醫院競聘演講稿模板
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在學(xué)習、工作生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的醫院競聘演講稿模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院競聘演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：
大家好!我是門(mén)診科的護士xx，此次，十分榮幸能得到機會(huì )在此與各位競選者競聘“門(mén)診護士長(cháng)”的崗位，我會(huì )在此盡情展現自身，讓大家能更加的了解我和我的決心!
我與xx年畢業(yè)與xx學(xué)院，又在同年加入了xx醫院，現已有xx年的工作經(jīng)歷。在加入工作以來(lái)，我在xx護士長(cháng)和眾位領(lǐng)導前輩的培養下積極學(xué)習。在門(mén)診的工作職責以及與病人的服務(wù)照顧上累積了眾多的經(jīng)驗。且在自身的工作方面，我非常重視自我的提升和學(xué)習，在工作期間，我重視觀(guān)察和累積，掌握了充分的臨床經(jīng)驗，在工作外，我積極的鉆研護理知識，累積理論的知識，擴展自身的`知識面。此外，在xx年的護理知識競賽和xx年的技能競賽上我都積極參與，并取得第x名的好成績(jì)。
此外，作為門(mén)診科的一員，在工作中我嚴謹守紀，以醫院的紀律和科室的要求為鐵則，在工作中嚴于律己，積極維護醫院的規定要求。并在生活中團結同事，增強我們團隊的凝聚力。
我深知，要成為一名合格的護士長(cháng)，不僅僅要做到自己能?chē)栏竦囊蠊ぷ�，認真的對待工作，更要在團隊中加強管理，積極鼓勵團隊能力和標準的提升!這才是一個(gè)護士長(cháng)應該做到的職責!護士長(cháng)不僅僅要是優(yōu)秀的護士，更是大家的護士長(cháng)!
如我有幸能成為門(mén)診科的護士長(cháng)，我保證能在工作中更加積極的發(fā)揮自身職責作用，以身作則，為各位門(mén)診科的姐妹們做好榜樣!并做到積極管理，上通下達!了解各位的需求和問(wèn)題，努力的改善大家的問(wèn)題，改善團隊的不足!以更加靈活的方式，發(fā)揮出我們隊伍的服務(wù)和能力，為病人們帶來(lái)更多的便利，也為隊伍帶來(lái)更加積極熱情的氛圍!
當然，作為一個(gè)人，我一定會(huì )有自己沒(méi)能及時(shí)注意到的不足之處。為此，無(wú)論這次的競聘成功與否，都望各位能積極的指出我的不足，我的缺陷，我會(huì )認真聽(tīng)取各位的意見(jiàn)，努力的去完善自己，讓自己能我科室，為xx醫院，為所有來(lái)到xx的患者們做出更多更好的貢獻!努力去發(fā)揮出自己的光熱，發(fā)揮出作為一名xx醫院護士的職責和能力，這將會(huì )是我最大的決心和目標!
希望大家能支持我，我絕不會(huì )讓各位失望!謝謝大家!
醫院競聘演講稿模板2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好!首先，感謝院領(lǐng)導給了我這次參加競聘、展示自己的機會(huì )!今天我要競聘的職位是外科辦公室主任。希望大家能夠多多支持我。
我叫xx，現年xx歲，xx年畢業(yè)于臨沂醫學(xué)院，現任麻醉科醫師、醫院團支部副書(shū)記。我自小愛(ài)好文學(xué)，有較強的寫(xiě)作能力，至今已在各種報刊雜志上發(fā)表文章百余篇，曾獲全國征文比賽一等獎;有較豐富的宣傳工作經(jīng)驗，在做好本職工作的同時(shí)，我常利用業(yè)余時(shí)間撰寫(xiě)通訊報導，大力宣傳我院的醫療技術(shù)與先進(jìn)事跡，受到醫院領(lǐng)導的好評與表彰;書(shū)法、美術(shù)我也比較擅長(cháng)，曾多次獲獎;另外，我在圍棋方面也有一定的造詣，曾在第五屆“漓江杯”圍棋賽上獲得亞軍。以上這些所取得的成績(jì)雖然微不足道，但足以說(shuō)明，我是一個(gè)有文化素養、善于學(xué)習、多才多藝的復合型人才，具備搞好院辦工作的良好條件，因此，我決定參加外科辦公室主任一職的競聘。
如何當好辦公室主任?下面我淺談一下自己的認識：
第一，要明確外科辦公室主任的職責與工作目標。其主要職能就是為廣大干部職工服務(wù)，為院領(lǐng)導服務(wù)，給領(lǐng)導出謀獻計，當好助手，這是一個(gè)承上啟下、協(xié)調左右的重要職位，將面臨許多繁雜的事務(wù)，對此我已作好了充分的思想準備。
第二，要具有豐富的理論知識和較高的政策理解能力。醫院是一個(gè)知識、技術(shù)密集的復雜系統，想要勝任辦公室主任的工作，必須具
有較高的文化水平和廣泛的科學(xué)知識，我將在原有良好基礎上，勤于學(xué)習，邊干邊學(xué)，不斷自我“充電”，進(jìn)行各項知識的積累，通過(guò)各種途徑及時(shí)了解國內外最新醫學(xué)資訊、國家出臺的衛生政策法規，以及其它有關(guān)信息，認真閱讀上級來(lái)文，正確領(lǐng)會(huì )文件精神，同時(shí)詳細了解醫院領(lǐng)導的.工作思路和意圖，如此才能在政策的框架內正確安排執行醫院的工作部署，保證各項工作的順利完成。
第三，要擺正位置，提高服務(wù)意識，廉潔奉公，以身作則，帶領(lǐng)院辦人員高質(zhì)高效、有條不紊地完成各項工作任務(wù)，努力做到領(lǐng)導放心、職工滿(mǎn)意。
最后我想說(shuō)的是，如果我有幸競聘成功，我將盡力發(fā)揮自己的聰明才智，不斷提高知識水平和工作能力，我相信自己一定能夠勝任這一職位，為醫院的發(fā)展貢獻更大的力量!謝謝大家!
