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公司崗位競職演講稿

時(shí)間:2025-12-22 10:56:06 秀雯 致辭 我要投稿

公司崗位競職演講稿(精選19篇)

  演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在現在社會(huì ),很多地方都會(huì )使用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編整理的公司崗位競職演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司崗位競職演講稿(精選19篇)

  公司崗位競職演講稿 篇1

尊敬的xx各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  今天我競聘的崗位是競選班長(cháng)演講稿,所以我必須思考的一個(gè)問(wèn)題就是:怎樣才能當好一名合格的副班長(cháng)?我認為首先應該知道副班長(cháng)的工作職責是:負責本段工序員工的管理,工作的完成和質(zhì)量保證;生產(chǎn)場(chǎng)地的衛生清潔和現場(chǎng)管理工作;配合班長(cháng)工作,服從班長(cháng)的調度和安排完成班組工作。

  除此之外,我認為副班長(cháng)還應具備以下三個(gè)方面的能力:

  一、要有過(guò)硬的操作技能和豐富的管理經(jīng)驗

  如果一個(gè)不精通技術(shù)業(yè)務(wù),怕苦怕累、只動(dòng)口不動(dòng)手的副班長(cháng)是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動(dòng)效率?更不可能對員工的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導和糾正了,這樣所管轄的員工就會(huì )認為她沒(méi)有資格當這個(gè)副班長(cháng)。

  然而光有過(guò)硬的操作技能,沒(méi)有豐富的管理經(jīng)驗,哪怕你對工作再苦干實(shí)干,甚至幫別人干很多很多活兒,也同樣得不到員工的理解與支持。

  二、要有一定的文化水x

  由于班長(cháng)老師的'工作十分繁忙,所以副班長(cháng)除了要干好自己的本職工作以外,還應該協(xié)助班長(cháng)搞一些文娛活動(dòng)。在班級升級、考核時(shí)寫(xiě)一些相關(guān)的材料,協(xié)助本班“QC”活動(dòng)、“青年文明號”等活動(dòng)的開(kāi)展;墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水x,要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦!

  三、要有良好的道德素養

  如果把員工比作水,副班長(cháng)就是舟,水既能載舟,也能覆舟。副班長(cháng)是和員工走得最近的管理者,是班長(cháng)老師和員工之間的橋梁紐帶,也是促進(jìn)班組和諧的一個(gè)比,較關(guān)鍵的角色。如果一個(gè)副班長(cháng)不具備良好的道德素養,不以身作則,動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)臟話(huà)、罵流話(huà)。對不服從自己工作安排的員工存在報復心理,給別人小腳鞋穿,甚至因為一點(diǎn)兒小事就上報班長(cháng)老師處理。這樣的副班長(cháng)是永遠得不員工的擁戴的。

  我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外,我還將從下面幾個(gè)方面談?wù)勛约焊偲父卑嚅L(cháng)的優(yōu)勢。

  第一、我自己思想端正、工作認真負責,任勞任怨。我曾經(jīng)下過(guò)崗,倍感珍惜重新得來(lái)的再就業(yè)機會(huì ),從而培養了我“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的職業(yè)道德。

  第二、自己能積極上進(jìn),虛心好學(xué),常常向比自己小十多歲的同事請教問(wèn)題。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的老師”。我喜愛(ài)讀書(shū)、看報,活潑好動(dòng),有較好的號召力和協(xié)調能力。

  第三、我有較好年齡優(yōu)勢,度過(guò)了而立之年后,家庭穩定,孩子已上初中,生活能自理。我身體健康,敬業(yè)精神強,能全身心地投入到工作當中,我做事認真、處事嚴謹、團結同事,能與班長(cháng)老師及員工保持非常良好的工作關(guān)系。

  假如我這次有幸競聘成功,我將不負重望,不辱使命。除了要干好自己的本職工作以外,我將協(xié)助班長(cháng)把我們四班打造得更和諧更靚麗,努力爭創(chuàng )省級青年文明號,再次爭創(chuàng )特級班組,我會(huì )在班長(cháng)老師的帶領(lǐng)下全心全意為班組服好務(wù)。

  不容置疑,在各位領(lǐng)導面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的學(xué)生,但從x種意義上講,能參加這次競聘,對于我來(lái)說(shuō)本身就意味著(zhù)一種成功。不管能否入選,我也會(huì )一如既往地在自己的工作崗位上干好自己的本職工作,促使自己在以后的工作中勵精圖治、恪盡職守、努力工作、將終身奉獻于包裝事業(yè)的信念堅持到底。

  我的演講結束了,謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  自xx年度本部市場(chǎng)部渠道管理科成立以來(lái),在領(lǐng)導的信任與悉心指導幫助下,我有幸擔負起科室負責人這個(gè)角色,帶領(lǐng)著(zhù)科室團隊在“渠道管理”這個(gè)領(lǐng)域摸索學(xué)習了一年,勤勤懇懇,不斷進(jìn)。撼恋砹溯^為豐富的管理經(jīng)驗,具備了較強的組織協(xié)調與專(zhuān)業(yè)能力。因此,我今天充滿(mǎn)信心的走上這競聘講臺!

  今天,我競聘的是渠道管理科科長(cháng)一職,正是希望能通過(guò)個(gè)人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進(jìn)自己在這個(gè)領(lǐng)域的工作不斷深入開(kāi)展!

  xx年渠道管理的重點(diǎn)工作就是“鑄盾”,當然,這里的“盾”并不只是一個(gè)狹義的范疇,而是一個(gè)完整的體系,是一個(gè)由內而外再由外而內的健全的專(zhuān)業(yè)管理體系。那么如何完善和構建這個(gè)體系呢?xx年度在渠道管理科這個(gè)團隊的共同努力與配合下我帶領(lǐng)科室團隊重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作:

  1、不斷優(yōu)化商家隊伍,提高經(jīng)銷(xiāo)商的整體經(jīng)營(yíng)管理水x,同時(shí)協(xié)同駐外產(chǎn)品管理中心做好遺留問(wèn)題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經(jīng)銷(xiāo)商隊伍。

  2、將國內所有客戶(hù)資料導入sap系統,由原來(lái)簡(jiǎn)單的電子表格管理升級到系統管理,并連同物流部,營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)部采取統籌管理,使得客戶(hù)管理工作更加科學(xué)化、準確化、精細化。

  3、做好經(jīng)銷(xiāo)商的培訓工作,通過(guò)配合各產(chǎn)管中心開(kāi)展一系列行之有效的培訓課程,從經(jīng)營(yíng)意識、市場(chǎng)維護意識、企業(yè)文化等多個(gè)方面提高了整個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商隊伍的素質(zhì)和凝聚向心力。

  4、聯(lián)動(dòng)物流、客服、銷(xiāo)售支持等職能部門(mén),對市場(chǎng)竄貨等市場(chǎng)問(wèn)題建立一個(gè)完備流暢的處理程序。較好地扮演了“x”這個(gè)分析、認定及協(xié)調處理的.角色。

  通過(guò)一年的實(shí)踐工作讓我意識到,xx年度我所鑄就的這個(gè)“盾”并不是一個(gè)理論層面上的虛擬意識,而是一個(gè)由廠(chǎng)商共建的利益實(shí)體,只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起,并依此形成統一的思維方式與意識,這個(gè)“盾”才是堅不可摧的!

  誠然,xx年度的渠道管理工作還存在著(zhù)諸多的不足,在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進(jìn)的方面。xx年度被冠以“渠道年”,由此可見(jiàn)渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我將xx年度的渠道管理工作規劃命名為“領(lǐng)跑”!

