仲裁申請書(shū)[優(yōu)選]

　　當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編精心整理的仲裁申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

仲裁申請書(shū)1

　　申請人：姓名，性別，出生年月，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：

　　被申請人：企業(yè)登記名稱(chēng)，住所地：

　　法定代表人：聯(lián)系方式：

　　仲裁請求：

　　1、請求依法確認申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的`工資元。

　　3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金元。

　　4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

　　事實(shí)和理由:申請人自年月日通過(guò)應聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事工作，月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同，注明離職原因。

此致

　　**市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

　　申請人：

　　年月日

仲裁申請書(shū)2

　　申請人：______省_______國際貿易公司

　　地址：________省_______市___路___號

　　法定代表人：揚______

　　職務(wù)：總經(jīng)理

　　被申請人：_______市______合成纖維廠(chǎng)

　　地址：___________市______路______號

　　法定代表人：劉__________

　　職務(wù)：廠(chǎng)長(cháng)

　　請求事項：

　　請求凍結被申請人銀行存款______萬(wàn)元人民幣，或查封、扣押被申請人相應價(jià)值之財產(chǎn)。

　　事實(shí)和理由：

　　申請人與被申請人間因設備購銷(xiāo)合同發(fā)生糾紛，現已向你會(huì )提交仲裁申請書(shū)，申請你會(huì )仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。根據被申請人所在區工商，稅務(wù)管理部門(mén)的'有關(guān)信息，被申請人由于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善，嚴重虧損，現正準備與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機轉移資產(chǎn)。逃避債務(wù)，特向你會(huì )申請，對被申請人財產(chǎn)采取保全措施，以保證仲裁裁決得以順利執行，實(shí)現申請人合法權益。

　　如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，申請人愿意承擔賠償責任，賠償因錯誤保全造成的損失，并承擔采取保全措施的費用。

此致

敬禮！

　　______市仲裁委員會(huì )

　　申請人______國際貿易公司

　　法定代表人：楊__________

　　______年______月______日

仲裁申請書(shū)3

　　申請人：______，男，漢族，1______年____月____日出生，，現住______市______區______路______號。

　　聯(lián)系電話(huà)：____________。

　　被申請人：____有限公司，住所地：____市____區______路______號。

　　電話(huà)：______。

　　法定代表人：______職務(wù)：______

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5______元(月平均工資26____元2)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付________年6月至________年6月加班費共.15元，其中：延時(shí)工作時(shí)間加班費元及25%的經(jīng)濟補償金元;休息日加班費元及25%的經(jīng)濟補償金元;。

　　以上二項合計：______元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于1____5年1__月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機一職至今。

　　________年12月2__日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)_____元，每日工作__小時(shí)、每周工作5天。

　　但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的________年6月至________年6月間的考勤記錄)。

　　另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)3__分出車(chē)接送公司員工上班，直到1__時(shí)1__分接公司員工下班，送完員工需要到2__時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。

　　我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。

　　從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的'月工資____元(________年__月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_(kāi)_4__元)為基數計算，________年6月至________年6月間，

　　被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費元(__4__元/倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費元(____元/2倍__個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月2年)未付。

　　為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。

　　被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第3__條第2項和46條第1項的規定，我于____年____月____日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，

　　由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

______

　　20____年____月____日

仲裁申請書(shū)4

　　申請人：XXX，男，漢族，XXX年XX月XX日出生，，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX。

　　被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。電話(huà)：XXX。

　　法定代表人：XXX職務(wù)：XXX

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金xxxx元(月平均工資xxxx元)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費共xxxxx元，其中：

　　1、延時(shí)工作時(shí)間加班費xxxxx元及xx%的經(jīng)濟補償金xxxx元；

　　2休息日加班費xxxxx元及xx%的經(jīng)濟補償金xxxxxx元。

　　以上二項合計：XXXX元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于xxxx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任xx一職至今。xxxx年xx月xx日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為x元xx，每日工作x小時(shí)、每周工作x天。