醫院競聘演講稿模板3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！競聘上崗是人事制度改革的重大舉措，是事業(yè)單位特別是醫院技術(shù)人員，技術(shù)庸能直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量及滿(mǎn)意程度，因此，我非常支持這項惠民工程的改革，希望通過(guò)公平、公正的'競聘，選出真正有能力的精英人才，在崗位上為人民予以高質(zhì)量的服務(wù)。
我叫XXX，中共黨員，大學(xué)臨床醫學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，現任XXX院五官科主任、眼科學(xué)主治醫師，先后在廣東醫學(xué)院附屬中心醫院、中山大學(xué)眼科中心進(jìn)修學(xué)習，掌握眼科學(xué)前沿技術(shù)，率先在XX地區開(kāi)展表麻下小切口無(wú)縫線(xiàn)白內障摘除并人工晶體植入術(shù)、胬肉切除并生物羊膜或自體干細胞移植手術(shù)。本人思想覺(jué)悟高、勤奮好學(xué)、上進(jìn)心強、技術(shù)精湛，是典型的專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才。
首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次競聘醫院五官科科主任崗位的機會(huì )，我也有信心獲得這次就任的機會(huì )，因為我具有如下5點(diǎn)優(yōu)勢：一、本學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)最高；二、掌握本學(xué)科核心技術(shù)；三、本專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間最長(cháng)；四、具多年科主任的任職經(jīng)驗；五、群眾基礎好，具良好解決協(xié)調能力。目前，科室在我的帶領(lǐng)下，正以團結、勤奮、好學(xué)、精湛為座標健康發(fā)展，連續多年成為XX地區白內障手術(shù)量最多、住院人數最多的專(zhuān)科科室，也成為本院第二品牌科室，口碑良好，慕名求診者不絕。將來(lái)，靠我一股不斷進(jìn)取的蠻勁，我也有能力、有信心把科室辦得更好，一定能當好五官科出色的“領(lǐng)頭羊”。
本次我競聘XXX醫院五官科科主任崗位，如能如愿以?xún)�，我將一如既往，�?zhuān)心鉆研，發(fā)揮獨厚優(yōu)勢，開(kāi)展更多高技術(shù)服務(wù)項目，如白內障超乳、功能鼻內鏡手術(shù)等，為醫院爭光，為群眾服務(wù)，這是醫院發(fā)展的趨勢，也是我個(gè)人技術(shù)和管理的發(fā)展趨勢。希望大家支持我！
謝謝大家！
醫院競聘演講稿模板4
我們醫院發(fā)展到今天，又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻，面臨著(zhù)種種潛在危機。例如：債務(wù)負擔過(guò)重。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務(wù)壓力，這將嚴重影響醫院的后續發(fā)展和職工的收入。激烈的市場(chǎng)競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力；與兄弟醫院比較，我院應對這種競爭的學(xué)科實(shí)力卻相當薄弱。我們該怎么辦？如果有機會(huì )為大家服務(wù)，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護士長(cháng)和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關(guān)，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。
一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動(dòng)接受群眾監督。
要充分尊重職工意見(jiàn)，完善職工代表大會(huì )制度，建立院領(lǐng)導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，不搞”家長(cháng)制”，絕不搞”一言堂”。
要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公平合理的分配政策。
要充分調動(dòng)廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長(cháng)。
恢復教學(xué)假和公休假制度，對節假日值班的職工依法發(fā)放補貼。
完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問(wèn)題。
三、堅決壓縮不必要的行政開(kāi)支
我們的錢(qián)是怎么來(lái)的，是醫生們一張張處方開(kāi)出來(lái)的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來(lái)的，是護士們一針一針打出來(lái)的，是她們挺著(zhù)大肚子上夜班熬出來(lái)的，也是全院行政、后勤管理人員和一線(xiàn)工人辛辛苦苦干出來(lái)的！三院的所有收入都是全體職工的血汗錢(qián)。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類(lèi)會(huì )議開(kāi)支；二期工程建設要以實(shí)用為原則，不搞豪華裝修，將節約下來(lái)的資金用于學(xué)科建設和改善職工待遇。
四、學(xué)科發(fā)展突出重點(diǎn)，兼顧全局
在加強重點(diǎn)學(xué)科建設的同時(shí)，扶助弱勢科室，創(chuàng )造學(xué)科發(fā)展和人才成長(cháng)的良好氛圍，形成互為依托的`強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點(diǎn)雨露就發(fā)芽，給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛。我們要面向市場(chǎng)，瞄準學(xué)科發(fā)展前沿，加強與國內外強勢學(xué)科的聯(lián)系，建立緊密的實(shí)質(zhì)性合作，組建３～４個(gè)具有國內一流水平、多學(xué)科合作的醫療中心，形成新的學(xué)科增長(cháng)點(diǎn)。
每年選派部分醫療骨干出國學(xué)習，參與國內外交流和競爭。
醫院競聘演講稿模板5
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：
下午好!
