（優(yōu)選）公司周年慶征文13篇

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，大家都跟征文打過(guò)交道吧，寫(xiě)征文是培養人們的觀(guān)察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。那要怎么寫(xiě)好征文呢？下面是小編幫大家整理的公司周年慶征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司周年慶征文 篇1

　　我作為一個(gè)工作在成功創(chuàng )業(yè)中企業(yè)的員工需要做到胸懷大志，腳踏實(shí)地，有長(cháng)遠的目標和打算。

　　這不光是企業(yè)的要求，也是我自身必須做到的。

　　乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。

　　經(jīng)過(guò)一年的磨煉，借助企業(yè)給我提供的這個(gè)平臺，當初那個(gè)靦腆、生澀怯場(chǎng)的小男孩不見(jiàn)了。

　　現在的我，虛心接受批評，努力完成工作，經(jīng)歷了一個(gè)有著(zhù)幾年文化積累的企業(yè)的洗禮，使我變成一個(gè)做事踏實(shí)、仔細、處事不驚的大人。

　　無(wú)論是在大場(chǎng)合、還是在大人物面前，我都以我是斯衛遜一份子而驕傲，時(shí)刻維護企業(yè)的形象。

　　我知道企業(yè)給了我歷練的機會(huì )，我就應該去好好的把握，在這個(gè)平凡的崗位上恪盡職守，默默工作。

　　這一切，無(wú)不歸功于我所忠于的企業(yè)。

　　不進(jìn)則退，這對于企業(yè)和個(gè)人而言都是亙古不變的真理。

　　不論是企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展都會(huì )有他不可避免的巨大壓力，當前社會(huì )競爭如此激烈，占據大市場(chǎng)就是占有成功。

　　我們應當化壓力為動(dòng)力，把企業(yè)的壓力分配到每個(gè)員工的身上，讓每個(gè)人都凝成一股勁，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢。

　　而我在這一年中，為了能更好地勝任本職工作滿(mǎn)足企業(yè)改革發(fā)展的需要，秉著(zhù)在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作的理念，一年以來(lái)，我利用業(yè)余時(shí)間，克服種種的困難，學(xué)好鈑金設計以及加工工藝的基礎。

　　主動(dòng)的去擴展自己的知識面。

　　一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，方方面面，只為鍛煉自己，只為給企業(yè)添一份光，盡一份力。

　　有句話(huà)說(shuō)的好：一滴水溶入大海它將變成永恒，一個(gè)人鐘情于自己的崗位，他的人生就會(huì )更精彩。

　　為了這平凡的崗位，為了這富有生命力的企業(yè)，我將繼續奉獻出我的青春！感謝關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導和同事，是你們在我的成長(cháng)中給予我鼓勵和幫助，我會(huì )一如既往的做好本職工作，不辜負企業(yè)對我的期望和培養。

　　同時(shí)我也相信企業(yè)的'明天會(huì )更好！

　　在斯衛遜讓我感悟到一句話(huà)：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

　　一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車(chē)萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。

　　新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

　　日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路成長(cháng)，一路收獲。

　　揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說(shuō)說(shuō)笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周?chē)�同事們一張張笑臉，終于明白原來(lái)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話(huà)，從不認為自己能做出突出貢獻，按時(shí)上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。

　　但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執著(zhù)追求。

　　企業(yè)的穩定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

　　當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩定。

　　愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。

　　有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。

　　當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

　　個(gè)人的成長(cháng)需要企業(yè)的支持。

　　任何人的成長(cháng)與發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的支持與鼓勵。

　　企業(yè)的支持與鼓勵對個(gè)人的發(fā)展確實(shí)有著(zhù)不可或缺的作用，像天空一樣廣博，像海一樣深邃，像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。

　　企業(yè)的發(fā)離不開(kāi)個(gè)人的支持與奉獻。

　　創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的必由之路，是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。

　　企業(yè)只有創(chuàng )新才能滿(mǎn)足不斷變化的消費需求，只有創(chuàng )新才能滿(mǎn)足日益激烈的市場(chǎng)競爭的要求，而人卻是創(chuàng )新的根本，只有個(gè)人的思想新，企業(yè)的思想才會(huì )新，只有個(gè)人創(chuàng )新，企業(yè)才能創(chuàng )新。

　　在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，企業(yè)必須有一批能夠自主創(chuàng )新的人才能生存，才會(huì )發(fā)展。

　　所以說(shuō)企業(yè)的生存與發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人的支持于奉獻。

　　個(gè)人助企業(yè)發(fā)展，企業(yè)助個(gè)人成長(cháng)。

　　只有在集體中，個(gè)人才能獲得全面發(fā)展，而個(gè)人在自我增值的同時(shí)也為公司帶來(lái)了利益。

　　海是由一滴滴水組成的，沒(méi)有水也就不存在所謂的海，一滴水看似不起眼，但是卻能匯聚成廣闊的海洋；海洋之所以美麗壯觀(guān)也正因為有無(wú)數的水滴。

　　我想個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系也應如此，相互依存，共生共榮，密不可分。

　　熱愛(ài)自己的工作是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。

　　愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。

　　公司周年慶征文 篇2

　　荏苒十周年，彈指一揮間，在不經(jīng)意間，機電公司已經(jīng)走過(guò)了十個(gè)年華，作為公司的一員，我對公司今天所取得的成績(jì)，感到由衷的驕傲，感到欣慰。在這十年間，機電人不斷的通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習，在這個(gè)飛速發(fā)展的新時(shí)代執著(zhù)頑強的耕耘播種，在石化維保專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄！ 作為一名新人，我想我是幸運的。20xx年2月進(jìn)入機電公司電氣分公司工作，完成了從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉變，以此開(kāi)始人生新的旅程。是企業(yè)給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續的學(xué)習、鍛煉、成長(cháng)。來(lái)到機電公司這半年，留給我最多的，還是驚嘆！

