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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2025-12-11 02:48:16 仲裁申請書(shū)

仲裁申請書(shū)(實(shí)用15篇)

  在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天很多事項都需要使用申請書(shū),我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢?下面是小編幫大家整理的仲裁申請書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

仲裁申請書(shū)(實(shí)用15篇)

仲裁申請書(shū)1

  申請人:_________,女,漢族,出生_______年_______月_______日,住址

  被申請人:_________公司,地址:_________,法定代表人:_________,電話(huà):_________

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老_____費及滯納金合計18000元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療_____費滯納金合計__________元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(_________年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請人于______年______月_______日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的_____,同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

  申請人認為,根據_____及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的_____,而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)_____,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納_____,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的_____費用產(chǎn)生了高額的`滯納金,同時(shí),根據_____的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動(dòng)爭議_____,請求裁決被申請人為申請人補交_____及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

  _________年_________月_________日

仲裁申請書(shū)2

  申請人:_________,女,1962年3月14日出生,漢族,住址:_________市美蘭區下洋村_________號

  被申請人:?赺________市場(chǎng)管理有限公司

  住址:?谑协偵絽^府城鎮中山南二樓

  法定代表人:_________

  申請事項:

  1.請求確認自_________年9月15日至_________年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

  2.被申請人依法為申請人補繳自_________年9月15日至_________年5月18日期間的養老、醫療、失業(yè)、工傷及生育_____五項_____,具體數額由社會(huì )_____征稽部門(mén)確定;

  3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年9月15日至_________年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12_________【(『850÷21.75』_________10_________3)+(『850÷21.75』_________104_________2)】〕;

  4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471+(8_________2_________『1471÷21.75』)】_________11〕;

  5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8_________2_________『1471÷21.75』)】_________13_________2〕。

  事實(shí)與理由:

  申請人于_________年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度,工作盡心盡責,按時(shí)上午7.00-11.00、下午16.00-.00上下班。在水果市場(chǎng)交易旺季,為了完成當日工作任務(wù),每天均不得不工作至.00后才可下班;從來(lái)沒(méi)有節假日,也沒(méi)有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續至_________年3月12日。

  _________年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場(chǎng)內的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了,兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”。一個(gè)月后的'_________年4月27日,申請人詢(xún)問(wèn)被申請人法定代表人邱何時(shí)能回來(lái)上班,他講“路面還未修好,暫時(shí)還不能上班”。之后,見(jiàn)到工友的工作量多時(shí),申請人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至_________年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢(xún)問(wèn)被申請人何時(shí)能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

  自_________年9月15日至_________年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也從未給申請人購買(mǎi)過(guò)任何種類(lèi)的社會(huì )_____,更沒(méi)有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益,要求被申請人為申請人交納社會(huì )_____費及加班工資,但是均未果。

此致

  _________勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )

  申請人:

  日期

仲裁申請書(shū)3

  申請人:楊xx,男,漢族,19xx年2月2日出生,身份證號:xx,

  被申請人:xx建材有限公司,地址:xx。

  法定代表人:徐xx。

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費7000元(司法鑒定書(shū)確認)

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于xx8年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2xx0元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20xx年2月xx應聘到xx建設勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為xx0元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購買(mǎi)職工基本社保。20xx年3月凱被xx建設勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xx建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送xx第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)認定為工傷,20xx年6月8日被xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)xx司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

  1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個(gè)月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個(gè)月)。

  2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的'規定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得2xx0元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付,不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個(gè)半的工資補償共計5000元。

  為了維護法律的尊嚴,保護勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì )依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)4

  申請人:____有限公司。

  地址:北京市______縣______鄉。

  法定代表人:____職務(wù):董事長(cháng)

  委托代理人:_____,律師事務(wù)所律師。

  被申請人:國___ 家具中國制作銷(xiāo)售中心。

  地址:______市______區路號。

  法定代表人:鄭________職務(wù):總經(jīng)理

  案由:購銷(xiāo)合同糾紛。

  仲裁請求:

  1、被申請人返還申請人貨款_____萬(wàn)美元;

  2、被申請人承擔仲裁全部費用。

  事實(shí)和理由:

