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選礦工程專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2025-08-01 20:03:35 專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

選礦工程專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

      選礦工程專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷、以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn) 歷網(wǎng)還推薦一份選礦工程簡(jiǎn)歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專(zhuān)業(yè)的求職簡(jiǎn)歷本站推薦一份化學(xué)工程與工藝個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考資料。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)基本原理是一樣的,只是在寫(xiě)個(gè)人等長(cháng)與技術(shù)方面不同,那要怎樣寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷呢!以下是電氣工程求職簡(jiǎn)歷僅為模板。

 選礦工程專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷
姓  名: 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 性  別: 男  暫無(wú)照片
出生日期:   民  族:
戶(hù)  籍: 中國 云南  身  高: 176 
婚姻狀況: 已婚 學(xué)  歷: 本科
畢業(yè)院校: 昆明工學(xué)院 專(zhuān)  業(yè): 不限::選礦工程
政治面貌: 群眾 第二專(zhuān)業(yè): 請在以下列表中選擇::
身份證: ************ 現有職稱(chēng): 中級
畢業(yè)時(shí)間:
 
1985-06-01 現所地點(diǎn): 云南
 求職意向
求職類(lèi)型: 全職 月薪要求: 月薪[15000]RMB
應聘職能類(lèi)型一: 總工/副總工程師 應聘職能類(lèi)型二: 選礦工程師
應聘職能類(lèi)型三: 選礦廠(chǎng)長(cháng) 應聘職能類(lèi)型四:  
應聘職能類(lèi)型五: 冶金工程師 應聘職能類(lèi)型六:  
希望工作地區: 云南,不限 其他地區: 不限
可到職日期: 一個(gè)月
 相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(cháng)
人才類(lèi)型: 普通求職  相關(guān)工作經(jīng)驗: 20年 
外語(yǔ)語(yǔ)種: 英語(yǔ) 外語(yǔ)水平: 一般
其它外語(yǔ)語(yǔ)種: 無(wú) 其它外語(yǔ)水平: 無(wú)
普通話(huà)程度: 優(yōu)秀  計算機能力: 良好 
 教育/培訓經(jīng)歷
1980年8月至1985年6月 昆明理工大學(xué)(原昆明工學(xué)院) 采選系 有用礦物精選專(zhuān)業(yè) 本科

 
 工作經(jīng)驗
1985年8月 - 1990年1月:昆明鋼鐵公司
技術(shù)部: 技術(shù)員


1990年1月 - 1995年1月:創(chuàng )辦經(jīng)營(yíng)小型機械加工企業(yè)
總經(jīng)理


1995年1月 - 2000年1月:昆明東丹礦業(yè)公司
生產(chǎn)及技術(shù)部: 選礦工程師
日處理量500噸 氧化銅礦,硫化銅礦
解決選冶過(guò)程中的技術(shù)難題,該企業(yè)銅礦選礦收率只有50~55%,尾礦中含有硅孔雀石,屬于較難選礦石,經(jīng)過(guò)2個(gè)月的小實(shí)驗和中試,最終將研究成果用于生產(chǎn)中,使收率提高12,取得較好的經(jīng)濟效益。



2000年1月 - 2005年1月:云南騰沖蜢南礦業(yè)有限公司
生產(chǎn)及技術(shù)部: 選礦總工程師
日處理量300噸 黑鎢礦,白鎢礦
負責選礦廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)體系建設、指導、審查生產(chǎn)各單位編制技術(shù)改造工程設備更新,對選冶工作成本、技術(shù)經(jīng)濟指標進(jìn)行控制;該企業(yè)原有流程是重選,經(jīng)過(guò)研究和試驗,將原有重選改為“重—重—浮”聯(lián)合流程,并引進(jìn)較為先進(jìn)重選設備,使原來(lái)的收率得到很大的提高,取得較高的經(jīng)濟效益。



