中層干部競爭上崗演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現實(shí)社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到演講稿，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的中層干部競爭上崗演講稿，歡迎大家分享。
中層干部競爭上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
擔任病區護士長(cháng)十余年，積累了豐富的臨床管理經(jīng)驗，管理技巧穩定成熟；多年來(lái)堅持自學(xué)，提升自身修養和素質(zhì)；注意收集護理科學(xué)管理信息，更新管理理念不斷充實(shí)和完善自己；所在病區護理工作穩步發(fā)展，在護理部組織的各項活動(dòng)和工作檢查中均取得優(yōu)異成績(jì)，成為我院護理工作的標桿科室；個(gè)人連年被文登市人民政府嘉獎，20xx年護士節被威海市衛生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱(chēng)號，20xx年被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱(chēng)號。尤其是20xx年被任命為護理部副主任以來(lái)，在護理部主任領(lǐng)導下分管護理質(zhì)控工作，承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作，在20xx年的崗位技術(shù)練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力，取得滿(mǎn)意成績(jì)。護理服務(wù)方面更加細致入微地完善各個(gè)環(huán)節，嚴把護理服務(wù)質(zhì)量關(guān)，連年在各級衛生行政部門(mén)方方面面的質(zhì)量檢查考核中均取得滿(mǎn)意成績(jì)。
總之，塌實(shí)嚴禁的工作作風(fēng)，較高的政治素養，較強的責任心和使命感，較高的專(zhuān)業(yè)水平和豐富的管理經(jīng)驗，較強的工作能力和突出的工作成績(jì)是我競爭這一崗位的優(yōu)勢，因此今天有信心再次面臨挑戰，參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領(lǐng)導和評委的認可，再次留任本崗位，我有如下打算：
1、繼續提高管理藝術(shù)。護理管理是藝術(shù)，是技巧。一位富有管理藝術(shù)的管理者，善于用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達自己的.意圖；善于做思想工作，建立適合的管理制度，通過(guò)行為管理和過(guò)程管理，達到理想的管理效果；提高創(chuàng )新意識及開(kāi)拓能力，在護理部主任的領(lǐng)導下全力配合護理部的日常管理工作。
2、樹(shù)立非權力影響力。護士長(cháng)自身的行為是護士的典范，處在護理部副主任的位置上又是每個(gè)護士長(cháng)的典范，因此我會(huì )以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴謹的工作作風(fēng)和出色的管理藝術(shù)來(lái)影響每一個(gè)護士和護士長(cháng)，在護理團隊中樹(shù)立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴(lài)。
3、培養和提高護士素質(zhì)。學(xué)習是提升護士素質(zhì)的有效途徑，支持護士參加繼續教育，善于組織大家學(xué)習，積極落實(shí)版塊培訓計劃，采取激勵措施提高護理人員的學(xué)習積極性；帶領(lǐng)大家在工作中充實(shí)自己，推進(jìn)整體護理工作，深入開(kāi)展健康教育，適應新醫學(xué)模式對護理工作的要求；學(xué)習信息知識，力爭掌握前沿護理知識，適應時(shí)代發(fā)展的要求，從而確保無(wú)論是個(gè)人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢；作好對新同志的傳幫帶工作，重視臨床帶教工作，確保護理隊伍素質(zhì)穩步提高。
4、樹(shù)立護士的法律意識和安全意識�！蹲o士條例》的頒布和實(shí)施，護士的職業(yè)行為被列入法規之中，既體現了國家對護理工作的重視和保護，也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著(zhù)不規范的護理行為就是違法行為，因此在護理操作、病歷書(shū)寫(xiě)、醫囑執行以及與病人的言談溝通過(guò)程中更要樹(shù)立危機意識，增強法制觀(guān)念，規范護理行為，依法護理，才能保護病人的生命權益和自身的合法權益，降低護理糾紛的發(fā)生率。根據護理部安排目前已開(kāi)始就《應急預案》、《山東省醫院護理質(zhì)量評價(jià)標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。
5、繼續落實(shí)細節服務(wù)管理。隨著(zhù)人們對醫療服務(wù)要求的提高，服務(wù)細節已成為社會(huì )普遍關(guān)注的問(wèn)題，作為護理服務(wù)的管理者，我們必須把細節服務(wù)作為重點(diǎn)來(lái)抓，爭取將細節服務(wù)落實(shí)到護理服務(wù)的方方面面。在患者出入院、手術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節，護理操操作過(guò)程之中，護士日常行為規范中，物資使用管理中繼續完善細致入微的服務(wù)和管理。
以上所述是我未來(lái)三年的工作的主題，如能得到領(lǐng)導和評委的首肯我將不遺余力繼續投入這個(gè)工作崗位；無(wú)論結果如何我都會(huì )找準自己的位置，竭心慮智，為醫院建設盡自己的一份力量。
謝謝大家
中層干部競爭上崗演講稿2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
必將會(huì )產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
時(shí)光飛逝，再過(guò)五十天，我在組織部工作就將滿(mǎn)六年整了；再過(guò)五個(gè)月，我也將年滿(mǎn)三十周歲了�；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時(shí)會(huì )在心中萌生許多思緒。20xx年8月，我從上饒師專(zhuān)歷史系地理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學(xué)任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無(wú)邪而又純樸可愛(ài)的農村少年共度了五年的美好時(shí)光。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，我從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒(méi)有想過(guò)自己將會(huì )在由黑板和粉筆組成的世界里度過(guò)此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著(zhù)班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言，我沒(méi)有多大收獲，是遺憾的；但當我引領(lǐng)一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時(shí)，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學(xué)會(huì )了組織與協(xié)調，學(xué)會(huì )了關(guān)愛(ài)與支持�？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，短短五年的農村教書(shū)生涯對我意義非凡，一生難忘！
20xx年4月，我幸運地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個(gè)崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門(mén)的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來(lái)的生活充滿(mǎn)信心。在習慣于用“如履薄冰”來(lái)形容工作上的緊張心態(tài)的同時(shí)，我也分明感覺(jué)到了作為一個(gè)大家庭所應有的溫暖�！芭钌橹�，不扶而直”，六年來(lái)，無(wú)論是全市性的中心工作、大型活動(dòng)，還是日常工作中的點(diǎn)滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時(shí)，我都能得到大家無(wú)私的關(guān)愛(ài)與幫助。借此機會(huì )，我在這里向大家表示衷心的感謝！
在這六年中，部辦公室給我提供了一個(gè)十分具有挑戰性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個(gè)崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀(guān)念。在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì )了站在全局的高度看待問(wèn)題，學(xué)會(huì )了時(shí)時(shí)處處用綜合的眼光觀(guān)察和思考問(wèn)題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了統籌規劃、綜合協(xié)調，大到參與政務(wù)，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導出主意、想辦法，當好參謀，小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無(wú)不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實(shí)的作風(fēng)，認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個(gè)有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導當好這個(gè)“家”付出了不少心血。
回顧過(guò)去的十年，我的經(jīng)歷其實(shí)也很簡(jiǎn)單。農村教書(shū)五載，我努力爭當一名教師；組織部工作五年，我力求成為一名共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個(gè)相對清貧的農村教書(shū)匠轉變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實(shí)現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。在去年我們上饒師專(zhuān)歷史系地理專(zhuān)業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會(huì )上，我曾用一句話(huà)概括了自己過(guò)去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒(méi)有取得多大成績(jì)，但我問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔！
這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個(gè)中層職位實(shí)行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個(gè)職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個(gè)職位，原因有三：
一、這個(gè)職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。
根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》，干部二股簡(jiǎn)單地說(shuō)主要承擔三個(gè)方面的職責：
1、負責對市直部門(mén)領(lǐng)導班子建設和干部管理工作；
2、負責全市干部教育培訓工作；
3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉土人才的`培養、教育與管理工作。
這段時(shí)間，我學(xué)習了相關(guān)股室的工作總結，對這幾個(gè)方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。近幾年來(lái)，我部在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作，一個(gè)管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、內容客觀(guān)的干部人事信息庫基本上建立起來(lái)，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據，干部工作多次得到了市領(lǐng)導的表?yè)P。干部教育培訓方面，抓好了《全市干部教育培訓規劃》的落實(shí)，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性得到顯著(zhù)提高，思想作風(fēng)建設得到了進(jìn)一步加強，一個(gè)良好的學(xué)習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實(shí)抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著(zhù)力解決知識分子的后顧之憂(yōu)，還對20xx年以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)情況進(jìn)行了全面調查，基本摸清了我市專(zhuān)業(yè)人才流動(dòng)去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能取得現有的成績(jì)十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實(shí)地工作是分不開(kāi)的。如今，因機構改革，有關(guān)職能重新進(jìn)行整合，相對于組織股來(lái)說(shuō)，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著(zhù)我們去發(fā)現、去描繪。這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次全新的挑戰，我愿意面對這個(gè)挑戰。