　　20xx年，機電公司誕生在素有“八百里洞庭”美稱(chēng)的湖南岳陽(yáng)市。機電公司的成立是開(kāi)刀闊斧的，機電公司前身為中石化長(cháng)嶺分公司維修部，為響應國家國企改制政策、適應社會(huì )市場(chǎng)化需求。機電公司勇于脫掉國企的高帽子，甩開(kāi)福利的鐵膀子，一群機電人帶著(zhù)技術(shù)，從零開(kāi)始，實(shí)行“本土播種——全國開(kāi)花“的發(fā)展戰略。長(cháng)煉機電已經(jīng)將公司的大旗插遍了祖國的大江南北，只要有大型煉油廠(chǎng)的地方，就要有機電人的影子。

　　公司大會(huì )議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說(shuō)明一切。其實(shí)，文字與詞語(yǔ)是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對機電大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實(shí)的語(yǔ)言來(lái)宣泄自己內心涌動(dòng)的情感。

　　夢(mèng)想的力量往往令人驚嘆，而現今，機電公司所取得的成績(jì)之所以讓外人驚嘆就是靠著(zhù)公司廣大員工為夢(mèng)想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，早日把長(cháng)煉機電的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成全國石化維保領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，機電人披星戴月，不斷進(jìn)取，勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無(wú)法阻擋他們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟全球化的潮流中，面對新的歷史時(shí)期，機遇和挑戰并存，我們秉承“誠，勤，忠，中”的企業(yè)精神，我們秉著(zhù)”誠以待人，勤以xx ,忠于企業(yè) , 中達天下“的信念。發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，一如既往不斷開(kāi)拓進(jìn)取，讓百年機電的夢(mèng)想直沖云霄，翱翔在祖國的藍天上。我想，這個(gè)夢(mèng)想不會(huì )太遙遠，因為有這么多忠誠敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗，夢(mèng)想會(huì )在我們的.努力下飛翔。

　　回首這些年，我們機電人滿(mǎn)懷激情，用深情和汗水書(shū)寫(xiě)我們激昂的青春，將執著(zhù)和努力揮灑在平凡的崗位上。十個(gè)春夏與秋冬，見(jiàn)證了三聯(lián)的茁壯成長(cháng)。我堅信十年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會(huì )因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。十年春秋，幾多汗水，我常常懷著(zhù)對公司的感恩之心，對業(yè)主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛(ài)著(zhù)長(cháng)煉機電，愛(ài)這樣的事業(yè)，愛(ài)這片土地。在機電公司這個(gè)舞臺上，不論是過(guò)去、現在還是將來(lái)，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與電氣一起成長(cháng)。

　　后面的工作還有很多，明天是什么，明天會(huì )怎樣，我們都無(wú)從所 2

　　知，也無(wú)從把握，但是只要能夠報以企業(yè)與我同在，我與企業(yè)同行的目標，我們就可以創(chuàng )造更輝煌的明天！更輝煌的長(cháng)煉機電！

　　機電人風(fēng)雨同舟，一起走過(guò)最艱難的十年，我們已不再脆弱，留下的只有剛強；我們已不再迷茫，眼神中充滿(mǎn)了堅毅的目光；我們的夢(mèng)想不再遙遠，而是要開(kāi)始飛翔??

　　公司周年慶征文 篇3

　　不覺(jué)間，驚蟄已過(guò)，春天已來(lái)，依稀間，已然能感覺(jué)到蓬勃的春意，風(fēng)也柔兮，日也和兮，拂去了嚴冬的壓抑，情緒也換上了春的盛裝。偶然間翻開(kāi)日歷，依然記得是去年的這個(gè)時(shí)候自己進(jìn)入xx保險公司西安分行，剛入行時(shí)的模樣，仿佛就像昨日一樣如此清晰可見(jiàn)，又亦或是過(guò)了很久一般，自己成熟了許多，對工作和業(yè)務(wù)有了更深的理解和認知，在這個(gè)充滿(mǎn)青春、朝氣的隊伍中，跟隨xx保險公司成長(cháng)的腳步而日漸成熟，作為對公業(yè)務(wù)部門(mén)的一員，見(jiàn)證了平安集團豐富的企業(yè)文化和企業(yè)理念。

　　我在進(jìn)入xx保險公司之前已經(jīng)工作了快4年了，外資銀行和外資企業(yè)的工作經(jīng)驗讓我自詡為職場(chǎng)老手，但進(jìn)入xx保險公司之后，還是被其嚴謹用心和高效率的工作風(fēng)格所震撼�！奥殕T能出能進(jìn)，英雄不問(wèn)來(lái)源”的企業(yè)文化讓我感受到的不僅僅僅是一個(gè)有著(zhù)高效率的企業(yè)文化，更多是一種來(lái)自于“平安大家庭，大家一起努力做好”實(shí)用主義作風(fēng)。