2005年1月 - 2008年11月:昆明安寧榮豐冶煉廠(chǎng)
總生產(chǎn)設計規劃部: 總工程師
稀有金屬礦膠硫鉬礦
全面負責選礦工藝及濕法冶金技術(shù)及選廠(chǎng)設計、建設、管理。負責對膠硫鉬鎳礦的小試中試和選礦流程設計和及濕法冶金的流程設計,冶煉鉬鐵設計,及設備選型,負責對員工培訓,技術(shù)指標的定制及操作規范并負責實(shí)施。
膠硫鉬鎳礦其含碳高多金屬共生粒度細物質(zhì)組成復雜結構緊密,有可容鋅,有硫鎳,有硫鐵,鉬是輝鉬還銅和其他雜質(zhì),選礦程度相當難,經(jīng)過(guò)4個(gè)月試驗將碳降到5以下,并將有用元素鋅鎳鐵分離,并生產(chǎn)出合格的氧化鉬和鉬鐵,將原來(lái)的廢水處理后再利用,節約60%生產(chǎn)成本,有用元素鋅鎳鐵的提出又使生產(chǎn)成本降到0,使企業(yè)經(jīng)濟效益增大。



2009年 老撾黃金公司
總生產(chǎn)設計規劃部: 總工程師
日處理量1000噸 多金屬含金礦
主要負責原礦的小試中試,流程設計,設備選型,生產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)中的各種技術(shù)問(wèn)題。



1998年 -2009年
赴多個(gè)不同規模選礦廠(chǎng)和濕法冶煉廠(chǎng)進(jìn)行選場(chǎng)的設計,指導生產(chǎn)各單位編制技術(shù)改造工程,對各單位選冶成本,經(jīng)濟技術(shù)指標進(jìn)行控制,協(xié)助礦山解決選冶過(guò)程中的技術(shù)難題,為先進(jìn)的選冶生產(chǎn)工藝提供技術(shù)支持。



 
 工作技能
精通金、銀、銅、鉛、鋅、鉬、鎢、鎳、錫等金屬礦的選礦技術(shù),特別是對稀貴金屬稀有金屬:鉬、鎢、、鎳的濕法冶金和金、鉑的的濕法冶金和精煉有深入的研究和實(shí)際經(jīng)驗,參與多個(gè)不同規模選礦廠(chǎng)和濕法冶煉廠(chǎng)的設計、施工、安裝調試,承擔了許多礦種的小試中試,有豐富的選廠(chǎng)冶煉廠(chǎng)設計生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗,勝任總工程師、副總經(jīng)理。


20年以上大中型企業(yè)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理任職工作經(jīng)驗,在選礦廠(chǎng)設計,選礦工藝流程整合以及難選礦攻關(guān)有獨到的經(jīng)驗和能力.全面負責選礦工藝及濕法冶金技術(shù)及選廠(chǎng)設計、建設、管理以及選礦工藝流程設計、選礦設備選型、安裝調試等。精通各類(lèi)先進(jìn)的采、選工藝技術(shù);熟悉國家選礦技術(shù)規范、流程;熟悉選礦廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)和安全工作;熟悉對原礦、尾砂、精礦、尾水等的取樣和送檢及相關(guān)問(wèn)題的處理 ,具備選礦生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故處理的能力;善于處理礦物加工中的技術(shù)難題,十分擅長(cháng)有色金屬礦物的選礦流程和濕法冶金技術(shù),能獨立完成選礦流程中的中試和小試,有較強的學(xué)習和研究能力及團隊組織協(xié)調管理能力,能夠獨立起草制定各項規章制度并推進(jìn)實(shí)施和執行監督完善各階段工作任務(wù)。


 
    •  職業(yè)目標

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                沒(méi)有最好,只有更好
                (本文來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
                 個(gè)人評價(jià)
                個(gè)人整體綜合素質(zhì)較高,性格開(kāi)朗穩重。具有工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格,20年以上選礦設計技術(shù)管理經(jīng)驗,工作責任心較強,認真負責,踏實(shí)勤奮,有良好溝通能力和團隊組織協(xié)調能力,精通礦山生產(chǎn)工藝流程,具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故處理的能力;個(gè)人職業(yè)品德優(yōu)良,為人謙和,工作責任心強,學(xué)習能力和動(dòng)手能力強,對工作中遇到困難從不放棄,精通選礦設備及電器的使用和維修,有獨立起草及制定相關(guān)的管理制度并監督執行能力,有能力定期組織生產(chǎn)技術(shù)人員相關(guān)培訓工作,提高管理工作水平,負責對下屬的工作指導,績(jì)效改進(jìn)和職業(yè)生涯規劃。 有國家安全員資質(zhì),身體素質(zhì)好,能適應長(cháng)期在外工作。

                 

                選礦工程專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

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