辦公室主任的崗位競聘演講稿推薦
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辦公室主任的崗位競聘演講稿推薦1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！借此機會(huì )，請允許我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷。我叫xxx，現年xx歲，高中文化，xxxx年參加信用社工作，從事辦公室工作。xxxx年調入xx信用社，任業(yè)務(wù)內勤。xx年又調入xx信用社xx分社，任市場(chǎng)經(jīng)理。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實(shí)選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實(shí)踐，充分證明我縣農村信用社公開(kāi)、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與，知難而進(jìn)，勇于競爭，我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現差距，競爭可以促進(jìn)學(xué)習，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認為，自己符合副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務(wù)：
一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場(chǎng)經(jīng)理工作，有著(zhù)較為豐富的工作經(jīng)驗，熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解，群眾基礎廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領(lǐng)導關(guān)系融洽，與地方各工作部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調較好，外部環(huán)境有利。
二是我在擔任xx分社業(yè)務(wù)員期間，在分社的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)我的不懈努力，超額完成各項任務(wù)目標，創(chuàng )歷史最高水平。由于工作成績(jì)突出，我個(gè)人也被xx社評為20xx年度"先進(jìn)個(gè)人"。
三是不斷加強自我充電，平時(shí)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高了我的政治文化修養及組織、協(xié)調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個(gè)職位，我將在社領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：
一、盡快實(shí)現角色和思維方式的轉變，適應工作需要。成為副主任后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽(yù)和個(gè)人利益讓在前。團結每一位同志，對同志要樹(shù)立推功攬過(guò)，甘為人梯的服務(wù)意識，先當好演員，再當好導演。將思維方式由原來(lái)的"領(lǐng)導交辦，盡力辦好"向"知道干什么，怎樣干好"的方式轉變。
二、在主任的帶領(lǐng)下，樹(shù)立全局觀(guān)念，維護社領(lǐng)導班子的核心和權威。當好"一把手"的。助手，甘當綠葉、甘當配角，工作上竭盡全力，主動(dòng)配合、協(xié)助，遇到問(wèn)題，出主意、想辦法、抓落實(shí)，不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法，做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，抓工作到位不越位，補臺不拆臺，以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境，把本社的.業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。
三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性，聽(tīng)取大家意見(jiàn)，努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹(shù)立精品意識，共同完成各項工作。在協(xié)助主任做好以上工作的同時(shí)，還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng )新。有競爭就有壓力，有壓力才有動(dòng)力，如果說(shuō)，通過(guò)競聘，我能如愿以?xún)�，我�?huì )深感崗位來(lái)之不易，格外珍惜。如果落選，說(shuō)明我與其他同志還有差距，我將總結自己的不足，尋找差距，勤奮學(xué)習，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，正確對待領(lǐng)導，正確對待同志，正確對待自己。古人說(shuō)得好："人不因一時(shí)之得意而自夸其能，更不能因一時(shí)之失意而自墜其志"。所以，我要說(shuō)："今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者"。說(shuō)得好不如做得到，我能否勝任副主任職務(wù)，員工心中有數，領(lǐng)導心中有秤，評委心中有標準。不管如何，我都會(huì )坦然面對，借此機會(huì )，感謝上級領(lǐng)導多年來(lái)對我的關(guān)愛(ài)和培養。感謝各位評委對我做出評判！謝謝大家！
辦公室主任的崗位競聘演講稿推薦2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我叫xx，現年xx歲，中共黨員。廣播電視大學(xué)經(jīng)濟類(lèi)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。年6月參加工作，年8月進(jìn)入中國石油，年來(lái)，在領(lǐng)導的教育培養和同事的關(guān)心幫助下，我始終本著(zhù)老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的態(tài)度，在洗車(chē)員、加油員、班長(cháng)、統計員、站長(cháng)、me工作組長(cháng)，辦事處副主任等崗位上一步步成長(cháng)起來(lái)。多年的加油站基層鍛煉，使我在黨性觀(guān)念、宗旨意識和工作作風(fēng)等方面得到了鍛煉，積累了一定的工作能力、工作技能和管理經(jīng)驗�；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，我漸漸的懂得了機遇和挑戰并存，不進(jìn)則退的道理。我今天競聘的崗位是銷(xiāo)售公司綜合辦公室主任。