　　但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作x天處，星期x、x還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期x、xx天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上x(chóng)時(shí)xx分出車(chē)接送公司員工上班，直到xx時(shí)xx分接公司員工下班，送完員工需要到xx時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作x個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期x至x晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資xxxx元(xxxx年xx月xx日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數計算，xxxxx年x月至xxxx年x月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費xxxx元(xxx元/xx、xxx倍、x個(gè)小時(shí)x周xx個(gè)月xx年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費xxxxx元(xxx元/xx、x倍、x個(gè)小時(shí)、x天、xx個(gè)月、x年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的.規定，我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

　　XXX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：XXX(簽名)

xxxx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)5

　　申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。

　　聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX。

　　被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。

　　電話(huà)：XXX。

　　法定代表人：XXX職務(wù)：XXX

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5xxx元(月平均工資26xx元*2)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費1x6xx.34元及25%的經(jīng)濟補償金466x.5x元;2休息日加班費24xx3.xx元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

　　以上二項合計：XXX元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于1xx5年1x月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機一職至今。

　　xxxx年12月2x日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為xxx元，每日工作x小時(shí)、每周工作5天。

　　但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月間的'考勤記錄)。

　　另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)3x分出車(chē)接送公司員工上班，直到1x時(shí)1x分接公司員工下班，送完員工需要到2x時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。

　　我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。

　　從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x4x元(xxxx年x月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x4x元)為基數計算，xxxx年6月至xxxx年6月間，

　　被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費24xx3.xx元(x4x元/21.x5*2倍*x個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。

　　為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。

　　被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第3x條第2項和46條第1項的規定，我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，

　　由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

　　XXX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：XXX(簽名)

　　年月日

仲裁申請書(shū)6

　　申請人：xxxx，性別：xxxx，出生年月：xx年xx月xx日，民族：xx，身份證號：xxxxxxx，戶(hù)籍所在地：xxxx，現住址：貴港市xx路xx號，郵政編碼：xxxxx，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx（個(gè)人有效聯(lián)系電話(huà)）

　　被申請人：xxx有限責任公司/xxxxx局（寫(xiě)明單位全稱(chēng)）

　　法定代表人（主要負責人）：xxxx職務(wù)：總經(jīng)理/局長(cháng)/xx

　　住所：貴港市xx路xx號（寫(xiě)明單位詳細地址）

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx（單位電話(huà)）

　　仲裁請求：

　　請求裁決被申請人：

　　1、支付xx年xx月至xx年xx月（明確年限）的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額xxx元（明確數額）；

　　2、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金xxx元（明確數額）；

　　3、支付喪葬補助金xxx元，供養親屬撫恤金xxx元，一次性工亡補助xxx元（寫(xiě)明工亡各項待遇名稱(chēng)、數額）；

　　4、支付一次性工傷醫療補助金xxx元，住院伙食補助xxx元，停工留薪期工資xxx元（寫(xiě)明工傷各項待遇名稱(chēng)、數額）；

　　5、支付超時(shí)加班費xxx元，節假日加班費xxx元（寫(xiě)明加班時(shí)間）；

　　6、xxxxxxx。

　　事實(shí)和理由：（寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò)）如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等；②工傷待遇爭議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的'認定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等；③勞動(dòng)報酬爭議寫(xiě)明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

　�。▽�(xiě)明請求的法律依據）申請人認為：因xxxxxxx，依據《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》、《xxxxx》等有關(guān)規定，xxxx。故被申請人應當xxxxxx。因被申請人xxxx，導致申請人xxxx，根據《xxxx》第xx條的規定，被申請人應xxxxx。（按照仲裁請求分別寫(xiě)明各項請求的法律依據）

　　附件：1、《仲裁申請書(shū)》副本一式三份；

　　2、證據清單及有關(guān)證據材料一式三份。

此致

敬禮！

　　申請人：x

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)7

　　申請人：姓名_，性別_，________年____月____日出生，電話(huà)___：

　　身份證編號：___漢族，住____

　　被申請人：______公司，住所地：，法定代表人：__，電話(huà)__：

　　仲裁請求：

　�。浩渲校褐Ц队馄谵k理樓棟權屬證書(shū)違約金_________元；逾期辦理房屋權屬證書(shū)違約金__________元；支付房屋面積差異的款項_________元。前述款項利息____________元。

