知識產(chǎn)權歸屬合同
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編整理的知識產(chǎn)權歸屬合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
知識產(chǎn)權歸屬合同1
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
鑒于：乙方是甲方聘用的從事 崗位的專(zhuān)業(yè)人員；乙方所從事的工作將涉及專(zhuān)利權、專(zhuān)有技術(shù)、著(zhù)作權、計算機軟件、數據庫、商標權和其它形式的知識產(chǎn)權；為保護甲方的知識產(chǎn)權，明確雙方的權利義務(wù)，特訂立協(xié)議如下：
一、定義
“知識產(chǎn)權”：是指已注冊和未注冊的、包括進(jìn)行了注冊申請的專(zhuān)利、專(zhuān)利申請權、商標、服務(wù)標志、標識、形象、商號、互聯(lián)網(wǎng)域名、設計權、版權（包括計算機軟件的版權）、數據庫權利、半導體設計圖權利、實(shí)用新型、專(zhuān)有技術(shù)和其他知識產(chǎn)權，以及在世界各地相同或相似效果的其他所有的權利或保護形式，不論其表現為何種形式，記載于何種載體，無(wú)論是否登記。
“職務(wù)作品”：是指乙方為完成甲方的工作任務(wù)而創(chuàng )作的作品，包括但不限于：所有作品、論文、報告、文件、圖畫(huà)、肖像、產(chǎn)品理念、服務(wù)理念、照片、底片、錄音/像帶和母帶、電腦程序、源代碼、結果代碼、原型、研究數據和文件、樣本、日志、報告和其他材料（總稱(chēng)“職務(wù)作品”）
特別是，下列作品屬于職務(wù)作品（非全部）：
二、知識產(chǎn)權歸屬
1、有下列條件情況之一的，乙方完成的知識產(chǎn)權和職務(wù)作品全部屬于甲方：
�。�1）受聘期間在本職工作中完成的知識產(chǎn)權和職務(wù)作品；
�。�2）履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所研發(fā)的知識產(chǎn)權和職務(wù)作品；
�。�3）退職、退休或者調動(dòng)工作后兩年內研發(fā)的與其在甲方承擔的本職工作或者甲方交付的任務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權和職務(wù)作品；
�。�4）主要利用甲方的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開(kāi)的技術(shù)材料等所研發(fā)的知識產(chǎn)權和職務(wù)作品；
�。�5）乙方在甲方任職期間所完成的知識產(chǎn)權和職務(wù)作品。
除非乙方證明不符合上述條件，否則在乙方在職期間以及離職后兩年內形成的與乙方工作相關(guān)的作品或產(chǎn)品，均屬于職務(wù)作品，全部知識產(chǎn)權應屬于甲方。
2、乙方同意，在受雇甲方期間及其離職后，如為甲方合法取得或維持上述知識產(chǎn)權和職務(wù)作品的所有權所需要，乙方將按照甲方的要求簽署有關(guān)文件或提供必要的協(xié)助。
3、乙方承諾，在任何時(shí)間，僅為甲方利益、并按甲方所要求的方式使用本協(xié)議第一條規定的知識產(chǎn)權和職務(wù)作品；非經(jīng)甲方的書(shū)面授權，不對其作任何形式的處分/處置。在與甲方的聘用關(guān)系解除或者終止后，立即停止對前述知識產(chǎn)權和職務(wù)作品的一切使用行為。
4、甲方與乙方的聘用關(guān)系解除或者終止后，乙方承諾，不再聲稱(chēng)是甲方的雇員、或聲稱(chēng)具有代表甲方的'權利，且不得以任何形式（有償或無(wú)償、直接或間接）侵占、使用或者擅自復制、帶走甲方擁有知識產(chǎn)權和職務(wù)作品的任何文件、資料，除非事先得到甲方的書(shū)面許可。
三、競業(yè)限制
1、乙方承諾，在受聘期間，不侵犯本協(xié)議第一條所列知識產(chǎn)權和職務(wù)作品，不侵犯第三方知識產(chǎn)權，否則將承擔由此而引發(fā)的相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。
2、乙方聲明，此前未曾與第三方簽署過(guò)任何包含“競業(yè)限制”條款的合同； 或者其已與曾經(jīng)簽署“競業(yè)限制”條款的第三方以適當方式解除了該等“競業(yè)限制”義務(wù)。
前款所謂“競業(yè)限制”條款，是指任何第三方限定乙方不得從事甲方現有工作的條款。
3、如因乙方違反上述聲明導致甲方被第三方指控連帶侵權，乙方應承擔與此有關(guān)的全部法律責任和經(jīng)濟賠償責任。
4、在乙方的聘用期限內，乙方不得參與與甲方有競爭性的本職工作以外的活動(dòng)（事先得到甲方許可的除外），競爭性活動(dòng)指從事與甲方現從事的業(yè)務(wù)相同/類(lèi)似業(yè)務(wù)活動(dòng)，或在與甲方從事相同/類(lèi)似業(yè)務(wù)的任何單位任職，包括但不限于以兼職、顧問(wèn)、股東、董事、監事、合伙人、投資人、提供勞務(wù)/咨詢(xún)/服務(wù)等任何形式。
四、違約責任
1、如乙方未遵守上述各項協(xié)議內容，盜取、泄密、侵犯本協(xié)議所述的“知識產(chǎn)權”和“職務(wù)作品”，屬于嚴重違紀行為。經(jīng)甲方查實(shí)，乙方應為這種不法行為向甲方支付違約金、承擔全部經(jīng)濟賠償以及法律規定的其它責任。違約金的數額為乙方在甲方供職期間稅前工資總額的30％。
2、甲方有權從乙方在違約事由發(fā)生時(shí)應得的工資及其它應得收入中扣除上述違約金。如上述扣除的金額低于違約金數額，乙方應予以補足不足部分。若該違約金不足以彌補乙方的違約行為給甲方帶來(lái)的損失，甲方則有權進(jìn)一步依法追究乙方的經(jīng)濟責任和其它法律責任。
3、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，同時(shí)構成嚴重違紀，甲方有權解除勞動(dòng)合同且不予任何補償。
五、其它
1、本協(xié)議可由甲方轉讓給甲方的子公司、分支機構或辦事機構，當乙方在上述機構之間被調任時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)被轉讓至新的聘用單位而無(wú)需由乙方另行簽署。如新的聘用單位提出要求，乙方亦同意直接與其簽署新的協(xié)議。