我叫XXX，今年XX歲，本科學(xué)歷副主任護師。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院。從XX年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標準來(lái)要求自己。因而是第一個(gè)工作未滿(mǎn)一年就代表醫院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎，第一個(gè)在護理操作比賽中得滿(mǎn)分，第一個(gè)作為臨床護士外出進(jìn)修。由于工作積極，勤奮好學(xué)，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長(cháng)。歷任急診科護士長(cháng)、輸液室護士長(cháng)(普外、腦外、胸外)綜合科護士長(cháng)，腦外科,門(mén)診部護士長(cháng)等，現任急診中心護士長(cháng)。并多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士、服務(wù)標兵等，所在科室也多次被評為先進(jìn)科室。有7篇論文在中華、省級刊物上發(fā)表。有兩項科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎，在當年的二級醫院評審中，是唯一一個(gè)未被扣分的護理單元。二十年護理生涯，使我積累了豐富的臨床專(zhuān)科護理知識，煉就了扎實(shí)的基本功。半年的省人民醫院進(jìn)修，多次的外出學(xué)習、短期輪訓拓寬了我的視野，獲得了先進(jìn)的理念。而13年的護士長(cháng)經(jīng)歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志，使我的各種能力均得到提高，具備一個(gè)護理管理者的起碼素質(zhì)。此次我競聘的崗位是大外科護士長(cháng)。生性開(kāi)朗的我，有一顆睿智的頭腦，一副健康的體魄，一個(gè)的平和心態(tài)，有良好的組織力和協(xié)調力，有敏銳的洞察力和決策力。有信心，有能力，有實(shí)力成為一名成功的科護士長(cháng)。
假如此次競聘成功，我的工作理念是：質(zhì)量第一，服務(wù)至上。我會(huì )抓住機遇，找準位置，轉變觀(guān)念，“以人為本”，以“三甲醫院”的評審細則為切入點(diǎn)，狠抓基礎管理與專(zhuān)科護理建設，在干中學(xué)，在學(xué)中干，找出一條適合本科的護理之路，打造我們百年老院的護理品牌。
假如此次競聘成功，我的工作目標是：在即將來(lái)臨的等級醫院評審中，一舉過(guò)關(guān)，成績(jì)優(yōu)秀，決不拉醫院的后腿;用自己的聰明和才智，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，在不遠的.將來(lái)為把我院建設成為蘇北地區有影響的醫院而努力。
假如此次競聘成功，我的工作重點(diǎn)是：以等級醫院評審細則為標準，根據護理部的質(zhì)量標準和要求，結合大外科的工作特點(diǎn)，盡快找出問(wèn)題癥結，制定切實(shí)可行的大外科護理工作計劃，并立即組織實(shí)施，做到人員管理人性化，病區管理規范化，病員管理安全化。在最短的時(shí)間內使大外科的護理工作達到三級醫院的要求。我會(huì )重視建章立制，加強督促檢查，把檢查的重點(diǎn)放在重點(diǎn)制度、重點(diǎn)人物的落實(shí)上，以理服人，以德感人，以制度來(lái)約束人，深入病區，調查了解，不斷修訂與改進(jìn)工作標準，給領(lǐng)導提出合理建議，給下屬發(fā)出正確指令，通過(guò)制度的落實(shí)，保證科內各工作在高水平上慣性運轉，良性循環(huán)。嚴防差錯事故的發(fā)生。同時(shí)我還要加強人員管理，重點(diǎn)做好護士素質(zhì)的培養，合理調配使用科內人員，配合各科開(kāi)展的新項目、新技術(shù)，有目的、有重點(diǎn)的組織業(yè)務(wù)學(xué)習，抓住護理骨干，以點(diǎn)帶面，全面開(kāi)花，共同提高，做到護理工作與醫療同步發(fā)展。讓有限的人力資源，發(fā)揮出最好的效果。我深知年輕護士是醫院的未來(lái)，科研水平反映出醫院的護理水平，我會(huì )在完成各種任務(wù)的基礎上，抓好教學(xué)與科研工作。做主任的好幫手，做護士的的貼心人。我會(huì )做到，基礎與發(fā)展并重，教育與科研兼顧，使整個(gè)大外科護理工作上一個(gè)新的臺階�？傊�，我相信有了各級領(lǐng)導的正確指揮，有了職能科室的關(guān)心與幫助，有了臨床科室的支持與理解，有了護士姐妹的大力支持。我一定會(huì )是一名合格、稱(chēng)職、優(yōu)秀的大外科護士長(cháng)。
假如此次我不幸落選，說(shuō)明我與領(lǐng)導和同志們的要求尚有差距，不過(guò)，沒(méi)關(guān)系，我會(huì )以一顆平常心，一顆恬淡心，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去，我會(huì )認真學(xué)習，我會(huì )繼續努力，我會(huì )在工作中學(xué)習，我會(huì )在學(xué)習中進(jìn)步。這次不成功，不代表下次沒(méi)機會(huì )，我相信，是金子無(wú)論在那里都會(huì )發(fā)出耀眼光芒。我的演講完了，謝謝大家。
醫院競聘演講稿模板6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：大家好!
下午好! 我叫 ，今年**歲，是來(lái)自急診科的一名主管護師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1995 年參加工作，20xx 年由外院調入中醫院，20xx 年主動(dòng)申請到急診科工作，至今已八個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就 是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗， 已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科 的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血，也滲透著(zhù) 急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。
今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演 講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇 往直前。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護 士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力;于是我苦練內功，積極 學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名 打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加 班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng) 及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的三基理論和操 作比賽中成績(jì)優(yōu)秀，20xx 年受護理部委派到南京市兒童醫院進(jìn)修小兒 頭皮針穿刺技術(shù)， 在省衛生廳急診科專(zhuān)項檢查中操作考核得到專(zhuān)家組的 肯定和表?yè)P;20xx、20xx 年被評為先進(jìn)工作者;20xx 年 12 月 8 日新門(mén) 診樓輸液大廳正式啟動(dòng)，原急診中心進(jìn)行了擴建，這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰;20xx 年 3 月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進(jìn)修急診急救護理，進(jìn)修期間我認真學(xué)習先進(jìn)急救技術(shù)，細心鉆研管 理經(jīng)驗，領(lǐng)略了她們的新職工培訓和實(shí)習生帶教計劃，還有幸參加了省 衛生廳舉辦的護士長(cháng)管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實(shí)踐課程。
知不 足而思進(jìn)取， 進(jìn)修結束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護理理念和急救技術(shù)應用 到臨床工作中去。
我知道護士長(cháng)工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理 工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員，她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn) 意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別 人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精 神時(shí)刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻 中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標 準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實(shí)現護理服務(wù) “零”投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理，出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu) 化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。
二、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識 教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量 關(guān)。
三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定 期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
四、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化，增 加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大 的經(jīng)濟效益。
五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完 成 1-2 篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué) 習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
綜上所述， 如果我這次競聘成功， 我會(huì )把對護理事業(yè)的'熱情、 忠誠、 愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我 將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下， 在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展 的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成! 各位領(lǐng)導、各位同事，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )鹽城市中醫院的美好 明天! 謝謝大家!
