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仲裁申請書(shū)

仲裁裁決申請書(shū)

時(shí)間:2024-03-23 08:03:05 我要投稿

仲裁裁決申請書(shū)

  在如今這個(gè)年代,有各項事務(wù)需要申請書(shū),申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的仲裁裁決申請書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

仲裁裁決申請書(shū)

仲裁裁決申請書(shū)1

  申請人:xxxx

  被申請人:xxxx

  因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)訴反申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案,日收到貴委送達的仲裁申請書(shū),針對勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)的仲裁請求和事實(shí)理由提出

  如下反請求事項:

  1、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)中途提出解除勞動(dòng)合同,是違約行為,裁令繼續履行勞動(dòng)合同;蛴蓜趧(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)支付違約金。

  2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)賠償因其不辦理交接手續而造成反申請人的各項直接經(jīng)濟損失23320元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年元月28日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,固定期限:20xx年元月28日起至20xx年元月28日,申請人中途毀約,解除勞動(dòng)合同,申請人違約要求離開(kāi)答辯人,應承擔違約責任。為維護勞動(dòng)合同的嚴肅性,反申請人要求繼續履行勞動(dòng)合同。

  不辦理交接手續造成反申請人的損失客觀(guān)存在。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財產(chǎn)與培訓資料、員工名單、應聘人員信息等,給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴重的困難。為此,反申請人多次電話(huà)通知勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

  手續,影響反申請人工作的正常開(kāi)展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。

  勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)如要離開(kāi)公司,應退還公司給予的和造成反申請人的.經(jīng)濟損失。

  如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開(kāi)展,包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單、應聘人員信息)等,侵害反申請人商譽(yù)的,造成反申請人經(jīng)濟損失的,將另案追究。

  針對上述情況,為維護反申請人的合法權益,根據有關(guān)規定特提起反申請,請求依法裁決。

此致

  xxx人民法院

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

仲裁裁決申請書(shū)2

  申請人:上海XX建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新路XXXXX號X

  法寶代表人:XXX

  被申請人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區塔城路。

  請求事項:

  1、請求依法撤銷(xiāo)嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號仲裁裁決書(shū)

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決適用法律錯誤

  被申請人(陸XX)在申請人(上海XX建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過(guò)一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請人于20xx年3月31日自行填寫(xiě)離職申請單,申請離職。在仲裁庭審時(shí),申請人向嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )出示了被申請人的填寫(xiě)的離職申請單,被申請人對此也是予以明確確認的。從以上的`事實(shí)和證據可以看出,被申請人是自行申請離職,不與申請人重新續簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規定的用人單位需支付補償金的情形。

  二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。

  1、仲裁裁決認定被申請人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。根據申請人與被申請人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無(wú)進(jìn)展,為此,申請人對被申請人進(jìn)行調崗,并且被申請人對此是接受的,因此,申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據的,是合理、合法的。

  20xx年1月,被申請人陸立堅出勤天數為12.69天其應發(fā)工資為1668。03元,但當月陸立堅領(lǐng)取工資為20xx.37元。

  2、裁決書(shū)認定被申請人20xx年3月份全勤工作錯誤。被申請人20xx年3月份在申請人處工作天數為11.38天,此項有被申請人以及申請人雙方確認的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據證實(shí),所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書(shū)上的2566.43元。

  3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的事實(shí)。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。

  三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況,被申請人陸XX明知自己沒(méi)有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過(guò)到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作12.69天,多領(lǐng)工資841.34元。上述款項,5355.69元,被申請人應當依法予以退回申請人。

  綜上,申請人認為,嘉勞人仲(20xx)辦字第19XX號仲裁裁決書(shū)的作出適用法律錯誤,認定事實(shí)錯誤,依法應予撤銷(xiāo),懇請貴院依法審查,撤銷(xiāo)。

此致

  上海市第二中級人民法院

  申請人:

  二○一x年七月二十三日

仲裁裁決申請書(shū)3

  申請人:xx。

  法定代表人:xx,總經(jīng)理。

  住所:xx

  被申請人:xx,男,漢族,xxxx出生,住xxx。

  申請事項:

  1、判決撤銷(xiāo)xxxx仲裁裁決書(shū)。

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

  事實(shí)與理由:

