培訓邀請函
邀請函是在舉辦某項活動(dòng)前,邀請別人來(lái)參加的書(shū)面邀約。在日新月異的現代社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了邀請函,想必許多人都在為如何寫(xiě)好邀請函而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的培訓邀請函,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓邀請函1
尊敬的xxx:
我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx公司xxxxxxxxxx培訓的特約講師。請您于20xx年xx月xx日在酒店的為我們的'員工講解xxxxxxxxxxxxxxxxxx。請準時(shí)出席。
謝謝您對我們工作的大力支持!
邀請人:
20xx年5月4日
培訓邀請函2
尊敬的xx:
您好!
感謝您一直以來(lái)為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。
按照公司上級領(lǐng)導的指示,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部將于近期開(kāi)展一系列培訓講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行xx場(chǎng)關(guān)于項目?jì)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的.講座,具體安排如下:
一. 培訓內容:1、競手分析2、客戶(hù)定位3、經(jīng)營(yíng)理念4、產(chǎn)品架構
二. 培訓時(shí)間:20xx年x月份上午9:00-10:00、10:30-11:30
畢方時(shí)間確認:20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分
三. 地點(diǎn):公司會(huì )議室
四. 參加人員:市場(chǎng)部全體員工
五、萬(wàn)望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。
順祝
商祺!
xxx
20xx年xx月xx日
培訓邀請函3
尊敬的領(lǐng)導:
職業(yè)核心競爭力,是員工優(yōu)于他人且無(wú)法被他人取代的能力。出色的'目標執行力、優(yōu)秀的溝通影響力、強大的組織管理力、高效的團隊協(xié)作力,這些能力是員工以及企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)論企業(yè)的性質(zhì)是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、還是高新產(chǎn)業(yè),員工職業(yè)核心競爭力的提升不僅能增強企業(yè)“軟實(shí)力”水平,更是企業(yè)邁向卓越并基業(yè)長(cháng)青的最根本要素。
xx公益基金作為全國首家致力人才核心競爭力、價(jià)值領(lǐng)導力培養的專(zhuān)項公益基金,歷時(shí)兩年精心籌備,組織兩岸知名人力資源專(zhuān)家,在國際人力資源管理服務(wù)機構——RtCatch中國區總部的愛(ài)心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下,滿(mǎn)載國內知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻,共同啟動(dòng)“關(guān)愛(ài)員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!xx公益基金全國公益行系列培訓北京站邀請您蒞臨公益,參與培訓,專(zhuān)致此函!
邀請人:xx公益基金
時(shí)間:20xx年xx月xx日
培訓邀請函4
___:
20__年3__月2__日(星期三)上海邀請函
主辦:中國管理研究院
承辦:中國管理研究院智業(yè)產(chǎn)業(yè)研究所
王同營(yíng)銷(xiāo)工作坊、周永濤工作坊
何瀾工作坊、思航工作坊等
為更好的服務(wù)咨詢(xún)培訓機構,搭建一個(gè)信息充分共享和資源直接對接的'平臺,中國管理研究院茲定于20__年3__月2__日在上海舉辦20__年“華東咨詢(xún)培訓業(yè)春季合作交流會(huì )”。會(huì )議堅持“專(zhuān)業(yè)化、實(shí)戰性、面對面”的原則,為華東地區咨詢(xún)培訓機構提供一個(gè)切實(shí)有效合作交流平臺。謹此,我們誠摯邀請您蒞臨本次會(huì )議。
一、參會(huì )對象:華東地區優(yōu)秀咨詢(xún)培訓機構負責人、師資渠道負責人、培訓講師。
二、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)
20__年3__月2__日-(星期三)。上海(具體地點(diǎn)另行通知)
三、會(huì )議議程
會(huì )議簽到:13:30-14:00
邀請人:___
____年____月____日
培訓邀請函5
為了保證會(huì )議有序開(kāi)展,請家長(cháng)們自覺(jué)遵守:
1、18:30前到教室,坐到自己孩子的位置上。
2、到校后,有序停放車(chē)輛。
3、開(kāi)會(huì )時(shí),不要交談,不要吸煙,將手機設為靜音。
4、請把填寫(xiě)好的反饋表交給班主任。您的'建議是我們把工作做得更好的保證。
對每個(gè)孩子負責,關(guān)注每個(gè)孩子的成長(cháng),是我們共同且無(wú)法推卸的責任和使命。為此,敬請您在百忙之中抽出時(shí)間,按時(shí)參加家長(cháng)會(huì ),我們期盼您的光臨。
XX教育培訓中心
x年xx月xx日
培訓邀請函6
尊敬的校長(cháng)、老師:
您好!
