財務(wù)經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
1.負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
3.負責組織《會(huì )計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規的貫徹落實(shí)。
4.負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理會(huì )計監督及其有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的.擬訂、修改、補充和實(shí)施。
5.組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。
6.組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作。
7.負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏(yíng)利水平，確保公司利潤指標的完成。
8.負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。
9.審查公司經(jīng)營(yíng)計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的審議。
10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
11.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。
12.負責財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計機構、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備，組織會(huì )計人員培訓和考核，堅持會(huì )計人員依法行使職權。
13.負責向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策。
14.有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)。
15.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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