企業(yè)工作自我鑒定
一般來(lái)說(shuō)，自我鑒定即是自我總結，自我鑒定可以提升自身總結能力，因此，讓我們寫(xiě)一份自我鑒定吧。我們該怎么去寫(xiě)自我鑒定呢？以下是小編精心整理的企業(yè)工作自我鑒定，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)工作自我鑒定 篇1
我是xx，是xx大學(xué)的畢業(yè)生，我很榮幸能夠來(lái)到這家公司實(shí)習，在我實(shí)習工作的這段時(shí)間里，我收獲了很多。
作為一名家里的獨生子女，除了讀書(shū)之外，便是假期出去玩耍，在大學(xué)畢業(yè)之前，我都沒(méi)有過(guò)工作的經(jīng)驗。直到面臨找工作的時(shí)候，我才知道緊張，因為我們這個(gè)學(xué)校里，從來(lái)都不缺乏優(yōu)秀的學(xué)生，故此，很多學(xué)生為了加強自己的競爭力，早在大學(xué)的各個(gè)假期里就開(kāi)始了自己的假期兼職或者實(shí)習工作，還有的非常獨立的同學(xué)，早在初中的時(shí)候變有工作的經(jīng)驗了。
說(shuō)我不緊張是假的，因為有太多的公司都有工作經(jīng)驗的硬性要求了，在多次碰壁之后，我們公司選擇了信任我。我非常開(kāi)心也非常激動(dòng)，因為公司面試的.時(shí)候，給了我一次展示自己能力的機會(huì )，我感到非常高興。我承認我確實(shí)沒(méi)有過(guò)工作或者兼職的經(jīng)驗，但是我卻精通我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)所有的知識點(diǎn)，很多時(shí)候，我都能和我的老師和教授們探討學(xué)術(shù)知識。
所以，面對公司的考驗，我很輕松地通過(guò)了，原本不太看好沒(méi)有工作經(jīng)驗的我的面試官，在看到我輕松地通過(guò)考驗時(shí)，不禁露出了詫異的神情，甚至還問(wèn)到為什么沒(méi)有去其他更強的公司，我只得擺擺手，沒(méi)有解釋?zhuān)驗槲也幌朐诔霈F任何的狀況被刷下去，這家公司我非常中意和喜歡。
之前的公司沒(méi)有給我實(shí)踐的機會(huì )，只是會(huì )問(wèn)我有沒(méi)有工作經(jīng)驗，沒(méi)有工作經(jīng)驗便直接淘汰了，所以我很灰心，同時(shí)也非�？粗匚覀児镜淖詈鬀Q定。
我很幸運也非常榮幸，被我們公司錄取，在我實(shí)習的這段時(shí)間里，我一直非常努力，我的眼光沒(méi)有錯，我們公司是最適合我的地方，這里的工作環(huán)境和氛圍都讓我覺(jué)得非常舒適，在這樣的環(huán)境里工作，我的壓力會(huì )緩解。
才剛進(jìn)入公司的時(shí)候，同事們都非常照顧我，很多不懂得同事們都會(huì )過(guò)來(lái)指導我，但是我也有我的長(cháng)處，有的時(shí)候甚至還能幫助同時(shí)解決問(wèn)題，因為，我很精通自己的專(zhuān)業(yè)，所以除了自己不太熟練的工作事項之外，其他的基本上都能夠獨立解決，大部分工作我總能很快的完成并做到最好，因為我的努力，被主管和同事們所認可，我的內心也得到了極大的滿(mǎn)足，人的努力奮斗，不就是為的這一刻嗎？感受到自己的進(jìn)步是一種怎樣的喜悅！
正是因為被錄取的不易，所以我才更加珍惜，很多時(shí)候，我都會(huì )超額完成實(shí)習期的任務(wù)，不斷虛心向周?chē)耐挛〗?jīng)驗，就這樣x個(gè)月過(guò)去了，因為我的努力，和突出的業(yè)績(jì)，時(shí)常被同事和主管夸贊。
即使是千里馬，也需要有伯樂(lè )賞識。很感謝公司對我的信任，在下一階段的工作中，我一定繼續努力，不忘初心。
企業(yè)工作自我鑒定 篇2
xx月份已經(jīng)過(guò)去，在這一個(gè)月的時(shí)間中我經(jīng)過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺(jué)有必要對自我的工作做一下鑒定。目的在于吸取教訓，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信心也有決心把以后的工作做的更好。下頭我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的鑒定。我是今年xx月xx號來(lái)到專(zhuān)賣(mài)店工作的，在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷(xiāo)售經(jīng)驗，僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到男裝這個(gè)銷(xiāo)售團隊中來(lái)，到店之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習男裝品牌的知識，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請教店長(cháng)和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客人所提到的各種問(wèn)題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，所以對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時(shí)，自我的本事，銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的`缺點(diǎn)：對于男裝市場(chǎng)銷(xiāo)售了解的還不夠深入，對男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱（如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等），不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依靠和相信客人。