隨著(zhù)培訓市場(chǎng)的快速成長(cháng),教育培訓行業(yè)近幾年得到了長(cháng)足的發(fā)展,許多大型的培訓學(xué)校及品牌項目已經(jīng)相當成熟,穩定發(fā)展。但是在這個(gè)過(guò)程中也暴露出很多問(wèn)題,多見(jiàn)于學(xué)校的管理、教師團隊的培養、教學(xué)質(zhì)量等方面。其中,師資問(wèn)題已經(jīng)成為困擾培訓學(xué)校有序發(fā)展的主要障礙。
從業(yè)教師能力偏弱、教師流動(dòng)性大、教師職業(yè)理念缺失、教學(xué)質(zhì)量難以保障、教師服務(wù)意識淡薄等等問(wèn)題越來(lái)越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問(wèn)題,培養綜合能力突出、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓機構教師,促進(jìn)教育培訓行業(yè)快速、健康的發(fā)展,由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬(wàn)名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。
本次活動(dòng)將面向全國中小學(xué)和校外培訓機構,利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發(fā)、教學(xué)、運營(yíng)、管理的實(shí)踐經(jīng)驗,為校長(cháng)提供打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的'教師團隊的有效途徑,幫助從業(yè)教師樹(shù)立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導向,推動(dòng)教育培訓機構教師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。本次培訓主要內容包括:教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師,教師應具備哪些能力
電話(huà):xxx
地址:xxx
教師培養技巧篇——用簡(jiǎn)單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學(xué)習的本質(zhì)教師培養實(shí)戰篇——教師在教學(xué)風(fēng)格存在的問(wèn)題同時(shí),朗程教育講師團還會(huì )就當前培訓機構普遍存在的師資問(wèn)題與參會(huì )校長(cháng)進(jìn)行深入溝通,以期達到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,合作共贏(yíng)的目的!現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓,分享、合作、共同發(fā)展!現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓,分享、合作、共同發(fā)展!行業(yè)精英參加本次培訓特此函請!特此函請!
xxx
20xx年xx月xx日
培訓邀請函7
尊敬的xx老師:
您好!
分公司x年第x期x培訓班將在x年xx月xx日至x年xx月xx日舉辦,為了借重您在行業(yè)豐富的經(jīng)驗和專(zhuān)長(cháng),分公司培訓部將特別邀請您擔任本期x培訓班的講師。
保證授課質(zhì)量,請xx月xx日下班前將您定稿的授課ppt發(fā)至戎艷處,并請將個(gè)人介紹放至授課膠片的'第一張,以達到預期效果。授課時(shí)請著(zhù)正裝,提前30分鐘到達培訓地點(diǎn)。
授課內容:xxx
授課時(shí)間:(17:00-17:50)
授課地點(diǎn):x培訓中心(xx市)
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間對培訓部的大力支持!
若遇特殊情況請提前與班主任聯(lián)系:xxxx
培訓邀請函8
x小姐/先生:
荷葉已無(wú)擎雨蓋,菊殘猶有傲霜枝。
一年好景君須記,正是橙黃橘綠時(shí)。
在我們進(jìn)入新時(shí)代、開(kāi)啟新征程之際,又迎來(lái)了一年一度的校友年會(huì )。本次年會(huì )校友自?shī)首詷?lè )的'文藝節目精彩紛呈,更有多次抽獎環(huán)節,總金額5萬(wàn)元以上,中獎率超過(guò)50%。xxx培訓機構誠邀各位新老校友光臨這一年一度的盛會(huì ),共敘友情,共謀發(fā)展。
xxx培訓機構
20xx年xx月xx日
培訓邀請函9
尊敬的女士/先生:
您好!21世紀不再是一個(gè)快魚(yú)吃慢魚(yú)的時(shí)代,而是一個(gè)快魚(yú)吃快魚(yú)的時(shí)代。成功,將不僅僅只取決于你的能力和努力,而且更重要的'是取決于你的選擇與觀(guān)念。中國的戰略研究會(huì )為了適應時(shí)代的變化,幫助需要成功的人——您,置身于成功趨勢的潮流里,讓你成為中流砥柱,傲視群雄!