  渠道建設需遵循“四化”原則,即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在xx年度領(lǐng)跑先足于其他相關(guān)的職能工作。

  如何“領(lǐng)跑”呢?這就需要我們做好以下的工作:

  1、渠道優(yōu)化與拓展,這是一個(gè)涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務(wù)量的分解、客戶(hù)考核評估工作等。作為年度開(kāi)盤(pán)的首要工作之一,只有高效、優(yōu)質(zhì)地完成這些工作,方能在開(kāi)盤(pán)之初,將本年度的渠道發(fā)展主體思路,切實(shí)地貫徹執行下去。

  2、信息溝通x臺的籌建,同樣也是一項在年度開(kāi)始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視,通過(guò)信息考核機制的確立,渠道信息采集員隊伍的組建等相關(guān)配套工作圍繞這一主線(xiàn)迅速展開(kāi),由點(diǎn)及面,從而延展為信息體系的全面建立。

  3、我特將淡季經(jīng)銷(xiāo)商培訓將作為在xx年度提升志高經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)素質(zhì)的主體工作,將會(huì )制定一套整體指引性教案,指導各分部結合當地人文風(fēng)貌、市場(chǎng)特性等參照執行的方式進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商培訓。同時(shí),我將會(huì )在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個(gè)時(shí)間段,針對重點(diǎn)區域開(kāi)展專(zhuān)項培訓,實(shí)地讓渠道管理工作與商家之間展開(kāi)互動(dòng),使商家切身體會(huì )到渠道管理工作與其自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)聯(lián)、重要性和緊密程度。

  4、經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )的組織與籌備,這是年度性的重點(diǎn)工作。這也是全年渠道工作的關(guān)鍵點(diǎn)之一,對加強渠道商家的凝聚力,提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。

  5、客戶(hù)的分類(lèi)管理,將會(huì )在旺季來(lái)臨之前組織公司的vip客戶(hù)與公司高層進(jìn)行一次溝通座談會(huì )。

  6、建立健全一套完備的客戶(hù)拜訪(fǎng)制度。

  7、核心形象店的建立,作為在旺季公演的“大戲”。我將會(huì )作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續下移的大前提下,通過(guò)在渠道零售終端里尋找一批更具實(shí)力、發(fā)展潛力強勢的分銷(xiāo)商,使之成為我們的核心分銷(xiāo)商,同時(shí)建立一批核心形象店,進(jìn)行專(zhuān)項授牌,成為渠道終端的中堅力量,影響并支撐渠道的中層結構,從而確保整體終端網(wǎng)絡(luò )的穩步發(fā)展。

  我深知,如果我有幸能夠競聘成功,那么我必須引領(lǐng)自己的團隊領(lǐng)跑每一分鐘。盡管是前所未有過(guò)的挑戰,但我熱愛(ài)現在的工作,我相信,我能夠把現在的工作做得更好。憑著(zhù)這份專(zhuān)注、熱忱和執著(zhù)我堅信我所既定的“領(lǐng)跑”一定能實(shí)現!

  我的競聘演講就到這里,感謝領(lǐng)導和同事們的鼓勵和支持,謝謝!

  公司崗位競職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,借此機會(huì )感謝公司給予這次鍛煉機會(huì ),感謝公司領(lǐng)導對我的培養,也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關(guān)心。隨著(zhù)人事制度的不斷改革,現在推行的是崗位競爭上崗,實(shí)行民主、公平、公開(kāi)的投票選舉方案,這充分調動(dòng)了職工的積極性。雖然我在呆的時(shí)間并不長(cháng),但是對這的經(jīng)營(yíng)理念以及管理模式都得到了進(jìn)一步的了解,所以對于我來(lái)說(shuō)也是一次挑戰,是一次難得的展現自己和鍛煉的機會(huì ),經(jīng)過(guò)幾天的分析思考,我決定競選副部長(cháng)的職位。

  結合崗位的特點(diǎn)我認為自己符合崗位要求。

  第一、具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會(huì )經(jīng)驗讓我領(lǐng)略了不同公司的管理制度和模式,也讓我認識到了如何做好一名管理者。不管在什么行業(yè),熱情永遠是不可缺少的,尤其作為服務(wù)行業(yè)。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的`朝氣與投入工作的激情。

  第二、為人坦誠,心態(tài)平和。在公司上班,每天都要面對很多重復性的工作以及各種各樣的顧客,這讓我克服了心浮氣躁的缺點(diǎn)。同時(shí)在與各級領(lǐng)導以及各部門(mén)和同事之間的相處,是我學(xué)會(huì )了誠懇待人,謙虛謹慎,以及較強的團隊合作能力。

  如果這次競聘成功,我將虛心請教,積極協(xié)助部長(cháng)做好各項工作,具體想法如下:

  1、勤奮工作,有為有位。我將努力做到“三勤”:一是腿勤。無(wú)論領(lǐng)導交辦的任務(wù),還是同事托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導多當參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導匯報工作情況,多向各部門(mén)通報行務(wù)信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實(shí)提高辦事效率,保證中心的健康、高效運行。

  2、積極發(fā)揮助手作用。副部長(cháng)職責主要在于協(xié)助部長(cháng)工作。我愿意全力配合部長(cháng),工作到位不越位,努力盡責不爭功,無(wú)論分管哪方面,都盡心盡力。

  3、盡快適應崗位轉換。如有幸當選,我將盡快適應角色轉換,適應崗位工作,發(fā)揮自己最大能動(dòng)性。

  4、強化服務(wù)意識,把握服務(wù)重心,充分做好“服務(wù)員”的工作。

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事,作為公司的普通一員,不管這次的競聘結果如何,不管今后處在哪個(gè)崗位,我都會(huì )一如既往的履行工作職責。如果領(lǐng)導認為我能勝任這崗位,我將不會(huì )辜負領(lǐng)導的委托,如果競聘不成功,我將以整體益為重,服從領(lǐng)導安排做好以后的工作。

  公司崗位競職演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  首先,感謝管委會(huì )、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自己的機會(huì )和舞臺。我叫xxx,xx年出生。

  回顧本人近年來(lái)的工作情況,可以總結為三個(gè)方面。

  第一、 盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。

  xx年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構,并力排眾議,從實(shí)際出發(fā),力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時(shí)期,工程部重點(diǎn)做了二項工作,

  一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道;

  二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。

  第二、 盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

  眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作,維護領(lǐng)導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無(wú)到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

  第三、 全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

  為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來(lái),我已積累了各種資料約10多萬(wàn)字,計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶(hù)手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現在和未來(lái)。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

  一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng )時(shí)期,我事必躬親,到過(guò)大廈的每個(gè)地方,摸過(guò)大廈的每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現出 “特別能吃苦、特別能耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

  二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習提高。

  84年參加xx省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試,連續二年合格,后因參加新廠(chǎng)籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)習;在擔任設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著(zhù)進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應工作需要,學(xué)習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要,我又自學(xué)了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò )設計、施工和調試知識,F在為適應公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)。

  三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。

  一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實(shí)際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì )揉和感性的審美元素和分析問(wèn)題的融會(huì )貫通、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò )皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專(zhuān)業(yè),但我確實(shí)很全面,這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō),非常重要。

  四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰的求是精神。經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說(shuō),能寫(xiě),能干事,干成事。工作二十年來(lái)我思想活躍,愛(ài)好廣泛,勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個(gè)XX多萬(wàn)元投資的xx廠(chǎng)的空調除塵專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,我還為多個(gè)工廠(chǎng)企業(yè)的水電專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,又為多個(gè)軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問(wèn)題獻計獻策、排憂(yōu)解難。

  五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠(chǎng)工作,既要維護分廠(chǎng)領(lǐng)導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的`人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛(ài)戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志,得到了領(lǐng)導和同事的認同。

  六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過(guò)大的事故。

  綜上所述,我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

  那么如何做好一個(gè)合格又稱(chēng)職的工程部經(jīng)理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個(gè)原則”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)轉變”、“四個(gè)做到”。

  “一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為住戶(hù)服務(wù),以管委會(huì )領(lǐng)導提出的“三個(gè)滿(mǎn)意”為原則,作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  “二個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和部門(mén)的業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好隊伍思想政治工作建設。

  “三個(gè)轉變”就是實(shí)現由管理型工作向服務(wù)型工作的轉變,由事務(wù)型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向主人翁精神的轉變。

  “四個(gè)做到”就是:

  第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、紀律上嚴明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績(jì)上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第二、銳意進(jìn)取、增強改革創(chuàng )新意識,做到守法不舊、創(chuàng )新不變,與時(shí)俱進(jìn),全面推動(dòng)工程部各項工作上臺階上水平。

  第三、妥善處理三個(gè)關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;

  第四、廉潔做事、樹(shù)立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強本部門(mén)的凝聚力、戰斗力。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無(wú)悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì),也沒(méi)有耀眼的資歷,更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習,勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。

  最后我要說(shuō),在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會(huì ),表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

  謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇5

各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好。我叫,來(lái)自縣分公司。下面自我介紹一下。

  年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。爾后,通過(guò)六年艱苦自學(xué),先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科學(xué)歷。年12月,通過(guò)全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試,并取得證書(shū)。年2月,被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )授予助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。年4月,通過(guò)國家勞動(dòng)部統一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試,并取得證書(shū)。

  年7月畢業(yè)后,我被分配縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年,在支局從事機務(wù)員工作。年10月,因工作需要,被調入公司機關(guān),負責秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會(huì )議記錄等公文工作;圓滿(mǎn)完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作;圓滿(mǎn)完成了縣分公司領(lǐng)導、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì )議、協(xié)調縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

