新員工發(fā)言稿

　　在現在的社會(huì )生活中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì )更加事半功倍。相信很多朋友都對寫(xiě)發(fā)言稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的新員工發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

新員工發(fā)言稿1

各位同學(xué)、同志們：

　　大家好！首先，我代表有限公司以及全體員工，對同學(xué)們選取公司、來(lái)到公司表示熱烈的歡迎！

　　今天，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我明白，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線(xiàn)上了。再過(guò)幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機會(huì )來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與公司同呼吸、共命運。

　　每當這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期盼的情緒交織在一齊。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)懷豪情的來(lái)到公司，給企業(yè)帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現人生角色的轉換，是否做好了充分的思想準備；期盼的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。

　　下面，我將中國建設股份公司及我們有限公司向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對同學(xué)們提幾點(diǎn)期望。

　　一、股份公司當前的形勢

　　中國建設股份有限公司是中央管理的中國建設集團公司整體改制并控股創(chuàng )立的股份公司，是跨國經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè)，是中國規模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強的建設企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營(yíng)權、進(jìn)出口貿易權、AAA級信用等級。

　　中國建設股份有限公司用心推進(jìn)國際化戰略，是中國產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國家和地區進(jìn)行了工程承包建設和經(jīng)濟技術(shù)合作，擁有全球%的建設市場(chǎng)份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第xx位，在全球最大225家承包商中排行第位，“中國”已成為國際上建設的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已構成國內xx、國內非xx、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，、風(fēng)電等能源投資開(kāi)發(fā)，國際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)調發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。

　　二、公司目前的發(fā)展狀況

　　有限公司為中國建設股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為工程施工總承包特級；并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書(shū)等資質(zhì)，是一個(gè)跨國、跨區域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級綜合性企業(yè)。

　　公司現有員工余人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近余人；持證一、二級建造師人；企業(yè)總資產(chǎn)億元；擁有各類(lèi)大型主導施工設備近臺套，先進(jìn)的試驗設備近臺套。公司下轄四個(gè)區域施工分局、四個(gè)專(zhuān)業(yè)施工分局、勘測設計研究院以及省級技術(shù)中心；國外工程設置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項目部。

　　公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰略思想，致力于經(jīng)營(yíng)結構的戰略性調整和轉型升級，在繼續持續工程施工傳統優(yōu)勢的同時(shí)，優(yōu)先發(fā)展國際市場(chǎng)，大力開(kāi)拓基礎設施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現國內、基礎設施、國際工程協(xié)調、持續、共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。

　　三、對分局的幾點(diǎn)要求

　　在座的同學(xué)們都是我們公司的新生力量，也是公司未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項工作：

　　1、各單位領(lǐng)導要高度重視新員工的接收工作，在公司入場(chǎng)教育完成后，各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì )，使新員工盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認真做好新員工的安置和分配工作。

　　2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現企業(yè)以人為本的.宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關(guān)懷。各單位和項目部要利用各種載體，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

　　3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；加強對新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項目部領(lǐng)導要定期與新員工溝通思想，認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。

　　4、各單位要建立人才培養機制，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養，注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓，注重理論和實(shí)踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長(cháng)起來(lái)，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

　　四、對新員工的幾點(diǎn)期望

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機會(huì )。施工企業(yè)工作條件相對艱苦，但是我們既然選取了，就就應安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現實(shí)，體現了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我期望你們能盡快適應公司、進(jìn)而融入公司、扎根公司。

　　2、適應環(huán)境，融入團隊。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復雜的工作環(huán)境。我期望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過(guò)程中，絕大多數工作都要靠一個(gè)團隊去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊，培養自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

　　3、加強學(xué)習，善于總結。在新的崗位上，同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習，又要繼續善于從書(shū)本中學(xué)習，要堅持良好的學(xué)習習慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習，時(shí)間長(cháng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以必須要善于學(xué)習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng )新。

　　4、敬重長(cháng)者，勇于超越�！翱慈颂魮�終覺(jué)輕，事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們在工作中必須要虛心，多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習，遇到問(wèn)題多請教。公司很多項目上都開(kāi)展有“師徒結對”活動(dòng)，期望同學(xué)們能多向他們取經(jīng)，取長(cháng)補短，學(xué)以致用，力爭超越。

　　最后，我期望每一位新同事能盡快地融入公司，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅忍不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )事業(yè)新境界！

　　謝謝大家！

新員工發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：

　　大家上午好!

　　首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

　　從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。xxx為優(yōu)秀的員工提供不錯的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　我們集團要求，每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的`形象，而不只是您自身!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

　　我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!我們相信，公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì )上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì )有所收獲、有所提升!最后，我也熱切地期望：

　　您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!

　　讓我們一起共同努力吧!

新員工發(fā)言稿3

　　為加強市場(chǎng)競爭、適應市場(chǎng)需要，集團應時(shí)代需求實(shí)現了國營(yíng)企業(yè)民營(yíng)化改革。改革，不僅是改革集團內部的經(jīng)營(yíng)機制、管理體制，更多的是吸收我們曾經(jīng)不具備或者不健全的新鮮血液。而作為新一代的知識青年，我們又該如何面對這樣一個(gè)有著(zhù)濃厚企業(yè)文化底蘊正在與外企接軌的國營(yíng)大廠(chǎng)呢？

