護理崗位說(shuō)明書(shū)【大全15篇】
護理崗位說(shuō)明書(shū)1
負責全科病人輸液配制。不參加晨會(huì )，及時(shí)完成當日全科病人補液配制工作，特別注意以下幾點(diǎn)：
1) 嚴格執行查對制度。三查：配藥前、中、后查對；七對：床號、姓名、藥名名稱(chēng)、劑量、濃度、時(shí)間、用法。
2) 核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。
3) 急救、危重病人優(yōu)先配藥�？股噩F配現用。時(shí)間性藥物按時(shí)準備。
4) 注意配伍禁忌、避光要求等。
5) 欠費病人交費后及時(shí)用藥。新病人及時(shí)用藥。
2. 負責與供應室領(lǐng)取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無(wú)菌持物鉗、無(wú)菌包、外用無(wú)菌容液等；領(lǐng)取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。
3. 負責核對發(fā)放口服藥。11AM、5PM口服藥及時(shí)核對發(fā)放給病人。病人外出發(fā)藥應記錄和交班補發(fā)。
4. 負責藥物的核對領(lǐng)取。負責病人的`退藥，落實(shí)各種藥物領(lǐng)取核對工作，欠費病人負責核對、補抄各種治療單。
5. 協(xié)助責任護士治療工作。保證時(shí)間性治療按時(shí)執行，做好輸液續接瓶工作。
6. 負責治療室工作交接班。交接時(shí)間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。
7. 負責與主班共同核對當日長(cháng)囑、臨囑。
8. 負責擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。
9. 負責治療室、冰箱的清潔整理。及時(shí)清理廢用品。補充備用物品。
上班時(shí)間：8:00——11:30；14:00——17:30。
護理崗位說(shuō)明書(shū)2
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導和護師指導下進(jìn)行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察病情變化，發(fā)現異常及時(shí)報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學(xué)和科研，指導護生和護理員、衛生員的'工作。
7、定期組織病人學(xué)習，宣傳衛生知識和住院規則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改迸護理工作。
在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關(guān)登記工作。
9、在護士長(cháng)領(lǐng)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)導保管等工作。
護理崗位說(shuō)明書(shū)3
一、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，負責本病區的護理管理。根據護理部的工作計劃，制訂本病區具體計劃，并組織實(shí)施。
二、負責檢查了解本病區的各班次及人員的護理質(zhì)量，并親自參加指導危重、大手術(shù)及搶救病人的.護理技術(shù)操作執行情況。
三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負責對本病區護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)紀律的教育。
五、組織本病區護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，定期對護士進(jìn)行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平。
七、負責本病區護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區工作正常運行。
八、負責管理指導實(shí)習、進(jìn)修人員，完成教學(xué)計劃。
九、嚴格執行消毒隔離制度，防止院內感染發(fā)生。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進(jìn)措施，研究改進(jìn)病房管理工作。
十一、及時(shí)準確填寫(xiě)護士長(cháng)手冊，接受護理部考核。
護理崗位說(shuō)明書(shū)4
20xx年08月23日 星期日 20:39
1、本科是各種護理工作制度、專(zhuān)科疾病護理常規、醫德醫風(fēng)教育條例的健全，并定期組織學(xué)習、實(shí)施、檢查和考核，對本科護理工作負有全面責任。
2、本科室工作安排合理有序，各種物品、藥品及貴重儀器由專(zhuān)人管理。
3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點(diǎn)，有小結，認真填寫(xiě)護士長(cháng)手冊。
4、加強本科室的`病房管理和基礎護理，使病人安全、舒適。
5、定期進(jìn)行晨會(huì )業(yè)務(wù)提問(wèn)，每周1—2次，并記錄。定期組織護理業(yè)務(wù)查房，及時(shí)審閱護理病歷、護理記錄等，提出修改意見(jiàn)，并有記錄。