  工作期間,堅持學(xué)以致用,及時(shí)將工作、學(xué)習經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和大家交流探討。年底,撰寫(xiě)的《創(chuàng )建學(xué)習型組織,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì )授予優(yōu)秀論文獎。年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專(zhuān)業(yè)講座及拓展訓練后,結合工作實(shí)際,撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng )建學(xué)習型組織及現實(shí)思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話(huà),主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作:

  第一,大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領(lǐng)導指揮,緊密團結同事,協(xié)調聯(lián)動(dòng),攜手共進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。

  第二,創(chuàng )新思維,努力做好工作。年省公司形勢教育指出:聯(lián)通公司成在經(jīng)營(yíng),敗在管理,關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的'人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高省、市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí),以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學(xué)習和改革視為聯(lián)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省聯(lián)通系統人力資源能力建設。

  第三、堅持穩定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng),尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng )造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí),最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。

  請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、以及現場(chǎng)的同事們:

  大家下午好!首先感謝公司團委及領(lǐng)導給了我這次競選的機會(huì )。這是我第二次看到我們敬愛(ài)的黃董事長(cháng)和黃總經(jīng)理,第一次是在去年的QC成果演講上,這次跟上次一樣,感到很激動(dòng),但是沒(méi)有了第一次的緊張。謝謝你們在百忙之中能來(lái)參加這次競選會(huì )。我叫xx,20xx年畢業(yè)于煙臺大學(xué)經(jīng)管學(xué)院。今天是4月21日,對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)值得紀念的日子,因為去年的今天,是我來(lái)公司上班的第一天,正式成為準備生產(chǎn)線(xiàn)的一名員工,今年1月調入計劃調度室,成為一名計劃調度員。今年4月,我有幸成為公司經(jīng)營(yíng)計劃編制組中的一員。

  我今天演講的內容主要分為兩部分:一是我競選公司團委的優(yōu)勢;二是談?wù)劰緢F委今后的工作思路。

  柳絮紛飛櫻花開(kāi),杜鵑遍紅報春來(lái)。在這個(gè)百花盛開(kāi)的季節,在這個(gè)充滿(mǎn)希望的季節,公司團委迎來(lái)了第三屆換屆選舉,我有幸參與到競選的隊伍中來(lái)。我覺(jué)得自己有能力勝任團委的工作。

  第一,具備一定的組織能力。我的工作崗位是計劃調度員,計劃強調思想和目標,調度注重組織和協(xié)調,我的本職工作鍛煉了我的計劃和協(xié)調能力,所以,我覺(jué)得自己有能力組織好團委的各項事務(wù),有能力協(xié)調好各種關(guān)系。

  第二,具備一定的自學(xué)能力。在大學(xué)期間學(xué)會(huì )的自學(xué)能力在工作中將會(huì )終身受用。我承認在進(jìn)入公司之前,我對客車(chē)制造行業(yè)不是很了解,甚至連一些圖紙都看不懂。我是學(xué)文科的,我知道進(jìn)入制造部不是我的強項,但是,我有一種積極自學(xué)的心態(tài),通過(guò)領(lǐng)導的培養和支持,加上我自己的.努力,我自學(xué)機械制圖,并搞清楚制造部的各項流程,為我現在順利開(kāi)展工作打下了良好的基礎。

  在去年撰寫(xiě)QC成果報告之前,由于理論知識不全面,寫(xiě)起來(lái)很茫然,于是,我每晚自學(xué)到十二點(diǎn),堅持了一個(gè)星期將理論知識學(xué)懂學(xué)透。真是磨刀不誤砍柴工!再寫(xiě)起QC成果報告來(lái)就容易多啦!最終我所寫(xiě)的兩篇QC成果報告在演講時(shí)分別獲得了第一名和第二名。當然,這是團隊的功勞,我只是按照規范的模式來(lái)組織文字罷了!

  第三,細心認真,責任感強。只要是我接受了的任務(wù),我就會(huì )努力把它做好,即使中間過(guò)程會(huì )很困難,也要盡力做到有始有終。在去年制作QC成果PPT時(shí),由于白天有很多工作任務(wù)很忙,沒(méi)有多余的時(shí)間來(lái)制作,只好利用晚上的時(shí)間了。為了趕在品保部規定的截止時(shí)間點(diǎn)完成,我在辦公室里加班了三個(gè)通宵,每天只能從凌晨五點(diǎn)睡到七點(diǎn)半。因為QC小組的成員們辛辛苦苦的將成果研制出來(lái)了,就剩下最后的文字發(fā)表這一項了,我也深感責任重大,不過(guò),最終出色的完成了任務(wù),獲得了第一名。

  第四,具備一定的寫(xiě)作水平。我喜歡將身邊發(fā)生的優(yōu)秀的人和事以文字的形式傳遞給大家,鼓勵大家向他們學(xué)習。生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現。我已有幾篇文章在公司的內刊以及食堂門(mén)口的宣傳欄上刊出。在下面的第二個(gè)展示環(huán)節我將朗誦一篇自己創(chuàng )作的詩(shī)詞“只要你努力”來(lái)跟大家分享。

  潮起海天闊,揚帆正當時(shí)。如果我成功當選,我愿意在團委組織這個(gè)舞臺上貢獻我個(gè)人的力量,為團委做一些實(shí)實(shí)在在的事情。

  第一,我們團委將會(huì )以服務(wù)員工為主要宗旨,對內建立好良好的氛圍,形成互相幫助、彼此學(xué)習的風(fēng)氣;對外通過(guò)我們自己的影響力,將我們的青春活力傳遞給身邊的每一個(gè)人。

  第二,我們將會(huì )讓每個(gè)人都能在團委組織的大家庭中找到自己的位置。我們除了重要的工作,還有精彩的生活。我們將與朝氣蓬勃的團委成員們一起,發(fā)出我們團員的年輕呼喊!奏響我們內心的青春旋律。我們將努力使團委成為公司領(lǐng)導與員工之間的一座溝通心靈的橋梁,成為上下級之間的紐帶。

  第三,我們將積極地向公司的黨組織看齊,吸取黨組織的先進(jìn)思想和管理經(jīng)驗為我們所用,用黨的先進(jìn)理論來(lái)武裝各位團員的思想,從而建立起思想高尚的團員隊伍,為公司黨組織提供后備力量。

  第四,我們將發(fā)揮團委組織這個(gè)聚集了公司優(yōu)秀年輕員工的平臺作用,為公司培養人才和發(fā)掘人才提供展示的舞臺。為了盡力滿(mǎn)足大家對各自愛(ài)好的追求,我們將申請總經(jīng)辦的協(xié)助,實(shí)時(shí)開(kāi)展一些籃球、足球等知識講座,普及規則,提高技能;有條件的時(shí)候開(kāi)展一些項目的比賽,并爭取每個(gè)季度開(kāi)展一次活動(dòng)。

  第五,我們將努力擴大團委在公司內部的知名度和影響力。加強基層團組織建設,加大宣傳力度,盡力讓公司的員工都知道有團委這個(gè)組織,并且要避免團委成為徒有虛名的擺設。我們會(huì )努力使年輕員工積極自愿的加入到團委中來(lái),讓他們感覺(jué)到加入團委是光榮的,是有意義的!

  志存高遠凌云處,腳踏實(shí)地方為路。如果當選,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中,不斷學(xué)習,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)做好團組織工作。我堅信:

  理想從這里飛翔,青春在這里激蕩;

  事業(yè)從這里綻放,成就在這里閃光。

  謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位同事:

  你們好!

  首先,在此我非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì ),今天我所競聘的是xx副主任一職。

  本人簡(jiǎn)歷:生于xx年,現年xx歲,xx年畢業(yè)于,學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是xx,自年參加工作以來(lái),一直在xxx從事財務(wù)工作,先后擔任過(guò)xx等職務(wù),競聘前任xx職。政治面貌為xx。執有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),并獲得助理會(huì )計師職稱(chēng)。

  自參加工作以來(lái),歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認為我都是稱(chēng)職的,除了有大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作,因為熱愛(ài),所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績(jì),雖然這些成績(jì)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是xx副主任職位的最佳人選。!