在下月工作計劃中下頭的幾項工作作為主要的工作重點(diǎn)：
1、在店長(cháng)的帶領(lǐng)下，團結店友，和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊：銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)___，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷(xiāo)售制度：完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的職責心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。這是我們在下個(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。
3、養成發(fā)現問(wèn)題，鑒定問(wèn)題，不斷自我提高的習慣：養成發(fā)現問(wèn)題，鑒定問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題鑒定問(wèn)題并能提出自我的看法和提議，把我的銷(xiāo)售本事提高到一個(gè)新的檔次。
4、銷(xiāo)售目標：我的銷(xiāo)售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù)，堅決完成店內下達的xx萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據具體情景分解到每周，每日；以每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
我認為我們勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(cháng)的指導方針，團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我的一些不成熟的提議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
企業(yè)工作自我鑒定 篇3
一、思想認識方面
報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責是這一功能的最終體現者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開(kāi)展。所以，XX年工作總的指導思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。
XX年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認為不是每個(gè)人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認識明確，行動(dòng)上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來(lái)總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動(dòng)性方面
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì )疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領(lǐng)導交辦，更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的事，不推不拖，各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報。
1、在5.12地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導積極與業(yè)主開(kāi)展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無(wú)異常情況。
2、在創(chuàng )全國文明城市期間積極與錦江區房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)一致好評。
3、奧運期間在安保工作方面著(zhù)實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書(shū)院街道派出所做到有情況及時(shí)匯報、協(xié)調和溝通工作;
四、工作實(shí)績(jì)方面
1、創(chuàng )優(yōu)工作
(1)服務(wù)處的創(chuàng )優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下，通過(guò)不斷完善、積極整改，對不足之處進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng )“國家示范”中，從學(xué)習到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì )員工。特別是我自身一開(kāi)始對創(chuàng )優(yōu)理解不深，以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手，最終工作脫節。
(2)積極學(xué)習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習。
(3)在后期迎檢過(guò)程中對“匯報材料”印刷廠(chǎng)家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”
2、后勤保障方面工作