　　2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人與被申請人于________年____月____日簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同及補充協(xié)議，約定申請人購買(mǎi)被申請人開(kāi)發(fā)建設的位于_____________“_____”小區第_幢_樓_號商品房。根據雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定：因出賣(mài)人的`責任未能在_________年_____月_____日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的，出賣(mài)人按已付房?jì)r(jià)款千分之二支付違約金，第二款約定，買(mǎi)受人未能在商品房交付之日起____日內取得房屋所有權證書(shū)的，自買(mǎi)受買(mǎi)房過(guò)戶(hù)人應當取得房屋所有權證書(shū)的期限屆滿(mǎn)之次日起至實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日止，，并于買(mǎi)受人實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日起____日內由出賣(mài)人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協(xié)議第十四條的約定，房屋建筑面積，以房管局實(shí)測為準，其參照標準為_(kāi)______㎡，如有誤差按單價(jià)__________元/㎡多退少補。

　　合同簽訂后，申請人根據合同約定支付房屋總價(jià)款_______元，________年____月____日，被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房，。__________年____月____日申請人才取得房屋權屬證書(shū)（與合同約定逾期700天），根據申請人與被申請人簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及補充協(xié)議，被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權屬證明，交付房屋面積與約定標準不符，違約致使申請人逾期取得房屋所有權證書(shū)的行為違反雙方簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》第19條以及補充協(xié)議第十四條的約定。因此，被申請人應依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權屬證明違約金___元；向申請人支付自申請人應取得房屋所有權證書(shū)之次日起至申請人實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日止的違約金_____元；交付房屋面積與約定面積不符應退還的價(jià)款____元，以及前述三筆價(jià)款的逾期支付利息___元。

　　申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條，以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第18條，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第24條，第108條之規定以及《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》第二十五條第一款的約定，向貴

　　委申請仲裁，請求綿陽(yáng)仲裁委員會(huì )依法支持申請人的仲裁請求，以維護申請人的合法權益。

此致

敬禮！

　　__

　　20__年_月_日

仲裁申請書(shū)8

　　申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX。

　　被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。電話(huà)：XXX。

　　法定代表人：XXX職務(wù)：XXX

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5200元（月平均工資2600元XX2）。

　　二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元，其中：

　　1、延時(shí)工作時(shí)間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元；

　　2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元。

　　以上二項合計：XXX元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日3天以上（公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。

　　我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費18670。34元（940元/21.75XX1.5倍XX3個(gè)小時(shí)XX4周XX12個(gè)月XX2年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費24893.79元（940元/21。75XX2倍XX8個(gè)小時(shí)XX3天XX12個(gè)月XX2年）未付。

　　為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的`規定，我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

　　此致

　　XXX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：XXX（簽名）

　　年月日

仲裁申請書(shū)9

　　申請人： 電話(huà)：

　　被申請人：

　　住所地：

　　法定代表人： 電話(huà)：

　　仲裁請求：

　　1、請求裁決被申請人向申請人支付自20xx年X月XX日至實(shí)際交房之日的逾期交房違約金（暫計至20xx年X月XX日，總計x元，最終須計算至實(shí)際交房之日止）。

　　2、請求裁決被申請人立即向申請人交付符合條件的房屋。

　　3、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年X月XX日，申請人與被申請人簽訂了《XX市商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，約定被申請人將XX小區第X幢X單元X層X(jué)號房以x元出售給申請人。合同第九條約定被申請人應在20xx年X月XX日將符合合同約定條件的商品房交付給申請人。合同第十一條約定被申請人如超過(guò)30日不能將房屋交付與申請人，自合同第九條規定的最后交付期限的第二日起至實(shí)際交付之日止，被申請人按日向申請人支付已交付房?jì)r(jià)款萬(wàn)分之三的違約金。