　　感受企業(yè)文化，樹(shù)立團隊精神。

　　xx集團是一個(gè)非常非常大的大家庭，他擁有著(zhù)深沉而又值得驕傲的企業(yè)氛圍及文化，60年的歷練另其成為和諧、健康、有序、發(fā)展兼備而又不失核心競爭力的兵器企業(yè)。進(jìn)入這樣的企業(yè)工作讓我有一種感覺(jué)，那就是——光榮之至。在高興之余，其實(shí)也發(fā)自深省，我們該如何融入到這樣的企業(yè)氛圍中呢？對，就是融入！我們要盡快的轉變思想觀(guān)念，無(wú)論你來(lái)自哪所院校，曾經(jīng)在學(xué)校有著(zhù)多么耀眼的經(jīng)歷，但從跨入工廠(chǎng)大門(mén)的那一天開(kāi)始，你的身份就已不再是學(xué)生，而是工人。盡快轉變思想觀(guān)念，才能更快、更好的融入到這個(gè)集體；認真學(xué)習企業(yè)文化、虛心接受企業(yè)氛圍、細心發(fā)掘企業(yè)底蘊，才是我們現階段最主要的任務(wù)。從感受企業(yè)文化到接受企業(yè)文化，才是融入集團的關(guān)鍵。

　　“用做人的方式做生意”這也許是集團的經(jīng)營(yíng)方針，姑且讓我來(lái)改變一下，就叫“用做人的方式做工作”。當然，工作、工作嘛，主要還是生產(chǎn)，但現今社會(huì )在創(chuàng )造企業(yè)價(jià)值的同時(shí)我覺(jué)得個(gè)人人際交往也是非常重要的！同事之間的交往更多的是溝通，“懂得溝通、”“學(xué)會(huì )溝通”是現今各行各業(yè)都在努力倡導的學(xué)習主題。多和師傅們說(shuō)說(shuō)話(huà)，每天從一句“早上好”開(kāi)始一天愉快的工作，一句“明天見(jiàn)”后安安全全回家，簡(jiǎn)單的幾句話(huà)帶給自身的`是無(wú)盡的財富，更能讓自己更快的融入到車(chē)間的氛圍之中。與“說(shuō)話(huà)”相比，“聽(tīng)話(huà)”也同樣重要，多聽(tīng)師傅們聊天從中吸收到更多的工作經(jīng)驗，了解車(chē)間內外對自己有幫助的信息，像我就比較喜歡聽(tīng)王師傅說(shuō)話(huà)，因為我覺(jué)得他每次講的東西絕對會(huì )有我從沒(méi)涉獵過(guò)的工作經(jīng)驗及方法，甚至我覺(jué)得有時(shí)“聽(tīng)”比“說(shuō)”更為重要，可能這就是為什么上天要給我們兩只耳朵，卻只給我們一張嘴巴的原因吧？

　　努力充實(shí)自我，保持積極心態(tài)。

　　“活到老，學(xué)到老”可能在幾年前還會(huì )有對這句話(huà)認知不到的人，而現在卻是婦孺皆知。無(wú)論你從事的是哪行哪業(yè)不斷的涉獵知識、學(xué)習知識都會(huì )對你實(shí)踐的工作有莫大的啟迪，正確的實(shí)踐要有正確的意識為藍圖，那么我們應怎樣擁有正確的意識呢？答案就是學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，我們可以獲得知識，從而擁有崗位技能，進(jìn)而為集團作出貢獻，為自身創(chuàng )造價(jià)值；不僅要學(xué)習職業(yè)技能知識，我們也要多涉獵其他信息，比如：讀報、其他崗位的知識、生活中的愛(ài)好，哪怕是此時(shí)此刻你正在看著(zhù)的我啰啰嗦嗦的生澀文字也是你學(xué)習的一種。學(xué)習也是對精神的充實(shí)，喜歡廣泛涉獵知識的人從不走極端，從不鉆牛角尖，在“學(xué)”的過(guò)程中，我們學(xué)會(huì )思考，在思考的過(guò)程中，可以培養我們獨立思考的習慣，從而突顯自身價(jià)值。正確的學(xué)習方式指導我們進(jìn)行實(shí)踐，從而改變事物的狀態(tài)，為我們自身服務(wù)。

　　“態(tài)度決定一切！”每個(gè)人對待身邊的事物都會(huì )有一個(gè)或幾個(gè)態(tài)度，我個(gè)人對生活的態(tài)度則是樂(lè )觀(guān)、飽滿(mǎn)。態(tài)度固然重要，但想在這個(gè)社會(huì )立足卻不是光是有一份“好”態(tài)度就能行的，畢竟咱的笑臉是不能當卡刷的！所以在態(tài)度的背后是什么？是一份計劃。每個(gè)人都應該為今后的工作、生活做一份規劃，3年之內要達到什么樣的目標，5年之內要達到什么樣的目標，10年之后所理想的目標...當然，再做這份規劃之前，一定要先了解一下“好高騖遠”是什么意思；“走好眼前的路”，對“太”未來(lái)只要有一個(gè)宏觀(guān)的勾畫(huà)就夠了。沒(méi)有計劃只有態(tài)度就是樂(lè )天派，沒(méi)有態(tài)度只有計劃就是蠻干派，態(tài)度和計劃是相輔相成的，任何計劃都將是你未來(lái)的尺度、準則、燈塔、路標。如果你還沒(méi)有一分好的計劃，那就先聽(tīng)聽(tīng)咱們副總的吧！他用言簡(jiǎn)意賅的言語(yǔ)，為我們制定了一個(gè)以天為單位的計劃“每天都應有目標，把每天都當作最后一天來(lái)過(guò)�！�

