確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū)（通用17篇）
在如今這個(gè)年代，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，以下是小編為大家整理的確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 1
申請人：_________，性別__________，__________族，_____年_____月_____日出生，身份證號：_________________家庭住址：_________________，四川省_________市_________區_________鄉_________村_________組_________號，聯(lián)系電話(huà)：_________________。
被申請人：_________________建設工程有限公司，住所地：_________________，聯(lián)系電話(huà)：_______________。
負責人：_________________
請求事項：
請求勞動(dòng)仲裁委確認申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)和理由：
_____年_____月_____日，申請人到被申請人位于____________項目部，從事木工的工作，被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。_____年_____月_____日上午10:00左右，刮起了大風(fēng)，申請人被大風(fēng)刮起的'一塊木板砸到右腿上，工友________及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫院就診，經(jīng)該醫院診斷為右側脛骨中下段骨折;右側小腿皮膚軟組織挫傷。
出院后，申請人多次與被申請人協(xié)商做傷殘等級鑒定，被申請人以各種不正當理由拒絕在工傷認定申請表蓋章，申請人無(wú)奈特向貴委申請仲裁，確認與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系。
此致
____________勞動(dòng)仲裁委
申請人：__________
_____年_____月_____日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 2
申請人：__________，男，漢族，_________年____月____日出生。
住址：___________________________________________________。
身份證號：_____________________________
被申請人：_____________________________
地址：___________________________________________________。
法定代表人：__________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________
申請事項：請求確認申請人與被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由：_________年____月____日，申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘，在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午，申請人在_____________作業(yè)時(shí)受傷，后被救護車(chē)送往成都_____________醫院治療______天。在此期間，被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫療費用。
綜上所述，申請人依據《工傷保險條例》、《勞動(dòng)和社會(huì )保障部下發(fā)的<關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知>》及相關(guān)法律法規，為維護申請人的'合法權益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請，望依法支持申請人的請求為盼！
此致
_________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：___________
_________年____月____日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 3
申請人：__________，性別：______，民族：______，________年____月____日出生。身份證號：_________________________
住址：___________________________________________________。
被申請人：_____________________________地址：_______________________________________。法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：_________________
事實(shí)與理由：________年____月____日，申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘，在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午，申請人在_____________作業(yè)時(shí)受傷，后被救護車(chē)送往成都_____________醫院治療______天。在此期間，被申請人結算了申請人____月份的工資并支付了申請人住院醫療費用。
綜上所述，申請人依據《工傷保險條例》、《勞動(dòng)和社會(huì )保障部下發(fā)的.關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知》及相關(guān)法律法規，為維護申請人的合法權益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請，望依法支持申請人的請求為盼!
申請人：________
_______年____月____日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 4
申請人：_________________，性別：________，住身份證號：，電話(huà)：
被申請人：_________________，住所：_________________。
法定代表人：_________________，電話(huà)：_________________
請求事項
請求確認申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
事實(shí)與理由
申請人于_____年_____月_____日到被申請人_________________有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì )保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動(dòng)，受被申請人管理，依法形成勞動(dòng)關(guān)系。
為了維護申請人的合法權益，申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
此致
章丘市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_____年_____月_____日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 5
申請人：____________，民族_____，職業(yè)__________，性別_____，_____年_____月_____日出生，身份證號____________________，住址____________________（戶(hù)籍地，現居住地），聯(lián)系電話(huà)____________________。
被申請人：____________公司，地址_________________________，法定代表人、負責人_______________，聯(lián)系電話(huà)____________________。
申請事項：
一、依法確認被申請人和申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
二、________________________________________
事實(shí)和理由：
從_____年_____月份開(kāi)始，申請人__________來(lái)到被申請人__________工作，申請人被安排從事_______________（工作內容），雙方_____（是否簽訂）書(shū)面勞動(dòng)合同。__________（是否繳納）社會(huì )保險。申請人給被申請人提供勞動(dòng)，受被申請人管理，認為依法形成勞動(dòng)關(guān)系。
為維護申請人的合法權益，根據相關(guān)法律法規規定，勞動(dòng)者合法權益受到侵害的，有權要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動(dòng)人事?tīng)幾h_______________仲裁委員會(huì )提出申請，請求支持申請人的'申請事項！