　　誠然，一年時(shí)間彈指一揮間，如白駒過(guò)隙，xx保險公司西安分行的變化卻是翻天覆地。在xx保險公司銀行西安分行正式營(yíng)業(yè)的一年間，其存款總額已到達270多億元，比去年開(kāi)業(yè)時(shí)增長(cháng)近100億元，在陜西省股份制銀行中其增幅和增量均位居前列。我作為一名客戶(hù)經(jīng)理，為西安分行貢獻了自己的一份力量和職責，我自豪。每一次與客戶(hù)間陳懇認真的溝通，每一次得到行內領(lǐng)導同事肯定的批復，都是一種認同。而就是這種認同，賦予了我們使命感。每一次成功或是失敗，我都在經(jīng)驗中完善自己。我從來(lái)不認為失敗可怕，我把失敗看成一種結果，是對過(guò)程中個(gè)個(gè)環(huán)節曝露出問(wèn)題的總和，成功往往都有相似的性格，而失敗卻能給我更多的思考。也就是在這種不屈不撓的樂(lè )觀(guān)精神中，我總能學(xué)到很多，看到勝利的曙光，讓我不斷的完善自己的工作，更重要的是，完善了自己。

　　這天，xx保險公司西安分行一歲了，又向前邁進(jìn)了一步，在新的起點(diǎn)上，又有了新的方向和目標，同時(shí)我們每個(gè)人又將面臨一個(gè)新的機遇與挑戰，我們年輕人將繼續與分行共成長(cháng)，共發(fā)展，我們期盼明天，期盼所將賦予我們的'榮耀。一年，在整個(gè)平安的發(fā)展史上，但是是一瞬，在經(jīng)營(yíng)戰略調整的道路上，在打造百年平安的征程中，我們才剛剛起步。我們沒(méi)有時(shí)間停下駐留的腳步去刻意地流連與回首，我們只能從我們每一次的發(fā)展歷程中得到啟迪，在不輟的前行中繼續我們的事業(yè)，創(chuàng )造屬于我們自己的輝煌。最后，用我的座右銘，古羅馬愷撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿xx保險公司西安分行：

　　VENI，VIDI，VICI.

　　我來(lái)了，我看見(jiàn)了，我征服了。

　　公司周年慶征文 篇4

　　公司五十周年的日子快到了，在這個(gè)滿(mǎn)懷期望、引人振奮的時(shí)刻，大家都忙碌著(zhù)，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十周年志慶活動(dòng)開(kāi)始啟動(dòng)，一個(gè)月多來(lái)，我親身經(jīng)歷著(zhù)、感受著(zhù)同時(shí)也感動(dòng)著(zhù)……。

　　三月，公司工會(huì )發(fā)出了《運輸人的驕傲》征文活動(dòng)的通知，在我看來(lái)，按往日的習慣把通知轉發(fā)下去就成事了，心想也不會(huì )有太多的征文，到時(shí)還要去發(fā)動(dòng)和催促……，半個(gè)多月過(guò)去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩(shī)詞，從《舊照片引發(fā)的故事》到《走過(guò)的路》再到《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》，征文如雪飄來(lái)，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢？回想一下，我感動(dòng)了，感動(dòng)在同事們對我工作的支持，感動(dòng)在員工們對公司五十周年的那份情，感動(dòng)在全體運輸人團結奮進(jìn)，對未來(lái)充滿(mǎn)期望的那種憧憬！一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著(zhù)電腦指劃著(zhù)，神采飛揚，我上前一看，原先他們正在寫(xiě)慶祝公司五十周年的征文，詞語(yǔ)之間不斷你來(lái)我往，你一言，我一語(yǔ)就討論開(kāi)了，“用哪個(gè)詞好，那里加一句會(huì )更好……”，我的心中一時(shí)激蕩，我所看到的不是言語(yǔ)在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過(guò)五十年風(fēng)雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮！是運輸人對母親的一份深情！還有一件事令我感動(dòng)，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開(kāi)工作崗位，但他把公司五十周年征文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時(shí)候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物，他送來(lái)了

　　一首詩(shī)、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經(jīng)歷的過(guò)去和此刻，憧憬著(zhù)公司完美的將來(lái)。時(shí)鐘進(jìn)入了三月中旬，公司五十周年志慶的另一項工作也開(kāi)始了，制作公司發(fā)展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務(wù)之急就是收集反映公司發(fā)展歷程的新舊相片，發(fā)掘珍貴的.歷史資料，以求全面回顧公司的發(fā)展歷程和取得的驕人成績(jì)，公司檔案室、各單位都用心尋找和收集資料，工作小組人員撰寫(xiě)前言、序言和寄語(yǔ)……

　　大家都在忙碌著(zhù)，公司的老領(lǐng)導彭書(shū)記最令我感動(dòng)，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來(lái)，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車(chē)隊的相片，他二話(huà)不說(shuō)，搭上公交車(chē)就往大件跑，回到公司，拿在手中戰利品，臉上那份心滿(mǎn)意足的表情，如今還令我感動(dòng)不已。感動(dòng)是一種心態(tài)。細心觀(guān)察，我們就會(huì )發(fā)此刻這個(gè)世界上值得我們感動(dòng)的事情原本是很多很多！感動(dòng)是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質(zhì)樸！感動(dòng)是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會(huì )毫不吝嗇地付出行動(dòng)。我想，在公司五十周年志慶的活動(dòng)當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過(guò)的風(fēng)雨征程所感動(dòng)，正是被公司未來(lái)的期望所感動(dòng)，他們在共同祝愿公司的發(fā)展壯大，我們常說(shuō)的“群眾主義精神、主人翁職責感”在此刻以實(shí)際行動(dòng)得到驗證。這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實(shí)而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來(lái)，自愿加入為公司五十周年獻禮的行列……