　　感受企業(yè)文化，樹(shù)立團隊精神；努力充實(shí)自我，保持積極心態(tài)。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單四句話(huà)，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)又談何容易？就連副總為我們詳細的解釋都解釋了一個(gè)多小時(shí)呢！培養大見(jiàn)識、大度量、大品德就是我們的人生，也是我們的生活，生活在這樣的社會(huì )就應該具備這樣的能力，這可能也是“弱肉強食，適者生存”的一種體現吧？畢竟，大家都是一個(gè)鼻子兩個(gè)眼睛，我們沒(méi)有選擇命運的權利，但我們有改變生活的條件，我們有改變社會(huì )的義務(wù)，我們有挑戰自我的能力；否定自我，超越自我，做一名合格的、受組織熱愛(ài)的新一代知識青年，集團將是我們“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”的最炫麗的舞臺。

新員工發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：

　　大家下午好！

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧�。┪沂莵�(lái)自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�）

　　從今天起,你們已成為x企業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在開(kāi)花結果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　本次培訓班受到了公司領(lǐng)導的重視與支持，使我們有機會(huì )在此學(xué)習�，F在讓我們請出人力資

　　源部主管先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》，掌聲有請：

　　感謝精彩授課，希望通過(guò)這次的培訓，大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念，從而樹(shù)立奉獻、創(chuàng )新、團結協(xié)作的工作精神，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為金太陽(yáng)教育持續高速發(fā)展打下堅實(shí)的.基礎。

　　下面有請人力資源部小姐，為我們講授《制度學(xué)習》。

　　領(lǐng)導的重視和關(guān)懷，使我們有機會(huì )在此學(xué)習；領(lǐng)導的期待與激勵，將為我們指明成長(cháng)的方向�，F在讓我們用最隆重的掌聲有請（行政中心總監）為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

　　感謝精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚(yú)兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥(niǎo)兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠，祝愿你們在x公司前程似錦、共創(chuàng )未來(lái)!x公司新員工培訓到此結束�。�！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導。

　　謝謝大家！

新員工發(fā)言稿5

尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家下午好！我是xxx部門(mén)的xxx。很高興能簽約xxxx，同時(shí)，也非常榮幸獲此機會(huì )代表各位新進(jìn)員工與大家一起交流和學(xué)習。

　　此時(shí)此刻，我心潮澎湃，思緒萬(wàn)千，但我最想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)表達自己的心情：興奮、感激、責任。

　　興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn)，踏上了追逐夢(mèng)想之路，譜寫(xiě)人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動(dòng)所得去孝敬他們了！

　　興奮的同時(shí)，我的心中也充滿(mǎn)了感激。感激各位領(lǐng)導給予我們這樣一個(gè)難得的歷史機遇，感激各位領(lǐng)導對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現與肯定，感激各位領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入XX和XX大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！

　　從宣講會(huì )開(kāi)始，經(jīng)歷面試、實(shí)習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關(guān)心、支持和鼓勵著(zhù)我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?dòng)，這種感動(dòng)是難以用言語(yǔ)表達的，我們希望在未來(lái)用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感謝公司！

　　興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來(lái)，在公司領(lǐng)導的英明帶領(lǐng)下，公司正處于快速發(fā)展的.重要時(shí)期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時(shí)也提出了更大的挑戰，我們重托在身，公司領(lǐng)導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來(lái)的三至五年內成長(cháng)為各部門(mén)的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時(shí)，我們正面臨著(zhù)從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉變，無(wú)論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學(xué)習，不斷地領(lǐng)悟，悟出職業(yè)生涯規劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導的期望和重托！

　　今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著(zhù)個(gè)人，同時(shí)還代表著(zhù)公司。無(wú)論何時(shí)何地，我們都應牢記：我們是XX和XX大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！

新員工發(fā)言稿6

　　我上次會(huì )議沒(méi)能趕回來(lái)，是委托梁英主持的會(huì )議，也不清楚上周大家學(xué)了些什么。聽(tīng)說(shuō)最后有一個(gè)測試，大說(shuō)可不可以說(shuō)一說(shuō)自己的一些感受……(候子把她的想法說(shuō)了出來(lái)，猴子說(shuō)經(jīng)過(guò)測試發(fā)現自己掌控情緒的能力很低，她要改變，讓自己快樂(lè )起來(lái)，何德琴立即做出了回映，建議猴子看一本書(shū)，她們讓我們看到了關(guān)注和關(guān)心以及付出，發(fā)言是一種分享，是對所有參加會(huì )議的人的一種付出，感謝她們二位做了那個(gè)付出的源頭)。我們選擇和我們的戰友在一起，我們應該有付出的心態(tài)，要對身邊的人負責。我想給員工們不斷地充電學(xué)習?因為我希望大家成功!大家成功了，我們店也就成功了!我們身邊如果全是些有高能量的人，我們還怕跌倒嗎?今天，我為大家付出，我相信未來(lái)我遇到困難的時(shí)候大家也會(huì )拉我一把。

　　我每一個(gè)星期都有一個(gè)下午跟你們一起學(xué)習，就是希望你們能在學(xué)習中不斷進(jìn)步。我不希望酒吧員工在十年二十年后，庸庸碌碌過(guò)一生。我希望你們通過(guò)努力能過(guò)得好，讓自己的`一生沒(méi)有遺憾。優(yōu)秀的將軍從士兵做起，優(yōu)秀的老板從優(yōu)秀的員工做起，知識改變命運，學(xué)習成就未來(lái)!今天我們就來(lái)學(xué)習周嶸老師的《成功從優(yōu)秀員工做起》…

　　今天，和我們聚在一起的員工，幾年后，很多人會(huì )離開(kāi)，說(shuō)實(shí)在的，我很舍不得大家離開(kāi)，可那是我們所有人都改變不了的命運，我希望大家以后離開(kāi)酒吧以后都能把今天學(xué)到的東西用上，就算是酒吧為大家創(chuàng )造的一點(diǎn)財富吧!