醫院競聘演講稿模板7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師：
大家好!首先感謝各位領(lǐng)導和評委老師，給我們提供這樣一次醫院副院長(cháng)競聘稿難得的機會(huì )，公開(kāi)競聘醫院醫療設備科副科長(cháng)職位。醫院醫療設備科擔負著(zhù)全院醫療設備采購、保管、維護、更新的重要任務(wù)，是醫院規范化管理的重要內容，也是展示醫院綜合管理水平的重要窗口。因此，在今天的`競聘中，我將全力以赴，用心作答，力爭向各位領(lǐng)導和評委老師上交一份滿(mǎn)意的答卷。
首先簡(jiǎn)單做一下自我介紹：
對照此次競聘要求，聯(lián)系自身工作實(shí)際，我認為自己競聘衛生院院長(cháng)競聘演講醫療設備科副科長(cháng)職位，具有以下優(yōu)勢條件。
一是人品端正，作風(fēng)正派，思想政治素質(zhì)過(guò)硬。
二是事業(yè)心、責任感強，工作敬業(yè)，勤奮努力。
三是在醫療設備科工作多年，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
四是講團結、顧大局，具有一定的組織、協(xié)調能力。
五是廉潔自律，遵紀守法。
尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師，如果醫院中層干部競聘上崗今天有幸通過(guò)你們的考察選撥，我會(huì )更加勤奮努力，采取積極措施，認真履行醫療設備科副科長(cháng)各項職責，全力做好分管工作，為加快我院發(fā)展做出積極的努力。
一是擺正位置，當好配角。
二是強化學(xué)習，提高素質(zhì)。
三是履職盡職，拼搏實(shí)干，切實(shí)做好各項分管工作。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委老師，如果今天競聘成功，我將以實(shí)際行動(dòng)，實(shí)踐我的措施打算。反之，如果落選，我也會(huì )坦然面對，正確對待，一如既往在本職崗位上，做好各項工作，為我院改革發(fā)展貢獻自己的力量。
我的演講到此結束，再次感謝各位領(lǐng)導，各位評委老師!
醫院競聘演講稿模板8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！感謝您們能夠參加今天的護士長(cháng)競聘，并給予我這個(gè)機會(huì )。
十年來(lái)，我體驗到了從事一個(gè)被譽(yù)為“天使”的職業(yè)所帶來(lái)的榮譽(yù)和責任感。無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē)，還是在現在的老干科，我一直將病人和病人家屬放在心中，懷著(zhù)精湛的技術(shù)和高度的責任心工作。也因此，我相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱(chēng)號。
親愛(ài)的領(lǐng)導和同事們，我的14年一線(xiàn)工作經(jīng)驗深深地嵌入了我的護理事業(yè)之中，更充實(shí)了我的護理工作經(jīng)驗和管理體會(huì )。如果得到您們的信任并走上護士長(cháng)的職位，我有信心為醫院的發(fā)展和護理事業(yè)做出更大的貢獻。
假如我成功競聘護士長(cháng)，我將在科主任和護理部領(lǐng)導和指導下，從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作，加強病房管理和提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全置于工作的首位，預防和減少護理差錯。
對于護理安全，我會(huì )從三個(gè)方面去做：首先，了解和掌握患者的病情狀態(tài)，只有這樣才能針對性地做好護理工作。其次，嚴格觀(guān)察和記錄患者的病情變化，以及時(shí)采取干預措施。最后，與患者和病人家屬建立起良好的溝通和信任關(guān)系，保證患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患并采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者的安全。
二、建立和諧和融洽的護患關(guān)系和醫護關(guān)系。
我將致力于建立一個(gè)和諧融洽的護患關(guān)系和醫護關(guān)系，通過(guò)認真地傾聽(tīng)病人的反饋和護理工作中的問(wèn)題，及時(shí)解決和改善工作中存在的不足，打造共同的護理工作平臺，使患者及其家庭和醫護團隊之間達到順暢的互動(dòng)溝通，從而讓護理質(zhì)量更上一層樓。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導、同事們能給我這個(gè)機會(huì )參加護士長(cháng)的競聘。我一定會(huì )竭盡全力，為患者們提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，為醫院的發(fā)展和護理事業(yè)作出貢獻！
作為護士長(cháng)，我深知在護患關(guān)系和醫護關(guān)系中的重要角色。為了營(yíng)造和諧融洽的工作環(huán)境，我認為有以下幾點(diǎn)要點(diǎn)：
一、及時(shí)開(kāi)展護患座談會(huì )與醫生配合
首先，需要定期與病人進(jìn)行座談會(huì )，傾聽(tīng)他們的想法和建議，并及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋。通過(guò)得到科室領(lǐng)導和醫生的支持，我們可以改善科室服務(wù)設施和休養條件，更好地滿(mǎn)足病人的需求。其次，要理解和配合醫生的工作，真誠相待，相互支持和合作，同時(shí)注重有效的溝通方法，化解護患矛盾。我會(huì )深入細致地做思想工作，解決具體問(wèn)題，理解護士疲勞產(chǎn)生的怨氣，并創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。
二、重視患者健康教育
健康教育是人性化護理管理的重要內容，護士除了照顧和管理患者之外，更要扮演教育者的角色。因此，在病房管理工作中，我會(huì )重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，針對不同病人的心理和社會(huì )文化背景，努力給病人提供心理社會(huì )支持，解答他們的疑慮和心理問(wèn)題。
三、以身作則，率先垂范
常言道：“喊破嗓子不如做出樣子”。作為護士長(cháng)，我的自身形象與護理的效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力息息相關(guān)。因此，我會(huì )時(shí)刻牢記肩負的責任，為護士們成為榜樣，注重自身的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力和人際關(guān)系，用言傳和身教的方式引導他們完成工作任務(wù)，并在日常工作中注重與護士們商量合作，在工作中成為護士們的好榜樣。
四、持續提升護理隊伍素質(zhì)
為了建立一支一流的護理隊伍，我們必須不斷優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念。通過(guò)加強培訓和學(xué)習，掌握先進(jìn)的護理知識和技能，提高組織協(xié)調能力，建設高效的工作團隊，一步一步實(shí)現我們的目標。
