軟件技術(shù)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)（通用9篇）
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，我們又將開(kāi)啟新一輪的工作，我想我們需要好好地做個(gè)職業(yè)規劃了。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的軟件技術(shù)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
軟件技術(shù)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū) 1
一、前言：
大學(xué)曾是我夢(mèng)想中的天國，因為這里將是我們走向社會(huì )的門(mén)檻，也是人生一大轉折點(diǎn)。在科技高速發(fā)達的21世紀，大學(xué)生也是越來(lái)越多，市場(chǎng)上的競爭也是越來(lái)越大，隨著(zhù)中國在國際上的地位的提升，我國越來(lái)越需要那些能和國際接軌具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的人才。記得葛優(yōu)在電影《非誠勿擾2》里說(shuō)過(guò)：“21世紀什么重要?——人才!!”是的，在這個(gè)社會(huì )，我們只有不斷的提升自己的能力，以便于更好的適應高速發(fā)展的潮流。高中三年的苦讀，終于來(lái)到了大學(xué)，現在也是時(shí)候對自己的人生做出一定的規劃。
二、職業(yè)發(fā)展目標：
成為一名的軟件工程師。以下是我對自己實(shí)現目標的要求分析：
首先必須學(xué)好軟件工程相關(guān)知識，積累豐富的軟件設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，這有助于理解并解釋所進(jìn)行的設計是如何映射到實(shí)現中去。
其次培養領(lǐng)導能力與團隊協(xié)作技能，軟件工程師必須是一個(gè)得到承認的技術(shù)領(lǐng)導，能在關(guān)鍵時(shí)候對技術(shù)的選擇作出及時(shí)、有效的決定。這點(diǎn)我欠缺的太多。以后一定要加倍的努力學(xué)習。
再次是具有很強的溝通能力，其時(shí)這一點(diǎn)好像什么角色都具備，軟件工程師需要與各路人馬經(jīng)常打交道，而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。
1、近期規劃：
�、僖巹澞晗�
大學(xué)四年(20xx~20xx)+大學(xué)畢業(yè)后三年(20xx-20x)x=7年
�、谀繕丝�
大學(xué)期間在掌握軟件專(zhuān)業(yè)知識之外，進(jìn)一步了解策劃學(xué)和經(jīng)濟管理學(xué)，同時(shí)積極參與學(xué)�；顒�(dòng)，全面提高自己的分析能力，管理協(xié)調能力，形成果斷、獨立的處事風(fēng)格。為將來(lái)成為一名出色的設計師和經(jīng)理人打好基礎。在大四職業(yè)選擇階段有的放矢，力爭進(jìn)入自己感興趣的行業(yè)。工作后盡快適應工作環(huán)境，做事積極主動(dòng)，認真負責，協(xié)調各方關(guān)系，培養自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。爭取在職業(yè)成長(cháng)階段做出;一定的成績(jì)，獲得上級賞識為晉升和加薪增添籌碼。也為職業(yè)成長(cháng)后期的升遷奠定良好基礎。
(1)階段目標——職業(yè)準備期
大學(xué)一年級(20xx-20xx)：探索期
目標：學(xué)業(yè)及職業(yè)生涯認知和規劃
實(shí)施方案：適應由高中到大學(xué)生的轉變，重新確定自己的學(xué)習目標和要求，開(kāi)始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念，重點(diǎn)了解自己將來(lái)希望從事的行業(yè)或與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)。在此階段參加系學(xué)生會(huì )的工作，建立廣泛的人際關(guān)系，提高交際溝通能力，認真做事，爭取獲得大家的認可，為大二競選部長(cháng)奠定基礎。開(kāi)始嘗試兼職和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
大學(xué)二年級(20xx-20xx)：定向期
目標：初步確定自己努力的方向以及相應能力與素質(zhì)的培養。特別是算法數據結構，計算機專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。做好專(zhuān)業(yè)方向選擇的準備。根據我校情況，軟件工程專(zhuān)業(yè)分為DotNET技術(shù)、JAVA技術(shù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。
其中DotNET技術(shù)主要有如下課程：ASP.NET、ASP.NET高級應用、C#Windows、.NET移動(dòng)開(kāi)發(fā)、.NET平臺XML及WEB服務(wù)開(kāi)發(fā)、C#Windows高級應用、ADO.NET應用開(kāi)發(fā)等。
JAVA技術(shù)主要課程有：JavaWeb編程基礎、JavaWeb高級編程、J2ee企業(yè)級應用開(kāi)發(fā)、系統架構和設計模式、XML、JDBC、團隊開(kāi)發(fā)與項目配置管理、WebService、J2me等。
實(shí)施方案：經(jīng)過(guò)大學(xué)一年的學(xué)習，適時(shí)對自己做出客觀(guān)的總結，揚長(cháng)避短，積極改進(jìn)，努力調整。認清自己的'需要和興趣，確定自己的價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，考慮自己的畢業(yè)方向。在學(xué)業(yè)方面，在學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)知識的基礎上，好好準備自己的專(zhuān)業(yè)方向選擇。以研究中國乃至世界未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展和軟件事業(yè)的發(fā)展趨勢，做好服務(wù)社會(huì )的準備。
大學(xué)三年級(20xx-20xx)：準備期
目標：掌握職業(yè)技能，順利就業(yè)做好充分的準備。
實(shí)施方案：卸掉學(xué)生工作的職務(wù)，由以工作為重心轉向以學(xué)習為主;由以集體事務(wù)為重轉向以考慮個(gè)人為主。此階段加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí)，參加一些招聘會(huì )，獲得應聘經(jīng)驗，為以后應聘做準備
大學(xué)四年級(20xx-20xx)：沖刺期
目標：順利就業(yè)。
實(shí)施方案：爭取上學(xué)期做好畢業(yè)論文規劃，下學(xué)期寫(xiě)好畢業(yè)論文，完成大學(xué)的學(xué)業(yè)，順利拿到畢業(yè)證和學(xué)位證。然后從多渠道了解自己目標職業(yè)的公司，嘗試投遞簡(jiǎn)歷，爭取與之進(jìn)一步接觸。重視實(shí)踐機會(huì )，在實(shí)習中做個(gè)有心人，通過(guò)實(shí)習檢驗自己各方面的能力，也通過(guò)實(shí)習從宏觀(guān)上了解單位的工作方式，運作模式、工作流程，從微觀(guān)上明確個(gè)人在崗位上的職責要求及規范。
(2)階段目標——職業(yè)成長(cháng)前期
大學(xué)畢業(yè)后一年(20xx)：適應穩定期
目標：適應工作環(huán)境，穩定工作狀態(tài)，找到努力方向，爭取能夠獨立。
大學(xué)畢業(yè)后兩年(20xx)：調整提升期
目標：擁有自己團隊，獲得主持項目策劃和親身實(shí)踐的機會(huì )。
實(shí)施方案：經(jīng)過(guò)一年的工作，已經(jīng)深入了解了工作流程和工作環(huán)境了，此時(shí)要努力表現自己，當然也要協(xié)調好與同事之間的關(guān)系，務(wù)實(shí)工作爭取獲得好的成績(jì)得到上級的認可和注意，獲得更多的項目負責機會(huì )。同時(shí)積極考取助理設計師資格。
大學(xué)畢業(yè)后三年(20xx年)：轉折、實(shí)現期
目標：成為軟件管理人員，能運用工程思想組織設計、開(kāi)發(fā)、維護、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品。
