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仲裁申請書(shū)

仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2023-11-04 16:37:23 我要投稿

仲裁申請書(shū)(常用14篇)

  在法律不斷完善的社會(huì )中,申請書(shū)應用范圍廣泛,申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧!以下是小編收集整理的仲裁申請書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

仲裁申請書(shū)(常用14篇)

  仲裁申請書(shū) 篇1

  勞動(dòng)者姓名:

  性別:

  出生年月: 年 月 日,

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà)

  用人單位名稱(chēng):

  地址:

  法定代表人:

  電話(huà):

  銷(xiāo)售部負責人:

  手機號:

  申訴事由:

  本人在 年 月 日進(jìn)入 公司 工作,職務(wù)為 ,月工資 元,用人單位在 年 月 日無(wú)理由辭退我,在該公司工作的 月期間,該公司未給我簽勞動(dòng)合同,也未給本人買(mǎi)社會(huì )保險(當時(shí)公司錄用我工作約定是沒(méi)有試用期也答應給買(mǎi)社保的),現本人要求按照國家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權益:

  1.要求半個(gè)月工資的補償金 (單月工資*0.5)元。

  2.要求該單位補交 個(gè)月的社會(huì )保險。

  3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補償 (單月工資*2)元。

  提供證據:

  本人提供XX銀行(公司代辦的`銀行工資卡)卡折對賬單

 。ㄌ峁┕べY條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:

  由于公司發(fā)工資是通過(guò)銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄 此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現申請仲裁委員會(huì )參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護本人的合法權益。

  申訴人:

  時(shí)間:

  仲裁申請書(shū) 篇2

  異議申請人:xxx,男,漢族,現年xx歲,住鄭州市。電話(huà):xx

  異議事項:請求對河南XXX有限公司與河南XXX有限公司工程款仲裁一案中,涉及異議申請人所加工的`樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程進(jìn)行除外仲裁。

  事實(shí)與理由:河南隆XXX有限公司與河南XXXX有限公司工程款仲裁一案,其中對工程款部分的裁決,包含有異議申請人所加工的.樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價(jià)格,其裁決對異議申請人具有直接的厲害關(guān)系,但是該裁決異議申請人并沒(méi)有參與,也沒(méi)有與有關(guān)方面達成仲裁協(xié)議,異議申請人無(wú)法舉證、表達自己的觀(guān)點(diǎn)理由,因此,如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價(jià)格做出仲裁,就會(huì )對異議申請人的權利造成侵害。

  異議申請人特提出此申請,請仲裁庭批準。

  仲裁庭也可在仲裁當事人與異議申請人就其所加工的'樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程價(jià)格達成最終具有強制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對仲裁當事人的爭議進(jìn)行仲裁。

此致

敬禮!

  鄭州市仲裁委員會(huì )

  異議申請人:xxx

  20xx年x月xx日

  仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人: 姓名 ,性別 ,出生年月 ,住所地 ,身份證號 ,聯(lián)系方式 。

  被申請人:

  企業(yè)登記名稱(chēng):

  住所地:

  法定代表人:

  聯(lián)系方式:

  仲裁請求:

  1、請求依法確認申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

  2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。

  3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金 元。

  4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的`另一部分 元。

  事實(shí)和理由

  申請人自 年 月 日通過(guò)應聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,從事 工作,月工資 元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因。

此致

  xx市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  仲裁申請書(shū) 篇4

  申請人:xx,男,漢族,30歲,身份證號碼xxx,xxxx縣人,現住xx,聯(lián)系方式xx。

  被申請人:xx有限公司,工商注冊號xxx,住址四川省成都市金牛區金富路166號,聯(lián)系方式:xxxx

  法定代表人:xx,xx有限公司董事長(cháng)。

  申請事項

  1、請求依法裁定被申請人陳述真實(shí)的辭退申請人的原因;

  2、請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

  事實(shí)及理由

  申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀城新會(huì )展中心舉行的人才招聘會(huì )。在會(huì )場(chǎng),申請人遇見(jiàn)被申請人正在招聘法務(wù)專(zhuān)員,通過(guò)與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現自己的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后,申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20xx年5月24日舉行的面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的'法定代表人吳軍等面談,當時(shí)申請人接到人力資源部員工的用工通知。

  20xx年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫(xiě)了入職資料。20xx年6月13日,申請人在沒(méi)有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專(zhuān)員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導找去談話(huà)要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,當時(shí)申請人向人力資源部領(lǐng)導闡明了申請人的觀(guān)點(diǎn),但是他們仍然要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

  被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條之規定,侵犯了申請人的合法勞動(dòng)權益,因此,申請人根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條之規定向貴委申請勞動(dòng)仲裁,懇請貴委根據事實(shí)和法律依法裁決支持上述請求,以維護申請人的合法權益。

