崗位說(shuō)明書(shū)模板集錦【13篇】
崗位說(shuō)明書(shū)模板1
1、辦公電腦日常維護及軟硬件故障處理;
2、辦公相關(guān)設備的維護和處理;
3、網(wǎng)絡(luò )設備的日常維護;
4、協(xié)助公司相關(guān)系統的'日常維護;
5、公司日常會(huì )議、活動(dòng)和業(yè)務(wù)支持;
6、其他工作任務(wù)(固定資產(chǎn)統計、工商檔案整理、印章維護)。
崗位說(shuō)明書(shū)模板2
1、參加晨會(huì )，聽(tīng)取夜班報告和參加危重病人床邊交班。
2、進(jìn)行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。
3、巡視病房，嚴格觀(guān)察病情變化，了解治療反應，如發(fā)現異常，須立即通知醫師，做好應急搶救并進(jìn)行詳細記錄。
4、負責病人術(shù)前準備及術(shù)后護理工作。
5、按規定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。
6、執行醫囑中的臨床護理部分，指導護生與護理員的工作。
7、督促病人遵守作息時(shí)間和有關(guān)制度，宣傳衛生知識，保持病房的`清潔、肅靜。
8、負責熱情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導。
9、指導陪探人員遵守陪探制度。
10、及時(shí)完成護理記錄。
11、認真和小夜班護士做好交接班工作。
崗位說(shuō)明書(shū)模板3
崗位描述：
1、負責執行貨代行業(yè)進(jìn)出口操作流程，包括：編制各種外貿單據、訂艙、配載等;
2、聯(lián)系客戶(hù)以及國外代理，與客戶(hù)保持良好的溝通與交流;
3、維持與船公司，車(chē)隊等相關(guān)部門(mén)良好的`關(guān)系;
4、處理各類(lèi)突發(fā)事件并及時(shí)向上級匯報;
5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，航運及貨代、外貿、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、1年以上貨代操作經(jīng)驗，能夠獨立處理貨代海運提單和空運提單，有散貨操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
4、英語(yǔ)應用熟練，熟悉office等辦公軟件;
5、工作認真負責，思維敏捷，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識以及溝通能力，協(xié)調能力強。
崗位說(shuō)明書(shū)模板4
1、依據公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責及權責劃分的改進(jìn)方案;
2、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，配合公司總目標，擬訂各部門(mén)的目標及工作計劃;
3、根據公司年度經(jīng)營(yíng)規劃，推進(jìn)各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效目標分解，并負責落實(shí)和監督;負責工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案。
4、配合公司經(jīng)營(yíng)目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額;
5、組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實(shí)施細則和工作程序，并組織實(shí)施。
6、根據公司人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓，制定并組織實(shí)施員工培訓培養體系，根據公司發(fā)展進(jìn)行骨干員工的招聘、選拔和培養，建立后備人才梯隊。
7、辦理公司人員的`考核、獎懲、升降事項。
8、協(xié)調各類(lèi)勞動(dòng)管理，防范、處理法律風(fēng)險以及勞動(dòng)爭議;
9、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源管理問(wèn)題。
崗位說(shuō)明書(shū)模板5
1、按時(shí)交接班，對危重病人進(jìn)行床頭交接。
2、對科室的物品、藥品、毒麻藥物進(jìn)行清點(diǎn)核對。
3、了解病人的病情變化，執行夜間的治療護理工作。保證病人的睡眠及安全。
4、嚴格執行醫囑，及時(shí)完成新入院病人的'治療及護理。
5、保證各種記錄、表格刻繪、統計工作準確無(wú)誤，及時(shí)。
6、負責各種標本的核對采集工作。
7、負責本科治療室、護士站、更衣室的清潔消毒工作。
8、隨時(shí)做好搶救準備工作。
崗位說(shuō)明書(shū)模板6
1、 負責輸液藥品的準備和靜脈營(yíng)養液的配制。
2、 負責護理用品的清潔、消毒和準備。
3、 負責監護室儀器設備的'清潔、保養和維護。
4、 負責液體請領(lǐng)、補充和管理。
5、 負責無(wú)菌物品的檢查、清點(diǎn)、消毒和請領(lǐng)。
6、 負責治療室管理，保持環(huán)境清潔整齊，各種物品定點(diǎn)放置。
7、 負責各種消毒液的配制和濃度監測。
崗位說(shuō)明書(shū)模板7
工作職責：
1、負責電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營(yíng)，提高品牌影響力和成交量。