(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設備問(wèn)題影響正常工作，部門(mén)報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門(mén)需要申購的物資進(jìn)行對接，并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng)，爭取創(chuàng )造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。
4、考勤管理工作
XX年是我服務(wù)處制度建設規范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進(jìn)行監督;不定期對在崗情況進(jìn)行抽查;對打卡數據進(jìn)行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,
制考勤月報表。由于這項工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項工作時(shí),力求客觀(guān)公正、不偏不倚。由于這項工作是從無(wú)到有,從出現問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近十個(gè)月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過(guò)這項工作加強了服務(wù)處工作紀律。
5、人事管理：
(1)積極做好人力資源的控制，對各部門(mén)人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調，并拿出對策和擬定招聘計劃。
(2)人事管理：在職、入職、離職的統計數據如下：XX年4—12月共計入職54人離職44人，現有在職共計人員164人，分別為：服務(wù)處5人、工程部16人、客戶(hù)部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車(chē)場(chǎng)28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人;
6、其它工作
(1)積極參加服務(wù)處的各種會(huì )議和活動(dòng)，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規模不斷擴大，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車(chē)場(chǎng)檢查，同時(shí)積極配合轄區派出所，做好安全工作。
(3)認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
(4)辦公室的'外勤工作。
五、存在的問(wèn)題與不足
XX年的工作有成績(jì)有不足，自己意識到的問(wèn)題與不足主要有：工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心;工作中有時(shí)還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細節方面出現嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細節等問(wèn)題，需通過(guò)認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類(lèi)似錯誤。這些問(wèn)題的存在，阻礙著(zhù)工作的發(fā)展，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，
懇請大家提出批評指正。
XX年已經(jīng)過(guò)去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著(zhù)這些財富，投入自己最大的激情和熱情到XX年工作中去。
企業(yè)工作自我鑒定 篇4
時(shí)光轉瞬即逝，忙碌的一年已經(jīng)過(guò)去，將迎來(lái)嶄新的一年。在20xx年工作當中，在公司各級領(lǐng)導、各位同事及廣大職工的關(guān)心幫助和支持下，我始終站在車(chē)站安全生產(chǎn)穩定的高度，以實(shí)現車(chē)站的運輸安全平穩有序為中心，認真履職，落實(shí)好各項工作。一年來(lái)，基本完成了上級交給的各項任務(wù);在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和工作能力的培養方面以及對管理工作的協(xié)調與處理方面，本人通過(guò)加強學(xué)習，認真摸索，不斷總結，今年較好地完成管理工作;在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)表現方面，本人一貫作風(fēng)扎實(shí)，勤勉敬業(yè)，工作中任勞任怨，能夠做到率先垂范，起到模范帶頭作用。下面，我將一年來(lái)的工作匯報如下：
一、加強基礎工作，提升服務(wù)質(zhì)量：
一是建章立制。汽車(chē)站是窗口單位的'亮點(diǎn)，是直接關(guān)系到旅客對我站的第一印象，因此，為了規范崗位行為，轉變工作作風(fēng)，接合公司安全生產(chǎn)達標工作，制定各崗位的工作職責，完善各項規章制度，制定安全生產(chǎn)工作目標，捋順?lè )煞ㄒ幬谋举Y料和安全生產(chǎn)隱患排查檔案管理，與員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
二是規范日常管理。車(chē)站的管理根本在于人員的管理，其中站、班組人員更是起到了核心的作用，每月實(shí)行有計劃安排員工的上下班安排表，要求值班站長(cháng)每天必須嚴格認真的填寫(xiě)值班日志，督促、巡查員工的到崗，及當天發(fā)生的事故處理工作，每月制定出月度工作計劃安排表。
