副科長(cháng)競聘科長(cháng)的演講稿
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編為大家收集的副科長(cháng)競聘科長(cháng)的演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)的演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng )造這次機會(huì )，感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們。我叫__，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院學(xué)習深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個(gè)年頭。 17年的工作實(shí)踐，使我對煤礦安檢工作充滿(mǎn)了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的領(lǐng)導和同志們，心情非常激動(dòng)�；叵虢甑陌踩芾砉ぷ�，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價(jià)和職工家屬失去親人的慘痛場(chǎng)面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失令人心痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，他說(shuō)“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話(huà)給我以深刻的感觸，也一直激勵著(zhù)我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發(fā)展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場(chǎng)、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競聘成功，我將在系統領(lǐng)導和科長(cháng)的帶領(lǐng)下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統，把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗與先進(jìn)的管理方法結合起來(lái)，共同做好安全質(zhì)量工作，營(yíng)造安全綠洲、創(chuàng )建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：一是，在加強自身建設的同時(shí)協(xié)助科長(cháng)帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，打造一支責任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過(guò)硬的安檢隊伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導和職工群眾放心滿(mǎn)意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說(shuō)服力。三是，要加大安全監查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的`好傳統、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現三違，制止三違，要用過(guò)去點(diǎn)線(xiàn)流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責任制，研究、探索專(zhuān)職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產(chǎn)的可靠防線(xiàn)，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說(shuō)一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標準，我在學(xué)習、工作上還有一定的差距，有時(shí)對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強，還需要在學(xué)習和實(shí)踐中不斷提高。說(shuō)到優(yōu)勢，我覺(jué)得實(shí)在沒(méi)有什么太多可說(shuō)的，只是積累了一些經(jīng)驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí)，認真負責，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛(ài)崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實(shí)事求是，認真追查。領(lǐng)導安排的工作能夠獨立完成。20__年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會(huì )上，我被授予安全標兵稱(chēng)號，被ｘｘｘ授予安全檢查技術(shù)能手稱(chēng)號，并多次得到礦領(lǐng)導和系統領(lǐng)導的好評，也得到了基層領(lǐng)導和工人師傅的稱(chēng)贊。
我熱愛(ài)ｘｘ、熱愛(ài)礦山，因為是ｘｘ這片土地養育了我、培養了我。我能為_(kāi)_礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為ｘｘ礦安全周期的無(wú)限延長(cháng)，盡職盡責。通過(guò)我們全礦上下的共同努力，使我們每個(gè)職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。
謝謝大家。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)的演講稿 (四) 各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！適奉這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上前臺，展示自我，希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么。站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。雖然我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是我能把握好現在和將來(lái)。
一、以人性化管理為前提，增強科內干部凝聚力，提高科內干部業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽�，F在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺(jué)得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂(yōu)慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無(wú)微不致的人文關(guān)懷，促進(jìn)科內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強團結，進(jìn)一步增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著(zhù)我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，加上稅收征管模式轉變帶來(lái)的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變，未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā)，分清輕重緩急，開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項學(xué)習和培訓，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，從而適應時(shí)代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排，本著(zhù)“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執法與服務(wù)相結合，進(jìn)一步深化征管責任區工作。 稅收征管責任區是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區管理上，重點(diǎn)應放在以下幾方面：