通過(guò)以上措施，我將盡力為護患關(guān)系、醫護關(guān)系的和諧與融洽做出自己的貢獻，同時(shí)希望以身作則，引導團隊不斷提高素質(zhì)，共同創(chuàng )造一個(gè)高效、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
護理人員素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。益陽(yáng)市中心醫院擁有眾多優(yōu)秀護士，她們的各項護理工作做得都十分出色，輸液一針見(jiàn)血，危重病人護理和病情觀(guān)察嚴謹周到。然而，優(yōu)秀只是一個(gè)起點(diǎn)，我們必須堅持不懈地推進(jìn)全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，這是我們未來(lái)工作的著(zhù)重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房以及操作演練等，我們有計劃地進(jìn)行基礎護理知識、護理理論和基本護理技能的.學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。
我們必須使護理工作程序化、技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性。我們努力指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，從而優(yōu)化重點(diǎn)病人的護理，提高護士在臨床實(shí)踐中的病情觀(guān)察、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
然而，好的護理理念也是護理工作成功的關(guān)鍵之一。良好的護理理念不應該是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”。假如“天使”進(jìn)入病房向病人講解護理知識時(shí)，面露嚴肅、不笑容地說(shuō)“早上好”，那將是一幅何等尷尬的場(chǎng)景。因此，我們必須持續保持并提高護士的禮儀和素養，努力打造醫院的護理品牌。北京協(xié)和醫院護士可望成為一個(gè)典范：所有在協(xié)和醫院接受治療的患者，即便沒(méi)有看病好，在協(xié)和醫院看到護士時(shí)，也會(huì )感到特別親切，有些患者甚至贊嘆說(shuō)：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的舉止和風(fēng)度非常不同尋常�！�
現代醫療護理服務(wù)面向廣大服務(wù)對象，護士的良好禮儀和素養成為提高醫療護理質(zhì)量的重要因素。有領(lǐng)導的支持和大家的共同努力，我們一定可以創(chuàng )造益陽(yáng)市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，并以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢贏(yíng)得服務(wù)對象的信任和支持。假如在繁華的商貿廣場(chǎng)上，人們仍然可以憑著(zhù)護士的舉止和風(fēng)度輕松地辨認出益陽(yáng)市中心醫院的護士，那將是我們最好的宣傳。
最后，我相信冰心老人的話(huà)：“愛(ài)在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)播種，隨時(shí)開(kāi)花，將這條長(cháng)途點(diǎn)綴成花香彌漫的大道，使穿過(guò)荊棘的行人不覺(jué)得疼痛，有淚可落但不感悲涼�！弊屛覀冇谜嬲\和愛(ài)心一起為病人撐起一片希望的藍天吧！
醫院競聘演講稿模板9
尊敬的評委、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是來(lái)自XX醫院的XX，非常榮幸能夠參加這次醫院競聘演講。今天，我想和大家分享我對醫療工作的理解和對醫院未來(lái)發(fā)展的看法。
首先，我認為醫療工作是一項充滿(mǎn)責任和使命感的工作。醫生不僅僅是一個(gè)治病救人的職業(yè)，更是一個(gè)傳遞健康和希望的使者。在醫療工作中，我們需要對患者負責，對生命負責，對社會(huì )負責。因此，我們必須要具備高度的責任心和使命感，時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)的素養和敬業(yè)的精神。
其次，我認為醫院未來(lái)的發(fā)展需要注重兩個(gè)方面：一是提高醫院的綜合實(shí)力，二是加強醫院的服務(wù)意識。
提高醫院的綜合實(shí)力，需要從多個(gè)方面入手。首先是人才建設，醫院需要吸引更多的優(yōu)秀醫生和護士加入，同時(shí)要加強現有醫務(wù)人員的培訓和提高。其次是設備建設，醫院需要不斷引進(jìn)新的醫療設備和技術(shù)，提高醫療水平和服務(wù)質(zhì)量。最后是管理建設，醫院需要建立完善的管理體系，提高醫院的效率和服務(wù)質(zhì)量。
加強醫院的服務(wù)意識，需要從患者的需求出發(fā)。醫院需要建立完善的服務(wù)體系，提供全方位的服務(wù)，包括醫療、康復、心理等方面的.服務(wù)。同時(shí)，醫院還需要加強與患者的溝通和交流，及時(shí)了解患者的需求和反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)。
最后，我想說(shuō)的是，醫療工作需要我們不斷學(xué)習和進(jìn)步。我們需要時(shí)刻關(guān)注醫學(xué)最新的研究成果和技術(shù)進(jìn)展，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和能力。同時(shí)，我們還需要不斷反思和總結自己的工作，不斷改進(jìn)和完善自己的工作方式和方法。
以上就是我的演講，謝謝大家！
醫院競聘演講稿模板10
首先，感激院黨委給我們創(chuàng )造了一個(gè)這樣公平地、公開(kāi)地競爭上崗的平臺，感激同事們，朋友們給我一個(gè)借著(zhù)這個(gè)平臺與大家溝通交流的機會(huì )。我競爭的崗位是：醫療市場(chǎng)科科長(cháng)。
醫療市場(chǎng)是××醫院發(fā)展的生命線(xiàn)，醫療市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)是一項具有挑戰性的工作，作為醫療市場(chǎng)科科長(cháng)，不僅僅需要我們民政的孺子牛精神，同時(shí)需要勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新的精神，不僅僅需要市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面豐富的理論知識，更要有大膽的實(shí)踐精神。我深知自我資歷尚淺，本事有待在實(shí)踐中提高。但作為一名黨員，我愿意響應黨委號召，站出來(lái)理解黨組織及廣大職工的挑選。
下頭我將自我的基本情景向大家作一介紹，并就醫療市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作談幾點(diǎn)看法，供大家探討。