三是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習。抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，強化崗位培訓，結合公司安全生產(chǎn)達標體系管理工作，組織員工學(xué)習各崗位的工作職責、崗位安全生產(chǎn)操作規程，及站務(wù)重大危險源的識別，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓，每月要求汽車(chē)站班子成員不定時(shí)組織人員進(jìn)行安全隱患排查，定期組織消防演練及突發(fā)事件的應急處理，現場(chǎng)在安檢臺、車(chē)輛進(jìn)出站口進(jìn)行安全規范講解。
四是完成任務(wù)指標情況。全年完成售票收入1460多萬(wàn)元，共計發(fā)班69409次，輸送旅客76萬(wàn)人。并順利通過(guò)了上級部門(mén)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)和客運站級復核。
二、創(chuàng )建環(huán)境，抓好衛生。
為妥善做好環(huán)境衛生清理工作，成立了環(huán)境衛生清潔工作領(lǐng)導小組，全力組織全站員工對站場(chǎng)及院內花池、廁所、候車(chē)室，全面進(jìn)行消毒、清洗、打掃，加強對駕駛員、承包主的車(chē)容車(chē)貌督促管理，確保站內衛生整潔，為廣大旅客和司乘人員，提供一個(gè)舒適潔靜的候車(chē)環(huán)境。
三、確保安全、狠抓落實(shí)。
安全是運輸生產(chǎn)的重點(diǎn)，車(chē)站建立和健全安全生產(chǎn)管理制度，成立了安全領(lǐng)導小組，配備安全專(zhuān)干，年初與各營(yíng)運車(chē)輛簽訂進(jìn)站協(xié)議，安全責任狀和“三品”堵查責任狀，制訂了車(chē)輛安全檢查制度，不定期對營(yíng)運車(chē)輛的證件、滅火器、三角木、安全錘進(jìn)行檢查登記：逢節假日、旅客高峰期，為確�！叭贰睓z查落到實(shí)處，嚴格執行三不進(jìn)、六不出的規章制度，有效控制危險品進(jìn)站上車(chē)。堅決杜絕無(wú)證、帶病、超載車(chē)輛出站營(yíng)運。
回顧這一年來(lái)，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會(huì )總結經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，只有不斷學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，才能適應企業(yè)發(fā)展的需要，才能跟上時(shí)代的步伐。
20xx年工作計劃
1、加強車(chē)站員工業(yè)務(wù)安全培訓、服務(wù)意識的培訓，以?xún)?yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務(wù)為廣大旅客服務(wù)。
2、20xx年我站繼續加強車(chē)輛管理，加大檢票和門(mén)檢力度，堵漏洞、抓票款，爭取完成20xx公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
3、進(jìn)一步做好車(chē)站對外宣傳工作，全力打造“鳳誠服務(wù)班組”品牌形象。
企業(yè)工作自我鑒定 篇5
我愛(ài)崗敬業(yè)，遠功淡利。將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)謹記于心，實(shí)踐于行。努力以“愛(ài)國，敬業(yè)，誠信，友善”作為自己投身于教育事業(yè)，立足于人群之中的金言玉律。
廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的.知識結構，以高尚的人格和豐富的學(xué)識，做一個(gè)深受學(xué)生喜愛(ài)和敬仰好老師。嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教育學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，所帶班級的學(xué)生個(gè)個(gè)健康活潑，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，團結友善。平等地對待每一位學(xué)生。關(guān)注后進(jìn)生，做好他們都的課后輔導工作。教學(xué)上，認真鉆研教材，精心設計教案，積極參與聽(tīng)評課活動(dòng)，博采眾長(cháng)，提高教育教學(xué)水平，教學(xué)效果比較明顯。
企業(yè)工作自我鑒定 篇6
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉行政總務(wù)管理、人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實(shí)際操作經(jīng)驗，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的.宏觀(guān)角度考慮本部門(mén)的工作。
我具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。
企業(yè)工作自我鑒定 篇7
一、思想認識方面
報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責是這一功能的最終體現者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開(kāi)展。所以，XX年工作總的指導思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。