1、建立公告會(huì )制度，加強稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責任區召開(kāi)公告會(huì )，公告會(huì )主要分四個(gè)主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng)，以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結案的稽查案件，在公布稽查結論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規定造成的違規行為，以增強執法的公開(kāi)性和透明度，接受社會(huì )的監督；三是對納稅人日常辦稅過(guò)程中容易出錯的環(huán)節進(jìn)行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時(shí)的注意事項，減少差錯、規避風(fēng)險；四是現場(chǎng)為納稅人答疑解惑，當場(chǎng)對納稅人提出的問(wèn)題一一解答，對不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題在會(huì )后調查研究后予以明確。公告會(huì )會(huì )議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時(shí)宣傳稅收政策，而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流，為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。
2、試行四項特色服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。對納稅人試行“預約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內容是：納稅人有緊急事宜，可以通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和稅務(wù)人員進(jìn)行“預約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預約服務(wù)；限時(shí)服務(wù)是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續齊全，嚴格在規定時(shí)限內為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時(shí)打電話(huà)提醒納稅人辦理，避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門(mén)服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合。在省局辦法的基礎上進(jìn)一步細化責任區管理制度，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區管理人員的責任心和積極性有機結合起來(lái)。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時(shí)反饋，一方面流程化運作，按需要進(jìn)行調查執行，另一方面可以做到戶(hù)清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現象。強化工作規范，落實(shí)管理職能和考核責任，以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規范責任區調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合，采用調查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開(kāi)展調查，確保調查工作在規定時(shí)限內完成。做到既服從流程管理，滿(mǎn)足流程需求，又自主管理，能動(dòng)負責，強化對納稅人的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)清查漏征漏管戶(hù)，加強對重點(diǎn)納稅戶(hù)的監控。
最后，請允許我給大家講一個(gè)故事：在一個(gè)伸手不見(jiàn)五指的晚上，一個(gè)媽媽推開(kāi)窗戶(hù)問(wèn)她的兩個(gè)女兒看見(jiàn)了什么？一個(gè)女兒說(shuō)，外面一片漆黑，什么也看不見(jiàn)；另一個(gè)女兒抬頭望望天空，高興地說(shuō)，媽媽?zhuān)铱匆?jiàn)了充滿(mǎn)希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現希望的星星！心態(tài)變了，整個(gè)環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實(shí)現我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)的演講稿2
今天，我站在這里，面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事，心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為多做貢獻的宗旨，參加管理科副科長(cháng)競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘、展示自我的機會(huì )，為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風(fēng)采。
男，33歲，黨員，本科學(xué)歷。20xx年退伍進(jìn)入園林局保衛處工作，XX年4月到網(wǎng)師園管理處辦公室工作�；厥走^(guò)去的10年，在上級領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人，并多次受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)多年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績(jì)！昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！蔽矣X(jué)得自己有信心也有能力擔任管理科副科長(cháng)一職，做好應履行職責。
今天我參加管理科副科長(cháng)競選，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。隨著(zhù)這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我有信心也有能力擔任管理科副科長(cháng)，并能做好應該履行的職責。
二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統的知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好，圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，10年以來(lái)的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些，都有利于今后工作的開(kāi)展。
三是具備嚴謹的工作作風(fēng)，認真的工作態(tài)度。工作關(guān)系到的是人民的安全，是一項要求非常嚴格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，嚴謹的工作作風(fēng)，認真細致的工作態(tài)度是對一個(gè)從事工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風(fēng)和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們行業(yè)，更是如此。