新員工發(fā)言稿7

尊敬的領(lǐng)導，同事們：

　　大家好：

　　我是公司的一名新員工，業(yè)績(jì)談不上很好，也沒(méi)有多少工作經(jīng)驗可談，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì )到，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團隊，才能創(chuàng )造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標準能衡量出來(lái)的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面，展示完美的自己很難，需要每一個(gè)環(huán)節都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個(gè)細節沒(méi)有注意到就會(huì )給我們帶來(lái)難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無(wú)論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。

　　沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè)，僅有破產(chǎn)的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，必須是被你的用戶(hù)所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向，滿(mǎn)足人們對生活高標準的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標。

　　我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現。剛來(lái)的時(shí)候，我很不習慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài)，不明白自己該做些什么，總等著(zhù)師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上，作為部門(mén)領(lǐng)導的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長(cháng)。此刻，我都會(huì )第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的計劃把工作做扎實(shí)，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導溝通工作中的心得體會(huì )。

　　總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自己在各方面的成長(cháng)。感激領(lǐng)導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，我始終心懷感激�？墒俏乙材芨杏X(jué)到自己在很多方面的不足，期望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自己?jiǎn)为毴スぷ鞯臅r(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔心自己的觀(guān)點(diǎn)、提議不被人理解，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后必須要改善。另外，在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中，我發(fā)現自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫(xiě)這個(gè)總結的時(shí)候，我想起的是初到廣州時(shí)的自己介紹，我說(shuō)我在那里是“非主流”，在座的`各位才是直接為公司創(chuàng )造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候，有人開(kāi)玩笑說(shuō)你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢(qián)。盡管只是一個(gè)玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對自己說(shuō)，必須要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺(jué)得我是有價(jià)值的，甚至是不可或缺的。此刻看來(lái)，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自己、充實(shí)自己，爭取盡快獨立開(kāi)展工作，承擔起身上的職責�；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺(jué)慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說(shuō)來(lái)，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：

　　基本完成了由學(xué)生到工作的主角轉變，基本能夠獨立的開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的適應、學(xué)習、工作；經(jīng)過(guò)日常工作的潛移默化，在這個(gè)過(guò)程中，我明顯感覺(jué)到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的主角轉變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒(méi)了，取而代之的是此刻的自信、充實(shí)以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習，嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法，能夠結合實(shí)際提出一些建設性的意見(jiàn)。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。

　　在這四個(gè)月的工作中，我認為有以下兩點(diǎn)體會(huì )值得一說(shuō)。

　　第一點(diǎn)：就是要學(xué)會(huì )安排自己的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個(gè)月，我養成了一個(gè)很好的習慣。每一天起來(lái)都會(huì )把一天內自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來(lái)，一件一件去完成，這樣既不會(huì )遺漏又提高了效率，并且把每一天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會(huì )安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習；學(xué)習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實(shí)，又不覺(jué)枯燥。此刻我的計劃是每一天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專(zhuān)業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學(xué)習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我期望自己堅持良好的學(xué)習、生活習慣，做個(gè)有目標的人。

　　第二點(diǎn)：我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現。剛來(lái)的時(shí)候，我很不習慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài)，不明白自己該做些什么，總等著(zhù)師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上，作為部門(mén)領(lǐng)導的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自己去發(fā)掘，積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長(cháng)。此刻，我都會(huì )第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的計劃把工作做扎實(shí)，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導溝通工作中的心得體會(huì )。

　　總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自己在各方面的成長(cháng)。感激領(lǐng)導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，我始終心懷感激�？墒俏乙材芨杏X(jué)到自己在很多方面的不足，期望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。

　　尤其是自己?jiǎn)为毴スぷ鞯臅r(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔心自己的觀(guān)點(diǎn)、提議不被人理解，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后必須要改善。另外，在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中，我發(fā)現自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信，可是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導溝通時(shí)往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇敢的表達自己的觀(guān)點(diǎn)，這點(diǎn)今后要加強鍛煉。

　　最終，我期望自己今后好的方面能夠堅持，不足的方面盡快加以改正，不辜負領(lǐng)導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的職責。也期望各位前輩們能多多指導，衷心感激。

新員工發(fā)言稿8

　　尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)各位來(lái)賓！

　　大家好！

　　我是人事部新來(lái)的XX，很榮幸來(lái)到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我來(lái)自長(cháng)沙大學(xué)中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會(huì )，對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹(shù)立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導度我的信任。

　　演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉的關(guān)鍵的紐帶。在公司會(huì )議召開(kāi)、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級、績(jì)效考核、日常監督等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力，同時(shí)，在貴公司，我會(huì )積極進(jìn)取，不斷學(xué)習，向周?chē)鷥?yōu)秀的領(lǐng)導和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

　　步入社會(huì )，我會(huì )順利完成從學(xué)生向社會(huì )角色的轉變，在這一個(gè)月的實(shí)習期間，我相信我一定能適應公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動(dòng)，是個(gè)不斷努力的過(guò)程，但是，我會(huì )讓這個(gè)過(guò)程變得更短。在今后的工作當中，我會(huì )具體從以下幾個(gè)方面做起：

　　一、加強理論修養，樹(shù)立良好的形象。

　　現在學(xué)習是終身學(xué)習的過(guò)程，在理論學(xué)習上應該常學(xué)常思，不斷加強自身理論修養。在理論的學(xué)習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解�；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當中去。

　　不斷的提高自己的理論修養，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應該本著(zhù)以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時(shí)，樹(shù)立自己在公司的形象，認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領(lǐng)導的信任。