二、從個(gè)人自身鍛煉和提高這一角度來(lái)講，我選擇了這個(gè)職位。
我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了一定的工作，雖然平時(shí)有空也會(huì )偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書(shū)籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實(shí)知之甚少。在這方面，可以說(shuō)我在部里應該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著(zhù)在實(shí)踐中得到鍛煉、期待著(zhù)在實(shí)際工作中不斷充實(shí)自己、提高自己。我希望在未來(lái)的某一天，當我離開(kāi)組織部走上新的工作崗位時(shí)，不僅僅帶著(zhù)對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導才能。
三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來(lái)說(shuō)，需要我們實(shí)行內部輪崗。
作為市委的一個(gè)重要職能部門(mén)，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實(shí)加強我市各級領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實(shí)施。從這個(gè)角度來(lái)講，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關(guān)實(shí)行內部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現實(shí)需要。這也是我競爭這個(gè)職位的原因之一。
再過(guò)幾天，我們都將進(jìn)入自己的角色開(kāi)展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開(kāi)選拔副科級領(lǐng)導干部過(guò)程中也經(jīng)受住了考驗。無(wú)論處在哪個(gè)崗位上，我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長(cháng)這個(gè)崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實(shí)、勤、深”五個(gè)字，即：進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實(shí)”、調查研究要“勤”、學(xué)習知識要“深”。具體言之：
一、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內容，盡快地開(kāi)展好各項業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時(shí)不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力，我相信自己能很快勝任這一角色。
二、抓住重點(diǎn)，打好“攻堅戰”。對干部二股的工作，我認為應當點(diǎn)面結合�！包c(diǎn)”就是先解決當前面臨的幾項重點(diǎn)問(wèn)題，也就是：做好政府組成部門(mén)主要領(lǐng)導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時(shí)間緊、任務(wù)重，對于一個(gè)新成立的股室來(lái)說(shuō)更是一場(chǎng)“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場(chǎng)“攻堅戰”，力爭取得開(kāi)門(mén)紅。同時(shí)，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班，重點(diǎn)抓好十六大精神的學(xué)習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作�！懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開(kāi)。
三、夯實(shí)基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開(kāi)展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實(shí)干部檔案內容，將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，為領(lǐng)導選準、用好干部提供客觀(guān)可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度，密切與各類(lèi)人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。
四、加強調研，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。通過(guò)積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法，進(jìn)一步規范培訓內容，完善培訓制度，健全培訓網(wǎng)絡(luò )，提高培訓效果。要通過(guò)調查研究，不斷創(chuàng )新工作機制，力求在工作上能有所突破。
五、加強學(xué)習，全面系統地掌握相關(guān)法規和業(yè)務(wù)知識。古語(yǔ)云：“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江河”。作為一名組工干部，要時(shí)刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實(shí)自己。我想，這不僅是對我個(gè)人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同志的大力支持下，無(wú)論在哪個(gè)崗位，只要通過(guò)自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
中層干部競爭上崗演講稿3
同志們：
今天會(huì )議的主題非常明確，就是安排部署我局中層干部競爭上崗工作。
大家知道，我局去年中層干部輪崗后，特別是將城管站干部職工調整充實(shí)到各股室以后，全局上下的工作積極性呈現出奮發(fā)向上的良好勢頭。隨著(zhù)新形勢下的國土資源工作的需要，對干部隊伍建設提出了新要求。根據我局干部隊伍的實(shí)際情況，經(jīng)上級批準，我局中層干部競爭上崗工作正式啟動(dòng)。為了把全局干部職工的思想統一到競爭上崗工作上來(lái)，搞好中層干部競爭上崗工作，我代表局黨組講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、進(jìn)一步認清干部競爭上崗工作的重要意義
首先，深化干部人事制度改革，形成充滿(mǎn)活力的選人用人機制，是黨的十七大提出的重要任務(wù)。同時(shí)，隨著(zhù)國土資源管理事業(yè)的發(fā)展，客觀(guān)上也需要一大批具有奉獻精神、開(kāi)拓意識、年輕有為的干部來(lái)承擔歷史賦予我們的重要任務(wù)，推進(jìn)國土事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)行中層干部競爭上崗，不僅是貫徹落實(shí)上級要求，更是我局干部隊伍建設的需要。
其次，開(kāi)展競爭上崗是認真落實(shí)廣大干部職工對干部選拔任用知情權、參與權、選擇權和監督權的具體體現�！饵h政領(lǐng)導干部任用工作條例》把民主推薦作為干部任用的重要環(huán)節。這次中層干部競爭上崗，充分體現了干部任用中的民主作為基本趨向，是貫徹群眾公認、注重實(shí)績(jì)原則的基本要求。我們在中層干部競爭上崗中要堅持“職位、方案、程序、結果”四公開(kāi)，讓干部職工充分表達自己的意愿，行使自己的民主權利，通過(guò)我們扎實(shí)有效的工作，取信于民，讓大家也實(shí)實(shí)在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強正確行使民主權利的責任感和使命感。
第三，推行競爭上崗，有利于激活用人機制，不拘一格選人才，使中層干部隊伍更具朝氣和活力，也將激勵年輕干部的快速成長(cháng)。這次競爭上崗也是希望把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、干部職工信得過(guò)”的干部選拔到中層領(lǐng)導崗位上來(lái)，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建更寬廣的平臺，為建設充滿(mǎn)活力的干部隊伍奠定基礎。
二、嚴格履行程序，確保競爭上崗工作公平、公正、公開(kāi)和透明
為認真做好這次中層干部競爭上崗工作，局黨組在廣泛征求組織人事部門(mén)的意見(jiàn)后，起草制定了《競爭上崗工作實(shí)施方案》�！斗桨浮穼Ω偁幧蠉彽母鱾�(gè)環(huán)節工作進(jìn)行了周密的安排，明確了參加競爭中層干部的任職條件和任職資格�！斗桨浮芳捶细刹扛偁幧蠉彽挠嘘P(guān)文件精神，又緊密結合我局的.具體實(shí)際。競爭上崗的整個(gè)工作程序在《實(shí)施方案》中已經(jīng)非常明確，我在這里不重復講了。
在整個(gè)競爭上崗的工作中，我們必須嚴格按程序辦事，認真組織和開(kāi)展好各個(gè)環(huán)節的工作。為加強對此項工作的組織領(lǐng)導，成立了競爭上崗工作領(lǐng)導小組，具體操作實(shí)行競爭上崗工作。同時(shí)，為確保整個(gè)工作的公平、公正、公開(kāi)和透明，縣紀檢監察部門(mén)將全程監督競爭上崗工作全過(guò)程。
三、明確要求，嚴肅紀律，確保競爭上崗工作順利完成
這次競爭上崗工作，關(guān)系全局干部職工的切身利益。希望大家會(huì )后認真領(lǐng)會(huì )《競爭上崗工作實(shí)施方案》的精神。為了保證競爭上崗積極穩妥地進(jìn)行和順利完成，這里我提出以下幾點(diǎn)要求和希望。
�。ㄒ唬┓e極參與，勇于競爭。這次公開(kāi)競爭上崗為大家提供了展示自己才華的平臺，也是局黨組對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉，大家要轉變觀(guān)念，勇敢挑戰。一名同志敢于競聘，有參與競爭的意識和勇氣，說(shuō)明他是有勇氣、有能力、有膽識的表現；要充分認識到敢于競爭，是一個(gè)干部必備的素質(zhì)；參與競爭是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇；正確看待競爭結果是一個(gè)干部成熟的表現。不論在參與競崗中是否被組織和群眾選中，對促進(jìn)干部本人的健康成長(cháng)都是一件十分有益的事。希望大家端正思想態(tài)度，符合條件的要踴躍報名，以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受組織和群眾的挑選。
�。ǘ┻x好崗位、充分準備。每一位競選者要正確看待自己，包括正確認識自己的優(yōu)勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗和取得的成績(jì)，又要看到自身在政治理論、專(zhuān)業(yè)水平和管理工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績(jì)、群眾公認程度等方面，準確把握自己的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準選好競聘崗位，認真準備考試。但是，不能因此而影響了現崗位工作，要知道，堅守崗位、干好本職工作，也是最好的競崗準備和最有力的優(yōu)勢。
�。ㄈ┓䦶奶暨x，按受考驗。要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。一個(gè)人的健康成長(cháng)，既有個(gè)人的努力，更離不開(kāi)組織的關(guān)懷培養和群眾的信任支持。不能認為某一個(gè)職位非我莫屬，更不能一旦得不到提拔重用，滿(mǎn)足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織、怨天尤人，甚至到處散布不滿(mǎn)言論，造成不良影響。中層干部、全體干部職工特別是參加競選的同志在競爭上崗工作中要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，經(jīng)受住組織的長(cháng)期考驗，我也相信全體干部職工有這個(gè)覺(jué)悟和水平。
�。ㄋ模╊櫲缶�，嚴守紀律。民主測評是干部選拔任用的基本環(huán)節，希望大家從國土事業(yè)出發(fā)，對國土局發(fā)展負責，顧大局、講團結、講黨性、出于公心，按照干部“四化”的方針和德才兼備的原則，客觀(guān)公正地評價(jià)每一個(gè)干部，把德才兼備、群眾公認、奮發(fā)有為、肯干事、能干事的干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。