此致
_____市_____區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：____________
_____年_____月_____日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 6
申請人：易__，男，漢族， 年 月 日出生，住址：河南省縣鎮村隊，身份證號：___________________
被申請人：吳江市____公司，法定代表人：汝____，住所：吳江市__鎮。
請求事項：請求確認勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由：20__年4月16日申請人進(jìn)入被申請人處工作，在由被申請人承建的`___泵站工程中做工，工作屬于木工，每天工資兩百元，申請人于20__年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的建筑上摔下來(lái)受傷骨折，但是被申請人一直不予工傷認定，由于進(jìn)入單位時(shí)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，單位也沒(méi)有為申請人繳納社保，無(wú)奈請求確認申請人與被申請人之間存在著(zhù)勞動(dòng)關(guān)系，以維護勞動(dòng)者即申請人的合法權益。懇請貴委依法裁決。
申請人：
20__年5月30日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 7
申請人：
被申請人：
申請事項：
1、請求強制執行__勞人仲裁字[____]第___號仲裁裁決書(shū)，即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金 元人民幣，支付失業(yè)金損失_元人民幣，帶薪年休假工資____元人民幣。以上共計_元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。
3、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
申請人訴被申請人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，20__年__月__日___市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出__勞人仲裁字[____]第___號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金元人民幣，支付失業(yè)金損失元人民幣，帶薪年休假工資____元人民幣。以上共計元人民幣�，F在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時(shí)也不給申請人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請人至今社保無(wú)法續保。為維護申請人的`合法權益，特申請貴院強制執行該裁決。
此致
敬禮!
申請人：___
__年__月__日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 8
申請人：________漢族________年____月____日生
地址：____市____路________號________________
被申請人：_______________________法定代表人：________
地址：____________電話(huà)：____________
仲裁請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動(dòng)合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元。
3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金2997.3元。
事實(shí)和理由
申請人于____________年____月____日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有依法為申請人繳納社會(huì )保險。____________年____月份，申請人根據勞動(dòng)合同法等規定，依法與被申請人解除了勞動(dòng)關(guān)系。
被申請人不與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，沒(méi)有依法為申請人交納社會(huì )保險等行為，嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁，請求依法維護勞動(dòng)者的合法權益。
此致
敬禮!
申請人：____
________年________月________日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 9
申請人：
法定代表人：
地址：
被申請人：
身份證：
住址：
請求事項：
1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)的內容；
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于_______年____月____日開(kāi)庭并作出辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)，判令：
被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起七日內因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現申請人現依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
此致
___________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：_____________
__________年____月____日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 10
申請人：___
性別：________
年齡：________
住址：________被申請人：________公司法定代表人：________地址：________申請要求：________
1.裁決被申請人支付申訴人工資元。
2.被申請人承擔仲裁費用。
理由與事實(shí)：________此致勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請人：________
針對您敘述的問(wèn)題，你在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請求：________
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第二、如公司沒(méi)有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔賠償金的.，賠償金的標準是經(jīng)濟補償的兩倍
第四、如在公司工作滿(mǎn)一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
申請人：
__年__月__日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 11
申請人：___，男，住__市___鎮___村__組__號，身份證號碼_____，聯(lián)系電話(huà)____。
被申請人：___有限公司___車(chē)身廠(chǎng)，住所地：___
法定代表人：___負責人：___電話(huà)：822___
被申請人：__市___勞務(wù)有限公司，住所地：___
法定代表人：___電話(huà)：___
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人20__——20__年社會(huì )保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費__元。
事實(shí)及理由：
申請人于___年__月被___勞務(wù)公司派遣到___車(chē)身廠(chǎng)工作，20__年__月__日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的`行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的規定，未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。
___勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：____
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 12
申請人：姓名，性別，民族，出生年月，身份證號
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
被申請人：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