要想管理科副科長(cháng)工作開(kāi)展的'有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。我深知作為管理科副科長(cháng)，肩負著(zhù)全園的安全工作和園管工作還有協(xié)調各方面的事宜，因此，我將找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本單位的地位。
(一)確保穩定。以高度的政治敏銳性、責任心做好單位穩定工作，加強情報信息的收集、報送、反饋，全面了解、掌握動(dòng)態(tài)情況，確保政治穩定。
(二)加強管理。以積極的工作態(tài)度，滿(mǎn)腔熱情的服務(wù)精神，抓好治安管理工作，嚴格各項規章制度，把好門(mén)，管好人，加強對門(mén)衛、消防、計算機網(wǎng)絡(luò )等各項管理工作。
(三)深入落實(shí)。深入開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作，做好宣傳發(fā)動(dòng)，配合嚴打、整治及周邊環(huán)境，創(chuàng )建文明，使全體員工、家屬、自覺(jué)增強綜治意識，落實(shí)綜治各項措施。
(四)做好宣傳。做好安全生產(chǎn)宣傳教育，加強消防工作，杜絕火災等治安災害事故發(fā)生。
(五)加強建設。加強保衛隊伍建設，提高全科同志政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和水平，研究探討新時(shí)期保衛工作，不斷改革、創(chuàng )新為的發(fā)展目標保駕護航。
是我成長(cháng)的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感謝這里給予我的一切。無(wú)論我能否通過(guò)管理科副科長(cháng)一職，我將一如既往，一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。為事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)的演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同志們的信任與支持，給我這個(gè)機會(huì )在這里參加競職演講。這不僅是給我的一次機會(huì )，還是對我的考驗，我真誠的對你們說(shuō)：謝謝！
自從參加工作以來(lái)，我基本上從事的都是機關(guān)辦公室外勤接待、服務(wù)聯(lián)絡(luò )及車(chē)隊全面事務(wù)的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時(shí)間，現任委駐京辦車(chē)隊隊長(cháng)職務(wù)。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng)，都有著(zhù)較為具體的理解和熟練的操作能力；但我也清楚地認識到做一個(gè)領(lǐng)導認可，群眾滿(mǎn)意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時(shí)具備堅實(shí)可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調管理能力。所以，多年來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心培養下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績(jì)。
首先是政治思想覺(jué)悟得到不斷提高。經(jīng)過(guò)組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針和政策，始終和黨保持高度一致，對黨忠誠，有著(zhù)較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。能夠樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結，勇于吃苦，無(wú)私奉獻，工作成績(jì)得到領(lǐng)導和同志們的一致認可和好評。
其次是個(gè)人綜合素質(zhì)得到明顯增強。多年以來(lái)由于工作性質(zhì)的特殊性，從來(lái)都是只有上班時(shí)間而無(wú)下班時(shí)間，在我的日歷上幾乎沒(méi)有節假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁復雜、事無(wú)巨細，但我始終能夠將“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”和“搞好服務(wù)”這三職責統籌兼顧，使工作目標更為明確，重點(diǎn)更加突出�！案梢恍�，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”，我熱愛(ài)工作，團結同志，始終如一地帶著(zhù)深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的一切事務(wù)。工作中，我的管理才能，組織考級和協(xié)調參謀才能都得到了充分發(fā)揮；積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時(shí)也使我的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養，感謝領(lǐng)導和同志們的支持和幫助!
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
一、努力學(xué)習。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，時(shí)刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學(xué)習和掌握發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、全面建設小康社會(huì )的`基礎知識和現代科技知識，不斷在工作中磨練自己、總結經(jīng)驗、汲取知識，使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的發(fā)展和提高。
二、努力工作。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個(gè)職務(wù)，而更重要的是一種責任的體現，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專(zhuān)長(cháng)；一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，充分利用我這些年來(lái)所積累的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，積極拓寬渠道，發(fā)展業(yè)務(wù)。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識；在工作中多請示，勤匯報，及時(shí)得到上級領(lǐng)導的指示、支持和幫助；適時(shí)地向領(lǐng)導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng )新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力，組織協(xié)調能力和判斷分析能力。
三、當好配角。找準坐標，擺正位置，在具體工作中要分清職責，掌握分寸；做到工作到位而不越位，求實(shí)而不死板，竭力當好領(lǐng)導的參謀和助手，主動(dòng)搞好配合，增強集體凝聚力。同時(shí)，遇到棘手問(wèn)題，也決不置身于外事，不上推下卸，而是要勇于承擔責任，積極提出合理方案，配合領(lǐng)導把各項工作做細做全，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓群眾放心。
總之，我將一如繼往地以飽滿(mǎn)的熱情，高度負責的精神投入到每一項工作中去，為中心的發(fā)展盡一份自己的力量，為領(lǐng)導和同志們服務(wù)是我最大的心愿，也是我的榮幸和光榮!
我的演講結束了，謝謝大家!
