仲裁申請書(shū)15篇[通用]

　　我們眼下的社會(huì )，我們會(huì )使用上申請書(shū)，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

仲裁申請書(shū)1

　　申請人：_________________，性別、民族、出生____年____月___日，身份證上的地址、身份證號。

　　被申請人：_________________公司名稱(chēng)

　　法人代表：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________(公司辦公室負責與你協(xié)商人的電話(huà))

　　案由：_________________勞動(dòng)爭議糾紛

　　仲裁請求：_________________

　　分成幾大項，將你要求公司支付的賠償一項項列出來(lái)，比如，1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補助金;3一次性就業(yè)補助金;4一次性醫療補助金;5工傷期間的`待遇;6墊付的醫療費等等，基本上就是這些!

　　事實(shí)與理由：_________________

　　(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應聘到公司，什么時(shí)間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的，什么時(shí)候做的認定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現申請人就上述工傷待遇問(wèn)題無(wú)法與被協(xié)商人達成一致，為此，根據《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規之規定，特向貴委員會(huì )申請仲裁，希望能依法裁決。

此致

　　___________人民法院

　　具狀人： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

仲裁申請書(shū)2

　　申請人：________ 性別________，________ 年 ________月 ________日，漢族________，住址____________

　　住址：

　　被申請人：___________公司，

　　地址：_______________________

　　法定代表人：________ 電話(huà)：________

　　請求事項：

　　1、被申請人支付申請人工資81400元。

　　2、一次性傷殘補助金17600元。

　　3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元。

　　4、一次性工傷醫療補助金4400元

　　5、護理費10000元。

　　6、住院伙食費2400元。

　　7、返還押金5000元

　　以上合計人民幣1384000元。

　　事實(shí)和理由：

　　20__年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時(shí)左右申請人駕駛粵A55246號貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市，往電白縣沙瑯鎮方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局于20__年4月6日認定為工傷，20__年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )評定為九級傷殘。

　　第一次醫療終結時(shí)間至20__年2月10日止，第二次醫療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止，所有的`醫療費都是由被申請人支付了，但從20__年5月直至現在20__年5月30日沒(méi)有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時(shí)，被申請人卻要求申請人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支，現要求被申請人支付申請人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請人沒(méi)有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個(gè)月)。2、一次性傷殘就業(yè)補助金 17600元(2200元/月×8個(gè)月)。3、一次性工傷醫療補助金4400元(2200元/月×2個(gè)月)。申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護理，應該支付護理費10000元(1000元/月×10個(gè)月)。申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天)，被申請人還應該返還押金5000元。合計人民幣1384000元。

　　現具申請，請求你委依法仲裁。

此致

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)3

　　申請人：________________

　　被申請人：________________

　　請求事項：________________

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資________元；

　　2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款________元；

　　3、支付經(jīng)濟補償金____個(gè)月（每月工資__________元，工資報酬的百分之二十五）共__________元；

　　4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用；

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20xx年9月正式到被申請人上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

　　今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的`時(shí)間到達，預定任務(wù)為_(kāi)_____萬(wàn)元，實(shí)際回收______萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的凈利仍能達到____萬(wàn)元，對于這樣的利潤對于被申請人來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

　　基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)4

　　一、現將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下：

　　1、首部。

　　2、正文：寫(xiě)明請求事項及理由。

　　3、尾部。

　　二、格式：

　　回避申請書(shū)

　　申請人：

　　被申請人：

　　請求事項及理由：

此致

　　仲裁委員會(huì )

　　申請人：

　　年 月 日

　　附：相關(guān)證據資料

　　三、舉一范例供制作時(shí)參考：

　　回避申請書(shū)

　　申請人：xx市xx公司

　　地址：xx市xx區xx路xx號

　　法定代表人：a 職務(wù)：經(jīng)理

　　被申請人：b，男，xx律師事務(wù)所

　　請求事項及理由：

　　申請人與xx市xx廠(chǎng)xx產(chǎn)品購銷(xiāo)合同爭議，已為xx市仲裁委員會(huì )受理，并由仲裁庭審理。據悉，由xx市仲裁委員會(huì )指定的`仲裁員b曾在案件被受理后與xx廠(chǎng)的負責人等一起在xx市xx大酒店吃飯。此事實(shí)為申請人下屬職工c在該酒店所見(jiàn)，可予以證明。