  此呈

申請人:xx

  二Oxx年七月七日

  仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:北京________家具有限公司

  地址:北京市__________縣______鄉

  法定代表人:李______職務(wù):董事長(cháng)

  委托代理人:劉__________________

  _____律師事務(wù)所律師

  被申請人:____國____家具銷(xiāo)售中心

  地址:____市____區____路______號

  法定代表人:鄭______職務(wù):總經(jīng)理

  案由:購銷(xiāo)合同糾紛。

  仲裁請求:

  1.被申請人返還申請人貨款______萬(wàn)美元;

  2.被申請人承擔仲裁全部費用。

  事實(shí)和理由:

  ______年______月,申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機械設備購銷(xiāo)合同,約定被申請人于______年______月______日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設備一套,申請人分別于同年______月______日之前和收到設備之日支付被申請人該套設備款的60%和40%,共計___萬(wàn)美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。

  ______年______月,申請人在對上述設備安裝調試后得知,該套生產(chǎn)設備的國際公平市場(chǎng)價(jià)格只有___余萬(wàn)美元,遠遠低于被申請人在訂立合同時(shí)的報價(jià),遂委托北京迸出口商品檢驗局對該套生產(chǎn)設備進(jìn)行價(jià)值鑒定,鑒定結果表明,該套生產(chǎn)設備屬于全新?tīng)顟B(tài)時(shí)的公平市場(chǎng)鑒定總金額為_(kāi)__萬(wàn)美元。被申請人在為申請人購買(mǎi)這套生產(chǎn)設備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。

  為公平解決這套設備的款額問(wèn)題,減少申請人經(jīng)濟損失,申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商,希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款,但被申請人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設備價(jià)款系雙方約定的”為由予以拒絕。

  為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的'解決,確保申請人的合法利益,特依據申請人與被申請人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機構提出仲裁申請,請依法仲裁。

  證據和證據來(lái)源:

  1.購銷(xiāo)合同書(shū),由爭議雙方共同訂立:

  2.生產(chǎn)設備明細表,被申請人提供,申請人核查簽收;

  3.生產(chǎn)設備付款單據,被申請人給付;

  4.鑒定證書(shū),北京進(jìn)出口商品檢驗局提供。

此致

  中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )

  仲裁申請書(shū) 篇6

  申請人:______,男,漢族,1______年____月____日出生,,現住______市______區______路______號。

  聯(lián)系電話(huà):____________。

  被申請人:____有限公司,住所地:____市____區______路______號。

  電話(huà):______。

  法定代表人:______職務(wù):______

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5______元(月平均工資26____元2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付________年6月至________年6月加班費共.15元,其中:延時(shí)工作時(shí)間加班費元及25%的經(jīng)濟補償金元;休息日加班費元及25%的經(jīng)濟補償金元;。

  以上二項合計:______元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于1____5年1__月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機一職至今。

  ________年12月2__日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)_____元,每日工作__小時(shí)、每周工作5天。

  但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的________年6月至________年6月間的考勤記錄)。

  另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)3__分出車(chē)接送公司員工上班,直到1__時(shí)1__分接公司員工下班,送完員工需要到2__時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。

  我為被申請人加班,但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休,也沒(méi)有按規定為我支付加班費。

  從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資____元(________年__月1日雙方協(xié)商將我的.合同工資變更為_(kāi)_4__元)為基數計算,________年6月至________年6月間,

  被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費元(__4__元/倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費元(____元/2倍__個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月2年)未付。

  為此,我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。

  被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第3__條第2項和46條第1項的規定,我于____年____月____日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,

  由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會(huì )申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

______

  20____年____月____日

  仲裁申請書(shū) 篇7

  申請人:楊某,男,漢族,1981年2月2日出生,駕駛員,身份證號:0xxxx,住連云區宿城鄉寶山村寶山組xx號,

  被申請人:連云港寧海xx建材有限公司,住連云港市宋跳工業(yè)區振興路xx號 。

  法定代表人:徐xx。

  請求事項:

  1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì )保險。

  2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營(yíng)養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒(méi)按法律規定為申請人辦理社會(huì )保險事宜,20xx年4月10日中午時(shí)分,申請人在駕駛被申請人的.蘇G號貨車(chē)往開(kāi)發(fā)區中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時(shí),被一輛蘇G號重型自卸貨車(chē)撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開(kāi)發(fā)區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近元,被一四九醫院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開(kāi)放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專(zhuān)人照料日常生活,至今腿腳還行動(dòng)不便,病情穩定后申請人到市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20xx]第499號工傷認定決定書(shū),認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出連勞鑒通【20xx】578號勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū),認定申請人為八級傷殘。

