新員工入職一個(gè)月工作總結-自傳自我鑒定

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的新員工入職一個(gè)月工作總結-自傳自我鑒定，希望能夠幫助到大家。

新員工入職一個(gè)月工作總結-自傳自我鑒定1

　　我和我的朋友一開(kāi)始都很迷茫，畢業(yè)后應該從事哪種工作才最適合呢？我的專(zhuān)業(yè)是會(huì )計，應該繼續在這個(gè)方向上發(fā)展嗎？還是轉行做其他的工作，比如貿易、業(yè)務(wù)跟單或者記者助理呢？當時(shí)我真的非常猶豫，感覺(jué)自己迷失了方向，也沒(méi)有明確的目標。但最終，我決定走上了會(huì )計這條路，沒(méi)有選擇去做其他的工作。

　　角色的轉換，我感到生活環(huán)境的轉變讓我措手不及，一切都變得非常陌生。我沒(méi)有和我同期入職的同事，也沒(méi)有任何會(huì )計工作經(jīng)驗，因此很難適應這個(gè)工作環(huán)境。我覺(jué)得要從零開(kāi)始學(xué)習所有東西，真的很困難。

　　我工作的公司人數不多，只有七個(gè)人，其中兩位是老板。實(shí)際上，真正從事辦公室工作的只有六個(gè)人。我的老板阿亮并不是一個(gè)很健談的人，他說(shuō)話(huà)的時(shí)候我有時(shí)只能聽(tīng)懂八成，還有兩成需要猜測。但是現在我對他的普通話(huà)已經(jīng)比較熟悉了。我的工作都是由他安排的。

　　在這里需要我學(xué)習的東西太多太多了。尤記得工作第一天，坐在電腦前的我一臉的茫然和不知所措，看著(zhù)同事一個(gè)個(gè)都在忙那么的認真，我的心也跟著(zhù)緊張起來(lái)因為它們做的.那些賬阿、抄報稅阿、開(kāi)發(fā)票什么的我樣樣不會(huì )。心里只能暗暗感嘆自己何時(shí)才能像他們一樣坐在這個(gè)位置上阿!剛上班的那幾天壓根沒(méi)人管我，亮哥就是給了我很多資料和一本厚厚的金蝶給我看反正叫我平常多看、不懂就多問(wèn)，偶爾帶我跑一下稅務(wù)局教我怎么辦牌，甚至有一些辦事的流程說(shuō)是最好叫我背下來(lái)。這樣持續幾天下來(lái)之后我幾乎每天上班數著(zhù)時(shí)間過(guò)我感覺(jué)我上班實(shí)在太輕松太自由了就覺(jué)著(zhù)每天都是在這里消耗時(shí)間度日。這樣單調乏味的生活很快我就覺(jué)得適應不了了，跟同事也幾乎很少打成一塊說(shuō)笑、聊天，每天沉浸在自己枯燥孤單的世界里。只要一下班就回到房間不想出門(mén)，長(cháng)這么大也真的從來(lái)沒(méi)有這么不愛(ài)說(shuō)話(huà)過(guò)。不是沒(méi)有想過(guò)要放棄。只是如果還沒(méi)開(kāi)始我就這樣放棄了，我就會(huì )將成為一個(gè)沒(méi)用的人(我認為我自己沒(méi)用)，慢慢的亮哥開(kāi)始吩咐我做一些瑣事!比如說(shuō)填寫(xiě)申請報表、打打資料文件、簽法人章……逐漸我從瑣事中解放出來(lái)，他開(kāi)始放手把手中的小事交待我去做。我這才發(fā)現我的工作開(kāi)始有了眉目了，不過(guò)我真的很開(kāi)心的，漸漸地我開(kāi)始接手一些客戶(hù)事項辦理。經(jīng)常自己跑稅務(wù)局工商局，前幾次亮哥還開(kāi)車(chē)載我去后來(lái)慢慢熟了就讓我自己?jiǎn)为毴�，去之前我每次都�?huì )反復檢查是不是該準備的資料都帶好了，于是我把要辦理什么事項應提供的資料都用本子做好筆記。從這以后開(kāi)始投入狀態(tài)了，現在我會(huì )辦理工商營(yíng)業(yè)執照。公司的工商年檢、國地稅稅務(wù)登記證、開(kāi)立銀行基本賬戶(hù)、認證進(jìn)項發(fā)票、申請網(wǎng)報、核定稅種、做小規模企業(yè)的賬、貼單、裝訂憑證之類(lèi)的事了，回來(lái)上報情況想表達些什么總是詞不達意。