副科長(cháng)競聘科長(cháng)的演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！
首先，對局黨組給我這次競聘的機會(huì )表示感謝！，我先自我介紹一下：我叫XX，今年X歲，中共黨員，畢業(yè)于XX，1987年參加稅收工作，曾先后從事過(guò)專(zhuān)管員、稅收會(huì )計、征收、稽查等工作，現任稽查局稽查一科副科長(cháng)。競聘對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是第一次了，99年我就是通過(guò)競聘走上了現在的工作崗位的，所以對于我局現行的公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗的用人機制，我本人不但擁護支持更是積極參與，我認為每一次競聘都是對自己過(guò)去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個(gè)檢驗和評判，今天我又勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我今天要競聘的崗位是：征管科副科長(cháng)
各位領(lǐng)導，各位評委，我競聘這一職務(wù)的優(yōu)勢有如下四點(diǎn)：
一、有過(guò)硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習、生活中能夠不斷加強政治理論的學(xué)習，愛(ài)黨愛(ài)國，立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、是一個(gè)政治上絕對優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
二、執愛(ài)稅收征管工作，回顧十五年來(lái)我的工作歷程，十年多的時(shí)間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開(kāi)具完稅證到金粵軟件的運行直至今天的xjmis，每一次征管手段的進(jìn)步，我都由衷地感到欣慰，可以說(shuō)我的成長(cháng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中，我能不熱愛(ài)她嗎？正因為我對稅收工作的熱愛(ài)，所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了，領(lǐng)導和同志們也給了我很高的榮譽(yù)，96年97年連續被評先進(jìn)工作者，xx年被評為市局級雙文明先進(jìn)個(gè)人和，也被推薦參加自治區的評選。
三、有一定的征管工作經(jīng)驗。正因為我在征收管理崗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的征管工作經(jīng)驗。96年我整理的金龍鎮稅務(wù)所的征管工作資料，被分局定為規范樣本，召開(kāi)了現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )；xx年又被抽調參加了自治區征管工作規程的撰寫(xiě)工作，自認為對我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強征管方面實(shí)展我的抱負。四、具有較好的基礎知識。我本人畢業(yè)于西安統計學(xué)院，在校時(shí)就學(xué)過(guò)國家稅收、財務(wù)會(huì )計等，從事稅收工作可以說(shuō)是學(xué)以致用，參加工作以來(lái)，又一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，93年自學(xué)取得了會(huì )計專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)畢業(yè)證，96考取了經(jīng)濟師資格，99年一次就考取了注冊稅務(wù)師資格，曾撰寫(xiě)過(guò)多篇有關(guān)稅收征管的論文，其中在雜志上就發(fā)表了2篇，無(wú)論是業(yè)務(wù)知識還是計算機應用、文表達等方面，我都具有良好的基礎�？傊�，我認為過(guò)去的工作中我干過(guò)了不少崗位，都能夠干一行愛(ài)一行，干一行專(zhuān)一行，就算我現在就任征管科副科長(cháng)的職位條件還不是十分成熟，但我想，以我對工作的熱情一定會(huì )使我盡快勝任的。
如果我在這次競聘中脫穎而出，我的工作構想有以下幾項：
一、充分利用現代信息技術(shù)，進(jìn)一步實(shí)現征管信息共享在世界經(jīng)濟全球化的今天，要想進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率，就必須走科技興稅的道路，現代信息化建設不僅僅是簡(jiǎn)單的征管手段的轉變，而是科技加管理的一場(chǎng)革命，只有充分利用信息技術(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前現狀，這一方面還很有潛力可挖，比如xjmis資料與金稅網(wǎng)的銜接，申報資料、發(fā)票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等等，雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個(gè)工作，但有了這個(gè)設想加上不斷地探索和實(shí)踐，總有一天我們全局會(huì )實(shí)現征管資料的共享，甚至會(huì )與銀行、工商、外匯、外貿等部門(mén)的'信息互聯(lián)互通，全面共享。