  ___年7月,申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機械設備購銷(xiāo)合同,約定被申請人于____年12月31日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設備一套,申請人分別于同年7月31日之前和收到設備之日支付被申請人該套設備款的60%和40%,共計___ 萬(wàn)美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。

  ___年1月,申請人在對上述設備安裝調試后得知,該套生產(chǎn)設備的國際公平市場(chǎng)價(jià)格只有______余萬(wàn)美元,遠遠低于被申請人在訂立合同時(shí)的報價(jià),遂委托北京迸出口商品檢驗局對該套生產(chǎn)設備進(jìn)行價(jià)值鑒定,鑒定結果表明,該套生產(chǎn)設備屬于全新?tīng)顟B(tài)時(shí)的公平市場(chǎng)鑒定總金額為_(kāi)________萬(wàn)美元。被申請人在為申請人購買(mǎi)這套生產(chǎn)設備時(shí)索取的.貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。

  為公平解決這套設備的款額問(wèn)題,減少申請人經(jīng)濟損失,申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商,希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款,但被申請人以"合同已經(jīng)履行完畢"、"設備價(jià)款系雙方約定的"為由予以拒絕。

  為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決,確保申請人的合法利益,特依據申請人與被申請人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機構提出仲裁申請,請依法仲裁。

  證據和證據來(lái)源:

  1、購銷(xiāo)合同書(shū),由爭議雙方共同訂立:

  2、生產(chǎn)設備明細表,被申請人提供,申請人核查簽收;

  3、生產(chǎn)設備付款單據,被申請人給付;

  4、鑒定證書(shū),北京進(jìn)出口商品檢驗局提供。

此致

中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )

  申請人:______市家具有限公司

  ____年______月______日

仲裁申請書(shū)5

  申請人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,電話(huà):_________________

  被申請人:_________________市__________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號東鼎大廈

  __________號)

  法定代表人:_________________陳__________電話(huà):_________________

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

  2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

  3、支付經(jīng)濟補償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

  4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;

  事實(shí)與理由:

  申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

  今年又為公司完成春運,由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導致沒(méi)有按預約的`時(shí)間到達,預定任務(wù)為_(kāi)______________萬(wàn)勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問(wèn)題請參考以上法律規定。

此致

  _____________仲裁委員會(huì )

  申請人:_________________(簽名)

  _____年_____月_____日

仲裁申請書(shū)6

  申請人:__

  被申請人:常熟市機械有限公司仲裁請求:

  1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金9100元(2____4550);

  2、裁決被申請人向申請人支付因其__年4月至____年9月期間未與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同所應支付的雙倍工資差額50050元(11____4550);

  3、裁決被申請人向申請人支付休息日加班工資為45248元,法定節假日加班工資為7740元;合計52988元;

  4、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元____12天)。

  事實(shí)和理由:

  申請人于__年3月份正式在被申請人處工作,具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當時(shí)公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同,口頭上約定基本工資為每月2700元,出差另外有補貼和津貼(每天50元)。__年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過(guò)程當中,我得到了公司、客戶(hù)的一致好評。但是__年9月初,公司領(lǐng)導突然要求我回去先休息一個(gè)星期?墒钱斘倚菁倩毓疽院,公司領(lǐng)導卻要我去其他車(chē)間工作,工資實(shí)行計件,當即被我拒絕了。然而,公司領(lǐng)導卻說(shuō)要么去新崗位工作,要么自己打報告辭職,把我的8月份工資結清就算了。對此,申請人認為,公司在未與我協(xié)商一致的情況下,突然強行變更我工作崗位的事情,申請人感到實(shí)在是遺憾和無(wú)奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形,故我只好選擇辭職,并于__年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)一份,要求被申請人結清工資和經(jīng)濟補償金給我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資,但是對9月份應該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒(méi)有付給申請人。申請人為了維護作為勞動(dòng)者的.合法權益,根據《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規的規定,特向你委申請仲裁,請求依法申請人的上述請求。

此致

  常熟市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

申請人:__

  __年11月7日星期一

仲裁申請書(shū)7

  申請人:xx

  被申請人:xxx有限公司

  仲裁請求:xxx

  1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金9100元(2x4550);

  2、裁決被申請人向申請人支付因其年4月至x年9月期間未與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同所應支付的雙倍工資差額元(11x4550);