　　合同簽訂后，申請人依約支付了首付款和辦理了貸款，截至目前，申請人已支付房?jì)r(jià)款元。但被申請人到20xx年X月XX日收到被申請人寄來(lái)的《延期交房告知函》，告知因迎接行政部門(mén)檢查導致工程停工60日，以致交房延期。并于20xx年X月XX日寄來(lái)《入伙通知書(shū)》，通知20xx年X月XX日收房。

　　申請人認為，上述原因不能作為延遲交房的免責事由。理由如下： 因為被申請人方設備、機械、施工工藝及方法無(wú)法滿(mǎn)足大檢查的要求導致停工，此為其建設安全生產(chǎn)管理、組織及工程技術(shù)管理失職，被申請人存在管理責任，與業(yè)主無(wú)關(guān)，事件不屬于不可抗力，不能免除被申請人的`違約責任。

　　更何況，申請人與被申請人簽訂合同的時(shí)間為20xx年X月XX日，如XX市確有下達強制停工60日的行政命令，那也是在申請人與被申請人簽訂合同之前，且距離時(shí)間長(cháng)達半年有余，說(shuō)明被申請人在簽訂合同時(shí)已考慮了此番停工給交房時(shí)間造成的影響。

　　截至申請人申請仲裁之日，被申請人尚未將符合約定的房屋交付給申請人，被申請人的行為已嚴重違約�，F申請人為維護自己的合法權益訴至貴委，請求依法支持申請人的全部仲裁請求。

此致

　　XX仲裁委員會(huì )

申請人：

　　二〇一x年X月XX日

仲裁申請書(shū)10

　　申請人：_______

　　姓名：__

　　性別：_______

　　年齡：__

　　民族：________

　　住址：________

　　電話(huà)：__

　　郵編：__

　　被申請人：______

　　單位名稱(chēng)：__________

　　電話(huà)：__________

　　法定住所：________

　　郵編：__

　　法定代表人：__

　　性別 ：女

　　職務(wù)：總經(jīng)理

　　請求事項：

　　1、裁決被申請人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟賠償金為一個(gè)月工資__元（不含已支付部分）

　　2、裁決被申請人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

　　3、裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金（__年9月至__年6月）

　　4、裁決被申請人為申請人補辦__年6月各類(lèi)養老保險

　　5、裁決被申請人賠償從__年9月至__年6月的休息天加班工資19天×2×（4000/21.75）=6988.50

　　6、裁決被申請人退回申請人過(guò)失單扣款900元

　　事實(shí)與理由

　　申請人于__年9月8日正式進(jìn)入被申請人上海市__公司上班，擔任會(huì )計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于__公司財務(wù)內控制度薄弱，前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表，也未完善保存財務(wù)歷史資料，給申請人的后續財務(wù)工作帶來(lái)極大困難，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門(mén)店由__年9月的9家店鋪增長(cháng)為_(kāi)_年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團隊負責，而在整個(gè)發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人，申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點(diǎn)后離開(kāi)公司，星期六、天都在公司工作，如此強大的.工作量給申請人的身體及精神帶來(lái)極大的疲憊及壓力，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現上班遲到現象，遲到時(shí)間為1分鐘，2分鐘等。

　　__年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過(guò)失單，被申請人在員工手冊中規定累計三張過(guò)失單可將員工開(kāi)除為理由，將申請人開(kāi)除，雙方在__年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判，被申請人同意支付賠償金為半個(gè)月工資，并誘騙申請人在自愿離職書(shū)上簽，于__年6月10日將款打入申請人工資卡內，申請人查詢(xún)后金額不符，于__年6月15日至19日期間與被申請人交涉，被申請人拒絕支付相應的金額，拒絕再交涉。

　　基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

　　此致

　　申請人：__

仲裁申請書(shū)11

　　申請人：___，女，__年__月__日出生，漢族，現住_______，聯(lián)系電話(huà)：_____

　　被申請人：______限責任公司

　　住所地：_____

　　法定代表人：____董事長(cháng)聯(lián)系電話(huà)：_____

　　仲裁請求

　　1、依法裁決解除申請人與被申請人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金16200元（9個(gè)月×1800元/月）。

　　3、依法裁決被申請人在沒(méi)簽書(shū)面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元（8個(gè)月×1800元/月）