2、負責公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設計規劃和運營(yíng)推廣指導，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣進(jìn)展規劃，并做統籌掌握。
3、負責行業(yè)相關(guān)數據的分析、總結，網(wǎng)站營(yíng)運費用及預算治理、執行。
職位需求：
1、本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。
2、籌劃及溝通力量強，有肯定數據分析力量和文字功底。
3、熟識電子商務(wù)平臺（特殊是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪）運作流程與規章。
5、有大型企業(yè)網(wǎng)站勝利電子商務(wù)、網(wǎng)站運營(yíng)治理案例，相關(guān)閱歷3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。
6、很強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導力量，以結果為導向，有團隊合作精神。
7、有在淘寶運營(yíng)部工優(yōu)先。
崗位說(shuō)明書(shū)模板8
1、職務(wù)名稱(chēng)：總經(jīng)理秘書(shū)
2、直接上級：總經(jīng)理辦公室主任
3、本職工作：幫助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務(wù)、董事會(huì )的秘書(shū)性工作。
4、直接責任：
�。�1）按要求時(shí)間完成月、季、年度公司工作總結及工作計劃起草
�。�2）按要求起草總經(jīng)理的工作報告。
�。�3）參與指定的公司會(huì )議，做好記錄。記錄要全面精確，有爭議的問(wèn)題，雙方觀(guān)點(diǎn)要記清晰。
�。�4）依據會(huì )議要求和需要，準時(shí)整理睬議紀要，按規定范圍下發(fā)。
�。�5）對會(huì )議打算的事項和布置的工作，進(jìn)展檢查督辦，并準時(shí)向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報。
�。�6）了解總經(jīng)理的主要活動(dòng)狀況，做好總經(jīng)理的工作日程安排。
�。�7）負責企業(yè)大事記的'登錄與歸檔。
�。�8）準時(shí)向直接上級匯報本崗位工作的真實(shí)狀況和有關(guān)數據。
�。�9）定期向直接上級述職。
�。�10）完成直接上級交辦的其它工作。
5、主要權力：
�。�1）對各種文件、講話(huà)、資料有保密權。
�。�2）行使總經(jīng)理交辦事宜所給予的權力。
6、任職資格：
�。�1）必備學(xué)問(wèn)
�、倬哂薪�(jīng)濟、治理或文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，并有較強的自學(xué)力量。
�、谌〉媒�(jīng)濟類(lèi)初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。
�、凼熳R公司法、合同法、檔案法、稅收、工商治理等法律、法規學(xué)問(wèn)，熟識公司經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)規劃、各部門(mén)職責分工及各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標。
�。�2）技能要求
�、倌苋骖I(lǐng)悟工作指令和工作要求。
�、谀茏珜�(xiě)工作規劃、總結、報告、指示、會(huì )議紀要、發(fā)言稿等。
�、鬯季S靈敏，有較強的語(yǔ)言表達力量和公共關(guān)系力量，能夠大方得體地接待來(lái)賓。
�、苣塥毩⑦M(jìn)展專(zhuān)題調查，并能撰寫(xiě)調查報告。
�、菽軏故觳僮魑C。
�、弈軏故焓褂矛F代辦公設備，并進(jìn)展簡(jiǎn)潔維護。
�、呔哂锌隙ǖ挠⒄Z(yǔ)水平。
崗位說(shuō)明書(shū)模板9
崗位職責崗位描述：
崗位工作內容：
1、
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任職資格要求:
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考核及
晉升考核要求：
執行什么方式的'考核
人力資源部簽字直屬上級
簽字受命人
簽字總經(jīng)理批準
任職資格考核學(xué)歷專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗能力培訓其他總分說(shuō)明
績(jì)效考核記錄考核結果具體結果結果記錄人
月份目標/計劃考核行為表現考核總分
1月具體的考核情況請參考相關(guān)的考核表
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11
12月
行為獎懲記錄內容結果記錄人
崗位說(shuō)明書(shū)模板10
1.負責物品清點(diǎn)交接。清點(diǎn)、補充、更換冰箱常備藥、無(wú)菌包、體溫計、搶救物品、儀器等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向護士長(cháng)匯報，負責與供應室更換領(lǐng)取物品。
2.負責床頭交接班。參加晨會(huì )交班。全科病人床頭交接，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，掌握“八知道”。特殊情況：包括輸液、特殊檢查、特殊治療、時(shí)間性治療、護理、新病人等做好記錄防錯漏。病房安全管理交接。