二、深入開(kāi)展重點(diǎn)稅源的調查與監控。重點(diǎn)稅源既然是稅收收入的重點(diǎn)，也就是征收管理的重點(diǎn)，所以抓好重點(diǎn)稅源的管理是一個(gè)關(guān)鍵，對重點(diǎn)稅源的管理，一是要分級，即：確定市級、分局級、所級三級重點(diǎn)稅源戶(hù)，實(shí)施重點(diǎn)監控，確保監控面達到稅收的80%；二是要分人，即重點(diǎn)稅源戶(hù)監控責任到人；同時(shí)要求各基層單位和責任人要做到“四清”、“三化”，即：
�。�1）清楚重點(diǎn)稅源基本情況；
�。�2）清楚重點(diǎn)稅源變化情況；
�。�3）清楚重點(diǎn)稅源資金走向情況；
�。�4）清楚重點(diǎn)稅源應征稅金解繳情況。
“三化”即：
�。�1）重點(diǎn)稅源分析質(zhì)量化；
�。�2）重點(diǎn)稅源指標數量化；
�。�3）重點(diǎn)稅源監控規范化。
三、積極探索納稅評估的新路子納稅評估工作，是征管的一條新思路，自開(kāi)展以來(lái)收到良好的效果，特別是這次對企業(yè)的評估，為稽查工作提供了不少案源，今后可以再進(jìn)一步探索一些新和路子，在提高納稅評估的準確性，全面性，實(shí)用性方面多下功夫，把這項工作做得更扎實(shí)。
四、重點(diǎn)展開(kāi)征管調研工作征管工作是稅收工作的重點(diǎn)，征管科又肩負著(zhù)我局征管改革的重任，那么怎樣深化征管改革，如果做好新形式下的征管工作，首先需要我們基層的工作人員開(kāi)展基層調研工作，才能為上級領(lǐng)導確定新的工作思路，制定新的政策法規提供依據，比如：加入wto以后，我國稅收征管如何應對？在電子商務(wù)日趨廣泛的今天，稅收征管又如何加強等等，所以我認為今后征管調研的工作也是征管工作的一個(gè)重點(diǎn)，難點(diǎn)，我局在這項工作上還有待于進(jìn)一步加強。
當同志們聽(tīng)完我的構想以后，也許你會(huì )想；你的想法倒挺好，可實(shí)現得了嗎？說(shuō)實(shí)話(huà)，我只是一個(gè)平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘子，要是光靠我自己，當然全是一堆空話(huà)�？晒耪Z(yǔ)說(shuō)得好；人心齊，泰山移，如果在座的各位都能和我心往一處想，勁往一處使，我敢肯定，不久的將來(lái)，夢(mèng)想一定會(huì )變成現實(shí)！朋友們，至于干好工作的決心在這里我也就不表了，因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心！但我要說(shuō)：成功固然很好，不過(guò)失敗也一定打不垮我的，雖然這有可能對我來(lái)說(shuō)是最后一次機會(huì )了，但我會(huì )以一顆平常的心來(lái)接納失敗的，不過(guò)我還是真心的希望，同志們能助我一‘筆’之力，評委們能給我一次機會(huì )，讓我的理想騰飛起來(lái)。
再次感謝大家。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)的演講稿5
尊敬的各位：
上午好！首先請允許我向你們禁止表示最真摯的問(wèn)候，是田關(guān)這片土地培養了我，鍛練了我，成長(cháng)了我，我再次向你們表示最衷心的感謝。
今天，站在這個(gè)講臺上參與副科級處級職位的競聘，我倍感榮幸。我叫王瀟，現年26歲，xxxx年考入中南民族大學(xué)會(huì )計學(xué)本科專(zhuān)業(yè),管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,中共黨員。我競聘的崗位是計財科副科長(cháng)職位。下面下面我就三個(gè)方面通過(guò)我的競職演說(shuō)：
一、競聘計財科副科長(cháng)的基本條件和主要優(yōu)勢：
1、具有較高的政治思想覺(jué)悟。能正確貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策；立場(chǎng)堅定，能構筑正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2、具有專(zhuān)業(yè)的財務(wù)理論知識和求學(xué)上進(jìn)的精神。經(jīng)過(guò)大學(xué)四年本科，系統內而完整的學(xué)習了《會(huì )計基礎》、《財務(wù)管理》、《國民經(jīng)濟統計專(zhuān)書(shū)》、《金融學(xué)》等專(zhuān)業(yè)課程，考取了大學(xué)英語(yǔ)五級證書(shū)，取得了管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，為以后兼營(yíng)的財務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。在上大學(xué)期間就考取了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和初級會(huì )計電算化證書(shū)。工作之余還參加全國的注冊會(huì )計師及中級會(huì )計師職稱(chēng)考試，并在中級會(huì )計師職稱(chēng)考試中通過(guò)了經(jīng)濟法和財務(wù)管理兩門(mén)課程。XX年取得合格證書(shū)中級會(huì )計電算化證書(shū)。