三、職業(yè)分析
軟件工程師從扮演的角色來(lái)看大致可以包括以下這些：一種是既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級人才，他們更注重項目進(jìn)度管理統籌;另一種是系統分析及設計人員，主要職責是分解一個(gè)項目或程序，使之變成一個(gè)一個(gè)相對獨立的模塊交程序員開(kāi)發(fā)，后還負責集合所以功能模塊，還有統一項目中的所有規范等。還有一種就是稱(chēng)為一般的軟件工程師或程序員。軟件工程師是在IT中普通的職位，幾乎每個(gè)IT企業(yè)不論你做什么內容，或多或少都需要這樣的人才。而且它主要進(jìn)行軟件前期的項目需求的分析，然后對項目進(jìn)行風(fēng)險評估并試圖解決這些風(fēng)險，然后開(kāi)始進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)，后期對軟件的進(jìn)度做相關(guān)的評估。重要是的軟件工程需根據客戶(hù)所需求的、所達到的目標而設立，也要考慮用戶(hù)的用途、習慣、項目進(jìn)行前期評估。
1、企業(yè)對軟件工程師的要求
�、匐S著(zhù)外包開(kāi)發(fā)行業(yè)快速發(fā)展，對“人才”在代碼和文檔方面的規范性、技能和工具的熟練程度要求越來(lái)越高;
�、贘ava和.NET技術(shù)在市場(chǎng)上平分秋色，都有大量的崗位需求，同時(shí)值得慶幸的是二者在應用層面上的技術(shù)差異越來(lái)越少;
�、圮浖_(kāi)發(fā)企業(yè)對開(kāi)發(fā)人員的基本技術(shù)素養強調得越來(lái)越多，例如：面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/java script客戶(hù)端技術(shù);
�、転榱吮ＷC質(zhì)量和工期，企業(yè)中大量使用各種框架技術(shù)，要求開(kāi)發(fā)人員至少熟悉一種框架技術(shù);
�、軨MS,MIS、OA、ERP、CRM、系統集成、物流、進(jìn)銷(xiāo)存、電子政務(wù)、網(wǎng)站建設這一類(lèi)B/S系統，成為軟件工程師需求的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2、成為軟件工程師所要具備的能力
軟件工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)
(1)見(jiàn)習程序員
�、儆嬎銠C相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);英語(yǔ)通過(guò)國家四級。
�、诰哂休^強的學(xué)習能力，可以編寫(xiě)代碼，達到公司的工作要求。
(2)初級程序員
�、俦究茖W(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗;英語(yǔ)通過(guò)國家四級。
�、谶_到工作承擔要求;具有一定的溝通能力和工作責任心。
專(zhuān)業(yè)技能要求
�、儇撠熅帉�(xiě)代碼，掌握一種主流語(yǔ)言/開(kāi)發(fā)工具，一種主流操作系統，一種主流數據庫。
�、诹私夂驼莆臻_(kāi)發(fā)作業(yè)(PD設計、編碼和測試等)的規范和技巧。
�、鬯帉�(xiě)的代碼質(zhì)量較好。
�、苣軌虬凑找缶帉�(xiě)文檔，文檔結構條理清晰，內容詳實(shí)準確。
�、菥哂歇毩⒗斫馑鶕斈K的業(yè)務(wù)理解能力和問(wèn)題闡述能力。
�、弈荛喿x非中文技術(shù)文檔。
(3)高級程序員
�、佾@得程序員資格1年以上;或滿(mǎn)足程序員級別標準，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
�、谕瓿赡甓裙ぷ髁恐笜�;具有較強的溝通能力和責任心。
�、鬯袚捻椖繚M(mǎn)意度達到滿(mǎn)意以上
專(zhuān)業(yè)技能要求
�、倬ㄒ环N主流語(yǔ)言及對應的開(kāi)發(fā)工具;精通數據結構。
�、诰哂休^好的業(yè)務(wù)理解能力和技術(shù)調查能力。
�、劬帉�(xiě)高質(zhì)量代碼并具有代碼審查能力。
�、芫哂性敿氃O計能力。
�、菔煜は到y測試工具，對系統問(wèn)題具有改善的能力。
�、弈軌驇ьI(lǐng)2個(gè)以上員工開(kāi)展工作，成功領(lǐng)導過(guò)3個(gè)以上不少于5人月的項目/模塊的團隊項目。
�、吡私赓|(zhì)量管理體系和項目管理知識。
(4)軟件工程師
�、佾@得高級程序員資格2年以上;或滿(mǎn)足高級程序員級別標準，4年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
�、谕瓿赡甓裙ぷ髁恐笜�;具有較強的客戶(hù)溝通能力。
�、蹞斶^(guò)一個(gè)20人月以上的項目或累計超過(guò)60人月項目的技術(shù)負責工作。
�、芩撠煹捻椖靠蛻�(hù)滿(mǎn)意度達到滿(mǎn)意以上。
專(zhuān)業(yè)技能要求
�、倬ú⑹炀氝\用2種以上的開(kāi)發(fā)工具，至少一種數據庫知識，至少一種操作系統知識。
�、谀軌蚝芸焱瓿尚马椖康募夹g(shù)調查工作，能夠完成復雜算法的設計，能夠設計可重用的和柔韌的軟件結構。
�、劬哂邢到y設計能力及系統提案能力。
�、軐ο到y或項目的技術(shù)框架有深入的認識和較豐富的經(jīng)驗。
�、菥哂心骋活I(lǐng)域的行業(yè)知識。
�、蘧哂许椖款I(lǐng)導能力。
�、哒莆召|(zhì)量管理體系和項目管理知識。
(5)資深軟件工程師
�、佾@得軟件工程師資格2年以上;或滿(mǎn)足軟件工程師級別標準，6年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
�、谕瓿赡甓裙ぷ髁恐笜�;具有較強的客戶(hù)溝通能力。
�、蹞斶^(guò)一個(gè)50人月以上的項目或累計超過(guò)100人月項目的技術(shù)負責工作。
�、軒ьI(lǐng)的項目客戶(hù)滿(mǎn)意度滿(mǎn)意以上。
�、萃瓿赡甓扰嘤柟ぷ�。
專(zhuān)業(yè)技能要求
�、倬ú⑹炀氝\用2種以上的開(kāi)發(fā)工具，至少一種數據庫知識，至少一種操作系統知識。
�、诰哂姓w系統設計能力及系統提案能力。
�、劬哂休^強的技術(shù)籌劃能力、技術(shù)指導能力和處理疑難問(wèn)題的能力。
�、苌钊肓私饽骋活I(lǐng)域的行業(yè)知識。
�、菥哂写笮晚椖款I(lǐng)導能力。
�、奘炀氄莆召|(zhì)量管理體系和項目管理知識，并能夠推過(guò)程改進(jìn)。
(6)主任軟件工程師
�、佾@得資深軟件工程師資格2年以上;或滿(mǎn)足資深軟件工程師級別標準，8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
�、�5年項目負責人以上經(jīng)驗，累計超過(guò)120人月的技術(shù)負責人工作。
�、蹘ьI(lǐng)的項目客戶(hù)滿(mǎn)意度滿(mǎn)意以上。
�、芡瓿赡甓扰嘤柟ぷ�。
�、菥哂泻軓姷臏贤芰�，問(wèn)題判斷與解決能力，創(chuàng )新能力。
專(zhuān)業(yè)技能要求
�、倬ㄖ辽僖环N主流編程語(yǔ)言。掌握至少一種數據庫或至少一種中間件。熟練掌握至少一種操作系統。
�、谑炀氄莆哲浖枨蠓治�/大型項目的策劃。
�、凼炀氄莆哲浖南到y設計。
�、苁煜ぼ浖母呒夗椖抗芾砗唾|(zhì)量控制，具有分析和規避重大質(zhì)量問(wèn)題的能力。
�、菥ㄖ辽僖环N部門(mén)項目相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
�、蘼毞Q(chēng)管理工作和相關(guān)標準將隨著(zhù)公司的發(fā)展而不斷調整完善。
四、結束語(yǔ)
畢業(yè)以后先到一線(xiàn)城市的一家差不多的軟件公司干幾年積累經(jīng)驗，然后回到自己的家鄉去扎根。當然肯定能做到怎樣就做到怎樣，盡自己的努力。軟件工程是一個(gè)隨著(zhù)時(shí)間的變化，每時(shí)每刻都會(huì )有新的技術(shù)誕生，所以在工作和學(xué)習的過(guò)程中我會(huì )經(jīng)常關(guān)心國內外關(guān)于這些新技術(shù)的發(fā)展。讓自己適應這個(gè)動(dòng)態(tài)的職業(yè)。參加工作后，一定要努力扎實(shí)的去工作，不能忘記在工作中學(xué)習，吸取經(jīng)驗與教訓。與同事與老板好好相處，多向他們學(xué)習，為自己以后的路打基礎。
我相信經(jīng)過(guò)自己不懈的努力，我一定能實(shí)現我的夢(mèng)想!加油吧!從現在開(kāi)始!