6、對護士業(yè)務(wù)學(xué)習計劃作具體安排，并定期組織考試。
7、組織開(kāi)展臨床護理科研，年初有計劃，年終有論文。
8、安排、指導臨床教學(xué)工作，有教學(xué)計劃，定期考試、考核，檢查教學(xué)質(zhì)量。
9、落實(shí)護理部對護士素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量要求，使本科護士做到：儀表整潔大方，講話(huà)和氣耐心，服務(wù)熱情周到。
10、做好各種數據、信息記錄，并及時(shí)上報護理部。
11、每月組織一次工休座談會(huì )、及時(shí)調查護理人員服務(wù)質(zhì)量，對提出的問(wèn)題及時(shí)處理，并有記錄。
12、協(xié)調醫護、護護和護患各種關(guān)系，加強本科室工作人員團結，調動(dòng)本科護士積極性，并與有關(guān)科室做好協(xié)調工作。
工作標準：工作高效認真負責，嚴格履行崗位職責，保證臨床各項日常工作質(zhì)量達到護理制度規定的標準，并不斷提高護理水平，滿(mǎn)足病人的需要。
護理崗位說(shuō)明書(shū)5
1、晨間護理、向病人問(wèn)好，病室開(kāi)窗通風(fēng)，關(guān)空調、燈，請陪客保持病房整潔，安靜，符合質(zhì)控要求。
2、參加晨會(huì )交班。認真聽(tīng)取夜班報告，分管病人床頭交班，閱讀本組重危病人，夜間入院病人、手術(shù)病人、分娩等病人護理記錄。
3、負責本組病人的治療和各項護理工作，保持病人“三短”、“六潔”，經(jīng)常巡視病房與病人溝通，做好健康宣教、發(fā)宣教資料，出院指導。仔細觀(guān)察病情變化和心理狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告和處理。
4、熱情接待新病人，做好環(huán)境介紹，入院宣教。按護理程序進(jìn)行評估，觀(guān)察并記錄。根據病情進(jìn)行階段性、針對性的疾病宣教。
5、做好手術(shù)病人的術(shù)前宣教、術(shù)后護理。對下午手術(shù)病人做好術(shù)前準備（通知禁食、皮試、灌腸、備皮及準備術(shù)前用藥等）。
6、辦理病人出院、轉科、轉院的.有關(guān)手續，護送病人止電梯口，發(fā)放本組一日清單，做好欠費病人的催款工作、電話(huà)回訪(fǎng)。
7、參加本組病人醫師查房、閱讀醫生的病程記錄、手術(shù)記錄，參加病案討論。
8、核對查房醫囑。電腦輸入醫囑及記帳，核對當天長(cháng)期、臨時(shí)醫囑的執行處理情況，電腦查閱病人的檢查報告和急診化驗結果，及時(shí)報告經(jīng)管醫生，核對口服藥。
9、根據病情與護理級別，書(shū)寫(xiě)護理記錄，與前夜班交班。
10、按要求測T、P、R、BP、HR、血糖，并正確繪制、記錄。
11、配合護士長(cháng)做好病區管理工作。
護理崗位說(shuō)明書(shū)6
一、護理部干事在護理部主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結，每月統計護理工作數、質(zhì)量。
三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護理工作質(zhì)量和效率，征求病人意見(jiàn)，向護理部主任匯報，并提出改進(jìn)建議，當好領(lǐng)導參謀。
四、將收集的差錯事故進(jìn)行核實(shí)分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。
五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習，技術(shù)訓練和科研工作情況，安排進(jìn)修、輪轉和實(shí)習護士的教學(xué)實(shí)習工作。
六、安排院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)，搞好內外聯(lián)系。
七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時(shí)傳達上級指示，反映科室意見(jiàn)，處理科室提出的.問(wèn)題。
八、接待來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，做好答詢(xún)工作及信件處理。
九、做好機關(guān)事務(wù)工作，收集、積累和管理好資料，負責請領(lǐng)辦公用品。
十、了解科室護士長(cháng)的工作能力、工作姿態(tài)、病區護理質(zhì)量，并給予指導協(xié)助，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十一、組織領(lǐng)導全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質(zhì)量。
十二、完成護理部主任交給的臨時(shí)性任務(wù)。
護理崗位說(shuō)明書(shū)7
1.工作要有計劃，要明確工作任務(wù)和領(lǐng)導要求，掌握所管病房的人力、物力、設備條件等全面情況，做到心中有底，并根據輕重緩急有計劃、有步驟地進(jìn)行工作，加強工作的計劃性，工作中分清輕重緩急，周密計劃，講究實(shí)效，充分體現協(xié)調性和目標一致的原則。