　　4、依法裁決被申請人為申請人補繳從20__年至仲裁期間的'養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等社會(huì )保險。

　　事實(shí)與理由

　　申請人從20__年4月起開(kāi)始在被申請人處上班，從事車(chē)工工作，雙方一直未簽訂書(shū)面的合同書(shū)。截止到20__年1月1日起，被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書(shū)面的勞動(dòng)合同。截止到20__年底單位因經(jīng)營(yíng)不善，通知部分人員放假，隨時(shí)等候消息繼續上班。20__年1月份，被申請人通知我去單位上班，我在單位工作了7個(gè)月。后20__年7月份，單位又通知我回家休息，等單位通知后再來(lái)上班。

　　但截至到目前為止，單位仍未通知申請人繼續上班。另外申請人在20__年5月拿到了養老保險手冊，手冊上表明單位從20__年起就一直未給申請人繳納過(guò)保險費用。申請人認為，被申請人從20__年7月份起就一直沒(méi)有提供給申請人上班的工作條件，且長(cháng)期沒(méi)有給申請人繳納過(guò)社會(huì )保險。因此申請人特向貴委提出申請，要求解除與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系，請求貴委責令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金、，維護申請人的合法權益。

此致

　　__市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人：

　　20__年10月30日

仲裁申請書(shū)12

　　申請人：楊xx，男，漢族，19xx年2月2日出生，身份證號：xx，

　　被申請人：xx建材有限公司，地址：xx。

　　法定代表人：徐xx。

　　申請事項：

　　1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

　　2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費7000元（司法鑒定書(shū)確認）

　　3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

　　3、請求裁決被訴人補交申訴人于xx8年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費（包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險）。

　　4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2xx0元的賠償。

　　5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元（解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充）。

　　6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的`加班工資24000元

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年2月xx應聘到xx建設勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為xx0元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購買(mǎi)職工基本社保。20xx年3月凱被xx建設勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xx建設工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送xx第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)認定為工傷，20xx年6月8日被xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )（成勞鑒字[20xx]2457號）評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)xx司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任：

　　1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金（其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個(gè)月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個(gè)月）。

　　2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應當獲得2xx0元的賠償（即11月的工資賠償）。

　　3、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金，即：每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付，不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應當獲得兩個(gè)半的工資補償共計5000元。

　　為了維護法律的尊嚴，保護勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會(huì )依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮！

　　申請人：x

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)13

　　申請人：xx，男，漢族，xx年x月4日出生，住xx市xx區x路。

　　被申請人：陜西xx集團有限公司

　　住所地：xx市含光路

　　法定代表人：xx

　　仲裁請求：

　　1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;

　　2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

　　事實(shí)與理由：

　　x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團xx卡使用協(xié)議》。編號為x-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬(wàn)元卡費，每三個(gè)月被申請人向申請人支付元，合同期限約定為1年。編號為x-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費，合同期限為6個(gè)月，合同到期后被申請人向申請人返還56萬(wàn)元。兩合同同時(shí)約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用，超過(guò)七個(gè)工作日后，被申請人除應繼續支付卡費和約定的'免費消費額外，還需按應付款每日的萬(wàn)分之三計算違約金。

　　合同簽訂后申請人按時(shí)向被申請人支付100萬(wàn)元卡費，但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定：截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計元，將該筆款作為本金從08年1月2日開(kāi)始每月向申請人支付收益款元。并從x年7月開(kāi)始對xx7年到期的本金進(jìn)行償還。

　　截止xx8年9月，被申請人共計向申請人支付了元收益款，現被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。

此致

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)14

　　申請人：__________，出生年月日：__________，民族：__________，職業(yè)：__________，工作單位：__________，常住地址：__________，郵政編碼：__________，聯(lián)系電話(huà)：__________。

　　被申請人：__________，單位名稱(chēng)（全稱(chēng)）：__________，地址：__________，聯(lián)系電話(huà)：__________。