　　我感謝你們，因為有了你們，讓我感動(dòng)，讓我用心。我祝福你們，祝福公司，愿感動(dòng)常在！

　　公司周年慶征文 篇5

　　公司五周年的日子快到了，在這個(gè)滿(mǎn)懷期望、引人振奮的時(shí)刻，大家都忙碌著(zhù)，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五周年志慶活動(dòng)開(kāi)始啟動(dòng)，一個(gè)月多來(lái)，我親身經(jīng)歷著(zhù)、感受著(zhù)同時(shí)也感動(dòng)著(zhù)……。

　　三月，公司工會(huì )發(fā)出了《運輸人的驕傲》征文活動(dòng)的通知，在我看來(lái)，按往日的習慣把通知轉發(fā)下去就成事了，心想也不會(huì )有太多的征文，到時(shí)還要去發(fā)動(dòng)和催促……，半個(gè)多月過(guò)去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩(shī)詞，從《舊照片引發(fā)的故事》到《走過(guò)的路》再到《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》，征文如雪飄來(lái)，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢？回想一下，我感動(dòng)了，感動(dòng)在同事們對我工作的支持，感動(dòng)在員工們對公司五周年的那份情，感動(dòng)在全體運輸人團結奮進(jìn)，對未來(lái)充滿(mǎn)期望的那種憧憬！一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著(zhù)電腦指劃著(zhù)，神采飛揚，我上前一看，原先他們正在寫(xiě)慶祝公司五周年的.征文，詞語(yǔ)之間不斷你來(lái)我往，你一言，我一語(yǔ)就討論開(kāi)了，“用哪個(gè)詞好，那里加一句會(huì )更好……”，我的心中一時(shí)激蕩，我所看到的不是言語(yǔ)在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過(guò)五十年風(fēng)雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮！是運輸人對母親的一份深情！還有一件事令我感動(dòng)，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開(kāi)工作崗位，但他把公司五周年征文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時(shí)候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物，他送來(lái)了

　　一首詩(shī)、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經(jīng)歷的過(guò)去和此刻，憧憬著(zhù)公司完美的將來(lái)。時(shí)鐘進(jìn)入了三月中旬，公司五周年志慶的另一項工作也開(kāi)始了，制作公司發(fā)展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務(wù)之急就是收集反映公司發(fā)展歷程的新舊相片，發(fā)掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發(fā)展歷程和取得的驕人成績(jì)，公司檔案室、各單位都用心尋找和收集資料，工作小組人員撰寫(xiě)前言、序言和寄語(yǔ)……

　　大家都在忙碌著(zhù)，公司的老領(lǐng)導彭書(shū)記最令我感動(dòng)，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來(lái)，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車(chē)隊的相片，他二話(huà)不說(shuō)，搭上公交車(chē)就往大件跑，回到公司，拿在手中戰利品，臉上那份心滿(mǎn)意足的表情，如今還令我感動(dòng)不已。感動(dòng)是一種心態(tài)。細心觀(guān)察，我們就會(huì )發(fā)此刻這個(gè)世界上值得我們感動(dòng)的事情原本是很多很多！感動(dòng)是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質(zhì)樸！感動(dòng)是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會(huì )毫不吝嗇地付出行動(dòng)。我想，在公司五周年志慶的活動(dòng)當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過(guò)的風(fēng)雨征程所感動(dòng)，正是被公司未來(lái)的期望所感動(dòng)，他們在共同祝愿公司的發(fā)展壯大，我們常說(shuō)的“群眾主義精神、主人翁職責感”在此刻以實(shí)際行動(dòng)得到驗證。這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實(shí)而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來(lái)，自愿加入為公司五周年獻禮的行列……

　　我感謝你們，因為有了你們，讓我感動(dòng)，讓我用心。我祝福你們，祝福公司，愿感動(dòng)常在！

　　公司周年慶征文 篇6

　　公司同仁及新能源業(yè)主：

　　1996年5月28日江蘇新能源置業(yè)集團有限公司正式成立，至今已經(jīng)二十周年了。二十年來(lái)，公司一直秉持"業(yè)主滿(mǎn)意我放心"的服務(wù)理念，打造了值得業(yè)主信賴(lài)的新能源房地產(chǎn)品牌。

　　作為"新能源"發(fā)展的親歷者和見(jiàn)證者，無(wú)論是剛進(jìn)公司的新員工，還是工作多年的老同志，或是居住在新能源小區的'新老業(yè)主，每個(gè)人的心中都有過(guò)對"新能源"成長(cháng)歷程的記述，或回憶、或展望。

　　為了表達員工和業(yè)主的心聲，展現新能源人積極樂(lè )觀(guān)、不畏困難、團結奮進(jìn)的時(shí)代風(fēng)貌，經(jīng)研究在慶祝公司成立二十周年期間開(kāi)展"輝煌二十年，我心中的新能源"主題征文活動(dòng)，抒發(fā)新能源人大家庭主人翁的情懷。

　　要求如下：

　　一、征文對象：

　　江蘇新能源置業(yè)集團和物業(yè)公司全體員工、家屬及所有居住在新能源小區的業(yè)主

　　二、征文主題：

　　1、圍繞"輝煌二十年，我心中的新能源"這一主題，講述在這二十年中，公司的發(fā)展、自己的發(fā)展和居住生活的變化，分享這一路走來(lái)的小故事，通過(guò)這些發(fā)展變化帶給自己的觸動(dòng)、感受；

　　2、員工家屬及新能源業(yè)主，可以通過(guò)不同的視角觀(guān)察"新能源"在發(fā)展過(guò)程中讓你印象深刻的點(diǎn)滴事件和感受。

　　三、征文要求：

　　文章體裁不限，字數不限，要求觀(guān)點(diǎn)鮮明、主題突出、內容健康向上，具有一定的思想性、可讀性、吸引力和感染力。稿件請發(fā)至郵箱：XXXXXXXXXXXX或各所在小區物管處。