  由于被申請人沒(méi)有為申請人辦理社會(huì )保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒(méi)有得到被申請人一點(diǎn)應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據我國法律的相關(guān)規定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

  xx

  20xx年xx月xx日

  仲裁申請書(shū) 篇8

  申請人建設工程有限公司,住所地xx市xx區路2號。

  法定代表人:張三,該公司總經(jīng)理。

  被申請人xx有限公司,住所地xx市xx區路17號。電話(huà)

  法定代表人:李四,該公司總經(jīng)理。

  案由:建設工程施工合同糾紛。

  仲裁請求:

  一、裁令被申請人支付鋼結構屋面工程款893760元(不含稅金及其他費用);

  二、裁令被申請人承擔全部仲裁費用。

  事實(shí)和理由:

  x年,經(jīng)建設工程招投標,被申請人與申請人于x年6月29日簽訂《建設工程施工合同》,合同約定申請人承攬建設被申請人訓練館工程項目,合同就工程內容、承包范圍、合同價(jià)款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后,申請人及時(shí)履行合同義務(wù),于x年8月完成施工。x年 x月,申請人與被申請人進(jìn)行結算時(shí),被申請人提出工程中鋼結構屋面按照含鋼量進(jìn)行結算,雙方發(fā)生爭議。

  申請人和被申請人在招投標過(guò)程中、簽訂合同時(shí)、以及施工過(guò)程中,均約定鋼結構屋面按800元/㎡(成活價(jià))計算,并未進(jìn)行變更。申請人完成1117.2㎡鋼結構屋面工程,被申請人應當按照約定支付鋼結構屋面工程款893760元,被申請人按照鋼結構屋面含鋼量進(jìn)行結算不符合合同約定和法律規定。

  綜上,根據法律法規規定和《建設工程施工合同》中仲裁條款的約定,特申請予以仲裁。

  此致

  仲裁委員會(huì )

  申請人:

  年 月 日

  仲裁申請書(shū) 篇9

  申請人:____,男,________年____月____日生,漢族,住廣東省____________

  住址:____________________________________

  被申請人:廣州______有限公司

  地址:白云區_________________

  法定代表人:電話(huà):

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

  4、一次性工傷醫療補助金4400元

  5、護理費10000元;

  6、住院伙食費2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣1384000元。

  事實(shí)和理由:

  ________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的`工作,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時(shí)左右申請人駕駛粵A55246號貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙瑯鎮方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局于200________年____月____日認定為工傷,________年____月____日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )評定為九級傷殘。

  第一次醫療終結時(shí)間至________年____月____日止,第二次醫療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫療費都是由被申請人支付了,但從20____年____月直至現在________年____月____日沒(méi)有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時(shí),被申請人卻要求申請人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(20____年____月至____年____月____日)。由于被申請人沒(méi)有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月_8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元/月_8個(gè)月);3、一次性工傷醫療補助金4400元(2200元/月_2個(gè)月);申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月_10個(gè)月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天_30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

  現具申請,請求你委依法仲裁。

此致

  ___勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:

  ________年____月_____日

  仲裁申請書(shū) 篇10

  仲裁申請書(shū)是爭議的一方當事人(申請人)根據仲裁協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交仲裁委員會(huì )申請裁決以保護其合法權益的法律文書(shū)?梢哉f(shuō)仲裁申請書(shū)是訴狀的一種,訴狀具有一定的格式,一般分為首部、正文和尾部三部分。

  一、首部。應當依次寫(xiě)明下列事項:

  (一)文書(shū)名稱(chēng),即"仲裁申請書(shū)"。

  (二)申請人的身份。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請人是法人或者其他組織的,應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負責人的姓名和職務(wù)。如有委托代理人的,應寫(xiě)明委托代理人的身份事項。

  (三)被申請人的身份,基本與申請人的事項相同。

  如果仲裁申請人或被申請人是兩個(gè)以上的,應分別按照上述的要求寫(xiě)清楚。

  二、正文。是仲裁申請書(shū)的主體部分,包括仲裁的請求和事實(shí)理由。

  (一)仲裁請求。主要是請求仲裁委解決糾紛的具體事項,即申請人通過(guò)申請仲裁所要達到的目的。如買(mǎi)賣(mài)合同糾紛,因拖欠貨款引起的糾紛,可以提出要求對方何時(shí)給付貨款,并承擔違約金的責任;如因違約造成損失的',還可以提出賠償損失的數額和仲裁費用的承擔等內容。仲裁的請求應明確、具體、合法合理,同時(shí)應注意不要遺漏。

  另外,申請人如要申請財產(chǎn)或證據保全的,則要另寫(xiě)申請書(shū)。

  (二)仲裁請求所依據的事實(shí)和理由。這里所說(shuō)的事實(shí)是當事人雙方爭議的事實(shí)或是被申請人違約或侵權的事實(shí)和證據。事實(shí)的具體內容主要有:

  1.當事人之間的法律關(guān)系;

  2.爭議的發(fā)展過(guò)程;