2、本協(xié)議有效期為乙方在甲方任職的全部期間以及乙方與甲方的聘用關(guān)系解除或終止（無(wú)論何種原因）之后五年。
3、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
簽署時(shí)間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
知識產(chǎn)權歸屬合同2
甲方：
乙方：
鑒于乙方已同企業(yè)即甲方簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》，乙方在為企業(yè)工作期間會(huì )接觸到企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理決竅、客戶(hù)名單、貨源情報(原材料供應商名單等)、產(chǎn)銷(xiāo)策略(市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的研究情報，折扣或回扣計算表等)、財務(wù)數據(價(jià)格表、成本核算表、各種明細表等)、招投標中的標底及標書(shū)內容等技術(shù)、經(jīng)營(yíng)秘密信息。為此，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商訂立以下協(xié)議：
一、甲方應當對其所擁有的商業(yè)秘密加以明示確認，確認方式包括：
(一) 加蓋保密標識;
(二) 不能加蓋保密標識的，用專(zhuān)門(mén)的企業(yè)文件加以確認，并將文件送達負有保密義務(wù)的有關(guān)人員;
(三) 保密義務(wù)人能理解的其他確認方式。
二、乙方對在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的企業(yè)商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，除因工作需要和善意履行對企業(yè)的義務(wù)，不得使他人獲得、使用或計劃使用。即除了得到企業(yè)指示和在業(yè)務(wù)需要的程度內向應該知道上述內容的企業(yè)內其他職工或企業(yè)的外部業(yè)務(wù)者如供應商、銷(xiāo)售商進(jìn)行保密交流外：
不得直接或間接地向企業(yè)內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;
不得為自己利益使用或計劃使用;
不得復制或公開(kāi)包含企業(yè)商業(yè)秘密的'文件或文件副本;
對因工作所保管、接觸的有關(guān)本企業(yè)或企業(yè)客戶(hù)的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
三、企業(yè)上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其它部分或整體成為公知知識，從而破壞價(jià)值，因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息的保密義務(wù)，不得使用這些信息，或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密，并以證明該商業(yè)秘密已不存在。
四、乙方對其保管、經(jīng)手的有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密的文件、文檔、磁盤(pán)、實(shí)物應盡合理的注意義務(wù)，不得遺失、毀壞、磨損、污染。
五、乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密為了企業(yè)的利益迅速向企業(yè)匯報，并以書(shū)面形式作出報告。職務(wù)發(fā)明歸企業(yè)所有。
乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的與企業(yè)工作有關(guān)的軟件(含代碼、技術(shù)文檔)屬甲方所有。
乙方在退休、解聘或辭職之后________年內所做的與其在甲方任職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造應屬職務(wù)發(fā)明，歸企業(yè)所有。
本條不影響乙方在職期間或離職之后對其所做的非職務(wù)發(fā)明的權利。
六、乙方同意為企業(yè)利益盡最佳努力，在職期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，不引誘其他職工離職，離職之前不搶奪企業(yè)客戶(hù)。
七、鑒于乙方在職期間獲得或制作的商業(yè)秘密對企業(yè)在競爭中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)關(guān)系存續期間和終止之后，乙方均承認企業(yè)因投資、培訓和提供創(chuàng )造機會(huì )而對這些商業(yè)秘密的所有權，因此乙方同意：
在勞動(dòng)合同終止兩年內，不得直接或間接地使用或幫助他人在與公司競爭的領(lǐng)域內使用商業(yè)秘密。
在勞動(dòng)合同終止兩年內，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工離開(kāi)企業(yè)。
在勞動(dòng)合同終止兩年內，不得組建、參與組建或受雇于這樣的企業(yè)。
八、乙方無(wú)論因何種原因離職，必須按照甲方的有關(guān)要求，辦理移交手續，驗收通過(guò)并由甲方代表簽字后方可離職。
九、乙方同意如違背上述條款內容規定，給企業(yè)造成損失(包括直接損失和可得利益損失)，負全額賠償責任。
十. 甲方向乙方支付保密費具體金額及支付方式見(jiàn)甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》
十一. 本協(xié)議書(shū)系甲、乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》不可分割之部分，自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。協(xié)議書(shū)正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
____年____月____日________年____月____日
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