　　為防止不公正仲裁，維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國仲裁法》第34條之規定，特向仲裁委員會(huì )申請該仲裁員退出本案仲裁活動(dòng)，并另行指定仲裁員審理本案。

此致

　　xx市仲裁委員會(huì )

　　申請人：xx市xx公司

　　法定代表人：

　　xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)5

　　申訴人：X

　　所在地址：X郵政編碼：X

　　電話(huà)：X電傳：X傳真：X電報號碼：X

　　法定代表人：X職務(wù)：X

　　被訴人：X

　　所在地址：X郵政編碼：X

　　電話(huà)：X電傳：X傳真：X電報號碼：X

　　案由：X(寫(xiě)明爭議案件的性質(zhì))

　　請求事項：(要求仲裁解決的具體問(wèn)題)

　　事實(shí)與理由：

　　1、當事人之間爭議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的`經(jīng)過(guò)。

　　2、當事人之間權益爭議的具體內容和焦點(diǎn)

　　3、實(shí)事求是地說(shuō)明被訴人應承擔的責任此致

　　仲裁委員會(huì )申訴人：X

　　X年X月X日

　　附：

　　1、證據X份

　　2、本申請書(shū)副本X份

仲裁申請書(shū)6

　　申請人:xx，女，漢族，出生年月日，住址

　　被申請人:xxx公司

　　地址:xx

　　法定代表人:xx，電話(huà):xxx

　　申請事項:

　　一請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計xxxx元人民幣。

　　二請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxxxx元

　　三請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xxxx年1月至今)

　　事實(shí)與理由:

　　申請人于xxx5年3月x日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的`勞動(dòng)關(guān)系。

　　申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

　　申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的規定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

　　為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

　　此致

敬禮！

xx勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

XXX

　　20xx年XX月XX日

仲裁申請書(shū)7

　　申訴人：

　　委托代理人：

　　被訴人：

　　仲裁請求：

　　1、請求被訴人立即支付______年2月至______年12月份應付未付二倍工資_________元給申訴人。

　　2、請求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金____________元給申訴人（賠償金=經(jīng)濟補償金×2）給申訴人。

　　3、請求被訴人支付______年___月______日至______年______月______日延長(cháng)工作時(shí)間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報酬____________元及經(jīng)濟補償金____________（上述金額）元×50%=____________元給申訴人。（詳見(jiàn)附表）。

　　4、請求被訴人立即支付代通知金____________元（代通知金=上個(gè)月工資）給申訴人。

　　5、請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規幫我補繳______年______月至今的社保

　　裁令被訴人一次性支付上述請求共__________________元給申訴人并補繳申訴人______年入職至今的社保。

　　事實(shí)和理由：

　　申訴人自______年___月___日進(jìn)入被訴人處工作，從事______工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同�？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資______元，余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì )保險手續（按相關(guān)規定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息4天，每天工作___小時(shí)，連法定節假日（法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日）也要工作，但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費，而且在______年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報酬。

　　申訴人從______年___月___日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒(méi)有嚴重違反被訴人的'規章制度，在______年12月31日后也沒(méi)有找我補簽無(wú)固定期限合同，我很失望（注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧，也是案件的轉折點(diǎn)，所以立場(chǎng)一定要堅定：被訴人是在無(wú)正當理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的），現在被訴人又無(wú)故解除申訴人，被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

　　根據我國勞動(dòng)法律法規等有關(guān)規定，被訴人應支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金：

　　1、______年2月至______年12月份二倍工資待遇差額：____________元/月×11個(gè)月=____________元；

　　2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：____________元/月×______個(gè)月×2倍=____________元；

　　3、加班費：______元/天×______天=____________元（月平均工資____________元，每月按.83天法定上班時(shí)間計算日工資；每月上班______天，即每月加班___天，上班共______個(gè)月，加班共計______天）及額外經(jīng)濟補償金____________元（上述金額）×50%=____________元。

　　4、代通知金：上個(gè)月的工資____________元；

　　5、補繳______年______月至今的社保。

　　綜上所述，被訴人的行為已嚴重違反勞動(dòng)法律、法規的規定，侵犯了申訴人的合法權益。故特申請貴委會(huì )依法仲裁，以實(shí)現我的仲裁請求（仲裁請求具體金額見(jiàn)附件）。