XX年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認為不是每個(gè)人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認識明確，行動(dòng)上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來(lái)總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動(dòng)性方面
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì )疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領(lǐng)導交辦，更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的事，不推不拖，各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報。
1、在地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導積極與業(yè)主開(kāi)展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無(wú)異常情況。
2、在創(chuàng )全國文明城市期間積極與錦江區房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)一致好評。
3、奧運期間在安保工作方面著(zhù)實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書(shū)院街道派出所做到有情況及時(shí)匯報、協(xié)調和溝通工作；
四、工作實(shí)績(jì)方面
1、創(chuàng )優(yōu)工作
服務(wù)處的創(chuàng )優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下，通過(guò)不斷完善、積極整改，對不足之處進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng )“國家示范”中，從學(xué)習到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì )員工。特別是我自身一開(kāi)始對創(chuàng )優(yōu)理解不深，以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手，最終工作脫節。
積極學(xué)習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習。
在后期迎檢過(guò)程中對“匯報材料”印刷廠(chǎng)家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品；“匯報視頻短片”。
2、后勤保障方面工作
對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設備問(wèn)題影響正常工作，部門(mén)報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。
辦公易耗品的保障。服務(wù)處現有13臺計算機；2臺打印機；復印機1臺；傳真機1臺；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。
日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門(mén)需要申購的物資進(jìn)行對接，并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
做好員工宿舍的.管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭取創(chuàng )造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。
4、考勤管理工作
XX年是我服務(wù)處制度建設規范管理不斷完善的一年，考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記；員工的加班換休登記工作；對日常打卡情況進(jìn)行監督；不定期對在崗情況進(jìn)行抽查；對打卡數據進(jìn)行采集；匯總請假遲到早退曠工等情況，制考勤月報表。由于這項工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項工作時(shí)，力求客觀(guān)公正、不偏不倚。由于這項工作是從無(wú)到有，從出現問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近十個(gè)月的磨合，基本上形成較完整的制度。通過(guò)這項工作加強了服務(wù)處工作紀律。
5、人事管理：
積極做好人力資源的控制，對各部門(mén)人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調，并拿出對策和擬定招聘計劃。
人事管理：在職、入職、離職的統計數據如下：XX年4—12月共計入職54人離職44人，現有在職共計人員164人，分別為：服務(wù)處5人、工程部16人、客戶(hù)部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車(chē)場(chǎng)28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人；
6、其它工作
積極參加服務(wù)處的各種會(huì )議和活動(dòng)，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。