  在此我談?wù)劷窈蟮墓ぷ髟O想:

  一、 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度。

  結合本單位的特點(diǎn),制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)會(huì )計制度,并督促貫徹執行,要把專(zhuān)業(yè)核算與經(jīng)營(yíng)管理緊密結合起來(lái),不斷改進(jìn)和完善財務(wù)會(huì )計工作。

  二、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織、籌集資金,節約、合理使用資金。

  結合本單位的經(jīng)營(yíng)預測和經(jīng)營(yíng)決策,以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應、勞動(dòng)技術(shù)措施等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求,以保證資金的正常運轉,供企業(yè)領(lǐng)導合理調配資金的使用管理,提高資金的'使用效果

  三、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的不足,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施,進(jìn)一步挖掘企業(yè)增收節支的潛力,充分運用可靠、真實(shí)的會(huì )計資料,分析經(jīng)濟效果。

  四、熟悉法規,依法辦事,客觀(guān)公正。

  會(huì )計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時(shí)時(shí)、處處涉及執法守紀方面的問(wèn)題。因此 ,在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)應知法依法,實(shí)事求是,客觀(guān)公正,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。樹(shù)立正確的會(huì )計職業(yè)道德,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同違法亂紀的行為作斗爭。

  五、認真研究稅法,督促足額上繳。

  對于應上繳的稅金、費用等款項,要按照國家稅法等規定,進(jìn)行嚴格審查,督促按期辦理解繳手續。配合領(lǐng)導,做好工商、稅務(wù)、銀行、審計、財政等部門(mén)的協(xié)調工作。

  六、組織編制財務(wù)會(huì )計報表,進(jìn)行會(huì )計核算。

  以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據,按照國家統一的會(huì )計科目,制作會(huì )計憑證,進(jìn)行記帳。做到手續完備,內容真實(shí)、數字準確、帳目清楚,如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支情況,提供真實(shí)、可靠的會(huì )計信息,及時(shí)報送主管領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)。

  七、整理會(huì )計檔案,保證會(huì )計檔案的妥善保管及歸檔管理工作,嚴守本企業(yè)的財務(wù)機密。

  八、協(xié)助發(fā)展會(huì )計電算化,促進(jìn)會(huì )計工作的規范化,提高會(huì )計工作效率,以促使本企業(yè)會(huì )計管理工作更上一個(gè)新的臺階。

  九、協(xié)助配合部門(mén)領(lǐng)導,加強會(huì )計人員業(yè)務(wù)知識培訓和政治思想教育學(xué)習以及會(huì )計職業(yè)道德的修養。建立學(xué)習制度,以及各供電管理所出納人員的業(yè)務(wù)培訓工作,提高素質(zhì),以適應現代管理的需求。

  “只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”,如果我能競聘得上這一崗位,我將盡職協(xié)助配合部門(mén)領(lǐng)導,合理安排、協(xié)調財務(wù)管理工作,團結互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí),反躬自省,更將以滿(mǎn)懷熱忱的努力做好本職工作,完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),回報社會(huì ),回報單位,回報大家。

  謝謝!

  公司崗位競職演講稿 篇8

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我叫xx,今年歲,年進(jìn)入公司,我今天來(lái)競聘的是區域客戶(hù)經(jīng)理的崗位。

  下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導匯報如下:

  做為一名新兵來(lái)參加競聘,我是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。我深知:做為x移動(dòng)通訊兩大運營(yíng)商之一的世界五百強企業(yè),x移動(dòng)是不會(huì )讓一個(gè)碌碌無(wú)為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績(jì),而我,希望成為這些成就的創(chuàng )造者之一,因為,我有如下優(yōu)勢:

  1、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗豐富,善于觀(guān)察市場(chǎng),熟悉企業(yè)財務(wù)工作。到年,我在集團基建用品配套公司工作了兩年,從一名營(yíng)業(yè)員做起,歷任門(mén)市部負責人、倉庫管理員,通過(guò)不懈的努力,熟悉業(yè)務(wù)后,擔任了公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。在那里,我學(xué)習到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念,鍛煉出敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力,初通企業(yè)財務(wù)工作。走出去,不僅開(kāi)闊了我的視野,更重要的是為我實(shí)現自身價(jià)值奠定了堅實(shí)的基礎。

  2、電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。到年從事電腦配套產(chǎn)品銷(xiāo)售工作長(cháng)達8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品,耳濡目染中,學(xué)會(huì )了電腦知識,現在,我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件,還學(xué)習了電腦軟硬件安裝。

  3、工作作風(fēng)頑強,善于學(xué)習,勤于思考,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入x移動(dòng)慶安分公司8個(gè)月以來(lái),在學(xué)中干,在干中學(xué),現在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程,并且在營(yíng)銷(xiāo)工作中做出了驕人的成績(jì):8個(gè)月中,放號600余張,手機賣(mài)了50部左右,手機報、飛信、手機證券等各種數據業(yè)務(wù)全部完成,建立集團兩個(gè),社區服務(wù)站兩個(gè)。

  以上就是我的優(yōu)勢和專(zhuān)長(cháng),如果蒙領(lǐng)導信任,我競聘到區域客戶(hù)經(jīng)理的職務(wù),在市場(chǎng)競爭日益激烈、x移動(dòng)的產(chǎn)品也越來(lái)越豐富、營(yíng)銷(xiāo)方式必將有大改變的情況下,為適應新形式需要,我要依托社區服務(wù)站,以服務(wù)用戶(hù)為出發(fā)點(diǎn),以小區宣傳為主要形式,以落實(shí)優(yōu)惠政策為手段,從而達到以點(diǎn)帶面,促進(jìn)放號、終端銷(xiāo)售、各種數據業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

  一是對現有的社區服務(wù)站進(jìn)行調查統計,了解服務(wù)站營(yíng)銷(xiāo)成績(jì),進(jìn)而整合資源,調整布局,消滅城鎮死角,力爭達到分布合理、競爭有序,從而增加公司效益。

  二是加大小區宣傳投入,增加小區宣傳密度,開(kāi)展多種形式的小區宣傳,讓移動(dòng)公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費和新政策,還要把x移動(dòng)歷年來(lái)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶(hù);不僅要從公司效益出發(fā)考慮問(wèn)題,還要把公司的政策落實(shí)到社區服務(wù)站。這樣才能實(shí)現公司和服務(wù)站的雙贏(yíng),才真正達到小區宣傳的目的。

  三是宣傳要轉變思想,要做到以人為本。在移動(dòng)公司工作的幾個(gè)月里,最常聽(tīng)到的是:“給我整張卡,便宜點(diǎn)。漫游多少錢(qián)?長(cháng)途多少錢(qián)?”那個(gè)時(shí)候我感覺(jué)到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀?蛻(hù)購買(mǎi)手機卡的`無(wú)目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說(shuō)的要“以人為本”,就是要轉變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶(hù)放在首位,按照其消費水平和消費方式分成各種群體,為每個(gè)群體設計幾種資費方式,客戶(hù)就可以自己對號入座,不會(huì )再說(shuō):“給我整張卡,便宜點(diǎn)!蹦菚r(shí)候我們就可以大聲地說(shuō):“選擇x移動(dòng),總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿(mǎn)足您!”

  各位領(lǐng)導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領(lǐng)導斧正。如果這次沒(méi)能競聘上區域客戶(hù)經(jīng)理崗位,我也不會(huì )氣餒,依然會(huì )在本職工作中做出一番成績(jì),因為,我深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)集體,深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導給我的這次機會(huì ),謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我叫xx,現年xx歲,此前任營(yíng)投中心主任。自參加工作以來(lái),曾在分營(yíng)前的郵電及現郵政各個(gè)崗位工作過(guò),有著(zhù)豐富的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實(shí)踐證明,本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,走群眾路線(xiàn),以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、在年營(yíng)投中心的崗位上,主要完成了以下工作:

  1、全年完成業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元,其中函件收入xx萬(wàn)元,同比增長(cháng)xx%,在全省排名第xx名;包件收入xx萬(wàn)元;特快收入xx萬(wàn)元,同比增長(cháng)xx%;報刊收入xx萬(wàn)元,同比增長(cháng)xx%。

  2、全面完成了電子化支局、報刊收訂系統、報刊分發(fā)系統、兩網(wǎng)互通等四大電子系統上線(xiàn)工程。

  3、全力打擊社會(huì )黑速遞,為我局速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展掃清障礙,營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

  二、我之所以競聘這個(gè)職位,是因為我具有以下二個(gè)優(yōu)勢:

  1、有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái),我始終不忘記學(xué)習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)數十年學(xué)習和鍛煉,自己組織協(xié)調能力、判斷分析能力都較強,能夠勝任業(yè)務(wù)部工作。

  三、擬聘后的工作設想

  如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  1、支撐競爭性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點(diǎn),切實(shí)抓好郵政各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部主管的`參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng )新,做到敢出主意、善出主意、會(huì )出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。

  2、提高郵政業(yè)務(wù)管理水平,確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,想領(lǐng)導者之所想,謀領(lǐng)導之所謀,積極主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗總結,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,切實(shí)做好協(xié)調和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問(wèn)題和不足,為領(lǐng)導調整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全局各項工作的順利進(jìn)行。

  3、立足實(shí)際,加強電子化支局的規范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營(yíng)、管理和決策轉變。

  4、加強郵政業(yè)務(wù)、管理等各方面的綜合技能,通過(guò)深層次、有重點(diǎn)、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術(shù)、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)隊伍。加強與各地市局業(yè)務(wù)經(jīng)驗的交流。

  7、工作要有創(chuàng )新。無(wú)論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀(guān)念的束縛,全方位、多角度地思考問(wèn)題,同時(shí)進(jìn)行創(chuàng )造性思維,講求“拿來(lái)主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng )造新方法,使業(yè)務(wù)部的工作充滿(mǎn)生機和活力。

  8、繼續保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺(jué)接受領(lǐng)導和職工的監督。

  各位領(lǐng)導、同志們,以上是我對自己的客觀(guān)評價(jià)和任職后的工作想法,希望領(lǐng)導和同志們給我以大力的支持。

  我的演講結束了,謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇10

各位領(lǐng)導,老師,同學(xué)們:

  大家晚上好!