仲裁申請書(shū)8

　　申請人：股份有限公司

　　法定代表人：李

　　職務(wù)：董事長(cháng)

　　住所：浦東新區路號，

　　郵政編碼：20xx

　　委托代理人：x市嘉華律師事務(wù)所李居鵬律師

　　聯(lián)系電話(huà)：0x5

　　被申請人：中國××團有限公司六盤(pán)水分公司

　　法定代表人：王××

　　住所：x省六盤(pán)水市××路×號，

　　郵政編碼：x0

　　聯(lián)系電話(huà)：××××××

　　仲裁請求：

　　1。 裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176，960。00元。

　　2。 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5，308。8元。

　　3。 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

　　事實(shí)與理由：

　　被申請人自20xx年開(kāi)始20xx年止，先后向申請人采購了總金額為240，960元的.ADSL終端設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù)，被申請人于20xx年11月20日支付了64，000元，此后再未付款，至今共欠申請人176，960。00元（大寫(xiě)壹拾柒萬(wàn)陸千玖佰陸拾元整），雖經(jīng)申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

　　依據銷(xiāo)售合同第12。2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按逾期付款金額的3%計算，共計5，308。8元，應由被申請人支付于申請人。

　　基于上述事實(shí)，申請人依據《銷(xiāo)售合同》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相，依法維護申請人合法權益。

此致

　　仲裁委員會(huì )

　　股份有限公司

　　法定代表人：

　　年 月 日

仲裁申請書(shū)9

　　申請人：

　　被申請人：上海ｘｘｘｘ有限公司

　　申請事項:

　　請求裁決被申請人支付申請人違法解除勞動(dòng)合同賠償金106977元。

　　事實(shí)與理由:

　　20xx年年3月8日申請人入職，末次勞動(dòng)合同為20xx年1月1日簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。9月25日被申請人將申請人開(kāi)除，并出具了《離職證明》，離職前申請人職位為生產(chǎn)部操作工，前12個(gè)月平均工資為4114.5元。申請人長(cháng)期在噪音環(huán)境工作，聽(tīng)力受損，8月23日申請人被檢查認定為職業(yè)禁忌癥，申請人提出做職業(yè)病鑒定，被申請人拒絕配合。7月申請人休病假2個(gè)月，病假結束后上班第一天被申請人便采取調崗、要求申請人靜坐等多種方式企圖讓申請人自動(dòng)離職，之后先后發(fā)布兩份處罰通知，繼而將申請人開(kāi)除。

　　申請人認為，申請人長(cháng)期處于噪音環(huán)境工作已患耳疾，作為用人單位非但不承擔企業(yè)責任，反而刁難申請人并將申請人開(kāi)除，該行為嚴重違反法律規定，解除行為亦缺乏依據，系違法解除，因調解不成，現申請人依法提起仲裁，請求仲裁委支持申請人的訴求！

此致

　　上海市松江區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

申請人：

　　年10月 日

仲裁申請書(shū)10

　　申請人：楊某，男，xx年xx月xx日生，漢族，住xxxx。身份證號：xxx。電話(huà)：xxxx。

　　被申請人：xxx公司，住所地：xxx。

　　法定代表人：xx，系該公司總經(jīng)理。

　　仲裁請求：

　　1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、裁決被申請人給付申請人一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、營(yíng)養費、交通費、鑒定費等工傷保險待遇共計xx元；

　　3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿(mǎn)之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費xx元；

　　4、裁決被申請人給付申請人未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）的雙倍工資共計xx元；

　　5、裁決被申請人給付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金xx元；

　　6、裁決被申請人為申請人補繳各項社會(huì )保險（具體數額以社會(huì )保險征繳部門(mén)核定數額為準）。

　　事實(shí)和理由：20xx年xx月xx日，申請人到被申請人公司上班，從事x工作，月工資約xx元，被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動(dòng)合同，未為申請人繳納各項社會(huì )保險。20xx年xx月xx日凌晨x點(diǎn)半左右，申請人在被申請人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。

　　20xx年xx月xx日，x市人力資源和社會(huì )保障局作出x人社傷險認決字（xx）xx號《認定工傷決定書(shū)》，認定申請人所受傷害屬于工傷。20xx年xx月xx日，x市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出x勞鑒xx年xx號《初次鑒定結論書(shū)》，鑒定申請人受傷傷害構成十級傷殘、停工留薪期x個(gè)月。根據《工傷保險條例》等相關(guān)規定，申請人發(fā)生工傷事故，被申請人應當給付申請人各項工傷保險待遇。

