網(wǎng)絡(luò )管理工程師租賃合同書(shū)
隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同出現的次數越來(lái)越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò )管理工程師租賃合同書(shū),希望能夠幫助到大家。

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甲方:_________________
乙方:_________________身份證號碼:___________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
1、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要,在______________崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
3、勞動(dòng)保護和工作條件
1)、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
2)、甲方不為乙方交納保險。
3)、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。
4、工作報酬
1)、按雙方商定的計時(shí)工資標準定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
2)、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。
5、工作紀律。
1)、乙方服從甲方的工作按排。
2)、特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3)、愛(ài)護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4)、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
6、聘用合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書(shū)面形式通知:
a、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
b、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
c、訂立合同的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
a、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果
以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
b、連續曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內累計曠工時(shí)間超過(guò)三天的;
c、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
d、、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
e、違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
。ㄈ┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
a、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
b、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
7、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
8、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。
甲方(蓋章)______________乙方(簽名)______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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甲方:________
乙方:________
根據甲方工作需要,甲方聘用具有級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員,指導甲方爆破工程的實(shí)施,F依據相關(guān)法律法規的規定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂聘用合同如下:
一、甲方聘用乙方具有級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員,乙方同意。
二、聘用期限為_(kāi)_______年,雙方實(shí)行聘用制。一次性簽訂年的聘用合同。自________年________月________日起至________年________月________日止。
三、聘用費用及支付方式
聘用費用實(shí)行年薪制。聘用年薪為_(kāi)_______元(¥:________元)。
四、支付方式
1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。
2、在簽訂本合同,甲方支付乙方第一年(年日起至月的聘用年薪________元(¥:________元)。
3、剩余兩年每年的年薪于當年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給甲方負責保管。
五、雙方權利和義務(wù)
1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起,乙方需在十個(gè)工作日內為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料,有效期為年,并不得擅自更改合同條款,如有發(fā)生,乙方將承擔法律責任,退回全額聘用費用并賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
2、甲方聘用乙方期間,甲方應妥善保管乙方提供的證件的.原件及資料,不得將乙方的資料證件轉借他人或泄露乙方個(gè)人信息,并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個(gè)人信息,則由甲方承擔法律責任,并賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。
3、根據公安部門(mén)相關(guān)規定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì),不得掛失補辦等物權轉移行為。
4、如甲方有B級以上(含B級)大型爆破施工項目,乙方有義務(wù)參加設計與施工,差旅費及其它費用由甲方承擔。
5、在聘用期間,乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責,遵守甲方公司的規章制度。
6、在聘用期間,乙方依據《勞動(dòng)合同法》的規定,負有保密義務(wù),不得自己經(jīng)營(yíng)或者從事同類(lèi)行業(yè)的聘用,遵守競業(yè)限制。
六、聘用期滿(mǎn)后,甲方將歸還乙方所有的資料、證件等,協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續。
七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠實(shí)履行本合同,不得惡意曲解本合同。
本合同一式二份,雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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