協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規模不斷擴大，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車(chē)場(chǎng)檢查，同時(shí)積極配合轄區派出所，做好安全工作。
認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
辦公室的外勤工作。
五、存在的問(wèn)題與不足
XX年的工作有成績(jì)有不足，自己意識到的問(wèn)題與不足主要有：工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心；工作中有時(shí)還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神；后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細節方面出現嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細節等問(wèn)題，需通過(guò)認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類(lèi)似錯誤。這些問(wèn)題的存在，阻礙著(zhù)工作的發(fā)展，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，懇請大家提出批評指正。
XX年已經(jīng)過(guò)去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著(zhù)這些財富，投入自己最大的激情和熱情到XX年工作中去。
企業(yè)工作自我鑒定 篇8
我從xx月底到xx月底在公司試用，記得剛剛進(jìn)公司，信心滿(mǎn)滿(mǎn)，能夠在如此的大公司工作實(shí)在是讓人有些自豪，看到周?chē)耐乱粋�(gè)個(gè)干勁十足，自己也不免充滿(mǎn)了斗志。在試用期期間，在和同事接觸的過(guò)程中使我的思想覺(jué)悟有了一定的提高，與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個(gè)新階段。在此過(guò)程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn)。
我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。作為機關(guān)工作者的我，時(shí)刻提醒自己，不斷加強自身思想道德的修養和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點(diǎn)。不受社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
雖然我剛從母校那學(xué)習了一些理論知識，但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每天堅持來(lái)到公司學(xué)習公司制度及理論知識等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的服務(wù)者，就樣度過(guò)x個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。
在學(xué)校的時(shí)候，做什么事情都不做過(guò)多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，做事情沒(méi)有什么太大的收獲。但自從進(jìn)了公司，通過(guò)各種實(shí)踐，發(fā)現以前那樣做是不正確的。各個(gè)方面都要做很細致的考慮，一點(diǎn)點(diǎn)的失誤，都可能對公司造成很大的.損失。我現在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃，這對我以后的工作是很重要的，同時(shí)這也培養了我的責任心。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現理論的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗。
以前都是對著(zhù)圖紙算面積，這次去實(shí)地測量才發(fā)現以前算的只是一個(gè)最理想化的理論值，只有去現場(chǎng)看一下才能知道管線(xiàn)沿途的實(shí)際情況和存在的一些問(wèn)題。同樣，只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現人的意志。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，發(fā)現了一些存在的問(wèn)題：工作中還有很多東西需要學(xué)習，需要不斷的充實(shí)自己、完善自己，不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問(wèn)題看的不夠透徹，容易把問(wèn)題理想化，容易導致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習中我會(huì )時(shí)刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點(diǎn)，虛心請教，加強自身綜合素質(zhì)的修養，不斷提高自身工作能力，圓滿(mǎn)地完成工程部以及公司其他的各項任務(wù)。
雖然只有短短的x個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。
企業(yè)工作自我鑒定 篇9
從進(jìn)入公司到現在，已經(jīng)差不多一年的時(shí)間了，這個(gè)月一過(guò)，我就算是真正在公司工作一年了。對于這一年的工作我是有很多感悟的，當初來(lái)到公司我一直都非常感恩，因為公司可以給予我這個(gè)平臺，也讓我加入了一個(gè)這么好的團隊。