申請事項
1、裁決被申請人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資 元
2、裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的.雙倍經(jīng)濟補償金 元
3、裁決被申請人返還申請人企業(yè)年金 元;
4、裁決被申請人補足欠付工資 元;
5、裁決被申請人承擔本案仲裁費用。
事實(shí)與理由
被申請人于_年__月__日向申請人發(fā)出聘用通知，擬聘任申請人為，申請人于_年__月__日到被申請人處正式上班，雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。被申請人于_年__月__日通知申請人，要求解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人工作期間，申請人的工資為每月_元，另外被申請人每月按申請人工資總額的_%扣取企業(yè)年金。
為了維護申請人的合法權益，申請人特向貴委提出上述請求，請求貴委依法裁決。
此致
__區(市)勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：
_年__月 日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 13
申請人：___市____貿易公司；
住所：____市____區___路___號；
法定代表人：趙____，總經(jīng)理。
被申請人：______有限責任公司；
住所：____市___區____大街___號；
法定代表人：路___，董事長(cháng)。
申請人已就與被申請人之間的購銷(xiāo)合同糾紛案的解決，向你會(huì )提交仲裁申請書(shū)，申請貴會(huì )仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實(shí)，被申請人由于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴重，已出現變賣(mài)車(chē)輛、轉移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。
為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執行，根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的'有關(guān)規定，特向你會(huì )申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請人相應價(jià)值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。
此致
__仲裁委員會(huì )
申請人：
__年__月__日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 14
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行辦字第__號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)的內容;
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：
申請人__與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由長(cháng)沙市芙蓉區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于20__年_月_日開(kāi)庭并作出辦字第__號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)，判令：
1、被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起七日內應未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣______。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20__年7月至20__年1月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的`義務(wù)。無(wú)奈，申請人現依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規定，特向貴院申請予以強制執行。
此敬
敬禮
申請人：__
__年__月__日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 15
申請人：_________，男，住_________，身份證號碼______________________________，聯(lián)系電話(huà)____________
被申請人：__________________有限公司__________________車(chē)身廠(chǎng)住所地：
法定代表人：____________負責人：____________電話(huà)：____________
被申請人：十堰市______勞務(wù)有限公司，住所地
法定代表人：_________電話(huà)：______________________________工作，_________年___月___日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的規定，未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的.合法權益，請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。
_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：_________
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 16
申請人：__，男，漢族，20__年_月_日出生，住址，河南省，電話(huà)：
身份證號：
被申請人：學(xué)校，編號，住址，歷城區花園路
負責人：劉某，聯(lián)系電話(huà)：
申請事項：
1、請求依法裁決申請人與被申請人解除《用工合同》；
2、請求依法裁決被申請人支付拖欠申請人__月份的工資4535元；
3、請求依法裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金8099.2元；
4、請求依法裁決被申請人按合同約定向申請人支付違約金5000元；
上述費用共計：17634.2元
事實(shí)與理由：
20__年_月_日，申請人與被申請人簽訂了為期3年的《用工合同》，合同約定申請人從事招生工作，被申請人承諾每月10日為發(fā)薪日，但被申請人從未按照合同約定按時(shí)發(fā)薪，20__年1月份工資更是拖欠至今未發(fā)，且被申請人一直未給申請人繳納社會(huì )養老保險，違反了國家法律規定，故為維護申請人的.合法權益，申請人提起本案仲裁，望依法全部支持。
申請人：
20__年_月_日
確認勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請書(shū) 17
申請人：
被申請人：
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計__元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人申請人補交醫療保險費滯納金合計___元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍工資合計__元( _年_月至今)
事實(shí)與理由：
申請人于20__年9月9日開(kāi)始至今直被申請人處工作現擔任公司某某職務(wù)雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系申請人被申請人處工作至今被申請人從未給申請人交納過(guò)任何保險同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同
申請人認，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定保險，而被申請人卻直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行已違反了法律規定，維護申請人合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，被申請人卻拒絕交納，致使申請人保險費用產(chǎn)生了高額滯納金，同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法規定，未簽定勞動(dòng)合同，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍工資。維護申請人合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍工資
此致
___勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
日期
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