崗位說(shuō)明書(shū)范文
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的崗位說(shuō)明書(shū)范文，歡迎閱讀與收藏。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇1
崗位職責：
1. 維持店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2. 嚴格控制店內的損耗;
3. 維持店內整齊生動(dòng)的陳列;
4. 合理控制人事成本，保持營(yíng)業(yè)員工作的高效率;
5. 維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù);
6. 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作;
7. 審核店內預算和店內支出。
主要工作：
1. 全面負責門(mén)店管理及運作;
2. 制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計劃，并指導落實(shí);
3. 傳達并執行營(yíng)運部的工作計劃;
4. 負責與地區總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;
5. 負責 門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評;
6. 指導各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì);
7. 倡導并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念;
9. 進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;
10. 督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);
11. 保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;
12. 負責全店人員的培訓;
13. 授權值班經(jīng)理處理店內事務(wù);
14. 負責店內其他日常事務(wù)。
輔助工作：
1. 指導其它門(mén)店人員的在職培訓;
2. 協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理;
3. 向總公司反饋有關(guān)營(yíng)運的信息。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇2
職責描述：
1、負責配合完成相應的報表處理，基礎數據處理，輔助展開(kāi)后續工作流程；
2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的處理；
3、有效理解客戶(hù)需求并及時(shí)應答，按時(shí)按質(zhì)完成；
4、清楚內部工作流程、標準并嚴格執行；
5、每天監測所有投放渠道廣告情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)性?xún)?yōu)化；
6、利用搜索引擎系統及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作；
7、可以獨立承接小的日常服務(wù)工作。
任職要求：
1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、統計學(xué)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通表達能力和學(xué)習能力，責任心強。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇3
崗位職責：
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)；
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交；
任職資格：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷或退伍軍人，年齡20歲—35歲之間，專(zhuān)業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
崗位說(shuō)明書(shū) 篇4
崗位職責：
1、市場(chǎng)部銷(xiāo)售內勤，負責市場(chǎng)開(kāi)拓的后臺運維工作，做好內外之間的溝通協(xié)調；
2、為市場(chǎng)部提供售前支持，包括穩定老客戶(hù)的報價(jià)、合同準備等；
3、為市場(chǎng)部提供售后支持，包括樣品接收、報告進(jìn)度跟蹤、協(xié)助催款、發(fā)票的進(jìn)度和發(fā)送等；
3、穩定客戶(hù)日常關(guān)系維護，及其他內外部的溝通協(xié)調工作協(xié)助銷(xiāo)售人員回復客戶(hù)的日常詢(xún)問(wèn)并確保后續跟進(jìn)；
4、協(xié)助本部門(mén)內部的行政事務(wù)協(xié)調工作；
5、做好服務(wù)保障工作；
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)行業(yè)，具有化學(xué)、環(huán)境、食品或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上優(yōu)先；
2、有銷(xiāo)售助理或檢驗檢測認證領(lǐng)域的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、工作認真仔細，責任心強，品行端正；
4、性格開(kāi)朗，溝通力強，并有良好的團隊合作精神；
5、具有良好的辦公軟件的操作和應用能力；
6、具有強烈的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道挖掘、客戶(hù)溝通能力。
其他要求：
請附照片。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇5
崗位職責
1、代理商接洽，熱情解釋代理商各種問(wèn)題，了解代理商情況，介紹公司基本情況、運作流程等；
2、根據公司招商計劃，協(xié)助招商經(jīng)理與客戶(hù)洽談溝通，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、協(xié)助收集整理代理商資料；
4、協(xié)助招商經(jīng)理處理代理商線(xiàn)上操作，線(xiàn)下業(yè)務(wù)工作推進(jìn)。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、良好文字功底和書(shū)面表達能力，能根據部門(mén)戰略規劃做出招商方案；
3、思路清晰，有良好的溝通和協(xié)調能力，抗壓能力強，責任心強，富有服務(wù)意識和團隊精神；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)招商項目的優(yōu)先考慮。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇6
1、負責需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)資格調查、信譽(yù)度調查、資產(chǎn)調查及評估。