　　二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專(zhuān)業(yè)水平。

　　一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，是他在這個(gè)崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對我來(lái)說(shuō)意味著(zhù)不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，不斷的求索。我會(huì )利用自己在學(xué)校學(xué)習的知識和現實(shí)中工作結合起來(lái)，不斷地鉆研自己在人事方面的.業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫(xiě)作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學(xué)習，深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫(xiě)作，我都會(huì )認真的對待。

　　演講培訓班分享工作中的執行力如何，跟一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營(yíng)，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學(xué)習，同事因地制宜因時(shí)制宜的提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。

　　三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。

　　作為行政人事部門(mén)的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開(kāi)，反之則會(huì )在工作中造成被動(dòng)。當然，這并不等于要我們故意跟員工區攀交情，而是說(shuō)在平常的生活工作中要發(fā)揚樂(lè )于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。

　　良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來(lái)創(chuàng )造，只有懷著(zhù)一顆感恩的心，注重細節，注重生活中的禮節禮貌，才能贏(yíng)得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實(shí)踐。

　　四、聽(tīng)從領(lǐng)導安排，追求工作質(zhì)量。

　　成功演講技巧培訓班分享部門(mén)的領(lǐng)導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見(jiàn)當然也可以向領(lǐng)導反映，提供領(lǐng)導解決問(wèn)題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導減輕了一定負擔，這樣領(lǐng)導自然而然會(huì )對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導相處，應該尊重領(lǐng)導的同時(shí)，保持自己的話(huà)語(yǔ)的平等權。

新員工發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們、同甘共苦的戰友們：

　　大家下午好！

　　理事長(cháng)熱情洋溢的講話(huà)使我們對信合充滿(mǎn)了信心，讓我們感到了作為xx人的驕傲。xx經(jīng)理語(yǔ)重心長(cháng)的講話(huà)讓我們明白了終身學(xué)習的重要性，活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責任重于泰山”的道理。xx師兄推心置腹，以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現實(shí)之間的矛盾，并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物，在此，感謝你們！

　　既來(lái)之，則安之。既然我們選擇了信合，哪怕條件再苦，我也要勇往直前，為信合發(fā)展無(wú)私的貢獻光與熱。我們中大多數將會(huì )從基層做起，沒(méi)有大城市整夜的燈火通明，沒(méi)有朋友間通宵達旦的娛樂(lè )，在寂寞面前，我們既要保持高昂的戰斗激情，又要保持清醒的頭腦。把每一天都當作新的一天，勝不驕，敗不餒，要相信“天生我材必有用”，只有把平凡的工作干得不平凡，把簡(jiǎn)單的工作干得不簡(jiǎn)單，在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫(xiě)華美的人生。那么，基層工作照樣也精彩，照樣也能實(shí)現理想抱負。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，沒(méi)有基層工作的人生是不圓滿(mǎn)的，沒(méi)有經(jīng)過(guò)基層的`鍛煉是不能迅速成長(cháng)起來(lái)的。我們即將奔向工作崗位，起初會(huì )遇到些許困難，但我們要敢于攻堅。腳踏實(shí)地的同時(shí)也要仰望星空，在工作中散發(fā)出青春中的熱與火，牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴謹創(chuàng )新”的精神，在愛(ài)崗敬業(yè)的同時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心，與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話(huà)說(shuō)“人心齊，泰山移”，只要我們一條心，循規蹈矩，按章辦事，齊頭并進(jìn)，天門(mén)信合必將迎來(lái)新的春天。問(wèn)天門(mén)金融界誰(shuí)好？信合，這邊風(fēng)景獨好！

　　今天的學(xué)習，使我受益匪淺，我將牢記會(huì )議精神用來(lái)指導我今后的工作，并且在認真工作的同時(shí)，勤學(xué)業(yè)務(wù)知識和金融知識，虛心向前輩們請教，遵紀守法，廉潔自律，做一個(gè)領(lǐng)導信任、同事贊賞、客戶(hù)滿(mǎn)意的清清白白的基層工作人員，早日實(shí)現信合“福滿(mǎn)城鄉”的愿望。

新員工發(fā)言稿10

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)：

　　大家下午好：

　　我是xx大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會(huì )的我對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)期待，我相信好的開(kāi)端是成功的一半。我期望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一齊共創(chuàng )明日的輝煌。

　　我出生于風(fēng)景秀美的'邊陲小城——xx，xx年我以?xún)?yōu)異的成績(jì)考入了xx工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，從此翻開(kāi)了我人生新的篇章。入學(xué)以來(lái)我一向擔任班級的團支書(shū)，繁忙的工作不僅僅培養和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問(wèn)題的能力，使我面臨問(wèn)題的時(shí)候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專(zhuān)業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。

　　我在做好本職工作的同時(shí)，還積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，并鼓勵同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團結同學(xué)，我相信團體的力量是強大的，僅有大家擰成一股繩，才能把各項工作做好。

　　社會(huì )主義現代化建設需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，所以我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，主攻英語(yǔ)和計算機，在英語(yǔ)方面，我加強培養我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在計算機方面，我從基礎知識入手，進(jìn)一步掌握了office的各項功能，同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專(zhuān)業(yè)后，為了拓寬自我的知識面，我還參加了會(huì )計電算化的學(xué)習，掌握了會(huì )計軟件的基本應用及excel等應用

　　程序。為了使自我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識能夠與實(shí)際結合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運營(yíng)等，并將其運用到自我的實(shí)習工作中。

新員工發(fā)言稿11

同志們，各位青年員工代表及新員工們：

　　大家好！

　　您有幸進(jìn)入了龍公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任的基礎上，度過(guò)您在公司工作的歲月。