　　四、征文截止時(shí)間：

　　20xx年5月1日——20xx年5月15日

　　五、獎項設置：

　　一等獎一名，獎勵3000元或等值禮品；

　　二等獎二名，獎勵1500元或等值禮品；

　　三等獎三名，獎勵500元或等值禮品；

　　紀念獎若干名，獎勵100元左右的禮品；

　　獎項將由公司領(lǐng)導及相關(guān)專(zhuān)家綜合評定得出。

　　江蘇新能源置業(yè)集團有限公司

　　20xx年4月30日

　　公司周年慶征文 篇7

　　xxx學(xué)院：

　　根據省教育廳、《新華日報》社《關(guān)于舉辦國慶60周年“我與祖國”征文活動(dòng)的通知》(蘇教辦〔20xx〕16號)精神，經(jīng)研究，決定在全校大學(xué)生中開(kāi)展國慶60周年“我與祖國”征文活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、征文主題

　　歌頌祖國和黨、贊美社會(huì )和家鄉發(fā)展變化、表現人性真善美

　　二、征文要求

　　1、題目自擬，體裁不限，作品必須原創(chuàng )，嚴禁抄襲;

　　2、提倡寫(xiě)身邊人、身邊事，要求有真情實(shí)感;

　　3、字數在500至3000字之間;

　　5、各學(xué)院至少報送兩篇切合主題的作品;

　　三、征文對象

　　全體在校學(xué)生

　　四、時(shí)間安排

　　紙制文稿： 5月12日到5月31日;

　　電子文稿：截止到5月31日晚9點(diǎn);

　　五、評審：6月12日到6月16日

　　為了突出本次比賽的'公開(kāi)公平公正原則，特邀請馬克思主義學(xué)院4位老師組成評審團進(jìn)行評審。

　　六、頒獎：

　　4月下旬

　　七、獎項設置：

　　一等獎2名;二等獎4名;三等獎6名;優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)獎品以及獲獎證書(shū)。

　　20xx年xx月xx日

　　公司周年慶征文 篇8

　　家

　　(市南分公司 曾*)

　　月光淡淡地瀉在寫(xiě)字臺上，散發(fā)出一種溫馨的香氣�？粗�(zhù)手中父母于我畢業(yè)之際寫(xiě)下的祝詞，思緒在一片略顯透明的銀白色中漸漸粘稠起來(lái)�！昂⒆�，鳥(niǎo)兒有高遠的心，你有崇高的目標;鳥(niǎo)兒有強健的翅膀，而你有毅力和意志的雙翅。飛吧，祝你鵬程萬(wàn)里�！�—愛(ài)你的爸爸媽媽”。

　　我想，我是幸運的。在他們的殷切希望與自身努力下，我順利的成為了公司的一員。自此，翻開(kāi)了人生嶄新的一頁(yè)。

　　故事，是從那些手足無(wú)措與忐忑不安開(kāi)始的。由于沒(méi)有工作經(jīng)驗，我的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養遠遠無(wú)法勝任現在的崗位。緊張、不安時(shí)常出現在工作的每一個(gè)角落。好在我有著(zhù)一個(gè)溫暖如家的集體。每當工作中出現失誤時(shí)，同事們從未責備我。相反地，總是以慈愛(ài)的目光、和藹的笑容指引著(zhù)我前進(jìn)的方向。給予更多的是寬容與鼓勵，代替責備的是支持與信任。很快地，我開(kāi)始第一次獨立完成一套公積金貸款流程;第一次得到領(lǐng)導的肯定;第一次收到象征客戶(hù)感激的錦旗;第一次參加公司活動(dòng)與市南的同事們共同努力,取得比賽的冠軍;第一次經(jīng)歷了營(yíng)業(yè)部年會(huì )，分享著(zhù)每個(gè)人一年來(lái)的得失，與大家對酒當歌，不醉不歸......

　　第一次，太多太多的的第一次，太多太多的回憶。寫(xiě)著(zhù)寫(xiě)著(zhù)，眼眶就濕潤了。雖然進(jìn)入公司只有短短一年的時(shí)間，可卻使我深深地感受到，這如同家一般的.集體----伴我成長(cháng)、歡笑、喜悅的溫馨的家。

　　在這個(gè)大家庭里,領(lǐng)導猶如人間一位偉大的父親，常以長(cháng)者的口吻告誡著(zhù)我，為我們燃起一支照亮前方道路的明燈。有時(shí)，領(lǐng)導又如家中那位慈祥的母親，無(wú)私無(wú)欲的培育著(zhù)我們，給予我純凈的思想與靈魂。而同事們，就像每日在家中朝夕相處的親人。在安逸平靜的日子里互相交流，充實(shí)與寬慰;在辛苦繁忙的日子里給予鼓勵，理解與希望。

　　此刻,我再也按奈不住心中那份對“家”的感激與贊美。公司，你就是我的家，一個(gè)充滿(mǎn)溫馨的家。在你的懷抱里，我開(kāi)始茁壯成長(cháng)，慢慢長(cháng)成參天大樹(shù);公司你就是我的家，一個(gè)充滿(mǎn)幸福的家。在你的目光下，我?jiàn)^發(fā)圖強，成就我人生大大的夢(mèng)想。

　　今日公司輝煌的背后蘊藏著(zhù)幾代員工的辛勤汗水。我向前輩們致敬。努力學(xué)習前輩們對工作的一絲不茍;學(xué)習前輩們處事的冷靜與理性;學(xué)習前輩們面對挫折時(shí)的從容與淡定。