  3、裁決被申請人向申請人支付休息日加班工資為元,法定節假日加班工資為7740元;合計元;

  4、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元x12天)。

  事實(shí)和理由:

  申請人于年3月份正式在被申請人處工作,具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當時(shí)公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同,口頭上約定基本工資為每月2700元,出差另外有補貼和津貼(每天50元)。年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過(guò)程當中,我得到了公司、客戶(hù)的一致好評。但是年9月初,公司領(lǐng)導突然要求我回去先休息一個(gè)星期?墒钱斘倚菁倩毓疽院,公司領(lǐng)導卻要我去其他車(chē)間工作,工資實(shí)行計件,當即被我拒絕了。然而,公司領(lǐng)導卻說(shuō)要么去新崗位工作,要么自己打報告辭職,把我的8月份工資結清就算了。對此,申請人認為,公司在未與我協(xié)商一致的情況下,突然強行變更我工作崗位的事情,申請人感到實(shí)在是遺憾和無(wú)奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形,故我只好選擇辭職,并于年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)一份,要求被申請人結清工資和經(jīng)濟補償金給我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資,但是對9月份應該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒(méi)有付給申請人。申請人為了維護作為勞動(dòng)者的`合法權益,根據《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規的規定,特向你委申請仲裁,請求依法申請人的上述請求。

此致

  常熟市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:

  20xx年11月7日星期一

仲裁申請書(shū)8

  申請人:

  被申請人:

  請求事項:

  1、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金52500元。

  2、依法裁決被申請人支付申請人x年5月至x年4月的加班費620xx元。

  3、依法裁決被申請人支付申請人x年5月至x年4月的帶薪年休假工資30000元。

  事實(shí)和理由:

  申請人于x年5月到某集團有限公司工作,某集團有限公司同時(shí)為申請人繳納社會(huì )保險,x年11月底,某有限公司因公司分立安排申請人到被申請人處工作,被申請人同時(shí)為申請人繳納社會(huì )保險。經(jīng)查,被申請人是某集團有限公司因經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)需要進(jìn)行公司分立而設立的公司,二者系關(guān)聯(lián)企業(yè)。x年4月底,被申請人單方解除了其與申請人之間的'勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系存續期間,申請人的月工資為3500元。

  申請人認為,被申請人未依法向申請人支付經(jīng)濟補償金,且未依法足額支付加班費與帶薪年休假工資,嚴重侵害了申請人的合法權益。為維護自身合法權益,申請人特向貴委提起仲裁,懇請依法裁決。

  xx市黃島區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

仲裁申請書(shū)9

  申請人:饒xx,男,xx年xx月出生,湖北省武漢市人,原武漢xx有限責任公司員工,住武漢市洪山區xx號。

  被申請人:武漢xx有限責任公司,住武漢市洪山區xx。

  法定代表人:王xx,董事長(cháng)。聯(lián)系電話(huà):xx

  仲裁請求:

  1、裁令被申請人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應支付申請人加倍工資16100元;

  2、裁令被申請人支付拖欠申請人x年6月的工資1610元;

  3、裁令被申請人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

  4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金8855元;

  5、裁令被申請人因違法解除勞動(dòng)合同而應支付申請人賠償金17710元;

  6、裁令被申請人按社會(huì )保險經(jīng)辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人x年2月至x年6月養老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會(huì )基本養老保險補償費22346.7元;補辦補繳醫療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫療保險損失1442.6元;補辦補繳失業(yè)保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業(yè)生活補助費損失2887.5元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于x年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書(shū)面的'勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項社會(huì )保險,拖欠申請人x年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會(huì )保險,被申請人一直拒絕。x年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動(dòng)合同。

  現申請人為維護自身合法權益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

此致

  洪山區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)10

  申請人:xxx

  被申請人:xx

  仲裁請求:

  裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金4320元。

  事實(shí)經(jīng)過(guò):

  申請人認為:

  由于被申請人存在違法、違約的行為,侵害了申請人的合法權益,且態(tài)度強硬,嚴重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,引發(fā)了本次勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生,應當承擔相應的法律責任。根據《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護社會(huì )主義法制的`統一和尊嚴;一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究!钡囊幎,為了捍衛國家法制的統一與尊嚴,維護申請人的合法權益,申請人根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定,特向東莞市道窖鎮勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提請勞動(dòng)仲裁, 請貴仲裁委員會(huì )查明事實(shí),依法作出公正裁決。