軟件技術(shù)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū) 2
一、引言
不少人都曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)自己：“人生之路到底該如何去走？”記得一位哲人這樣說(shuō)過(guò)：“走好每一步，這就是你的人生，是啊，人生之路說(shuō)長(cháng)也長(cháng)，因為它是你一生意義的詮釋?zhuān)蝗松氛f(shuō)短也短，因為你生活過(guò)的每一天都是你的人生。我愿意將我的人生規劃，把宏偉的目標分成每天的一小步，一小步一小步的走下去，總會(huì )有達到的一天。
眨眼間，我從一個(gè)還對大學(xué)校園有些懵懂的新生，成長(cháng)成了一名成熟的大三學(xué)生了，而且即將升入大四。大三時(shí)大學(xué)中的關(guān)鍵一年，這一面我們要面對人生第二個(gè)分水嶺——工作or考研。
這些要等到大四考慮顯然晚了，其實(shí)大三的我們，許多東西已成定數，也有時(shí)會(huì )發(fā)出心有余而力不足的哀嘆。不過(guò)亡羊補牢為時(shí)不晚，我相信在我的職業(yè)生涯規劃中我能給自己人生定位，給自己一個(gè)奮斗的方向。
二、自我分析
自我分析小結：
個(gè)人認為大學(xué)教育與市場(chǎng)需要脫鉤現象嚴重，所以一些除專(zhuān)業(yè)知識外的能力培養不足。但我天性好學(xué)，相信能很快融入工作環(huán)境中。
三、職業(yè)分析
軟件工程師是一個(gè)非常辛苦也很搶手，同時(shí)很掙錢(qián)的工作。在這里我們要精益求精，滿(mǎn)足公司要求，與時(shí)俱進(jìn)，一定能打下一片屬于自己的天空。
四、職業(yè)定位
我的職業(yè)目標：軟件工程師實(shí)現這一職業(yè)目標的SWOT分析：優(yōu)勢因素（Strengths）：學(xué)習中等，擔任學(xué)生會(huì )干部，班級群眾基礎好，父母、親人、班主任、任課老師關(guān)愛(ài)，動(dòng)手能力較強。
劣勢因素（Weaknesses）：成績(jì)不夠好，對其它知識的拓展不足。機會(huì )因素（Opportunity）：現在新興的軟件公司蓬勃發(fā)展，就業(yè)前景廣闊。威脅因素（Threats）：能力不足，需要鍛煉。
五、計劃實(shí)施
詳細執行計劃如下：現在我是一名即將大四的學(xué)生，還有一年畢業(yè)。我給自己做的規劃如下：
1.確定職業(yè)目標和路徑
�、俳诼殬I(yè)目標：在校期間（20xx年～20xx年）
A．在校期間完成基本的學(xué)業(yè)，掌握好基礎課，為考研作準備。通過(guò)英語(yǔ)四級考試，利用課余時(shí)間深入的學(xué)習軟件編程技術(shù)（C++，JAVA），LINUX系統，數據庫語(yǔ)言，匯編語(yǔ)言、數據結構、計算機基礎原理,提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
B．積極的參加各項活動(dòng)，提高自己溝通能力，語(yǔ)言表達能力，交際能力，團隊合作能力
C．利用假期時(shí)間找一些小型的公司工作實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)提，提高自己，了解最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)習最新的技術(shù)。
�、谥衅诼殬I(yè)目標：畢業(yè)后（20xx年～20xx年）
利用四年工作實(shí)踐的時(shí)間熟練的掌握軟件編程，積累大量的軟件編程經(jīng)驗，學(xué)習企業(yè)管理知識，關(guān)注最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)新技術(shù)的應用，成為一個(gè)出色的軟件工程師，自己接一些小項目，積累一些資金。
�、坶L(cháng)期職業(yè)目標：（20xx年～20xx年）
嘗試和一些志同道合的專(zhuān)業(yè)人員朋友合作創(chuàng )業(yè)，以自己的成熟技術(shù)和良好的信譽(yù)為核心競爭力，在同行中擁有自己的優(yōu)勢，一點(diǎn)點(diǎn)的積累經(jīng)驗，擴大自己的客戶(hù)群，使公司一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展壯大。
六、評估修正
職業(yè)生涯規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須根據實(shí)施結果的情況以及環(huán)境的變
化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正。
1.評估修正時(shí)間
如：規劃實(shí)施過(guò)程中，我將定期（半年或一年）評估規劃，或者出現特殊情況時(shí)，隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。
2.評估修正依據及內容
如：我可能遇到內部（自身情況）、外部（社會(huì )、家庭環(huán)境、機遇等）情況的變化及不可抗拒的因素，如果出現這種情況，將如何及時(shí)評估、靈活調整，并如何主動(dòng)適應各種變化，不斷修正、優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規劃。
七、結束語(yǔ)
計劃固然宏大而美好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。只說(shuō)不做，所謂的職業(yè)規劃目標就如空中樓閣般美好卻遙不可及，到頭來(lái)只是一個(gè)安慰自己的美麗謊言。然而，現實(shí)是未知多變的，定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦，巨大的勇氣，克服困難，取得成功。也許最終我們的目標也不能達成，但至少我們努力過(guò)，奮斗過(guò)，拼搏過(guò)，人生也便無(wú)悔。
我的'職業(yè)選擇——IT行業(yè)是一門(mén)應用計算機等現代化技術(shù)學(xué)科，這是一門(mén)新興學(xué)科。隨著(zhù)社會(huì )信息化的深入，各行業(yè)大都需要軟件工程專(zhuān)業(yè)人才，而且薪金很高。學(xué)生畢業(yè)后可以從事軟件設備和信息系統的設計、應用開(kāi)發(fā)以及技術(shù)管理等。比如，做軟件工程師，設計開(kāi)發(fā)一些軟件、通信器件；做軟件工程師，設計開(kāi)發(fā)與硬件相關(guān)的各種軟件；做項目主管，策劃一些大的系統，這對經(jīng)驗、知識要求很高；還可以繼續進(jìn)修成為教師，從事科研工作等。
中國IT行業(yè)起步至今有十年，很年輕。新鮮的事物、朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)總是備受注目。正是這個(gè)原因，計算機專(zhuān)業(yè)迅速成為高校的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，不少同學(xué)削尖又再削尖了腦袋往這個(gè)象牙塔里的象牙頂鉆，或為興趣，或為謀生掌握一門(mén)技能，或為前途更好更快地發(fā)展。
相比前幾年的計算機專(zhuān)業(yè)的火爆，近年來(lái)對這個(gè)專(zhuān)業(yè)的選擇漸趨于了理性和客觀(guān)。學(xué)生和家長(cháng)考慮更多的是一種基于更利于個(gè)人長(cháng)遠自發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)。職業(yè)方向的選擇，想來(lái)是更多應屆畢業(yè)生就業(yè)時(shí)所想的事情，�？吹秸搲喜簧倥R近畢業(yè)的計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生發(fā)出迷茫、困惑的感嘆，不知道是否應該將計算機這條路繼續走下去。
太多太多關(guān)于這個(gè)行業(yè)的言論，媒體頻頻爆出的各類(lèi)關(guān)于IT從業(yè)者身心受到莫大傷害的大小新聞，IT從業(yè)者工作很苦很累，繁瑣枯燥的程式、技術(shù)心理與現實(shí)狀態(tài)的脫節、加班很普遍、這一行更新很快，業(yè)余時(shí)間也是常用來(lái)學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，沒(méi)有節假日、沒(méi)有空余時(shí)間，不能陪親人朋友，工作的性質(zhì)使生活多了一些單調，生活仿佛學(xué)生時(shí)代一般的兩點(diǎn)一線(xiàn)。遠沒(méi)有想象中的那樣絢麗多彩：張揚的個(gè)性源自技能的自信，時(shí)尚現代的生活方式由于富余的回報，“辦公室政治”的遠離，“自由”的思慮空間.，只是現在看來(lái)，現實(shí)來(lái)的更多一些了吧。更重要的是，這個(gè)行業(yè)，似乎有則潛在的規律：職業(yè)生涯短暫。所以身未老心先行，思慮著(zhù)“希望的路”到底應該怎樣轉彎，IT管理、IT銷(xiāo)售、或者橫下一條心從頭來(lái)過(guò)去創(chuàng )業(yè)、或者干脆轉行.，到底干什么，仍舊在徘徊中、在迷茫，之前幾年的代碼人生似乎恍然被抹去一概不計，只留下空落落的一些什么回憶。