　　我們以“知識報國，科技興業(yè)”為己任；以“我們奉獻知識，知識創(chuàng )造未來(lái)”為宗旨。公司的每一位員工都要明確自己的歷史使命和社會(huì )責任。我們要愛(ài)我們的祖國，愛(ài)我們的人民，愛(ài)我們的事業(yè)，把知識奉獻給我們的人民，把奉獻知識而獲取的收益奉獻給你的家人與朋友。

　　一個(gè)人的命運，在很大程度上取決于他所具備的品格�！胺N下品格，收獲命運”是成功者的秘決，是先人傳給后來(lái)者的精神財富。人格高尚、品德優(yōu)秀、勤奮努力、熱忱工作、自覺(jué)主動(dòng)、勇?lián)�責任、�?lè )觀(guān)自信、鍥而不舍、開(kāi)拓進(jìn)取是你們成功的秘訣。

　　才高八斗，牛氣沖天，近乎固執的自信，不是我們想要的員工。那些在工作中不斷的學(xué)習，不斷的總結，不斷的創(chuàng )新，多一份冷靜，少一點(diǎn)急功近利，做細做實(shí)，一步一個(gè)腳印才是真正的英才。

　　來(lái)到龍工作的同志都要丟掉速成的幻想，勤奮踏實(shí)，執著(zhù)認真，任何一件小事，都要認真做好。勤能補拙，機遇會(huì )偏多于那些踏踏實(shí)實(shí)的人們。如果您是善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與別人合作的人，您就會(huì )進(jìn)步很快。如果您封閉自己，怕分工不好，不服從領(lǐng)導的工作安排，就需要較長(cháng)與同事磨合的時(shí)間，也許到那時(shí)，您的工作已經(jīng)沒(méi)有太大的意義了。

　　進(jìn)入公司以后，您以前取得的地位和成績(jì)均要消失，一切憑實(shí)際才干定位。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人做領(lǐng)導工作。對于新員工，尤其是對青年學(xué)生更加重要。只有實(shí)踐后善于用理論去歸納總結，才會(huì )有飛躍的提高。您要十分認真地去對待現在手中的每一項工作。不管您是多么的有能力，都要有系統、有步驟的去學(xué)習、實(shí)踐。龍就要造就一批業(yè)務(wù)精通，有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。

　　每一名員工都要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不泄露公司的機密、不做有損于公司利益的事情。

　　您有時(shí)會(huì )感到公司有一些地方不盡人意，缺少公平合理。絕對的'公平是不存在的。全世界每一個(gè)公司也都在不停地探索這個(gè)問(wèn)題。同時(shí)我還要告訴大家：在努力者面前，機會(huì )總是均等的。只要您努力，能承受一些暫時(shí)的委屈，您就會(huì )做大梁。一個(gè)人的命運，就掌握在自己的手上。

　　我們建立了總經(jīng)理信箱，希望每一名員工積極的獻計獻策，為公司的建設提供您寶貴的意見(jiàn)與建議，同時(shí)也希望及時(shí)的將問(wèn)題反映上來(lái)，讓我們一道來(lái)解決問(wèn)題，共同發(fā)展！

　　科學(xué)技術(shù)是我們前進(jìn)的動(dòng)力。一個(gè)高科技企業(yè)的員工，沒(méi)有豐富的知識是不行的。你們要有計劃地讀些書(shū)，不斷的豐富自己的知識，加強自身修養。做一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)有聰明才智的人，一個(gè)勤奮的人，一個(gè)受人尊敬的人，一個(gè)有益于人民的人。

　　龍經(jīng)歷了六年的發(fā)展，走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨曲折崎嶇的道路，取得了目前的成就。我們任重道遠，仍要不屈不撓地奮斗。我們要實(shí)現我們的理想：成為中國人口信息系統最著(zhù)名的集成商；優(yōu)秀的人口信息服務(wù)商；中國網(wǎng)上保險經(jīng)紀商；應用軟件保密技術(shù)提供商。我們需要人才，我們需要干部，未來(lái)屬于你們！公司屬于你們！我相信在公司發(fā)展壯大的過(guò)程中，你們能充分發(fā)揮你們的聰明才智，為社會(huì )做出你們的貢獻！

新員工發(fā)言稿12

各位新員工：

　　大家好！經(jīng)過(guò)為期一周的緊張培訓，我相信大家對從企業(yè)文化到管理制度，從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解，首先祝賀你們即將步入崗位工作，開(kāi)啟人生新的征程。同時(shí)，也預祝你們能在新的崗位上實(shí)現自我發(fā)現、自我提升和自我完善。

　　借此機會(huì )，我代表分行委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，希望你們在以后的工作中能夠珍惜平臺，嚴格要求自己，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，早日成長(cháng)成才。

　　一是積極融入，盡快適應。

　　首先是融入崗位。要認真學(xué)習業(yè)務(wù)操作，熟悉崗位制度，遵守管理規定，適應工作環(huán)境，樹(shù)立工作責任心，從轉變開(kāi)始，將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作；其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海，才不會(huì )枯竭，一個(gè)人只有融入集體，才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中，樹(shù)立大局意識與集體意識，勤學(xué)多問(wèn)，在團隊中學(xué)習提升自己，發(fā)揮團結協(xié)作，增強集體榮譽(yù)感；再次是要融入發(fā)展。你們正值青春韶華，正是干事階段，分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊，正處于快速發(fā)展階段，要將你們的青春活力，拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展，努力適應發(fā)展速度，將自己價(jià)值的實(shí)現融入到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展中來(lái)。