　　我已經(jīng)不是一個(gè)小孩子了，一旦踏入這個(gè)社會(huì )我就是一個(gè)獨立的人了。你總是告誡我不能比別人混得差，怎樣才能成功怎樣才能不辜負你?這是一個(gè)值得深思的問(wèn)題!對于未知、我很怕的。雖然你沒(méi)能考上但是你看一下現在的我們你并沒(méi)有輸什么，反而我已經(jīng)輸給你了。你離開(kāi)的時(shí)間我們中間一年的空白時(shí)光你變得更加堅強、能干、主動(dòng)、有進(jìn)取心、有志氣、大膽、精悍、善于表達、不屈不饒這些都是你的財富，別人羨慕不來(lái)的。如果無(wú)人分享自己的感受那么一切都是不值得的，我們一起加油吧!

新員工入職一個(gè)月工作總結-自傳自我鑒定2

　　我已經(jīng)加入這家公司一個(gè)半月了，回顧這段時(shí)間，感覺(jué)自己更多地是在總結過(guò)去一個(gè)月的工作心得。我不想過(guò)多地使用華麗的語(yǔ)言來(lái)描述我的工作體驗，因為那樣的表達會(huì )顯得虛浮不實(shí)，我只想用最真實(shí)的語(yǔ)言來(lái)表達我這一個(gè)半月來(lái)的所思所感。

　　剛來(lái)到公司，剛來(lái)到這里時(shí)，一切都是那么陌生，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)面生的人，心里不由得有些緊張，不知道他們的性格和相處起來(lái)是否容易。但很快，這種感覺(jué)就消失了。因為大家都差不多年紀，性格都非常開(kāi)朗熱情，工作氛圍也非常和諧，很快我就適應了這里的環(huán)境，并投入到工作中去，感到非常愉快。

　　當我們進(jìn)入新的工作環(huán)境時(shí)，不同的工作模式及內容都會(huì )給我們帶來(lái)不一樣的挑戰和機遇。作為一名優(yōu)秀的員工，我們應該主動(dòng)適應新的工作環(huán)境，放棄固有的工作模式，以最快的速度融入到新的崗位中去，積極面對挑戰并持續提升自己的能力。只有這樣，才能更好地勝任自己的工作，實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯的成功。

　　我的新工作，對于我來(lái)說(shuō)真的是"新"，也幾乎是從前不曾接觸的'東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導的細心指導，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作。

　　既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專(zhuān)心、努力，俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫(xiě)成筆記，這樣相同的工作就不會(huì )出現錯漏。日常的工作，我會(huì )事先做好統籌安排，這樣工作就會(huì )有條不紊的進(jìn)行下去。

　　雖然工作才剛剛開(kāi)始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們全體員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的運營(yíng)模式和管理機制。

　　首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構建起人員結構花名冊，制定相關(guān)的 制度 ，合理規避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全的規章制度逐步進(jìn)行完善。

　　其次，隨著(zhù)工作的深入，我會(huì )發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(cháng)，幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息，預約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會(huì )逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才，利用現有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。

　　再次，請各位部門(mén)負責人協(xié)調現有資源，逐步制定每個(gè)員工的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自的職責和分工。通過(guò)將工作逐步分解到個(gè)人、實(shí)現每個(gè)員工專(zhuān)精一項工作的目標，避免了每個(gè)人都在做同一份工作、但沒(méi)有一個(gè)人能夠真正做好的窘境。我們需要將工作分成模塊，讓每個(gè)人專(zhuān)注于自己的模塊，并確保整個(gè)過(guò)程不會(huì )出現雜亂無(wú)章、漏洞百出、無(wú)人負責的情況。

　　以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來(lái)的工作中，我會(huì )更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現。

新員工入職一個(gè)月工作總結-自傳自我鑒定3

　　不知不覺(jué)，我已經(jīng)加入祈福集團電腦部門(mén)一個(gè)月了，這段時(shí)間內我發(fā)現我當初選擇來(lái)這里工作是非常正確的。祈福集團是一家超出我的期望的公司，他們有著(zhù)強大的根基和繁榮發(fā)展的枝葉，這讓我感到非常安心和充滿(mǎn)信心。我在這里工作感受到公司的穩健和成長(cháng)的氣息，這也是我所追求的。

　　關(guān)于集團

　　第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我了解到集團是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會(huì )點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團里面，我確信會(huì )有很多值得我服務(wù)與學(xué)習的地方。