我認為每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼！
軟件技術(shù)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū) 3
一、前言
在就業(yè)壓力日趨激烈的今天，一個(gè)良好的職業(yè)規劃無(wú)疑增加了一份自信、而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如多學(xué)習點(diǎn)知識來(lái)充實(shí)自己、未來(lái)掌握在自己手中，趁現在還年輕，趕緊為自己的未來(lái)之路定好一個(gè)方向，按照這個(gè)方向前進(jìn)！
二、自我剖析
1）興趣愛(ài)好：
看書(shū)，聽(tīng)音樂(lè )，下棋，Photoshop，網(wǎng)頁(yè)設計，烹飪
2）人格描述：
1、 依靠理智的思考來(lái)做決定，總是采取客觀(guān)、合乎邏輯的步驟。
2、 謹慎而傳統，重視穩定性、合理性；天生獨立，需要把大量的精力傾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆聽(tīng)并喜歡將事情清晰而條理的安排好。
3、 喜歡先充分收集各種信息，然后根據信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法，而不是運用理論去解決。對細節非常敏感，有很實(shí)際的判斷力，決定時(shí)能夠運用精確的證據和過(guò)去的經(jīng)驗來(lái)支持自己的觀(guān)點(diǎn)，并且非常系統有條不紊。
4、 是一個(gè)認真而嚴謹的人，勤奮而負有責任感，認準的事情很少會(huì )改變或氣餒， 做事深思熟慮，信守承諾并值得信賴(lài)。
5、 看問(wèn)題有很強的批判性，通常持懷疑態(tài)度，需要時(shí)常的.換位思考，更廣泛的收集信息，并理智的評估自己的行為帶來(lái)的可能后果。
3）在工作中的優(yōu)勢
1、 辦事精確，希望第一次就能把工作做好
2、 樂(lè )意遵循確定的日常安排和傳統的方針政策，是組織忠誠的維護者、支持者
3、 每次都能十分專(zhuān)注地把注意力集中在一個(gè)項目或任務(wù)上
4、 特別能夠專(zhuān)心細致地工作，可以不需要別人的合作獨立工作
5、 靈敏的組織能力
6、 一絲不茍、認真專(zhuān)注地對待具體問(wèn)題、事實(shí)和細節
7、 相信傳統模式的可取之處，并且能夠遵循傳統模式
8、 非常強的責任意識；別人可以信任你實(shí)現自己的諾言
9、 通情達理、視角現實(shí)
10、 有穩定平和的心態(tài)
4）在工作中的不足
1、 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀(guān)點(diǎn)和想法
2、 對變化感到不安，可能會(huì )有些僵硬、死板；排斥革新
3、 對需要很長(cháng)時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心
4、 有時(shí)會(huì )由于近期目標而忽略長(cháng)遠需要
5、 辦事死板；必要的時(shí)候難以或不愿適應新境況
6、 難以看到問(wèn)題的整體以及行為的長(cháng)遠影響
7、 不愿意促成必要的改變，不愿意支持有風(fēng)險的行為
8、 見(jiàn)到實(shí)際應用后的結果才肯接受新觀(guān)點(diǎn)
9、 不能理解與他們自己的要求不同的要求
10、 對自己及自己對組織的貢獻估計過(guò)低
11、 斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過(guò)多的努力
12、 缺乏挑戰精神，對失敗和挫折的承受力差
軟件技術(shù)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū) 4
從了解自己到重視自己，每個(gè)人都應該為自己負責。這樣的負擔雖然沉重，但若能以快樂(lè )、輕松的態(tài)度去面對，且通過(guò)這樣的過(guò)程，適當的分析自己的過(guò)去與未來(lái)，進(jìn)而替自己立下目標。如此一來(lái)，理想就會(huì )離我們很近�，F軟件專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規劃以下：
一、大學(xué)畢業(yè)后的十年規劃
�。�20xx年－20xx年，20歲至30歲）
美好愿望：有份穩定工作
方 向：企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理員
總體目標：完成學(xué)業(yè)，好好完成實(shí)習，提高自己的實(shí)踐能力和實(shí)際工作能力，進(jìn)入一個(gè)正式企業(yè)工作
已進(jìn)行情況：正在大學(xué)學(xué)習中
二、社會(huì )環(huán)境：
現在網(wǎng)絡(luò )發(fā)展迅速，網(wǎng)絡(luò )安全問(wèn)題日益嚴重，各個(gè)企業(yè)對網(wǎng)絡(luò )管理的需求越來(lái)越大，不過(guò)對網(wǎng)絡(luò )管理的能力要求也越來(lái)越高，這既保證了我們的就業(yè)，又要求我們有塌實(shí)的功底。既要求我們的專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬，又要求我們有豐富的實(shí)踐能力。這對我們也是個(gè)不小的挑戰。
三、行業(yè)環(huán)境分析：
從國家加入WTO開(kāi)始，所有大型企業(yè)都開(kāi)始建造智能建筑，所有企業(yè)都需要網(wǎng)絡(luò )人才來(lái)設計、管理，這就為我們的就業(yè)市場(chǎng)提供了廣闊的場(chǎng)景。
四、個(gè)人分析與角色建議
1．個(gè)人分析：本人對電腦興趣濃厚，但對英語(yǔ)天賦不高；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢。
自身現狀：本人對電腦興趣濃厚，但對英語(yǔ)天賦不高；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢。
2．角色建議（周?chē)娜私o自己的評價(jià)及建議）： 父母：“好好學(xué)習，增強自我控制能力”“工作要努力，有發(fā)展” 同學(xué)：“有較強的工作能力”
五、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標：正式企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )管理員 分階段闡述 20xx-20xx成果目標；完成學(xué)業(yè)，考取網(wǎng)絡(luò )管理員證書(shū)，獲得一定的工作經(jīng)驗
學(xué)歷目標：大專(zhuān)畢業(yè)證 能力目標：能獨立處理一些普通常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題
分階段闡述 20xx-20xx
學(xué)歷目標：自學(xué)考取本科證，網(wǎng)絡(luò )工程師證書(shū)
職務(wù)目標：普通企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )管理員
能力目標：能獨立處理各種網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，會(huì )設計一個(gè)中等的智能建筑，擁有了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗
經(jīng)濟目標：年薪3.6萬(wàn)
分階段闡述 20xx-20xx
學(xué)歷目標：考取系統分析師
職務(wù)目標：正式企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )管理員
能力目標：對于各種網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題能非常迅速的.解決，能和同事合作設計各種等級的智能建筑
經(jīng)濟目標：年薪6萬(wàn)