　　二是努力學(xué)習，快速提升。

　　從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天，大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了，要是自己盡快脫穎而出，成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習的能力，尤其是剛踏入社會(huì )，步入崗位的你們，需要學(xué)習的東西還有很多，從業(yè)務(wù)技能到專(zhuān)業(yè)知識，從工作發(fā)放到為人處事，既要把所學(xué)的知識運用到實(shí)踐，又要學(xué)會(huì )在實(shí)踐中經(jīng)驗，快速提升。向前輩學(xué)習，可以讓你少走彎路，用心積累可以是你成長(cháng)的更快，畢業(yè)后的五年既是過(guò)渡期，更是職業(yè)生涯的定型期，利用這五年學(xué)習、積累、厚積薄發(fā)才會(huì )讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩得住、走得正、長(cháng)得快。所幸，不缺優(yōu)秀的人才，只要你們有上進(jìn)的愿望，你都能從身邊找到老師，找到榜樣，也會(huì )為優(yōu)秀的人更高的平臺。

　　三是廉潔自律，忠誠擔當。

　　你們正處于價(jià)值觀(guān)形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期，要始終嚴格要求自己，不斷強化自身修養，加強廉潔自律意識，守紀律，重操守，堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員，更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩，堅持廉潔從業(yè)，經(jīng)得起誘惑，守得住底線(xiàn)，在日常工作中，不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識，將廉潔自律內化于心，外化于行；在實(shí)踐中，勤于思考，大膽探索，錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進(jìn)取的良好品質(zhì)，逐漸成長(cháng)為一名德、能、勤、績(jì)、廉全面發(fā)展的'綜合性人才；要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位，要樹(shù)立大局意識、規矩意識、責任意識和奉獻意識，要守得住清貧、耐得住寂寞，在平凡的崗位上將自己錘煉成優(yōu)秀人才。

　　四是敬業(yè)奉獻，志存高遠。

　　目前，正處于快速發(fā)展階段，基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現實(shí)情況，你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工，他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難，始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，以超乎尋常的努力向著(zhù)更高、更遠、更強的目標邁進(jìn)，他們不僅為分行的發(fā)展做出了巨大貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，走上了管理崗位，我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到這一切。

　　天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，并為之付出行動(dòng)與汗水，保持樂(lè )觀(guān)與追尋，勤奮努力，持之以恒，就一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌！我們也等待著(zhù)你發(fā)光的那一刻。

　　最后祝大家心情愉快、工作順利！

新員工發(fā)言稿13

　　揮手告別寒冬的陰霾，陽(yáng)光下擷取生命的碩果，年輕的心總喜歡在白云深處穿梭，在蔚藍的天幕下輕舞飛揚。掬一捧窗前明月，一任理想翩飛。

　　大家好，我叫胡，來(lái)自理工學(xué)院，很榮幸能夠站在這個(gè)講臺上和各位新朋友，新同事一道相約，叩響青春的旋律。

　　當我站在這個(gè)講臺上，我就不斷在叩問(wèn)自己，青春的路究竟有多長(cháng)，人生的山到底有多高。當我們離開(kāi)大學(xué)，我們的夢(mèng)想是否會(huì )隨之冷卻，當我們棲身社會(huì )，我們的青春是否會(huì )隨之凋零。過(guò)往的光陰一去不返，我們在歷經(jīng)風(fēng)月之后，是否還有勇氣重新振作，我們在跨越迷茫之際，是否還有動(dòng)力讓夢(mèng)想重飛。

　　別離是一個(gè)沉重的話(huà)題，可我們并不能直接給生活命題。夢(mèng)想的種子早已植根我心，我們需要一片沃土。

　　相約，相約春天的路。

　　客車(chē)，中國國內汽車(chē)行業(yè)的領(lǐng)跑者，作為一名河洛人，我一直對中原民族企業(yè)有著(zhù)莫大的期待。xx集團——河南民族企業(yè)的巨擘，中原崛起的脊柱，國人的驕傲，時(shí)代的先鋒。有幸成為一名xx員工，與大家一道建設中原，服務(wù)河南，我感到莫大的榮幸�！案母镩_(kāi)發(fā)”的春風(fēng)吹綠了大江沿岸。而“中原崛起”的旭日凝聚了河洛人的民族夢(mèng)�？蛙�(chē)作為中國客車(chē)行業(yè)的`民族品牌，國內首家上市客車(chē)公司，主要經(jīng)濟指標連續十年的跨越式增長(cháng)，強有力地引領(lǐng)、促進(jìn)、保障了“中原崛起”的戰略，讓河南人又一次挺起了胸膛。

　　從一個(gè)學(xué)校，到一個(gè)企業(yè)，從一名學(xué)生到一名員工，從同學(xué)過(guò)度到同事。我們?yōu)榍啻褐?zhù)上了完美色。

　　選擇，選擇綻放青春的夢(mèng)。

　　作為一名xx人，我們的身上流淌著(zhù)民族企業(yè)的血脈，公司對員工無(wú)微不至的呵護，讓每一名同事找到家的感覺(jué)，而強有力的生活保障和精神關(guān)懷，讓每一名xx人，如賓歸置。

　　正于心，忠于事，敏于行，精于業(yè)，是每一名xx人孜孜不倦的追求；全局心，內省心，包容心，主動(dòng)心是每一名xx員工鐫刻于心的承諾。善積累，善鉆研，善改過(guò)，善優(yōu)化，善創(chuàng )造，是每一名xx人，弘揚民族創(chuàng )新的精髓。而以客戶(hù)為中心，以員工為中心的企業(yè)理念，使得千千萬(wàn)萬(wàn)的同事，劃動(dòng)時(shí)代的船槳，引領(lǐng)我們的企業(yè)，乘風(fēng)破浪，勇往直前。