2.積極主動(dòng)，以身作則，充分發(fā)揮自己的技能和潛力。護士長(cháng)要主動(dòng)提高素質(zhì)修養方面的水平，不能因為自己是護士長(cháng)，就不屑費心去做具體的事情，不能只動(dòng)嘴指揮，平時(shí)要注意自己的言行，要求群眾做到的，自己應首先要做到，避免引起護士的反感而導致今后指揮失靈。要用自己高尚的品格對護理人員起潛移默化的.影響，要以身作則，處處起表率作用。護士長(cháng)在管理工作中要虛心求教，善于接受同道和第一線(xiàn)護士工作中的建議和意見(jiàn)，并且積極地反映在自己不斷改良的管理工作之中，要把自己的主要精力放在病房的科學(xué)管理、護理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、護理人員的培訓和提高上。
3.激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。護士長(cháng)要在工作中最大限度地調動(dòng)護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營(yíng)造護士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍，必須學(xué)會(huì )應用激勵藝術(shù)。護士長(cháng)應盡可能讓護士對病區、集體有極大的認同感和歸屬感，使他們感到自己是主人，從而激發(fā)其工作干勁和熱情，使之為完成工作的任務(wù)和目標竭盡全力。對個(gè)別家庭有困難或學(xué)習有困難者，應適當關(guān)懷照顧，協(xié)助調節好工作、學(xué)習和生活的問(wèn)題。
護士長(cháng)不應把排班當做行使權力的手段，而應把它作為合理安排護士工作、學(xué)習和生活的時(shí)間表。排班時(shí)在不影響工作的前提下，護士長(cháng)盡可能照顧護士在生活和學(xué)習等方面的需求，以免失卻安排的合理性以至影響護士的工作熱情。護士長(cháng)必須在重視個(gè)體需要的基礎上，把各種激勵方法綜合運用到不同的管理階段，其目的都是為了激發(fā)人的積極性，實(shí)現最佳效果。一個(gè)好的護士長(cháng)除了發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題之外，更重要的是對護士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應用。
4.遇突發(fā)事件有良好的控制能力，能隨時(shí)調度工作以適應搶救業(yè)務(wù)的需要等。遇突發(fā)事件時(shí)護士長(cháng)應不計較本位及個(gè)人得失，積極承擔應負的責任和任務(wù)。
5.護士長(cháng)應堅持不懈學(xué)習和更新知識，做到學(xué)以致用，始終能積極地反應和理解院領(lǐng)導和科室業(yè)務(wù)的進(jìn)展，永不落伍。作為一名護士長(cháng)，應該是全科技術(shù)尖子，如此才能勝任危重病人的搶救和各種技術(shù)難題的處理。要避免護士長(cháng)因為自身專(zhuān)業(yè)技能方面存有問(wèn)題而導致工作陷入困境以及作為管理者的形象不良。
護理崗位說(shuō)明書(shū)8
一、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室業(yè)務(wù)行政管理、護理教學(xué)和手術(shù)安排。
二、根據手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況，合理調配分工，配合醫生完成手術(shù)。
三、督促檢查各級人員對規章制度、技術(shù)操作、無(wú)菌原則等執行情況。
四、組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
五、嚴格執行消毒隔離制度，督促檢查室內消毒工作，按規定進(jìn)行空氣、手和物品的細菌培養，監測滅菌效果。
六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、（）衛生設備等物品的`預算、請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)、搶救物品的準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。
九、負責接待參觀(guān)事宜。
十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見(jiàn)，改進(jìn)工作，準確、及時(shí)填寫(xiě)護士長(cháng)手冊，接受護理部考核。
十一、制訂教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)。
護理崗位說(shuō)明書(shū)9
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全面護理工作及院內感染控制工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)及
分管院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病人的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想學(xué)習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)，對護理人員發(fā)生的.差錯事故與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問(wèn)題。