六、成功標準
我的成功標準是工作順利穩定，家庭和諧，生活平坦。只要自己盡力了，能力得到了發(fā)揮，自己天天都能學(xué)到新的知識豐富自己，即使目標沒(méi)有實(shí)現（特別是收入方面）我也不會(huì )覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
七、職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案
規劃實(shí)施存在的障礙：計算機更新速度飛快，每日都有新的知識出現，這需要我們一直學(xué)習最新的網(wǎng)絡(luò )知識，來(lái)保證自己不被淘汰。
八、縮小差距的方法：
每天都要抽取一定的時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習最新的網(wǎng)絡(luò )知識，時(shí)時(shí)在網(wǎng)上與其他的IT人才交流
九、本人對于職業(yè)生涯規劃的意義
我認為職業(yè)規劃要有，但不能就將看做是自己的未來(lái)了，現在社會(huì )每天都在改變，我們?yōu)榱诉m應社會(huì )也需要改變自己的方向，以便找到自己在社會(huì )中的正確位子，而職業(yè)規劃則是讓自己有個(gè)目標，不會(huì )迷失方向，不知道今后要干些什么。
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當問(wèn)程序員為什么選擇.NET軟件工程師方向時(shí)，經(jīng)常聽(tīng)到一些這樣的回答：當你在開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和工具方面不知道怎么選擇的時(shí)候，那么你只要跟著(zhù)微軟走就行了。所以最終選擇了.NET軟件工程師職業(yè)。
當經(jīng)歷過(guò)數年之后，一些人在.NET軟件工程師的某方面成為了專(zhuān)家，有些人精通數據庫方面，有些人精通web界面設計，有些人精通系統架構。還有一些人是什么都會(huì )，但不管哪一方面都算不上精通。當然還有另一些人，他們沒(méi)有選擇.NET軟件工程師，他們選擇了java，在若干年之后，他們說(shuō)：java程序系統比.net系統更穩定之類(lèi)。
下面就介紹下.NET軟件工程師職業(yè)規劃。
1.選擇研究方向后不要動(dòng)搖
對.net好還是java好的問(wèn)題，我一向的觀(guān)點(diǎn)是：它們都好，它們都是軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的杰出工具，它們都能夠做出非常出色的系統。評價(jià)一個(gè)系統好與不好的標準不在于開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，而在于系統本身，更多地在于這個(gè)系統的開(kāi)發(fā)者-程序員本身。只要你是一個(gè)出色的程序員，你完全可以用你擅長(cháng)的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)出高質(zhì)量的系統，而不管這種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言是.net還是java。而如果你過(guò)度地徘徊在研究它們到底誰(shuí)更好的時(shí)候，甚至不斷地在二者之間輾轉的時(shí)候，你損失的將是寶貴的時(shí)間。
2.盡量縮小研究范圍
xx只是一個(gè)大方向，你應盡量將自己的研究范圍縮小，比如專(zhuān)注于數據庫，專(zhuān)注于xml方面，專(zhuān)注于ajax，只要你專(zhuān)注任何一個(gè)區域深入研究，當你成為專(zhuān)家之后，都不會(huì )愁飯吃。反之如果你什么都會(huì )，而沒(méi)有一樣真正精通，那么你可能永遠只能做一個(gè)普通程序員。
3.找到正確的入門(mén)方法
不管做什么事，方法很重要。特別是入門(mén)時(shí)的方法。正確的入門(mén)方法將大大加快你學(xué)習的進(jìn)度。了解語(yǔ)言本身和前提技術(shù)是最先要做的`事情，比如你選擇c#方向的asp.net，那么你必須先學(xué)習c#基礎語(yǔ)法，和asp.net基礎知識，并實(shí)際寫(xiě)小程序測試你學(xué)習的成果。當學(xué)會(huì )基本語(yǔ)法后馬上找到asp.net的官方入門(mén)指導。微軟做得很好的一個(gè)地方就是他的幫助系統做得很好。新人容易入門(mén)，建議首先從入門(mén)教程開(kāi)始，這個(gè)東西就在你的機子上，在FrameworkSDK的菜單里面。強烈建議把這個(gè)教程全部學(xué)會(huì )。
4.多看別人的成果(源代碼)
這個(gè)很重要，如果你是一個(gè)團隊的新成員，那么看他們寫(xiě)好的代碼將是非常好的學(xué)習途徑，因為那些都是成功的代碼經(jīng)驗。如果你還沒(méi)有加入團隊，是自學(xué)，那么找一個(gè)好的學(xué)習網(wǎng)站，多看上面的源代碼也是很好的方式。另外一個(gè)強烈推薦的途徑：仔細研究微軟的.netStarterKit，個(gè)人認為這是.net入門(mén)學(xué)習途中最大的收獲。
5.敢于接受新項目挑戰，敢于嘗試
主動(dòng)承擔公司的開(kāi)發(fā)任務(wù)，敢于在項目中嘗試你最新的研究成果將對你自身技術(shù)水平提高帶來(lái)非常大的幫助。記得當初我在做一個(gè)建站平臺項目時(shí)有過(guò)這樣的經(jīng)歷，之前公司開(kāi)發(fā)的項目大都在原有技術(shù)積累下面用成型的框架做開(kāi)發(fā)，那時(shí)我也正在學(xué)習asp.net，不過(guò)那個(gè)項目我是主程序員，因此在開(kāi)發(fā)上有很大自主性。于是1.0時(shí)我嘗試將所有用戶(hù)文章保存在web服務(wù)器的xml文件里，而不是像傳統項目那樣保存在數據庫里，以希望減少web服務(wù)器和db服務(wù)器之間的數據傳輸。結果1.0系統實(shí)際運行時(shí)確實(shí)達到了我的目的，雖然隨著(zhù)數據量的大量增加，最終導致了IO瓶頸。但通過(guò)后來(lái)對IO瓶頸的優(yōu)化解決，我在文件系統、服務(wù)器進(jìn)程、xml應用、代碼規范和性能優(yōu)化等方面學(xué)到了很多東西，倘若當初按原來(lái)的模式寫(xiě)程序，將錯過(guò)學(xué)習這些知識的很好機會(huì )。
6.不斷推翻自己，敢于重構
這是對程序質(zhì)量的要求，我認為只有不斷地優(yōu)化和改造自己的程序代碼，才能最終寫(xiě)出高質(zhì)量的程序，做出高質(zhì)量的系統，最終使自己的技術(shù)水平提高。通常我會(huì )把實(shí)現一個(gè)功能的代碼量作為衡量代碼質(zhì)量的標準，代碼越少，越精簡(jiǎn)，同時(shí)又具有良好的可讀性，就越理想。重構需要幾個(gè)前提：首先是項目時(shí)間允許，然后是確實(shí)找到更好的代碼組織邏輯，如一種很好的結構模式，更合理的面向對象調用方式等等。只要找到更好的解決辦法，那么勇敢地推翻原來(lái)的程序框架，重構它，經(jīng)過(guò)不斷地重構后，有一天你回過(guò)頭去看之前自己寫(xiě)的程序時(shí)會(huì )有一個(gè)感嘆：哇，怎么以前我的程序寫(xiě)的這么爛阿。
7.跟上技術(shù)更新的腳步
軟件技術(shù)更新速度有時(shí)真的讓人很郁悶，經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)，剛學(xué)會(huì ).net1.0，馬上就出了1.1，1.1剛完成一兩個(gè)項目，又出了2.0，用2.0不到一年已經(jīng)出了3.5，但現實(shí)就是這樣，你必須得跟上腳步，當使用asp.net的時(shí)候，你就不能再像以前用asp那樣去寫(xiě)程序，當使用.net2.0的時(shí)候，你要敢于使用masterpage，skin去代替原來(lái)的usercontrol模式，原來(lái)的網(wǎng)站皮膚實(shí)現模式。而現在出3.5了，你必須馬上學(xué)習vs20xx，學(xué)習Silverlight。只有跟得上技術(shù)更新的步伐，你才永遠保持自己的技術(shù)領(lǐng)先地位。
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現在關(guān)于軟件測試領(lǐng)域的群體就有4種情況：
‘低管理，低技術(shù)’
‘低管理，高技術(shù)’
‘高管理，低技術(shù)’
‘高管理，高技術(shù)’
好多人對自己測試的職業(yè)發(fā)展很迷茫，個(gè)人覺(jué)得這篇文章不錯，轉給大家分享下，希望能給迷茫的人一點(diǎn)幫助.....