2、負責需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售能力調查與評估。
3、評估并提出對需金融服務(wù)支持的經(jīng)銷(xiāo)商給出支持額度建議。
4、負責相關(guān)合作協(xié)議的提報。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇7
職位描述
1、負責電摩工廠(chǎng)的成本管理、成本分析、日常生產(chǎn)、庫存等數據的整理工作；
2、協(xié)助運營(yíng)分析經(jīng)理梳理工廠(chǎng)數據，包含且不限于每月產(chǎn)品成本核算；原材料、半成品、成品等庫存數據的整理和規范；輔料消耗的統計和分析等
3、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)制定成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實(shí)工作；
4、嚴格審核進(jìn)入成本的'各項開(kāi)支，計算單位成本和總成本；
5、負責編制成本費用財務(wù)報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本和增收節支的措施。
6、工廠(chǎng)制造費用各科目的數據分析與管理
7、庫存，報廢，輔料等數據的分析與整理，并協(xié)助運營(yíng)總監和財務(wù)部門(mén)制定相應的管理規范
8、協(xié)助管理團隊制定短期和長(cháng)期制造成本管理目標和計劃。
崗位要求
1、8年以上的大型電摩制造企業(yè)運營(yíng)成本分析，成本管控及統計分析相關(guān)經(jīng)驗。其中2年以上大中型制造企業(yè)成本經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先2。熟練操作SAP系統
3、熟悉成本管理整體工作內容和流程，能夠根據公司發(fā)展制定相適應的成本管理制度
4、執行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程
5、對行業(yè)內成本分析有高度的敏感度與警覺(jué)性，邏輯思維強，細致認真、擅長(cháng)標準化報表呈現數據；
6、具備良好的計劃與執行能力、數據分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團隊管理能力；
崗位說(shuō)明書(shū) 篇8
崗位職責：
1、進(jìn)行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門(mén)招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試選拔工作
2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關(guān)工作
3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料
4、公司勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作
5、協(xié)助領(lǐng)導、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規章制度，及相關(guān)行政類(lèi)工作
6、薪資核算等相關(guān)工作
7、銷(xiāo)售部門(mén)各項支持工作
8、主管領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他工作
任職要求：
1、熟悉快消行業(yè)，了解銷(xiāo)售模式，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/督導/市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有高度的責任心、團隊合作與服務(wù)精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂(lè )觀(guān)，具有親和力
3、積極主動(dòng)，學(xué)習適應能力強
崗位說(shuō)明書(shū) 篇9
職責描述：
1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內容運營(yíng)推廣，發(fā)展粉絲和會(huì )員；
2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )傳播素材的收集和文案撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布，策劃并執行社交媒體推廣活動(dòng)；
3、協(xié)助集團節假日、周年慶等線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行；
4、協(xié)助整合EDM資料，協(xié)調設計師完成EDM頁(yè)面設計、修改、測試、執行和跟蹤所有Email活動(dòng)及數據統計工作，分析email跟蹤結果；
5、主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科生以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較強的文字功底，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調，表達能力；
3、具有良好的應用能力，熟練使用辦公系統軟件；
4、認可企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇10
1、樹(shù)立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，嚴格執行學(xué)校與圖書(shū)管理工作的各項規章制度，努力搞好本職工作，積極主動(dòng)熱情地為師生服務(wù)。
2、根據任務(wù)、服務(wù)對象和經(jīng)費，搞好學(xué)校紙質(zhì)、電子圖書(shū)的采購、驗收、查重、登記、分類(lèi)、編目、加工、裝訂、上架、注銷(xiāo)和舊書(shū)的補缺、破損圖書(shū)的修補及新書(shū)的著(zhù)卡工作，做到書(shū)帳相符。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，了解館藏，解答讀者提出的有關(guān)咨詢(xún)問(wèn)題，做好圖書(shū)推介工作。
4、按期預訂報刊雜志，做到準確無(wú)誤。
5、搞好“借閱證”的辦理工作，嚴格按執行學(xué)校圖書(shū)借閱管理規定條例，辦理借閱手續，每學(xué)期對每人借書(shū)進(jìn)行一次復核、清理、解決遺留問(wèn)題。
6、負責組織讀者報告會(huì )、座談會(huì )，搞好圖書(shū)推薦和讀者輔導工作，收集、整理、研究讀者意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
7、建立健全有關(guān)圖書(shū)流通，讀者情況和各種必要記錄，努力提高圖書(shū)的使用率、周轉率。
8、認真做好圖書(shū)館的防火、防盜、防蟲(chóng)、防塵、防霉、防曬工作，經(jīng)常整理、打掃保持室內清潔。
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