  我是來(lái)自運動(dòng)人體科學(xué)班的xxx,在這驕陽(yáng)似火的夏日里,在這雄偉壯觀(guān)的體育場(chǎng)館內,在這激情洋溢的競選會(huì )上,此時(shí)此刻,我能站在這里發(fā)表我的競選演說(shuō),我感到萬(wàn)分的榮幸。

  大一的生活轉眼間就快結束了,在這一年里,我擔任班長(cháng)與院學(xué)生會(huì )辦公室干事的職位,為此,請允許我代表人體及學(xué)生會(huì )向在座的各位及其他學(xué)生干部對我們一直以來(lái)工作的理解與支持,表示衷心的感謝。

  經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的工作下來(lái),我對我們的學(xué)生會(huì )機構有了一定的認識,我們有著(zhù)較為完善的工作制度,各部門(mén)分工明確,但同時(shí)也存在著(zhù)或多或少的不足需要改進(jìn),正所謂人無(wú)完人。在現階段,我們學(xué)生會(huì )機構主要存在以下的幾點(diǎn)不足:第一,學(xué)生會(huì )各部門(mén)有時(shí)候會(huì )在開(kāi)展工作活動(dòng)的時(shí)候,沒(méi)有及時(shí)通知人事部門(mén)來(lái)安排人員配合等事務(wù),因而出現工作人手不足的現象,導致工作成效不高。第二,學(xué)生會(huì )各部門(mén)對各班班干部的通訊錄沒(méi)有詳細的.收集,從而出現任何大小事務(wù)都要求班長(cháng)開(kāi)會(huì ),接收通知,因而會(huì )出現個(gè)別班長(cháng)對我們的工作產(chǎn)生一定程度的不理解,另一方面,班長(cháng)要處理的事務(wù)較多,有時(shí)會(huì )忽略下發(fā)的活動(dòng)通知或沒(méi)有積極地動(dòng)員同學(xué)參加此項活動(dòng),只是略微走形式道路,沒(méi)有真正落實(shí)到位,從而會(huì )出現較少同學(xué)報名參加活動(dòng)和報名表上交拖拉的情況。第三,學(xué)生會(huì )與團委間的工作等各方面交流較少,學(xué)生會(huì )與團委間很大部分的干部都沒(méi)有互相認識,這樣,作為我們學(xué)院的兩大支柱機構,出現了較大的分離現狀,導致大型活動(dòng)的工作開(kāi)展時(shí)會(huì )出現人手不足或其他方面的影響。第四,我們學(xué)生會(huì )有個(gè)別干部工作不積極,甚至出現中途退出機構的現象,這很大程度上影響了學(xué)生會(huì )日常常規工作的正常進(jìn)行。

  針對以上問(wèn)題,我們應該在原有的機制上再加以改進(jìn),建立起一個(gè)完善的人事調用機制,強調各部門(mén)開(kāi)展工作前必須明確分工,合理調用干部,確保各部門(mén)工作的有效開(kāi)展,順利完成各項工作任務(wù)。其次,我會(huì )建立起一個(gè)完善的學(xué)生會(huì )機構通訊系統,包括學(xué)生會(huì )干部以及各班班干部,這樣,可以有效解決找人難,找不對人的問(wèn)題,同時(shí),在經(jīng)濟允許的條件下,盡量要求干部都開(kāi)通短號,這樣一來(lái),可以工作時(shí)可以節省話(huà)費,二來(lái)可以方便干部們平時(shí)的交流。再次,我會(huì )積極與團委機構溝通,做到人事調動(dòng)方面可以互相協(xié)調,活動(dòng)可以一起開(kāi)展。這樣一來(lái),可以保證各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展,二來(lái)干部之間可以多作工作經(jīng)驗交流。

  在最后,我覺(jué)得作為一名學(xué)生干部,最需要具備的一個(gè)因素不是能力,而是責任心,因為責任心是一切工作的主體,如果沒(méi)有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵,不能把工作任務(wù)切實(shí)地落實(shí)到位,把每一件工作做準做細。因此,若我能有機會(huì )繼續留在學(xué)生會(huì )工作,我必定會(huì )以飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個(gè)挑戰,以強烈的責任心來(lái)承諾我今天在這里許下的諾言,用嚴謹的態(tài)度去工作,虛心請教,廣納賢言,銳意進(jìn)取,不斷學(xué)習和培養工作經(jīng)驗。不為榮譽(yù)和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長(cháng),一起為我院的學(xué)生工作獻出一分微薄卻又堅實(shí)的力量。我堅信通過(guò)今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學(xué)生會(huì )工作的鍛煉中,一只稚拙的雛鳥(niǎo)必將長(cháng)起豐滿(mǎn)的雙翼,我也堅信,青春的舞臺由我主宰會(huì )更為精彩!

  我知道,再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話(huà),我一定會(huì )言必行,行必果。

  以上是我個(gè)人淺薄的認知,若有不足之處,請多作指導,讓我能從不足與失敗中總結,讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價(jià)值。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  一、具有較為全面的崗位專(zhuān)業(yè)知識。

  xxxx—xxxx年我在黨委宣傳部任宣傳干事,其間,分管過(guò)電視宣傳和統戰工作,有著(zhù)六年的思想政治工作經(jīng)歷。自擔任辦公室秘書(shū)以來(lái),在加強政治學(xué)習的同時(shí),我還利用業(yè)余時(shí)間系統學(xué)習了《行政管理》、《公文寫(xiě)作》、《現代企業(yè)辦公自動(dòng)化》等理論知識。目前我具備熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力。對局域網(wǎng)部門(mén)信息管理、電子信箱管理、部門(mén)與部門(mén)或項目部之間的信息交流管理等工作我已勝任,再經(jīng)過(guò)努力和加強學(xué)習相信我完全可以做得更出色。

  二、具有較為豐富的崗位實(shí)踐經(jīng)驗。

  我xxxxx年畢業(yè),xxxx年由基層調至黨委宣傳部工作,20xx年公司機構改革,我通過(guò)競爭上崗,出任公司辦公室秘書(shū)工作至今,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務(wù)和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法途徑,可以勝任辦公室一級職員的工作。

  三、具有較強的工作能力。

  我自20xx年任公司辦公室秘書(shū)負責編報公司政務(wù)信息、編發(fā)《兩辦通報》等工作,五年里,我堅持通過(guò)多種渠道了解和收集公司各單位施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的信息,及時(shí)向領(lǐng)導和上級主管部門(mén)報告;積極會(huì )同黨辦做好了《兩辦通報》的編發(fā)工作,為公司和各單位之間的溝通和了解架起了“信息橋”,較好地發(fā)揮了信息工作為施工現場(chǎng)服務(wù),為職工鼓勁服務(wù),為領(lǐng)導決策服務(wù)的作用。在我負責信息工作的五年里,公司辦公室連續五年獲得集團公司行政系統信息工作先進(jìn)單位稱(chēng)號;我個(gè)人也連續五次獲得集團公司行政系統信息工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號;三次獲得工程總公司行政系統信息工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。我的工作能力也說(shuō)明我可以勝任辦公室一級職員崗位的工作。

  四、具有較好的年齡優(yōu)勢。

  我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。

  如果這次競聘成功,我將在認真做好本職工作的同時(shí)真正當好辦公室主任的助手。根據新形勢、新任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,在增強工作創(chuàng )造性的同時(shí),辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正協(xié)助主任切實(shí)調動(dòng)辦公室人員的積極性,團結全體人員共同搞好工作,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  競聘上崗,有上有下。一份耕耘就會(huì )有一份收獲。我畢業(yè)工作的十多年里,親眼目睹了公司改革發(fā)展的艱難歷程,同時(shí)也深切地感受到:我個(gè)人的希望已經(jīng)與公司的'命運緊密相聯(lián),作為公司的一名員工,今后無(wú)論到哪個(gè)工作崗位上,我都會(huì )為公司的發(fā)展奉獻自己全部的智慧和力量。