  此敬

敬禮

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)11

  申請人:______,性別______,20____年____月____日出生,住址:______,身份證號碼:______。代理人:______,______律師事務(wù)所律師

  被申請人:______公司,住所地:______,電話(huà):______聯(lián)系人:______,聯(lián)系電話(huà):______

  法定代表人:______,職務(wù):______

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資______元(自20____年____月至20____年____月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金______元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計______元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20____年____月至20____年____月的`社會(huì )保險。

  事實(shí)與理由:______

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《合同法》等相關(guān)規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!

此致

______勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:______

  20____年____月____日

仲裁申請書(shū)12

  申請人:,男,漢族,電話(huà):住所:郵編:

  被申請人:住址:郵編:法定代表:職務(wù),總經(jīng)理電話(huà):

  申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同x1年xx月xx日到x1年1x月x日雙倍工資計x元;

  二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計446x元;

  三、依法裁決被申請人現金支付申請人x1年x月和x3年1月至2月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費165x元

  四、依法裁決被申請人現金支付申請人x1年x月至x3年3月加班工資256x、x4元(112小時(shí)×15、2x元小時(shí)×1、5倍=256x、x4)

  五、依法裁決被申請人現金支付申請人x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61、11元六、依法裁決被申請人現金支付申請人x3年1月至2月的住房公積金x元(每月1)

  七、依法裁決被申請人現金支付申請人x3年年終獎2x5x元。合計金額:224、15元

  事實(shí)與理由:

  申請人于x1年xx月xx日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為x元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為25xx元。直至1x月x日為止,被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

  現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付x1--xx日到x1-1x-xx日工資計x元;

  根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定:經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的'年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,計446x元(一年半)被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險,單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2x%共計165x元。被申請人未按時(shí)支付x2年12月1日至x3年3月5日工資xx61、11元和年終獎一個(gè)月工資2x5x元。

  被申請人沒(méi)有為申請人繳納x3年1月至2月住房公積金x元。

  根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資:

  (1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的15x%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現金支付申請人x1年x月至x3年3月加班工資256x、x4元(112小時(shí)×15、2x元小時(shí)×1、5倍=256x、x4)

  xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人:

  (簽名或簽章)

  年月日

仲裁申請書(shū)13

  _____申請書(shū)應當載明下列事項:

  (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

  (二)_____請求和所根據的事實(shí)、理由;

  (三)證據和證據來(lái)源、證人姓名和住所。

  書(shū)寫(xiě)_____申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )記入筆錄,并告知對方當事人。

  _____申請書(shū)的寫(xiě)法

  _____申請書(shū)是爭議的一方當事人(申請人)根據_____協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交_____委員會(huì )申請裁決以保護其合法權益的法律文書(shū)。

  可以說(shuō)_____申請書(shū)是訴狀的一種,訴狀具有一定的格式,一般分為首部、正文和尾部三部分。

  一、首部。

  應當依次寫(xiě)明下列事項:

  (一)文書(shū)名稱(chēng),即"_____申請書(shū)"。

  (二)申請人的身份。

  包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。

  申請人是法人或者其他組織的.,應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負責人的姓名和職務(wù)。

  如有委托代理人的,應寫(xiě)明委托代理人的身份事項。

  (三)被申請人的身份,基本與申請人的事項相同。

  二、正文。

  是_____申請書(shū)的主體部分,包括_____的請求和事實(shí)理由。

  (一)_____請求。

  主要是請求_____委解決糾紛的具體事項,即申請人通過(guò)申請_____所要達到的目的。

  如買(mǎi)賣(mài)合同糾紛,因拖欠貨款引起的糾紛,可以提出要求對方何時(shí)給付貨款,并承擔違約金的責任;如因違約造成損失的,還可以提出賠償損失的數額和_____費用的承擔等內容。

  _____的請求應明確、具體、合法合理,同時(shí)應注意不要遺漏。

  第__1__頁(yè)