同志們，這次中層干部競爭上崗是局黨組從國土事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認真研究，慎重考慮而做好的一項重要決策，也是全體干部職工十分關(guān)心的一件大事。大家一定要以高度的政治責任感，自覺(jué)地把思想統一到局黨組的決策和部署上來(lái)，通過(guò)這次競爭上崗，使我局中層干部隊伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強，真正起到增強團結、樹(shù)立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。也希望大家以這次競崗為契機，更加團結一致，同心同德、扎實(shí)工作，為完成全年工作任務(wù)做出新貢獻。
中層干部競爭上崗演講稿4
尊敬各位領(lǐng)導：
大家好！很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織和領(lǐng)導給我們提供了寶貴的鍛煉機會(huì )，同時(shí)也感謝同事們的信任支持，我將以良好的心態(tài)積極參與競爭，接受組織挑選。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下自己。我生于20xx年xx月，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)。不知不覺(jué)中，在市委組織部已經(jīng)工作了近7個(gè)年頭，我也從當初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上�；厥走^(guò)去，我滿(mǎn)懷感激之情，先有父母家人的教誨養育，后有組織的厚愛(ài)栽培，前者讓我躍出農門(mén)，送我進(jìn)入大學(xué)，成長(cháng)為一個(gè)對社會(huì )有用的人，后者引導我成為一名人民公仆，提供了一個(gè)實(shí)現人生價(jià)值的大舞臺�；叵胱约撼砷L(cháng)的經(jīng)歷，滿(mǎn)載了組織的關(guān)懷和領(lǐng)導同事們的關(guān)心，也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激，我對個(gè)人能力本領(lǐng)懷惶恐之心，始終把學(xué)習作為永恒的主題。學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(cháng)才，抓住每一個(gè)機會(huì )去鍛煉提高自己。得益于此，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績(jì)。____年公選年輕副縣級后備干部，我是當時(shí)部里唯一一名入闈的副科級干部。____年競爭調研科長(cháng)，以一票之差列第二。____年全市副縣級領(lǐng)導干部公選，我通過(guò)了筆試進(jìn)入了加分程序。____年參加省委辦公廳公開(kāi)選調考試，從全省800多名應試者中，通過(guò)了筆試面試進(jìn)入了考察程序。
源于這種珍惜和感激，我對工作懷進(jìn)取之心，始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農村科工作的4年多里，我盡心盡力當好參謀助手，不折不扣做好執行幫手，科里近年來(lái)的工作始終走在部機關(guān)前列，群眾貼心人、城鄉結對幫扶創(chuàng )五好等多項工作具有較大的社會(huì )影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定，有關(guān)經(jīng)驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實(shí)踐出真知，經(jīng)過(guò)工作的磨練，我練就了較強的`文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個(gè)以市委名義下發(fā)的文件和重要會(huì )議上市領(lǐng)導的講話(huà)稿，發(fā)表在《____人事報》、《____日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇；經(jīng)過(guò)工作的磨練，我練就了較強的組織協(xié)調能力，具有一定的獨立開(kāi)展工作的經(jīng)驗。在村建工作中，把中央、省委有關(guān)精神較好地與萍鄉實(shí)際相結合，積極建言獻策，在政策理解、制定、執行等方面有自己的見(jiàn)解。在抓落實(shí)中，務(wù)求實(shí)效，一抓到底，參與謀劃組織的貼心人活動(dòng)和三培兩帶兩服務(wù)活動(dòng)得到了蘇__、王憲魁等領(lǐng)導的批示。經(jīng)過(guò)工作的磨練，我練就了較強的綜合素質(zhì)，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
看問(wèn)題辦事情既從宏觀(guān)全局著(zhù)眼，又于操作的細微處著(zhù)手，既從原則上把關(guān)，又根據基層實(shí)際靈活處理。多次參與市委中心工作，前不久又在省委組織部跟班學(xué)習，讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識，熱點(diǎn)難點(diǎn)心中有數，對哪些工作可以創(chuàng )新，如何創(chuàng )新，有獨立的思考。
源于這種珍惜和感激，我對個(gè)人品行修養懷敬畏之心，始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則，廉潔自律，講大局，服從組織安排。生活中，性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，與人為善，以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設想，說(shuō)的不對，還請批評指正。這次競爭，我既有不小的壓力，更有無(wú)窮的動(dòng)力，勝固可喜，更當勤勉，敗亦坦然，我將以平常心對待，一如既往工作，努力提高自己。
中層干部競爭上崗演講稿5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導，同事們：
大家上午好！
去年這個(gè)時(shí)候，我迎來(lái)了人生事業(yè)的一個(gè)拐點(diǎn)，由一名政法干部成為了一名光榮的組工干部。一年來(lái)，我深深地感受到，能有機會(huì )在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來(lái)源于整體的榮譽(yù)感、內心的自豪感，更多的是來(lái)源于在組織部這個(gè)和諧的大家庭里，我自身的素質(zhì)得到了不斷的提高。我深知個(gè)人的點(diǎn)滴進(jìn)步雖然有自己奮斗的因素，但更離不開(kāi)各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的`關(guān)心和培養，離不開(kāi)各位同事對我的愛(ài)護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意！
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創(chuàng )新；只有競爭，才會(huì )發(fā)展；自然如此、社會(huì )也是這樣。部務(wù)會(huì )高瞻遠矚，堅持實(shí)行中層干部競爭上崗制度，通過(guò)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。這次競爭上崗，我以重在參與、重在鍛煉為目的，在部務(wù)會(huì )搭建的平臺上展示一回自我。我競爭中層干部的主要優(yōu)勢如下4點(diǎn)：
一、有三年以上中層干部崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗。我于XX年初－XX年XX月?lián)蝀X鄉黨政辦公室主任，XX年XX月－XX年XX月?lián)问蟹ㄔ恨k公室主任。在辦公室主任的工作崗位上，我勤奮工作、準確定位、并不斷創(chuàng )新，贏(yíng)得了鄉黨委、法院黨組的肯定，得到了同事們的贊揚，受到了四辦、益陽(yáng)中院的表彰和獎勵。
二、有較為扎實(shí)的文字綜合功底。從XX年擔任辦公室主任以來(lái)，文字綜合一直是我的主業(yè)。XX年，我抽調到市委先教辦工作，全程經(jīng)歷了這次全黨參與人數最多、時(shí)間最長(cháng)、規模最大的馬克思主義集中教育活動(dòng)，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識，更使我的文字綜合水平有了質(zhì)的提升。XX年正式調組織部后，在研究室工作，同時(shí)擔任了XX黨建網(wǎng)站管理員，至今我撰寫(xiě)了包括調研報告、理論研究、典型經(jīng)驗、匯報材料、組工信息等各類(lèi)文稿X(qián)X余篇，修改、編輯全市各單位、部機關(guān)干部報送文稿X(qián)X多篇。雖然搞文字工作是個(gè)辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于樂(lè )，無(wú)怨無(wú)悔，不斷收獲著(zhù)成功的喜悅。如今年xx市組織系統辦公室工作暨調研信息工作現場(chǎng)會(huì )議在我市召開(kāi)，對沅江組工調研信息工作給與了充分肯定，在這次會(huì )上，我主筆撰寫(xiě)的《關(guān)于xx市農村綜合改革后鄉鎮領(lǐng)導班子和干部隊伍建設情況的調研報告》獲獎，這些對我進(jìn)一步堅定信心、投身寫(xiě)作注入了無(wú)窮的動(dòng)力。經(jīng)過(guò)艱苦磨練，我對組織工作由知之不多到全面了解，由門(mén)外漢變成了熟悉基本業(yè)務(wù)的組工干部，這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。
三、有強烈的事業(yè)心、責任心和感恩心。我是一名地道的農村孩子，從學(xué)校畢業(yè)后經(jīng)過(guò)了XX次大型的公開(kāi)選拔考試才加盟到組織部這個(gè)特殊的團隊，對這份來(lái)之不易的工作，我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己，一定要干出一番業(yè)績(jì)來(lái)感謝父母的養育之恩、組織的培養之恩。所以無(wú)論是份內工作，還是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加點(diǎn)都按時(shí)完成，除了下鄉調研，每天八小時(shí)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)辦公室，有時(shí)一坐就是幾個(gè)小時(shí)。早幾天母親給我打電話(huà)問(wèn)我的工作學(xué)習情況，我說(shuō)好工作時(shí)間有空調，不冷不熱；工資按時(shí)發(fā)放，旱澇保收；活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、張馳有度，如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作，我會(huì )良心不安。
四、有較強的工作能力。參加工作9以來(lái)，我先后在司法局、法院、XX鄉、XX鄉、組織部5個(gè)單位工作，并經(jīng)過(guò)了XX個(gè)不同崗位的鍛煉，XX年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì)，也是履行崗位職責的基本要求。
如果這次通過(guò)競爭能夠成為一名中層干部，我將更加注重錘煉意志品格，不斷學(xué)習充實(shí)自己，勤奮工作履行職責，獻計獻策當好參謀，真心實(shí)意關(guān)心同志，努力挖掘潛能，把負責的工作干出成績(jì)、干出特色，為我部“創(chuàng )先爭優(yōu)”、為XX后發(fā)趕超、富民強市貢獻力量。如果沒(méi)有能進(jìn)入中層干部崗位，證明我還有差距，我將毫不氣餒，我始終堅信機遇總是垂青有準備的人，我會(huì )更加努力工作去把握機會(huì )，贏(yíng)得信任，接受組織和同事們的再次挑選。對此，我充滿(mǎn)信心。
謝謝大家。
中層干部競爭上崗演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫東海魚(yú)，現年35歲，中國共產(chǎn)黨黨員,大專(zhuān)文化。**年3月參加工作，**年12月分配到我鄉從事安監和綜治工作。
今天,我能站在這里“展示自已、推銷(xiāo)自已”，應感謝組織上給了我這樣一個(gè)機會(huì )。深化干部人事改革，實(shí)行中層競爭上崗，是為了提高行政效率，建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍，也是為了全面完成鄉黨委、政府的目標任務(wù)提供有力的組織保證，我一定會(huì )很好的珍惜和抓住這次機會(huì )。今天，我競聘的崗位是鄉綜治辦副主任(中層正職)一職，希望能得到大家的支持。
鄉綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶；是促進(jìn)社會(huì )穩定、保護經(jīng)濟發(fā)展的堤壩；是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地，它的主要職責是協(xié)調有關(guān)職能部門(mén)和單位，排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩定因素，確保全鄉社會(huì )穩定。由于崗位職責和面對群體的特殊性，要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養、精通的業(yè)務(wù)水平和一定的組織協(xié)調能力。今天，之所以參加這個(gè)崗位的競爭，我想自己應該具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來(lái)，造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，我想這是干好一切工作的基礎。
二是有良好的`政治素養。不管是在部隊還是在地方，我都能自覺(jué)地去學(xué)習政治理論知識，不斷提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)和辨證思維能力。
