要求及有關(guān)法律，熟悉本企業(yè)安保、消防規定，具有一定參軍歷史、軍警或軍隊方面的訓練，會(huì )處理人際關(guān)系，做事果斷，熟悉有關(guān)安全保衛方面的常識。

　　5.5了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程流程。

　　5.6熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。

　　5.7管理文件寫(xiě)作、文件處理。

　　6.工作條件

　　6.1工作場(chǎng)所:辦公室、室外無(wú)固定場(chǎng)所。

　　6.2環(huán)境狀況:舒適。

　　6.3危險性：有人身傷害危險，無(wú)職業(yè)病危險。

　　附加說(shuō)明：本標準由管理部提出，歸口管理部管理。

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