解除租賃合同仲裁申請書(shū)
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，它可以保護民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的解除租賃合同仲裁申請書(shū)，歡迎大家分享。
解除租賃合同仲裁申請書(shū)1
申請人：_________
身份證號：_________
住址：_________
被申請人：______________有限公司
住所地：_________
法定代表人：_________
申請事項：
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金___元（按月平均工資___元計算）。
事實(shí)與理由：
申請人于1994年入___有限公司，___年3月調入___有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動(dòng)合同，并交納社保。自__年起申請人在被申請人處擔任一職，月平均工資___元，并約定被申請人保證申請人的休息權利，若被申請人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì )和申請人協(xié)商后延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)一小時(shí)，若因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)，并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請人處經(jīng)常加班，平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上，自___年_________月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監控，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供申請人___年______月至___年______月間的考勤記錄及上下班監控錄像），導致申請人出現頭暈頭疼的情況。自___年______月份開(kāi)始申請人頭暈頭疼現象嚴重加劇，無(wú)奈下申請人去______市______院檢查，醫生說(shuō)頭疼頭暈現象是由于工作經(jīng)常加班，勞累過(guò)度造成的，建議申請人休息幾天。申請人___年______月______日向被申請人請批病假，被申請人以種種原因推脫，只批了申請人之前沒(méi)休的'存休假及__年的特休假，并未批病假。___年______月______日，申請人按時(shí)去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務(wù)調為。申請人于___年______月至___年______月以被申請人經(jīng)常加班，并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的職務(wù)調為員為由向被申請人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但被申請人不予批準，并告知申請人若解除勞動(dòng)關(guān)系，理由需改為申請人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第26條、35條、38條第1項和46條第1項的規定，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委公證審理依法裁決。
此致
___市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_________年_____月_____日
附：1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)》副本2份
2、《證據清單》一份
解除租賃合同仲裁申請書(shū)2
申請人：_________________，女，漢族，__________年_____月_____日出生，住__________市__________區__________鎮政府_________________號，身份證號碼_____________。
被申請人：_________________市__________房屋置換有限公司。
住所地：_________________市__________區__________巷_____號。
法定代表人：______________。
仲裁請求：
1.裁決解除申請人與被申請人于__________年__________月__________日簽訂的《房屋租賃居間合同》;
2.裁決被申請人立即騰退房屋并交還給申請人;
3.裁決被申請人向申請人支付自__________年__________月__________日至被申請人交還房屋之日期間的租金__________元(暫計算半個(gè)月);
4.本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：_________________
此致
_____________仲裁委員會(huì )
申請人(簽名或者蓋章)______________
_____________年__________月__________日
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