三是有較強的組織協(xié)調能力。對工作有計劃性、主動(dòng)性、預見(jiàn)性，具有綜合分析、發(fā)現并解決問(wèn)題的能力；具有與各相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調工作的能力。
四是有較熟練的業(yè)務(wù)水平。在西灣我干了4年的綜治工作，對綜治業(yè)務(wù)知識較為熟悉，無(wú)論是綜治、司法、禁毒還是安監等工作，都能較好完成目標任務(wù)，也取得了一定的成績(jì)，曾多次得到上級綜治、安監等部門(mén)的認可和嘉獎。
如果我有幸被組織選到鄉綜治辦副主任崗位上工作，我將做好以下工作：
一是協(xié)助鄉綜治辦主任工作，受主任的委托主持綜治的日常工作，認真貫徹、宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴格執行法律、法規和規章，貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示，傳達上級綜治、政法等部門(mén)的有關(guān)精神，研究安排綜治辦的工作。
二是帶領(lǐng)綜治辦全體工作人員，經(jīng)常性地開(kāi)展工作檢查，落實(shí)工作措施。定期召開(kāi)工作例會(huì )，掌握、分析和預測轄區有關(guān)社會(huì )穩定動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向鄉黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會(huì )的管理和指導，組織開(kāi)展糾紛排查，及時(shí)調處糾紛。協(xié)助鄉政府開(kāi)展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區矯正工作和社區戒毒（康復）工作等。切實(shí)了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學(xué)習和工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
三是完成鄉黨委、政府交辦的其它工作。
各位領(lǐng)導、同事們，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上還是下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉綜治辦副主任這個(gè)崗位的。
謝謝大家！
中層干部競爭上崗演講稿7
各位領(lǐng)導、各位同志：
首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。
自鄉黨委書(shū)記以來(lái)，在全體干部的大力支持下，在鄉級各單位的通力協(xié)作下，我在機關(guān)服務(wù)，公路建設、經(jīng)濟發(fā)展、集鎮管理、債務(wù)償還、基層黨建，社會(huì )穩定等方面都做出了一定的成績(jì)。在**鄉工作僅僅只有二年，在漫長(cháng)的人生道路中，只是短暫的一瞬，但在這短短的一瞬間，使我悟出了許多人生真諦：一年間，我幾乎走遍了全鄉的山山水水，結交了數以千計的熟人和朋友，風(fēng)花雪月讓人平添幾分勇氣，人們的勤勞和質(zhì)樸催人奮進(jìn)，同志們的支持總讓人立于不敗之地。面對沉重的債務(wù)包袱，面對許多一觸即發(fā)的社會(huì )矛盾，面對不堪負荷的工作壓力，多少個(gè)不眠之夜傷悲地在想，侯家何時(shí)才能從困境中走出來(lái)？全鄉的人民何時(shí)才能富強？由于許多歷史原因，**鄉已是債務(wù)沉重，百業(yè)待興。但眼觀(guān)現實(shí)，卻又是一個(gè)能夠盡情演繹人生的大舞臺，又是一個(gè)能夠自由發(fā)揮的競技場(chǎng)，又是一個(gè)能夠把頑石錘煉成金鋼的大熔爐，只要有干部的支持，社會(huì )的認可，人民的信任，就沒(méi)有克服不了的困難，攻破不了的難關(guān)。短短的一年使我和廣大干群建立了深厚的親情和友情，親情給人活力，友情催人奮進(jìn)，歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友情抹平，展現在我們面前的將是百業(yè)待興后陽(yáng)光燦爛的明天。假如我能繼續就任鄉黨委書(shū)記，我將在這里與在座的各位敞開(kāi)心扉，暢談我們共同擁有的明天。
一、從黨性修養入手，在錘煉自己的人格魅力上抓落實(shí)。一是正確處理好對上與對下的關(guān)系。對上服從不盲從，對下愛(ài)護不袒護。二是正確處理好同志間的關(guān)系。切實(shí)做到講感情，但不循私情，把工作與恩怨切然分離開(kāi)來(lái)。三是正確處理好為人與為官的關(guān)系�！拔页嗦懵愕貋�(lái)，也將赤裸裸的去”，決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢(qián)與權力的關(guān)系。在權力上做到用權不弄權，在金錢(qián)上做到管錢(qián)不貪錢(qián)。五是正確處理好與干部群眾的關(guān)系。我是農民的兒子，要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯(lián)系起來(lái)，金獎、銀獎不如群眾的夸獎，要努力把為群眾辦的實(shí)事辦好，好事辦實(shí)，贏(yíng)得千金難買(mǎi)的好口碑。
二、從項目建設入手，在富民興鄉上抓落實(shí)。堅持“項目拉動(dòng)、輿論發(fā)動(dòng)、機制促動(dòng)、社會(huì )聯(lián)動(dòng)”的方法。一是力爭三年內村道公路上等級。二是力爭盡快實(shí)現加密電視，有線(xiàn)電話(huà)村村通。三是盡快實(shí)現集鎮的綠化、美化和凈化。四是向上爭取實(shí)施我鄉一般貧困村，重點(diǎn)扶持村建設。五是引進(jìn)水稻制種、稻田種菇等發(fā)展新項目，致富百姓。
三、從扶貧解困入手，在社會(huì )化服務(wù)上抓落實(shí)。一是關(guān)心群眾疾苦，建立社會(huì )保障體系，幫助貧困戶(hù)過(guò)上好日子。二是關(guān)心弱勢群體，建立醫療救助體系，解決群眾因病致貧，因病返貧。三是建立便民服務(wù)代理體系，讓群眾花最少的錢(qián)辦最想辦的事。四是探索鄉村辦學(xué)新體系，改善軟硬環(huán)境。
四、從解決遺留問(wèn)題入手，在優(yōu)化農村工作環(huán)境上抓落實(shí)。由于各種客觀(guān)因素，村社存在很多遺留問(wèn)題，已經(jīng)成了老大難，在阻礙農村工作的順利開(kāi)展，在削弱村社干部抓工作的信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾，逐步消化遺留問(wèn)題，為農村干部創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境。
五、從反對形式主義入手，在杜絕政績(jì)工程上抓落實(shí)。要堅持有所不為才能有所為的原則。不干超出地方財力實(shí)際承受能力的事，形式主義的東西花了錢(qián)，負了債，到頭來(lái)，不但沒(méi)有贏(yíng)得民心，而且還會(huì )引發(fā)各種矛盾。一年來(lái)，我在財務(wù)管理上近乎達到了吝嗇的程度，很多時(shí)候朋友們善意的稱(chēng)我為管錢(qián)的“鐵公雞”，但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來(lái)就認為把個(gè)人的政績(jì)建立在負債上，那就是對全鄉人民的不負責任�！敖袢詹怀�?xún)簩O飯”，不把壓力轉到來(lái)年，不把負擔留給百姓是我工作的.職責。
六、從抓黨建促發(fā)展入手，在實(shí)施“五大工程”上抓落實(shí)。以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為導向，帶動(dòng)和幫助人民群眾積極投身到“三大建設”中來(lái)，奮力實(shí)施“12345工程”。即：圍繞“一個(gè)”主題：圍繞建設社會(huì )主義新農村這個(gè)主題不懈奮斗。抓住“兩個(gè)”重點(diǎn)：發(fā)展與穩定。發(fā)展就是硬道理，但發(fā)展離不開(kāi)穩定，只有穩定才能凝聚人心，才能激發(fā)群眾發(fā)展的熱情。把握“三個(gè)”方面：科技興鄉，依法治鄉，民主管鄉。要把推廣先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)作為農村經(jīng)濟發(fā)展新的增長(cháng)點(diǎn)來(lái)抓。不斷普及法律知識，切實(shí)做到依法行政，依法做人。堅持黨的民主集中制實(shí)行民主決策、民主管理、民主監督，真正讓人民群眾當家作主。實(shí)現“四化”目標：閑置土地資源化，勞務(wù)輸出有序化，農村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化，居住環(huán)境優(yōu)美化。樹(shù)立“五大”形象：樹(shù)立“機關(guān)服務(wù)、干部勤政、公路集鎮、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我們只有以點(diǎn)帶面抓亮點(diǎn)，樹(shù)立良好的經(jīng)濟發(fā)展形象，才能贏(yíng)得更大的發(fā)展機遇。機關(guān)服務(wù)、黨員干部勤政是樹(shù)立整個(gè)**鄉形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論水平、良好政治修養、高尚人格魅力的黨員干部隊伍。在黨員干部隊伍中狠殺“三風(fēng)”：走讀風(fēng)、風(fēng)、懶散風(fēng)。嚴治“三濫”：喝濫酒、說(shuō)濫話(huà)、擺濫譜。反對“三軟”：軟作風(fēng)、軟執行、軟承諾。在工作自勵上要堅持“三問(wèn)”：
即入黨為什么？今天干了什么？自己的差距是什么？只有每天做到“三問(wèn)”才不會(huì )忘乎所以，才能有效的發(fā)揚成績(jì)改正不足。在工作思維上要堅持“三性”：即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性；有了悟性才能理性的思考問(wèn)題和處理問(wèn)題；誠信那就是要真誠待人，真誠待事；只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持“三氣”：即猴子的靈氣：善于把握事物的主要矛盾，善于處理紛繁復雜的事務(wù)。老虎的霸氣：就是敢于直面矛盾，堅持正義，樹(shù)立正氣。敢爭第一的志氣：就是不以條件論成敗，敢于向困難挑戰，在工作上樹(shù)立“看我的、跟我來(lái)”的雄心壯志。加強民主政治建設，加強文明新風(fēng)建設，樹(shù)立社會(huì )和諧形象。
最后，協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點(diǎn)工作，切實(shí)當好助手的角色。
各位領(lǐng)導、評委、同事們，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。最后我只想說(shuō)一句話(huà)，那就是：給我一次機會(huì )，我將還您一個(gè)滿(mǎn)意！本文來(lái)自演講稿大全
中層干部競爭上崗演講稿8
為了堅定金港鎮城鄉統籌發(fā)展的思路目標，不斷增強我們金港率先發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的不懈動(dòng)力，提升鎮級機關(guān)的整體形象，引入干部選拔任用制度和競爭激勵機制，激發(fā)機關(guān)干部工作的積極性、創(chuàng )造性，更好地發(fā)揮中層干部的骨干作用，努力建設一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。經(jīng)鎮黨委研究決定，對機關(guān)中層干部領(lǐng)導職位實(shí)行競爭上崗，目的就是通過(guò)公平競爭，把真正適應工作需要的，德才兼備、真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀人才充實(shí)到中層領(lǐng)導崗位上來(lái)，優(yōu)化隊伍結構、提高管理水平。
為認真做好這次競爭上崗工作，鎮黨委依據上級有關(guān)文件精神，在深入調研、調查摸底的基礎上，經(jīng)過(guò)充分征求意見(jiàn)，起草制定了《金港鎮推行機關(guān)中層干部競爭上崗實(shí)施意見(jiàn)》。除選舉、任命等途徑任職及助理級以上干部兼任的部分崗位外（如工、青、婦領(lǐng)導職位是通過(guò)選舉產(chǎn)生的；人武部、財政所領(lǐng)導職位是上級任命的；司法所長(cháng)、合管所長(cháng)、建管所長(cháng)、計生辦主任、城市經(jīng)營(yíng)辦主任、農村經(jīng)營(yíng)管理站站長(cháng)、招商辦主任、文體活動(dòng)中心主任、紀檢監察助理、文明辦副主任等領(lǐng)導職位由助理級以上干部兼任），其余的機關(guān)科室正副職崗位都將進(jìn)行競爭上崗，共拿出81個(gè)正副職中層職位（其中：正職職位28個(gè)、副職職位53個(gè)）。這次我們在機關(guān)內拿出這么多科級職位進(jìn)行競爭上崗，可以講是前所未有的，也充分說(shuō)明了我們狠下決心拓寬干部選拔渠道、深化干部人事制度改革，以適應我鎮社會(huì )事業(yè)發(fā)展的決心和信心。因此，今天我們召集機關(guān)科室全體人員召開(kāi)會(huì )議對這項工作進(jìn)行深入發(fā)動(dòng)和具體部署。
剛才黨委秦松強副書(shū)記宣讀了《競爭上崗實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)行了具體的業(yè)務(wù)講解，講清了競爭上崗的主要內容、基本原則及實(shí)施的整個(gè)操作流程并明確了相關(guān)要求。我認為鎮黨委對此次推行機關(guān)中層干部競爭上崗是十分嚴肅認真和科學(xué)務(wù)實(shí)的。一是領(lǐng)導精力上非常重視。在我鎮推行機關(guān)中層干部競爭上崗是機關(guān)職能轉變、搞好機關(guān)建設的一次最新的改革實(shí)踐；是確保我們金港鎮整體工作始終要站在張家港市兩個(gè)率先、四個(gè)建設方面最前列的一項最新的舉措；更是確保我們各項工作開(kāi)展有力、措施得力的最根本的保證。二是制訂方案上非常慎重。競爭上崗實(shí)施方案通過(guò)黨委會(huì )審議，書(shū)記辦公會(huì )議修正完善，并征求了方方面面的意見(jiàn)和建議，才最終訂稿的。三是組織方案上非�？茖W(xué)。方案是經(jīng)過(guò)深入調研、調查摸底，結合我鎮機關(guān)實(shí)際情況而制訂的。