  在競聘演講的結尾,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),我只想向大家表達一個(gè)愿望,那就是“我希望有一個(gè)機會(huì )和舞臺,來(lái)為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任!闭埓蠹铱犊耐段乙黄卑,我會(huì )用工作業(yè)績(jì)來(lái)回報你們的信任。

  謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,現任營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)科客戶(hù)經(jīng)理。我競聘的崗位是財產(chǎn)管理員。首先非常感謝公司給我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì ),讓我們可以利用這個(gè)平臺檢驗自己的能力。下面我將自己的一些情況介紹如下:

  自xx年進(jìn)入縣煙草以來(lái),我已經(jīng)在縣煙草度過(guò)了1個(gè)春節,工作期間先后從事過(guò)多個(gè)不同的工作崗位,但無(wú)論是室內工作為主的現金收納,還是室外工作為主客戶(hù)經(jīng)理、送貨員,我都力爭精益求精,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,使領(lǐng)導放心。特別是擔任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái),我抓緊利用一切時(shí)間、一切機會(huì )加強自身的學(xué)習,努力提高自身綜合素質(zhì),是單位第一批通過(guò)高級營(yíng)銷(xiāo)員職業(yè)資格鑒定的客戶(hù)經(jīng)理。工作之中,我還非常注重尊重領(lǐng)導,團結同事,有問(wèn)題多和同事溝通,同事有困難全力相幫;保持低調,謙虛謹慎的工作作風(fēng),主動(dòng)維護單位和諧穩定的氛圍,積極參加單位組織的各種文體活動(dòng)。

  對于財務(wù)管理員崗位,這是我一直以來(lái)較為感興趣和希望獲得的崗位。此次參加競聘,我認為自己有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一、具有較高的思想政治素質(zhì)和正直的人品。工作以來(lái),我始終嚴格要求自己,擁護單位相關(guān)的決策部署,在工作中能夠自覺(jué)遵守企業(yè)各項規章制度,嚴于律已,寬以待人,團結同志,維護領(lǐng)導,處處以工作為重,以企業(yè)利益為重。

  二、具有一定專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)際操作能力。我有兩年財會(huì )工作經(jīng)驗,并取得了會(huì )計證書(shū),具有系統的`專(zhuān)業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺(jué)的貫徹執行《會(huì )計法》和財務(wù)政策,能熟練使用計算機和電算軟件,能夠迅速進(jìn)入財產(chǎn)管理員角色。

  三、對工作充滿(mǎn)熱情,好學(xué)上進(jìn),勤于鉆研。對于任何工作來(lái)說(shuō)都是態(tài)度決定一切。作為一名年輕職工,我深知,干一行就要愛(ài)一行、專(zhuān)一行。唯有不斷的學(xué)習,努力鉆研,才能干好本職工作,更好地為企業(yè)服好務(wù)。

  如果我能通過(guò)競聘,獲得財務(wù)管理員的崗位,我將以此作為新的起點(diǎn),在工作中努力做到以下幾點(diǎn):

  一是盡快進(jìn)入角色,全力配合主要領(lǐng)導工作,工作到位不越位,補臺不拆臺;

  二是更加嚴格要求自已,謙虛謹慎,勤奮工作,團結同志,大事講原則,小事講風(fēng)格,以更加優(yōu)異的成績(jì)回報組織信任;

  三是堅持讀書(shū)、堅持學(xué)習,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調能力;

  四是生活上廉潔自律,保持良好的操守和高尚的人格,決不辜負領(lǐng)導的期望。

  謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我叫xx,我原來(lái)在xx公司,主要負責統計和人事勞資工作,但是現在公司已經(jīng)不存在了,前一段時(shí)間段里搞競聘,我參加了兩個(gè)職位的競爭都失敗了,這已經(jīng)是我第三次參加競聘了。

  原來(lái)我們在兩個(gè)不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡(jiǎn)單介紹一下:

  我是年7月畢業(yè)于廣播電視大學(xué)財務(wù)計算機管理專(zhuān)業(yè)。年取得財經(jīng)大學(xué)會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)全國自學(xué)考試本科畢業(yè)證書(shū)。年至年參加了師范大學(xué)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)高級研究生班的學(xué)習,并于年末獲得研究生畢業(yè)證書(shū)。

  我于年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和公司工作,主要負責統計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作。參加工作以來(lái),我始終堅持學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于年取得助理會(huì )計師職稱(chēng),于年1月取得了統計專(zhuān)業(yè)人員上崗證,于年10月通過(guò)全國考試,取得中級統計師職稱(chēng)資格,并于今年年初受聘為中級統計師。

  參加工作以來(lái),我一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,尊敬領(lǐng)導和團結同志,很好的完成了自己應做的工作?梢哉f(shuō)參加工作這九年的時(shí)間和經(jīng)歷,讓我無(wú)論是在業(yè)務(wù)上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從公司解體到參加段里的競聘再到參加我們公司的競聘這段時(shí)間里,對我的人生是一個(gè)很大的磨練。

  公司解體的'時(shí)候我感到孤獨無(wú)助,有一種無(wú)家可歸的感覺(jué);在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現在我們公司又給了我一個(gè)競聘的機會(huì ),我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門(mén)解體了,我年紀還很輕,以后的路還很長(cháng),還得找個(gè)工作養家糊口呀,我非常想成為我們養護公司的一員,希望大家能接納我。

  我這次競聘的是公司的會(huì )計員,我認為我能夠勝任這個(gè)工作:

  首先,我雖然從事的是統計工作,但是,統計、會(huì )計不分家,在這些年我一直進(jìn)行會(huì )計工作的學(xué)習和實(shí)踐,在工作之余,我多次參加財政部門(mén)舉辦的會(huì )計培訓班,并于年就考取了助理會(huì )計師職稱(chēng),同時(shí),我在多家私營(yíng)企業(yè)做過(guò)兼職會(huì )計,積累了大量的財會(huì )工作經(jīng)驗,對于下一步所要面臨的工作不會(huì )有任何的生疏感,具有很快的上手能力。

  第二,我完成了經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的研究生課程的學(xué)習,對現代社會(huì )的經(jīng)濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),具有處理各種復雜的會(huì )計方面事務(wù)的能力。

  第三,我具有比較扎實(shí)的工作作風(fēng),具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿(mǎn)的、樂(lè )觀(guān)的工作熱情,我會(huì )尊重老同志,團結年輕同志,盡一切努力把工作搞好。

  綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會(huì )做好自己的本職工作。

  雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過(guò)這次參加段里的競聘,我對這一點(diǎn)有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱(chēng),但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個(gè)問(wèn)題,想到最后覺(jué)得還是不能怨天尤人,得到這個(gè)結果與我自己有很大的關(guān)系,主要是因為我太年輕,社會(huì )經(jīng)驗不足,與領(lǐng)導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。

  如果我這次競聘成功,成為我們公司的一員,我一定要吸取這個(gè)教訓,跟領(lǐng)導和同志們搞好關(guān)系,在工作中堅決執行領(lǐng)導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個(gè)熱心腸的人,今后大家有什么事用得著(zhù)我陳宏,需要我做的,盡管開(kāi)口,我會(huì )毫不猶豫的為大家服務(wù)。俗話(huà)說(shuō):路遙知馬力,日久見(jiàn)人心。

  請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會(huì )通過(guò)行動(dòng)向你們證明:你們的選擇沒(méi)有錯。

  謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  首先我感謝各位領(lǐng)導 ,給我這樣一個(gè)機會(huì ),來(lái)競聘我公司項目班子技術(shù)負責人這個(gè)崗位.我于年7月畢業(yè)于,工業(yè)民用與建筑專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后參加工作,在任職,歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。年到公司任施工員、技術(shù)員、材料實(shí)驗員,年8月任我公司項目施工員,年任項目班子技術(shù)負責人之職至今,F具備技術(shù)職稱(chēng)助理工程師。下面,我主要談?wù)勎疫@次競聘目的,對競聘工作的感受以及自己對競聘工作的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認識。第一參加競聘目的:我公司從年起實(shí)施競聘上崗制度之后,我公司人事制度改革進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐。充分證明我公司公開(kāi)、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:

