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誤工證明書(shū)（精選8篇）
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的誤工證明書(shū)，希望能夠幫助到大家。
誤工證明書(shū) 1
證明______(身份證號碼：______________)系我單位員工，擔任____職務(wù)。
月收入為人民幣(大寫(xiě))萬(wàn)__仟__佰__拾__元__角__分。
其因__，于__年__月__日至__年__月__日未上班工作。
根據本單位規定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣__萬(wàn)仟__佰__拾__元__角__分。
以上內容真實(shí)無(wú)誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
特此證明。
單位：________________
日期：______年____月_____日
誤工證明書(shū) 2
茲證明___(姓名)__(性別)，20__年__月__日出生，身份證號碼______，是我單位員工，工作崗位為_(kāi)___，其自20__年__月__日到我單位上班以來(lái)，一直在我單位___部(或科、處、室、)工作，月工資為_(kāi)___元。自20__年__月__日__其__(親屬關(guān)系)___(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發(fā)其全部工資。
證明單位(章)
負責人簽名：_____
20__年__月__日
誤工證明書(shū) 3
茲證明我單位員工__________；性別：____；身份證號碼：___________________.該員工于_____年_____月_____日進(jìn)入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______（關(guān)系）_______（姓名）于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。
以上情況屬實(shí)，特此證明！
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_____年_____月_____日
誤工證明書(shū) 4
茲證明先生/女士，______（身份證號：______），系我單位職工。月收入人民幣______（大寫(xiě)）整。因交通事故誤工（護理），于______年______月______日至______年______月______日期間未上班工作，根據本單位規定，扣發(fā)期間工資共計人民幣整。
以上證明真實(shí)無(wú)誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
特此證明。
蓋公章：________
______年______月______日
誤工證明書(shū) 5
茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶(hù)籍地址：__，身份證號___，是我公司職工，在我公司的月平均工資為_(kāi)_______元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生住院期間，一直請假護理________，我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明。
負責人簽名：_______
20__年__月__日
誤工證明書(shū) 6
__________是本單位職工。其因交通事故受傷，自_________年____月____日至_________年____月____日向本單位請假，未出勤。_________每月工資為_(kāi)__________ 元，因其系請事假，根據本單位的相關(guān)規定，對其請假期間的工資待遇不予支付。特此證明!
單位公章
_________年____月____日
誤工證明書(shū) 7
茲證明_________，男(女)______， _______族，身份證________________ ，是我司(廠(chǎng)、店)員工，自 _______年 _______月入職以來(lái)，一直在我司(廠(chǎng)、店)工作，月工資約為_(kāi)_________ 元。自_________ 年______ 月 _________日發(fā)生交通事故以來(lái)，因其無(wú)法正常工作，我司(廠(chǎng)、店)未向其發(fā)放工資。
特此證明。
單位：___________________
_________年____月____日
誤工證明書(shū) 8
茲證明我單位員工__________;性別：____;身份證號碼：___。該員工于20__年__月__日進(jìn)入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______(關(guān)系)_______(姓名)于20__年__月__日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。
以上情況屬實(shí)，特此證明!
(單位公章)
20__年__月__日
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