不管從哪個(gè)方面講，我都是非常感恩的，所以這一年，我也做了最大的爭取，不管做什么工作，我都會(huì )沖在最前面，從來(lái)不會(huì )后退。時(shí)間逝去，我也變得越來(lái)越穩重了。雖然一年的時(shí)間并不算長(cháng)的，但是對于我來(lái)說(shuō)，已經(jīng)有了非常大的成長(cháng)了，非常感謝各位這一年對我的各種幫助和指導。
這一年我是非常有節奏的前進(jìn)的，首先前面三個(gè)月的試用期時(shí)間是一段學(xué)習的時(shí)間，后面三個(gè)月是一段消化的時(shí)間，再下面三個(gè)月是一個(gè)提升的階段，最后三個(gè)月是一段強化技能的時(shí)間。這是我當初步入這個(gè)崗位時(shí)候給自己定制的一個(gè)計劃，這一年我也是按部就班的跟著(zhù)實(shí)行，雖然其中遇到了一些問(wèn)題，但是我還是解決好了。這一條路上固然會(huì )有很多的坎坷和挫折，但是只要我的心是足夠堅定的，我就一定相信自己能夠去做好這件事請，走好這條道路。所以這一年，我相信大家也能夠見(jiàn)證到我的成長(cháng)，能夠看見(jiàn)我努力的地方，也能夠看見(jiàn)我發(fā)光的地方。
在我們的生活中，我們需要時(shí)時(shí)刻刻去珍惜的不只是我們的時(shí)間，還有我們對這份工作的熱情。在工作當中時(shí)刻保持工作的熱情，是我能夠繼續航行下去的保證。這一年的工作中我也認識到，能夠好好的工作，首先就是要建立在自己濃烈的熱情之上的。做任何一件事情，如果沒(méi)有熱情，沒(méi)有激情，那么這件事情也不會(huì )這么順利的`完成。其次，我認為我需要在將來(lái)的一年好好提升自己的管理能力，不管是管理自己，還是管理其他的一些事情，我都需要去提升自己的管理能力，只有這樣，才能更好的將這份工作完成，做好。
一年的時(shí)間很快就要到了，這是我來(lái)到公司的第一年，我也希望能夠為自己這份事業(yè)做一個(gè)不錯的開(kāi)頭。歲月漫長(cháng)，未來(lái)還有更多的挑戰和驚喜等待著(zhù)我，我相信自己能夠保持一個(gè)激昂的、奮力的狀態(tài)努力往前走！請領(lǐng)導以及各位同事期待我接下來(lái)的表現吧，我一定會(huì )拿出自己全部的力量，去創(chuàng )造更多的價(jià)值和財富！
企業(yè)工作自我鑒定 篇10
進(jìn)入企業(yè)已經(jīng)一個(gè)月了，這一個(gè)月的時(shí)間里，我一直在默默的去適應這個(gè)新的環(huán)境，也在不斷的去鞏固自己的內心。剛剛出社會(huì )不是很久，我實(shí)習過(guò)一段時(shí)間，在這個(gè)專(zhuān)業(yè)上也有了自己的一些見(jiàn)解和感觸，所以這一次再步入工作中時(shí)，我也不再像當初剛剛進(jìn)入社會(huì )那樣窘迫不堪了。所以這一次工作，我能夠很好的去掌握和實(shí)行了。
還記得剛剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候，領(lǐng)導就對我說(shuō)過(guò)，如果我沒(méi)有做好吃苦的準備，就不要跨入這個(gè)行業(yè)。我當時(shí)也已經(jīng)深有體會(huì )，這確實(shí)是一項很鍛煉人的工作，但是我自己也有決心也可以做好。所以我當時(shí)很信誓旦旦的和領(lǐng)導說(shuō)我已經(jīng)做好準備了。但是當我真正跨入這份工作的`時(shí)候，我發(fā)現我所做的準備遠遠還不夠，很多時(shí)候遇到問(wèn)題很慌張，一是因為自己經(jīng)驗太少，二是因為自己的內心還不夠強大，所以在這些方面我的缺陷就很容易暴露出來(lái)了。意識到了之后，我也盡快的進(jìn)行了一些調整和改正，直到現在，我也大概可以避免安歇問(wèn)題的發(fā)生了。
經(jīng)驗的缺少確實(shí)讓我有些寸步難行，但是每一步都是一種上進(jìn)的痕跡。所以在這一個(gè)月當中，我從未停止過(guò)去學(xué)習，不管是在平時(shí)自己的工作當中，還是在和同事們的相處中，我都有很努力的去總結和反省、借鑒和學(xué)習。經(jīng)驗是慢慢累積的，所以現在的我大可不必去著(zhù)急，只要我慢慢來(lái)，我就相信自己一定可以去實(shí)現想要實(shí)現的目標的。
在這一個(gè)月的適應當中，我也找到了工作的韻律和規律了。一開(kāi)始我自己總是很排斥一些事情，比如說(shuō)犯錯，比如說(shuō)解決問(wèn)題。但是現在我也逐漸的明白，很多進(jìn)步都是建立在解決問(wèn)題上的，出現了問(wèn)題，犯了錯就要及時(shí)去進(jìn)行解決，只有這樣我們才可以在固定的時(shí)間內大幅度的去提升自己，這是我自己發(fā)展過(guò)程中最為重要的一個(gè)部分，也是最有助于我前進(jìn)的一個(gè)因素。
來(lái)到公司一個(gè)月了，很多時(shí)候都是多虧大家對我的幫助，如果不是大家一直在默默的支持我、鼓勵我，我相信自己現在肯定不會(huì )這么自信、泰然處之。這一切都很感謝，感謝公司給予的機會(huì )和平臺，感謝領(lǐng)導的包容和照顧，感謝同事的寬容和理解，感謝這一切。我會(huì )帶著(zhù)這些一路前行，一路成長(cháng)的！
企業(yè)工作自我鑒定 篇11
來(lái)到銀行工作以來(lái)，服從安排，聽(tīng)從指揮，堅守自己的崗位，在工作中努力工作，奮發(fā)圖強，完成工作任務(wù)，做好工作。
