勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板【經(jīng)典】

　　當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

此致___________縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )：

　　申請人：___________，性別：___________，民族___________，電話(huà)：___________住所：______________________郵編：___________

　　被申請人：_______________________住址：____________________郵編：___________法定代表：___________職務(wù)___________，總經(jīng)理電話(huà)：___________

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同___________年___________月___________日到___________年___________月___________日雙倍工資計____元。

　　二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計___________元。

　　三、依法裁決被申請人現金支付申請人___________年___________月和___________年___________月至___________月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費___________元。

　　四、依法裁決被申請人現金支付申請人___________年___________月至___________年___________月加班工資___________元（___________小時(shí)×___________元/小時(shí)×___________倍=___________）。

　　五、依法裁決被申請人現金支付申請人___________年___________月___________日至___________年___________月___________日工資___________元。

　　六、依法裁決被申請人現金支付申請人___________年___________月至___________月的住房公積金___元（每月__）。

　　七、依法裁決被申請人現金支付申請人___________年年終獎____________元。合計金額：___________元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于___年__月__日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)被申請人口訴試用期為_(kāi)__________月，工資為_(kāi)___元；第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為_(kāi)__________元。直至____月____日為止，被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

　　現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付___日到___日工資計____元；

　　根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，計______元（一年半）被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險，單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的___________%共計___________元。被申請人未按時(shí)支付___________年___________月___________日至___________年___________月___________日工資___________元和年終獎___________個(gè)月工資___________元。

　　被申請人沒(méi)有為申請人繳納___年___月至_____月住房公積金___元。

　　根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知》，應按以下標準支付工資：

　�。�1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的____%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請人現金支付申請人___________年___________月至___________年___________月加班工資___________元（___________小時(shí)×___________元/小時(shí)×1.5倍=___________）。

　　申請人：________________

　　____年____月____日

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