本研究會(huì )決定將于200X年XX月XX日在XX市政協(xié)召開(kāi)“XXXX”財富論壇,屆時(shí),將會(huì )邀請到國家著(zhù)名獸藥學(xué)博士XXX先生主講。共同突破養殖疾病難關(guān)。
想實(shí)現成功愿望的您,僅需憑此邀請函即可免費入場(chǎng);或者參考邀請函末尾的聯(lián)系方式,請予XXX女士取得聯(lián)系,并得到確認。您便能夠近距離的接觸成功人士,共同交流與分享。此外,我們將會(huì )舉辦一系列此類(lèi)講座,敬請關(guān)注!
誠摯的邀請您的光臨!與成功者同行,成者更上一層樓,學(xué)者所獲亦必豐!
聯(lián)系方式:
組委會(huì )聯(lián)系人:
電話(huà):
郵箱:
培訓邀請函10
尊敬的xx講師:
您好!
鑒于您的杰出表現和豐富的保險營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,支公司特別邀請您擔任此次新人培訓的.講師。請您做好充分準備,并與班主任溝通授課內容,以達到預期效果。
一、授課內容:
二、授課時(shí)間:
月 日上午/下午: 點(diǎn)至 點(diǎn)。
三、授課地點(diǎn):
xxx
四、請您務(wù)必于 月 日 時(shí)之前到達授課地點(diǎn)。
五、請您佩戴司徽、著(zhù)正裝授課。
感謝您的鼎力支持,相信您的精彩授課一定讓學(xué)員受益良多!
聯(lián)系人________,聯(lián)系電話(huà)
祝:
身體健康,工作順利!
公司教育培訓部
年 月 日
培訓邀請函11
主辦單位:XXX
講師介紹:XXX
中國著(zhù)名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專(zhuān)家、國內第一代注塑專(zhuān)業(yè)人才,是一位具有20xx年制造行業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗的實(shí)戰派管理專(zhuān)家。
洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作,曾在日資、港資、臺資及民營(yíng)企業(yè)任職;曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監、公司廠(chǎng)長(cháng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù),在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習與深造,F受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著(zhù)名院校高級工商管理總裁班、生產(chǎn)總監班特聘教授。
為滿(mǎn)足企業(yè)的.實(shí)際需要,在全國各地成功舉辦了800多場(chǎng)講座,授課人數達到幾萬(wàn)人次,曾接受過(guò)培訓的企業(yè)一萬(wàn)多家,并為600多家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內訓和管理咨詢(xún)服務(wù)。并得到一致好評!
授課時(shí)間:20xx年XX月XX日
授課地點(diǎn):XX
培訓費用:380元/人
培訓對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(cháng)等現場(chǎng)相關(guān)負責人。
課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿(mǎn)、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jì)?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內訓服務(wù))!