下面我代表鎮黨委就如何做好這次機關(guān)中層干部職位競爭上崗工作，講兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、推行中層干部競爭上崗的重要性和必要性
�。ㄒ唬└偁幧蠉徥侨耸轮贫雀母锏谋厝灰�。黨的十六屆四中全會(huì )指出，深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍，是加強執政能力建設的重要舉措。中央對深化干部人事制度改革高度重視，20xx年4月，中央頒布了《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規定》等干部人事制度改革的5個(gè)文件。這5個(gè)文件的頒布，是中央從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革的重要舉措。而深化干部人事制度改革，關(guān)鍵是要引入競爭機制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。實(shí)踐表明，競爭上崗是在新形勢下選拔優(yōu)秀人才的一種科學(xué)方法。實(shí)行競爭上崗，變 伯樂(lè )相馬 為 賽場(chǎng)選馬 ，建立了干部能上能下的新機制；實(shí)行競爭上崗，變 封閉式選人 為 公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu) 選人，開(kāi)創(chuàng )了選人用人的民主化新路子；實(shí)行競爭上崗，變 要我干 為 我要干 ，形成了干部敬業(yè)奉獻的新風(fēng)貌。因此，實(shí)行競爭上崗，不僅是上級的要求,社會(huì )發(fā)展的要求，而且是干部人事制度改革的內在要求。
在新形勢下進(jìn)行干部人事制度改革，推行機關(guān)中層干部競爭上崗，真正使改革順民心、應民意，確保改革順利推進(jìn)，取得明顯實(shí)效，機關(guān)科室全體人員及鎮四套班子領(lǐng)導必須克服六種思想：一是克服部分同志認為與己無(wú)關(guān)的思想。鎮四套班子領(lǐng)導、各辦事處正副主任、助理等有關(guān)同志要認真對待，嚴密組織，要組織出水平，組織出效果；二是克服極少數同志對競爭上崗反對的思想。反對的人員我估計占機關(guān)人數的比例不足5%，是我鎮機關(guān)改革的阻礙因素。越是有人反對，說(shuō)明我們的改革越有方向性；認為競爭上崗存在片面性，說(shuō)明我們的改革越有針對性；認為改革帶來(lái)了壓力，說(shuō)明我們的改革越有推動(dòng)性。三是克服一些同志到齡要退下來(lái)心態(tài)少平衡的思想。即將退下來(lái)有想法很正常，但是應該要用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。四是克服一些同志對考試有顧慮的思想。尤其是一些正職崗位上的同志更應該解放思想。五是克服一些同志對一些特殊崗位不競聘少公平的思想。競爭上崗的方案是黨委依據有關(guān)規定和要求，經(jīng)過(guò)慎重考慮科學(xué)制訂的，崗位設置是符合實(shí)際需要的，更是積極穩妥的。六是克服一些同志競爭競聘競離崗位待遇有失落的思想。競爭人員必須要有能上能下的心理素質(zhì)和服從大局的政治素質(zhì)。
�。ǘ└偁幧蠉徥莾�(yōu)化機關(guān)干部隊伍，推進(jìn)我鎮社會(huì )事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
當前，我鎮的發(fā)展正面臨著(zhù)空間不足、后勁不足等多種制約，正面臨著(zhù)不進(jìn)則退、慢進(jìn)則后的競爭壓力，困難不可回避，挑戰不容退卻，更加需要機關(guān)各部門(mén)挺身而出，以創(chuàng )新的思維拓展空間，以創(chuàng )新的服務(wù)破除障礙，以創(chuàng )新的機制構筑新優(yōu)勢。為此，機關(guān)在優(yōu)化干部隊伍建設方面就必須引入激勵機制，就必須努力建設與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的高素質(zhì)干部隊伍；就必須著(zhù)力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造，有利于聚集人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人氛圍；就必須建立充滿(mǎn)生機與活力的新的用人機制，充分調動(dòng)廣大工作人員的積極性和創(chuàng )造性。
鄉鎮合并后，通過(guò)不懈的努力，我鎮機關(guān)作風(fēng)建設取得了明顯的成效。機關(guān)部門(mén)無(wú)論是精神面貌、工作節奏，還是職能服務(wù)、內部管理都發(fā)生了可喜的變化，為我鎮加快實(shí)現 兩個(gè)率先 提供了堅強保證。但是不可否認的是，我們的干部隊伍中也存在著(zhù)一些不盡如意的現象，如干部隊伍的年齡結構、知識結構、專(zhuān)業(yè)結構仍有待于優(yōu)化；個(gè)別干部大局觀(guān)念不強，強調小集體利益；有些干部由于在同一崗位上呆的時(shí)間比較長(cháng)，創(chuàng )新意識不足；還有的安于現狀，不思進(jìn)取等。因此，推行競爭上崗，才能優(yōu)化干部隊伍結構，提高干部隊伍整體素質(zhì)；這既是人事制度改革的大勢所趨，也是我鎮社會(huì )事業(yè)發(fā)展的迫切需要。鎮黨委痛下決心推行干部多崗位鍛煉任職，多崗位鍛煉有利于鍛煉人才、培養復合型干部。希望大家在報名職位時(shí)，不能依戀原崗位，要有長(cháng)遠的眼光，超越自我的勇氣。
為了實(shí)現我鎮和諧社會(huì )的構建，實(shí)現我鎮機關(guān)干部隊伍建設新局面，通過(guò)競爭上崗我們必須要著(zhù)力解決好五個(gè)問(wèn)題：一是要解決好群體素質(zhì)少高的問(wèn)題；二是要解決好機關(guān)干部隊伍梯隊素質(zhì)少合理的問(wèn)題；三是要解決好機關(guān)隊伍功能復合型人才匱乏的問(wèn)題；四是要解決好機關(guān)隊伍專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)水準不高的問(wèn)題；五是要解決好一部分同志思想觀(guān)念開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強的問(wèn)題。
�。ㄈ└偁幧蠉弻ξ益偯恳晃环蠗l件的機關(guān)科室人員是一次機遇和挑戰。過(guò)去，干部選拔任用多是采用委任、調任的形式，這就使得許多優(yōu)秀人才在崗位的選擇上顯得被動(dòng)。而實(shí)行競爭上崗可以讓參與競爭的人員能夠站在同一起跑線(xiàn)上,根據自己的能力選擇適合自己的`崗位，有利于選賢任能。同時(shí)還可以增加廣大干部的責任感，激發(fā)大家加強學(xué)習、奮發(fā)進(jìn)取、努力提高自己，接受群眾和組織的挑選。所以希望大家能夠把握住這次機遇，工作成效是檢驗能力的唯一標準，要樹(shù)立 有為有位，無(wú)為無(wú)位 、不想當 將軍 的士兵不是好 士兵 的思想，不要讓自己一時(shí)的猶豫、退讓?zhuān)艞壱粋�(gè)能夠提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推薦自我的大好機遇。當然，競爭上崗的結果將會(huì )是 幾家歡喜幾家愁 ，因此參加競爭上崗的同志，不論上與不上，都應該調整好自己的心態(tài)，要正確看待自己，也要正確對待別人，重在參與；而從中層干部職位上被競離的人員更要放寬胸懷，調整好心態(tài)，面對現實(shí)，服從組織的安排，繼續認真負責地開(kāi)展好工作。這是一次施展能力的平臺，對每個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次考驗。大家要在競爭中鍛煉自己，在競爭中提高自己，在競爭中認識自己。
大家要清醒地意識到，推行機關(guān)中層干部競爭上崗是對機關(guān)隊伍整體素質(zhì)一個(gè)提高的過(guò)程，通過(guò)競爭上崗的形式不斷引入機關(guān)干部公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的運用機制，進(jìn)一步轉變和增強機關(guān)服務(wù)于基層職能的創(chuàng )新理念。
因此，鎮機關(guān)各科室要認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導科室人員樹(shù)立勇于競爭的意識，重在參與的心態(tài)，切實(shí)做好報名的組織工作，確保競爭上崗順利進(jìn)行。動(dòng)員鼓勵本科室符合條件的人員踴躍報名，積極參與到競爭上崗活動(dòng)中來(lái)，接受組織挑選；對心存顧慮的干部要開(kāi)展談心活動(dòng)，使他們放下包袱，積極參與；對跨科室參加競崗的，原科室要積極做好協(xié)助工作；任何科室、任何人不得限制或干預符合條件的人員報名。
二、做好競爭上崗工作的幾點(diǎn)要求
一是轉變觀(guān)念，正確看待競爭上崗。競爭上崗，重在參與。競爭的過(guò)程，就是展示自己、鍛煉自己、充實(shí)自己、認識自己、提高自己的過(guò)程。有的同志可能存在一些思想疑慮，有的擔心參與競爭會(huì )被看作伸手要官、爭名奪利；有的擔心會(huì )與競爭對手形成隔閡，給自己帶來(lái)負面影響；有的怕競爭落選，丟了面子；有的擔心職位早已 內定 ，競爭只是形式等等。這些顧慮是多余的。在這里，我代表鎮黨委向大家鄭重承諾：黨委及領(lǐng)導小組全體成員要嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持干部選拔條件，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，嚴肅組織人事紀律，公道正派地選人用人，用好的作風(fēng)挑選作風(fēng)好的人，做到 堅持原則不動(dòng)搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松 ，確保這次干部競爭上崗選拔工作的公平、公開(kāi)和公正；歡迎同志們監督、參與。同志們，敢于競爭，是一個(gè)干部必備的素質(zhì)；參加競爭，是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推薦自我的極好機遇；參與競爭就是有勇氣、有能力、有膽識的表現；正確看待競爭的結果，是一個(gè)干部成熟的表現。希望符合條件的同志要端正思想態(tài)度，消除思想顧慮，響應組織的號召踴躍報名，勇于以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受黨組織的挑選。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進(jìn)干部本人更快更好地成長(cháng)都是一次十分難得的機會(huì )。
二是正視自己，選好適合自己的崗位。正確看待自己，包括正確認識自己的優(yōu)勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗和取得的成績(jì)，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績(jì)、群眾公認程度等方面，準確把握自己在干部隊伍和所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準選好競聘崗位。
三是認真對待，充分做好競爭上崗準備。這次干部競爭上崗絕不是弄花做秀的走過(guò)場(chǎng)，而是一次真正意義上的深層次干部選拔，全體機關(guān)人員必須認真對待，做好充分的思想準備。一是要認真了解此次竟崗的范圍、職位和資格條件，熟悉有關(guān)程序，做到心中有數；二是要認真總結回顧任期內的工作，對所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望，結合競爭上崗考試參考教材，精心做好考前準備,充分展示自身的競聘優(yōu)勢。三是要進(jìn)一步作好現崗位的本職工作。競崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，崗位意識深化，崗位責任強化，創(chuàng )新崗位工作，履行崗位職責，勝任崗位角色。
四是服從組織，自覺(jué)接受組織考驗。我們機關(guān)的每一名同志要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。干部的健康成長(cháng)，一是個(gè)人的努力，二是組織的關(guān)懷培養，三是同志們的信任支持，四是機遇挑戰的勝利。每一個(gè)干部從發(fā)現培養到提拔使用，組織上都下了很大功夫。大家要正確認識到這一點(diǎn)，不能認為自己的成長(cháng)進(jìn)步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿(mǎn)足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿(mǎn)言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個(gè)人條件，更要根據班子建設和工作實(shí)際的需要。每一個(gè)機關(guān)干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講奉獻，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己的進(jìn)退留轉，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，認真完成組織上交給的工作任務(wù)，經(jīng)受住組織上的長(cháng)期考驗。