本人年畢業(yè)于湖北中醫學(xué)院中藥系，具本科學(xué)歷，獲學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后在藥廠(chǎng)工作五年，主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，原創(chuàng )：曾擔任生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)主任，技術(shù)科科長(cháng)等職。年調入榮院，曾在藥劑科、醫務(wù)科工作，現任人事教育科干事。正在武漢理工大學(xué)攻讀工商管理碩士學(xué)位，主攻方向是人力資源管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理。以上是個(gè)人的簡(jiǎn)單經(jīng)歷。下頭是我對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的幾點(diǎn)看法。長(cháng)期以來(lái)，作為全額撥款的優(yōu)撫事業(yè)單位，肩負著(zhù)為××服務(wù)的光榮使命，××醫院以往走過(guò)輝煌�？墒�，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，隨著(zhù)單位改革力度的加大，我們醫院面臨著(zhù)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競爭，我們深切地感受到我們醫院的發(fā)展遭遇了危機。我們能不能在醫療市場(chǎng)這塊大蛋糕中能否找到屬于我們醫院的的那一份，是一個(gè)事關(guān)醫院生存與發(fā)展的`大問(wèn)題，在這樣一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，我們醫院適時(shí)成立了醫療市場(chǎng)科。
我所理解的醫療市場(chǎng)科面臨的業(yè)務(wù)分為三大塊：第一，根據醫院的戰略規劃，鎖定開(kāi)發(fā)四大目標市場(chǎng)。第二，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，成為推動(dòng)我院技術(shù)創(chuàng )新的陣地。第三，面向醫療，供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用一句話(huà)概括，那就是：醫療市場(chǎng)科是我們醫院面向市場(chǎng)的一個(gè)窗口，是開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的一個(gè)陣地，是立足于為醫療服務(wù)的一個(gè)職能科室。
透過(guò)這個(gè)窗口，我們要塑造好“××醫院”這個(gè)品牌，要根據我們的戰略規劃牢牢地鎖定社區、軍休所、廳直系統、優(yōu)撫療養四大目標市場(chǎng)，針對不一樣的目標市場(chǎng)，采取不一樣的營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行開(kāi)發(fā)。比如，針對社區服務(wù)這一塊，就要配合醫院要將門(mén)診做大做全的構想，建立各種有效的傳播渠道，深入社區，及時(shí)地讓我們服務(wù)的社區了解感受我們醫院發(fā)生的變化，經(jīng)過(guò)醫務(wù)部門(mén)發(fā)起“溫馨服務(wù)”“親情服務(wù)”“微笑服務(wù)”等等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立良好的口碑，讓我們服務(wù)的社區病人依靠我們、信賴(lài)我們。常見(jiàn)病、多發(fā)病病人愿意到家門(mén)口的醫院來(lái)就診。針對軍休所這一塊市場(chǎng)，要充分調動(dòng)各種資源，與×××各軍休所的相關(guān)部門(mén)建立起固定的聯(lián)系制度，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的初期，經(jīng)過(guò)組織上門(mén)服務(wù)，舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，舉辦專(zhuān)家講座等形式多樣的活動(dòng)，讓軍休所的老干部們了解我們××醫院的康復專(zhuān)科是有優(yōu)勢的，××醫院的普外、骨外、內科、婦科等科室的常規醫療業(yè)務(wù)也是精良的。對些有自已網(wǎng)絡(luò )的軍休所，我們還能夠借助他們的平臺建立醫院的電子論壇，讓其成為我們醫院的宣傳陣地。醫療市場(chǎng)科還應有針對性的與各大醫院堅持密切聯(lián)系，有條件地接診那些需要長(cháng)期住院療、康復的病人。針對廳機關(guān)、廳直系統我們的兄弟單位，周邊的各大單位，還
有我們傳統的優(yōu)撫療這一塊業(yè)務(wù)，我們都要做好市場(chǎng)分析、做好市場(chǎng)規劃，做好規劃的執行工作，全面地開(kāi)展醫療市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
醫院競聘演講稿模板11
尊敬的評委們，大家好！我是來(lái)自XX醫院的候選人，非常榮幸能夠參加這次精品醫院競聘，今天我將就我個(gè)人的經(jīng)歷和理念，分享一下我對于精品醫院的看法。
首先，我認為精品醫院的建立需要一個(gè)高效的團隊。醫院是一個(gè)集體，每個(gè)人的工作都非常重要。作為一名醫生，我深知醫生的責任和使命，我們需要盡最大的努力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。而在這個(gè)過(guò)程中，護士、技術(shù)人員、行政人員等每個(gè)人的`工作也是至關(guān)重要的。只有每個(gè)人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能夠形成一個(gè)高效的團隊，為患者提供更好的服務(wù)。
其次，我認為精品醫院需要有先進(jìn)的技術(shù)和設備�，F代醫學(xué)的發(fā)展離不開(kāi)科技的進(jìn)步，只有擁有先進(jìn)的技術(shù)和設備，才能夠為患者提供更加精準、有效的診療服務(wù)。同時(shí)，醫院也需要不斷地更新和升級設備，以保證醫院的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
最后，我認為精品醫院需要注重患者體驗。醫院的服務(wù)質(zhì)量不僅僅取決于醫療技術(shù)的水平，還需要注重患者的感受和體驗。醫院需要關(guān)注患者的需求和意見(jiàn)，提供更加人性化的服務(wù)。例如，醫院可以提供更加溫馨的環(huán)境和更加貼心的服務(wù)，以讓患者感受到醫院的關(guān)懷和溫暖。
作為一名醫生，我將始終堅持醫學(xué)倫理和職業(yè)道德，盡最大的努力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與醫院的管理和協(xié)作工作，與團隊一起努力，將醫院打造成為一家真正意義上的精品醫院。
謝謝大家！
醫院競聘演講稿模板12
親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
我非常感謝院辦給我們提供這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì )!