邀請人:XXX
X年XX月XX日
培訓邀請函12
尊敬的各企業(yè)領(lǐng)導及人力資源人員:
“不同形式用工風(fēng)險防控暨勞務(wù)派遣新法解讀”企業(yè)人力資源勞動(dòng)法律系列培訓活動(dòng)第一期,將于20xx年4月17日在建業(yè)寫(xiě)字樓舉辦。
實(shí)施機構:
時(shí)x間:20xx年4月17日下午13:30-17:00
地x點(diǎn):xxxx
活動(dòng)性質(zhì):公益免費培訓
培訓課題:
《不同形式用工風(fēng)險防控暨勞務(wù)派遣新法解讀》
培訓核心:
系統講解與每個(gè)企業(yè)都有直接關(guān)系的用工問(wèn)題及用工形式問(wèn)題。
課程背景:
20xx年3月1日開(kāi)始《勞動(dòng)派遣暫行規定》正式實(shí)施,這將對勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)造成極大影響。勞動(dòng)派遣是我國多種用工形式之中的一種,企業(yè)采取合適的用工方式可以很好的控制人工成本,但是新的`法律法規會(huì )對企業(yè)用工產(chǎn)生什么樣的影響呢?不同用工形式下如何確定用工關(guān)系?不同的用工形式各有什么樣的風(fēng)險需要注意?不同用工形式下用工主體有什么風(fēng)險?不同用工形勢下如何操作解除?掛靠、勞務(wù)關(guān)系下有什么樣的風(fēng)險?發(fā)生工傷該怎么劃分責任?集團用工又有什么樣的風(fēng)險?本次培訓將為您詳細講解與每個(gè)企業(yè)都有直接關(guān)系的用工問(wèn)題及用工形式問(wèn)題。
培訓大綱:
(一)常規用工形式及風(fēng)險比較分析
1、全日制用工
2、非全日制用工
3、勞務(wù)關(guān)系
4、個(gè)人雇傭
5、勞務(wù)派遣
6、勞務(wù)外包
7、委派合作等
(二)不同用工形式下用工風(fēng)險分析
1、不同用工形式下用工關(guān)系構成要件
2、不同用工形式下用工關(guān)系解除要件
3、“非全日制”用工的事實(shí)風(fēng)險
4、勞務(wù)關(guān)系下的用工主體風(fēng)險
5、勞務(wù)關(guān)系下的“工傷”風(fēng)險
6、個(gè)人雇傭、掛靠下的主體混淆風(fēng)險
7、集團用工常見(jiàn)風(fēng)險
主辦單位:
和管理顧問(wèn)有限公司成立于20xx年,是經(jīng)北京市人力資源和社會(huì )保障局批準成立的從事人事代理、勞務(wù)派遣、培訓、咨詢(xún)等服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機構。匯智眾和從事本行業(yè)多年,積累了豐富的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,并且擁有眾多經(jīng)驗豐富的人力資源管理人才。匯智眾和以企、事業(yè)單位以及個(gè)人為服務(wù)對象,為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、員工福利服務(wù)、勞務(wù)派遣,以及培訓、測評、人才推薦等高品質(zhì)的人力資源服務(wù),為企業(yè)客戶(hù)提供人力資源解決方案的同時(shí)為員工提供體貼勞動(dòng)保障服務(wù)。
匯智眾和與眾多企業(yè)客戶(hù)建立了長(cháng)期良好的戰略合作關(guān)系,涉及行業(yè)包括:IT信息、電子商務(wù)、房地產(chǎn)、物流快運、酒店管理、餐飲娛樂(lè )、園林綠化、醫療衛生、生物醫藥、服裝服飾、建筑材料、物業(yè)管理、零售服務(wù)、廣告設計等。
主講嘉賓介紹:
北京深石律師事務(wù)所勞動(dòng)法律事業(yè)部主任;易瑞曼企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)(北京)有限公司勞動(dòng)法事業(yè)部主任;英才網(wǎng)聯(lián)特聘勞動(dòng)關(guān)系講師;中華人民共和國文化部人才中心等企事業(yè)單位法律顧問(wèn);原勞動(dòng)監察專(zhuān)職監察員
強禺律師曾在勞動(dòng)監察部門(mén)任職多年,具有豐富的政法實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗。具有豐富的訴訟經(jīng)驗,善于處理勞動(dòng)法領(lǐng)域的疑難案件,執業(yè)以來(lái)成功代理勞動(dòng)爭議案件上百起,為企業(yè)挽回損失累計上千萬(wàn)。
目前致力于勞動(dòng)法公司法領(lǐng)域的實(shí)務(wù)操作及研究工作,為企業(yè)提供人力資源勞動(dòng)法律顧問(wèn)服務(wù)及人事管理咨詢(xún)服務(wù),擔任文化部、中訊軟件集團、朝陽(yáng)區教委、中國金融在線(xiàn)、建筑研究總院、鼎普科技、星宇車(chē)科技、高思教育、首科電訊、時(shí)代博誠、博士倫等20余家單位的常年法律顧問(wèn),并親自提供顧問(wèn)服務(wù)。
XX單位
20xx年x月xx日
培訓邀請函13
至:xxx有限公司
非常感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)對深圳市極致軟件有限公司的大力支持,為了提升各區域代理合作商的產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售技巧、加強區域性市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)及長(cháng)期友好合作,也為了更好地服務(wù)于客戶(hù),深圳市極致軟件有限公司總部特安排了此次“極致軟件產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售技巧培訓會(huì )”特邀請廣大代理商到深圳總部一聚,具體安排如下:
一、時(shí)間計劃:
本次會(huì )議共安排3天時(shí)間,自20xx/3/22日至20xx/3/24日,為期三天。
二、日程安排
