2016北京公務(wù)員面試技巧：如何高效審題2016-07-22
在公務(wù)員面試中，答題是考官了解考生最重要的途徑和環(huán)節，但是，有很多考生卻出現了“答非所問(wèn)”的情況，最終導致面試失敗。實(shí)際上，審題是作答的第一步，只有正確審題才能把握問(wèn)題要點(diǎn)、明晰題目意圖，正確審題也是構建答題思路、捋順邏輯層次的基礎，可見(jiàn)，審題的重要性是不言而喻的�！ ∫虼�，對各位考生來(lái)說(shuō)，審題是我們面試成功的前提和保證，高效的審題是我們取勝的關(guān)鍵所在，那如何審題呢?小編認為，在審題環(huán)節要注意幾個(gè)問(wèn)題：第一，看問(wèn)題，審清楚題目問(wèn)的是什么，做到問(wèn)什么答什么。比如你怎么看?你怎么辦?你怎么做?第二，閱讀題干，準確把握題目?jì)热�。一方面，審清楚句子的結構類(lèi)型，明確題目意圖，知道側重點(diǎn)，比如“遞進(jìn)結構——領(lǐng)導干部不僅要走近群眾，更要走進(jìn)群眾，你怎么理解?”另一方面，把握好局部關(guān)鍵性文字，比如“你的身份——社區工作人員”、“具體的活動(dòng)——開(kāi)展一次宣傳活動(dòng)”等�！ ±�1：按照國家頒布實(shí)施的《重大節假日免收小型客車(chē)通行費實(shí)施方案的通知》規定，五一、十一等節假日期間，我國高速公路將對七座以下車(chē)輛免費通行，但政策實(shí)施后，全國各地高速公路出現嚴重的擁堵現象，對于這種現象...
2016-07-22
在公務(wù)員面試中，答題是考官了解考生最重要的途徑和環(huán)節，但是，有很多考生卻出現了“答非所問(wèn)”的情況，最終導致面試失敗。實(shí)際上，審題是作答的第一步，只有正確審題才能把握問(wèn)題要點(diǎn)、明晰題目意圖，正確審題也是構建答題思路、捋順邏輯層次的基礎，可見(jiàn)，審題的重要性是不言而喻的�！ ∫虼�，...
2016-07-22
進(jìn)入面試環(huán)節也就意味著(zhù)一只腳已經(jīng)步入了心中的“殿堂”。但是往往很多考生卻在本環(huán)節暗淡收官，與成功失之交臂。那么如何才能在面試環(huán)節中脫穎而出呢?下面教育專(zhuān)家給大家介紹一種答題技巧——分析關(guān)鍵詞�！ 瓣P(guān)鍵詞”，也就是題干中需要考生重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題所在。一個(gè)題干中一般會(huì )有很多...
2016-07-22
自我介紹是一門(mén)禮儀，也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。有人把自我介紹當作“口頭名片”，來(lái)強調它的重要性。也許這句話(huà)夸大了自我介紹的作用，但不可否認的是，自我介紹是向別人展示個(gè)體的一個(gè)重要的手段，直接關(guān)系到個(gè)體給別人留下第一印象的好壞�！ ≡诤幽瞎珓�(wù)員面試中，自我介紹的出現頻率并不確定，但一般會(huì )以...
2016-07-22
一、理性看待自己 這點(diǎn)對應的考查題型是“自我認知”，常見(jiàn)的面試命題方式有： 1.請你作一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹�！ �2.請談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)�！ �3.請簡(jiǎn)單介紹一下你的家庭�！ �4.周?chē)?..
2016-07-22
遴選公務(wù)員在面試過(guò)程中，要注意些什么禮儀呢，今天小編就為大家講解一下�！ �(一)敲門(mén)禮儀 進(jìn)入他人的房間或辦公室，都應該輕輕敲門(mén)，得到允許后方可進(jìn)入，切不可以貿然闖入。下面介紹一下公務(wù)員面試考場(chǎng)敲門(mén)的禮儀�！ ∏�...
2016-07-22
公務(wù)員面試是一種人才的測評工具，通過(guò)面試尋找與崗位匹配的人才。然而為了考察考生是否具備妥善處理單位內外部人際矛盾的能力，考官一般都會(huì )把命題焦點(diǎn)集中于人際關(guān)系類(lèi)的問(wèn)題上。在倡導改變工作作風(fēng)，踐行群眾路線(xiàn)的今天，人際關(guān)系的處理能力，無(wú)疑會(huì )是決定一個(gè)人是否適合作為一個(gè)公職人員的前提。
2016-07-22
現在大部分地區的考試時(shí)間僅有10—20分鐘，如何讓考官在這個(gè)最短的時(shí)間內盡可能多的發(fā)現我們自身的優(yōu)點(diǎn)及我們與這個(gè)崗位的匹配性，就成為了非常重要的話(huà)題�！ 澳阌肋h不可能給一個(gè)人第二次第一印象!”第一印象在面試中究竟占多大的比重我們不得而知，但在面試考場(chǎng)上那些懂得禮儀的優(yōu)秀人才...
2016-07-22
2016年北京公務(wù)員考試備考進(jìn)行中，公務(wù)員面試對于廣大考生來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一步，只要能順利通過(guò)面試，成“公”就指日可待。常言道“良好的開(kāi)端是成功的一半”，在高手云集的公務(wù)員面試中，考試必須充分展現出自己的才能才有可能脫穎而出。專(zhuān)家教你五大提分妙法�！ 〉谝�，心...