在工作上，我努力工作，對待每一天的工作都盡心盡力，從沒(méi)有一次敢于怠慢，努力堅持工作，從來(lái)沒(méi)有遲到，早退，服從公司安排，沒(méi)有違背公司的規定，認真努力，工作中遇到問(wèn)題努力專(zhuān)研，能夠自己解決的一定會(huì )自己努力解決，如果自己解決不了就會(huì )向其他同事幫助，一定會(huì )把工作完成，在工作中從沒(méi)有逃避工作，一定會(huì )努力做好工作，對待工作的細節也都會(huì )盡力處理好，從不馬虎大意，從不隨意處理，一定會(huì )盡力解決，保證工作中沒(méi)有問(wèn)題。盡力做到最好，在平時(shí)工作中就要自己在工作上有所突破，我堅信沒(méi)有做不好的工作只有不盡力的人，因此在工作上一定會(huì )一步一步腳踏實(shí)地，打牢自己的根基讓我以后在工作中能夠有所提升。上級安排的'任務(wù)有限處理，每天工作的量都會(huì )增加，從數量練質(zhì)量，力圖做得多還要做的好。
在銀行中堅持學(xué)習，一個(gè)不求上進(jìn)的人是得不到發(fā)展的，一個(gè)人想要取得好成績(jì)都需要通過(guò)學(xué)習經(jīng)驗，知識來(lái)補充自己的不足，我在工作的時(shí)候會(huì )對工作的內容認真了解，絕不會(huì )為了速度而工作，工作時(shí)以弄懂其中工作原理，學(xué)習其中的知識，任何事情都如同搭積木只要學(xué)好知識掌握最初的要點(diǎn)，就能根據這些來(lái)工作，還能提升工作效率，在休息時(shí)也會(huì )找時(shí)間學(xué)習，學(xué)習的方式主要是通過(guò)自學(xué)和求學(xué)，厲害的人往往就在我們身邊，日常生活中我們的同事他們有充足的工作經(jīng)驗能夠做好自己的工作，并且對待工作也都非常了解，我因此找機會(huì )向他們求教，向他們學(xué)習，學(xué)習他們的知識，學(xué)習工作方式等，提升自己工作水平，讓自己的工作不斷進(jìn)步不斷提升。
對待客戶(hù)我遵從銀行的安排，用為笑服務(wù)，真誠對待每一個(gè)客戶(hù)，友好的對待他們讓他們能夠在我們銀行有一個(gè)好的體驗，保證在客戶(hù)在我們銀行開(kāi)開(kāi)心心來(lái)快快樂(lè )樂(lè )離開(kāi)，每一個(gè)客戶(hù)都是我需要好好招待的客戶(hù)，我從不因為他們的外表而歧視，始終把自己放在他們的位置上考慮問(wèn)題，我們是為他們服務(wù)的，就要做好服務(wù)，要有服務(wù)的態(tài)度，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)服務(wù)客戶(hù)用誠懇的態(tài)度對待客戶(hù)，這是我服務(wù)客戶(hù)的觀(guān)念和想法，也是我一直以來(lái)遵循的理念。
身在銀行工作就一定會(huì )讓自己在崗位上發(fā)光發(fā)熱，展現自己的價(jià)值為公司分憂(yōu)，為客戶(hù)服務(wù)。
企業(yè)工作自我鑒定 篇12
一年又一年，在我們企業(yè)工作了一年又一年之后，此刻一年到頭都盼著(zhù)做一做自我這一年的工作鑒定，為什么呢?因為在一個(gè)固定的職位上頭工作之后，沒(méi)有了廣度的變化，想要做事業(yè)的人也就會(huì )從深度上去挖掘自我無(wú)限的潛能。這些年我在國企的工作，讓我學(xué)會(huì )了往深處鉆研自我的業(yè)務(wù)，讓自我從深度上挖掘出自我無(wú)限的工作潛能。
一、踏實(shí)肯干是基本
這些年在國企的經(jīng)歷，讓我明白了一個(gè)道理，那就是在國企里做好工作，第一首要的就是要踏實(shí)肯干。國企的工作和私營(yíng)單位的工作不一樣的是，國企的工作是有國家保障的，前提是做到了踏實(shí)肯干就不會(huì )沒(méi)有飯吃，就不會(huì )生活過(guò)不好。今年相比去年以及往年來(lái)說(shuō)，我還是一如既往的踏實(shí)肯干，因為我吃到過(guò)了踏實(shí)肯干的甜頭，我不愿因自我因為懶惰懈怠而去吃那份苦，只要勤快一點(diǎn)，踏實(shí)一點(diǎn)，我就能夠過(guò)得很好，為什么不踏實(shí)肯干呢?今年實(shí)際上比往年都要肯干，不僅僅做完了自我手頭的任務(wù)，還能夠幫忙同事做一些事情，充實(shí)鍛煉了自我的同時(shí)也給同事帶去了善意。
二、科學(xué)創(chuàng )新是拓展
雖說(shuō)我們是國企，但科學(xué)創(chuàng )新還是很有必要的。比如說(shuō)我們企業(yè)里面的一些業(yè)務(wù)，這就需要我們這些員工踏實(shí)肯干之后再發(fā)散自我的思維去進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng )新進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，僅有堅持著(zhù)創(chuàng )新，我們的企業(yè)才會(huì )常新常發(fā)展。在今年我的工作中，我作為企業(yè)的一名老員工，我用我的行動(dòng)證明著(zhù)我在創(chuàng )新，還帶領(lǐng)著(zhù)新員工在創(chuàng )新，這領(lǐng)導們也都是看得見(jiàn)的，那里我就不贅述了。我只期望在明年我的工作中，我依舊能夠堅持這種創(chuàng )新本事，讓我們企業(yè)在創(chuàng )新中永葆青春!永葆活力!
三、和諧相處是保障
在我們國企，人是十分多也十分固定的，不存在很大的人員流動(dòng)，這就更需要大家堅持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，每一天都要見(jiàn)面，如果關(guān)系不好的話(huà)，誰(shuí)都會(huì )被影響心境，心境一有所波動(dòng)，要想有很高的`工作效率是不太可能的了，畢竟人都是有七情六欲的生物，不是冷冰冰的機器。在今年的同事關(guān)系中，我還是堅持的不錯的，但有時(shí)候也會(huì )有一些小的摩擦，還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉，和同事一概都友善相處，做到不計較不傲慢，讓未來(lái)的工作心境越來(lái)越好!
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