同時(shí)給了我能夠向各位領(lǐng)導和同志們學(xué)習的機會(huì )!更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認識，一起共事!
我一直從事臨床工作，但我始終注重政治學(xué)習，與同事團結協(xié)作，不斷提高自身政治素質(zhì)和道德修養，積極要求進(jìn)步，嚴格要求自己、無(wú)論遇到什么困難，什么挫折、都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個(gè)人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研，扎實(shí)的精神狀態(tài)。
參加工作19年以來(lái)我一直從事基層臨床工作，艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒(méi)有停止過(guò)對業(yè)務(wù)的鉆研和學(xué)習，在基層雖說(shuō)是‘大雜燴’，什么都做，但我更專(zhuān)注于內兒科的學(xué)習。工作中善于總結，虛心向前輩請教，無(wú)論是進(jìn)修或是學(xué)習培訓，回醫院后我都能夠積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，能熟練處理外科及內兒科常見(jiàn)病及多發(fā)病的'診治。
我非常熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，我出生于農村，自幼家境貧寒，選擇這個(gè)職業(yè)也是源于我自幼體弱多病，說(shuō)實(shí)在的，要不是我中學(xué)時(shí)老師的關(guān)心和愛(ài)護，我就連中考后體檢都差點(diǎn)參加不了，一想起這些我都會(huì )非常感動(dòng)!工作崗位的變動(dòng)對于我的家庭來(lái)說(shuō)將是一切從頭開(kāi)始!我競聘的目的主要是想讓自己專(zhuān)業(yè)技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能，為家鄉人民的健康盡一點(diǎn)微薄之力!能夠成為一名專(zhuān)業(yè)的內兒科醫生一直是我的愿望。
在醫務(wù)人員少工作量大的情況下，我為了能夠盡快適應新的環(huán)境，幾乎舍去了所有的休息時(shí)間，一直努力工作，很快適應了內兒科
的臨床工作，鞏固了以前所學(xué)的醫學(xué)知識，也學(xué)到了很多新的知識，開(kāi)闊了眼界。同時(shí)在科主任關(guān)心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見(jiàn)急癥的搶救處理原則。我知道我需要向前輩們學(xué)習的東西還很多很多，但我相信只要通過(guò)自己不斷的努力就一定能行!也希望大家能夠相信我的能力!
假如我這次競聘能夠成功的話(huà)，那么，我將會(huì )在新的工作崗位上更加努力工作，決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會(huì )認真履行主治醫師應該履行的職責，積極配合醫院領(lǐng)導及科主任搞好臨床工作，但是如果我這次競聘真的失敗了，那么，我相信我依然能夠坦然面對，因為，畢竟是起點(diǎn)不同，在專(zhuān)科方面我需要更加努力學(xué)習。
最后，讓我再次感謝各位領(lǐng)導給我這次難得的競聘機會(huì )，感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵，無(wú)論我的競聘是否成功，我都要向各位領(lǐng)導、和在座的朋友們表示深深的謝意!謝謝大家!
醫院競聘演講稿模板13
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的護士姐妹們：
大家晚上好!
首先感謝領(lǐng)導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會(huì )，在醫學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天，在市場(chǎng)競爭何等激烈的今天，我們中醫院正在穩步健康的發(fā)展、成長(cháng)、壯大，作為醫院的一員，我有義務(wù)為醫院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護士長(cháng)競聘的舞臺上。
我叫吳，地地道道的侗家人，20xx年5月出生于農民家庭，所以從小養成了不怕苦不怕累、積極樂(lè )觀(guān)向上的精神。20年畢業(yè)于懷化衛校護理專(zhuān)業(yè)。已婚，家庭幸福，家人非常支持我的工作。先后曾到縣xx醫院、xx醫院、xx醫院、xx醫院工作過(guò)。
今天我競聘的內容主要分三部分：一是我競聘護士長(cháng)的優(yōu)勢；二是談?wù)勎覍ψo士長(cháng)這一職位的認識；三是我的工作思路。
從20年踏入衛校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會(huì )日復一日一直在追隨著(zhù)。從20年4月至今11年的臨床工作有艱辛也有喜悅，讓自己對所經(jīng)歷、閱歷的每一件護理疏忽護理差錯護理事故都深深的反思著(zhù)、防范著(zhù)、鞭策著(zhù)。曾于20年至20年在深圳瑪利亞女子醫院管理集團任門(mén)診護士長(cháng)。于20年底以總分第二名的優(yōu)異成績(jì)成功通過(guò)縣衛生系統的招工考試。
現在我談?wù)勛约簩ψo士長(cháng)這一職位的認識。作為一個(gè)護士長(cháng)首先找準自己的位置，一句話(huà)：“在其位，謀好政!”，護士長(cháng)的作用我用四點(diǎn)概括：
一、紐帶作用：做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達工作。
二、協(xié)助作用：應密切和主任配合，遇到不同意見(jiàn)時(shí)謙虛謹慎，去異求同；
三、領(lǐng)頭作用：嚴與律己，寬已待人，相互信任，團結向上。
四、協(xié)調作用：既要管理好內部事務(wù)，又要處理好同各科室的協(xié)調關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責。
最后就現在我在臨床護理工作中的難點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)要談一下我的工作思路，如果我競聘上了，我將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面做好工作：
1、以整體護理為中心。為患者提供優(yōu)質(zhì)的'護理服務(wù)，在現在醫院已有的硬件設施上以?xún)?yōu)異的服務(wù)在廣大社會(huì )群眾中創(chuàng )中醫院口碑，樹(shù)立中醫人美好的醫德、醫風(fēng)形象。
2、重視以人為本管理，凈化心靈、轉變意識，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營(yíng)造一個(gè)好的工作氛圍。靈活授權，整體互動(dòng)，分工合作，團結共進(jìn)，為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫環(huán)境。
3、根據醫院的總體思想和整體目標做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣；重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實(shí)效辦事，集思廣益，出現情況，負起責任，敢于擔當。
