單位在職證明(集錦15篇)

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應用文體。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的單位在職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位在職證明1

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xxx(姓名)xxxxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xx(申請人姓名)在旅行結束后，將按時(shí)回國，繼續為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導簽名：xxx

　　單位名稱(chēng)(并蓋公章)：xxx

　　日期：xxx

單位在職證明2

x有限公司（單位名稱(chēng)）

　　茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務(wù)），年薪。他（她）將于年月日前往中國臺灣旅游，我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：

　　負責人或主管人員簽名：

　　公司章

　　負責人或主管人員電話(huà)：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　開(kāi)具日期：___年__月__日

單位在職證明3

　　茲證明x為我公司員工，性別x，身份證號碼x。已在我公司工作x年，在x部門(mén)，擔任x職務(wù)。年收入為人民幣x。

　　特此證明！

　　本證明僅用于我公司員工的工作，不作為我公司對該員工其他任何形式的擔保文件。

　　單位（蓋章）∶

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明4

　　________先生（小姐/女士）是我單位在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我單位任職至今，職位是________（職位名稱(chēng)）。

　　我單位批準其在________年____月____日離境前往________，于________年____月____日前歸國，請假時(shí)間為_(kāi)___天，一切費用由其自行承擔。我單位保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結束。

　　單位地址：____市________路________號____大廈____樓________室

　　郵政編碼：____________

　　上級主管領(lǐng)導：________先生（小姐/女士）

　　手機號碼：____________

　　特此證明！

　　____市________有限單位

　�。ㄉ霞壷鞴茴I(lǐng)導親筆簽名）

　　________年____月____日

單位在職證明5

　　姓名： xxx性別： xxx身份證號： xxx�，F已經(jīng)在我單位從事財務(wù)工作，因工作需要，特申請將其會(huì )計從業(yè)資格證檔案調轉到 xxx省xxx (市/區/縣)財政局。請予以辦理，為謝!

　　單位地址：xxx

　　聯(lián)系方式：xxx

　　單位名稱(chēng)：xxx

　　日 期：xxx

單位在職證明6

　　茲證明，xxx，女(男)，身份證號碼為：xxxx，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作x年，該同志目前在我校xx部門(mén)擔任職務(wù)。

　　特此證明

　　單位名稱(chēng)：xxx

　　單位公章或人事部門(mén)公章：

　　日期： 20xx年xx月xx日

單位在職證明7

　　茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門(mén)任_____________職務(wù)。

　�。ㄈ温氉C明日期須至少6個(gè)月以上）

　　單位主管：___________________

　　月薪：____________________元

　　單位地址：____________________________________

單位在職證明8

　　茲有我單位x(姓名)x(護照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)x年，年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結束后，將按時(shí)回國，繼續為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導簽名：

　　單位名稱(chēng)(并蓋公章)：

　　單位電話(huà)：

單位在職證明9

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門(mén)任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱(chēng)（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的'角度出發(fā)，為員工虛開(kāi)收入證明，作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時(shí)，因為為員工出具虛假證明在主觀(guān)上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認定。為員工開(kāi)設虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認定標準上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì )引發(fā)一系列后續問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險。

　　3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭議，像這樣的案例，不在少數。

　　三、開(kāi)具工作證明的注意事項

　　1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無(wú)效的。

　　2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位在職證明10

　　茲證明xxxxxxxx，出生日期xx年xx月xx日，姓別xx

　　于xx年xx月xx日起在xxxxxxxxxxxxx公司xxxx部門(mén)任xxxxxxxxxxxxx職務(wù)。

　　單位主管：

　　月xx薪：

　　單位地址：

單位在職證明11

　　一般用途：辦理房貸、出國，提取住房公積金或者孩子留學(xué)等等。

　　在職證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對個(gè)在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。

　　單位員工在職證明的用處：

　　單位員工在公司上班，在外出出差這些的時(shí)候，會(huì )用到單位員工在職證明的`，而且在辦理簽證和信用可的時(shí)候會(huì )需要單位員工在職證明。

　　在職證明的注意事項：

　　1、在職證明要注意書(shū)寫(xiě)格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式。

　　2、開(kāi)工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無(wú)效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

　　4、有的國家還需要提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本復印件加蓋公章。

　　5、除了擁有在職證明+執照副本，有的領(lǐng)事館還要進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)需要注意。

單位在職證明12

　　茲證明x先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性別xxx,身份證號碼x于xxx年xx月起在x公司xxxx部門(mén)任x職務(wù),月薪xxxx元.

　　特此證明.

　　公司名稱(chēng)(公章):xxx

　　法定代表人或負責人簽字:xxx

　　xxx年xx月xx日

　　單位詳細地址:xxx

　　單位聯(lián)系人:xxx

　　單位電話(huà):xxx

單位在職證明13

xxx有限公司：

　　茲證明xxx，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自20xx年xx月xx日在我單位工作，現任（職務(wù)），年薪。他（她）將于20xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明

xxx

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明14

　　茲證明我單位 (姓名)先生/女士，(于 年 月 日出生，身份證號碼： )自 年 月至今在我單位工作，任職為 (職務(wù))，月收入約為 元。

　　該人員與 (妻子/丈夫)為夫妻關(guān)系，有 為兒子/女兒，此次預計于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。

　　特此證明!

　　負責人簽名：

　　公司職務(wù)：

　　單位電話(huà)： (任何一個(gè)城市都請注明區號)

　　本人手機號碼：

　　公司名(加蓋公章)

　　年月日

單位在職證明15

　　甲方：（單位名稱(chēng)）xx

　　乙方：xx身份證號：xx

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

　　___年__月__日

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