三、費用事宜
交通及住宿費用:由各代理商自行承擔交通及住宿費用,極致公司可根據報名表優(yōu)化住宿方案,協(xié)助預定酒店(以環(huán)境舒適且價(jià)格相對實(shí)惠為原則)。
餐費:極致公司承擔20xx/3/22日至20xx/3/23日的.中餐及晚餐、20xx/3/24日旅游項目的中餐。培訓期間的午餐以商務(wù)快餐為主,晚餐由公司組織安排特色聚餐。
公司回饋:為答謝所有參會(huì )代理商對極致軟件的大力支持,特為每家參會(huì )代理商贈送“極致物業(yè)管理系統(普及版)”一套。
四、極致軟件聯(lián)系方式
公司名稱(chēng):
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
傳真:
電子郵箱:
五、報名表
請參見(jiàn)附件一
深圳市極致軟件有限公司
20xx/3/13
附件一:極致軟件參會(huì )報名表
注:已上報名表可通過(guò)傳真或電子郵件發(fā)送至極致公司市場(chǎng)部李江寧(收)
培訓邀請函14
尊敬的各位老師及機構負責人:
您好!
“發(fā)現價(jià)值,成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個(gè)機構及老師邀請您參加xx年4月20日周三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會(huì )暨合作項目發(fā)布會(huì ),我們期待您的光臨!
借此活動(dòng)我們將邀請業(yè)內師資專(zhuān)業(yè)人士為您分享培訓行業(yè)的經(jīng)驗體會(huì ),闡述深刻實(shí)戰的市場(chǎng)訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場(chǎng)!此外,分別針對培訓師、咨詢(xún)師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項目將在會(huì )上發(fā)布,雙贏(yíng)機會(huì ),就在身邊!
這是一次培訓師與資深策劃專(zhuān)家直面的`機會(huì );一次對培訓師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機會(huì );一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機會(huì )。
人力資本圈從20xx年開(kāi)始做人力資源活動(dòng)以來(lái),已走過(guò)2個(gè)多年頭,我們走進(jìn)上海多個(gè)知名企業(yè),邀請行業(yè)專(zhuān)家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑,受到了廣泛的好評,截止xx年3月以來(lái),已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動(dòng),xx年圈網(wǎng)站上線(xiàn),獲得事成企管的全面支持和智力至此,在發(fā)展變化中成長(cháng)。
值此機會(huì ),人力資本圈愿與華東地區優(yōu)秀的培訓師及機構、企業(yè)攜手,共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續發(fā)展的人力培訓課題。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓邀請函15
尊敬的各位老師及機構負責人:
您好!“發(fā)現價(jià)值,成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個(gè)機構及老師邀請您參加xxxx年xx月xx日周三在上!e辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會(huì )暨合作項目發(fā)布會(huì ),我們期待您的光臨!
借此活動(dòng)我們將邀請業(yè)內師資專(zhuān)業(yè)人士為您分享培訓行業(yè)的經(jīng)驗體會(huì ),闡述深刻實(shí)戰的市場(chǎng)訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場(chǎng)!此外,分別針對培訓師、咨詢(xún)師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項目將在會(huì )上發(fā)布,雙贏(yíng)機會(huì ),就在身邊!這是一次培訓師與資深策劃專(zhuān)家直面的`機會(huì );一次對培訓師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機會(huì );一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機會(huì )。人力資本圈從20xx年開(kāi)始做人力資源活動(dòng)以來(lái),已走過(guò)2個(gè)多年頭,我們走進(jìn)上海多個(gè)知名企業(yè),邀請行業(yè)專(zhuān)家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑,受到了廣泛的好評,截止xxxx年xx月以來(lái),已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動(dòng),20xx年圈上線(xiàn),獲得事成企管的全面支持和智力至此,在發(fā)展變化中成長(cháng)。
值此機會(huì ),人力資本圈愿與華東地區優(yōu)秀的培訓師及機構、企業(yè)攜手,共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續發(fā)展的人力培訓課題。
邀請人:xx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
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