- 相關(guān)推薦
入職滿(mǎn)一年自我評價(jià)
入職滿(mǎn)一年自我評價(jià),工作一年后有哪些變化呢?下面是小編帶來(lái)的入職滿(mǎn)一年自我評價(jià),歡迎閱讀!

入職滿(mǎn)一年自我評價(jià)【1】
XX年度在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,通過(guò)自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務(wù)。
現自我評價(jià)如下:
1、學(xué)習方面:堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑,認真學(xué)習法律知識及相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識,結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)重點(diǎn)學(xué)習《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《公安機關(guān)辦理行政案件規定》、《福建省流動(dòng)人口治安管理條例》等相關(guān)法律法規,并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識,通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步增強法制意識、法制觀(guān)念和提高自己工作能力。
2、思想政治方面:加強理論學(xué)習,提高政治素質(zhì),解放思想,實(shí)事求是,始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導自己的行動(dòng)。
熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情懷和優(yōu)良品德。
3、工作方面:服從安排,認真負責,努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。
在具體工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
4、生活方面:勤儉節約,愛(ài)護公物,嚴于律己,誠實(shí)守信,助人為樂(lè ),尊敬領(lǐng)導,團結同事,時(shí)刻保持人民警察的良好形象。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認識到自己的不足之處,理論水平還不夠強,現代辦公技能還不夠熟練。
今后,我一定刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設小康社會(huì )和構建和諧社會(huì )作出自己的貢獻!
入職滿(mǎn)一年自我評價(jià)【2】
在即將過(guò)去的一年里,晝夜四季,春風(fēng)秋雨,只有時(shí)間記錄了忙碌工作的歷練間隙與簡(jiǎn)約的生活片段。
而這一切將很快就會(huì )成為過(guò)眼云煙,飄拂而去。
關(guān)于近日所說(shuō)的輪崗一事,自己還沒(méi)來(lái)得及多做考慮。
自從這個(gè)設想提出來(lái)之后,只是短時(shí)間稍作分析,覺(jué)得不合乎具體實(shí)際。
因事設崗,以崗定人是合乎科學(xué)的,但是因人設崗卻有違常規且于理不合。
真若如此,這不僅打破了控制總量的上限,而且提高質(zhì)量更是無(wú)從說(shuō)起。
從行政系統轉向生產(chǎn)系統,目的性很明確。
特別是所在的資源型制造類(lèi)企業(yè)里,一切以生產(chǎn)為中心,一切都服務(wù)于生產(chǎn),“生產(chǎn)”與“服務(wù)”兩者并不矛盾,關(guān)鍵是如何更好的服務(wù)于生產(chǎn),生產(chǎn)出的業(yè)績(jì)又如何反哺于服務(wù)。
輪崗,對于自己來(lái)說(shuō),顯然是一個(gè)新的嘗試,但是兩個(gè)崗位之間的工作有同質(zhì)化現象,部分職責也存在重疊。
雖說(shuō)有其可行性,卻因為自身的緣故,最終沒(méi)有付諸行動(dòng)。
以上所作的工作總結與自我評估,整體說(shuō)來(lái),有臨陣磨槍?zhuān)豢煲补庵狻?/p>
只是一年工作光景中的一個(gè)概括縮影,但也是經(jīng)年累月的沉淀,沉淀過(guò)后,就必能有所收獲。
即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。
歲月磨礪與社會(huì )閱歷在告訴我一個(gè)道理:花瓶易碎,紅顏易老,唯有我們自身的內涵,歷久彌新,經(jīng)久不衰。
入職滿(mǎn)一年自我評價(jià)【3】
入職半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我深深體會(huì )到了轉換工作思維和重新定位的重要性。
完成“三個(gè)轉變”(從學(xué)校到企業(yè)的轉變、從學(xué)生到員工的轉變、從理論到實(shí)踐的轉變)何其不易,但可喜的是在領(lǐng)導和同事的幫助下,自己已經(jīng)開(kāi)始逐步改變,相信通過(guò)自身的進(jìn)一步努力能加速這一進(jìn)程。
工作半年,干了很多的活,接觸到不少人和事,思考了許多問(wèn)題,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),也明白自己身上還存在著(zhù)許多的缺點(diǎn)和不足。
做的比較好的有:第一,工作充滿(mǎn)激情。
因為有激情,我敢于承擔責任,極力追求完美。
激情能幫助我認真細致地工作,不斷創(chuàng )新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。
第二,嚴格要求自己。
無(wú)論是工作還是做人,我都時(shí)刻提醒自己要對自己有要求。
要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習,工作認真細致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美。
第三,厚德載物,寬以待人。
平時(shí)我注意跟同事和諧相處,經(jīng)常換位思考,體諒別人難處。
不足之處在于:一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高。
FCT項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝,要不斷學(xué)習和實(shí)踐加以掌握。
二是對公司辦事流程還是不太熟悉,以后要多向人請教及閱讀相關(guān)規定。
三是技術(shù)交流方面做的不夠。
技術(shù)方面的交流對于科研人員的成長(cháng)大有裨益,今后要經(jīng)常主動(dòng)跟他人交流。
【入職滿(mǎn)一年自我評價(jià)】相關(guān)文章:
01-31
11-17
07-18
05-08
06-13
04-23
03-17
08-07
01-20
08-10