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銀行合規文化演講稿

時(shí)間:2025-10-04 20:06:23 演講稿

銀行合規文化演講稿【精選】

  演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家收集的銀行合規文化演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行合規文化演講稿【精選】

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!今天我們演講的主題是合規。什么叫合規?合規就是合乎規范,包括大的規章制度,也包括小的規則、秩序。我按照次序第*個(gè)走上演講臺,是合規;大家安靜地坐在這里聽(tīng)演講,是合規;過(guò)馬路走人行橫道是合規,我們在工作中恪盡職守更是合規。

  古人云:矩不正,不可以為方;規不正,不可以為圓。也就是說(shuō):沒(méi)有規矩,不成方圓。試想一下,宇宙中的行星,若不按照一定的軌道運行,而是我行我素,東跑西竄,豈不時(shí)刻都要發(fā)生星球碰撞?河道中的水,若不在河床中流淌,而是各行其是,四處泛濫,豈不到處都成了大海汪洋?看來(lái),世間萬(wàn)物都必須遵循一定的規則,遵規守矩理應被人們所信奉和推崇,它不僅是人類(lèi)安定團結的關(guān)鍵所在,也是社會(huì )穩步發(fā)展的根本前提,更是企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的恒久動(dòng)力。我們今天所倡導的合規文化也正是我們農行企業(yè)文化大廈的基石;喂,大廈才能風(fēng)雨不動(dòng)安如山;基石不牢,大廈將會(huì )搖搖欲傾,毀于一旦。

  回首我們走過(guò)的曲折之路,幾多風(fēng)雨、幾多艱辛,個(gè)中滋味只有我們農行人能夠體會(huì )。粗放經(jīng)營(yíng)筑起了一座座隱患危樓,無(wú)序競爭沖垮了一道道防控大壩。曾幾何時(shí),我們?yōu)榱怂^的政績(jì)、所謂的發(fā)展,視制度規定為改革的障礙、發(fā)展的羈絆,以繞開(kāi)制度為創(chuàng )新,視善于變通為能力。結果,內控評價(jià)偏離真實(shí),基礎管理頻生風(fēng)險,財務(wù)包袱隱性劇增,形成了幾十億、甚至上百億的不良資產(chǎn)。為什么我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)舉步維艱?為什么我們的工資收入這么低?為什么我們今天要大量的撤點(diǎn)裁員?都是違規經(jīng)營(yíng)惹的禍呀!時(shí)至今日,某農行*多名員工不得不承載這個(gè)沉重的歷史包袱,不得不為此付出痛楚和辛酸。

  “前事不忘,后事之師”,合規經(jīng)營(yíng)不僅是我們有效發(fā)展的當務(wù)之急,更是我們農行生存與發(fā)展的千年大計。這個(gè)夏天格外美麗,總行黨委審時(shí)度勢、高瞻遠矚、運籌帷幄、決勝千里,合規文化的提出,象一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤著(zhù)我們農行家園曾一度干涸的土地。這是集體智慧的勃發(fā)與愛(ài)行激情的見(jiàn)證,這是我們經(jīng)營(yíng)管理和戰略選擇在價(jià)值理念上的提升。形勢喜人,形勢逼人,我們重任在肩,我們責無(wú)旁貸!

  如果把發(fā)展中的農行比作一艘航船,我們就必須戰勝前進(jìn)中的驚濤駭浪和激流險灘,作為農行員工的我們,絕不是這船上的觀(guān)光客,我們肩負著(zhù)遠航的使命,必須乘風(fēng)破浪、勇往直前,如今我們有英明的船長(cháng),更有合規文化這個(gè)精確的導航器,那就讓我們每個(gè)人都努力去做一名合格的水手吧,不要問(wèn)農行能為我們做什么,而要問(wèn)我們在座的各位能為農行的發(fā)展和合規文化做些什么,也不要說(shuō)一個(gè)人的努力只是星星之火,只要我們團結奮進(jìn),無(wú)私奉獻,星星之火必將燎原!也只有這樣,我們才能向所有關(guān)心農行改革發(fā)展事業(yè)的社會(huì )公眾交上一份滿(mǎn)意的答卷!

  荀子曰:“木受繩則直,金就礪則利”,的確,懂規矩才會(huì )知進(jìn)退,心如鏡方能不胡為。對于金融工作者來(lái)說(shuō),我們所要遵守的規矩,就是各項制度辦法、業(yè)務(wù)流程和操作規范,并要時(shí)刻堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的業(yè)績(jì)觀(guān),不熟悉的領(lǐng)域,沒(méi)把握的業(yè)務(wù),我們不去涉及;沒(méi)有操作規程,沒(méi)有防范措施的新業(yè)務(wù),我們暫緩開(kāi)辦。要把審慎、規范、穩健的經(jīng)營(yíng)理念當成我們業(yè)務(wù)發(fā)展的行動(dòng)指南,把“指示服從制度,信任不忘制度,習慣讓位制度”變成我們日常工作的行為習慣。

  用一章一制構筑某農行風(fēng)險防范的內控長(cháng)城!

  用合規文化開(kāi)創(chuàng )某農行更加光輝燦爛的明天!

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