五是上下一致，確保競爭上崗圓滿(mǎn)完成。這次機關(guān)科室中層干部職位競爭上崗是鎮黨委從打造活力金港、實(shí)力金港的戰略高度出發(fā)，優(yōu)化機關(guān)干部隊伍的人員結構，提高工作效率，努力建設一支精干、高效、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新和人民滿(mǎn)意的高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍的新舉措。中層干部是我們機關(guān)干部隊伍的中堅力量，最寶貴最有決定意義的人力資本。機關(guān)科室全體人員一定要以高度的政治責任感，自覺(jué)地把思想統一到黨委的決策和部署上來(lái)，大力支持這次競爭上崗。此次競爭上崗的科室分布廣、涉及職位多、人員報名范圍寬、時(shí)間緊、任務(wù)重，希望各科室要高度重視，要站在我鎮改革發(fā)展穩定的大局和高度，周密部署、密切配合、扎實(shí)推進(jìn)，確保這項工作順利進(jìn)行。同時(shí)大家也要認識到，如此大規模的競爭上崗在我鎮乃至全市還是首例，因此在操作環(huán)節中如有不成熟、不完善的地方請同志們要提出建議和意見(jiàn)。
為了做好這次機關(guān)中層干部競爭上崗工作，確保取得明顯實(shí)效，希望通過(guò)大家的努力實(shí)現五個(gè)100%：一是全體機關(guān)人員的思想認識與黨委的部署決策統一程度要達到100%；二是全體機關(guān)人員符合條件人員的報名率要達到100%；三是按照總體部署，報名人員全員參考率要達到100%；四是無(wú)論是筆試還是面試，黨委的滿(mǎn)意程度要達到100%；五是全體同志競聘競崗的行動(dòng)要達到100%。
同志們，機關(guān)的人才隊伍，是我鎮社會(huì )事業(yè)可持續發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次機關(guān)科室中層干部競爭上崗工作肯定能搞好，而且競爭出水平、競爭出風(fēng)格、競爭出友好氛圍。希望大家一定要積極參與，認真對待，把優(yōu)秀干部選拔上來(lái)。同時(shí)，通過(guò)這項工作，達到鍛煉干部、培養干部的目的；達到促進(jìn)溝通、增進(jìn)了解目的；達到提高認識、提高境界的目的；使廣大機關(guān)干部的思想、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步的提高，為機關(guān)工作的創(chuàng )新發(fā)展提供人才動(dòng)力。
最后，預祝參加競爭上崗的全體同志一定要沉著(zhù)冷靜，充分發(fā)揮出自己的杰出水平，取得好的成績(jì)！
中層干部競爭上崗演講稿9
各位領(lǐng)導、各位老師：
我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講。我叫張曉婷，現年28歲，大學(xué)本科學(xué)歷。自20xx年抽調至職業(yè)技術(shù)教育中心工作以來(lái)，積極認真負責，按時(shí)高效完成交辦的各項任務(wù)，對待學(xué)生，我堅持細雨潤無(wú)聲，堅持做好學(xué)生心理思想工作，對待同時(shí)，我堅持革命工作不分先后，積極幫助同事，經(jīng)過(guò)這幾年領(lǐng)導信任、同事幫助、學(xué)生支持，我各方面都取得了長(cháng)足進(jìn)步，為此我決定競聘辦公室副主任。就其本人而言，我競聘具有以下四個(gè)優(yōu)勢：
一是有較為扎實(shí)的理論知識。自參加工作以來(lái)，我始終不忘記讀書(shū)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。堅持集體學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合，認真學(xué)習了國家關(guān)于職業(yè)教育的各項方針政策以及
二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。從１９９６年開(kāi)始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務(wù)和規范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的`方法策略，在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jì)。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專(zhuān)集上，干訓、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過(guò)一定的影響，學(xué)校檔案建設獲省二級先進(jìn)。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
(一)科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。(三)當好參謀助手，服務(wù)校長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向學(xué)校領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
(四)加強個(gè)人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學(xué)校班子團結，維護領(lǐng)導形象，調動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
領(lǐng)導、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天， 謝謝大家！
中層干部競爭上崗演講稿10
在xx年xx月進(jìn)入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進(jìn)入大隊后一直工作在督察機動(dòng)中隊。三年來(lái)，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動(dòng)任務(wù)，在這過(guò)程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務(wù)技能。今天來(lái)競聘機動(dòng)分隊分隊長(cháng)，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點(diǎn)：
一、和分隊的同事。
一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動(dòng)任務(wù)。在這過(guò)程中，首先做好上情下達，下情上報的`工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內指派的機動(dòng)任務(wù)過(guò)程中，樹(shù)立我們直屬大隊執法隊員各項業(yè)務(wù)都拿得起的良好形象。
二、在中隊內協(xié)助督察分隊做好督察工作。
機動(dòng)分隊除了完成機動(dòng)任務(wù)外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務(wù)。在近半年以來(lái)的工作當中，本人和機動(dòng)分隊的同事一起以積極主動(dòng)負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊內創(chuàng )建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內建立起和諧的隊友關(guān)系，培養相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個(gè)分隊充滿(mǎn)戰斗力。
以上具體三點(diǎn)，我想是機動(dòng)分隊分隊長(cháng)所必須腳踏實(shí)地做好的，在這近半年臨時(shí)負責機動(dòng)分隊的時(shí)間里，我也是這么實(shí)實(shí)在在做的。相信機動(dòng)分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風(fēng)硬朗的分隊，也相信未來(lái)的機動(dòng)分隊是一支隨時(shí)都能拉得出打得響的機動(dòng)分隊。
中層干部競爭上崗演講稿11
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家上午好。
中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是我館深化人事制度公開(kāi)化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次辯論我感到非常幸運，雖然這是我一次走上這個(gè)舞臺，心中很沖動(dòng)。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時(shí)機，勇敢地走上臺來(lái)，承受大家的考驗，同時(shí)也懇請與會(huì )領(lǐng)導和同仁對我的缺乏之處進(jìn)展批評指正。我競聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是辦公室副主任。本人現年××歲，畢業(yè)于××專(zhuān)業(yè)，同年進(jìn)入圖書(shū)館工作。在圖書(shū)館工作的七年里，我先后在采編部、外借部、信息技術(shù)部、辦公室四個(gè)部門(mén)工作過(guò)。，我取得了“省圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )信息資源利用大賽”團體第一名和個(gè)人第一名的成績(jì)，同年我還榮獲了市級三等功和年度個(gè)人先進(jìn)。，完成了文心圖書(shū)管理系統第二版的開(kāi)發(fā)，為本館創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益25000余元。，完成了《文心雕龍》單機版全文數據庫的開(kāi)發(fā)，為本館創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益38000余元。在我擔任技術(shù)部任主一職時(shí)，帶著(zhù)部門(mén)同志沖在全館技術(shù)創(chuàng )新的第一線(xiàn)，從文心講堂的現場(chǎng)效勞到市民大講堂網(wǎng)絡(luò )直播，從文選學(xué)資料中心宣傳視頻到文化局新農村宣傳短片，從共享工程網(wǎng)絡(luò )構建到基層圖書(shū)館技術(shù)創(chuàng )新，從各項檢查的電子臺帳制作到全館網(wǎng)站的創(chuàng )立改版，到處都有技術(shù)部同志的身影，在做好各項技術(shù)創(chuàng )新工作的'同時(shí)，兩年內技術(shù)部還創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益13余萬(wàn)元。這些工作都為我在部門(mén)主任這個(gè)職位上累積了很多經(jīng)歷。
這次競選，我填報了社工部主任，因為我覺(jué)得人不能滿(mǎn)足于現狀，要勇于現對挑戰，陌生的環(huán)境總比熟悉的環(huán)境更能鍛煉人的，雖然我從未在社工部工作過(guò)，但是由于社工部許多工作需要技術(shù)部的技術(shù)支持，所以?xún)赡甑暮献髯屛覍ι绻げ康墓ぷ饔幸欢ǖ牧私�，再加上我自身掌握先進(jìn)的科學(xué)知識，如果我能成為社工部主任，這將是一個(gè)全新的組合，也是在社工部成立歷史上沒(méi)過(guò)的。在這次競選中，我覺(jué)得我有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢：第一：有著(zhù)主任經(jīng)歷的同時(shí)自身掌握先進(jìn)的科學(xué)知識；第二，我正處于而立之年，是一個(gè)沖勁中不乏沉穩的年紀；第三，在四個(gè)部門(mén)的工作經(jīng)歷讓我對它們的工作都非常了解，更有利于社工部與其他部門(mén)進(jìn)展配合。
在成為社工部主任后，第一，我會(huì )吸收歷屆主任的珍貴經(jīng)歷，繼承社工部的優(yōu)良傳統，并它們與我的知識相結合；第二，我會(huì )以身作則，事事身先士卒，讓部門(mén)的士氣再提升一個(gè)層次；第三，我將先進(jìn)知識用于社工工作，將社工部的工作方式推向一個(gè)新的領(lǐng)域。最終，我要將社工部打造成一個(gè)科技化、多元化、便捷化的部門(mén)。
最后，希望與會(huì )的領(lǐng)導和各位同仁給我這個(gè)提升自我的時(shí)機，與我一片天地，還你一份驚意。如果我競選失敗，我也會(huì )在其他崗位上再接再勵，努力奉獻出我最大的力量。
中層干部競爭上崗演講稿12
各位領(lǐng)導、老師們：
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我名叫×××，性別：男，1971年出生，現年34歲，學(xué)歷：碩士。1991年至1995年在成都氣象學(xué)院讀大學(xué)，XX年至XX年在職攻讀西安交通大學(xué)計算機碩士。1995年畢業(yè)分配于樂(lè )山一職中任教，1995年至1996年在學(xué)校生產(chǎn)實(shí)習處工作，1996年至1999年擔任99屆計算機班班主任，1999年至XX年擔任計算機專(zhuān)業(yè)部主任，XX年至XX年擔任學(xué)校教務(wù)主任，XX年至今擔任學(xué)校校長(cháng)助理兼教務(wù)主任。
二、工作述職(從教學(xué)管理、教學(xué)改革、教學(xué)研究、對外工作四個(gè)方面進(jìn)行述職)
(一)、扎扎實(shí)實(shí)抓教學(xué)管理，規范和完善學(xué)校課堂教學(xué)。
1、制訂教學(xué)管理制度，確保管理有章可循。分別制訂和完善了《教師考核評估體系》、《教師學(xué)月考核辦法》、《教師教學(xué)管理制度》、《機房上網(wǎng)管理的規定》、《體育教師教學(xué)管理的規定》、《課堂教學(xué)管理規范(要求)》、《高三年級教學(xué)實(shí)習管理規定》等12項制度和規定，使學(xué)校教學(xué)管理更加規范化、制度化，保障了正常的教學(xué)秩序。