　　公司明日輝煌的背后需要今天我們的不懈努力與奮斗。我們要繼續保持前輩們忠于企業(yè)、忠于崗位的優(yōu)秀品質(zhì);我們要繼續發(fā)揚前輩們銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、自強不息的拼搏精神;我們要繼承前輩們愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、團結協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng);我們要延續前輩們誠實(shí)守信、助人為樂(lè )、無(wú)私奉獻的道德情操。公司就是我的家，我們是公司未來(lái)發(fā)展的主力軍。

　　如果說(shuō)，公司是一朵艷麗的花，那我甘愿充當一片襯托嬌艷花朵的綠葉;如果說(shuō)，公司是一輪絢麗的光環(huán)，那我愿獻出自己的全部熱量，只為你能更絢更亮。在今后的工作道路上，我愿充當一塊砌墻磚，奠定“家”的牢固根基。我愿更加的努力，與情同手足的同事們共同守護那個(gè)屬于我們的幸福溫馨的“大家庭”。

　　寧靜的夜空，月如明鏡，繁星點(diǎn)點(diǎn)。此刻的我，只想燃起十支彩色的蠟燭，默默送到你的面前，然后輕輕地說(shuō)一聲“謝謝，祝你十周歲生日快樂(lè )!”

　　公司周年慶征文 篇9

　　公司全體職工：

　　為慶祝公司成立20周年，弘揚公司企業(yè)文化，激發(fā)職工工作熱情，反映公司積極向上、生機蓬勃的精神風(fēng)貌，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將在20xx年3月下旬舉辦征文活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、征文主題

　　以“共謀創(chuàng )新路 全員再創(chuàng )業(yè)”為主題，可圍繞工作內容，工作環(huán)境的`變化以及公司發(fā)展的感受、經(jīng)驗總結等方面進(jìn)行創(chuàng )作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞無(wú)物。

　　二、征文體裁

　　散文、詩(shī)歌、論文、書(shū)法、繪畫(huà)等，體裁不限。

　　三、參與范圍

　　公司一線(xiàn)及后勤全體職工。

　　四、截稿日期

　　20xx年2月16日

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張 晶 XXXXXXXXXXXXX

　　郵 箱：XXXXXXXXXXXX

　　公司周年慶征文 篇10

　　尊敬的*部長(cháng)、敬愛(ài)的老師、各位學(xué)員朋友們

　　大家上午好！在美好的暮春三月，我們$名選調生學(xué)員齊聚市委黨校，開(kāi)始為期一月的主題班培訓，時(shí)間如白駒過(guò)隙，短暫的學(xué)習生活即將結束。在此，我代表全體選調生學(xué)員向領(lǐng)導和老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝�。ň瞎�）感謝市委組織部給我們選調生提供了一次難得的學(xué)習和提高的機會(huì )；感謝黨校領(lǐng)導精心編排、組織科學(xué)合理的教學(xué)計劃；感謝黨校老師的傳道授業(yè)解惑；感謝班主任@老師的辛勤付出。

　　我們選調生班的學(xué)員，來(lái)自全市各條戰線(xiàn)和各個(gè)崗位，我們都非常珍惜這難得的機會(huì )，這短暫的一個(gè)月，我們進(jìn)一步堅定了信仰、拓寬了思路、豐富了知識、升華了境界、收獲了友誼。這些寶貴的財富，將使我們終身受益、終身難忘。

　　忘不了，在開(kāi)班儀式上*部長(cháng)的諄諄教誨，讓我們銘記崗位是人民給予，堅守崗位、敬畏崗位、珍惜崗位，在自己的崗位上留下無(wú)愧的印跡。黨校領(lǐng)導們的講話(huà)讓我們充分認識到了此次培訓的重要性，令我們倍加珍惜此次難得的學(xué)習機會(huì )。

　　忘不了，培訓期間，黨校領(lǐng)導對我們學(xué)員點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)微不至的關(guān)心關(guān)懷，小到餐飲，細到出行，無(wú)處不體現出領(lǐng)導的細致和細心。

　　忘不了，黨校匠心獨運的教學(xué)安排。從基本理論到黨性修養，從中央文件到六安精神，從經(jīng)濟發(fā)展到網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政，??處處體現出黨校的特殊關(guān)愛(ài)。各位老師教書(shū)育人的敬業(yè)精神，篤行厚學(xué)的教學(xué)學(xué)風(fēng)，扎實(shí)的理論功底，豐厚的底蘊素養，給我們留下了非常深刻的印象。牛向陽(yáng)書(shū)記和時(shí)代院長(cháng)百忙之中親臨授課，合肥濱湖新區和蕪湖大浦、方特的實(shí)地教學(xué)�？梢哉f(shuō)，在老師的教育下，一月的.學(xué)習讓我們學(xué)員做到了學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)能致用。

　　忘不了，選調兄弟姐妹們的淡水之情。紅石谷、濱湖、大浦、方特，我們攜手前行，一路歡歌。此地一為別，孤蓬萬(wàn)里征，待到相逢日，把酒臨清風(fēng)。

　　走得最快的，總是最美好的時(shí)光。離別之際，千言萬(wàn)語(yǔ)化為三個(gè)心愿和一個(gè)承諾：首先，愿我們選調生的“娘家”組織部門(mén)和社會(huì )各界能更多的關(guān)心關(guān)注選調生的成長(cháng)；其次，愿我們黨校能越辦越好，蒙古人有句話(huà)講得很好，叫

