- 相關(guān)推薦
工程部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
第一節 崗位職責與素質(zhì)要求
一、辦公室：
工程部辦公室由工程總監、工程部經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)工程師、文員組成，負責工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調度和監督執行，確保完成工程部的職責。
工程總監：
上級：酒店副總經(jīng)理
下級：工程部經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工
崗位職責：
1) 貫徹執行酒店副總經(jīng)理的指令，對酒店副總經(jīng)理負責;
2) 制定工程部年度工作計劃，報副總經(jīng)理審批后執行;
3) 參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質(zhì)量，造價(jià)達到預定的指標要求;
4) 督導部門(mén)經(jīng)理和各專(zhuān)業(yè)工程師完成月度工作計劃或專(zhuān)項工程計劃，直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù);
5) 負責審查部門(mén)的各種規章制度，審定操作規程、安全規程，并督導員工執行;
6) 培訓下屬員工，定期對下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jì)評估，審查獎懲方案。
素質(zhì)要求：
基本素質(zhì)：具備相當豐富的工程管理專(zhuān)業(yè)知識，責任心強，有較強的組織管理能力。
自然條件：男性，40歲以上，身體健康。
文化程度：工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)本科以上或同等學(xué)歷，受過(guò)酒店管理的專(zhuān)業(yè)培訓，具有高級工程師職稱(chēng)。
外語(yǔ)水平：中級以上英語(yǔ)水平，能閱讀工程技術(shù)資料。
工作經(jīng)驗：在四星級以上酒店擔任過(guò)工程總監兩年或副總監三年以上，具有五年以上的工程技術(shù)管理經(jīng)驗。
特殊要求：清楚現代化酒店的運作規律和方式，對酒店的電力、空調、消防、通訊、給排水等方面的專(zhuān)業(yè)知識有全面的了解。
工程部經(jīng)理：
上級：工程總監
下級：主管工程師、各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)班、文員
崗位職責：
1) 執行工程總監指令，協(xié)助工程總監工作。當工程總監不在時(shí)代理行使總監職權。
2) 主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3) 檢查督導各專(zhuān)業(yè)組的日常工作，并檢查其完成的工作質(zhì)量。
4) 組織編寫(xiě)、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。
5) 與工程相關(guān)的單位如設計院、電力局、自來(lái)水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動(dòng)局保持良好關(guān)系，爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。
6) 組織落實(shí)各種培訓、學(xué)習考核活動(dòng)，不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平，關(guān)心員工生活。
7) 組織落實(shí)各種技改項目、節能項目、環(huán)保項目。
8) 完成上級指派的各種臨時(shí)任務(wù)。
素質(zhì)要求：
1) 基本素質(zhì)：具有工程管理的專(zhuān)業(yè)知識，責任心強，能協(xié)調上、下級與各部門(mén)的關(guān)系，有較強的組織管理能力。
2) 自然條件：男性，35歲以上，工程技術(shù)，本科以上或具有同等學(xué)歷，受過(guò)酒店管理培訓，具有工程師以上的職稱(chēng)。
3) 外語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級以上，能閱讀工程技術(shù)資料。
4) 工作經(jīng)驗：在四星級以上酒店擔任過(guò)工程部經(jīng)理兩年，或副經(jīng)理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術(shù)工作經(jīng)驗。
5) 特殊要求：熟悉現代化酒店的運作方式，對酒店各專(zhuān)業(yè)技術(shù)有全面了解，具備其中1~2個(gè)專(zhuān)業(yè)的特長(cháng)。
值班工程師：
上級：工程部經(jīng)理
下級：各相應專(zhuān)業(yè)主管、維修技工
崗位職責：
1) 代表工程部直接接受上級交待的各項任務(wù)，受理各部門(mén)的請修要求，有重要問(wèn)題及時(shí)向酒店領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理匯報，并提出建議和解決措施;