軟件測試職業(yè)發(fā)展方向，大體上可以分為管理路線(xiàn)、技術(shù)路線(xiàn)、管理+技術(shù)路線(xiàn)。
測試初級階段：
測試工程師，屬于軟件測試職業(yè)生涯的初級域，其適用范圍是入行軟件測試3年內的常規測試從業(yè)者，其主要工作內容是按照測試主管(即直接上司)分配的任務(wù)計劃，編寫(xiě)測試用例、執行測試用例、提交軟件缺陷，包括提交階段性測試報告、參與階段性評審等。
管理+技術(shù)路線(xiàn)：
首先是常規路線(xiàn)，這條發(fā)展路線(xiàn)要求管理與技術(shù)并重，因為軟件測試的行業(yè)特點(diǎn)決定了這個(gè)因素：測試工程師向上晉升到測試主管、測試經(jīng)理、測試總監，直至咨詢(xún)域的更高方向!
測試主管是企業(yè)項目級主管，對于中小型軟件公司也可以是企業(yè)級主管，屬于中級發(fā)展域，適用范圍是2到5年職業(yè)經(jīng)驗的測試從業(yè)者。其工作內容是根據項目經(jīng)理或測試經(jīng)理的計劃安排，調配測試工程師執行模塊級或項目級測試工作，并控制與監督軟件缺陷的追蹤，保證每個(gè)測試環(huán)節與階段的順利進(jìn)行。嚴格來(lái)說(shuō)，這個(gè)級別更多屬于測試的設計者，因為企業(yè)的測試流程搭建是由更高級別的測試經(jīng)理或相關(guān)管理者來(lái)做的，測試主管負責該流程的具體實(shí)施;而更多的工作，是思考如何對軟件進(jìn)行更加深入、全面的測試。測試主管比較有創(chuàng )造性的工作內容就是測試設計，而恰恰很多公司忽略了或沒(méi)有精力來(lái)執行此工作內容!應該說(shuō)，在一個(gè)企業(yè)里做了3年左右測試工作的人員，很容易晉升到該職位，而之所以晉升，是與個(gè)人測試技術(shù)的過(guò)硬、測試方法的豐富，加上對測試流程的監控力與執行力的職業(yè)素質(zhì)息息相關(guān)!
測試經(jīng)理是更高級別的測試管理者，屬于高級測試方向域。對于大中型軟件公司，該職位尤為重要，并且對其職業(yè)要求也比較高，一般適合4到8年的測試從業(yè)者，在管理與技術(shù)能力雙雙比較成熟的情況下，可以結合具體環(huán)境晉升到該級別。測試經(jīng)理負責企業(yè)級或大型項目級總體測試工作的策劃與實(shí)施。測試經(jīng)理除了需要統籌整個(gè)企業(yè)級或項目級測試流程外，還要對于不同軟件架構、不同開(kāi)發(fā)技術(shù)下的測試方法進(jìn)行研究與探索，為企業(yè)的測試團隊成員提供指導與解決思路，同時(shí)還要合理調配不同專(zhuān)項測試的人力資源(如業(yè)務(wù)測試工程師、自動(dòng)化測試工程師、白盒測試工程師、性能測試工程師)，對軟件進(jìn)行全面的測試; 另外，一些企業(yè)里，測試經(jīng)理還需要與客戶(hù)交流與溝通，負責部分的銷(xiāo)售性或技術(shù)支持性工作。
測試總監，屬于常規發(fā)展路線(xiàn)的最高域，該職位一般在大型或跨國型軟件企業(yè)，或者專(zhuān)向于測試服務(wù)型企業(yè)有所設立，一般設立測試總監的企業(yè)，該職位都相當于CTO或副總的級別，是企業(yè)級或集團級測試工作的最高領(lǐng)導者，駕馭著(zhù)企業(yè)全部的測試與測試相關(guān)資源，管理著(zhù)企業(yè)的全部測試及質(zhì)量類(lèi)工作。而其職業(yè)要求，也是技術(shù)與管理雙結合。
技術(shù)路線(xiàn)：
技術(shù)路線(xiàn)中級域：
技術(shù)路線(xiàn)，劃分為三個(gè)半方向，分別是自動(dòng)化測試工程師、白盒測試工程師、性能測試工程師和認證測試工程師;前三者適用于通用軟件測試領(lǐng)域，認證測試工程師乃嵌入式測試領(lǐng)域職位，至少目前僅出現在嵌入式領(lǐng)域。
自動(dòng)化測試工程師，定義在功能測試范疇，指通常所說(shuō)的依靠自動(dòng)化測試工具進(jìn)行軟件黑盒測試的工程師。從大環(huán)境講，自動(dòng)化測試是軟件測試執行階段的必然趨勢，社會(huì )對于軟件測試的認可度以及對自動(dòng)化測試人才的需求必將日益增加。
白盒測試工程師，定位于在軟件測試周期的單元測試階段對軟件進(jìn)行的代碼級測試的人，包括代碼走讀、代碼功能與邏輯測試、代碼內存泄漏檢查、代碼運行效率檢查、代碼測試覆蓋率分析等。如果說(shuō)，自動(dòng)化測試只是依靠腳本語(yǔ)言完成測試腳本編寫(xiě)與調試的過(guò)程(因為自動(dòng)化測試工程師的工作重點(diǎn)不在編寫(xiě)腳本)，對于自動(dòng)化測試工程師的.技術(shù)要求要相對偏低的話(huà)，那么白盒測試工程師就要對大型程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的完全掌握，因此其技術(shù)要求相對偏高!