　　“雄鷹飛得再高，也不會(huì )忘記腳下這片大地”。黨校對于我們來(lái)講，既是思想源，又是加油站。

　　今后無(wú)論我們走到哪里，大家都不會(huì )忘記黨校對我們的培養和教育；最后，愿我們選調生培訓班的同學(xué)們、朋友們、兄弟們情誼地久天長(cháng)。

　　同時(shí)，借此機會(huì )，我代表選調生班全體學(xué)員鄭重承諾：我們將牢記*部長(cháng)的教誨，創(chuàng )先爭優(yōu)謀發(fā)展，履職盡責作貢獻，以黨校學(xué)習為新的起點(diǎn)，將所學(xué)知識活學(xué)、活用于實(shí)際工作中，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)，來(lái)報答黨的關(guān)懷、黨校的培養、老師的厚愛(ài)。牢記職責，堅決做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，為建設繁榮、富裕、文明、和諧的幸福六安做出我們應有的貢獻。謝謝大家

　　公司周年慶征文 篇11

　　各位同仁：

　　在聯(lián)茂電子集團二十周年慶之際，為祝賀公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，以及展現無(wú)錫廠(chǎng)員工良好精神面貌，現無(wú)錫廠(chǎng)舉辦二十周年慶征文比賽活動(dòng)，具體細則如下：

　　一、征文主題：資深員工訪(fǎng)談、社團活動(dòng)、當地風(fēng)采、難忘的經(jīng)歷

　　二、文章要求：200字以?xún)燃罢掌�一�?/p>

　　三、征稿對象：全體公司員工

　　四、獲獎獎勵：每項主題評出一、二、三等獎，獎金分別為500、300、100元

　　請各參與者在20xx年4月21日前將作品交至人資，謝謝。

　　公司周年慶征文 篇12

　　首先我想大喊一聲，xxx，十周年生日快樂(lè )!祝你的明天更加燦爛輝煌!

　　時(shí)光荏苒，轉眼已經(jīng)過(guò)去了十年。在這十年里，為此努力拼搏的所有同事領(lǐng)導們，你們是多么偉大的存在!遠力健每一個(gè)成就都飽含了你們務(wù)實(shí)的汗水和崇高的智慧，從而創(chuàng )造了中國一流的健康企業(yè)。

　　對于已經(jīng)畢業(yè)兩年的我，奮斗過(guò)，失敗過(guò)，也彷徨過(guò)。在迷茫之際，我沒(méi)有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根據自己對社會(huì )的理解和領(lǐng)悟自己的不足，制定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規劃，因此我來(lái)到了xxx。經(jīng)過(guò)了四個(gè)月的工作學(xué)習，讓我明白了，人只要思路對了，用客觀(guān)事實(shí)去理解這個(gè)行業(yè)、這個(gè)公司、這個(gè)職位，慢慢的之前的困惑都會(huì )迎刃而解。

　　公司好像一本書(shū)，而我就是一位讀者，被她優(yōu)美文雅的扉頁(yè)深深地吸引進(jìn)去。在我邁進(jìn)xxx的那一天開(kāi)始，每讀一頁(yè)就對她了解地更深一些，而這些東西卻又能吸引著(zhù)我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到xxx這個(gè)大家庭。我非常感謝各位領(lǐng)導，感謝你們給了我一個(gè)發(fā)展的機會(huì );感謝各位同事的熱心幫助、細心指導，這也使我更快的適應了新環(huán)境，并且融入到了這團隊里面。于是，從平凡的工作崗位開(kāi)始，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，一切都是那么的安靜，平穩，匆忙。如今的我主要從事藥物制劑的研究工作，并協(xié)助同事完成一些試驗�，F在也有了些體會(huì )，像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡(jiǎn)單，只需要你盡心盡職，和同事并肩協(xié)作，把那恒久的責任心體現在自己的日常生活和事務(wù)之中，秉承著(zhù)為醫藥行業(yè)的將來(lái)獻出一份力的理念，這就能把xxx的企業(yè)精神“責任、激情、團結、服務(wù)”完美的展現出來(lái)十周年公司征文范文十周年公司征文范文。正如一滴水，只有融入大海，才會(huì )有波濤澎湃的.壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會(huì )有穿空裂云的宏偉。一個(gè)人只有把自己的全身心獻給自己的事業(yè)，他的生命才會(huì )在奉獻中發(fā)出耀眼的光輝!

　　有一種感情，是互勉互勵共進(jìn)退;有一種動(dòng)力，是唇齒相須齊奮進(jìn)。十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我代表全體員工衷心祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上!十年風(fēng)雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了xxx的今天。過(guò)去的十年將于此時(shí)劃上一個(gè)逗號，“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，我相信，只要我們立足優(yōu)勢，創(chuàng )新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的新天地!明天會(huì )更美好!謝謝!

　　公司周年慶征文 篇13

　　我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展經(jīng)受了歷史罕見(jiàn)的重大挑戰和考驗。陽(yáng)江是全國受到國際金融危機沖擊較早，遇到的挑戰最多的市之一，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，“見(jiàn)事較早、謀劃比較實(shí)，出手也比較快”，抗擊風(fēng)險，取得比預期較好的社會(huì )效益。危機的沖擊是對企業(yè)文化的挑戰和檢驗，我市許多優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng )新企業(yè)文化建設推動(dòng)企業(yè)管理的升級，有力地提升了企業(yè)應對危機的能力和克服困難的水平，保障了企業(yè)的穩定和發(fā)展。我市企業(yè)文化建設迎難而上，去年又有一批優(yōu)秀企業(yè)參加了市協(xié)會(huì ),去年各會(huì )員單位的企業(yè)文化建設取得了可喜的成績(jì)，總的來(lái)說(shuō)，我市企業(yè)文化發(fā)展有如下特點(diǎn)：