　　由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請人繳納各項社會(huì )保險，根據相關(guān)規定，被申請人應當支付申請人生活費、雙倍工資及經(jīng)濟補償金，為申請人補繳各項社會(huì )保險。

　　為維護申請人合法權益，特提起勞動(dòng)仲裁，請求依法支持申請人的'仲裁請求。

　　x縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁委員會(huì )

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)11

　　申請人：張xx，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：xx。

　　代理人：姚xx 北京中銀(長(cháng)沙)律師事務(wù)所律師

　　被申請人：長(cháng)沙xx機械有限公司，住所地：長(cháng)沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區xx號，電話(huà)：0731-8408

　　聯(lián)系人：劉xx 聯(lián)系電話(huà)：xxx

　　法定代表人：羅xx 職務(wù)：總經(jīng)理

　　申請事項：

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資xxx 元(自xxx年9月至xxx年3月止)。

　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金3200 元。

　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自年9月至年3月的社會(huì )保險。

　　事實(shí)與理由：

　　xxx年9月，申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請人的'負責人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險，xxx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結束，申請人回去繼續上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

　　綜上，被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持!

此致

　　長(cháng)沙縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

申請人：張xx

　　二0xx年三月十九日

仲裁申請書(shū)12

　　異議申請人：___，男,漢族，現年歲__，住__市。電話(huà)：

　　異議事項：請求對河南XXX有限公司與河南XXX有限公司工程款仲裁一案中，涉及異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程進(jìn)行除外仲裁。

　　事實(shí)與理由：河南隆XXX有限公司與河南XXXX有限公司工程款仲裁一案，其中對工程款部分的裁決，包含有異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價(jià)格，其裁決對異議申請人具有直接的厲害關(guān)系，但是該裁決異議申請人并沒(méi)有參與，也沒(méi)有與有關(guān)方面達成仲裁協(xié)議，異議申請人無(wú)法舉證、表達自己的觀(guān)點(diǎn)理由，因此，如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價(jià)格做出仲裁，就會(huì )對異議申請人的.權利造成侵害。

　　異議申請人特提出此申請，請仲裁庭批準。

　　仲裁庭也可在仲裁當事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程價(jià)格達成最終具有強制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對仲裁當事人的爭議進(jìn)行仲裁。

此致

____市仲裁委員會(huì )

　　異議申請人：___

　　20__年_月__日

仲裁申請書(shū)13

　　申請人：劉xx，女，漢族，20xx年10月10日出生，住安徽省淮北市

　　被申請人：xxxx，住所地淮北市相山淮海路南立交橋西。

　　法定代表人：徐xx，董xx。

　　請求事項：依法撤銷(xiāo)淮北市仲裁委員會(huì )于xx年1月20日作出的（x8）淮仲裁字第187號裁決書(shū)所確定的內容。

　　事實(shí)與理由：

　一、淮北仲裁委裁決商品房合格與否超出合同雙方仲裁協(xié)議的范圍。

　　依據x0年6月30日建設部發(fā)布的《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收暫行規定》第6條之規定，工程驗收應當由建設、勘察、設計、施工、監理、公安消防、環(huán)保等部門(mén)進(jìn)行并簽署驗收意見(jiàn)；第5條第10項規定，工程符合公安消防、環(huán)保等部門(mén)出具的認可文件或者準許使用文件方可進(jìn)行竣工驗收。商品房合格與否是通過(guò)法定部門(mén)驗收確認的，具體是由建設、勘察、設計、施工、監理、公安消防、環(huán)保等部門(mén)進(jìn)行并簽署確認。仲裁委無(wú)權確認商品房合格與否。

　　本案中，淮北市仲裁委應就被申請人是否違約以及違約承擔怎樣的違約責任進(jìn)行仲裁，而不是對商品房合格與否進(jìn)行仲裁，淮北市仲裁委的裁決明顯超出了當事人雙方合同仲裁條款約定的范圍，也超出了仲裁委可裁決的權限。