　　法定代表人：__________，姓名：__________，職務(wù)：__________。

　　請求：________________________________________

　　事實(shí)與理由：________________________________________

　　此致

　　敬禮！

　　綿陽(yáng)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：xxx（簽名）

　　二〇xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)15

　　一、申請仲裁時(shí)應當提交的材料

　�。ㄒ唬┥暾埲藶槁毠�時(shí)應當提交的材料：

　　1、《勞動(dòng)爭議仲裁》一式兩份（或副本按被申請人數提交）；

　　2、本人身份證原件（核實(shí)后退回）及復印件1份；

　　3、被申請人工商注冊信息資料1份；

　　4、勞動(dòng)關(guān)系證明：如勞動(dòng)合同、工作證、服務(wù)證或其他勞動(dòng)者的證言等的原件（核實(shí)后退回）及復印件1份。

　�。ǘ�）申請人為用人單位時(shí)應當提交的材料：

　　1、《勞動(dòng)爭議仲裁》一式兩份（或副本按被申請人數提交）；

　　2、《營(yíng)業(yè)執照》副本原件（核實(shí)后退回）及復印件1份；

　　3、《法定代表人（或主要負責人）身份證明書(shū)》1份；

　　4、勞動(dòng)關(guān)系證明：如勞動(dòng)合同、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會(huì )保險費的記錄、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”、考勤記錄等的原件（核實(shí)后退回）及復印件1份。

　　二、立案受理的程序

　�。ㄒ唬┝�案審查

　　仲裁機構工作人員接到當事人的《xx》后，將對下列事項進(jìn)行審查：

　　1、申請人是否與本案有直接利害關(guān)系；

　　2、申請仲裁的爭議是否屬于勞動(dòng)爭議；

　　3、申請仲裁的勞動(dòng)爭議是否屬于仲裁委員會(huì )的受理內容；

　　4、該勞動(dòng)爭議是否屬于本仲裁委員會(huì )管轄；

　　5、《勞動(dòng)爭議仲裁》及有關(guān)材料是否齊備并符合要求；

　　6、申請時(shí)間是否符合申請仲裁的時(shí)效規定。

　　當事人申請仲裁的材料不齊備或有關(guān)情況不明確的，應按仲裁機構工作人員的要求予以補充。

　�。ǘ�）決定是否受理

　　勞動(dòng)仲裁委員會(huì )將在收到《》之日起5日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，自作出決定之日起5日內制作《不予受理案件通知書(shū)》送達申請人，并說(shuō)明不予受理的理由；決定受理的，自作出決定之日起5日內制作《受理案件通知書(shū)》送達申請人，并向被申請人送達《應訴通知書(shū)》及《申訴書(shū)》副本，要求其在10日內提交答辨書(shū)及其證據。被申請人沒(méi)有按時(shí)提交或者不提交答辯書(shū)的，不影響案件的審理。

　　仲裁書(shū)寫(xiě)提要：

　　一、申請人在書(shū)寫(xiě)申訴書(shū)時(shí)，應使用鋼筆、毛筆或者打印。申訴書(shū)由正本和副本組成，副本份數應按被申請人人數提交，由仲裁委員會(huì )送達被申請人。

　　二、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會(huì )解決勞動(dòng)爭議的具體事項，即申請人所達到的目的和要求。申請人應明確地向仲裁委員會(huì )提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動(dòng)合同、要求撤銷(xiāo)處理決定等。并要寫(xiě)明申請人對解決勞動(dòng)爭議所提出的具體主張，如：裁決由被申請人支付工資××元、裁決由被申請人賠償經(jīng)濟損失××元等。