　　一輪旭日，冉冉東升，藍色的三環(huán)，銜接著(zhù)千萬(wàn)xx人的民族夢(mèng)。蓬勃的青春相映理想的騰飛。在力度與內涵的融合中，迸發(fā)出速度與時(shí)代的協(xié)同。

　　走進(jìn)，信踐人生的約定。

　　人生的道路道路充滿(mǎn)艱辛與波折，但我們有勇氣去面對。作為一員。無(wú)論我們走在那里，都無(wú)需卑微，因為在我們的身后有千千萬(wàn)萬(wàn)的xx人，與我們一道攜手與共。任他等狂轟濫炸我自巋然不動(dòng)，挺起xx人的胸膛我們闊步前行。

　　一段演說(shuō)，一篇文字，一句承諾，一種行動(dòng)，一條道路，一葉人生。

　　一腔熱血染紅滿(mǎn)江怒濤，少年輕狂，迸發(fā)無(wú)限激情，讓我們一道恪守青春的承諾，扛起時(shí)代賦予我們的重責，用尊嚴加固青春的堡壘，用信心迎接明天的挑戰。

　　在這里我代表全體新員工鄭重宣告，博弈青春，奉獻，我們好了準備。

新員工發(fā)言稿14

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家上午好！我是來(lái)自技術(shù)一部的xxxx，也是一個(gè)剛步入社會(huì )，進(jìn)入工作崗位不長(cháng)的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。同時(shí)，也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂(lè )、交流的機會(huì )。

　　此刻我最想說(shuō)的話(huà)就是感謝公司和領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值，感謝領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們大家舉辦這樣的新年活動(dòng)，所以，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工，表示對北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余，感受最多的還

　　是壓力，帶著(zhù)這樣的感激和敬意，我走進(jìn)惠博普這個(gè)大家庭，感受著(zhù)來(lái)自惠博普領(lǐng)導及同志們的厚愛(ài)，但是也感受著(zhù)肩上的擔子和壓力。有時(shí)為了完成工作，雖然能盡職盡責，但仍擔心工作的不夠完美，達不到領(lǐng)導的要求。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，領(lǐng)導給我們提供的每一次機會(huì )我們都應牢牢地抓住，將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，將自己個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統一，這就是我們需要思考解決的問(wèn)題。所以我在這兩個(gè)月的監造過(guò)程中，我不敢說(shuō)我是最出色的監造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監造。既然公司選擇了我擔任這個(gè)角色，我就要時(shí)刻為公司考慮，時(shí)刻代表著(zhù)公司，時(shí)刻代表著(zhù)公司的利益�；莶┢者@個(gè)大家庭，這個(gè)將播撒我們青春年華的地方，在各位領(lǐng)導英明的指導下，惠博普正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段，產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域經(jīng)營(yíng)階段，是調整承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出更大挑戰，同時(shí)，也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人，我們愿意接受這些挑戰，更滿(mǎn)懷信心做好準備和惠博普一起迎接機遇，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步!成長(cháng)！成熟！

　　雖然來(lái)公司上班只有短短的兩個(gè)月，但我已經(jīng)深切的.感受到了公司強烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個(gè)大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時(shí)，總會(huì )團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同事會(huì )幫他接聽(tīng)電話(huà)、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中給我的無(wú)私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見(jiàn)。使我學(xué)到了很多設計方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學(xué)不到的知識。

　　“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛�！敝灰�我們立足傳統優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng )新理念，形成人才和集團優(yōu)勢，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間！做為新員工，我們對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我們會(huì )繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和個(gè)人價(jià)值，我們堅信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲！我們將為惠博普的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！

　　最后祝大家在新的一年里：家庭美滿(mǎn)，事業(yè)有成。

　　謝謝大家!

新員工發(fā)言稿15

尊敬的各位新員工們：

　　首先，我要向各位同學(xué)問(wèn)聲好！歡迎你們加入xx教育！

　　從今天的現在開(kāi)始，你們將不是學(xué)生和同學(xué)了，你們的身份將是老師和同事。

　　在這里，我及我代表的近百名xx教育的老員工歡迎你們成為正在成長(cháng)的xx教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作，快樂(lè )的生活和成長(cháng)。

　　xx教育和你們一樣的.年輕，也會(huì )有很多不如意的地方，需要你們的關(guān)愛(ài)，需要你們去施肥、澆水、養護，讓她與我們在座的每位一起共同成長(cháng)和壯大。

　　企業(yè)選擇了你們，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進(jìn)行了解，盡快達到雙相選擇，你們也盡快了解和適應企業(yè)文化。

　　你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，欠缺很多的經(jīng)驗，但是，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是xx教育選擇你們的原因之一，希望你們在以后的工作和生活中繼續發(fā)揮下去，并能在工作中學(xué)習到一些經(jīng)驗，收獲一些金錢(qián)以外的東西。

　　企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工，我們需要大量?jì)?yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層，我們現在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟南現在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標。我們需要開(kāi)辟全國很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量?jì)?yōu)秀的人才來(lái)共同完成我們的目標。

　　xx教育將給予你們無(wú)限大的發(fā)展和成長(cháng)的空間。

　　最后再次對各位的到來(lái)表示歡迎，對各位對xx教育的信任表示感謝！

【新員工發(fā)言稿】相關(guān)文章：

新員工評語(yǔ)12-25

新員工寄語(yǔ)12-22

新員工員工代表發(fā)言稿模板 公司新員工代表發(fā)言稿萬(wàn)能11-05

對新員工發(fā)言稿08-01

新員工發(fā)言稿11-14

新員工發(fā)言稿11-26

新員工銷(xiāo)售報告12-18

新員工轉正申請11-28

新員工的述職報告12-10