2016-07-22
從近年的面試實(shí)踐經(jīng)驗來(lái)看，結構化面試具有測評的效度、信度較高的特點(diǎn)，比較適合規模較大、組織嚴密、規范性較強的錄用、選拔性考試，因此，結構化面試已經(jīng)成為目前公務(wù)員錄用面試的基本方法。下面小編就對結構化面試的應對思路做一簡(jiǎn)要分析，以幫助考生高效備考�！ �(一)全面...
2016-07-22
試通過(guò)就代表著(zhù)我們走上了公務(wù)員的人生生涯，如何讓自己在眾多優(yōu)秀的考生中脫穎而出，為大家總結了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗： 1、準備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態(tài)，使自己在入場(chǎng)時(shí)達到最佳�！ �2、進(jìn)入考場(chǎng)前要先敲門(mén)，聽(tīng)到請進(jìn)后...
2016-07-22
考官為了保證最優(yōu)秀的人被選中，有時(shí)會(huì )在面試中設置種種語(yǔ)言陷阱，以探測考生的智慧、性格、應變能力和心理承受能力�？忌挥凶⒁膺@樣的語(yǔ)言陷阱，才能小心巧妙地繞開(kāi)它，不至于讓自己陷入被動(dòng)的情況。下面通過(guò)列舉面試中常見(jiàn)的語(yǔ)言陷阱，為考生備考支招�！ ∫�、用“激將法”遮...
2016-07-22
一、面試之難“難于上青天” 無(wú)論是對于沒(méi)有參加過(guò)面試的人來(lái)說(shuō)，還是對參加過(guò)一些面試的人來(lái)說(shuō)，大學(xué)生村官的面試都是比較難的，可以說(shuō)：面試之難，難于上青天。因為，面試不同于筆試，有其固有的特點(diǎn)�！ 拿嬖嚨暮x來(lái)看，“大學(xué)生村官面...
2016-07-22
公務(wù)員面試技巧：解讀人際關(guān)系 公務(wù)員面試是一種人才的測評工具，通過(guò)面試尋找與崗位匹配的人才。然而為了考察考生是否具備妥善處理單位內外部人際矛盾的能力，考官一般都會(huì )把命題焦點(diǎn)集中于人際關(guān)系類(lèi)的問(wèn)題上。在倡導改變工作作風(fēng)，踐行群眾路線(xiàn)的今天，人...
2016-07-22
自我介紹是一門(mén)禮儀，也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。有人把自我介紹當作“口頭名片”，來(lái)強調它的重要性。也許這句話(huà)夸大了自我介紹的作用，但不可否認的是，自我介紹是向別人展示個(gè)體的一個(gè)重要的手段，直接關(guān)系到個(gè)體給別人留下第一印象的好壞�！ ≡诒本┕珓�(wù)員面試中，自我介紹的出現頻率并不確定，但一般會(huì )以...
2016-07-22
面試通過(guò)就代表著(zhù)我們走上了公務(wù)員的人生生涯，如何讓自己在眾多優(yōu)秀的考生中脫穎而出，為大家總結了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗與技巧： 面試技巧 1、準備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態(tài)，使自己在...
2016-07-22
2015年北京公務(wù)員考試即將開(kāi)始,公務(wù)員考試資料網(wǎng)認為最好的復習方法是要保持鎮定，掌握好時(shí)間，分配好時(shí)間。 按用10秒鐘一看這個(gè)題沒(méi)有戲就放棄�！ ∫粋�(gè)經(jīng)驗：第一次公考的時(shí)候我就做準備了大量的各省市的題，也做了大量的題，但由于考試的時(shí)侯時(shí)間分配不好，在前面的數字推理及數學(xué)運算...
2016-07-22
很多考生對于公務(wù)員面試并不精通，甚至有些害怕，因為不知道講什么，不知道怎么講，更加不知道怎么講出彩，從而贏(yíng)得考官的青睞。那么，今天小編就跟大家分享如何從一個(gè)面試菜鳥(niǎo)轉變成一個(gè)面試達人，輕松上岸�！ 『芏嗫忌鷮τ诠珓�(wù)員面試并不精通，甚至有些害怕，因為不知道講什么，不知道怎么講，...
2016-07-22
面試似一個(gè)嬌寵慣了的寵兒，稍微一點(diǎn)點(diǎn)不當的表現，都會(huì )給面試者帶來(lái)沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛(ài)又怕。愛(ài)是因為自己已經(jīng)闖過(guò)了筆試的大關(guān)卡，恨是因為面試是一個(gè)令人難以把握的考試，它沒(méi)有固定的答案，最終分數全*面試考官“一時(shí)的好惡”。故面試對考生來(lái)說(shuō)構成了一個(gè)致命的威脅。那么面對面試...
2016-07-22
愛(ài)默森曾說(shuō)過(guò)：“恐懼較之世上任何事物更能擊潰人類(lèi)�！比祟�(lèi)最害怕的三件事中，當眾演講居然超過(guò)死亡位居榜首。而當眾說(shuō)話(huà)與當眾演講并沒(méi)有太過(guò)于本質(zhì)的區別，公務(wù)員面試不僅要當眾說(shuō)話(huà)而且結果直接關(guān)系個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，因此面試時(shí)的緊張與恐懼任何人都難以避免。下面將幫助大家調整緊張狀態(tài)與恐懼感，從而在面試...
2016-07-22
寫(xiě)計劃組織類(lèi)題目是公務(wù)員面試中的�？碱}型，這類(lèi)題目往往是是通過(guò)設置一項具體工作，考察考生的計劃、組織、協(xié)調、決策、控制與反饋的能力。作為公務(wù)員，日常的計劃組織活動(dòng)必不可少，所以這類(lèi)題目更加直接地考察了考生處理日常工作的能力，這也是計劃組織類(lèi)題目的價(jià)值所在。然而在公務(wù)員面試中，大多數考生總是...