3、具有較好的文表達能力和較強的計算機應用能力。能熟練操作完成各類(lèi)會(huì )計報表軟件的編報、會(huì )計電算化的應用及財政資金的網(wǎng)上申領(lǐng)支付等。
4、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，榮譽(yù)感有著(zhù)較強的責任感和事業(yè)心。
5、具有良好的溝通和溝通協(xié)調能力。幾年來(lái)的其他工作經(jīng)歷，使我與省廳領(lǐng)導、單位的同仁及本單位的同事建立并保持了良好的工作關(guān)系，工作起來(lái)往往事半功倍。
二、對過(guò)去近五年工作的從前回顧及體會(huì )
能積極協(xié)助科長(cháng)完成各項外部審計機構、檢查工作，能認真配合處相互配合紀委履行內部財務(wù)檢查、整改工作。其中在歷年省廳計財處對我處的年度預算執行情況的專(zhuān)項檢查中，均無(wú)發(fā)現違法、違紀現象，所做工作得到上級部門(mén)的好評。
此外還積極參加管理處組織的各項活動(dòng)，XX年參加所在經(jīng)營(yíng)小組獲得“黨性及時(shí)事政治知識”競賽的團體第二名，XX年參加
所在機關(guān)小組獲得“黨性及三個(gè)代表科學(xué)知識”競賽的`團體第一名，XX年后參加應邀參加管理處首屆公文寫(xiě)作與處理培訓班取得考試第一名的好成績(jì)。
通過(guò)近五年的財會(huì )工作,并使我深深的體會(huì )到,我們從事財務(wù)工作的同志,政策水平要高,原則性要強,工作要一絲不茍,辦事效率要高,工作作風(fēng)要嚴謹,為人要真誠,服務(wù)要全心,只有這樣,才能把好財務(wù)關(guān),當好管家人。
三、如果競聘成功，職銜我能擔任計財科副科長(cháng)職位，我將對今后的工作有以下六點(diǎn)設想：
1、進(jìn)一步進(jìn)一步提高政治認識論理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷不斷提高政治素質(zhì)、投資業(yè)務(wù)能力和政策理論水平。將政策的嚴肅性與財務(wù)工作的靈活性結合有機地融合在一起，做到具體問(wèn)題，具體分析，具體解決。
2、在具體財務(wù)管理工作中,主動(dòng)積極配合科長(cháng),微觀(guān)上繼續實(shí)行預算管理、嚴格”一支筆”分級審簽制度，搞好會(huì )計核算、加大往來(lái)款項的清收，強化資產(chǎn)管理。做好財會(huì )檔案的收歸、整理、存檔工作。組織好財務(wù)人員的培訓、繼續教育及年檢管理工作。
宏觀(guān)上才牽制進(jìn)一步完善內部牽制制度，做到錢(qián)、物、賬相分離；健全內控監督機制，加大對基建資金、專(zhuān)項資金預決算及二級單位財務(wù)收支的業(yè)務(wù)監管力度；進(jìn)一步修定、完善財務(wù)會(huì )計制度建設；促進(jìn)財務(wù)管理基層工作邁上一個(gè)新臺階.
3、配合科長(cháng)開(kāi)展會(huì )計電算化工作，逐步替代手其他工作賬，達至財務(wù)數據電算化,財務(wù)分析信息化。
4、進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，做到：堅持原則不偏位、主動(dòng)工作不越位、服務(wù)基層不欠位、團結同志不空位。
5、進(jìn)一步提高服務(wù)意識，切實(shí)做好“四員”。即：政策法規的宣傳員、資金使用的監督員、財務(wù)管理的執行員、為民辦事的服務(wù)員。
6、在做好其他工作的同時(shí)，積極協(xié)助科長(cháng)做好全面工作，以發(fā)展我處水利經(jīng)濟為己任，努力爭取上級領(lǐng)導的支持，全力為處黨委當蔡家崗，為基層排憂(yōu)解難，實(shí)現財務(wù)效益價(jià)值最大化,為田關(guān)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
最后，我要說(shuō)的是：不論我競聘能否成功，我確實(shí)要勤勤懇懇做事、踏踏實(shí)實(shí)做人。領(lǐng)導的信任、同志們的愛(ài)護和支持將是我在任何崗位上體現自身收藏價(jià)值的根本保證。如果我有幸成為計財科副科長(cháng)，我定會(huì )應履行自己的職責，讓處黨委放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受處黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，各位評委，各位同志們支持我！
謝謝大家！
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