3.協(xié)助治療班工作。協(xié)助全科輸液配制、核對工作。（具體要求見(jiàn)治療班職責）
4.負責全科掛輸液瓶。及時(shí)巡視病房，做好液體的續接工作。
5.負責執行臨時(shí)性醫囑。
6.負責全科時(shí)間性“四測”并制圖。測10Am、2Pm體溫，留6Pm體溫名單。
7.負責每日消毒液的配制、測試、更換。負責更換體溫計消毒液，將浸泡的'止血帶、網(wǎng)套、輸液牌等用物沖洗、晾干備用，并在消毒登記本上登記。
8.負責特殊治療室、換藥室、門(mén)診小手術(shù)的空氣消毒。每周二、五更換消毒酒精瓶。
9.協(xié)助責護班、主班護士工作。協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理。負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
10.負責執行中午11:30—14:00全科各項治療、護理工作。注意巡視、觀(guān)察病情及輸液情況，發(fā)現異常及時(shí)報告值班醫生。
崗位說(shuō)明書(shū)模板11
直接上級：總經(jīng)理
1.在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下抓好分管工作；并負責分管工作的組織實(shí)施、檢查和考核。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.協(xié)調主管部門(mén)與其它部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的`組織體系和工作機制。
4.熟悉和掌握公司的情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出意見(jiàn)和建議。
5.負責審核合同、保險等相關(guān)簽訂事宜。
6.公司介紹信、證明的使用管理。
7.負責公司內、外文件的收發(fā)、登記、下達和歸檔工作。
8.兼任公司監察工作，對公司物資采購、活動(dòng)支出等開(kāi)支項目進(jìn)行監察。
9.承擔公司對外行政性接待工作以及對上級機構、政府部門(mén)的來(lái)訪(fǎng)、接待工作等；處理公司各類(lèi)外事工作，包括起草、制定各類(lèi)綜合性外事工作計劃、組織對外聯(lián)絡(luò )和協(xié)調工作。
10.負責公司員工活動(dòng)的策劃和組織。
11.在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理開(kāi)展工作。
12.根據工作需要，完成領(lǐng)導交代的其它工作。
崗位說(shuō)明書(shū)模板12
1、負責協(xié)調房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期主管部門(mén)，完善各種具體手續，保證開(kāi)發(fā)計劃順利實(shí)施。
2、負責協(xié)調與市政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系，確保市政配套設施符合公司開(kāi)發(fā)項目的需要，組織有關(guān)部門(mén)完成市政配套設計，完善小區的各種市政配套設施。
3、完善房屋入住所需的各種手續，證件等。
4、參與各有關(guān)單位及部門(mén)經(jīng)濟合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。
5、處理公司交于的其它事宜。
附則
1、熟悉申請辦理“兩證一書(shū)”的程序以及文件、圖紙等資料的收集準備工作，了解建筑物周?chē)沫h(huán)境及“三通一平”的情況。按照建設工期的要求，積極辦理好各階段的報建手續。
2、協(xié)助科長(cháng)做好項目的可行性研究、立項和設計評審、審查的對外聯(lián)系、接待工作以及施工過(guò)程中的設計變更處理。
3、了解所報項目的總圖設計、工程內容和審批單位的.具體要求。催辦工程項目的立項、審批等落實(shí)情況。4、做好報建項目費用的減免工作和有關(guān)設計施工的報建協(xié)調工作。
5、負責聯(lián)系工程項目竣工后，規劃、消防等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的驗收簽證工作。
6、負責有關(guān)報表的填寫(xiě)、上報，及時(shí)向檔案、資料員移交工程報建的完成資料。
崗位說(shuō)明書(shū)模板13
1.掌握全病區護士的工作情況，參加并知道本病區危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護理。
2.組織疑難病例護理查房，指導護士制定護理計劃，審修護理記錄。
3.對各病房發(fā)生的.護理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執行或指導護士操作復雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。
5.對本病區復雜的技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)應親自指導并參加實(shí)踐。
6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7.加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。
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