當前，省公司開(kāi)展機關(guān)部門(mén)管理人員雙向選擇競聘工作，為拓寬選人用人視野，逐步建立全員競爭上崗機制，不斷提高分公司管理經(jīng)營(yíng)的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著(zhù)橋梁和紐帶的作用，是體現公司完成各項工作任務(wù)的重要部門(mén)，就我擔任綜合辦公室臨時(shí)負責人以來(lái)，對崗位的認識主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、行政工作
(一)認真履行組織協(xié)調和服務(wù)職能。在公司領(lǐng)導的指導和督促下協(xié)調完成公司機關(guān)辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作，使公司經(jīng)營(yíng)管理在最短的時(shí)間內順利進(jìn)行。做到了服務(wù)好機關(guān)，服務(wù)好基層，組織配合召開(kāi)班子會(huì )等工作，做好公司食堂、車(chē)輛、辦公用品等后勤保障工作。
(二)認真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結、計劃和執行，提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作，做好信息系統的維護、辦公系統的運行、業(yè)務(wù)信息的傳遞和反饋。
(三)完善和規范印章管理。按照印章管理辦法，嚴格執行印章審批程序，確保安全性和規范性。
(四)完成了機關(guān)營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證的年檢及變更并督促幫助9個(gè)加油站的'營(yíng)業(yè)執照，組織機構代碼證，成品油等年檢變更工作。
二、人事管理
完善勞動(dòng)合同和人事檔案的管理，規范新員工和管理人員的培訓，提高員工素質(zhì)，為公司發(fā)展提高人力資源保障。20xx年上半年公司各類(lèi)培訓共計次，入職培訓次共多人，機關(guān)各部門(mén)和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)編寫(xiě)了培訓教材，組織了滅火演練、現場(chǎng)培訓和考核，培訓能力和效果有顯著(zhù)提高。
三、黨群工作
(一)建立健全了公司機關(guān)和加油站的黨、工、團組織，成立了民主管理委員會(huì )和民主管理小組。下發(fā)黨建制度、團總支工作職責和工會(huì )工作職責。
(二)完成了宣傳任務(wù)，在《云南銷(xiāo)售報》和云南公司銷(xiāo)售網(wǎng)上及時(shí)報道了公司組建工作、銷(xiāo)售情況、防腐倡廉教育、安全培訓、制度培訓等重點(diǎn)工作：
假若我能競聘上崗，我將從以下方面開(kāi)展工作：
一、加強自身學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)：
(一)努力學(xué)習各種綜合辦管理新業(yè)務(wù)知識，適應公司跨越式發(fā)展的需要，落實(shí)好公司管理規章制度。
(二)負責做好公司薪酬管理，員工社保，住房公積金等福利待遇，以公司為重，以事業(yè)為重，做到讓領(lǐng)導放心，同事滿(mǎn)意。
(三)加強協(xié)同辦公系統的運用，提高辦公效率和信息傳遞。
二、提高人事管理水平，加強人力資源保障。
首先做好招聘工作，及時(shí)與云南公司人事處對接應屆大學(xué)畢業(yè)生人才供求情況，和普洱市大中專(zhuān)院校建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，為人力資源提供基礎保障。其次完善各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)培訓材料，提高業(yè)務(wù)水平，重視培訓方式和效果，做好組織、授課與考核，確保新員工和管理人員的培訓質(zhì)量。最后加強績(jì)效考核，完善薪酬制度和合同管理。
三、開(kāi)展好黨，工，團活動(dòng)，做好紀檢監察工作。
充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，落實(shí)黨員和機關(guān)管理人員掛點(diǎn)加油站制度，密切干群關(guān)系，組織開(kāi)展演講比賽、知識競賽等活動(dòng)，為青年成才提供發(fā)展機會(huì )。開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富員工生活;抓好“五小”建設，特別是小浴室、小食堂、小圖書(shū)，切實(shí)關(guān)心員工生活，滿(mǎn)足員工的生活需要。
加強民主管理，隨時(shí)關(guān)注和監督“五公開(kāi)”，圍繞“加強教育，預防為主、強化監督、懲防并舉”的方針，健全懲治和預防腐敗體系，加大對重要管理環(huán)節的監察力度，強化自上而下監督，確保監察效果，強化對規章制度執行力的檢查，抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內巡視監督、案件查處、效能監察和審計等工作;
四、做好人事檔案、后勤、宣傳報道。
按照人事檔案管理實(shí)施細則，機關(guān)、所班子成員及合同化用工人事檔案規整到檔案室;在機關(guān)人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區域、公共安全、辦公物品管理等為公司機關(guān)正常開(kāi)展工作所提供的各種保障性服務(wù);加強典型選樹(shù)和宣傳工作，在公司范圍內挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員和先進(jìn)集體，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍;做好公司三個(gè)文明建設重大成果、重大事件、重要工作、重大活動(dòng)、重要典型的宣傳和重要信息的對外發(fā)布，維護公司形象，維護公司穩定，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務(wù)。
五、發(fā)揮自身良好的人際關(guān)系和特長(cháng)，與各級政府、行業(yè)管理部門(mén)和業(yè)務(wù)往來(lái)單位協(xié)調好工作。
自從年擔任云南滇南公司工作組組長(cháng)至今，在普洱這個(gè)地方已經(jīng)工作五年多了，對普洱地區地理、人文、風(fēng)俗習慣有深刻的了解，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時(shí)，也具備了一定的人脈基礎，各行業(yè)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、各級政府的長(cháng)時(shí)間的交涉積累，使得我在處理一些事情上能達到預期的效果。
我會(huì )發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì)。這次競聘如果成功，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說(shuō)的是，這次我是以平常心來(lái)參加這次競聘的，無(wú)論競聘的結果如何我還是我，如果我的競聘失敗了，我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會(huì )發(fā)展的更好。
以上就是我的競聘演講，不妥之處，請指正。謝謝大家!
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