  3.爭議的焦點(diǎn)和主要內容;

  4.對方(即被申請人)應承擔的責任。所依據的事實(shí)要如實(shí)陳述,具體清楚,實(shí)事求是,有理有據。

  所陳述的事實(shí)需要有證據支持。申請人負有舉證的責任,可在敘述事實(shí)中,用括號加以注明;也可在敘述事實(shí)之后,再寫(xiě)明證據。申請人舉證時(shí)要注意:

  1.列舉證據名稱(chēng)、內容及證明的對象;

  2.說(shuō)明證據的來(lái)源和可靠程度;

  3.寫(xiě)明證人的姓名和住所;

  4.提交證據的原件及復印件。

  在事實(shí)陳述清楚之后,應概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結果和責任,同時(shí)要提出仲裁請求所依據的法律條款,以論證請求的合理性和合法性。

  三、尾部。

  依次寫(xiě)明:致送仲裁委的名稱(chēng)、仲裁申請人簽章、仲裁申請時(shí)間和附件名稱(chēng)。

  仲裁申請書(shū) 篇11

  反訴人(本訴被申請人):______________有限公司

  住址:___________

  法定代表人:___________

  被反訴人(本訴申請人):___________

  住址:___________

  聯(lián)系電話(huà):___________

  反訴請求:___________

  請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失xxx元。

  事實(shí)與理由:

  被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達成以下合作意愿:由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專(zhuān)業(yè)“專(zhuān)業(yè)負責人”職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊結構師的人事關(guān)系和證、章轉到反訴人公司,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,由于被反訴人與xx公司直至20xx年12月31日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與xx公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規的規定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專(zhuān)業(yè)負責人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負責任,造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失。

  損失如下:

  1、被反訴人拒絕審查業(yè)主xx圖紙,由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大,極大地損害了反訴人的聲譽(yù)。

  2、20xx年7月,被反訴人負責校對審核并發(fā)行xx設計,由于其沒(méi)能盡到崗位責任,沒(méi)有發(fā)現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的`影響。

  3、被反訴人負責xx工程的設計,但是驗收后發(fā)現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設計,反訴人于20xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復。

  初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬(wàn)元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒(méi)有積極地與反訴人協(xié)商解決補救,而是在未與反訴人商量的情況下,于20xx年9月30日擅自脫離崗位,離開(kāi)了公司。綜上,被反訴人工作極其不負責任,因其重大過(guò)失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失,同時(shí)極大地損害了反訴人的聲譽(yù),F根據勞動(dòng)法律相關(guān)規定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  仲裁申請書(shū) 篇12

  申請人:xx,女,漢族,出生xx年xx月xx日,住址xx

  被申請人:xx公司

  地址:xx

  法定代表人:xx,電話(huà):xx

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計1xx元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxx元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26xxx元(xx年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請人于xxx5年3月xx日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的.勞動(dòng)關(guān)系。

  申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險,同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

  申請人認為,根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據勞動(dòng)合同法的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

  為維護申請人的合法利益,現申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

  xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

申請人:x

xx年xx月xx日

  仲裁申請書(shū) 篇13

  申請人:_______________

  電話(huà):_____________________________

  住所:____________________________

  郵編:_____________________________

  被申請人:_________________________

  住址:_____________________________

  郵編:______________________________

  法定代表:________________________

  電話(huà):_________________________

  申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計______元;

  二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計____________元;

  三、依法裁決被申請人現金支付申請人____________年______月和______年______月至______月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費____________元

  四、依法裁決被申請人現金支付申請人____________年______月至______年______月加班工資______元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

  五、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月______日至______年______月______日工資____________元

  六、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)

  七、依法裁決被申請人現金支付申請人____________年年終獎____________元。合計金額:_______________元

  事實(shí)與理由:

  申請人于______年______月______日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為_(kāi)___________元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為_(kāi)___________元。直至______月______日為止,被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

  現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付__________________到__________________工資計____________元;

  根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定:經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,計____________元(一年半)被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險,單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計____________元。

  被申請人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎一個(gè)月工資______元。

  被申請人沒(méi)有為申請人繳納______年______月至______月住房公積金______元。

  根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應按以下標準支付工資:

  1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的`,按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

  此致______________勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人:____________(簽名或簽章)

  ______年______月______日

  仲裁申請書(shū) 篇14

  申請人:xxxxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxxxx

  電話(huà):xxxxxx傳真:xxxxx

  法定代表人:xxxxxxx職務(wù):xxxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxxxxx

  被申請人:xxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxx

  電話(huà):xxxxx傳真:xxxxxx

  法定代表人:xxxx職務(wù):xxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxx

  仲裁請求:1、xxxxxx

  2、xxxxxxxxx

  事實(shí)與理由:xxxxxxxxxxx

此致

  xx仲裁委員會(huì )

  申請人:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

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