8、檢查、指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
9、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)和護理骨干會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)、骨干相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
10、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行。
11、完成院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
護理崗位說(shuō)明書(shū)10
1.負責物品清點(diǎn)交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無(wú)菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補齊，以方便夜間使用。
2.負責床頭交接班與主班、責護、治療班護士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床頭交接，清點(diǎn)病人數，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。
1）新入院病人：治療、護理、病情、觀(guān)察要點(diǎn)、特殊情況。
2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。
3）發(fā)熱病人：降溫措施、復測體溫情況等。
3.負責執行時(shí)間性治療、晚間護理
執行6PM、10PM“四測”并制圖，為下夜班留2AM、6AM測體溫名單。核對發(fā)放8PM、12N口服藥，病人外出未發(fā)藥應記錄交班。定時(shí)翻身防褥瘡等。
4. 負責執行17:30—1:30Am醫囑。巡視病房、觀(guān)察病情，接瓶，接收新病人。
1）長(cháng)囑治療：靜脈輸液卡一式兩份，一份本班及時(shí)執行，另一份備次日執行。并擺放好藥物。
2）臨囑治療：抄一份本班執行，時(shí)間跨越要交班。
3）口服藥物 ：臨囑：可從科內小藥柜中取藥發(fā)放或醫生開(kāi)處方門(mén)診取藥發(fā)放。
長(cháng)囑：一般可不發(fā)藥，次日交總務(wù)記帳后常規領(lǐng)取發(fā)藥。
4）急查項目：門(mén)診記帳即查。非急查項目：次日交總務(wù)記帳后安排。
5. 負責準備下夜抽血管、大小便標本盒以及將特殊檢查及其注意事項告知病人。
根據檢驗單準備試管，如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。
6. 負責清退陪人和探視人員。
負責執行病員請假制度，登記未請假離院病人名單。晚上9點(diǎn)清點(diǎn)陪人數，請退探視人員，以利病人休息。登記陪人，發(fā)陪人床。
7．負責本班用物浸泡消毒、清潔、整理。
8．負責治療室、換藥室、辦公室清潔。
9．負責新入院病人的床單位準備。
10.負責書(shū)寫(xiě)交班報告。完成本班各病人護理記錄。特殊情況留言。
上班時(shí)間：17:30—1:30。
護理崗位說(shuō)明書(shū)11
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全面護理工作，制訂護理發(fā)展規劃及管理目標，并做到年有計劃和總結，季有安排，月有重點(diǎn)。年計劃目標達到相應等級醫院標準。
二、全面部署，嚴格督促、檢查護理崗位責任制和各項護理制度、操作規程的落實(shí)、執行情況，及時(shí)研究解決護理工作中存在在問(wèn)題。
三、定期召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )、全院護理人員大會(huì )，布置、總結、分析、交流護理工作情況和經(jīng)驗。
四、深入各科室，了解護理工作情況，定期組織護理查房，參與組織指導突發(fā)事件的護理?yè)尵群图夹g(shù)指導及疑難問(wèn)題的會(huì )診工作。
五、制訂在職護士繼續教育計劃、進(jìn)修計劃、考核制度及落實(shí)措施。定期對全院護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓練和考試、考核，并建立技術(shù)檔案。護理人員“三基”達標率、年培訓率和考核合格率達到相應等級醫院標準。
六、對護理人員進(jìn)行醫德素質(zhì)教育，掌握全院護理人員的工作、學(xué)習、思想情況。負責全院護理人員的調配和護士長(cháng)聘任，并向院長(cháng)提出護理人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。
七、協(xié)助院長(cháng)審查各科提出的有關(guān)護理用品、設備的申報和使用情況。
八、對護理差錯事故提出處理意見(jiàn)，并組織專(zhuān)題討論。
九、加強信息管理，建立護理質(zhì)量控制系統和考評制度，充分發(fā)揮各級護理管理人員的`作用。
十、運用國內外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，指導臨床護理實(shí)踐及新技術(shù)的推廣、使用。
十一、制訂護理科研計劃，并組織實(shí)施。
十二、根據本單位護理工作的實(shí)際需要，向院長(cháng)提對外學(xué)術(shù)交流建議，并主動(dòng)配合院長(cháng)系統實(shí)施。
