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　　現在讓你組織一場(chǎng)關(guān)于零就業(yè)家庭及殘疾失業(yè)人口的再就業(yè)培訓，你該怎么做?并談?wù)勥@項工作有哪些難點(diǎn)?(2011年海南省公務(wù)員面試真題)　　【參考解析】　　為零就業(yè)家庭及殘疾失業(yè)人口舉行再就業(yè)培訓，能切實(shí)幫助這些生活困難家庭自食其力渡過(guò)難關(guān)，能體現政府的責任與宗旨、凸顯社會(huì )對弱勢群體的關(guān)愛(ài)。我在組織時(shí)一定要從他們的實(shí)際需求出發(fā)進(jìn)行培訓，提高實(shí)際效果，杜絕形式主義。我會(huì )按照以下步驟展開(kāi)工作：　　第一，我會(huì )先對管轄范圍內的“零就業(yè)家庭及殘疾失業(yè)人口”進(jìn)行摸底調查，弄清大致情況，如需培訓人員的數量、家庭困難情況、勞動(dòng)水平和技能需求等等。由此可以確定本次培訓的規模，以及需培訓人員能夠從事的行業(yè)領(lǐng)域。我也會(huì )進(jìn)行市場(chǎng)調查研究，篩選出勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)上需求較大的技能。在兩個(gè)調查的基礎上，根據市場(chǎng)需求和需培訓人員的實(shí)際情況確定這一次技能培訓的主要內容，確保以市場(chǎng)和需求引導培訓，以培訓引導就業(yè);同時(shí)選擇技能知識講授與操作實(shí)踐相結合的方式，采取半封閉式培訓形式，以確保培訓效果最大化�！　〉诙�，根據培訓內容制定培訓計劃，包括培訓預算，租用場(chǎng)地，聯(lián)系老...