客服人員工作自我鑒定

　　自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期的自我總結，自我鑒定可以提升對發(fā)現問(wèn)題的能力，因此，讓我們寫(xiě)一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的客服人員工作自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

客服人員工作自我鑒定1

　　客戶(hù)服務(wù)部承擔著(zhù)物業(yè)公司對客服務(wù)的主要工作，包括了客戶(hù)關(guān)系協(xié)調以及公司內部各部門(mén)的協(xié)調工作。是體現服務(wù)檔次，展示和樹(shù)立公司管理品牌的窗口。是實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使客服滿(mǎn)意的關(guān)鍵性職能部門(mén)。

　　通過(guò)近期對本公司各項目客服部的走訪(fǎng)巡查，發(fā)現各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔的客戶(hù)服務(wù)工作。同時(shí)也存在的一些問(wèn)題如：

　　1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低，主要表現在處理問(wèn)題的方法和技巧不太成熟。

　　2、部門(mén)管理制度、流程不夠健全，使部門(mén)工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

　　目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合，設立物業(yè)公司總客服部及下屬各項目客服中心。我部門(mén)經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )和討論提出以下計劃。

　　1、客服部做好每月客戶(hù)繳費統計及各項目收支明細繪制成表，上交總公司，讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運作情況。

　　2、客戶(hù)部建立完善公司收支檔案，以及完善各項目業(yè)主檔案。

　　3、狠抓客服部團隊內部建設，工作紀律，完善客服制度和流程，部門(mén)基本實(shí)現制度化管理。

　　4、定期召開(kāi)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量評定會(huì )，規范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想交流，豐富、充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識，為業(yè)戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。

　　5、密切配合各部門(mén)工作，及時(shí)、妥善的處理客戶(hù)糾紛和意見(jiàn)、建議。

　　客服部工作存在諸多不足，有新的問(wèn)題，老的頑癥。但是在總公司的領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，我相信我部門(mén)全體員工有信心做好接下的全部工作。

客服人員工作自我鑒定2

　　轉眼間我已經(jīng)在客服崗位上工作將近一年的時(shí)間了，作為客服人員的我能夠明白做好本職工作的重要性，所以我在領(lǐng)導與同事們的支持下認真履行自己的職責，但對于客服工作中的得失讓我十分重視，希望能夠改進(jìn)自身的不足并在客服工作中有著(zhù)更好的表現，現對以往在客服工作中的表現進(jìn)行簡(jiǎn)要自我鑒定。

　　思想方面能夠以客服部門(mén)的綜合發(fā)展為目標，我在加入客服部門(mén)以后便圍繞著(zhù)部門(mén)發(fā)展的目標而努力，主要是希望能夠解決客戶(hù)的疑慮并展現客服部門(mén)的良好形象，因此我很注重對客服話(huà)術(shù)的學(xué)習并將其運用到工作中去，除了努力提升自身服務(wù)水平以外還會(huì )關(guān)心部門(mén)發(fā)展，即通過(guò)理論知識的學(xué)習來(lái)為部門(mén)的發(fā)展貢獻力量，當自身能力得以提升以后自然能夠在客服崗位上發(fā)揮更多作用，而且我致力于成為愛(ài)崗敬業(yè)的客服人員，因此能夠積極追求思想的進(jìn)步并努力做好客服工作。

　　工作方面則強化對客服工作技巧的運用，為了更好地完成本職工作導致我很注重工作經(jīng)驗的積累，除了完成本職工作以外還會(huì )認真對待領(lǐng)導額外安排的任務(wù)，在解決客戶(hù)投訴的時(shí)候也會(huì )記錄好對方的意見(jiàn)，并在處理問(wèn)題的同時(shí)做好持續跟進(jìn)，在進(jìn)行回訪(fǎng)的時(shí)候還會(huì )詢(xún)問(wèn)客戶(hù)對客服部門(mén)工作的'意見(jiàn)，認真反思自身的不足并經(jīng)常向部門(mén)同時(shí)進(jìn)行請教，通過(guò)不同角度來(lái)認識到自己在客服工作中的缺陷，而且我為了提升自身能力還會(huì )利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，主要是了解客戶(hù)類(lèi)型并與同事進(jìn)行模擬對話(huà)練習，這樣的話(huà)在與新客戶(hù)進(jìn)行溝通的時(shí)候便能較好地解決對方的問(wèn)題。

　　生活方面則能夠處理好與客服部同事之間的關(guān)系，除了在工作中互幫互助以外還會(huì )探討客服話(huà)術(shù)方面的問(wèn)題，積極做好新員工培訓工作從而讓對方盡快融入職場(chǎng)環(huán)境，而且在改進(jìn)客服話(huà)術(shù)的時(shí)候也會(huì )針對工作中的狀況進(jìn)行探討，即編制適合新員工學(xué)習的話(huà)術(shù)從而運用到工作中去，而且在完善客服部門(mén)制度方面也給予了合理的建議，積極參與到部門(mén)事務(wù)之中讓我有著(zhù)較高的集體榮譽(yù)感，我還會(huì )利用網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)的方式來(lái)借鑒其他公司客服人員在工作中的做法。

　　能夠為客服部門(mén)的發(fā)展貢獻力量讓我感到很榮幸，我也會(huì )致力于成為更優(yōu)秀的客服人員并不斷努力，希望通過(guò)客服工作中的恪盡職守能夠有著(zhù)更好的表現。

客服人員工作自我鑒定3

　　在沒(méi)有進(jìn)客服工作之前，總認為客服的工作很簡(jiǎn)單，就是坐在前臺接接電話(huà)，解決一下售后問(wèn)題就行了，在這一年中不斷學(xué)習，讓我深刻的體會(huì )到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作。

　　客服的人員代表的是用戶(hù)與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自己放在用戶(hù)的'對立面。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現公司誠信的形象凡事都要從用戶(hù)的角度考慮問(wèn)題，不能站在用戶(hù)的對立面來(lái)解決問(wèn)題，否則問(wèn)題是永遠都不能解決的。

　　在處理問(wèn)題的過(guò)程中，客戶(hù)當然是希望能夠及時(shí)解決問(wèn)題的，如果不能及時(shí)解決問(wèn)題，我們應該給用戶(hù)一個(gè)期限，而且在這個(gè)期限中出現什么問(wèn)題，應及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿(mǎn)意。

　　如果說(shuō)，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會(huì )發(fā)現，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時(shí)也更美麗，其實(shí)以上這些都是我在工作中體會(huì )的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習，希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好！

　　轉眼間，我到客服部門(mén)工作已有一年了，在這一年的時(shí)間里，我對客服的工作有了新的認識和體會(huì )。雖然只有短短的一段時(shí)間，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取，創(chuàng )下美好明天。

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