  一、是想通過(guò)與各位領(lǐng)導的此次溝通,增強彼此間的互相了解。我希望競聘成功,我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點(diǎn),使之不成為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會(huì )一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛(ài)本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于奉獻,遵守企業(yè)的'各項制度。

  二、對以往工作感受:一是做事要有恒心,我認為每項事情,不論大小,繁與簡(jiǎn),難與易,都要按時(shí),按預期目標實(shí)現。每個(gè)環(huán)節,每個(gè)步驟,每件事情都要這樣。否則就會(huì )影響整個(gè)系統的正常運行二是做事計劃性強,既然是一項系統工程,系統中每一個(gè)環(huán)節,都有很多具體細致的工作,面對繁雜的事物性工作,通過(guò)十年來(lái)在工作中的積累,能夠很快地總結出規律,提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條,計劃得當,提高工作效率。

  第三、我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件:

  1、我有十年的建筑業(yè)基層管理,了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序,重要是具有長(cháng)時(shí)間的實(shí)踐體會(huì ),和經(jīng)驗,可以說(shuō)是一位多方位的內行里手。以?xún)刃泄芾順I(yè)務(wù)工作,是必須的、科學(xué)的、合理的條件。

  2、在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,自己首先做到從不攬功諉過(guò),假公濟私與人掙名利,領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。

  3、我在公司已經(jīng)工作兩年多,對我公司的管理制度,工作方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數清楚,可以如數家珍,這對于工作的系統化很有裨益。我的演講結束了,謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇15

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  我叫xxx,今年23歲,來(lái)自湖北省赤壁,進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了,是公司培養我成長(cháng)。而今天,公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺,讓我有這個(gè)機會(huì )進(jìn)行分隊長(cháng)競選。下面,我要演講的題目是---如何做好一名分隊長(cháng)!根據幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)驗,總結了以下幾點(diǎn):

  一.首先要對自己有信心,因為在這個(gè)行業(yè)當中每個(gè)人的思想觀(guān)念、思維方式和傳統心里在社會(huì )環(huán)境的影響下都不同,所以,作為一名分隊長(cháng),要時(shí)刻與隊員溝通,了解隊員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵,增強信心,把工作做好。

  二.加強與客戶(hù)溝通,了解工作上的情況,找出一些安全隱患,彌補工作上的不足,采取正確的方法予以處理工作上的問(wèn)題,遇到處理不了的問(wèn)題及時(shí)匯報上級領(lǐng)導,待他們與客戶(hù)協(xié)商解決。

  三.要認真做好安全防范工作,加大排查力度,時(shí)常保持較高的警惕性和責任心,只有本著(zhù)為公司服務(wù)的理念才能把工作做的`更好。

  四.要利用業(yè)余時(shí)間加強對隊員的學(xué)習及訓練,因為一個(gè)隊長(cháng)再怎么又能力,如果缺少對隊員的培訓,那么所帶的隊伍也是一盤(pán)散沙,一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒(méi)有,所以要經(jīng)過(guò)學(xué)習和訓練使每位隊員有個(gè)很好的服務(wù)意識,使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問(wèn)題的方式方法。

  五.要關(guān)心隊員,特別是對待新隊員,要及時(shí)向他們介紹分隊的情況,讓大家相互認識,為以后的工作打開(kāi)方便之門(mén)。

  最后就是作為一名分隊長(cháng)要和隊員保持“心往一處想”,“勁往一處使”,不能因為和x個(gè)隊員有過(guò)節,就把隊員當節過(guò)。時(shí)常保持一顆正直的心去對待工作,這樣才能把工作做的更好。

  公司崗位競職演講稿 篇16

各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  今天,能參加這次崗位競聘演講,我感到十分榮幸和激動(dòng),當然也不乏緊張。在此,我想說(shuō)三個(gè)感謝:感謝公司提供的競聘機會(huì ),感謝競爭讓我站在演講臺上,感謝在座各位給了我競聘的勇氣和力量。

  下面,我分四個(gè)方面進(jìn)行競聘演講:

  一、自我介紹 我叫xx,今年xx歲,xx年—xx年任樣板間接待員,主要從事管理樣板間物品,接待看房人員。xx年4月至今在總部前臺工作,主要從事會(huì )議服務(wù),接待客戶(hù),負責領(lǐng)導辦公室的衛生。特別在會(huì )議服務(wù)接待工作中,我能做到吃苦耐勞,勇于創(chuàng )新,積極向上,并把自己融入團隊當中,與同事們密切協(xié)作,具有較強的團隊精神,自身工作能力有了明顯地提升,服務(wù)意識明顯增強。

  二、崗位認識 前臺是公司總部中的一個(gè)重要部門(mén),它主要承擔著(zhù)以公司房產(chǎn)的實(shí)際銷(xiāo)售為中心的一系列工作。同時(shí),前臺還是公司業(yè)務(wù)活動(dòng)和對客服務(wù)的一個(gè)綜合行政部門(mén),起著(zhù)極為重要的作用。前臺作為公司的'窗口,是公司對客戶(hù)的第一印象。我們應該保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿(mǎn),用我們最美麗的一面去迎接客戶(hù),讓每個(gè)客戶(hù)走進(jìn)公司都會(huì )體驗到我們的真誠和熱情。

  三、競聘優(yōu)勢 在前臺工作將近一年時(shí)間,我感到自己已經(jīng)適應了這個(gè)工作崗位。工作當中,我很敬業(yè),責任心強。對工作做到周到細致,對客戶(hù)熱情大方,講文明,懂禮貌。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,都能做到勤奮工作,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。積累了工作經(jīng)驗,增添了自信,享受到工作中的快樂(lè )。今天,我覺(jué)得自身競聘的三個(gè)優(yōu)勢是:一是自信、二是能力、三是經(jīng)驗。我認為,自信是前提,能力是基礎,經(jīng)驗是保障。

  四、工作思路 如果我能繼續留在這個(gè)崗位,我將一如既往地把自己的本職工作做得更好。

  1、愛(ài)崗敬業(yè)。既然選擇了這個(gè)特殊的工作崗位,就要熱愛(ài)前臺的工作,相信用自己的熱情和愛(ài)心能把前臺的工作做的井井有條。

  2、注重儀表。穿著(zhù)自然大方得體,面帶微笑,語(yǔ)氣平和,維護公司良好的形象。

  3、熟悉業(yè)務(wù)。在客戶(hù)問(wèn)到公司業(yè)務(wù)時(shí),有問(wèn)必答。堅持做到誠信、禮貌、把本職工作做到位。

  4、提升能力。選擇這份工作,我很幸運和驕傲,我將會(huì )繼續在這個(gè)崗位上積極進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一分力量。

  各位領(lǐng)導、各位評委:我關(guān)注競聘結果,渴望成功。無(wú)論結果如何,我都會(huì )以積極的心態(tài)去面對今后的工作。

  謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇17

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會(huì ),我競聘的是廣告郵購公司經(jīng)理一職。

  競聘這一個(gè)崗位,我自身的優(yōu)勢是:到廣告組后,系統學(xué)習了有關(guān)廣告策劃、廣告制作以及廣告營(yíng)銷(xiāo)方面的知識,有豐富的廣告策劃經(jīng)驗和較高廣告制作水平。通過(guò)我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶(hù)滿(mǎn)意,受到好評。

  如果我是廣告郵購公司經(jīng)理,要使公司工作開(kāi)展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談?wù)剬V告郵購公司未來(lái)對外經(jīng)營(yíng)、對內管理中的一些工作思路:

  首先廣告郵購公司的方針目標是:

  強化公司職能,突出發(fā)展中心,轉變經(jīng)營(yíng)模式,樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)理念,加強管理力度,為完成80萬(wàn)業(yè)務(wù)收入而拼搏!

  廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶(hù)一種全新的感覺(jué),因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟到來(lái)之時(shí),最大程度地贏(yíng)得客戶(hù),獲取利潤是我們的追求。讓客戶(hù)在選擇我們的時(shí)候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡(luò ),因此依靠郵政網(wǎng)絡(luò )的平臺經(jīng)營(yíng)廣告,應該是郵政事業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開(kāi)拓。

  1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經(jīng)營(yíng),是一個(gè)非常有潛力的項目,公司在今后的業(yè)務(wù)發(fā)展中,將作為重點(diǎn)項目之一來(lái)開(kāi)拓更大的客戶(hù)市場(chǎng)。通過(guò)員工努力和借助社會(huì )力量,與學(xué)校、企業(yè)、單位、全市風(fēng)景區有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,洽談發(fā)展,制作企業(yè)明信片,開(kāi)發(fā)景點(diǎn)型門(mén)票和文化收藏型明信片。

  2、公司將積極與各大單位建立聯(lián)系,拓展商業(yè)信函業(yè)務(wù)市場(chǎng),提高商業(yè)信函業(yè)務(wù)宣傳,使其擁有更多客戶(hù)。讓客戶(hù)了解,商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途,重大節日、重大的活動(dòng)等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用戶(hù)發(fā)送業(yè)務(wù)信函的企業(yè)都來(lái)加入。

  3、公司將組建一支專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)隊伍,運用商業(yè)運著(zhù)方式,上門(mén)宣傳、洽談、攬收郵政廣告業(yè)務(wù),占領(lǐng)市場(chǎng),并注重營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)際效果。在郵政營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)、各支局、所以及我們局里員工中開(kāi)展業(yè)務(wù)承接,利潤分成,調動(dòng)起我們系統內部職工聯(lián)系廣告業(yè)務(wù)的積極性。

  4、發(fā)展和健全郵政代銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),吸引客戶(hù)。據我了解,“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷(xiāo)商,想通過(guò)郵政網(wǎng)絡(luò ),把他們的產(chǎn)品推銷(xiāo)到農村市場(chǎng)去,這說(shuō)明郵政網(wǎng)絡(luò )的作用已經(jīng)被一些客戶(hù)所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )上下功夫,有了好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),郵政信息網(wǎng)絡(luò )才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,公司的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高。

  我是一名黨員,在黨的培養和部隊嚴格的`軍事化管理中,培養了我政治覺(jué)悟高、組織能力強,對于公司的內部管理,我想首先應該服從局領(lǐng)導的管理,認真貫徹和落實(shí)局里的各項規章制度,在這個(gè)大的前提下,來(lái)做好公司的內部管理:

  1、在公司中建立一種能夠激勵每個(gè)員工發(fā)揮他們創(chuàng )造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來(lái)適應現代廣告市場(chǎng)的需要。

  2、針對市場(chǎng)中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰略目標和公司的長(cháng)期發(fā)展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。

  以上就是我對崗位的一點(diǎn)認識,不妥之處,還請批評指正,謝謝大家!

  公司崗位競職演講稿 篇18

尊敬的領(lǐng)導:

  大家好!

  本人xx,xx年出生,本科文化,xx年進(jìn)入煤氣總公司工作至今。

  20xx年x月x日是一個(gè)值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,x市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時(shí)參加管理崗位競聘,我心情十分激動(dòng),同時(shí)也做好了為公司發(fā)展貢獻力量的心理準備。

  首先向大家匯報一下我的基本工作情況。xx年我進(jìn)入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔任值班電工,上崗后我刻苦學(xué)習相關(guān)知識,在短時(shí)間內掌握了相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能,較好地完成了工作任務(wù),十年間來(lái)未發(fā)生任何責任事故,為安全供氣做出了應有的貢獻。xx年公司實(shí)行人事制度改革,我積極擁護,踴躍參與,競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學(xué)習有關(guān)法律、法規,提高業(yè)務(wù)水平,以事實(shí)為依據、以法律為準繩,公正、客觀(guān)的開(kāi)展監察工作,由于工作認真、細致,違章處理事實(shí)清楚、依據準確,四年間共查處各類(lèi)燃氣違章近千起,未發(fā)生一起用戶(hù)投訴事件。

  20xx年因工作需要,公司公開(kāi)招聘辦公室秘書(shū),我以鍛煉、提高自我為出發(fā)點(diǎn),報名參加。在調至秘書(shū)崗位后,我根據工作需要,認真及時(shí)地補充新知識,以便能更好地服務(wù)于崗位需求,兩年來(lái),我工作勤奮踏實(shí),在圓滿(mǎn)完成本崗位工作的基礎上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作任務(wù)。在兩年的.工作實(shí)踐中,我不僅學(xué)到了許多新知識,同時(shí)也得到了鍛煉的機會(huì ),工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了提高,為更好的開(kāi)展今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。

  我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書(shū),競聘此崗位的理由是:

  1、愛(ài)崗敬業(yè)。自工作以后,始終將個(gè)人的利益與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛(ài)的燃氣事業(yè)貢獻全部力量。

  2、素質(zhì)高、能力強。經(jīng)過(guò)多年、多崗位的學(xué)習和工作實(shí)踐,個(gè)人素質(zhì)和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項工作奠定了基礎。

  3、具有比較豐富的工作經(jīng)驗。十幾年的工作后的工作提供了保障。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態(tài)度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以?xún)?yōu)良的工作業(yè)績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進(jìn),迎頭趕上。

  謝謝大家。

  公司崗位競職演講稿 篇19

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我叫xx,今年xx歲,中共黨員,現任xx職位!

  我的優(yōu)勢主要體現在以下三個(gè)方面:一是具有豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。自xx年參加工作以來(lái),我一直在一線(xiàn)從事機電技術(shù)及管理工作,并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,大力開(kāi)展技術(shù)革新。其中xx年《選煤廠(chǎng)工資微機管理的應用》項目,獲集團公司科技三等獎;xx年《末精煤脫水回收系統的完善》項目,獲省煤礦工會(huì )科技創(chuàng )新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時(shí),由我牽頭組織的選煤廠(chǎng)機電設備改造項目共28個(gè),均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  二是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中,我在全車(chē)間先后推行了班組優(yōu)化組合,實(shí)現了人員雙向選擇,動(dòng)態(tài)流動(dòng),進(jìn)行了班組整合,將7個(gè)專(zhuān)業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè),大大提高了工作效率,實(shí)施了設備包機到人,制定包機責任制共6章48條,堅持了每季一次的技術(shù)測試,在分配上實(shí)行了競崗分配。通過(guò)這些管理措施,逐步把平均年齡只有29歲的機電車(chē)間職工,煅造成了技術(shù)過(guò)硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。xx年度,機電車(chē)間取得了機電設備臺時(shí)0.58小時(shí)/萬(wàn)噸的好成績(jì),在全公司所有選煤廠(chǎng)中名列前茅。

  三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng )業(yè)的激情。隨著(zhù)煤炭主業(yè)的逐步萎縮,就業(yè)壓力的越來(lái)越大,非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來(lái)越重要,我之所以從輕車(chē)熟路的車(chē)間主任的崗位上,來(lái)競聘恒邦公司副經(jīng)理,就是想把握當前非煤發(fā)展的戰略機遇,發(fā)揮自己年輕、易于接受新事物,能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現代傳媒獲取信息、學(xué)習新知識的優(yōu)勢,在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jì),為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山,做出自己應有的貢獻。

  三、競聘成功后的工作思路

  第一,牢固樹(shù)立安全第一意識,切實(shí)承擔起安全生產(chǎn)直接責任者的責任,認真抓好全公司的安全生產(chǎn)。

  第二,牢固樹(shù)立大成本意識,一切從效益出發(fā),強化對生產(chǎn)環(huán)節中的成本控制,努力實(shí)現生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉變。

  第三,牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識,立足當前,著(zhù)眼長(cháng)遠,通過(guò)加強管理和技術(shù)創(chuàng )新,確保恒邦產(chǎn)品富有較強的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的三步走的工作目標是提高質(zhì)量,服務(wù)本礦;以質(zhì)取勝,打入超市;產(chǎn)品研發(fā),走向社會(huì )。為實(shí)現這一目標,我將采取以下措施:一是利用兩個(gè)月的時(shí)間,深入到生產(chǎn)廠(chǎng)點(diǎn),深入到使用本公司產(chǎn)品的單位,調查研究,掌握情況,傾聽(tīng)用戶(hù)的'建議和要求,然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的具體意見(jiàn),并狠抓措施落實(shí),使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間,抓鞏固,促提高,求創(chuàng )新,提高技術(shù)含量,使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團公司兄弟單位的競爭中,打好質(zhì)量牌,做到人有我優(yōu),以質(zhì)取勝,讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區超市并站穩腳跟;在確,F有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí),以市場(chǎng)為導向,抓好現有項目的技術(shù)開(kāi)發(fā),如精密鑄造項目,其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當可觀(guān),要發(fā)揮這一優(yōu)勢,盡可能地上規模、上檔次,增加產(chǎn)品品種,盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域,發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈,形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,打造我們自己的拳頭項目。三是利用一年左右的時(shí)間,搞好新項目、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),在這方面,我會(huì )加強和部分高等院校的聯(lián)系,利用他們的技術(shù)優(yōu)勢,利用互聯(lián)網(wǎng)等現代媒體,學(xué)習、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù),為我所用,提升現有產(chǎn)品的科技附加值。

  同時(shí),牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)基本點(diǎn),爭取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干項目,使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區,走向社會(huì ),為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強打下堅實(shí)基礎。

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