性能測試工程師，即在系統測試階段、功能測試后對軟件系統性能指標進(jìn)行采集分析和運行效率檢測的人。在一個(gè)盡量壓縮的測試流程里，功能測試可以手工進(jìn)行，白盒測試可以不做，但是性能測試必須要做，除非該軟件非網(wǎng)絡(luò )類(lèi)軟件即單機版軟件!軟件測試，從宏觀(guān)上可以劃分為三個(gè)大方面：功能測試、性能測試、安全性測試，功能測試說(shuō)明軟件做對了，功能測試+性能測試說(shuō)明軟件做好了，三者結合起來(lái)說(shuō)明軟件做的非常好!安全測試暫且拋之不提，這是下一個(gè)發(fā)展域的內容，但是為了把軟件做好，為了真正保證軟件的質(zhì)量，性能測試絕不容忽視;只因目前很多企業(yè)由于時(shí)間、成本、人力條件的限制，暫且不做性能測試。性能測試工程師相對來(lái)說(shuō)，是三個(gè)技術(shù)路線(xiàn)里技術(shù)要求最高的，因為軟件的性能瓶頸歸根結底落實(shí)到代碼的運行效率這個(gè)問(wèn)題上，因此性能測試要做好，性能測試工程師起碼要懂開(kāi)發(fā);而為了發(fā)現性能問(wèn)題，要懂軟件開(kāi)發(fā)架構;為了定位性能問(wèn)題，要懂操作系統、網(wǎng)絡(luò )協(xié)議、應用服務(wù)器乃至數據庫的原理與使用;為了最終解決性能問(wèn)題，要根據定位的問(wèn)題有針對性的對代碼、操作系統、網(wǎng)絡(luò )架構、服務(wù)器、數據庫進(jìn)行優(yōu)化!當然性能測試是一個(gè)系統工程師，絕對不是一兩個(gè)人的事情，對于常規性能測試工程師，具備定位性能問(wèn)題的能力即可。
軟件技術(shù)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū) 7
第一章 認識自我
1.個(gè)人基本情況
別人說(shuō)我性格偏于內向，但我認為我性格具有兩面性，我喜歡安靜的環(huán)境，喜歡一個(gè)人學(xué)習、看書(shū)。但有時(shí)卻喜歡熱鬧，和朋友在一起談天，給彼此帶來(lái)快樂(lè )，我會(huì )感覺(jué)很開(kāi)心。喜歡畫(huà)畫(huà)，喜歡運動(dòng)，尤其是打乒乓球。也喜歡路游，開(kāi)闊眼界，陶冶情操。我平常的生活中較少主動(dòng)與陌生人交往，喜歡默默地做自己的工作，但是在熟悉的人面前也能放寬心態(tài)、活潑的姿態(tài)與別人交流。在與人相處時(shí)，待人坦誠，往往能得到他人的認可。對自己從事的工作往往能盡心投入，盡自己最大努力工作。
2.職業(yè)興趣：
我不喜歡過(guò)太悠閑地生活，所以比較期待軟件開(kāi)發(fā)這一方面的工作，努力的先學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識。
3.個(gè)人性格：
我有著(zhù)雙重性格，生活中，常常能讓人見(jiàn)到我的笑臉，與人溝通時(shí)不僅能很好的闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，也能靜心傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)。我處理事比較細致，待人比較和善，很容易博得別人的好感與信任。
4.職業(yè)價(jià)值觀(guān)：
我并不過(guò)于的最求物質(zhì)方面的待遇，更注重自身的精神感受，所以，我若是喜歡自己的工作，就會(huì )盡心盡職的去做，而不會(huì )因為物質(zhì)財富的影響以致不能盡力工作。
5.優(yōu)勢分析：
我具有團隊精神和協(xié)作能力，我是一個(gè)認真而嚴謹的人，勤奮而負有責任感，對待問(wèn)題善于和別人交流，認準的事情很少會(huì )改變或氣餒，做事深思熟慮，信守承諾并值得信賴(lài)。我依靠理智的思考來(lái)做決定，總是采取客觀(guān)、合乎邏輯的步驟，不會(huì )感情用事，甚至在遇到危機時(shí)都能夠表現得平靜。
我謹慎而傳統，重視穩定性、合理性;我善于聆聽(tīng)并喜歡將事情清晰而條理的安排好。我喜歡先充分收集各種信息，然后根據信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法，而不是運用理論去解決。我對細節非常敏感，有很實(shí)際的判斷力，決定時(shí)能夠運用精確的證據和過(guò)去的經(jīng)驗來(lái)支持自己的觀(guān)點(diǎn)，并且非常系統有條不紊，對那些不這樣做的人沒(méi)有耐心。
6.劣勢分析：
我非常固執，經(jīng)常沉浸于具體的細節和日常的操作中，我看問(wèn)題有很強的批判性，通常持懷疑態(tài)度，我需要時(shí)常的換位思考，更廣泛的收集信息，并理智的評估自己的行為帶來(lái)的可能后果。我過(guò)于認真，對某些事物過(guò)于嚴謹和挑剔;我非常有主見(jiàn)，時(shí)常會(huì )將自己的觀(guān)點(diǎn)和標準強加給別人，而且無(wú)視那些不自信的人的建議。自我感覺(jué)若能在以后多嘗試和接受新穎的、有創(chuàng )造性的方法，就能做出更有效的決策。
自我分析小結：
每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處，總有一份合適自己的工作，通過(guò)充分了解自己，了解自己的興趣和能力，對自己未來(lái)正確的進(jìn)行從事行業(yè)的選擇有很大的幫助，我雖然不是最優(yōu)秀的，但是通過(guò)努力，一定能勝任選擇的工作。
第二章 職業(yè)生涯條件分析
1.家庭環(huán)境分析：
我的家庭很一般，家里收入一般，我之前我并沒(méi)有接觸過(guò)與現在所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的東西，也沒(méi)有特殊的家庭背景。由于家庭氣氛比較和諧，讓我無(wú)形中更懂得如何與人相處，這樣潛移默化的讓我也能更認真的對待生活、工作中的事情。我希望能踏踏實(shí)實(shí)的工作，去探索人生中的另一個(gè)領(lǐng)域。
2.學(xué)校環(huán)境分析：
學(xué)校是一個(gè)小社會(huì )，在這里，我們要處理很多人際關(guān)系，與周?chē)瑢W(xué)相處的能力就很能體現一個(gè)人自身與他人的溝通交流能力。學(xué)校的學(xué)生來(lái)至于全國四面八方，我們能夠通過(guò)對不同生活背景、不同生活習慣的人的交往來(lái)鍛煉自己的與人同能力。
3.職業(yè)環(huán)境分析：
人才行情：需求大，對專(zhuān)業(yè)功底要求比較深，但也適合一般本科生從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大
職業(yè)生涯條件分析小結：
包括各種上游設備以及通訊器材的銷(xiāo)售。對于上游設備的銷(xiāo)售，企業(yè)在招聘時(shí)非�？粗貙�(zhuān)業(yè)背景，因此，對通信的一些基礎專(zhuān)業(yè)課程得有比較全面的了解。對于那些想做銷(xiāo)售的同學(xué)們，在畢業(yè)前實(shí)習爭取去企業(yè)的研發(fā)部門(mén)，與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)生在銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專(zhuān)業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。
第三章 職業(yè)目標定位及其分解組合
1.職業(yè)目標的確定：
銷(xiāo)售助理—銷(xiāo)售工程師—銷(xiāo)售經(jīng)理
2.職業(yè)目標的分解與組合：
通過(guò)扎實(shí)的工作能力和努力的進(jìn)取逐步提升自己。
第四章 具體執行計劃
學(xué)習不僅是為了以后的工作，最重要的是它能讓你終身收益。我一直堅信“活到老，學(xué)到老”的格言。無(wú)論怎樣，學(xué)生最首要的任務(wù)就是學(xué)習。如果拋開(kāi)學(xué)習，那么一切都無(wú)從談起。在數字化、信息化的時(shí)代對計算機知識的掌握尤為必要。所以我對自己的大學(xué)生涯作出以下簡(jiǎn)短設計。
大學(xué)二年級：
在這一年里，既要穩抓基礎，又要做好由基礎課向專(zhuān)業(yè)課過(guò)渡的準備，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，以便向大三平穩過(guò)渡。大二里有兩次重要的考試：英語(yǔ)四級和計算機等級考試。在這段時(shí)期，我們要做的就是通過(guò)獲取這兩張科目認證證明來(lái)充實(shí)和豐富自己的生活。
在這個(gè)時(shí)期，我們也應考慮清楚未來(lái)是否深造或就業(yè)，了解相關(guān)的應有活動(dòng)，并以提高自身的基本素質(zhì)為主，通過(guò)參加學(xué)生會(huì )或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時(shí)檢驗自己的知識技能;可以開(kāi)始嘗試兼職、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并要具有堅持性，最好能在課余時(shí)間后長(cháng)時(shí)間從事與自己未來(lái)職業(yè)或本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作，提高自己的責任感、主動(dòng)性和受挫能力。
大二是充足的(如果我們能安排妥當)，然而，有一點(diǎn)是很值得注意的`，那就是在適當的時(shí)刻學(xué)會(huì )放棄一些次要的東西�！叭绻闫髨D無(wú)所不知，那你將一無(wú)所知�！币晃徽苋巳缡钦f(shuō)。是的，生命的小舟載不動(dòng)太多虛無(wú)的希冀和渺茫的幻想。
在大二這段時(shí)間里，我們基本上為我們日后的發(fā)展定了方向，所以大二是非常重要的。
1.認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識和其他基礎學(xué)科，堅信基礎的東西一定是最重要的。注意提高自身的基本素質(zhì)，通過(guò)參加各種社團等組織，鍛煉自己的各科能力，同時(shí)檢驗自己的知識技能。
2.做一些兼職，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)在課余時(shí)間從事一些與自己未來(lái)職業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)的工作，進(jìn)一步提高自己的責任感、主動(dòng)性。
大學(xué)三年級：