　　二、被申請人隱瞞了足以影響公正裁決的證據。

　　首先，被申請人隱瞞了淮北市質(zhì)監站下發(fā)的監督整改通知。x8年1月25日淮北市建設工程質(zhì)量監督站下發(fā)了關(guān)于《久興批發(fā)市場(chǎng)竣工驗收存在問(wèn)題的監督整改通知》，該通知中明確列舉了八項存在的問(wèn)題。同時(shí)質(zhì)監站針對上述問(wèn)題，要求相關(guān)單位拿出處理方案認真整改，整改完畢后報質(zhì)監站備案。事實(shí)上，被申請人并沒(méi)有把這份可以宣判自己“死刑”的證據提供給淮北仲裁委，同時(shí)申請人在裁決書(shū)中也未發(fā)現被申請人提供過(guò)這份證據的記錄。

　　因為這份證據足以證明被申請人提供的商品房不合格，不具備交房條件。另外，被申請人提供的《工程竣工驗收報告》中專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)驗收意見(jiàn)一頁(yè)，并未注明合格，僅注明同意驗收。并且從時(shí)間上反映是xx年1月20日同意驗收的。交付合格的商品房是國家強制性規定，因此被申請人要證明自己沒(méi)有違約就要提供充分的證據證明其已經(jīng)按約交付了商品房，而且必須是驗收合格的商品房。就本案來(lái)說(shuō)，交付合格的商品房關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的生命財產(chǎn)安全和利益，交付合格的商品房也是保障社會(huì )公共利益的前提。

　　其次，在仲裁庭審理過(guò)程中，被申請人向仲裁庭提交了書(shū)面申請，請求將合同約定的逾期交房違約金降低到每日萬(wàn)分之二點(diǎn)一，而仲裁裁決卻不予確認，仲裁庭顯然枉法。

　　第三，被申請人隱瞞了未測繪的證據。建設部于x1年4月4日頒布的《商品房銷(xiāo)售管理辦法》第34條規定：“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應當在商品房交付使用前按項目委托具有房產(chǎn)測繪資格的單位實(shí)際測繪”。本案中，被申請人隱瞞了測繪結果，這也是足以影響公正裁決的證據。

　　三、仲裁委有枉法裁決的行為。

　　《合同法》第一百一十四條第一款規定：“當事人可以約定一方違約時(shí)應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法�！北景钢�，合同第十五條是商品房逾期辦證條款，是“根據違約情況”約定的違約金，并沒(méi)有約定“損失賠償額”。仲裁庭沒(méi)有理由變更合同約定的'違約金數額。

　　《合同法》第一百一十四條第二款：“約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少�！敝俨猛ピ跊](méi)有找到“過(guò)分高于造成損失”證據的情況下，便將這一條款作為變更合同約定違約金的法律依據，不僅是對法律的有意曲解，更是對法律的肆意踐踏。

　　裁決書(shū)“依據《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十八條規定，可以按照已付房款總額，參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算”違約金。仲裁庭對這一解釋斷章取義，從而作出與《解釋》截然相反的裁決。

　　《解釋》第十八條規定：“合同沒(méi)有約定違約金或者損失數額難以確定的，可以按照已付購房款總額，參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算�！北景钢�，合同明確約定了違約金，應當依法按約定的違約金承擔違約責任。但遺憾的是，仲裁委視雙方的約定不顧，濫用職權、枉法裁決損害申請人的合法權益。

　　另外，根據雙方簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同第十五條第二款規定：“買(mǎi)受人不退房，出賣(mài)人按已付房?jì)r(jià)款的10%向買(mǎi)受人支付違約金�！笔�五條第三款規定：“買(mǎi)受人應按照產(chǎn)權登記機關(guān)的要求，在房屋交付后30日內提供齊全的辦證資料，否則則由買(mǎi)受人自行承擔責任并自行辦理產(chǎn)權登記；在按揭貸款情形下，由出賣(mài)人向貸款銀行承擔保證責任的，出賣(mài)人有權解除合同并要求買(mǎi)受人支付相當于總房款25%的違約金�！睆碾p方的合同約定可以看出，開(kāi)發(fā)商利用自己的強勢和房屋買(mǎi)受人簽訂了違約責任嚴重不對等的顯示公平的條款。