　　第一，企業(yè)文化建設的活動(dòng)在會(huì )員單位更加廣泛深入開(kāi)展。

　　經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì )一年的宣傳和推動(dòng)以及企業(yè)文化建設先進(jìn)單位的示范帶動(dòng)，越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導認識到加強企業(yè)文化建設，提高企業(yè)文化軟實(shí)力的重要性，大家認為，企業(yè)文化是實(shí)現企業(yè)和諧發(fā)展的文化源泉，是企業(yè)員工團結進(jìn)步的重要精神支柱。去年有許多單位發(fā)動(dòng)職工圍繞新形勢下如何用科學(xué)發(fā)展觀(guān)推動(dòng)企業(yè)改革和創(chuàng )新企業(yè)文化建設進(jìn)行學(xué)習和討論，開(kāi)展群眾性的企業(yè)文化創(chuàng )建活動(dòng)。一些企業(yè)深入開(kāi)展“愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善”職業(yè)道德教育，組織向道德楷模學(xué)習活動(dòng)，培育企業(yè)的文化風(fēng)尚，增強了員工的社會(huì )責任意識，涌現了許多先進(jìn)事跡�！蛾�(yáng)江日報》一年來(lái)多次報道協(xié)會(huì )會(huì )員單位先進(jìn)事跡：8月3日，《陽(yáng)江日報》報道協(xié)會(huì )理事單位漁人科技水產(chǎn)物資公司老總吳月喜《從農家女到養殖“大姐大”》。9月25日，《陽(yáng)江日報》整版介紹寶馬利汽車(chē)空調設備有限公司《寶馬利：打造一流汽車(chē)空調設備生產(chǎn)基地》。10月28日，《陽(yáng)江日報》報道會(huì )長(cháng)李海林《陽(yáng)江有個(gè)“毛澤東”》。11月23日，《陽(yáng)江日報》報道協(xié)會(huì )會(huì )員單位志達電器城《商海逐浪志立潮頭》。11月23日，《陽(yáng)江日報》報道協(xié)會(huì )會(huì )員單位信得安珠寶有限公司《常懷一顆感恩的心》。12月10日，陽(yáng)江企業(yè)文化掛歷正式出版。陽(yáng)江電視臺、陽(yáng)江電臺等市級新聞單位也多次介紹我會(huì )員單位企業(yè)文化建設業(yè)績(jì)。

　　第二，普及企業(yè)文化知識，抓好企業(yè)文化建議載體，提高企業(yè)文化建設實(shí)效性。

　　協(xié)會(huì )成立伊始，側重于為會(huì )員單位做好各項服務(wù)工作。一是借協(xié)會(huì )網(wǎng)站建立之機，協(xié)助各會(huì )員單位建好各會(huì )員單位網(wǎng)站，并提供網(wǎng)站建設平臺服務(wù)，共為2家會(huì )員單位新建網(wǎng)站，已有網(wǎng)站單位全部鏈接到協(xié)會(huì )網(wǎng)站上來(lái)。二是借助協(xié)會(huì )法律顧問(wèn)——廣東一粵律師事務(wù)所為會(huì )員單位提供專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)，共為3家會(huì )員單位提供法律服務(wù)。三是聘請專(zhuān)業(yè)人員為會(huì )員單位創(chuàng )作企業(yè)會(huì )歌。共為4家企業(yè)創(chuàng )作了企業(yè)會(huì )歌。四是借助協(xié)會(huì )報紙《企業(yè)參謀》大力宣傳會(huì )員單位，共為5家會(huì )員單位刊登了專(zhuān)版版面，收到良好的效果。我們注意利用各種文化載體，大力宣傳企業(yè)文化，普及企業(yè)文化知識。

　　第三，在企業(yè)文化建設中更加注重為會(huì )員單位服務(wù)。

　　廣大會(huì )員單位根據黨的十七大報告中提出的要在加強和改進(jìn)思想政治工作中注重堅持以人為本，著(zhù)眼于人的全面發(fā)展，更加注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導。許多會(huì )員單位用健康豐富的文化生活有效調節員工的情感和心理，消除憂(yōu)郁感、孤獨感、失落感等不良情緒，讓員工不僅生活上寬松，而且精神上感到愉悅，培養員工樂(lè )觀(guān)、豁達、寬容的精神，以開(kāi)闊的心胸和積極的'心境處人處事，引導員工把自身價(jià)值的實(shí)現與企業(yè)、國家的發(fā)展有機統一起來(lái)，在為國家和企業(yè)的奮斗中實(shí)現自身價(jià)值。許多企業(yè)注重把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，讓員工切實(shí)感受到改革開(kāi)放和企業(yè)發(fā)展給自己帶來(lái)的好處。針對員工最關(guān)心、最直接、最珍貴的利益問(wèn)題，做好崗位培訓、勞動(dòng)合同簽訂、工資獎金分配、體檢、醫保、社保、安全生產(chǎn)、子女上學(xué)等方面的工作。盡可能地降低員工所面臨的風(fēng)險因素，減少員工對生存和發(fā)展的后顧之憂(yōu)，最大限度地消除引發(fā)員工心理失衡、失調的外部誘因，為培育員工的心理和諧提供人文關(guān)懷和環(huán)境支持，根據企業(yè)會(huì )員單位的需求，協(xié)會(huì )于8月27日舉辦了關(guān)于企業(yè)制訂增高增收經(jīng)濟激勵機制的免費講座。

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