開(kāi)始嘗試并學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信，了解社會(huì )需求。搜集與本人目標工作有關(guān)的信息，并通過(guò)信息渠道嘗試和已畢業(yè)的校友交流思想 。開(kāi)始畢業(yè)前的申請，積極參加招聘，在實(shí)踐中校驗自己的知識積累。
預習或模擬面試，積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導中心體統的用人公司資料信息，強化求職技巧，進(jìn)行模擬面試等訓練，盡可能作出較為充分準備的情況下進(jìn)行演練，為自己以后找到理想的工作而努力。
揚帆中的大四：
目標：工作申請，成功就業(yè)/專(zhuān)心考研
終于，到了大四了，大學(xué)生活似乎已經(jīng)到了尾聲，這段奏鳴也迎了最后的高潮。此時(shí)的我在前三年生活的積淀中已掌握了許多，也許未必首屈一指，但也應當有所作為吧，是找工作還是考研?困惑一直纏繞著(zhù)我，就目前招聘形勢，就在知識成為社會(huì )主宰的那一刻，我明白：考研成為熱點(diǎn)，研究生成為真正的人才，本科生競爭力實(shí)在不強(除非出類(lèi)拔萃，當然這樣的人往往會(huì )去考研)，所以考研這件事必須從大一便一直記在心中，我想用我三年積累的知識、十幾年不懈的努力、親人給予的激勵，優(yōu)雅高昂的成為研究生(當然世事難料，也許有時(shí)不考研也是另樣的機遇)。
接著(zhù)，我得對前三年的準備做一個(gè)總結：首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確，前三年的準備是否已充分;然后，開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請，積極參加招聘活動(dòng)，在實(shí)踐中校驗自己的積累和準備;最后，預習或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進(jìn)行模擬面試。
就要大四了，也沒(méi)什么可猶豫的了，我想這時(shí)候一切都應當在我們的計劃中運行了
結束語(yǔ)：
大學(xué)生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現完美人生。因此，職業(yè)生涯規劃具有特別重要的意義。
一：職業(yè)生涯規劃可以發(fā)掘自我潛能，增強個(gè)人實(shí)力：
一份行之有效的職業(yè)生涯規劃將會(huì )：引導你正確認識自身的個(gè)性特質(zhì)、現有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助你重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續增值;引導你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析。
二：職業(yè)生涯規劃可以增強發(fā)展的目的性與計劃性，提升成功的機會(huì )：
生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地"撞大運"，很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規劃沒(méi)有做好。好的計劃是成功的開(kāi)始，古語(yǔ)講，凡事"預則立，不預則廢"就是這個(gè)道理。
三：職業(yè)生涯規劃可以提升應對競爭的能力：
做好職業(yè)生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。
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軟件測試職業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段：
這是國外公司的職位分布，國內一些走在前列的公司，也差不多在國內可能要快的多。
發(fā)上來(lái)勉勵一下自己，當然，自己的路還要自己去走!
初級測試工程師
剛入門(mén)的`擁有科學(xué)學(xué)位的個(gè)人或具有一些手工測試經(jīng)驗的個(gè)人。
開(kāi)發(fā)測試腳本并開(kāi)始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
測試工程師/程序分析員
具有1-2年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。編寫(xiě)自動(dòng)測試腳本程序并擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作。進(jìn)一步拓展編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫方面的技能。
高級測試工程師/程序分析員
具有3-4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。幫助開(kāi)發(fā)或維護測試或編程標準與過(guò)程，負責同級的評審，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問(wèn)。繼續拓展編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫方面的技能。
測試組負責人
具有4-6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員。擔負一些進(jìn)度安排和工作規模/成本估算職責。更集中于技能方面。
測試/編程負責人
具有6-10年經(jīng)驗的測試工程師或。負責管理8至10名技術(shù)人員。負責進(jìn)度安排、工作規模/成本估算、按進(jìn)度表和預算目標交付產(chǎn)品。負責開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶(hù)提供支持與演示。開(kāi)發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)
測試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā)(項目)、經(jīng)理
具有10多年的工作經(jīng)驗。管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項目。負責這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā))內的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。為一些用戶(hù)提供交互和大量演示。負責項目成本、進(jìn)度安排、計劃和人員分工
計劃經(jīng)理
具有15年以上開(kāi)發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗。管理從事若干項目的人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。
軟件技術(shù)個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū) 9
一、初級測試工程師
剛入門(mén)擁有計算機科學(xué)學(xué)位的個(gè)人或具有一些手工測試經(jīng)驗的個(gè)人。開(kāi)發(fā)測試腳本并開(kāi)始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
二、測試工程師/程序分析員
具有1～2年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。編寫(xiě)自動(dòng)測試腳本程序并擔任測試編程初期領(lǐng)導工作。拓展編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫技能。
三、高級測試工程師/程序分析員
具有3～4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。幫助開(kāi)發(fā)或維護測試或編程標準與過(guò)程，負責同級的評審，并為其他初級的測試工程師或程序員充當顧問(wèn)。
四、測試組負責人
具有4～6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員軟件工程師個(gè)人職業(yè)規劃軟件工程師個(gè)人職業(yè)規劃。擔負一些進(jìn)度安排和工作規模/成本估算職責。
五、測試/編程負責人
具有6～10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負責管理8至10名技術(shù)人員。負責進(jìn)度安排、工作規模/成本估算、按進(jìn)度表和預算目標交付產(chǎn)品。
六、測試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā)(項目)經(jīng)理
具有10多年的工作經(jīng)驗。管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項目。負責這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā))內的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。
七、計劃經(jīng)理
具有15年以上開(kāi)發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗。管理從事若干項目的'人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。
軟件測試人員的三大發(fā)展方向：
“軟件測試人員一般有三大發(fā)展方向�！蔽④浌镜年惡陝偛┦拷榻B說(shuō)，一是走軟件測試的技術(shù)路線(xiàn)，成長(cháng)為高級軟件測試工程師。二是向管理方向發(fā)展，從測試工程師到組長(cháng)，再到測試經(jīng)理，以至更高的職位。三是可以換職業(yè)，做項目管理或做開(kāi)發(fā)人員軟件工程師個(gè)人職業(yè)規劃職業(yè)規劃。
經(jīng)過(guò)軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，在技術(shù)、管理、市場(chǎng)甚至其他非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。當然這首先要取決于從業(yè)者是否具備長(cháng)遠眼光，對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規劃。
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