4、加強五大意識：超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識、法律意識的管理思路。重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范�，F在是太多的問(wèn)題擺在我們的。面前，例如醫護之間醫囑執行矛盾：不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時(shí)堅決杜絕‘醫生只張嘴，護士去跑腿’的現象，堅決杜絕在非搶救病人時(shí)執行口頭醫囑。護士是醫生醫囑最后的監護者，所以護士有責任提醒有異議的醫囑，同時(shí)不隨意更改或不執行醫囑。還例如護士與患者的矛盾，在我們的工作中一定要使用文明用語(yǔ)，一定要落實(shí)好告知后記錄，必要時(shí)讓患者或家屬簽名，一定要對本科視病人基本情況要了解，正確靈活的回答病人提出的問(wèn)題。
思想決定于意識，并指導行動(dòng)。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為�！笔箍剖夜ぷ鞴芾碇贫然�，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫人精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
醫院競聘演講稿模板14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
感謝院領(lǐng)導提供的競爭上崗和展示自己的機會(huì )。我是韓XX，今年26歲，已經(jīng)擁有護師職稱(chēng)。今天我要參與急診科副護士長(cháng)的競聘，并演講題目是“心懷感恩，勇往直前”。
三年前，我從大學(xué)護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入縣人民醫院。在這三年中，我經(jīng)歷了內一科、外一科、外三科的臨床護理工作，得到了各級領(lǐng)導和同事的大力幫助，全面提高了各方面的素質(zhì)，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
我一直熱愛(ài)護理事業(yè)，積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，服從領(lǐng)導安排，對工作認真負責、踏實(shí)肯干、任勞任怨。在內外科護理操作技能方面，我掌握得相當熟練，而且總是受到患者和同事們的好評。在臨床護理的過(guò)程中，我的小技巧也不斷積累，比如如何為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺，如何給昏迷病人上胃管等等。同時(shí)，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實(shí)行人性化護理，深入病房密切觀(guān)察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給醫生。
在急診科，輸液室病人眾多，急診病人病情急、重，這要求急診科的護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力。于是，我苦練內功，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針，還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù)，為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及護理姐妹的.信任。
競爭上崗是一次難得的挑戰和鍛煉，我希望通過(guò)這次競爭完善自己。如果我有幸競選成功，我將竭盡全力完成副護士長(cháng)的各項工作，具體工作思路如下：
1、盡快轉變角色，擺正位置，變成好的配角；胸懷全局，成為好的參謀；服從領(lǐng)導，當好忠誠的助手。
感謝大家！
2、按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。我們以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，確保護理服務(wù)無(wú)任何投訴。我們逐步在搶救室推行無(wú)陪護護理，出院后追蹤回訪(fǎng)，避免形式化。此外，我們優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。
3、認真研究科室現有的基礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料，并在現有條件下為護士長(cháng)提出合理化建議。
4、我們重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。我們進(jìn)行法律意識教育，培養慎獨精神，并嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。此外，我們加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、我們不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。
6、我們不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
7、我們強化安全責任意識和服務(wù)意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時(shí)提高醫護質(zhì)量，努力創(chuàng )建患者滿(mǎn)意的科室。
8、我們培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。我們對病人收費進(jìn)行明細化，并增加收費的服務(wù)項目，如開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支。特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
9、我們加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。我們努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會(huì )到護理工作是神圣而偉大的，每個(gè)人都能實(shí)現自身的價(jià)值。
10、我們確立科室的年度目標，根據計劃指導護士每人每年完成1—2篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能培訓以及科室業(yè)務(wù)學(xué)習和護理查房，提高護士的臨床工作能力和科研水平。
11、我們搞好護理情報工作，及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識。進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)的價(jià)值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現代發(fā)展的需要。
在職場(chǎng)競爭中，有優(yōu)勢也有劣勢，有成功也有失敗，無(wú)論成功或失敗，我都會(huì )以正確的心態(tài)，秉持“南丁格爾精神”，竭力為患者提供高質(zhì)量的護理服務(wù)，充分配合護士長(cháng)的工作，將我的全部精力注入到秭歸縣人民醫院這個(gè)充滿(mǎn)自豪感的大集體中。下面是我的副護士長(cháng)競聘演講稿。
綜上所述，如果我能競聘成功，我將全身心地投入到護理工作中，以熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心，做一名合格的護士長(cháng)。但是，即使我沒(méi)有競選上這個(gè)職位，我仍將毫不氣餒，繼續做一名優(yōu)秀的護士，一如既往地踏實(shí)工作。我對xx中醫院的未來(lái)充滿(mǎn)信心，在整個(gè)中醫人的共同努力下，我衷心希望我能在這個(gè)充滿(mǎn)期望的發(fā)展大計中，發(fā)揮自己的才能和熱情！我堅信，有志者事竟成！
最后，我希望所有的領(lǐng)導和同事們能夠攜手合作，共同創(chuàng )造xx中醫院更加美好的明天！
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