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市場(chǎng)產(chǎn)品部部門(mén)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2025-01-09 12:58:29 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿
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市場(chǎng)產(chǎn)品部部門(mén)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

市場(chǎng)產(chǎn)品部部門(mén)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)1

  1、負責經(jīng)營(yíng)許可范圍內的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)管理工作負總責。

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  2、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的'方針,遵守國家法律法規和安全生產(chǎn)操作規程,守法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規定,組織學(xué)習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

  3、聘請符合道路運輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),將責任書(shū)內容分解到每個(gè)工作環(huán)節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

  4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動(dòng),設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

  5、落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”,即:事故原因不查清不放過(guò);事故責任者沒(méi)處理不放過(guò);整改措施不落實(shí)不放過(guò);教訓不吸取不放過(guò)。

  6、建立營(yíng)運車(chē)輛維護、檢修工作制度,督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級維護,確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

  7、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關(guān)法律法規及會(huì )議精神的學(xué)習貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

  8、接受應急運輸任務(wù)后,運輸車(chē)輛、人員必須整合待命,在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊。

  9、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進(jìn)行獎懲。對安全隱患不及時(shí)整改的責任者給予從嚴追究。

  10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應用。

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  崗位名稱(chēng):部門(mén)經(jīng)理

  所屬部門(mén):市場(chǎng)產(chǎn)品部

  直接上級:市場(chǎng)總監

  直接管轄范圍:市場(chǎng)產(chǎn)品部所屬員工

  工作目的:

  具體工作職責

  1、部門(mén)組織和規劃。

  2、部門(mén)人員管理,工作安排。

  3、完成產(chǎn)品部目標職能。

  4、制定,實(shí)施公司產(chǎn)品計劃。

  5、培養,提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

  關(guān)鍵決策與責任:

  1、部門(mén)組織和規劃,部門(mén)制度建立

  2、部門(mén)人員管理

  3、制定、監督和實(shí)施部門(mén)工作計劃

  4、制定和實(shí)施技術(shù)項目計劃

  5、與公司其它部門(mén)協(xié)調及與其它公司進(jìn)行技術(shù)協(xié)作

  6、某些具體技術(shù)問(wèn)題的處理

  7、技術(shù)難題的解決

  8技術(shù)項目的參與和實(shí)施

  資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷。

  專(zhuān)業(yè)知識要求:計算機或通訊類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識面

  專(zhuān)業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。

  年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

  個(gè)性要求:

  1、具有良好的邏輯分析能力及語(yǔ)言表達能力,反應敏捷;

  2、具有團隊合作精神以及強烈的'責任心;

  3、對IT業(yè)有深刻的認識。

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  崗位職責:

  1)負責監督、管理物業(yè)的運營(yíng)工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性,定期召開(kāi)例會(huì ),總結前期與布置后期工作

  2)負責制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規范性文件

  3)根據公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現的`新情況,對現行物業(yè)流程、制度作出適應市場(chǎng)的調整

  4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達標

  5)根據部門(mén)作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購申請,上交副總經(jīng)理審批

  6)根據不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

  7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶(hù)保持良好的關(guān)系

  8)管理好本部門(mén)員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質(zhì)

  9)協(xié)調本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系

  10)在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專(zhuān)員處

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