　　此外，如有必要申請部分裁決（即先行給付）的，應作為獨立的一項請求提出來(lái)。如在立案后才提部分裁決，則應另寫(xiě)。

　　三、“事實(shí)與理由”是申訴書(shū)的主體部分，是內容的重點(diǎn)，也是向仲裁委員會(huì )提出請求事項的根據。

　�。ㄒ唬┦聦�(shí)。

　　是指雙方爭議的事實(shí)或者被申請人侵權的事實(shí)及其證據。案情事實(shí)的具體內容，包括：

　�。�1）當事人之間的法律關(guān)系；

　�。�2）爭議的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程；

　�。�3）爭執的焦點(diǎn)和具體內容；

　�。�4）被申請人應承擔的責任。如申請人自己也有一定責任，亦應提及，不能把過(guò)錯完全推給被申請人。

　　敘述事實(shí)應當“六要六不要”：

　　一要和請求事項一致，不要相互矛盾；

　　二要寫(xiě)得具體清楚，不要抽象空洞；

　　三要實(shí)事求是，不要夸大縮��；

　　四要把關(guān)鍵情節交待清楚，不要含糊其詞；

　　五要有理有據，不要捕風(fēng)捉影；

　　六要心平氣和地擺事實(shí)，不要刻薄挖苦。

　　事實(shí)必須有證據來(lái)證實(shí)。所謂證據，就是證明所敘述事實(shí)的真實(shí)性、可靠性的依據。它決定著(zhù)仲裁的勝負。對證據的要求是：

　�。�1）要列舉證據名稱(chēng)和內容，證明何事；

　�。�2）要說(shuō)明證據的來(lái)源和可靠程度；

　�。�3）要寫(xiě)明證人的姓名、職業(yè)、住所，請予調查；

　�。�4）要提交證據原件或者復印件。

　　一般是先提交復印件或者抄件，到開(kāi)庭時(shí)才提交原件。對證據的書(shū)寫(xiě)一般是在敘述事實(shí)時(shí)就隨著(zhù)列舉證據�？稍跀⑹鍪聦�(shí)中，用括號加以注明，這樣節省筆墨。也可在敘述事實(shí)之后，單列一段來(lái)交待證據。

　�。ǘ�）理由。

　　在講清楚事實(shí)之后，應概括地分析爭議的'性質(zhì)、危害、結果及責任，同時(shí)提出請求事項所依據的法律條款，以論證請求事項的合理、合法。理由，包括兩方面：一是認定案件事實(shí)的理由：二是提出法律根據的理由。引用法律條文要全面、具體，應引到條、款、項，不能只引條。

　　書(shū)寫(xiě)理由應做到“三要三不要”：

　　一要講道理，不要強詞奪理；

　　二要提供證據，不要空口無(wú)憑；

　　三要有針對性地引用法律條款，不要沒(méi)有法律根據。如果案情比較簡(jiǎn)單，事實(shí)和理由可以合寫(xiě)，不用分段處理。

　　四、書(shū)寫(xiě)申訴書(shū)應注意的問(wèn)題

　　1、實(shí)事求是，分清是非。應堅持實(shí)事求是，嚴格忠于事實(shí)真相，不編造、不夸大、不縮小，不得將道聽(tīng)途說(shuō)、查無(wú)實(shí)據的材料寫(xiě)進(jìn)申訴書(shū)。在實(shí)事求是地敘述案情事實(shí)的基礎上，還要闡明道理，分清是非明確責任，分析被申請人的行為是否侵權違法，有何過(guò)錯，根據事實(shí)和法律被申請人應負什么責任，應負多大責任等。

　　2、有法可依，以理服人。要堅持擺事實(shí)、講道理，堅持以理服人，不能謾罵攻擊，以勢壓人。特別要注意以法律作為依據，注意準確恰當地援引法律條文進(jìn)行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認同。在引用法律上要注意防止牽強附會(huì )，亂引錯引，更不能斷章取義。

　　3、層次分明，詳略得當。應高度重視表述的條理性、層次性以及內容詳略的安排。全篇的結構要按照固定的格式，有次序地展開(kāi)，不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實(shí)要線(xiàn)條清晰，或是按爭議發(fā)生、發(fā)展的順序，按時(shí)間先后來(lái)寫(xiě)；或是先交代爭議當事人之間的關(guān)系，爭議標的的情況，再寫(xiě)爭議的原因與焦點(diǎn)等等。在內容安排上還要做到突出重點(diǎn)，詳略得當。關(guān)鍵性的問(wèn)題要說(shuō)清說(shuō)透，枝節問(wèn)題、次要問(wèn)題則可寫(xiě)得概略一些。切忌關(guān)鍵性問(wèn)題沒(méi)有

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