2) 負責工程維修派工工作，處理值班時(shí)發(fā)生的有關(guān)技術(shù)設備維修事務(wù)，督導各種維修工作的具體落實(shí);
3) 掌握酒店各系統設備運行狀況，定時(shí)巡視或了解主要部位及其主要設備工作情況，發(fā)現異�；蚬收�，立即作出正確判斷，采取有效措施及時(shí)解決;
4) 作好值班記錄，審閱各班組設備運行報表，完成請修單的登記、編號、分配和維修完成后的記錄工作，掌握每天維修工作進(jìn)程，保證酒店各部門(mén)維修需要;
5) 解答值班中各班遇到的技術(shù)咨詢(xún)，指導日常維修工作。重要或重大維修要親臨現場(chǎng)指導。
素質(zhì)要求：
1) 基本素質(zhì)：工作認真負責，心理素質(zhì)好，有進(jìn)取心。
2) 自然條件：身體健康，無(wú)缺陷，年齡30歲以上。
3) 文化程度：工程技術(shù)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷，接受過(guò)酒店工程技術(shù)管理的培訓教育，具有工程師職稱(chēng)。
4) 外語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級。
5) 工作經(jīng)驗：有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷，有酒店設備運行維修、保養及管理經(jīng)驗，對工程各環(huán)節，尤其是1~2個(gè)專(zhuān)業(yè)有全面深入的了解，有較強的動(dòng)手能力。
6) 特殊要求：無(wú)。
主管工程師：
上級：工程部經(jīng)理
下級：各相應專(zhuān)業(yè)領(lǐng)班
崗位職責：
1) 遵守和執行酒店各項規章制度，有精湛的專(zhuān)業(yè)知識和良好的職業(yè)道德，切實(shí)執行和完成部門(mén)經(jīng)理交待的各項任務(wù)。
2) 負責管理所轄系統運行的技術(shù)狀況，確保該系統安全、有效、合理地運作。
3) 負責所轄的班組和人員的管理，包括技術(shù)指導、工作安排、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀律檢查。
4) 負責制定所轄設備的工作標準、改造計劃、定期維護保養計劃、備件計劃、節能方案、搶修方案等，并組織實(shí)施。
5) 檢查、指導所轄員工嚴格執行操作規程和安全規程，現場(chǎng)督導員工的工作質(zhì)量和進(jìn)度。
6) 掌握本專(zhuān)業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，推廣應用新技術(shù)、新材料，參與本系統的改造工程，監督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量，組織施工工程驗收。
7) 做好技術(shù)檔案管理工作，檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領(lǐng)料單等。
素質(zhì)要求：與值班工程師同
工程部文員：
崗位職責：
1)受工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導，負責部?jì)热粘葎?wù)工作。努力完成部門(mén)經(jīng)理交辦的各項事務(wù)，對酒店內部的通知、文件要做到及時(shí)上傳下達，并做好歸檔管理工作;
2)參加部門(mén)工作會(huì )議，兼做好會(huì )議記錄與整理工作。負責起草部門(mén)工作報告、總結等文件;
3) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理接待和處理有關(guān)的客人和事情，談話(huà)和氣、熱情、禮貌;
4) 負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類(lèi)歸檔保管，準確無(wú)誤地填制各種報表和表格;
5) 負責每日匯總各班組的工作日報表，填寫(xiě)系統設備運行、維修情況日報表，送部門(mén)經(jīng)理審閱;
6) 負責本部門(mén)員工每月出勤的查核，負責每月發(fā)放和辦理本部人員的工資及各項福利、獎懲事項;
素質(zhì)要求：
1) 辦事嚴謹，快捷高效，保守秘密。
2) 自然條件：22歲以上女性，身高1.58米以上，五官端正，情緒穩定。
3) 文化程度：工程或外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上。
4) 外語(yǔ)水平：
5) 工作經(jīng)驗：在外資企業(yè)或高星級酒店工作二年以上。具有工程技術(shù)方面的一般性的知識。了解工程部在酒店的地位和作用，熟識辦公室日常業(yè)務(wù)，設備分檔，能熟練使用電腦。
值班電工領(lǐng)班：
【工程部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章：
工程部經(jīng)理崗位職責07-20
工程部副經(jīng)理崗位職責07-25
工程部經(jīng)理崗位職責15篇10-22
銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)07-21