護理崗位說(shuō)明書(shū)12
1、參加晨會(huì )，聽(tīng)取夜班報告，核對夜班醫囑及微機記帳。
2、負責轉抄、處理、核對醫囑，及時(shí)通知治療護士及臨床護士執行有關(guān)醫囑，必要時(shí)親自執行。
3、整理醫療文書(shū)，督促護士正確填寫(xiě)各種護理記錄。
4、負責通知臨床護士準備檢驗標本容器并及時(shí)留送。
5、聯(lián)系會(huì )診、特殊檢查及辦理出院、轉科、轉科手續。
6、負責每日的.大對醫囑工作。
7、及時(shí)發(fā)放住院費用一日清單，負責住院病人費用查詢(xún)，及時(shí)告知病人費用變化情況。
8、熱情接待新入院病人。
9、負責計算機的正確使用及維護，保持護士站臺整潔。
10、保證辦公用品及表格的供應。
11、認真完成白班交班報告。
12、護士長(cháng)不在時(shí)，代為辦理急需要處理的臨時(shí)工作。
護理崗位說(shuō)明書(shū)13
1、按時(shí)交接班，清點(diǎn)治療用藥，急救車(chē)及急救物品。
2、負責配置病區消毒液，污染物分類(lèi)放置工作。
3、負責科室的各種物品和治療室物品的請領(lǐng)、核對、保管，保證臨床治療需要。
4、配置病人治療用的'各種注射藥，并做到三查七對一注意，保證護理安全（三查：各種治療前—中—后各查對一次。七對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法、注意用藥后反應）。
5、負責搶救藥品醫療儀器的保養，搶救藥品的管理及各種無(wú)菌藥品的對換消毒。
6、為夜班準備常備藥品和臨時(shí)用藥。
7、請領(lǐng)科室一次性物品并負責保管。
8、核對檢查、治療室藥品、無(wú)菌物品的有效期。
護理崗位說(shuō)明書(shū)14
1、認真交接班，巡視病房，危重病人床頭交接，清點(diǎn)用物。
2、按分級護理要求，定期巡視病房，嚴格觀(guān)察病房，嚴密觀(guān)察病情變化，必要時(shí)及時(shí)通知醫師并做好記錄。
3、按時(shí)測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好注射、治療、發(fā)藥工作。
4、核對醫囑，做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作。
5、督促探視者離開(kāi)病房，按時(shí)熄燈，觀(guān)察病人睡眠情況，做好住院病人的安全管理工作。
6、整理病房環(huán)境，保持衛生，消毒治療室、換藥室。
7、寫(xiě)交班報告，認真完成護理記錄，記錄危重病人病情及出入量，為大夜班做好準備工作，認真做好交接班工作。
護理崗位說(shuō)明書(shū)15
1.在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實(shí)施與協(xié)調，適時(shí)調整；是醫院護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，批準后組織實(shí)施。定期考核，按期總結匯報。
3.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強醫德醫風(fēng)建設，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4.組織護理人員三基三嚴培訓、學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開(kāi)展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。
5.指導各科護士長(cháng)搞好病房和門(mén)診的`科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
6.組織檢查護生、進(jìn)修生的實(shí)習工作，指導各級護理人員嚴格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。
7.確定全院護理人員的工作時(shí)間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時(shí)調配。
8.審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。
9.主持和召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長(cháng)到科室交叉檢查，互相學(xué)習，不斷提高護理質(zhì)量。
10.提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動(dòng)的意見(jiàn)。
11.教育全院各級護理人員熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，培養良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習和生活，充分調動(dòng)護理人員的積極性。
12.作為醫院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔相關(guān)工作。
13.護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任主持日常護理工作。
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