  在申請人與被申請人之間的保險合同糾紛一案中,被申請人提交的xxx對受害人xxx、xxx傷情所作的"鑒定,根據《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》第十六條以及國務(wù)院《司法鑒定人登記管理辦法》的規定,因xxx物證鑒定室不具有司法鑒定資質(zhì),應認定為不合法證據。而xxx仲裁委卻予以采信,從而導致仲裁結果的錯誤。

  此外,公安局物證鑒定室對受害人封貴有、張泉海所作的傷殘等級鑒定意見(jiàn)不符合我國《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的規定,將不構成傷殘等級的評定為十級傷殘,將只構成十級傷殘的評定為九級傷殘,造成了事實(shí)上的錯誤,應認定為不合法證據。根據《中華人民共和國仲裁法》第四十四條第一款的規定,仲裁委員會(huì )的正確做法應該是指定有鑒定資質(zhì)的專(zhuān)門(mén)鑒定機構進(jìn)行鑒定。而不是采用釋明的'方式要求申請人申請重新鑒定。

  綜上所述,xxx仲裁委員會(huì )的這種錯誤,根據《中華人民共和國仲裁法》第四十四條第一款的規定,屬于違反仲裁程序的情形。因此,申請人認為本案符合《中華人民共和國仲裁法》第五十八條第一款第(三)項“仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的”的規定,特向貴院申請撤銷(xiāo)裁決。

此致

  中級人民法院

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

仲裁裁決申請書(shū)4

  申請人:中山市大涌鎮xx制衣廠(chǎng)

  經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:中山市大涌鎮嵐田村"坎頭壙"

  法定代表人:徐XX。

  被申請人:劉XX,X,X族,身份證號碼:XXXX,住XXXX。

  申請撤銷(xiāo)事項:

  1、請求法院依法撤銷(xiāo)中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )作出的中勞仲案字446號仲裁裁決書(shū)的仲裁裁決,裁決申請人無(wú)需向被申請人支付任何費用。

  2、依法裁決被申請人承擔本案的全部裁決費用。

  事實(shí)與理由

  中勞仲案字446號仲裁裁決申請人向被申請人支付醫療費8841.9元、住院伙食補助費1960元、護理費5040元屬于認定事實(shí)不清、證據不足、適用法律錯誤,理由如下:

  首先,在仲裁審理時(shí),被申請人向仲裁庭提交了醫療費收據,但是其用藥清單并未提供,無(wú)法判斷其醫療費是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社;鸷藴实姆秶鷥,如果案涉的醫療費超出工傷的治療范圍及社;鸷藴实挠盟幏秶,超出部分的'費用應由申請人自行承擔。

  根據《中山市工傷保險待遇表》的規定:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。被申請人應就他治療工傷的診療項目符合上述規定的標準而負有舉證責任。而中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員對此并沒(méi)有進(jìn)行嚴格的審查就做出裁決,有失法律之公正。因此我主張超過(guò)該標準的醫療費由被申請人承擔。

  其次,裁決書(shū)認定護理費5040元,而該筆費用在被申請人向仲裁庭提交了醫療費收據已經(jīng)有所體現,再次裁決申請人向被申請人支付醫療費屬于重復計算了護理費用,違反法律規定。

  且裁決書(shū)裁決申請人向被申請人支付護理費的依據為《關(guān)于確定我市部分工傷保險待遇標準的通知》(中府辦〔20xx〕26號),然而該通知上沒(méi)有護理費的規定,此裁決為適用法律錯誤。

  再次,裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補助費35元/天標準過(guò)高。

  綜上所述,中山市勞動(dòng)仲裁爭議委員會(huì )作出的中勞仲案字446號仲裁裁決書(shū)的仲裁裁決認定事實(shí)不清,證據不足、適用法律法規錯誤,請求中山市中級人民法院依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條第(一)項的規定撤銷(xiāo)該仲裁裁決。

此致

  中山市中級人民法院

  申請人:中山市大涌鎮xx制衣廠(chǎng)

  二O一x年月日

仲裁裁決申請書(shū)5

  申請人:上海_________建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新___________號_________

  法寶代表人:_________

  被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城路。

  請求事項:

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決適用法律錯誤。

  二、上海嘉定區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。

  3、裁決書(shū)遺漏被申請人未為申請人辦理車(chē)牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算的`事實(shí)。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車(chē)牌,并且在離職時(shí)填寫(xiě)離職申請單時(shí)也明確寫(xiě)明離職工資在辦理車(chē)牌后再來(lái)申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。

此致

  上海市第二中級人民法院

  申請人:上海_________建筑安裝有限公司

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