　　關(guān)于部門(mén)與職責

　　我所在的部門(mén)隸屬于祈福集團旗下的房地產(chǎn)公司，專(zhuān)門(mén)負責公司的信息化建設和維護工作。在部門(mén)經(jīng)理何雪峰先生的領(lǐng)導下，我們通過(guò)對OA系統的運用，能夠高效地完成文字處理、文件撰寫(xiě)、傳真發(fā)送、申請審批、辦公用品購置、公文管理、會(huì )議管理、資料整理、考勤人事管理、系統培訓等各項工作任務(wù)。此外，我們也致力于制定相關(guān)文檔制度，以提高全員的辦公效率和管理水平。

　　因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經(jīng)驗，故對職責事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內部相互間交流不算太多，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的.默契尤其表現在部門(mén)新接手的集團it采購工作，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門(mén)采購的風(fēng)氣。

　　另外，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話(huà)題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì )加大it類(lèi)知識的學(xué)習，以更好地完成本職工作。

　　關(guān)于自我的要求

　　迄今接觸到的各項工作中，感覺(jué)本職工作主要對個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。

　　個(gè)人溝通理解能力的要求體現在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求。

　　信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負責各項會(huì )議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據工作要求提取整合相關(guān)信息；

　　文書(shū)能力，日常需要處理 合同 、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎，以求在短時(shí)間內做出符合要求的文件資料；

　　在我入職面試時(shí)，何生特別強調了對自我管理能力的要求。由于何生不僅負責番禺電腦部門(mén)，還需要管理其他區域，因此他在辦公室的時(shí)間也比較有限。這意味著(zhù)我必須自覺(jué)履行我的職責，同時(shí)積極思考如何改進(jìn)和完善我的工作，并主動(dòng)提出對部門(mén)管理和建設有益的意見(jiàn)或建議，以便協(xié)助何生更好地管理我們的團隊。

新員工入職一個(gè)月工作總結-自傳自我鑒定4

　　20xx年匆匆而過(guò)，其中留下了許多珍貴的回憶，酸——甜——苦——辣——我想，每個(gè)人的內心深處都會(huì )因歲月的經(jīng)歷而刻下或深或淺的“烙痕”，很深刻，很真實(shí)。經(jīng)歷是寶貴的，它不會(huì )重復，只是默默的發(fā)生著(zhù)，我很珍惜20xx年發(fā)生的一切，20xx年12月6日我很幸運的進(jìn)入了鑫鵬物業(yè)服務(wù)有限公司，這個(gè)是我學(xué)習這個(gè)專(zhuān)業(yè)第一次實(shí)質(zhì)性的參與本專(zhuān)業(yè)相符合的工作。來(lái)的那么欣喜那么高興。

　　我加入公司后被分配到行政人事部門(mén)擔任接待職務(wù)。為了快速適應新的工作環(huán)境和工作崗位，我積極加強學(xué)習，虛心求教，不斷總結經(jīng)驗，理清思路�，F在已經(jīng)基本掌握了本職工作所需的技能。我的主要工作是接待來(lái)訪(fǎng)賓客，同時(shí)還需要學(xué)習業(yè)務(wù)流程，如何回答業(yè)主提出的問(wèn)題以及如何自行解決一些問(wèn)題。通過(guò)努力熟悉基本業(yè)務(wù)，我逐漸適應了新的工作環(huán)境，并且從其他部門(mén)的同事身上學(xué)到了很多知識，收獲頗豐。 物業(yè)管理服務(wù)是以服務(wù)為導向的工作，學(xué)習過(guò)程中，我深刻認識到說(shuō)話(huà)和做事都是門(mén)學(xué)問(wèn)。當然，我也存在不足之處，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，對物業(yè)管理服務(wù)的協(xié)議內容了解不夠。因此，我會(huì )繼續加大學(xué)習力度，不斷積累經(jīng)驗，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，努力做好我的工作。為了更好地完成下一年的工作，我將積極搞好與業(yè)主之間的溝通和聯(lián)系。

　　的協(xié)調，要想保證工作的順利開(kāi)展，首先需要明確不同部門(mén)之間的職責，進(jìn)一步理順各部門(mén)之間的關(guān)系。其次，要樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，只有這樣才能做好分內的工作。最后，我們還需要加強業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習和提高，創(chuàng )新工作方法，以提高工作效率。

　　20xx年已經(jīng)來(lái)臨，我們懷揣著(zhù)對未來(lái)的期待和信心。新的一年意味著(zhù)我們將面臨新的機遇和挑戰�！皻q月不居，時(shí)節如流”，我相信在公司領(lǐng)導的明智決策下，公司的未來(lái)會(huì )更加光明。作為公司的一員，我將一如既往地全心全意為公司的持續發(fā)展貢獻力量。

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