  另外,申請人如要申請財產(chǎn)或證據保全的,則要另寫(xiě)申請書(shū)。

  (二)_____請求所依據的事實(shí)和理由。

  這里所說(shuō)的事實(shí)是當事人雙方爭議的事實(shí)或是被申請人違約或侵權的事實(shí)和證據。

  事實(shí)的具體內容主要有:

  1.當事人之間的法律關(guān)系;

  2.爭議的發(fā)展過(guò)程;

  3.爭議的焦點(diǎn)和主要內容;

  4.對方(即被申請人)應承擔的責任。

  所依據的事實(shí)要如實(shí)陳述,具體清楚,實(shí)事求是,有理有據。

  所陳述的事實(shí)需要有證據支持。

  申請人負有舉證的責任,可在敘述事實(shí)中,用括號加以注明;也可在敘述事實(shí)之后,再寫(xiě)明證據。

  申請人舉證時(shí)要注意:

  1.列舉證據名稱(chēng)、內容及證明的對象;

  2.說(shuō)明證據的來(lái)源和可靠程度;

  3.寫(xiě)明證人的姓名和住所;

  4.提交證據的原件及復印件。

  在事實(shí)陳述清楚之后,應概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結果和責任,同時(shí)要提出_____請求所依據的法律條款,以論證請求的合理性和合法性。

  三、尾部。

  依次寫(xiě)明:致送_____委的名稱(chēng)、_____申請人簽章、_____申請時(shí)間和附件名稱(chēng)。

仲裁申請書(shū)14

  申請人:___,男,族,年月日出生,身份證號碼,住___省___市___鎮。

  聯(lián)系電話(huà):被申請人:___有限公司,住所地:

  法定代表人:聯(lián)系電話(huà):

  請求事項:裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍元

  事實(shí)與理由:申請人于年月日進(jìn)入被申請人工作。

  事前,被申請人與申請人約定:申請人在被申請人舉辦的`廠(chǎng)內擔任廠(chǎng)長(cháng),月工資按每月元計算,如果試用不合格,雙方終止合同,工資按每月元結算。

   年 月 日至 年 月 日期間,申請人一直在被申請人工作,被申請人一直未與申請人簽訂書(shū)面,4月中旬被申請人認為申請人試用不合格終止合同,但一直拖欠申請人的工資不予發(fā)放。

  被申請人的行為嚴重違反祖國的相關(guān)規定,嚴重損害的申請人的合法權益,申請人與被申請人多次協(xié)商解決,均為被申請人拒絕。

  因此,為維護申請人的合法權益,特向貴委申請仲裁,請求貴委在查明事實(shí)的基礎上支持申請人的仲裁請求,依法裁決。

此致

  市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:年 月 日

仲裁申請書(shū)15

  一、現將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下:

  1、首部。

 。1)注明文書(shū)名稱(chēng);(2)申請執行人和被執行人的基本情況。

  2、正文。

 。1)請求事項;(2)事實(shí)和理由。

  3、尾部。

 。1)致送人民法院名稱(chēng);(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

  二、格式:

  執行仲裁裁決申請書(shū)

  申請執行人:

  被執行人:

  請求事項:

  事實(shí)和理由:

  此致

  人民法院

  申請執行人:

  年月日

  附:仲裁裁決書(shū)及相關(guān)證據材料份

  三、舉一范例供制作時(shí)參考:

  執行仲裁裁決申請書(shū)

  申請執行人:xx貿易公司

  地址:xx省xx市xx路xx號

  法定代表人:A職務(wù):總經(jīng)理

  被執行人:xx省xx市xx開(kāi)發(fā)公司

  地址:xx省xx市xx路xx號

  法定代表人:B職務(wù):經(jīng)理

  請求事項:

  申請執行人與被執行人間因購銷(xiāo)xx合同糾紛,業(yè)經(jīng)xx仲裁委員會(huì )依法裁決,被執行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強制執行。

  事實(shí)和理由:

 。☉槭,此略。)

  故根據《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定,向人民法院申請強制被執行人給付貨款xx萬(wàn)元人民幣,并加付逾期利息。

  此致

  xx市xx區人民法院

  申請人:xx貿易公司

  20xx年xx月xx日

  附:xx仲裁委員會(huì )所作(19xx)仲字第x號仲裁裁決書(shū)

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