2、建立教學(xué)管理反饋機制，確保管理信息暢通。建立了“四制二會(huì )(四制：每日記載制、每周反饋制、每月匯總制、每月考核制，二會(huì )：半期、期終學(xué)生和教師座談會(huì )”)和“一通報(每周不定期地對教師上課情況、實(shí)驗室情況、教室規范情況、“三無(wú)”學(xué)生情況進(jìn)行抽查，對抽查情況進(jìn)行通報)”的教學(xué)檢查督促機制，及時(shí)、準確了解學(xué)校教學(xué)情況，對存在的問(wèn)題，及時(shí)溝通，加以解決，確保管理到位，針對性和時(shí)效性更強。
3、狠抓課堂教學(xué)補充，增強學(xué)生綜合能力。一抓活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。一是在學(xué)生中成立了朝華文學(xué)、藍球、計算機、管理、導游等近20個(gè)學(xué)習型協(xié)會(huì )(或社團組織)，引導學(xué)生自主參與管理，充分行使管理權力，鍛煉學(xué)生能力，豐富課余生活;二是每年組織春、秋兩季運動(dòng)會(huì )，鼓勵學(xué)生積極參與，提高學(xué)生身體素質(zhì)。二抓培訓，提高學(xué)生技能。利用學(xué)校計算機等現有教學(xué)資源，在中午、下午放學(xué)、晚自習、星期六、星期天等課余時(shí)間，有組織、有計劃地對學(xué)生進(jìn)行計算機、旅游、家電等培訓，搶占學(xué)生課余時(shí)間，提高學(xué)生技能。三抓競賽，加強學(xué)生競爭意識。一是組織校內各種比賽和技能匯報表演，為學(xué)生搭建競爭平臺，讓學(xué)生在比賽中鍛煉自己，在表演中樹(shù)立自信;二是積極組織學(xué)生參加市內、省內的各種比賽，擴充學(xué)生視野，提高競爭意識。
4、創(chuàng )新管理形式，完善教學(xué)管理。一是每期編寫(xiě)教學(xué)管理指導手冊，校級、中層、專(zhuān)業(yè)部主任、教研組長(cháng)人手一冊，用于指導全期教學(xué)工作，做到了計劃明確、任務(wù)落實(shí)，各項工作有的放矢。二是編寫(xiě)了教師工作手冊，教師人手一本，對每位教師教學(xué)管理更加到位。三是組織全校文化課、專(zhuān)業(yè)課教師編寫(xiě)了寒暑假作業(yè)，讓學(xué)生寒暑假有事可做。四是要求學(xué)生畢業(yè)前要完成畢業(yè)設計(或大型作業(yè))，彌補了我校教學(xué)管理中的'一項空白。
(二)、與時(shí)俱進(jìn)抓教學(xué)改革，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
緊扣“從做開(kāi)始、先會(huì )后懂，重在于會(huì )、力求于精”的改革主導思想，針對學(xué)校實(shí)際情況，結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)：一抓分班，針對性教學(xué)。把高考班從普通班剝離出來(lái)，分為對口高考班和就業(yè)班。高考班按“應試”教育，注重理論教學(xué)，重在于懂;就業(yè)班按“市場(chǎng)”規律，強化學(xué)生技能訓練，重在于會(huì )。二抓課程結構，確保改革有核心。按照項目或模塊化教學(xué)思路，以就業(yè)為導向，分別對電子、計算機、旅游、計經(jīng)管四大主體專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了全面的課程結構體系改革，組織教師編寫(xiě)講義45種，共132萬(wàn)字，現已印刷發(fā)行33冊，彌補了現有專(zhuān)業(yè)教材的不足。三抓教學(xué)方法，確保改革順利實(shí)施。要求教師拋開(kāi)傳統的“一支筆、一張嘴、一本書(shū)”的滿(mǎn)堂灌教法，參與教改的課程80%時(shí)間應在實(shí)驗室進(jìn)行，鼓勵教師采用“工序化”等新的教學(xué)方法，在實(shí)驗室邊講授邊示范，學(xué)生邊學(xué)邊操作，增加學(xué)生學(xué)習興趣，提高學(xué)生技能。四抓考核，確保學(xué)生質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)課程實(shí)行專(zhuān)業(yè)綜合化和“ab”制考核，文化課進(jìn)行教考分離和能力考核，體育課實(shí)行體能考試，嚴格考核紀律，確保學(xué)生質(zhì)量。五抓保障體系，確保改革駛向正確。根據教學(xué)改革進(jìn)程，定期召開(kāi)各種教學(xué)改革會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，根據反饋的意見(jiàn)和建議，調整改革思路，確保改革駛向正確。
(三)、認認真真抓教學(xué)研究，增強學(xué)校發(fā)展后勁。
圍繞學(xué)校教學(xué)改革，大興教研之風(fēng)：一是組織開(kāi)展了“說(shuō)議聽(tīng)評”課，教師參與率98%以上;二是開(kāi)展了評“優(yōu)質(zhì)課”的活動(dòng)，近三年有21名教師獲獎。三是進(jìn)行了賽課活動(dòng)。完成了語(yǔ)文、政治、數學(xué)、體育、計算機、旅游、計經(jīng)管、藝術(shù)、電子專(zhuān)業(yè)教研組的賽課工作，近80名教師參與，參與率95%。四是制訂教學(xué)改革實(shí)施方案。專(zhuān)業(yè)教研組和語(yǔ)文、英語(yǔ)、數學(xué)、政治教研組在學(xué)�！皬淖鲩_(kāi)始、先會(huì )后懂”的教學(xué)指導思想下，緊緊圍繞“改革”開(kāi)展教研，分別醞釀和擬定了各自實(shí)施方案。五是積極推廣“禮儀廣播操”。以“禮儀廣播操”為載體，將學(xué)生禮儀禮貌、形體、健身等融于體育教學(xué)之中，形成了具有我校特色的體育教學(xué)。
(四)、積極主動(dòng)抓對外工作，樹(shù)立學(xué)校優(yōu)良形象。
發(fā)揮我�！皣亍陛椛湫�，充分利用“再就業(yè)培訓基地”、“旅游職業(yè)教育培訓基地”兩大牌子的優(yōu)勢，樹(shù)學(xué)校優(yōu)良形象：一是與大眾實(shí)訓基地進(jìn)行了很好的教學(xué)銜接，圓滿(mǎn)完成了04、05、06屆汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)習。二是與市就業(yè)局、市勞動(dòng)局密切聯(lián)系，進(jìn)行了計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )業(yè)等短期培訓，培訓下崗職工近3000人。三是與市人事局、市財政局、市旅游局一道組織了近80場(chǎng)成人考試，考生近5.5萬(wàn)人次。四是與市教育局一并組織和策劃了“樂(lè )山市第三、第四屆職教風(fēng)采技能大賽”，全市30所職業(yè)學(xué)校參加。五是與市體育局、市棋協(xié)一道組織實(shí)施了“樂(lè )山市第十屆青少年棋類(lèi)大賽”，全市近50所中小學(xué)校參加。通過(guò)我校嚴密的組織，教職員工認真、嚴謹的工作態(tài)度，贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。
中層干部競爭上崗演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！我叫季日雄，現任鶴城鎮司法所所長(cháng)。今天我競聘的職位是基層工作管理科科長(cháng)。本人非常珍惜縣委組織部和局黨組給我這次參與競爭、展示自我的機會(huì )。我將客觀(guān)的顯示自身的應聘能力，全面而簡(jiǎn)要的論述做好本職位工作的總體思路和具體措施，同時(shí)也虛心接受各位評委和領(lǐng)導的評判。
“基礎不牢，地動(dòng)山搖”。萬(wàn)丈高樓平地起，是否牢固看地基，基層工作管理科承擔著(zhù)基層司法所法制宣傳、法律保障、法律服務(wù)和人民調解工作的協(xié)調、指導的職責，基層司法所的工作是司法行政工作的基礎，做得好與差直接關(guān)系到構建“法治青田”、“平安青田”、“和諧家園”的建設的進(jìn)程，因此基層管理科的工作任重而道遠，神圣而艱巨。作為年輕的我有該崗位競爭的優(yōu)勢。首先是我有這項工作所需的專(zhuān)業(yè)知識。本人畢業(yè)于浙江法律學(xué)校，又通過(guò)自學(xué)考試取得浙江大學(xué)法律專(zhuān)科的文憑，還通過(guò)函授取得了中央黨校行政管理本科文憑；其次是我有這項工作的經(jīng)驗。我擔任鶴城鎮司法所所長(cháng)已達五年之久，對基層工作的'方方面面都比較了解。同時(shí)又在局辦公室副主任的崗位鍛煉過(guò)，鍛煉了我的組織協(xié)調的工作能力；再是我有較好的工作業(yè)績(jì)。鶴城鎮司法所被司法部和中國殘聯(lián)授予“殘疾人維權示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號；鶴城法律服務(wù)所被麗水市司法局兩次評為“文明法律服務(wù)所”，本所和本人也多次被評為局先進(jìn)集體和個(gè)人；尤其重要的是我有干好這項工作的信心和決心。
假如我有幸競聘上崗，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
一是加強理論學(xué)習。不斷提高理論水平，不斷增強業(yè)務(wù)能力，掌握黨的方針政策，堅持依法行政，轉變工作作風(fēng)，提高辦事效率，做到勤政廉政，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全心全意為人民服務(wù)。二是尊重各級領(lǐng)導。一切行動(dòng)聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，做到勤請示多匯報；堅持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，圍繞大局，服務(wù)中心，積極做好本職工作，努力完成領(lǐng)導交辦其他工作。三是做到團結同事。努力融洽同事感情，做到團結協(xié)作，形成工作合力。四是理清工作思路。深入基層調查研究，認真擬訂工作計劃，積極負責組織實(shí)施。五是注重業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。六是加強隊伍建設。建立健全調解組織和調解網(wǎng)絡(luò )，做到調解組織網(wǎng)絡(luò )化，人民調解規范化。
最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，盡心、盡力干好這項工作，"言必信，行必果，我會(huì )盡職守努力工作，讓領(lǐng)導、評委放心，讓同事、群眾滿(mǎn)意，為我縣的司法行政工作作出的努力，為建設“平安青田”、打造“和諧家園”奉獻自己的力量。
謝謝大家
中層干部競爭上崗演講稿14
尊敬各位領(lǐng)導：
大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織和領(lǐng)導給我們提供了寶貴的鍛煉機會(huì )，同時(shí)也感謝同事們的信任支持，我將以良15 好的心態(tài)積極參與競爭，接受組織挑選。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下自己。我生于xx年xx月，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)。不知不覺(jué)中，在市委組織部已經(jīng)工作了近7個(gè)年頭，我也從當初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上�；厥走^(guò)去，我滿(mǎn)懷感激之情，先有父母家人的教誨養育，后有組織的厚愛(ài)栽培，前者讓我躍出農門(mén)，送我進(jìn)入大學(xué)，成長(cháng)為一個(gè)對社會(huì )有用的人，后者引導我成為一名人民公仆，提供了一個(gè)實(shí)現人生價(jià)值的大舞臺�；叵胱约撼砷L(cháng)的經(jīng)歷，滿(mǎn)載了組織的關(guān)懷和領(lǐng)導同事們的關(guān)心，也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激，我對個(gè)人能力本領(lǐng)懷惶恐之心，始終把學(xué)習作為永恒的主題。學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(cháng)才，抓住每一個(gè)機會(huì )去鍛煉提高自己。得益于此，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績(jì)。xx年公選年輕副縣級后備干部，我是當時(shí)部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調研科長(cháng)，以一票之差列第二。xx年全市副縣級領(lǐng)導干部公選，我通過(guò)了筆試進(jìn)入了加分程序。xx年參加省委辦公廳公開(kāi)選調考試，從全省800多名應試者中，通過(guò)了筆試面試進(jìn)入了考察程序。
源于這種珍惜和感激，我對工作懷進(jìn)取之心，始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農村科工作的4年多里，我盡心盡力當好參謀助手，不折不扣做好執行幫手，科里近年來(lái)的工作始終走在部機關(guān)前列，群眾貼心人、城鄉結對幫扶創(chuàng )五好等多項工作具有較大的社會(huì )影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定，有關(guān)經(jīng)驗做法和新聞報道多次在中央、
省級的黨報黨刊上刊載。實(shí)踐出真知，經(jīng)過(guò)工作的磨練，我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個(gè)以市委名義下發(fā)的文件和重要會(huì )議上市領(lǐng)導的講話(huà)稿，發(fā)表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經(jīng)過(guò)工作的磨練，我練就了較強的組織協(xié)調能力，具有一定的獨立開(kāi)展工作的經(jīng)驗。在村建工作中，把中央、省委有關(guān)精神較好地與萍鄉實(shí)際相結合，積極建言獻策，在政策理解、制定、執行等方面有自己的見(jiàn)解。在抓落實(shí)中，務(wù)求實(shí)效，一抓到底，參與謀劃組織的貼心人活動(dòng)和三培兩帶兩服務(wù)活動(dòng)得到了蘇x、王憲魁等領(lǐng)導的批示。經(jīng)過(guò)工作的磨練，我練就了較強的綜合素質(zhì)，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