　　開(kāi)發(fā)商約定25%的違約金不算高，而對買(mǎi)受人10%的違約金認為過(guò)高顯然是沒(méi)有任何道理的，淮北仲裁委明顯枉法裁判偏袒開(kāi)發(fā)商。退一萬(wàn)步來(lái)說(shuō)，即使“不明真相”的人認為10%的違約金過(guò)高，合同也是由開(kāi)發(fā)商提供的格式合同，即使在產(chǎn)生爭議的時(shí)候有兩種或兩種以上的解釋是都要對開(kāi)發(fā)商做出不利的解釋?zhuān)�而淮北市仲裁委卻對雙方白紙黑字簽訂的違約責任條款不予支持，擅自變更開(kāi)發(fā)商的違約責任，做出對房屋買(mǎi)受人不利的裁決實(shí)在令人匪夷所思。

　　四、仲裁委裁決所依據的主要證據是復印件，不能作為認定事實(shí)的依據。

　　根據最高人民法院證據規則的有關(guān)規定，不能提供證據原件的證據，對方當事人不認可的，不能作為法院裁判的依據，同理，也不應當作為仲裁委裁決的依據。該案在審理過(guò)程中，被申請人沒(méi)有提供相關(guān)證據原件，而淮北仲裁委卻違法予以認定，導致明顯偏袒被申請人的錯誤裁定，造成申請人的合法權益受到侵害。

　　綜上所述，被申請人隱瞞足以影響公正裁決的證據，仲裁委超越職權和濫用職權、枉法裁決，嚴重損害申請人的合法權益。為此，申請人特依據《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》等有關(guān)規定，特向貴院申請依法支持申請人的請求。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)14

　�。ɡ^續履行合同）

　　申請人：姓名：性別：出生日期：

　　經(jīng)常居住地住址

　　戶(hù)口所在地住址

　　戶(hù)口性質(zhì)現工作單位

　　身份證件類(lèi)型身份證件號碼

　　電話(huà)

　　被申請人單位名稱(chēng)

　　企業(yè)性質(zhì)企業(yè)類(lèi)型

　�。ㄘ撠熑耍┓ǘù�表人姓名

　　請求事項：

　　1、裁決被訴人繼續履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同；

　　2、裁決被訴人補發(fā)申訴人自其x8年9月27日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開(kāi)始繼續履行《勞動(dòng)合同》的工資。（以每月人民幣24600元計）；

　　3、裁決被訴人支付申訴人自其x8年9月27日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開(kāi)始繼續履行《勞動(dòng)合同》之日期間的.工資（以每月人民幣24600元計）的25%的補償金；

　　4、裁決被申訴人因未按照法律規定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應該從x8年9月1日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。（以每月人民幣24600元計）。

　　事實(shí)和理由：

　　x8年8月1日，申訴人到被申訴人處上班，擔任被申訴人供應鏈部國際采購經(jīng)理職位，根據被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認：月薪24000萬(wàn)元，另每月報銷(xiāo)600元手機費。x8年9月28日，在沒(méi)有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上，被申訴人也并未按照國家法律的規定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同，使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益，依據我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規之規定，申請勞動(dòng)仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會(huì )的支持。

此致

　　北京市xx區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

xx

　　xx年2月1日

仲裁申請書(shū)15

　　申請人：xxx，女，漢族，19xx年xx月xx日生，住xx省xx

　　被申請人一：xx省xxxx公司住所地：xx省xxxx電話(huà)：xx-xxx，xxx

　　法定代表人：xxx

　　被申請人二：xx有限公司住所地：xx市xxxx

　　法定代表人：xx

　　申請事項：

　　1、裁決二被申請人支付申請人20xx年x月工資2500元。

　　2、裁決二被申請人支付20xx年x月至x月未足額發(fā)放的工資18xx元。

　　3、裁決二被申請人支付20xx年x月xx日至x月xx日的雙倍工資9000元。

　　4、裁決二被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。

　　5、裁決二被申請人補繳20xx年x月至20xx年x月的社會(huì )養老保險1350元及補繳20xx年x月至20xx年x月未足額繳納的社會(huì )養老保險3760元。

　　6、裁決二被申請人支付加班費元。

　　7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補償金4300元。

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年x月xx日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事xxx工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20xx年x月xx日簽訂勞動(dòng)合同。申請人在被申請人二處，平時(shí)工作盡心盡責，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20xx年x月xx日，被申請人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒(méi)有結清20xx年x月份的'工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

　　申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益�，F提出仲裁申請，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請人的請求。

　　此致：

　　xx市xx區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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