看問(wèn)題辦事情既從宏觀(guān)全局著(zhù)眼，又于操作的細微處著(zhù)手，既從原則上把關(guān)，又根據基層實(shí)際靈活處理。多次參與市委中心工作，前不久又在省委組織部跟班學(xué)習，讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識，熱點(diǎn)難點(diǎn)心中有數，對哪些工作可以創(chuàng )新，如何創(chuàng )新，有獨立的思考。源于這種珍惜和感激，我對個(gè)人品行修養懷敬畏之心，始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則，廉潔自律，講大局，服從組織安排。生活中，性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，與人為善，以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設想，說(shuō)的不對，還請批評指正。這次競爭，我既有不小的壓力，更有無(wú)窮的動(dòng)力，勝固可喜，更當勤勉，敗亦坦然，我將以平常心對待，一如既往工作，努力提高自己。分公司為了貫徹總行人事激勵約束改革，省級分行，充分體現了“賽馬”的不是就業(yè)機制“馬”，決定以全體起立，并在整個(gè)行范圍實(shí)施中層干部競爭上崗。這一次，我競爭上崗是：分會(huì )會(huì )長(cháng)。
根據省分行的改革思路，我行已實(shí)施的移動(dòng)辦公“業(yè)務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”的網(wǎng)絡(luò )功能的戰略定位。當前店鋪功能是：個(gè)人，單位提供結算，金融服務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)的個(gè)人金融產(chǎn)品品種，擴大個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，個(gè)人客戶(hù)關(guān)系的保護。網(wǎng)絡(luò )分為精品網(wǎng)點(diǎn)，多功能網(wǎng)絡(luò )和一般的網(wǎng)絡(luò )。多分支網(wǎng)絡(luò )目前正在報批的精品店。作為銀行最基本的業(yè)務(wù)單位網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)宗旨是最大限度地提高效率。20xx年，該銀行的業(yè)務(wù)目標是：“三行動(dòng)”和省行，為指導分行的經(jīng)營(yíng)方針，以加強對網(wǎng)絡(luò )資源的充分利用保護的內部管理，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)提高運作效率的整體網(wǎng)絡(luò )，努力實(shí)現增加4200.0萬(wàn)元儲蓄存款，中間業(yè)務(wù)收入5000萬(wàn)元，利潤增加20％，同時(shí)完成分配到其他部門(mén)的評估指標，以確保沒(méi)有案件這一年，沒(méi)有發(fā)生重大事件。
1，企業(yè)客戶(hù)，提供高質(zhì)量的客戶(hù)群占，開(kāi)辟儲蓄存款新的`增長(cháng)點(diǎn)
該銀行位于黃埔大道旁邊的西區政府對面，南中國Sea毗鄰黃浦江，在他們的地區天河區是行政，生活的中心，附近的居民較密集，客戶(hù)資源相對豐富的地區一直是金融機構必爭之地。根據我的行為在中心內的300米，前部和后部，匯集了6個(gè)商業(yè)銀行，金融競爭非常激烈。經(jīng)過(guò)11多年的發(fā)展，該辦事處已吸收和積累了大量客戶(hù)，44000戶(hù)已客戶(hù)，超過(guò)1.930萬(wàn)元儲蓄存款余額，但只有4300元每戶(hù)存款。
可以看出，雖然個(gè)別客戶(hù)總數辦公室，但低端客戶(hù)的絕大多數，在業(yè)務(wù)量，導致許多人處理業(yè)務(wù)，客戶(hù)等待很長(cháng)時(shí)間，很難吸引和留住高素質(zhì)客戶(hù)存款增長(cháng)有限。為了使儲蓄存款有較大幅度增長(cháng)，我認為：第一，經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。商業(yè)客戶(hù)，是進(jìn)行全面的客戶(hù)評價(jià)，根據客戶(hù)對銀行的貢獻，以確定的方向和營(yíng)銷(xiāo)方式，客戶(hù)取舍，并將主要集中在更多的銀行客戶(hù)盈利，從而擴大網(wǎng)絡(luò )的盈利能力。插座應著(zhù)眼于現有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理對多種方式，如股票的客戶(hù)，客戶(hù)信息，可以打印每天都在“節能審計清單的重要事項”尋找尋找該余額達到了一定量的客戶(hù)帳戶(hù)，然后通過(guò)該帳戶(hù)獲取詳細的客戶(hù)信息，挖掘潛在的VIP客戶(hù)，新客戶(hù)，為客戶(hù)資料的大額存款登記若干規定了詳細的前景出納員，并及時(shí)釋放VIP卡，并逐步建立和完善客戶(hù)檔案，促進(jìn)溝通和聯(lián)系，加強與客戶(hù)，全面提高客戶(hù)服務(wù)水平。
為VIP客戶(hù)提供綠色通道，提醒服務(wù)，節日慰問(wèn)，個(gè)人財務(wù)咨詢(xún)及其他貴賓服務(wù)，以提高客戶(hù)的吸引力和凝聚力，提高為VIP客戶(hù)的會(huì )計。第二，我們必須考慮到銀行主動(dòng)進(jìn)行積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員到周?chē)纳鐓^資源，環(huán)境的變化，市場(chǎng)趨勢等進(jìn)行認真的調查和分析，及時(shí)獲取信息，并根據有關(guān)資料，積極主動(dòng)工作門(mén)的脫節并深入社區，采取了主動(dòng)向客戶(hù)到銀行。對于陌生的環(huán)境，可以是一個(gè)中間人人，尤其是在推介收費在政府部門(mén)尋求突破。第三，根據客戶(hù)的不同需求，可以提供不同的金融產(chǎn)品的客戶(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并不能保證高品質(zhì)的柜位服務(wù)。
競爭性選擇，如果我成功，我的工作目標是：
隨著(zhù)各項目標和責任分配的任務(wù)分行，認真貫徹國家有關(guān)財政法規和財務(wù)會(huì )計規則和中國建設銀行和作業(yè)程序規定;適當的會(huì )計機構，準確，及時(shí)和完整的會(huì )計信息提供;嚴格勞動(dòng)崗位，標準的柜臺業(yè)務(wù)部門(mén)，以防止反風(fēng)險的對象，是在合法經(jīng)營(yíng)權利，派遣其工作的日常業(yè)務(wù)，并開(kāi)展與章定期工作，按照業(yè)務(wù)提供會(huì )計，管理信息;在根據重大會(huì )計事項的會(huì )計與管理的規定，在執行上級行制定的各項規范柜臺服務(wù)標準，改善服務(wù)的機構的質(zhì)量監督檢查和整改優(yōu)越的外部審計發(fā)現的問(wèn)題，和執行從結果反饋相關(guān)部門(mén)糾正;做好已被分配到企業(yè)改變會(huì )計人員職位重要的項目，文件支付監督工作;與會(huì )計檔案管理辦法的會(huì )計規定，組織做好工作會(huì )計檔案的整理，保管，使用，轉移和銷(xiāo)毀工作，定期或不定期組織，商業(yè)組織已被分配到專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓，會(huì )計人員;權已被分配到各自的企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)會(huì )計指導;與經(jīng)營(yíng)機構已被分配到配合更高的線(xiàn)路，并與財務(wù)和會(huì )計之間的關(guān)系有關(guān)的活動(dòng)以及地方有關(guān)部門(mén)，根據會(huì )計部門(mén)定期向小組有關(guān)規定，上級行支行報告工作。
如果我是競爭性選拔科，成功的銷(xiāo)售經(jīng)理的位置，我會(huì )盡自己最大的能力，為今后的銷(xiāo)售管理部門(mén)的規定的柜臺處，經(jīng)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量，升級奠定了堅實(shí)的基礎。我相信：沒(méi)有絕望的情況下，只有對絕望的人�！帮L(fēng)知道勁草，”我將在探索未來(lái)面對困難，更加朝氣蓬勃，更加成功，他們在積極工作，在工作實(shí)踐中要鍛煉，測試。
通過(guò)這個(gè)競爭激烈的選擇，我想工作，今后，善政，自己的基礎上，專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)和努力。在現實(shí)和務(wù)實(shí)的理解，在奉獻自己的追求，不20 斷進(jìn)取的斗爭中實(shí)現市場(chǎng)競爭和提高自身價(jià)值。固可喜，敗的勝利，沒(méi)有遺憾！
謝謝您！
中層干部競爭上崗演講稿15
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導：
首先感謝你們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講。我是x號，現年３2歲，中共黨員，中文本科畢業(yè)�，F任團委書(shū)記兼校辦副主任。為了到新的崗位進(jìn)一步鍛煉，我參與了這次競爭。今天我演講的題目是《辦好事務(wù)搞好服務(wù)參與政務(wù)盡好義務(wù)》。
校長(cháng)辦公室是展示學(xué)校形象的窗口，和一名出色的校辦主任的相比，應該說(shuō)我有一定差距。但我又有下列四個(gè)優(yōu)勢：
一是理論基礎扎實(shí)。自參加工作以來(lái)，我始終不忘進(jìn)修學(xué)習，從中師到本科，我不斷地豐富自己、提高自己。扎實(shí)的教育教學(xué)理論，為我取得突出成績(jì)奠定了堅實(shí)的基礎，我先后被評為等。
二是實(shí)踐經(jīng)驗豐富。從年開(kāi)始我一直從事辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用、職責、任務(wù)和規范，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。創(chuàng )辦三年來(lái)，我能配合三任校長(cháng)，在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了有目共睹的`成績(jì)。
三是工作能力較強。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，我的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力、宏觀(guān)把握能力都有了很大提高，能勝任辦公室工作。尤其是本人文字功底較好，擅長(cháng)各種文體寫(xiě)作。我還熟悉電腦、網(wǎng)絡(luò )等現代辦公設備知識，能熟練使用校長(cháng)辦公系統軟件。
四是年齡優(yōu)勢明顯。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。所以，如蒙各位信任，假若競職成功，我打算從辦好事務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)、盡好義務(wù)四個(gè)方面做起，創(chuàng )建學(xué)校示范窗口形象。
�。ㄒ唬┛茖W(xué)規范地辦好事務(wù)。學(xué)校辦公室承擔著(zhù)校務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，事務(wù)瑣碎繁雜，我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，尤其要認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
�。ǘ┤娜飧愫梅⻊�(wù)。我首先要當好參謀助手，全心全意服務(wù)校長(cháng)決策，確保學(xué)校政令暢通。其次全心全意服務(wù)處室和部門(mén)，搞好綜合協(xié)調，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔。第三全心全意服務(wù)全體教職工，為他們排憂(yōu)解難。保證學(xué)校各項工作有序運行。
�。ㄈ┓e極熱心地參與政務(wù)。我將及時(shí)準確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向學(xué)校領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策得以落實(shí)。保證學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
�。ㄋ模┤ν度氡M好義務(wù)。我將以強烈的事業(yè)心和責任感全身心投入，提高工作能力和工作藝術(shù)，不斷加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，身先士卒，顧全大局，維護學(xué)校班子團結，維護領(lǐng)導形象，在管理上不斷創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓，搞好工作，盡好義務(wù)，力爭在事務(wù)上凝聚合力，在服務(wù)上顯示實(shí)力，在政務(wù)上催生動(dòng)力，在義務(wù)上增加壓力，為懷文的騰飛再立新功。
最后，再次衷心感謝各位評委和領(lǐng)導對我的理解、信任、支持和鼓勵。
謝謝大家！
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